每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書篇一

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)事務(wù)所員工素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)技能,，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

1,、審計(jì)工作底稿要求,；

2、重要審計(jì)程序應(yīng)注意的事項(xiàng),；

3,、提高底稿編制效率。

第二條培訓(xùn)的期限從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題,。從合同簽訂之日起,，至合同期滿為止,。

第四條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi),、課本費(fèi)、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目,。

第五條乙方的義務(wù)

1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì),，在工資晉級(jí),、工資辦法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理,。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，并參加和通過所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書,，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),；

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔,；

4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資照常支付,；并享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：

1,、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用,；

2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用,；

3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第八條其他本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：______乙方：______

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)椋捶梢?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方委托乙方對(duì)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等,。

二、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,，提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料,，同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé),。

三,、甲方作業(yè)人員報(bào)名后，乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班,，在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間,、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。

四,、乙方負(fù)責(zé)提供師資,、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件,，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī),、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試,。

五,、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無(wú)故曠課,，否則將視情況進(jìn)行處理,，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

六,、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用：

作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元人,，鍋爐實(shí)操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)_____元人,，實(shí)操考試費(fèi)____元人,，合計(jì)______元。

培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi),、交通費(fèi)自理,。

七、經(jīng)雙方協(xié)議商定,，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用,、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開具發(fā)票給甲方,，發(fā)票一經(jīng)開出,，不予辦理退款,。

八、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金金額約為_____元人民幣,，依《民法典》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn),。

九,、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

十,、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：______代表：________年____月____日

乙方：______代表：________年____月____日

特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方委托乙方對(duì)（姓名）________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等,。

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,，提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料（包括身份證,、學(xué)歷證書、健康狀況等）,，同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé),。

3,、甲方作業(yè)人員報(bào)名后,，乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班，在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間,、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方,。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員,，以便更改甲方聯(lián)系電話,。

4、乙方負(fù)責(zé)提供師資,、場(chǎng)地,、教材等教學(xué)條件，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī),、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試,。

5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,，不得無(wú)故曠課,，否則將視情況進(jìn)行處理,，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

6,、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用：

（1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元人,，鍋爐實(shí)操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)（____省財(cái)廳收）_____元人,，實(shí)操考試費(fèi)（____省財(cái)廳收）____元人,，合計(jì)______元。

（2）培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi),、交通費(fèi)自理,。

7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用,、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開具發(fā)票給甲方,，發(fā)票一經(jīng)開出,，不予辦理退款。

8,、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金金額約為_____元人民幣,，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn),。

9,、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

10,、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。甲方：代表：________年____月____日乙方：代表：________年____月____日