時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇一
一,、職能發(fā)展和管理
過去的半年,,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1,、建立了成本費用明細分類目錄,,使成本費用核算、預算合同管理,,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2,、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,,制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。
3,、修改完善了會計結(jié)算單,,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。
4,、設置了資金預算管理表式及辦法,為我合作社進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,,鋪下了良好的基礎,。
二,、完成上半年度財務決算工作
上半年度財務決算與以往相比變化較大,且時間緊,,任務重,為保證財務決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,,數(shù)據(jù)真實,,內(nèi)容完整,,我們克服了重重困難,,及時,、圓滿地完成了這項工作。
三,、注重統(tǒng)一規(guī)范,,強化核算實效,完善監(jiān)督職能
1,、核算工作是本部門大量的基礎工作,,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。
2,、會計審核是把好我社經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,,嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,決不應個人面子而放松政策,。
3,、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強化“工資直達”,,防止各種變向的錢款濫發(fā),,達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低我合作社經(jīng)費支出。
4,、統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理,,配合財政局資產(chǎn)清查,,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),,做好相應的賬務調(diào)整工作,。
四,、強化一支勤政、廉潔,、高效、務實,、作風過硬的高素質(zhì)會計隊伍
1,、在我社主任領導下能夠以身作則,,嚴守財經(jīng)法規(guī)制度,,扎實工作,,帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,,無任何信訪舉報,、失職,、瀆職等行政過錯行為,。
2,、按照我市開展的“干部作風建設年”活動的要求,,擬定活動方案,,認真學習。
3,、嚴格要求,。以格式化,、規(guī)范化,、量化考核等方式,,嚴格責任考核,,建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標責任體系,,身體力行,。
4,、堅持“規(guī)范第一,,服務至上,,效率保障”的工作宗旨,,倡導“軟服務”,軟化矛盾,,用心服務,,加強與各核算單位之間聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題,,爭取到核算單位的理解和支持。
5,、強化會計核算培訓,,力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍,。
五、資金管理
認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,,及時反映資金的流向和存量情況,,根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。
以上是我半年來的工作,,其中還存在不少問題,在下半年的工作中我將即使改正,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,,做出了貢獻,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇二
今年以來,,我局財務裝備工作在縣局黨組和市局財裝科的正確領導下,,以“落實部門預算,,規(guī)范財務管理”為中心,,開拓進取,不斷努力,,完成了上半年工作任務,??傮w上看,我局能嚴格執(zhí)行財務制度,,遵守財經(jīng)紀律,,認真履行財務收支兩條線規(guī)定,,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費項目和標準,,做到票據(jù)和銀行帳戶管理規(guī)范,杜絕截留,、坐支,、挪用,保證各項收入及時,、足額繳入國庫,,完成各項財務預算指標,。對照市局財裝工作目標考核要求,,具體完成情況如下:
1,、做好20xx年底決算與20xx年新建工作,。今年元月按上級布置要求參加省局舉行20xx年財務決算會議,。會后按要求認真做好20xx年財務決算工作,,首先將20xx年底財務年報做好,,此項工作要求及時,、準確,。我們在做好年報的基礎上,,又認真填報20xx年各類決算報表。并在規(guī)定時間內(nèi)及時,、準確完成兩種報表上報工作,。其次將20xx年全年財務帳冊,在電腦中打印出來裝訂成冊,,進行財務檔案整理工作,。結(jié)清20xx年帳,建立20xx年新帳。
2,、做好日常會計基礎工作。會計日?;A工作是整個會計工作的核心,,我們每月都堅持按時報帳,,報送會計報表,,認真審核每項收支憑證,按時發(fā)放人員工資,,電腦輸入記帳憑證,按規(guī)定登記有關(guān)帳簿,,指導監(jiān)督各所財務工作,,做好各類票據(jù)領,、發(fā)、銷登記管理工作。會計核算按規(guī)定要求進行,,局,、所財務都實行會計電算化,。
3,、認真做好20xx年財務預算執(zhí)行工作,。做好預算執(zhí)行工作,是預算工作的出發(fā)點和落腳點,。我們按照保工資,、保運轉(zhuǎn)、保重點的原則,,嚴格把住財務支出關(guān),,認真按照預算指標,將撥入經(jīng)費具體到明細科目,,按經(jīng)費指標分配資金支出,。上半年上繳罰沒收入 萬元,,完成全年預算% ,行政費收費上級 萬元,完成全年預算 % ,。上半撥入經(jīng)費 萬元,經(jīng)費支出 萬元。
4,、做好年度審計和離任審計工作,。今年三月份縣局成立審計小組,由紀檢、檢察,、財務組成對基層所財務進行年度審計,,檢查當年財務收支結(jié)余情況,,有無違反收支兩條線規(guī)定,,當年收支是否赤字,,行政性收費,、罰沒預算完成情況等,,并對各所檢查后作出審計結(jié)論,。配合審計局做好離任領導經(jīng)濟責任審計工作,。按審計部門要求準備財務資料送到審計局進行審計,。
5,、做好專項資金使用管理自查自糾工作,。按省,、市局要求對20xx年以來省局撥付基層工商所專項建設資金使用情況進行自查,。通過自查我局專項資金使用符合規(guī)定??顚S?,利用專項資金購置府北工商所辦公用房210平方米,,擴建了劉府工商所辦公樓一棟,,維修鼓樓工商所,、總鋪工商所、小溪河工商所,、臨淮工商所等,。并按規(guī)定上報專項資金檢查報表和相關(guān)資料,。
總之,,今年以來,,我們財務裝備工作能夠按照省市領導的要求,,積極努力,認真完成工作任務,。但也還存在不足,和領導要求還有差距,,我們下半年將繼續(xù)努力,,爭取做出較大的成績,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇三
時光流逝,,不知不覺間,,20xx年已經(jīng)過去一半,,在公司領導和各部門的配合下,,財務部認真完成所有財務核算及收支工作,,對公司各部門財務指標進行考核,,分析及監(jiān)督,,對各種報表的上報,,帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算,、資金安排上做到量入為出,,以下是我對20xx年上半年財務工作總結(jié),敬請各位領導提出寶貴意見,。
一,、以人為本抓管理,,夯實基礎促工作,。
1、堅持學習,,不斷提高工作能力,。
一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃,,樹立終身學習的理念,,在學習中工作,、在工作中學習,,在加強自身學習的基礎上,,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,,通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力,,只有引導部門所有同事參與到學習中來,堅持正常的學習,,逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。多組織部門同事學習專業(yè)知識,,多參與討論,,營造濃厚的學習氛圍,,努力建設學習型部門。不斷吸收新知識,,與時俱進,,適應工作需要,,提升整體工作能力,。
2,、明確分工,落實工作責任制,。
根據(jù)公司管理的要求,緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標,,完成今年財務工作的目標任務,,積極進取,、扎實工作成效顯著,,在大渡口項目的前期工作中,根據(jù)政策法規(guī),,財務部經(jīng)過多次努力,在公司其他部門的配合下,,終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作,,并且已經(jīng)到八橋稅務所報到,,為稅務工作的開展作好基礎工作,。為確保完成年度工作目標責任制任務,,財務部將在接下來一段時間內(nèi)制定工作崗位責任,,明確人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,天天要有工作計劃,,周周要對工作進行回顧,,強化人員的責任感,,加強內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結(jié),,從制度上奠定完成年度目標任務的基礎,。
二,、圍繞目標抓落實,,扎實工作出成效。
1,、上半年財務指標完成情況:
全公司實現(xiàn)收入1096.65萬元,,占20xx年度預算指標 50.77%,,比上年同期增長38.01%;其中:**公司收入1033.59萬元,,物業(yè)公司收入63.06萬元,。全公司上半年實現(xiàn)內(nèi)部利潤611.08萬元,,占年度預算的56.58%,,比上年同期增加103.05%;其中:**公司內(nèi)部利潤614.06萬元,,占年度總預算的56.85%,,比上年同期增加118.37%,,物業(yè)管理公司實現(xiàn)內(nèi)部利潤-2.98萬元,,比上年同期凈額減少22.72萬元(減少部分主要是20xx年上半年的的車庫收入),利稅在上半年實現(xiàn)165.74萬元,,占全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經(jīng)營指標均超額完成,這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了,,只是我們在做年度預算時,,對指標留有了一部分余地,,這是年初我們對公司的經(jīng)營指標的完成情況過分保守,,在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,,利用好我們現(xiàn)有資源,,在增收節(jié)支方面要下足功夫,對各個部門實行全方位的監(jiān)督。
2,、規(guī)范財務管理,,集團公司年初重新修訂了經(jīng)營指標預算考核管理辦法,,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,,財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經(jīng)營指標,,財務部內(nèi)部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,,各項經(jīng)營指標完成情況良好,,都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行。
3,、合理調(diào)度籌措資金,保障商場及大渡口新項目的需要,。關(guān)注大渡口新項目的時時動態(tài),,及時做好資金的籌措,,將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通,、協(xié)調(diào),。在銀行融資方面,,積極與銀行進行溝通,,及時提供銀行需要的詳細資料,,積極配合銀行進行前期的調(diào)查及評估工作,,爭取早日預授信,,為明年的開工建設提供資金保障,。
4,、積極整理會計檔案,,規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了人手少、任務重的困難,,按照集團公司對會計檔案的整理要求,,對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過前后三個多月的努力,,完成了會計檔案歸檔工作,。在接下來的下半年,,財務部在增加一個人的情況下,,將對05-20xx年發(fā)生的各種會計檔案進行重新清理,、裝訂,、歸檔。進一步清理財務過時資料,,優(yōu)化財務辦公效率。
5,、積極融入到大渡口新項目中去,,多參予前期工作,,站在財務的角度來分析和判斷,,為未來開工建設提供財務上的支持,,為未來地產(chǎn)項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,,降低事后進行的財稅風險,。
財務部在領導的關(guān)心指引下,,兄弟部門的大力協(xié)助下,,超額完成了上半年經(jīng)營預算指標,,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,,請領導放心,,財務部一定會一如既往,、排除萬難,,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,,做好財務部20xx年下半年工作,,盡全力完成領導交付的各種任務,,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇四
上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負領導的期望”,。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實,、抓落實”,,對照公司的精益管理高標準嚴要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,,下面本人查找問題如下:
其一,、年初至今,,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。
其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓,。
其三,、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,,沒有真正進入角色。
其四,、忽略了團隊管理,與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,。
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當好家,、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為財務管理部門,,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,,對于“如何提高自我,,服務于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學習,,完善自我,把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一,、完善公司內(nèi)部管理制度,。部門責任領導明確分工的職責,,加強責任考核,。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正,。
部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明,。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,,
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明,。
三,、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用,。
作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,,也是財務管理制度的組織者,,要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,,對條線人員要積極引導,,做到上行下效,,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團隊的合作精神,,學先進,、趕先進、超先進,,在條線中展開競賽活動,,發(fā)揮團隊的力量,,擰成一股繩,,勁往一處使,。在堅持原則的同時,,我們堅持“三個滿意二個放心”,,三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,,二個放心是“讓集團公司領導放心,,讓公司的老總與各級領導放心”,。
四,、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,。
今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,,審核控制好各項開支,,在財務核算工作中盡心盡職,,認真處理審核每一筆業(yè)務,。
五、搞好財務分析,,為領導提供有效的參考依據(jù),。
我知道合理高效的財務分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習,,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),,并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。
六,、加強應收款催收管理力度,,控制好庫存材料與產(chǎn)品,,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用,。
公司發(fā)展至今,,生產(chǎn)資金的籌集,,一直是個頭痛的問題,,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,,籌集資金是財務的一個主要職能,,良好的銀企關(guān)系,,是企業(yè)融資的一根紐帶,,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。
七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。
今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放,。
以上工作是我財務部20xx上半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,,“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,,利用團隊精神集思廣益,,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇五
時光流逝,不知不覺間,,20xx年已經(jīng)過去一半,,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,,對公司各部門財務指標進行考核,,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,,帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,,以下是我所總結(jié)的20xx年上半年財務工作總結(jié),,敬請各位領導提出寶貴意見。
一,、以人為本抓管理,夯實基礎促工作,。
1、堅持學習,,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃,,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,,與時俱進,,適應工作需要,提升整體工作能力,。引導科室人員團結(jié)一致,、謙虛謹慎,、真誠待人,,踏實工作,、加強品性修養(yǎng),,做一個高尚而有品位的人,,樹立良好形象,。
2、明確分工,,落實工作責任制,。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取,、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,,財務科制定工作崗位責任,,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,,月月有工作計劃,,周周有科務會,,強化了人員的責任感,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結(jié),,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。
二,、圍繞目標抓落實,,扎實工作出成效,。
1、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,,占年度預算26%,,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,,比上年增長-80.2%;
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,,占年度預算的60.5%,,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,,占年度預算43.2%,,比上年同期上升29.6%;
2,、規(guī)范財務管理,,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。
3,、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓,,下基層指導工作,,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力,。
4,、合理調(diào)度資金,,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,,及時調(diào)度資金,,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。
5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎,。
6、積極整理會計檔案,,規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊、任務重的困難,,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,,完成了會計檔案歸檔工作。
7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預計今年年底能動工新建,。
財務科在領導的關(guān)心指引下,,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,,我們深知以前的工作不能說明什么,,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,,請領導放心,財務科一定會一如既往,、排除萬難,,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,,做好財務部20xx年下半年工作計劃,,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇六
春去秋又來,,四季輪回,,公司已然邁進一個全新世紀,。我們公司的財務部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有了比較大的調(diào)整,,基本上都是新人多,、新崗位,,帶隊的任務自然的落在了我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了,,但是我們都沒有一點畏縮,在領導的正確領導和其他各部門的大力支持下,,憑著很強的責任心和敬業(yè)精神,,我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。
一,、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,,并反復消化,、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,,我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%,。通過實際工作,,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,,盡快推出相應制度的必要性。
二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,,工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源,。
三,、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,,發(fā)揚協(xié)作精神,,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,,我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,,并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,,取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,,把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外,,我們合理地安排每位員工的外勤工作,,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外,、有張有弛,。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,,通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。
通過總結(jié),,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,,勢必會影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,每個部門看似獨立,,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,,日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,來能及時的把信息反饋到領導層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,,會計的概念越來越抽象,,它不再局限于某個學科,在金融,、稅務,、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,,在今后的日子里,,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇七
20_年上半年已結(jié)束,,為更好的開展各項工作,現(xiàn)對_年上半年各項工作總結(jié)如下:
一,、嚴于律已,,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,。
一年來,,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,,明辨是非,堅持真理,,堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,,熱愛中國共產(chǎn)黨,,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,,擁護改革開放,,堅信社會主義zui終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,,勤奮努力,不畏艱難,,盡職盡責,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二,、強化理論和業(yè)務學習,,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,,在工作中,,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。
一是認真學習工作業(yè)務知識,,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,,抓住重點,,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,,有針對性地進行學習,,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
二是認真學習法律知識,,結(jié)合自己工作實際特點,,利用閑余時間,選擇性地開展學習,,學習了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》,、《反分裂國家法》,通過學習,,進一步增強法制意識和法制觀念,。
三、努力工作,,按時完成工作任務,。
一是認真收集各項信息資料,,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的主要問題,,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,,讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握zui近工作的實際情況,為解決問題作出科學的,、正確的決策,。
二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,,科學安排時間,,按時、按質(zhì),、按量完成任務,。
三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,,熱情接待來訪群眾,、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求,、建議,。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,,耐心做好群眾的思想工作,,讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定,。
回顧一年來的工作,,我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,,現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,,我一定認真克服缺點,,發(fā)揚成績,,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習,、勤奮工作,,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇八
我們財務部也有了一個全新的開始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,基本上都是新人、新崗位,,帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,,我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。
一,、作為非盈利部門,合理控制成本(費用)
有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,,財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,并反復消化,、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,,認真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,,盡快推出相應制度的必要性。
二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表
大家以苦為樂,,從來沒有怨言,工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識,,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,,合理地利用了人力資源。
三,、為了更好的與部門溝通
我們在完成本職工作的同時,,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作,,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用,我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,,并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。
四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力
取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,,大家互相交流心得,,熟悉各崗位的工作流程,,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,,我們合理地安排每位員工的外勤工作,,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外,、有張有弛,。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難
通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結(jié),,我有幾點感觸:
其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話,。
那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,?具體到各個部門,如果你努力的工作,,業(yè)績被領導認可,,勢必會影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。
其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,每個部門看似獨立,,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,,日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,,它不再局限于某個學科,,在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,,在今后的日子里,,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇九
上半年以來,,財務部門在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的積極配合下,全體財務人員共同努力,,以企業(yè)效益為中心,,圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作,及時準確完成財務核算工作,,真實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,、資金為紐帶,,為公司領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。
第一部分 上半年度財務工作總結(jié)
一,、認真完成公司日常各項財務核算工作,,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),,認真履行職責,,嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理各項業(yè)務。每月按時按質(zhì)完成憑證編制審核,,按時編制報送財務報表,,及時反映公司經(jīng)營狀況。實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。
二,、防范經(jīng)營風險,,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。公司財務人員按時納稅申報,,及時足額交納各項稅款,定期與國稅地稅業(yè)務及稅務代理進行溝通,,認真聽取對方意見和建議,,確保稅務工作更快速、更有效的完成,。
三,、積極做好匯算清繳工作 在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,及時完成匯算清繳,。報送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。
四、規(guī)范各項財務基礎工作,。xx年公司實際業(yè)務性 1
質(zhì)在會計核算上較上年有了很大的變化,,財務部門根據(jù)變化對會計核算科目及成本中心做了相應調(diào)整,將班組核算進行細化設置,費用分攤也進一步細化管理,,各部門的費用項目進一步明細化,,成本核算水平有了很大的提高,及時為公司領導提供財務數(shù)據(jù),,針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。
五、監(jiān)督控制生產(chǎn)成本,,完善成本核算,。財務部門今年進一步改進計算每個生產(chǎn)單元的成本,完善生產(chǎn)單元的計算項目,,根據(jù)生產(chǎn)部門提供的物料清單及相關(guān)單據(jù),,將材料消耗、人工費,、電費,、折舊等項目分攤到每個生產(chǎn)單元,月底財務按生產(chǎn)單元,、生產(chǎn)周期進行明細核算結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn),、銷售成本,使每一生產(chǎn)單元的產(chǎn)品成本更準確,,為下一年度銷售定價提供數(shù)據(jù),。
六、認真做好常規(guī)性財務工作,。 財務部要求財務人員認真做好財務常規(guī)工作,,如核算每月的物資采購入庫;確認銷售收款工作;審核每日費用報銷、記賬和票據(jù)管理工作;及時填報會計報表資料和稅務申報資料;整理裝訂每月財務憑證等,。在這最平常最繁瑣的工作中,,財務人員能夠妥善處理各項工作,合理安排各項工作次序,,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,,滿足了各部門對財務的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊,、 條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,,都實現(xiàn)了正規(guī)化,、標準化。按照檔案管理制度的要求對公司財務憑證進行整理、裝訂,、歸檔,,使得財務部門成為公司的信息庫,。
七,、合理運用國家稅務優(yōu)惠政策,與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)增值稅及營業(yè)稅附加稅費的減免,、納稅申報等相關(guān)事宜,,使公司在xx年及時的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費減免的優(yōu)惠政策。
八,、根據(jù)統(tǒng)一部署和要求,,我公司會計檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會計檔案進行了認真的梳理,并編制會計檔案銷毀清冊,。
九,、加強生產(chǎn)經(jīng)營過程管理、控制與監(jiān)督,。每個季度主持并召開公司經(jīng)濟活動分析會,,剖析公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,,為公司領導的生產(chǎn)經(jīng)營提供財務參考數(shù)據(jù),。
第二部分 下半年工作計劃
一、 完善財務部各工作崗位職責,,明確人員各崗位的職責權(quán)限,,合理分工,細化財務部各崗位的具體工作,,提高人員的專業(yè)技術(shù)水平,、做好成員的團結(jié)合作。
二,、 做好公司xx年度財務預算的編制工作以及xx年度財務決算,。
三、 繼續(xù)做好會計核算及成本控制,。強化班組核算,,做好全年切塊費用的控制使用,有效控制成本支出,,降低成本,,增加公司利潤。
四,、 做好資金管理及資產(chǎn)管理,。通過內(nèi)部管理控制,合理籌措,統(tǒng)籌安排運用資金,,加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報廢及處置力度,,積極盤活存量資產(chǎn)。
五,、 強化會計管理職能,,積極參與公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費用管理,,稅收籌劃,,收支控制,為公司領導的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議,。
六,、 做好財務分析工作。及時利用財務數(shù)據(jù),,采用科學的分析方法,,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,,客觀的評價公司業(yè)績,。
七、 迎接審計部門十月份的經(jīng)濟責任審計檢查,,確保檢查工作不出差錯,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十
xx年上半年,財務科適應新形勢的發(fā)展,,緊跟局黨組統(tǒng)一工作部署,,密切聯(lián)系各科室的工作,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,以全新的精神面貌扎實工作,,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L服務大局,財務科的工作正以穩(wěn)步,、有序,、規(guī)范的姿態(tài)正常運轉(zhuǎn)。
財務科是今年年初新成立的科室,,局領導對科室工作有較高的要求,,對科室人員也充滿希望,新科室,、新人員就應該有新的精神面貌,,面對這一現(xiàn)實,財務科全體人員群策群力,,團結(jié)一致,,集思廣益,,制定了新一年的工作思路和具體安排,責任與權(quán)力結(jié)合,,工作與實績掛鉤,,逐步形成了一套程序嚴密、行之有效的工作運轉(zhuǎn)體系,。
一,、所做的具體工作:
(一)明確分工 根據(jù)目前財務科人員構(gòu)成、業(yè)務流程,、賬套設置等因素,,合理分工,明確每個人的具體工作范圍,,注重業(yè)務程序的銜接,,搞好相互之間的配合,嚴格要求,,層層把關(guān),,杜絕在任何一個環(huán)節(jié)出差錯,準確,、及時處理賬務,,業(yè)務程序順暢合理。
(二)梳理賬務 全面梳理我局歷年來的財務工作,。對歷年形成的賬務賬項進行摸底,、澄清,特別是往來性資金,,形成的具體原因較復雜,、時間跨度長,盡可能搞清楚,,做到心中有數(shù),這是財務科人員必須掌握的,,不但有利于財務科的具體工作,,同時也利于給領導、科室及有關(guān)監(jiān)督單位提供真實可靠的信息,。今年上半年調(diào)整賬務涉及資金314萬元,。該項工作比較具體、繁瑣,,并且工作量龐大,,目前已經(jīng)進行了一大部分,今后的工作量還不小,,財務科的壓力相當大,。
(三)規(guī)范操作 根據(jù)賬目設置情況,、梳理結(jié)果、有關(guān)監(jiān)督單位的建議和處理意見等,,綜合考慮各種因素和單位利益,,報領導同意,協(xié)商有關(guān)單位同意,,調(diào)整相關(guān)科目,,今年上半年,上繳歷年形成應繳款項278.4萬元,,同時,,以其他形式全額收回,避免了單位在經(jīng)濟上受損失,,規(guī)范了賬務處理,,為今后監(jiān)督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目,,根據(jù)上級部門要求,,設專賬由專人管理,定期提供到位資金情況,、資金使用情況,、結(jié)余情況表,為領導決策提供詳實的數(shù)據(jù),。
(四)謹慎配合 近幾年,,國土資源系統(tǒng)是整個社會比較關(guān)注的熱點行業(yè),無論是社會媒體,、公檢法司,、審計、稅務,、物價,、紀律監(jiān)察等監(jiān)督部門都非常“熱心”,,光臨我局的次數(shù)相當頻繁,,配合工作是我們不能推辭的責任,弄清監(jiān)督部門的來意和目的,,謹慎配合是我們對科室成員的要求,。今年上半年,有關(guān)監(jiān)督單位到我局監(jiān)察工作近十余次,,對每個單位的每次檢查,,我們都非常小心,慎言,、慎行,,對涉及的業(yè)務內(nèi)容,,及時匯報局領導,并要求科室配合人員,,留下必要的紀要或提供的資料復印件,,目的非常明確:規(guī)避風險。
二,、存在的問題:專業(yè)性法規(guī)和文件學習不夠,,業(yè)務熟練程度尚待進一步加深,和局內(nèi)部各科室之間的關(guān)系尚待進一步溝通和密切,,獨擋一面的工作本領還需提高,。
三、今后的工作重點和思路:當好領導的參謀和助手,,與局內(nèi)各科室和諧共處,,逐步解決目前工作中存在的問題,克服困難,,下大力氣,、花大功夫理順好賬務,讓科室的所有同志,,熟知法律法規(guī),,熟練會計工作的每一個環(huán)節(jié),掌握會計電算化技術(shù),,培養(yǎng)成有文化涵養(yǎng),、有業(yè)務素養(yǎng)、有社會公德和社會責任的復合型會計人才,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十一
上半年財務部門的工作,,在總經(jīng)理的正確領導下,將財務基礎工作進一步拓展和細化,,面對各種紛繁復雜的業(yè)務,,不斷創(chuàng)新、不斷進步,,圍繞公司的經(jīng)營目標,,提高工作效率,轉(zhuǎn)變觀念,,完成各方面的財務工作以及總部的安排各項工作任務。
一,、認真完成公司日常各項財務核算工作,,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,,嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況;采取有效措施,,將管理費用和銷售費用的實際發(fā)生額控制在預算額度內(nèi),。配合股份公司推行的“加強事前預測、事中控制”的財務管理理念,,積極創(chuàng)造條件擬訂月度利潤計劃,,并采取措施加強計劃的日常控制,。
二,、防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,,使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,,及時足額交納各項稅款;
三,、加強成本分析、成本控制,。對收入,、成本、費用作專項檢查,,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,,以提高公司經(jīng)濟效益,,加強經(jīng)濟活動分析,提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,,當好領導的參謀,,為公司發(fā)展出謀獻策。
四,、增強零基預算管理工作,,督促檢查各部門數(shù)據(jù)錄入情況,以
及臺帳的建立情況,,并重點關(guān)注水電費,、排污費、民工費,、運輸費,、酒液采購與領用,、倉損酒損、賠償酒等項目,,確保bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)正常,,進一步提高bi工作對企業(yè)經(jīng)營管理的指導作用。
下半年工作計劃:
一,、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,,以廠為家,樹立員工的良好形象,,遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,,帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
二,、穩(wěn)定財務隊伍,,進一步提高財務人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作,,增加相互工作的認知,、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,,并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感,,保證財務人員隊伍的穩(wěn)定,使公司的財務核算水平進一步的提高,。,。
三、積極參與公司的成本管理,,對當月的生產(chǎn)成本指標進行分析,,將各項能耗、物耗指標與股份公司下達的指標進行對比,,對于超標的項目,,要求生產(chǎn)部門進行分析,提出整改措施,,并限期整改,。并結(jié)合公司的能耗、物耗指標考核方案,,落實成本考核的獎罰,。
四、加強應收賬款的管理,,協(xié)助公司領導做好公司的資金回籠,,根據(jù)公司要求合理調(diào)節(jié)折價比例,控制好費用,,有效控制應收賬款的增長,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十二
時光流逝,不知不覺間,,20xx年已經(jīng)過去一半,,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,,對公司各部門財務指標進行考核,,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,,帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,,以下是我所總結(jié)的20xx年上半年財務工作總結(jié),,敬請各位領導提出寶貴意見。
一,、以人為本抓管理,,夯實基礎促工作。
1,、堅持學習,,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃,,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,,營造濃厚的學習氛圍,,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,,與時俱進,適應工作需要,,提升整體工作能力,。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎,、真誠待人,,踏實工作、加強品性修養(yǎng),,做一個高尚而有品位的人,,樹立良好形象。
2、明確分工,,落實工作責任制,。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,,積極進取,、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,,財務科制定工作崗位責任,,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,,月月有工作計劃,,周周有科務會,強化了人員的責任感,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,,同時促進了財務人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。
二,、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效,。
1,、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,,占年度預算的60.5%,,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2,、規(guī)范財務管理,,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。
3,、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓,,下基層指導工作,,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4,、合理調(diào)度資金,,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。
5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎,。
6、積極整理會計檔案,,規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊、任務重的困難,,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作,。
7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),,預計今年年底能動工新建,。
財務科在領導的關(guān)心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,,完成了新舊標準的順利更替,,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們出國留學同行,,請領導放心,,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,,做好財務部20xx年下半年工作計劃,,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十三
一,、以人為本抓管理,,夯實基礎促工作。
1,、堅持學習,,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃,,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,,營造濃厚的學習氛圍,,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,,與時俱進,適應工作需要,,提升整體工作能力,。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎,、真誠待人,,踏實工作、加強品性修養(yǎng),,做一個高尚而有品位的人,,樹立良好形象。
2,、明確分工,,落實工作責任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,,積極進取、扎實工作成效顯著,,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,,月月有工作計劃,,周周有科務會,強化了人員的責任感,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,,同時促進了財務人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。
二,、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效,。
1,、上半年財務收支情況
2、規(guī)范財務管理,,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。
3、加強報賬員隊伍建設,,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓,,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力,。
4,、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。
5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎,。
6,、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,,經(jīng)過一個多月的努力,,完成了會計檔案歸檔工作。
7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預計今年年底能動工新建,。
財務科在領導的關(guān)心指引下,,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,,我們深知以前的工作不能說明什么,,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,,財務科一定會一如既往,、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,,做好財務部09年下半年工作計劃,,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十四
在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,,對各單位財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,,對各種報表的上報,,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算,、資金安排上做到量入為出,,具體情況匯報如下:
一、以人為本抓管理,,夯實基礎促工作,。
1、堅持學習,,不斷提高工作能力,。
年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,,樹立終身學習的理念,,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,與時俱進,,適應工作需要,,提升整體工作能力。引導科室人員團結(jié)一致,、謙虛謹慎,、真誠待人,踏實工作,、加強品性修養(yǎng),,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象,。
2,、明確分工,落實工作責任制,。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取,、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,,財務科制定工作崗位責任,,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,,月月有工作計劃,,周周有科務會,強化了人員的責任感,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,,同時促進了財務人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。
二,、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效,。
1,、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,,占年度預算21.3%,,比上年增長-80.2%;
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出 593.2萬元,占年度預算的60.5 %,,比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元,,占年度預算 61.3 %,比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元,,占年度預算43.2 %,,比上年同期上升29.6 %;
2、規(guī)范財務管理,,年初重新修訂了出國留學財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。
3,、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓,,下基層指導工作,,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4,、合理調(diào)度資金,,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,,及時調(diào)度資金,,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,,為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎,。
6,、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務重的困難,,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,,完成了會計檔案歸檔工作,。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),,預計今年年底能動工新建。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十五
在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,,對各單位財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,,對各種報表的上報,,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算,、資金安排上做到量入為出,,具體情況匯報如下:
一、以人為本抓管理,,夯實基礎促工作,。
1、堅持學習,,不斷提高工作能力,。
年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,,與時俱進,適應工作需要,,提升整體工作能力,。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎,、真誠待人,,踏實工作、加強品性修養(yǎng),,做一個高尚而有品位的人,,樹立良好形象,。
2、明確分工,,落實工作責任制,。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,,積極進取,、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,,財務科制定工作崗位責任,,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,,月月有工作計劃,,周周有科務會,強化了人員的責任感,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,,同時促進了財務人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。
二,、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效,。
1,、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出 593.2萬元,,占年度預算的60.5 %,,比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元,占年度預算 61.3 %,,比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元,,占年度預算43.2 %,比上年同期上升29.6 %;
2,、規(guī)范財務管理,,年初重新修訂了出國留學財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。
3,、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓,,下基層指導工作,,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4,、合理調(diào)度資金,,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,,及時調(diào)度資金,,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,,為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎,。
6,、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,,經(jīng)過一個多月的努力,,完成了會計檔案歸檔工作。
7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預計今年年底能動工新建,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十六
今年上半年以來,在局領導正確領導下以及科室同志們的熱心幫助和指導下,,作為一名財務工作者,,我時刻告誡自己,一定要工作好,不能夠有任何的差錯,,正是在這種心理下,,我這些年的各項工作一直很好,在這半年的時間里,,本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,,做出了貢獻。
一,、以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,,認真學習政治理論知識,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,,在學習的過程中,,做好記錄、積極討論,、寫出心得,。同時,本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,,使政治思想素質(zhì)和工作水平得到了極大的提高,增強了執(zhí)法和服務意識,,為做好財務工作奠定了思想基礎,。
二、努力學習,,增強業(yè)務知識,,提高工作能力。今年通過會計人員繼續(xù)教育培訓,,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,,是自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,,并為將來的工作做好準備,。特別是今年實行了縣財務統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)記賬,對xx年1到3月份憑證又重新按照縣財政局的要求進行科目調(diào)整,,重新記賬,。
三,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、熱情服務,、團結(jié)協(xié)作,在本職崗位上發(fā)揮作用,。今年,,根據(jù)財務科的工作安排,本人負責局里大帳記賬工作,,在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,,對不真實、不合法的原始憑證敢于指出,,不予報銷,,通過認真審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊全,、規(guī)范合法,,確保了我局會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
四,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來在人少事多工作量大的情況下,又加上會計基礎規(guī)范化整改工作,,財務工作的力度和難度都有所加大,,除了完成記賬工作,本人還兼管本單位的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)金,、公積金的上繳和月報以及本局的工資統(tǒng)計、季報,、年報等工作,特別是在今年4 月份工資調(diào)整時,,對每個人的基本工資數(shù)據(jù)都得重新錄入,,時間緊工作量大,有時經(jīng)常利用下班后的時間加班加點工作,,通過努力都能及時準確的按照上報時間做好上報工作,,做到查中有序,確保各項工作的正常運轉(zhuǎn),,圓滿的完成領導交辦的各項任務,。
以上工作中雖然取得了一點成績,但還存在一定的差距,,在今后的工作中要加強學習,,取長補短,不斷提高業(yè)務水平,,善始善終的完成局領導交辦的工作和任務,,為我縣國土工作做出新的貢獻。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十七
半年的工作時間轉(zhuǎn)瞬即逝,,在xx項目的半年工作中,,對工地財務工作我又有了更明確的認識,同時也增長了見識,,精進了工作技能,,體會到了基層工作的重要性。現(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結(jié)如下:
首先是關(guān)于項目開戶銀行變更的有關(guān)工作,,作為一個合法的企業(yè),,必須遵守有關(guān)法律法規(guī),正常開立企業(yè)財務賬戶,。有了xx項目的工作經(jīng)驗,,xx項目的一切工作就顯得如魚得水。我積極與有關(guān)領導及銀行工作人員溝通,,第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務,,確保了企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的載體。在解決好銀行開立賬戶的有關(guān)事宜后,,第二個任務就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行,,以求得高效率的辦公速度。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊,,開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺,。企業(yè)網(wǎng)銀的開通,,不僅使財務辦公的手段簡化了,同時也更能及時,,準確,,清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款。
在解決好有關(guān)銀行方面的工作后,,接下來我面臨的就是對xx項目賬務方面的實質(zhì)性的工作,。首先是財務賬套的建立。在與項目財務科長馮璐璐的多次探討與交流后,,配合總公司的各項要求,,及時的將xx項目財務賬套確立成功。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營報表提供了前提,。
財務部門必須對項目的經(jīng)營成果有一個準確的認識,,并提供出相應的數(shù)據(jù)。一些相關(guān)的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查,。在確立賬套后,,我便開始了各種合同的整理工作。各科室,,各部門分別分類登記保存,,做到各種合同有檔可查,并了解各份合同內(nèi)容,,做到心中有數(shù),。
對于外委結(jié)算方面,在及時登記各種結(jié)算臺賬的同時,,利用私人時間,,獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬,保證工作中能夠第一時間向項目領導提供外委款項支付情況,。
由于,、兩個項目尚存在尾留事宜,在這段期間,,還負責按月上報這兩個項目的財務報表,,及日常零星工作。
在今后的工作中,,我為自己擬定了如下工作目標:
首先,,認真做好本職工作,在款項支付與費用報銷方面,,嚴格遵循總公司有關(guān)財務規(guī)定,,為領導把好財務關(guān)。
其次,,做好財務報表及其他財務數(shù)據(jù)的編報及整理工作,,協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表,。
再次,加強自身的政治學習,,勤與各個職能科室溝通,、學習,積累管理經(jīng)驗,,率本科室其他工作人員做好項目管理工作,。
最后,竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作,。
對于上半年沒有做好的工作,在下半年的工作中,,我將以飽滿的工作熱情,,積極的工作態(tài)度去予以完善。在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗,,總結(jié),,實踐,理論學習,,開拓創(chuàng)新意識,,使個人綜合素質(zhì)和整體實力得到全面發(fā)展,為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十八
半年的工作時間轉(zhuǎn)瞬即逝,,在xx項目的半年工作中,對工地財務工作我又有了更明確的認識,,同時也增長了見識,,精進了工作技能,體會到了基層工作的重要性?,F(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結(jié)如下:
首先是關(guān)于項目開戶銀行變更的有關(guān)工作,,作為一個合法的企業(yè),必須遵守有關(guān)法律法規(guī),,正常開立企業(yè)財務賬戶,。有了xx項目的工作經(jīng)驗,xx項目的一切工作就顯得如魚得水,。我積極與有關(guān)領導及銀行工作人員溝通,,第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務,確保了企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的載體,。在解決好銀行開立賬戶的有關(guān)事宜后,,第二個任務就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行,以求得高效率的辦公速度,。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊,,開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺,。企業(yè)網(wǎng)銀的開通,不僅使財務辦公的手段簡化了,,同時也更能及時,,準確,清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款,。
在解決好有關(guān)銀行方面的工作后,,接下來我面臨的就是對xx項目賬務方面的實質(zhì)性的工作。首先是財務賬套的建立,。在與項目財務科長馮璐璐的多次探討與交流后,,配合總公司的各項要求,及時的將xx項目財務賬套確立成功,。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營報表提供了前提,。
財務部門必須對項目的經(jīng)營成果有一個準確的認識,并提供出相應的數(shù)據(jù),。一些相關(guān)的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查,。在確立賬套后,我便開始了各種合同的整理工作,。各科室,,各部門分別分類登記保存,做到各種合同有檔可查,,并了解各份合同內(nèi)容,,做到心中有數(shù)。
對于外委結(jié)算方面,,在及時登記各種結(jié)算臺賬的同時,,利用私人時間,獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬,,保證工作中能夠第一時間向項目領導提供外委款項支付情況,。
由于、兩個項目尚存在尾留事宜,,在這段期間,,還負責按月上報這兩個項目的財務報表,及日常零星工作,。
在今后的工作中,,我為自己擬定了如下工作目標:
首先,認真做好本職工作,,在款項支付與費用報銷方面,,嚴格遵循總公司有關(guān)財務規(guī)定,為領導把好財務關(guān)。
其次,,做好財務報表及其他財務數(shù)據(jù)的編報及整理工作,,協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表。
再次,,加強自身的政治學習,,勤與各個職能科室溝通、學習,,積累管理經(jīng)驗,,率本科室其他工作人員做好項目管理工作。
最后,,竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作,。
對于上半年沒有做好的工作,在下半年的工作中,,我將以飽滿的工作熱情,,積極的工作態(tài)度去予以完善。在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗,,總結(jié),實踐,,理論學習,,開拓創(chuàng)新意識,使個人綜合素質(zhì)和整體實力得到全面發(fā)展,,為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。
半年財務工作總結(jié) 半年財務工作總結(jié)下半年工作計劃篇十九
轉(zhuǎn)眼,送走了20_年,,迎來了20_年,,過去的一年里,財務部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,基本上都是新人,、新崗位,感到自己的擔子重了,,壓力大了,,在領導正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,,我扎扎實實地開展完成了各項工作,,下面,我就20_年上半年各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報,。
一,、上半年工作情況
1、圓滿完成20_-20_年度冬季供暖任務,。在20_-20_年度供熱季供熱運行工作中,,市熱力公司堅持以人為本,,努力做好供熱服務和保障工作,目前,,我市集中供熱面積達到350萬平方米,,為保證城市集中供熱正常運行,熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,,從用戶的需要出發(fā),,創(chuàng)新服務舉措,改進工作作風,,提高工作效能,,進一步健全了社會服務承諾制度,強化24小時全天候服務制度,,及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障,,保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行,切實為廣大用戶辦好事,,服好務,,受到用戶的廣泛好評。在20_-20_年度供熱季,,我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù),,使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制,,大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性,,提高了供熱安全性能,改善了供熱質(zhì)量,,減少了供熱投訴,,整體供熱質(zhì)量大大好于往年,受到領導和社會各界一致的好評,。
2,、明細本年度任務分工,排查,、檢修熱力管網(wǎng)和設施,。為保證本年度采暖季的安全、高效運行,,在今年3月17日采暖結(jié)束之后,,公司隨即召開領導班子會議,對上一采暖季中出現(xiàn)的問題進行全面總結(jié),,并制定今年工作任務,,進行了明確分工;同時,調(diào)集力量對全市所有熱力設施和管網(wǎng)進行全面摸底、排查,,對排查出的問題及時制定維修方案和整改方案,,今年計劃對紅花西街、文化路及兩側(cè)分支干線,、飛龍街兩側(cè)分支干線進行改造升級,,重點改造華安小區(qū)、塔前小區(qū),、市委一宿舍,、長安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū)),、礦山三處,、華夏小區(qū)等,目前華安小區(qū),、長安小區(qū)改造方案和工程預案已經(jīng)完成,,并在上報上級部門批準后實施,其他小區(qū)改造也在有序展開,。
3,、評審、通過我市城市供熱專項規(guī)劃,。5月12日,,公司會同省、市熱力行業(yè)主管部門的有關(guān)領導和專家,,對我市城市供熱專項規(guī)劃進行了評審,與會領導和專家經(jīng)過對專項規(guī)劃的嚴格審議,,一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專項規(guī)劃所確定的各項技術(shù)指標,,原則通過了我市近、中,、長期的供熱規(guī)劃,。同時,與會領導和專家也對規(guī)劃存在的不足之處提出了寶貴的意見和建議,,為今后幾年我市集中供熱事業(yè)科學,、持續(xù)的發(fā)展明確了方向。
4,、完成了對熱源廠鍋爐設備的處置,。按照市政府指示精神,為減少國有資產(chǎn)的損失,,今年5月,,完成對熱源廠鍋爐設備的資產(chǎn)評估和熱源廠設備處置的準備工作,報市政府批準,將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務,,降低公司債務總額,,并減少因設備折舊而造成的國有資產(chǎn)的損失。目前,,熱源廠鍋爐設備正處于拆裝中,。
5、制定我市城市供熱管理辦法實施細則,。為進一步加強我市城市供熱經(jīng)營管理和運行管理,,明確供用熱各方的權(quán)力和義務,規(guī)范供用熱各方的行為,,確保城市供熱系統(tǒng)的安全高效運行,,根據(jù)《山東省供熱管理辦法》并結(jié)合兗州的實際,在充分調(diào)查研究的基礎上,,研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實施細則》,,以便為今后城市供熱管理打下良好的法制基礎。目前已完成初稿,,正處于完善,、修訂中,力爭在本采暖季開始之前完成法律程序并經(jīng)市政府批準后得以實施,。
6,、強化民主管理,完善公司管理制度,。為強化民主管理,,提高職工參與公司管理的自覺性和積極性,增強公司的凝聚力和向心力,。今年6月2日,,公司召開第四屆職工大會二次會議,會上認真總結(jié)了上一年城市供熱工作,,分析了當前供熱工作新面臨的形勢和任務,,明確了下一步的努力方向。全體職工通過分組討論,,審議并開通過了能夠適應新形勢下的公司管理制度,,為今后的工作打下了堅實的基礎。
7,、供熱服務大廳建設,。為進一步推動我市城市集中供熱科學、持續(xù),、健康發(fā)展,,提高管理水平,,推進窗口服務建設,市熱力公司根據(jù)我市開展“三亮,、三創(chuàng),、三評,擦亮文明窗口”活動的要求,,并結(jié)合自身實際,,在熱力公司院內(nèi)中心換熱站原有建筑基礎上,進行供熱服務大廳改造建設?,F(xiàn)已完成工程設計,、預算編制和項目評審,目前正處于工程招投標中,。在工程招投標結(jié)束后,,將迅即開展服務大廳的改造、建設,,保證在本供暖季前正式投入使用,。
二、20_年下半年的工作重點
1,、太陽紙業(yè)電廠至西城區(qū)供熱主管網(wǎng)工程,。上半年完成項目可行性研究、環(huán)境影響評估,、項目立項,、管網(wǎng)施工圖設計,力爭完成過鐵路頂管工程的報批,、設計和批復,,下半年啟動管網(wǎng)施工,完成管網(wǎng)施工3000米,,啟動并完成供熱首站設計,,完成供熱發(fā)電機組的改造,完成供熱首站施工圖審查,,預算評審,、施工招標和主要設備采購等工作,。
2,、城區(qū)舊管網(wǎng)改造工程。對城區(qū)供熱效果不達標的部分供熱分支管網(wǎng)進行改造,,對紅花西街,、文化路及兩側(cè)分支干線、飛龍街兩側(cè)分支干線進行改造升級,,以提高供熱管網(wǎng)的技術(shù)狀況和保障能力,,滿足周圍居民的供熱要求,。重點改造華安小區(qū)、塔前小區(qū),、市委一宿舍,、長安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū)),、礦山三處,、華夏小區(qū)等。目前,,關(guān)于華安小區(qū)和長安小區(qū)(東區(qū),、西區(qū))的改造方案及預算已上報市政府批準,其他小區(qū)的改造任務也力爭于10月底前完成,。
3,、既有居住建筑分戶控制和分戶計量改造。加快對單管順流式供熱系統(tǒng)改造步伐,,并結(jié)合供熱分戶計量改造同時進行,,建議政府出臺相應鼓勵政策,對20_年實施室內(nèi)供熱分戶計量改造的用戶給予一定的優(yōu)惠和獎勵,。全年完成既有居住建筑供熱分戶計量改造20萬平方米,,力爭完成30萬平方米改造任務,并按照濟寧建委和省住建廳的有關(guān)要求隨時調(diào)整既定目標,,確保完成上級下達的既有建筑供熱計量改造任務,。
4、供熱擴面改造工程,。全年計劃完成供熱擴面(包括新建和既有建筑改造)60萬平方米,,新增供熱用戶約5500戶,并使所有新增用戶(新建)達到節(jié)能和供熱分戶計量標準,。
5,、供熱收費計量改革。按照上級要求完成計量收費標準制定,,計量收費按計劃進度有步驟分步實施,,逐步將原有收費方式改革為服務大廳收費制或銀行收費,為熱用戶提供快速便利的交費方式,,提高收費效率和收繳率,。
6、適度調(diào)整供熱收費標準,。隨著煤炭價格的不斷上漲,,供熱成本不斷增加,去年的成本已達到19元/o,,今年根據(jù)供熱成本情況,,熱力公司積極與物價部門協(xié)調(diào),,適度調(diào)整供熱收費標準,將目前的16元/o調(diào)整至19元/o,,以減少因物價增長而帶來的供熱虧損,,使城市供熱逐步走上健康發(fā)展的良性軌道。
7,、對城區(qū)供熱管網(wǎng)和設施進行全面維護和維修,。下半年重點對城區(qū)熱力管網(wǎng)進行全面檢修,尤其是架空管網(wǎng),,對腐蝕嚴重和外保溫脫落嚴重的管網(wǎng)進行全面統(tǒng)計,,并及時制定維修方案,申請和落實專項維護資金,,安排專業(yè)隊伍進行維修,,確保在10月底前全面完成維修任務,使城區(qū)所有熱力管網(wǎng)處于良好的技術(shù)狀態(tài),,防止爆管等運行事故的發(fā)生,,以確保今冬城區(qū)供熱安全、高效運行,。