工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

年度財務(wù)個人總結(jié) 年度財務(wù)個人工作總結(jié)篇一

本人的工作崗位固然在后勤,，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的司法律例,，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必觀內(nèi)容,，了解大事要事，加強司法意識,；二是認真學習《管帳法》等司法,、律例，積極參加管帳資格培訓,、年審等,，匆匆進工作更好更有效的開展；三是常常向行家內(nèi)行學習,，比如：在電腦操作中遇到不懂,、不會的問題，就急速找張興旺先生或者陳寶玉先生請教,、探討,，請教,、探討后，就在大腦中記一遍,，然后在筆記本中紀錄下來,，再加以機動運用，直至完全控制為止,。

本人的工作崗位在學校財務(wù)室，財務(wù)工作瑣事多,，心要細,，要求高，壓力大,，因次在處置懲罰每一件事時,，都往往存在著必然的艱苦和繁雜的矛盾。尤其是在學校負債,、經(jīng)濟不寬余地環(huán)境下,，債務(wù)要還，學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn),。在這即要保運轉(zhuǎn),，又要了償債務(wù)的環(huán)境下，作為財務(wù)工作人員,，就要當勤學校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，精打細算，兼顧籌劃,。在這心要細,、壓力大、瑣事多的工作情況中,，作為財務(wù)工作人員,，既要有寬闊的胸懷和樂看主義精神，又要有為國損軀,，耿介奉公,，吃苦刻苦，任勞任怨,，愛校如家,，不圖名利，公平正派,，篤志苦干,，不計較個人得失、處處以學校利益,、師生利益為重的奉獻精神,?？傊ぷ髑ь^萬緒,，本人始終本著〞認真過細〞的態(tài)度來完成每一項工作,。

經(jīng)心全意為人民辦事的遵旨，既是一種高貴抱負,，又是一種政治要求,，更是一種實際行動地點。學校財務(wù)工作包袱者相應(yīng)的弗成推卸的職責,，只有容身于本身的工作崗位,，結(jié)合本身的特殊的工作特點，完成本身負責的任務(wù),，才是為人民辦事的體現(xiàn),。該辦的事，要認真過細的果斷辦,，不拖拉,；能辦到的事頓時辦，不等不靠,；欠好辦的事,，久有存心去辦，不推不拖,。一切為學校,、為教師、為學生著想,。在辦事于教授教化的同時,，嚴格依照上級規(guī)定，實行出入兩條線治理,，嚴格遵守財經(jīng)規(guī)律,，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴控制開支,。依照司法,、律例及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長,、分管領(lǐng)導(dǎo)審批具名方可報銷,。

財務(wù)工作性質(zhì)，連接性對照強,。在學校抉擇支配新人接我班后,，我就先領(lǐng)著她到教導(dǎo)局、人事科,、計財科,、教導(dǎo)科,、勤辦；財政局,、行財科,、國庫科、社?？?、預(yù)算外局；區(qū)當局人事局,、物價,、局檔案局；市社會保障局,、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要做事的單位走一趟,，認認門戶,，作個交代，試著讓她先做一些簡單的事情,。第二步教她怎樣報賬,，填寫報賬單，什么樣的憑證,，屬什么科目或哪一級的.科目,。第三步教她怎樣做帳?？傊?，我把我所知道的，絕不保留地教給與她,。同時,，本身要謙虛謹慎，向她人學習本身沒有控制的知識,，取長補短,，相互學習，配合提高,。

年度財務(wù)個人總結(jié) 年度財務(wù)個人工作總結(jié)篇二

瞬間虎年又將過去,，人們又將迎來新的兔年。xx年度醫(yī)院財務(wù)運行狀況良好,，預(yù)計本年度總收入達2.4億元,、總收支結(jié)余達1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來，第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好xx年度財務(wù)各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2、預(yù)算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算,。預(yù)算編制更趨于科學化、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中個性是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預(yù)算貼合率到達預(yù)期的工作目標,。

3,、完成起草完善綜合目標職責工作：醫(yī)院綜合目標職責方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此,，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標職責制實施細則進行修改完善,。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。

4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行狀況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應(yīng)的措施與推薦供領(lǐng)導(dǎo)參考,。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告貼合省醫(yī)院評審標準要求,。

5,、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù),。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率貼合規(guī)定要求,。

6,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確貼合規(guī)定的要求,。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實,，計算無誤，貼合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結(jié)余比較分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作帶給了翔實的信息,。

年度財務(wù)個人總結(jié) 年度財務(wù)個人工作總結(jié)篇三

在教導(dǎo)局和中心校的指導(dǎo)下，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作,，取得了必然的造詣,，同時也有不夠之處，下面作以總結(jié),。

健全民主理財小組,，付與相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作,，欠妥擺設(shè),。開學前，提前籌備好行政事業(yè)性收費收據(jù),，普遍鼓吹最新的收費標準,，嚴格按教導(dǎo)局財政局物價局的要求規(guī)范收費。每月將學校收入支出結(jié)存等環(huán)境打印頒布,，便于教師核對,。

本年，我們根據(jù)財政局,、教導(dǎo)局的要求,，全面核查、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的掛號,，摸清了家底，并在此根基上樹立了固定資產(chǎn)明細分類帳,，加強了我校掩護國有資產(chǎn)的意識,，使固定資產(chǎn)的治理進入了正常化治理的軌道,。以后再增加的固定資產(chǎn),，隨時掛號，并刻了固定資產(chǎn)治理章,，讓校長在發(fā)票上具名,，引起看重，加強責任心,。

依據(jù)小學中心校的要求,，我校對將來一學期的收入，作詳細的測算,，對日常公務(wù),、教授教化業(yè)務(wù),、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出依據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準,，并按預(yù)算執(zhí)行。

我校要“四上墻”,，一是民主理財小組要上墻,，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻,，四是每月出入環(huán)境要上墻,。讓財務(wù)工作公開、透明,，接收教師,、學生、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式,。

常常通過各類形式進行業(yè)務(wù)學習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變更,，學習相關(guān)的規(guī)章制度,，學習新的農(nóng)村子義務(wù)教導(dǎo)學校預(yù)算編制，進行自我充電,，工作中才不至于呈現(xiàn)偏差,。

一年來，我校財務(wù)工作造詣不少,，但工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于往后的盡力。堅信,，只要本著一顆經(jīng)心全意為師生辦事的心,，耿介奉公,、任勞任怨,、客氣學習、苦干實干,，就必然會把工作做得更好,。

年度財務(wù)個人總結(jié) 年度財務(wù)個人工作總結(jié)篇四

根據(jù)年初的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,，以及相關(guān)部門同仁的大力支持配合下,，遵守財務(wù)制度，做好成本,、帳務(wù)及資金運作等各項管理,，與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門積極溝通，努力提供準確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù),。20xx年,，財務(wù)部工作開展較好，具體方面如下：

1,、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,，做好會計核算工作，確保準確,、及時報送會計資料,。

2、負責審核原始憑證,，做到原始憑證內(nèi)容準確完整,，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全,，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

3、按時編制記帳憑證,，做到日事日清,。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證,，及時更正,。

4.及時登記帳薄，總帳與各明細帳,、日記賬及時核對,，做到準確無誤。

5,、按月清理往來帳項,，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生,，以保證足夠的流動資金,，強化資金風險意識，合理安排資金需要量,。

6,、每月月末結(jié)帳，準確計提各項費用和應(yīng)交稅金,，確保足額解繳(次月15日前完成報稅),。

7、負責編制月度,、季度,、年度的財務(wù)報表,，保證帳帳、帳證,、帳實,、帳表相符，及時準確對內(nèi),、外部門提供財務(wù)信息,。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,，不定期編制不同部門需要的報表,。

8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn),、物資等清查盤點工作,。

9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況,，及時清理公司內(nèi)部人員的備用金,。

10、負責整理保管好票據(jù)及各種財務(wù)資料,。

11,、定期裝訂會計憑證、帳簿,、銀行余額表,、表冊等，妥善保管并歸檔,。

12,、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務(wù)成本利潤及收支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

上述工作成績的取得,，離不開全體財務(wù)人員的共同的努力，尤其是秦德蓉,、張秀燕,、小王慧三位同志在展琳,、文大力等老會計的耐心指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，面對挑戰(zhàn)，接受新任務(wù),，迅速的適應(yīng)工作,，保持了公司財務(wù)工作的穩(wěn)定,，使財務(wù)科圓滿地完成了各項工作，20xx年財務(wù)科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下：

貨幣資金會計許艷艷,、展琳,、張秀燕工作細心、耐心,、熱心,，堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,，做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付工作,，保證合理、合法,、正確,。做到日清月結(jié)。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下,，他們樂于吃苦,、甘于奉獻，履行職責,，踏踏實實的做好本職工作,。

其中：許艷艷負責貨幣資金收支審核、銀行信貸,、水費,、電費、車輛燃油費等繳納的過程中,，充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率,，在工作中，認真學習業(yè)務(wù)知識,，不斷積累經(jīng)驗,，不斷充實自己，生活中嚴格要求自己,，作風優(yōu)良,，處處以公司利益為重，克己奉公,。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事,。

張秀燕，說話低聲細語,，細致謹慎,，條理清晰，在從事出納工作一年多來,，不但做好達諾乳業(yè)的銀行收付,，憑證登記和錄入,，還兼職做好美心生態(tài)園林的出納，在工作中嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,，按規(guī)定認真管好現(xiàn)金,，辦理好各項收支賬目。

展琳會計：訥于言,、敏于行,，誠實穩(wěn)健，在現(xiàn)金管理工作中,，做到收入及時準確,，態(tài)度謙虛可親，在工作中能夠嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,，根據(jù)審核無誤的收,、付款原始憑證支付并及時登記日記帳，做到現(xiàn)金日清月結(jié),。妥善保管好現(xiàn)金,、各種印章、支票,、收據(jù)及其他證券;用自己低調(diào)做人,、務(wù)實做事的態(tài)度贏得身邊人尊重。

有人說,，稅收會計最辛苦,，因為對稅法理解的偏差或認識不足，致使多繳稅金或少繳,、漏交稅金給企業(yè)帶來的風險,，需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則,，稅法法規(guī)，法律知識及相關(guān)經(jīng)濟動態(tài),。在工作中,，她虛心向老同志學習，注意觀察,，獨立思考,，利用自己所學內(nèi)容做好財務(wù)處理、稅款繳納;出口退稅的申報,、以及報表的上報等與稅務(wù)相關(guān)的工作,，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務(wù)籌劃，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定、安全的環(huán)境,。

銷售會計榮義涵做事認真。在工作中能夠熟悉應(yīng)用k3軟件,、在線友商軟件和excel表格,。準確無誤記錄客戶往來帳目，每天及時為生產(chǎn),、銷售,、財務(wù)、物流提供專業(yè),、準確的數(shù)據(jù),。及時做好銷售相關(guān)表格、提成和傭金結(jié)算工作;督促業(yè)務(wù)人按時對帳及回籠貨款,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好銷售統(tǒng)計分析和制度銜接,，真實中懇的匯報銷售工作中的問題并給出切實的建議。態(tài)度好而且有耐心,，在銷售部樹立良好的形象!卓建美會計,，態(tài)度認真、工作扎實,、勤懇兢業(yè),。負責食堂出納會計和達諾銷售發(fā)票開具工作，其中：在發(fā)票開具的過程中,，由于客戶資料變化頻繁,，能做到與銷售員和客戶耐心溝通，不急不躁,，保障及時開具并郵寄,，其盡心、細心的服務(wù)已獲得了大家的認同,。

牛力會計負責美心園林會計日常財務(wù)工作,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，身兼多職,，負責食堂財務(wù),、以及達諾牧業(yè)、萬牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報稅工作,，雖然每一個業(yè)務(wù)都不是很多,，但是累積起來，以上工作也是細碎而繁瑣,，在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊,、井然有序。

文大力會計,，從事會計近多年,，負責公司的人員工資核算,、以及財政局、統(tǒng)計局,、經(jīng)信委,、開發(fā)區(qū)、科技局等部門的數(shù)據(jù)上報,。在工資核算中,，該同志嚴格按照工資核算制度的規(guī)定編制工資，同時協(xié)助項目部,、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術(shù)企業(yè)的認定審核,。以上工作重要性不言而喻，但是該同志忠于職守,，勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真做事，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù),。

小王慧同志20xx年度在文大力會計的指導(dǎo)下,，20xx年度已經(jīng)勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨,、態(tài)度端正,、為人誠實勤勉、態(tài)度和善,。在工作中及時進行成本核算,、費用管理、成本分析(注：特別協(xié)助煉乳部門進行完整的模擬市場成本核算),，并定期編制成本分析報表,。同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)重點做好運費工作，及時發(fā)現(xiàn)物流重復(fù)報銷運費并給予更正,。該同志不負領(lǐng)導(dǎo)的信任,，積極主動、出色的完成上述各項工作,，杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇,、任勞任怨，具有良好的職業(yè)操守,，堅持原則,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、務(wù)實謹慎,，自覺遵守公司的制度和會計法規(guī)，在工作中講大局,、講原則,、講團結(jié)。生活中,，嚴格要求自己,，作風優(yōu)良,，事事處處以大局為重,，帶領(lǐng)手下會計人員劉靜、高源為杜貝斯特的健康發(fā)展發(fā)揮了重要的財務(wù)核算和監(jiān)督作用,。

以上同志,，在20xx年度的工作中，表現(xiàn)優(yōu)異,，成績突出,，我代表公司向他們表示真誠的感謝。

財務(wù)對一個公司來講,，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣,，財務(wù)部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調(diào),，在未來，我們財務(wù)部的全體員工服從公司的安排,，聽從公司的指揮,，以明晰的責任為目標，努力協(xié)調(diào),，按照公司的規(guī)章制度辦事,。多年的會計職業(yè)時刻提醒我們，一定要恪守會計人員的職業(yè)操守,，按照《會計法》和《稅法》的規(guī)定,，結(jié)合公司的實際情況，積極參加會計人員的繼續(xù)教育,，共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，承擔起公司的財務(wù)管理工作，以最優(yōu)異的方案為公司的經(jīng)營決策提供及時,、準確的經(jīng)濟信息,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

展望20xx，我們需要給自己確立理想,、方向和目標,，但要把理想和目標轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實，還必須有埋頭苦干的實際行動,。我們所能做的,，就是腳踏實地做好當下、份內(nèi)的每件小事,，著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。準備好自己的實力,，以飽滿的精神狀態(tài),，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn)。爭取做出更好的工作成績,。

年度財務(wù)個人總結(jié) 年度財務(wù)個人工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。從x月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有一年時間,，回首過去一年,，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫忙,，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比較表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，持續(xù)固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

1,、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距,。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神,。

3、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種狀況以后如何將工作做細做深,，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點,。