時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

醫(yī)院工會(huì)年終工作總結(jié)匯報(bào) 醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次,、在醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化的今天，怎么樣教育全體會(huì)員轉(zhuǎn)變思想觀念,，不斷地樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，不斷地提高工作質(zhì)量,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，是醫(yī)院工會(huì)履行教育職能的一個(gè)重點(diǎn)。xx年,，醫(yī)院工會(huì)配合醫(yī)院中心工作,，主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：

1、組織全院職工學(xué)習(xí),，注重培養(yǎng)員工忠于職守,、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),，確保醫(yī)院各項(xiàng)改革、管理工作的順利進(jìn)行和開(kāi)展,。

2,、開(kāi)創(chuàng)將市場(chǎng)營(yíng)銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河，舉辦全院性講座,。5月份醫(yī)院邀請(qǐng)中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師,、中南地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷研究所所長(zhǎng)周文輝教授來(lái)醫(yī)院進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專題講座，旨在讓全員對(duì)醫(yī)院怎樣開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷有一個(gè)認(rèn)識(shí)和了解,，在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手,，改善服務(wù)，提高質(zhì)量,，樹(shù)立自己和醫(yī)院的良好形象,。

3、以學(xué)習(xí)為契機(jī),，注重企業(yè)精神的培養(yǎng),。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂，企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)整體面貌,、凝聚力,、感召力、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn),。xx年，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí),，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，邀請(qǐng)北京科技大學(xué)李宗元教授來(lái)醫(yī)院舉辦專題講座,，以讓職工在健康向上、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、主人翁意識(shí)的氛圍中,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工以院為家、以醫(yī)院繁榮為己任,，為醫(yī)院發(fā)展分憂,，為醫(yī)院發(fā)展出力，形成積極向上的價(jià)值追求和群體意識(shí),，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感,，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺(jué)行動(dòng)。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作體現(xiàn)出正確,、健康的作為觀,、行為觀、質(zhì)量觀,、成本觀,、人才觀和人生價(jià)值觀。

4,、結(jié)合公司主題教育活動(dòng),，積極開(kāi)展形勢(shì)教育：一是將“責(zé)任感、緊迫感,、危機(jī)感”的“三感”教育活動(dòng)深入推廣到全員之中,；二是利用周會(huì)、工作會(huì),、支部大會(huì)等形式,，定期通報(bào)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)情況、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，尋找醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問(wèn)題和探求解決問(wèn)題的辦法,；三是編印等學(xué)習(xí)資料，將一些先進(jìn)的理念,、方法宣傳給廣大職工,，旨在讓全員的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的脈搏,、與時(shí)代發(fā)展的要求同步,。形勢(shì)教育的開(kāi)展，旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任,，提高員工的素養(yǎng)和精神,，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來(lái)，又把自己的人生價(jià)值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來(lái),。

5,、以建設(shè) “知識(shí)型員工,、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo)，努力營(yíng)造學(xué)知識(shí),、學(xué)技術(shù)的氛圍,。在知識(shí)更新加快的時(shí)代，醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng),。xx年，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班,，使廣大技術(shù)骨干理論知識(shí)得到進(jìn)一步提高,；二是興辦了六期省市級(jí)別的繼續(xù)教育班，以推廣新技術(shù)的開(kāi)展,；三是制定了學(xué)分制度,，要求從xx年開(kāi)始，每一個(gè)崗位,、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分,，并且與職稱晉升、職務(wù)聘用,、績(jī)效工資掛鉤,；四是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié)，對(duì)發(fā)表的論文和獲得的成果獎(jiǎng),，不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費(fèi)用,，而且還根據(jù)不同級(jí)別給予重獎(jiǎng)，以大力提高員工學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、創(chuàng)新的興趣和能力。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的工會(huì)工作,，既要教育職工積極參與,、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)而不斷推進(jìn)的建設(shè)、管理和改革工作,，以促進(jìn),、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展，又要在醫(yī)院的建設(shè),、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯,，是新形勢(shì)下工會(huì)工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實(shí)踐”,。xx年,，醫(yī)院工會(huì)在強(qiáng)化維護(hù)職能方面，主要開(kāi)展了以下工作：

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,，將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)交由職代會(huì)討論通過(guò),。xx年2月13日醫(yī)院召開(kāi)了以為主題的職工代表大會(huì),，xx院長(zhǎng)代表醫(yī)院行政簡(jiǎn)要地回顧了醫(yī)院xx年的工作，部署了xx年的重點(diǎn)工作和工作目標(biāo),，分析了醫(yī)院面臨的形勢(shì)和任務(wù)，號(hào)召全體職工把握機(jī)遇,，直面挑戰(zhàn),，堅(jiān)定信心，牢記使命,，在加快改革,、強(qiáng)化管理的同時(shí)，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力打造醫(yī)院品牌,。職代會(huì)的召開(kāi)，既統(tǒng)一了思想,，又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn),，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了思想基礎(chǔ),；二是在醫(yī)院與xx省中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校合并、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè),、醫(yī)院人才庫(kù)的建立,、螺旋ct、核磁共振的引進(jìn),、五三廠醫(yī)院的接收,、勞動(dòng)合同關(guān)系等重大決策上,，都召開(kāi)了會(huì)議進(jìn)行了充分的討論，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,；三是實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度,，醫(yī)院黨委、行政總是利用各種會(huì)議,，如醫(yī)院周會(huì),、醫(yī)生工作會(huì)、黨支部大會(huì),、干部會(huì)等多種形式,，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況、同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作,、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn)、醫(yī)院質(zhì)量隱患,、職工遵章守紀(jì)情況,、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況、醫(yī)院負(fù)債情況等,，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境,，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo)，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識(shí),，有利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,；四是按時(shí)開(kāi)展民主評(píng)議干部工作，并及時(shí)將評(píng)議結(jié)果通報(bào)給每一位干部,，并對(duì)每一位干部進(jìn)行談話,，鞭策干部對(duì)自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高；五是健全了女職工的合法權(quán)益的維護(hù),，落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策,，每逢“38”婦女節(jié)、“512”護(hù)士節(jié),、“61”兒童節(jié),，醫(yī)院都表示了慰問(wèn)，女職工的每月一天的休息,、懷孕,、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí)，女職工的進(jìn)修,、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng),，xx年，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),、考核的同時(shí),，還選派了2名女職工參加mba班、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班,，選派了4名女職工外出進(jìn)修,，選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流，此外,，在維護(hù)女職工身心健康方面,，根據(jù)公司工會(huì)部署對(duì)399名女職工進(jìn)行了婦科普查；六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，積極為職工辦實(shí)事,，xx年，醫(yī)院慰問(wèn)生病住院及離退休職工272人次,，價(jià)值人民幣1.5萬(wàn)元,；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次；協(xié)助醫(yī)院職工購(gòu)買,、分配住房7人次,；調(diào)解職工家屬糾紛4人次；建立特困職工檔案,，醫(yī)院互助會(huì)方便困難職工借款39人次，累計(jì)借款額64000元,；春節(jié)前夕,，對(duì)24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元，對(duì)62名離退休老軍屬及高級(jí)職稱醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問(wèn),，在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下,，醫(yī)院還組織捐款25640余元。

所有這些工作的開(kāi)展,，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會(huì)職工之家的作用,，增加了醫(yī)院的凝聚力、向心力,，既維護(hù)了職工的權(quán)益,，又保證了醫(yī)院工作的開(kāi)展。

xx年,，醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院行政一起,，狠抓了比武競(jìng)賽活動(dòng)，積極開(kāi)展了文體活動(dòng),，主要有：一是開(kāi)展了微笑天使評(píng)比活動(dòng),，共有10名護(hù)士被評(píng)為微笑天使；二是在醫(yī)務(wù)人員中開(kāi)展了操作比賽和三基考試,；三是根據(jù)公司工會(huì)的部署開(kāi)展了芙蓉標(biāo)兵崗競(jìng)賽活動(dòng),，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲xx市芙蓉標(biāo)兵崗，檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗,，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵,，連續(xù)三年大滿貫；四是開(kāi)展了優(yōu)秀病歷評(píng)選活動(dòng),；五是開(kāi)展了科研創(chuàng)新活動(dòng),。在豐富職工文體活動(dòng)方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動(dòng)，獲組織獎(jiǎng)；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽,、籃球賽,；三是組織參加了公司的足球賽、籃球賽,、女子游泳比賽,，都取得了較好成績(jī)；四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽,，獲團(tuán)體及個(gè)人亞軍,；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會(huì)；六是組織先進(jìn)工作者,、微笑天使前往井岡山旅游,，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游?；顒?dòng)的開(kāi)展,，既提高了職工的工作技能和質(zhì)量，又豐富了職工的文體生活,，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí),、集體意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

總之,，一年來(lái),，醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)工作職能，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，圍繞醫(yī)院中心工作開(kāi)展工作,，取得了較好成績(jī),。xx年，醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會(huì)確定的工作目標(biāo)：年經(jīng)營(yíng)收入首次突破5000元,，達(dá)5268萬(wàn)元,，年住院人次達(dá)8200人次，都比上年有較大增長(zhǎng),，同時(shí),，在科技進(jìn)步、醫(yī)院管理,、醫(yī)院建設(shè),、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步。

問(wèn)題和不足：

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有落實(shí),，醫(yī)院行政雙重開(kāi)支，不利于工會(huì)工作的開(kāi)展。

2,、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),、不細(xì)致，有待進(jìn)一步規(guī)范,。

3,、由于醫(yī)院班子調(diào)整及本人工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，工會(huì)工作有待進(jìn)一步提高,。

4,、部分職工思想觀念的待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，市場(chǎng)意識(shí),、危機(jī)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

醫(yī)院工會(huì)年終工作總結(jié)匯報(bào) 醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

xx年工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十六屆四中,、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作,，服務(wù)大局，以人為本地做好工會(huì)的各項(xiàng)工作,，為醫(yī)院的改革發(fā)展,、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,，發(fā)揮了我們工會(huì)組織的作用,。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、活躍職工生活、發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐,，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī),。

xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)年,。全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致,，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以昂揚(yáng)的斗志，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神,，積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去,。通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng),，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),，科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)，醫(yī)院工會(huì)委員都能廉潔自律,，都在自己的崗位上,，在實(shí)踐本職工作同時(shí)，仍然不忘自己是工會(huì)干部,，履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù),，如探望病人、幫困救助,、開(kāi)展文體活動(dòng),、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作。

建立學(xué)習(xí)型社會(huì),，提高全民素質(zhì),，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，這是黨的十六大制定的大政方針,。工會(huì)履行其教育職能,，利用多種形式在職工中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新，“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液,、無(wú)菌技術(shù)護(hù)理操作競(jìng)賽活動(dòng),，對(duì)獲得前六名的選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書(shū)。

積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，我院被縣人民政府評(píng)為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和合理化建議,、技術(shù)革新組織工作先進(jìn)單位，五官科被縣人民政府評(píng)為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動(dòng)競(jìng)賽模范班組,，xxx院長(zhǎng)獲“優(yōu)秀院長(zhǎng)”獎(jiǎng),，xxx同志獲“優(yōu)秀組織者”獎(jiǎng)，xx,、xx,、xxx、xxx,、xx等授予“革新能手“,，《鼻內(nèi)窺鏡手術(shù)》、 xx,、xxx《af系統(tǒng)治療胸腰椎骨折脫位伴或不伴神經(jīng)損傷》獲一等獎(jiǎng),，xxx《xxxx法》、xxx《xxx研究》獲二等獎(jiǎng),。通過(guò)這些活動(dòng)增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

為適應(yīng)新的形勢(shì)要求,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神,，維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活是我院工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)持黨的政策,。做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主開(kāi)展工作,，今年我院順利通過(guò)職工之家復(fù)查驗(yàn)收工作,。

醫(yī)院工會(huì)繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難,，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),，每當(dāng)職工住院治療，工會(huì)必須組織慰問(wèn),，切實(shí)履行好幫扶困難職工,，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工,，慰問(wèn)了老勞動(dòng)模范xxx同志,。今年出診醫(yī)生xx因公殉職，醫(yī)院開(kāi)展全院職工捐款活動(dòng),，捐款金額一萬(wàn)六仟余元,，使他父母領(lǐng)悟到工會(huì)組織的溫暖。

開(kāi)展文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),，工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),，如“三八”婦女節(jié)舉行頂氣球比賽，重陽(yáng)節(jié)的退休職工舉行撲克,、麻將,、象棋比賽，醫(yī)院藍(lán)球隊(duì)參加縣“聯(lián)想電腦杯”藍(lán)球賽,，獲得了“最佳體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”,，組織了職工參加縣里的各種文藝活動(dòng)及衛(wèi)生系統(tǒng)“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)“卡拉 ok”比賽活動(dòng)，參賽選手某某某獲一等獎(jiǎng),，xx,、xxx獲二等獎(jiǎng)，xxx獲三等獎(jiǎng),。退休職工積極參與社區(qū)活動(dòng),，有十二位同志參加了縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)書(shū)法,、電腦、文藝等活動(dòng),，使他們老有所樂(lè),，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質(zhì),。

積極鼓勵(lì)職工參加了職工安康互助保險(xiǎn),，保險(xiǎn)儲(chǔ)金總額十多萬(wàn)元。

在新的一年里,，我們將更加努力進(jìn)取,，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式,、工作方法,，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、促進(jìn)醫(yī)院職工工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作,，認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，以樂(lè)觀地進(jìn)取,，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖。

醫(yī)院工會(huì)年終工作總結(jié)匯報(bào) 醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

xx年職工醫(yī)院工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下,，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在各科室同志們的支持下，醫(yī)院工會(huì)工作按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù),。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)今年的工作：

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善,、維權(quán)到位、服務(wù)有力,、作用明顯,，黨委信任、行政支持,、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,，增強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè)，凝聚職工的向心力,，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的方向和目標(biāo),。今年1月份，醫(yī)院工會(huì)貫徹總公司職代會(huì)精神,，積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng),。醫(yī)院工會(huì)代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補(bǔ)助兩百元人民幣,，表式對(duì)她及家人的關(guān)心和問(wèn)候。

公司離休職工王彥華無(wú)兒無(wú)女,，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)承擔(dān)護(hù)理,、照顧王彥華長(zhǎng)達(dá)八年多，逢年過(guò)節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織人員給她送去慰問(wèn)品,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食,，使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。

今年4月22日,，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)市總工會(huì)的號(hào)召,，帶領(lǐng)全院職工參加xx市“救助困難職工一日捐”活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,，全院職工捐款達(dá)1310.00,。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心,。

xx年春節(jié),、中秋節(jié)兩節(jié)期間，醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，克服醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難,，慰問(wèn)公司長(zhǎng)期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問(wèn)醫(yī)院工傷和有病職工16人次,。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,，在醫(yī)院樹(shù)立一種老有所養(yǎng)，少有所依,，尊老愛(ài)幼,，關(guān)心他人，尊重他人的良好風(fēng)氣,，從而使每一為職工樹(shù)立以醫(yī)院為榮的思想,，更加熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)醫(yī)院這個(gè)集體,。

今年五月份,，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)總公司工會(huì)的號(hào)召,，積極協(xié)調(diào),、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下，利用醫(yī)院簡(jiǎn)陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球,，隊(duì)員們不惜犧牲自己的休息時(shí)間,，克服醫(yī)院搬遷非常時(shí)期的種種困境，在短短一周的訓(xùn)練時(shí)間條件下,，出色地在完成訓(xùn)練任務(wù),，并在今年保運(yùn)杯乒乓球比賽中,，打出了自己的風(fēng)格和水平，取得了全公司第三名的好成績(jī),。群眾性體育活動(dòng)的開(kāi)展,，既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，提高了職工的整體素質(zhì)。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾,。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo),，熱心勸解，為同志們化解矛盾,，解決困難,。使醫(yī)院工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè)生活,。如,；今年曾多次開(kāi)導(dǎo)化驗(yàn)室同志的思想問(wèn)題，解決同志間的誤解,，細(xì)心聽(tīng)取職工各自的想法,，讓她們暢所欲言，然后把問(wèn)題擺在桌面上,，以事實(shí)為依據(jù),，用道理說(shuō)服人，最后,，通過(guò)分析講解,，使兩位同志都能接受我的建議，繼續(xù)一道配合工作,，在今年大量的體檢工作中,，化驗(yàn)室的兩位同志都能克服自己的實(shí)際困難，任勞任怨,，加班加點(diǎn),，井然有序配合工作，最終協(xié)同其它科室的同志一道,，出色地完成了一次次繁復(fù)大量的體檢檢驗(yàn)工作,，為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院不僅是單純治療疾病,，解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，同時(shí)還是宣傳衛(wèi)生常識(shí)和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu),。從今年1月份開(kāi)始至今，醫(yī)院工會(huì)協(xié)同全院職工為二公司,、三公司,、四公司、五公司,、六公司,、七公司、九公司,、十公司,、汽車站、汽貿(mào),、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次,；為總公司職工體檢125人次；為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次,；為技校學(xué)生體檢92人次,；為各公司招收新職工體檢幾十人次；為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次,；為汽車站,，物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次，目前這項(xiàng)工作仍在有條不紊地進(jìn)行中,。

體檢工作,，從表格的管理分發(fā)，具體到每位一位職工體檢以及體檢報(bào)告的發(fā)送,，其中環(huán)節(jié)繁瑣,，要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯(cuò)。每一次體檢工作的進(jìn)行,，醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對(duì)日常醫(yī)療工作,，還要加班加點(diǎn)出體檢報(bào)告。

今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送,。把報(bào)告項(xiàng)目做得盡量細(xì)致一些,，避開(kāi)一些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，盡量用職工通俗易懂的語(yǔ)言,，看明白自己的體檢結(jié)果,。另外，根據(jù)體檢報(bào)告,，我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多,，我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù),，還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時(shí),，給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”,，“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料，還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章,。盡量把工作做好,，做細(xì)。

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一屆五次職代會(huì)的召開(kāi),，為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路,。職代會(huì)后，醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作,，圍繞工作中心,，加大了形勢(shì)教育力度，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的思想觀念,。在近年來(lái)由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí),，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心,，職工工作責(zé)任細(xì)化,，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)了職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高,。

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,，是我們工作的指導(dǎo)思想,。一年來(lái)，我院的“民主管理,、院務(wù)公開(kāi)”工作不圖形式重實(shí)效,，認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理,，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡，及時(shí)解決,，及時(shí)公開(kāi),。

今年，我院的職工代表所提交的議案五項(xiàng)，明確答復(fù)兩項(xiàng),，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來(lái)源于職工,，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了民主管理,、民主監(jiān)督的良好氛圍,。

醫(yī)院工會(huì)積極地配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”,、“三德”,、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才,，鼓勵(lì)職工自學(xué),，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，積極組織職工參與市級(jí)開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，提高專業(yè)技能,，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn),。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績(jī),。安全工作常抓不懈,，一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,，認(rèn)真配合公司開(kāi)展女工體檢和孕檢工作,。完善了職工基本情況檔案，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),，對(duì)婚,、喪、并困職工及時(shí)做好救濟(jì),、慰問(wèn)工作,。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急,。

在院黨政的大力支持下,，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，工會(huì)干部以身作則，對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題,，一旦發(fā)現(xiàn),，就及時(shí)整改。充分發(fā)揮了電教室,、娛樂(lè)室,、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,，為有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件,，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表?yè)P(yáng)和肯定?？傊?，xx年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié),、教育,、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,，為促進(jìn)公司,、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績(jī)，但工作還存在著一定不足,，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),、克服不足，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗,。