在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告 業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告書篇一

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告,。從年初入職到現(xiàn)在,，我成長了許多，無論是銷售技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培,、關(guān)心,、支持和幫助,。

天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位,。我可能會(huì)在11月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司，最好是11月10日之前,。此時(shí)我選擇離開,，并不是一時(shí)的心血來潮，當(dāng)然了目前白酒銷售旺季已經(jīng)來臨,，淡季時(shí)煎熬我們一起走過,，旺季時(shí)收獲我無福消受，感覺有點(diǎn)遺憾,，但我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的決定,。相信在我目前的這個(gè)職位上，公司有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請,。

目前，我主要覺得因?yàn)榧彝ジ渌恍┦虑?，自己在工作上有些力不從心,，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣,。如果再這樣混下去,，勢必是在拖公司的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間,，對公司,、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們,；所以我決心離開,，我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作,。

在公司這段時(shí)間里,，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)伴隨我終身,，這里的同事們也都對我很好,，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,，同時(shí)我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。

當(dāng)然,，若你容許的話,，我愿意，并且渴望在閑余時(shí)間,，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,，為昌吉古城酒業(yè)的事業(yè)添磚加瓦。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)工作,，比如店面的交接等，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康,、工作順利,！也祝古城酒業(yè)昌吉分公司事業(yè)常青，欣欣向榮,！

20xx年 10月25日

業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告 業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從xx年4月我來到公司到今天,，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任,。而在這六年來,，我們之間有過誤會(huì)和矛盾，但更多的是和諧相處,，彼此的支持與幫助,，也正因?yàn)槿绱耍也旁谶@里工作了如此長的時(shí)間,。我相信作為公司的管理者,，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進(jìn)公司對一切一無所知,，到成功的銷售了第一臺(tái)機(jī)器,，你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助，對此我十分感謝和感動(dòng),。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,，一起備貨，驗(yàn)看機(jī)器,，打包發(fā)貨,，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會(huì)過了工作的繁忙和成功的欣慰,，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗(yàn),，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來,。

曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的,！這六年來，公司走了一些人也來了一些人,，但我們依然如是的合作著,，工作一切也都照舊進(jìn)行著。時(shí)間的變化總會(huì)帶來人與事的變化,，生意場更是如此,，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化,！

變化往往是慢慢地發(fā)生的,，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時(shí)候卻已缺少辦法應(yīng)付了,。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了,，客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了,，彼此的信任也發(fā)生了缺失,，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。

作為公司旗下的員工,，我不可以推卸責(zé)任,，也推卸不了責(zé)任，而且是必須為此負(fù)責(zé)任的,，所以當(dāng)公司做出某些決定后,，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商,，但最后決定下來后作為個(gè)人來講,，并沒有提出更多的異議,。一切又都?xì)w于平靜，工作又重新開始了,！

變化總歸要改變些什么的,，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨,，也都再想辦法,。工作方法問題？工作熱情問題,？或是大環(huán)境的問題,？領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮,，畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情,，從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀,！但為什么當(dāng)前的處境無法改變,？原因也許很多，也許很簡單,。但應(yīng)該想辦法解決了,，不然會(huì)“積勞成疾”的！

作為我個(gè)人來講,，現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時(shí)候了,，作為公司老員工，不能提高銷售,，不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的,。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，對員工不能完成任務(wù)也不會(huì)有無限的`寬容和信任

經(jīng)過很長時(shí)間的考慮,，我想離開是于公于私都好的一個(gè)選擇,，這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個(gè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度！所以我希望以即日起離開公司,，離開現(xiàn)在的職位,！

這個(gè)決定并不好作出，因?yàn)檫@么長時(shí)間以來,，從上到下多多少少是有交情在的,！這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧,！當(dāng)然,，當(dāng)看到信后再找我面談，話則會(huì)更易說開！最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,，“感謝你們許多年來的信任和幫助,，我很留戀曾經(jīng)的日子！”

業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告 業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自20xx年來到公司,，工作中得到公司和您的培養(yǎng),，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,。

現(xiàn)由于個(gè)人原因,，我不得不提出辭職，希望能于20x年x月x日正式離職,，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書,。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接,。

再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝,。

最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告 業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,，我決定辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢想的地方,，去另一片天空闖蕩,。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,，可以過自己想過的生活時(shí),，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,，有了盼頭了,，我25歲買車，30歲買房,，40歲退休的夢想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了,！

可是，隨著時(shí)間一天天的過去,，對公司的認(rèn)識(shí)也越來越清楚,，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力,，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,，感覺就像是一潭死水，沒有生機(jī),。后來聽他們說,，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著,，于是乎這樣我也寬心了許多,，畢竟夢想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈,，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢,？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣,，我總是一次次的抱著希望,，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下,，最終下定決心放下這份雞肋般的工作,。

沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn),，之前我是以之為恥的,。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈,，自己是真的沒有太多的時(shí)間了,，因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了,，應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝?。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題,，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：

1,、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過,，不知道真假）,，但是招來之后目的不很明確，都知道,，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的,。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的,，為什么來眾發(fā),？究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來,？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智,，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了,。

2,、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),，那只是類似于大學(xué)校園里的講課,，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,，專業(yè)知識(shí)很重要,，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn),，起碼是我沒有接受過,。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶,，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因,。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,，實(shí)際上是得罪客戶，破壞市場,。亞洲銷售之王陳安之說過,，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費(fèi)！

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題,。蛇無頭不行，人無信不立,，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,，下屬也很難找到方向,。記得王總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展,，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北,，于是過年期間我查完了東三省的資料,，結(jié)果李棟那里不要人,。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了,。但是結(jié)果呢,？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣,！即使不發(fā)我們出去,，明確安排我們在濟(jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開,，即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的,！

4、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決,。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,， 不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗,，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,，定沒定崗還不確定。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了,，還是那樣。長時(shí)間的往后延遲,，會(huì)把員工的心給拖死,，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司,。如果人和馬賽跑,，肯定是馬會(huì)贏，如果人要是騎在馬上跑,，雖然還是馬贏,，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”,。

5,、不拋棄，不放棄,?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人,，更重要的是為人們講述了一種精神,。不拋棄,，不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶,，不放棄每一次機(jī)會(huì),。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會(huì)太大,。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易,，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死,。哪怕是因?yàn)槠湫]發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多,。

雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心,，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn),，可能事情不是這樣的,，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人,，員工才是公司最重要的天佑眾發(fā),，明天會(huì)更好。

辭職人：xxx

20xx年x月x日