在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇一

一是要加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通,、相互配合、團結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進步更快。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小,，因為細節(jié)決定成敗,。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的'培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,，工作總結(jié)《公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié)》,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是 pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標(biāo)尺,。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行，證明自己真行!

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇二

剛到公司的時候,，我與其他新員工一起參加了入職培訓(xùn),，入職培訓(xùn)的12天，從軍訓(xùn)到拓展,，到企業(yè)文化的培訓(xùn),，還有國華中學(xué)等等，每一天都收獲了很多,，都有感動,，有成長。

總結(jié)下來,，有以下幾點：

短短兩天的軍訓(xùn),，不僅僅讓我最真切地感受了廣東的太陽，更讓我認識到自己做事方法的不足,。因為時間安排的不合理和重慶暴雨的原因,，我在19日傍晚才到達公司。放下行李就去吃飯開會,，匆忙中完全沒有調(diào)整的時間,，在第二天的軍訓(xùn)里非常的不適應(yīng)導(dǎo)致生病發(fā)燒。雖然教官和領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心,，但我依然必須清楚,，這樣的結(jié)果都是因為我自己沒有合理安排時間,，應(yīng)該早一點到達廣東,，給自己多一些時間調(diào)整,。做任何事情都要提前準(zhǔn)備，這是我在碧桂園上的第一課,。

清遠拓展基地魏教練的話教給我如何去面對生活,，如何去面對工作。很多話,，像一顆顆針刺在心底,，讓我去反思去懺悔，然后逼著自己進步,。我們有夢想為什么不行動,，為什么不喜歡卻依然無法改變自己的狀態(tài)，為什么我們會允許時間在一天天抱怨中流失,。生活就是這樣,，如果沒有一點刺激和思考，也許我不會想到自己可以更好,。也許我們只是一個很淺薄的平臺里自滿自足,，因為看不到最好的，就以為沒有更好的,，就像井底之蛙,，幼稚的驕傲著。

,。拓展的活動,，我參與得不多，但是每一個都刻骨銘心,。因為,，每一次的體驗都是一個證據(jù)，讓我知道我所畏懼的不可能永遠可以被打破,。先是斷橋的體驗,。穿著安全衣在橋下，我鎮(zhèn)定自若,，前面同學(xué)的勝利給了我足夠的信心,，以為自己并不比他們膽小。直到站上高處窄窄的木板,，一切卻變得那么的可怕,。高空上腿不由自主劇烈的顫抖，看著前面一米左右的斷處,，我完全不相信自己可以跨過去卻不從中漏下去,。不斷的自我鼓勵中，一直不相信可以跨過去的我,，已經(jīng)做好了跌下空中的準(zhǔn)備,。在不斷掙扎中邁開了步子,，無比詫異的是我居然戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的站到了橋?qū)Π丁１M管我曾是那么堅定的不相信自己可以成功,，但我居然做到了,，原來我堅定以為的不可能可能只是一種不切實際的想象。這一場實實在在體驗帶來的震動將會影響我一生,。

,。這樣的感觸來自于那個永生難忘的蹲馬步之夜。蒙著雙眼,，不知道自己身在哪里,，不知道什么時候是勝利，前途的未知給身體上的痛苦添加了更多的重負;忍耐著身體的痛苦和精神上的矛盾,，我在放縱的音樂聲中大聲地為自己加油,。一開始，我只要求自己不是最先放棄的那一個,，但不斷的堅持和忍受,，還有身邊哪個不知名的教練的鼓勵，讓我開始忽略了身邊的人,，我開始集中注意力與自己戰(zhàn)斗,。每一分鐘的堅持都是一次勝利，我仿佛在淚水和汗水中蛻變新生,。我從來沒有這么主動的強迫自己去承受這樣的體驗,。而當(dāng)時的痛苦在教練扶住我說已經(jīng)贏得了挑戰(zhàn)獲得勝利時，變得彌足珍貴,。我的全力付出,，讓結(jié)果變得更加難忘深刻。以前我常常不相信自己可以如此堅持有毅力的做一件事情,，而在那個馬步之夜我是那么的佩服自己,，那么真誠的為自己鼓掌，那么堅定的相信,，只要我肯,，就可以做到。

,。有一段時間,，我疑惑過這樣的問題，如果人生的結(jié)果就是一個零,，那所有的過程,，所有對痛苦的忍受，所有的奮斗，又有什么意義,。而在拓展中的體驗中,，在魏教練的娓娓訴說中，我漸漸找到了頭緒,。我們現(xiàn)在所做的一切，我們的夢想,，我們?yōu)橹^斗的東西,，或許在幾年后，幾十年后看來都不過是一個符號,，一道生命的風(fēng)景,。但我們依然竭盡全力去做，依然為之奮力拼搏,，只是因為這個結(jié)果背后所體現(xiàn)的價值,。或者是這樣的過程讓我們證明了自己的勇氣,，或者是看到了自己的潛力,，又或者是這一路的投入不計代價的付出讓我們體驗到希望的魅力結(jié)果讓人無比向往的原因絕不僅僅只是可以看到的幾張紙或者幾句認可，這些也根本不足以讓我們?yōu)橹冻鍪裁?。我們需要在生命過程中不斷的證明自己的價值,，不斷發(fā)現(xiàn)新的自我，獲得新的體驗,，這才是我們不斷的尋找目標(biāo),，不斷追逐的原因。

這一點應(yīng)該是我所有經(jīng)歷的一個總結(jié),。投入才能體會到圓滿的幸福,，這同談戀愛一個道理。當(dāng)我們毫不猶豫全力去做一件事情的時候,，任何艱難都變得理所應(yīng)當(dāng),，只會推動我們前行，而不會是痛苦,。我們投入的付出時,，不再有時間去臆想失敗，恐懼未來,，而只是單純的向著目標(biāo)前行,，提前感受達到目的地的快樂。

培訓(xùn)12天帶給我的感受太多,，太多的感受留在了我不可言及的心里,。生活本身就是一個大學(xué)堂，任何的思考和言語都能打動的只是最表層的內(nèi)心，而只有真正體會過,，經(jīng)歷過,，認識才會變得真實深刻。

公司在培訓(xùn)過程中一直教給我們要用感恩的心面對生活和身邊的人,。的確,，短短的培訓(xùn)中，有太多人在為我們付出著愛和關(guān)心,。尤其是敬愛的楊亭老師像一個親切的兄長般每天都那么辛苦的陪著我們,，教導(dǎo)我們，鼓勵我們,。還有教官,，碧桂園所有的同事，我們就像一家人一樣,，為了一個共同的目標(biāo)在努力著,。為了我們自己，為了碧桂園,，為了社會變得更加美好而努力著,。

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇三

在xxxx年七月二十日拉開帷幕，本期培訓(xùn)學(xué)員兩千余人,，以我公司所倡導(dǎo)的“家文化”理念為核心,，以“從校園人到企業(yè)人”為主線，結(jié)合培訓(xùn)學(xué)院多年來的經(jīng)驗,，對我們進行了為期十天的培訓(xùn),，教學(xué)內(nèi)容超過八十學(xué)時。在培訓(xùn)中,，公司對我們進行了企業(yè)文化,、商務(wù)禮儀、公司制度,、認真度,、5s等通識課程以及信息安全、商業(yè)秘密等課程,，并且結(jié)合大家應(yīng)屆生的具體情況,，安排許多了與公司前輩和高層領(lǐng)導(dǎo)們進行了面對面交流的機會。入職培訓(xùn)的10天,，從集體上課到分班培訓(xùn),，到最后的參觀展廳和陽光交流等等，每一天都收獲了很多,，都有感動,，有成長。總結(jié)下來,，有以下幾點：

短短10天的培訓(xùn),，不僅僅讓我最真切地感受了深圳的太陽，更讓我認識到了校園與企業(yè)的不同,。學(xué)校屬于一種相對沒有制約的自由空間,，雖然也有那么一些條條框框，但實際上沒有什么實質(zhì)的約束力,，大家都是我行我素,，而企業(yè)卻不同了，一天三遍上下班卡,，更新兩條工作日志，oa考勤系統(tǒng)等等帶給我們的是一種實質(zhì)上的成體系化的制度的約束,，迅速樹立起了我們的紀(jì)律觀念,。

第三事業(yè)部的孫總給我們的演講“規(guī)避轟轟烈烈，回歸平平淡淡”,，向我們揭示了這一道理：在比亞迪這樣一個規(guī)模龐大的企業(yè)中

中,，每個人都是很平凡的一個零件，沒有人比別人更高等,，因此就要收起從校園里帶來的傲氣,，踏踏實實的工作，用平凡的每一天中積累下來的業(yè)績來證明自己,。

夢想,，是byd之所以能夠有現(xiàn)在這般實力的決定性因素，王總給我們的演講也在反復(fù)提到這個詞,。byd是一個有夢想的企業(yè),，所以才能夠不斷地超越，不斷地前進,。從最初的電池大王,，再到汽車界的黑馬，到如今新能源的綠色夢想,，正是這一個個夢想帶領(lǐng)著byd不斷開拓,，避免了傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸與掣肘。王總評價byd的特色：高成長,、高機會,、技術(shù)性、創(chuàng)新性,、多元化,。因此，對我們這些新人而言，也正是因為公司的不斷拓展,，才為我們創(chuàng)造了無限的個人發(fā)展空間與機遇,，因此我們也要有夢想。

這樣的感觸來自于5s的課程,，公司之所以引進5s的理念,，不僅僅是為了讓大家打掃好衛(wèi)生這么簡單，5s的最終目的在于培養(yǎng)個人的素養(yǎng),。我們在做每一件事情的時候,，都有機會投入更多的時間、精力,、金錢與感情,，而往往一件事情的成功率與我們投入的多少有直接的關(guān)系，這種情況下“全力的投入”,，從很大程度上保證了我們的人生朝著成功的方向前進,。

有一段時間，我疑惑過這樣的問題,，如果人生的結(jié)果就是一個零,，那所有的過程，所有對痛苦的忍受,，所有的奮斗,，又有什么意義。而在劉學(xué)光前輩與我們的交流中,，我漸漸找到了頭緒,。我們現(xiàn)在所做的一切，我們的夢想,，我們?yōu)橹^斗的東西,，或許在幾年后，幾十年后看來都不過是一個符號,，一道生命的風(fēng)景,。但我們依然竭盡全力去做，依然為之奮力拼搏,，只是因為這個結(jié)果背后所體現(xiàn)的價值,。或者是這樣的過程讓我們證明了自己的勇氣,，或者是看到了自己的潛力,，又或者是這一路的投入不計代價的付出讓我們體驗到希望的魅力……結(jié)果讓人無比向往的原因絕不僅僅只是可以看到的幾張紙或者幾句認可，這些也根本不足以讓我們?yōu)橹冻鍪裁?。我們需要在生命過程中不斷的證明自己的價值,，不斷發(fā)現(xiàn)新的自我,，獲得新的體驗，這才是我們不斷的尋找目標(biāo),，不斷追逐的原因。培訓(xùn)十天帶給我的感受太多,，太多的感受留在了我不可言及的心里,。生活本身就是一個大學(xué)堂,，任何的思考和言語都能打動的只是最表層的內(nèi)心,，而只有真正體會過,，經(jīng)歷過，認識才會變得真實深刻,。公司在培訓(xùn)過程中一直教給我們要用感恩的心面對生活和身邊的人。的確,，短短的培訓(xùn)中，有太多人在為我們付出著愛和關(guān)心,。培訓(xùn)學(xué)院的老師，還有百忙之中抽出時間給我們上課的領(lǐng)導(dǎo),，比亞迪所有的同事，我們就像一家人一樣,，為了一個共同的目標(biāo)在努力著,，為了我們自己,，為了比亞迪,，為了社會變得更加美好而努力著,。

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇四

在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩,，貼近新員工實際需求,，各位講師授課生動有趣,、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間,，但是，卻讓我受益匪淺,、感受頗多,。

培訓(xùn)期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“xx建筑理想生活”“理想生活到xx”的企業(yè)愿景,，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責(zé)任心的企業(yè),，是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓(xùn),，我更加深了對xx的了解和認識,，也感受到了xx人的熱心用心和細心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時也感受到了集團xx總裁、xx副總裁等集團領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視,、鼓勵和期望,。通過這次培訓(xùn),，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團隊,，更快的融入到工作中,，為xx的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力,，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機，認真,、全面,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項目進度情況,，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果，認真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團隊。

品質(zhì)源于細節(jié),，細節(jié)成就完美,。通過參觀遠大理想城項目，就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精,。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點點滴滴的細節(jié),，決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,，將細節(jié)融入到自己的本職工作中，從點滴做起,，從小事做起,，關(guān)注和重視細節(jié)問題，踏踏實實、勤勤懇懇,，將工作做扎實,。

翻開“xx人”專刊,，其中有這樣一句話“xx建筑是因,，理想生活是果;xx建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求;建筑不是xx的,，但其承載的精神追求是xx的”,，可以感受到xx人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想,，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。

作為xx一員,，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團其他職能部門和項目公司,，提高工作效率,、效能和效果，提升執(zhí)行能力,，做好事前,、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細化管理要成果,。

總而言之,，我認為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解,，更重要的是,，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個優(yōu)秀團隊,，我定當(dāng)全力以赴,，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力,，為xx的發(fā)展貢獻自己的全部力量!

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇五

x月1日至5日公司對新入職的職工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),、公司新業(yè)務(wù)招攬,、工程承包項目管理,、工程合同管理,、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育,、公司財務(wù)管理工作簡介、公司人力資源管理工作簡介,、公司出國人員管理工作簡介,、公司公文管理工作簡介。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理——陸總,、黨委書紀(jì)——王書紀(jì),、副總經(jīng)理——王總及各部門負責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解,，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由不為公司努力地工作,。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長,、發(fā)展的過程，同時對公司的發(fā)展有了更好了展望,；通過對忠誠度教育的學(xué)習(xí),，使我對忠誠的作用有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻,；

通過對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有市場一些精髓,，對資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進一步的認識；通過對公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理,、員工錄用,、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程,；

通過對公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章,、外事接待等方面的規(guī)定,；

通過對工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的依據(jù),、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序,、fidic合同的特點等方面的知識；

通過對公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系,、項目管理,、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識,；通過對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認識到了樹立安全意識,、保護自己和他人安全和健康的重大意義，同時對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解；

通過對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對中水電財務(wù)發(fā)展,、中水電財務(wù)制度等方面有了一定的了解,。

很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,，通過公司組織的這次培訓(xùn),，我對公司有了更深入的了解、更深的認識,，這次培訓(xùn)為今后我能更快,、更好的溶入到公司，更好地做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇六

為期一個月的培訓(xùn),，內(nèi)容非常豐富：首先，介紹了公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,；然后,，講解了保險法基本原理、車輛基礎(chǔ)知識,、保險條款等財產(chǎn)險的基礎(chǔ)知識,；其次，學(xué)習(xí)了運營中心的基本概況,，掌握了質(zhì)檢,、核保、回訪的專業(yè)技能,；另外,，還向我們提供了員工禮儀規(guī)范、溝通技能等方面的培訓(xùn),。講師們的精彩講解,、風(fēng)趣的授課風(fēng)格，使我們在輕松愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能,，最終大家都順利通過了考試,。

在培訓(xùn)期間，領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷,、老師的耐心講解,、同事的用心指導(dǎo)，都給我留下了很深的印象,，在我的職業(yè)生涯中留下寶貴的記憶,，其中讓我感受最深的即xx保險的企業(yè)文化。xx的企業(yè)文化并不是空中樓閣存在于虛幻之中,，而是落實在公司的整個運營上,，體現(xiàn)在xx員工的一言一行中,。通過培訓(xùn)，我了解到公司的,。企業(yè)觀是：公司是學(xué)校,，教人要育；公司是軍隊,，治司要嚴(yán),；公司是家庭,，同仁要愛,。以下從這三方面談我的感受：

1、公司是學(xué)校,，教人要育

在xx培訓(xùn)的這一個月期間,，切身感受到公司對員工培訓(xùn)的重視，對我們這批新學(xué)員的培訓(xùn)不再多說,，對已經(jīng)入職的員工,，公司同樣提供很多培訓(xùn)機會，包括崗位技能的培訓(xùn),、業(yè)務(wù)分析的培訓(xùn)等,，更值得一提的是，公司引導(dǎo)眾多員工報名參加專升本,，為員工提供學(xué)歷深造的機會,。這讓我們看到公司的企業(yè)觀并不是標(biāo)語口號，而是在實踐中貫徹執(zhí)行的,。這些培訓(xùn)機會不僅給員工帶來持續(xù)發(fā)展的動力,，也強化了員工對公司的忠誠度，對于我們即將加入xx保險的新員工,，更是一劑強有力的強心劑,，使我們加入xx的決心更加堅定。

2,、公司是軍隊,，治司要嚴(yán)

xx保險由xx起家，給公司的文化烙下軍隊的印記,。我國古代就有“師出以律”之說,，意思是軍隊一出動，就必須繩之以紀(jì)律,。紀(jì)律是軍隊的根本,，是軍人的生命。公司以軍隊的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工,，也讓我感同身受,。

培訓(xùn)最后一段時間里,，我們被分到各個片區(qū)，紀(jì)律稍有松懈,，立刻受到張總和李經(jīng)理的嚴(yán)慈教導(dǎo),，使我也深深感受到公司嚴(yán)格的紀(jì)律制度。無規(guī)矩不成方圓,，職場里嚴(yán)格的紀(jì)律是各項工作維持良好運營的保障,。

3、公司是家庭,，同仁要愛

培訓(xùn)期間,，領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛、同事間的友愛,，有太多細節(jié)使我感動,，讓我感覺到公司是個和睦的大家庭。大到公司雙節(jié)的文藝演出,、業(yè)管部精心策劃的業(yè)務(wù)知識競賽,，小到培訓(xùn)期間的飲用水、中秋節(jié)的月餅都讓我感受到家的溫暖,，在這里,，感動得太多太多了。

通過一個月的入職培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)和業(yè)務(wù)上的知識,，也使我意識到自身的很多不足，要想在以后的工作中有好的發(fā)展,，必須改進自己,，做到以下幾個方面：

1,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換

離開大學(xué)校園踏上工作崗位,，環(huán)境,、生活習(xí)慣、角色要求都發(fā)生了很大變化,，心中難免有些惶恐不安,。雖然一個月的培訓(xùn)已經(jīng)使我在生活習(xí)慣和思維方式等方面得到很大的改善，但在很多方面仍需加強鍛煉,，比如多與同事溝通交流,、遇到問題虛心向前輩請教、摒棄眼高手低等等,。英雄各有見,，何必問出處，進入新的環(huán)境,，必須忘記之前在學(xué)校取得的成績,，一切重頭開始,，只有保持“放空”平和的心態(tài)，給自己正確的定位,，才能使自己在最短的時間內(nèi)進入自己的角色,，融入到公司的和諧氛圍中，成為一名合格的職場人,。

2,、盡職盡責(zé)，有認真的工作態(tài)度

運營中心現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的快速上升期,，公司為我們的發(fā)展提供了很好的機會,，而機會只偏愛有準(zhǔn)備的人，能否抓住機會,、利用機會,，關(guān)鍵在于自身的準(zhǔn)備,。臺下一分鐘,，臺下十年功，同樣的,，要想成功地抓住機會,，就要盡職盡責(zé)，養(yǎng)成認真的工作態(tài)度,，切忌投機取巧,，坐享其成。一份耕耘一份收獲,，相信只要態(tài)度端正,、腳踏實地、團結(jié),、負責(zé),、勤奮、進取,，一定會獲得應(yīng)有的回報,。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)

作為剛出學(xué)校的大學(xué)生,，我們掌握了一定的理論知識，但在實踐經(jīng)驗上卻幾近于零,。因此,，一定要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神，虛心向前輩學(xué)習(xí),。而且,，還要時刻保持一顆學(xué)習(xí)的心,，“活到老、學(xué)到老”,，要廣泛地學(xué),、深入地學(xué)、創(chuàng)造性地學(xué),，這樣才能鍛煉自己,，積累知識，實現(xiàn)自身的快速成長,。

培訓(xùn)結(jié)束了,，但我的職業(yè)生涯才剛剛起步，在今后的工作中,，我將加倍努力,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，在公司“二次創(chuàng)業(yè)三步走”的征程中,，開拓奮進,，盡職盡責(zé)，為公司創(chuàng)建一流的現(xiàn)代金融保險集團而添磚加瓦,！

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇七

9月27日至9月28日,，公司各領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干對我們新入職的新員工進行了2天的入職培訓(xùn)。對我們進行了公司傳統(tǒng),、規(guī)章制度,、技術(shù)以及安全方面的培訓(xùn)，使我們了解了公司的文化,、歷史和前景,。通過這次培訓(xùn)，我們明確了需要努力的方向,，并正確認識了安全生產(chǎn)的重要性,。

會議開始，x總就公司的以前,、現(xiàn)在,、以及未來的展望進行了介紹，公司的優(yōu)勢以及不足進行了說明,，并深切表達了對我們新員工的期望,。xx公司所成立50年至今，經(jīng)過幾代科技工作者的團結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新,，研制開發(fā)了一大批自主創(chuàng)新的科技產(chǎn)品，榮獲多項成果獎勵，其科技產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民航空管,、機場,、航空公司等領(lǐng)域的眾多單位，為民航的安全高效運行,、重大項目建設(shè)及重要活動保障提供了有力的技術(shù)支持,，為民航的發(fā)展做出了突出的貢獻。xx公司做為一個xx單位下屬的新興的全資公司,，在整個xx單位中占有非常重要的地位,，經(jīng)過10余年的發(fā)展，其自主研發(fā)的xx系統(tǒng)已經(jīng)在國內(nèi)30余個機場應(yīng)用推廣,，并在20xx年榮獲民航科學(xué)技術(shù)一等獎,，20xx年榮獲國家科技進步二等獎，最近幾年,，公司的業(yè)績更是成幾何倍數(shù)的增長。未來幾年,，公司還將持續(xù)性的大跨步發(fā)展，由此,，更需要我們這樣的新生力軍來加入到公司的發(fā)展大計當(dāng)中，我們深深的為能成為這么優(yōu)秀的公司的一員而感到自豪,。不過，雖然在國內(nèi)我們屬于領(lǐng)先的企業(yè),，但與國際上的一些大公司相比,，我們在技術(shù)上仍然存在不小的差距，如何提升公司實力,，彌補自己的不足,，引進新技術(shù)新方法，正是公司目前需要考慮和大力改變的地方,。公司目前人員結(jié)構(gòu)均以高文憑人才為主，工程師和高級工程師占員工的80%,，員工都在不停的學(xué)習(xí)和提升,，公司擁有各專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人數(shù)人,。我們做為新來的員工,，更應(yīng)努力學(xué)習(xí)，加快步伐,，不斷的提升自己,，以適應(yīng)公司的飛速發(fā)展,，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

此次培訓(xùn),，各部門的經(jīng)理和骨干對公司所使用的專業(yè)技術(shù)進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，為我們講解了將來工作所需要的技術(shù)知識,。一套完整的xx系統(tǒng)，需要涉及到電氣,、plc,、電子信息技術(shù),、機械方面等多種專業(yè)知識，還涉及到生產(chǎn)管理,、行政,、安全管理,、市場營銷等不同領(lǐng)域,。一套xx系統(tǒng)的生產(chǎn)，離不開各個部門的通力合作,，同時,，既需要專業(yè)的技術(shù)人員對已有的產(chǎn)品進行拓展創(chuàng)新，研究新的課題與方向;又需要精通各行各業(yè)的人才將各方面的技術(shù)融會貫通,，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn),。做為我們新入職的員工，剛進公司,，所能做的貢獻有限,，一定要多學(xué)多做，努力掌握需要使用的專業(yè)知識,，拓展自己的知識范圍和深度,，并建立起良好的團隊協(xié)作，只有這樣,，才能成為推動公司發(fā)展的良好助力,。

安全生產(chǎn)在這次培訓(xùn)中被多次提及，xx總和xx主任多次強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,，某同事血的教訓(xùn)也讓我們意識到安全生產(chǎn)與自己的緊密關(guān)系,，xx工更是對如何做好安全生產(chǎn)和管理進行了2個小時的重點培訓(xùn)。公司本著以人為本的原則，注重人員安全和財產(chǎn)安全,，安全是公司發(fā)展和員工發(fā)展的根本,，我們只有時刻謹(jǐn)記安全的重要性，抓好安全生產(chǎn),，才是為公司求發(fā)展,，為員工謀福利。在以后的工作和生產(chǎn)當(dāng)中,，我們一定要做到生產(chǎn)前先檢查安全防范措施,，生產(chǎn)中再檢查，牢記各項安全事項,，做好各種安全防護措施,，切不可因安全防護事小而不為，因煩瑣而不為,。

職業(yè)指導(dǎo)部：所謂指導(dǎo)我覺得就是指導(dǎo)求職者在找工作中的一些基本總是,，比如專場。他們也是公司有前臺,，求職者第一次接觸的也是她們,，所以她們的重要性也是不容忽視的。

通過此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們每一個人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高,，同時大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識的欠缺，要想適應(yīng)新形勢的發(fā)展,，我就要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，只有我們?nèi)ミm應(yīng)形勢的發(fā)展，而形勢的發(fā)展不可能來適應(yīng)我們,，只有我們得到了提高,，企業(yè)才會更快的發(fā)展，才會更快的做強,。

由于初次進入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí)，一切都會有進步的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

通過此次入職培訓(xùn),，我加深了對公司的了解，為能進入這么優(yōu)秀的公司而感到自豪,，同時,，也明白了自己的責(zé)任重大，未來公司的發(fā)展離不開新老員工的努力;這次培訓(xùn)使我明確了努力學(xué)習(xí),、辛勤工作,、做好技術(shù)專業(yè)人才的發(fā)展方向，在未來的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,，時刻謹(jǐn)記安全的重要性,，切實做好安全生產(chǎn)，和各部門新老員工一起,，通力合作,，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,，我會在公司得到良好的發(fā)展,，公司亦會在我們的共同努力下，擁有更加輝煌的明天,。

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇八

20xx年,，我很榮幸加入了綿陽電業(yè)局這個大家庭，并于8月至12月到美麗的濟南參加了國家電網(wǎng)公司新員工集中培訓(xùn),。本次培訓(xùn)是國家電網(wǎng)公司實施“人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措之一,，目的是提升新員工的專業(yè)技能，使我們加深對企業(yè)文化的領(lǐng)悟,，增強安全和責(zé)任意識,，幫助我們完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換。

8月我們在烈日下迎來了最嚴(yán)格的軍訓(xùn),。每一天,，隨著教官的聲聲口令，我們將軍姿站得紋絲不動,，正步踢得整齊有力,，即便汗水早已濕透衣背，我們也咬牙堅持,?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香出苦寒來”是軍訓(xùn)的體會,；“千磨萬擊還堅勁,，任爾東南西北風(fēng)”是軍訓(xùn)的結(jié)果,。軍訓(xùn)磨練了我們的意志，我堅信當(dāng)我們面對以后工作中的困難使一定會毫不畏懼,，迎難而上,。

9至11月，我們對電網(wǎng)主營業(yè)務(wù)進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化,、調(diào)度運行、工程監(jiān)理,、電工基本技能,、營銷管理等。通過理論學(xué)習(xí)和上機模擬操作,，我們快速熟悉了自己專業(yè)的崗位職責(zé),、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，也基本掌握各工種的了工作要領(lǐng),、工作程序和工作方法,，實際操作技能得到鍛煉，發(fā)現(xiàn),、分析和解決問題的能力更是得以提高,。所有課程都是由具有豐富一線工作經(jīng)驗的老師給我們授課，他們專業(yè)的知識素養(yǎng),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著我們,，已然成為我們新員工今后工作學(xué)習(xí)的榜樣。

最后是實際操作練習(xí),，我培訓(xùn)的內(nèi)容為調(diào)度運行,。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)院配備了優(yōu)良的教學(xué)設(shè)施與裝備,，并開發(fā)了一套先進的變電站模擬操作系統(tǒng),。借助這個系統(tǒng)，我們輕松地學(xué)習(xí)了變壓器,、斷路器,、隔離刀閘、電流互感器等電氣設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),、工作原理和檢修試驗技術(shù),。我們還對不同電壓等級的變電站進行了全面的學(xué)習(xí)，基本掌握了變電站各種事故的處理方法和倒閘操作技能,，為今后工作的順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。

作為班級文藝委員,，我還組織同學(xué)們在課余時間開展了“弘揚國網(wǎng)宗旨,、踐行企業(yè)文化”主題班會,、《愛如電》合唱比賽、班級畢業(yè)晚會等多項文藝活動,。這些活動不僅宣傳了公司企業(yè)文化,、弘揚了企業(yè)核心價值觀，還促進了同學(xué)們之間的交流,、增強了班級凝聚力,，同時展現(xiàn)出了國家電網(wǎng)新員工積極向上的精神面貌和活力自信的青春風(fēng)采。

四個半月的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,，期末我順利的通過了結(jié)業(yè)考試,，并被評為了“優(yōu)秀學(xué)員”。通過這次培訓(xùn)我的專業(yè)知識得到了鞏固,，技能水平得到了提升,；我深刻的認識到國家電網(wǎng)是一個無私奉獻、敢于創(chuàng)新,、具有很強社會責(zé)任感的企業(yè),；我也清醒的意識到作為一名電力新員工應(yīng)該找準(zhǔn)位置、明確方向,，時刻保持謙虛的態(tài)度和踏實的作風(fēng),，認真的做好每一件事情，力爭早日成為一名優(yōu)秀的國家電網(wǎng)人,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但真正的挑戰(zhàn)才剛開始。元旦后,，我進入了綿陽電業(yè)局檢修試驗試驗化驗班開始了我正式的工作,。試驗化驗班是五班組，有著標(biāo)準(zhǔn)化的班組管理模式,，由一批資深技術(shù)骨干和年輕后備力量組成,，承擔(dān)著綿陽市110kv、220kv等電力設(shè)備的高壓試驗及化驗的重任,。在如此優(yōu)秀的平臺上,，我將發(fā)揮電力人不畏艱難、無私奉獻的精神,，勤學(xué)多問,，務(wù)實多干，將培訓(xùn)學(xué)到的知識靈活運用到實際操作,，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,，向著成為一名優(yōu)秀電力檢修人的目標(biāo)而努力奮斗。,、