制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

計(jì)劃生育保證書樣寫篇一

1,、 加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計(jì)劃生育的重要性,。加強(qiáng)對(duì)外來臨時(shí)工的宣傳教育,，轉(zhuǎn)變其婚育觀念,。

2、 加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理,。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況,，及時(shí)向管轄區(qū)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。

3,、 督促本項(xiàng)目施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的計(jì)生辦簽訂《計(jì)劃生育合同》,。

4、 招聘臨時(shí)工,，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明,，無有效《婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇傭。

5,、 嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作,。

6、 采取有力措施,，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作,。

7、 協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對(duì)違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理,。

*********************公司

責(zé)任項(xiàng)目（蓋章）：

（蓋章）: 項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 年 月 日

計(jì)劃生育保證書樣寫篇二

1,、自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育,，節(jié)育,，并采取有效措施,，取得一個(gè)孩子,，晚婚晚育要求的許可證。

2,、未婚員工樹立了良好的社會(huì)和道德觀念,，實(shí)行晚婚，晚育,。走向愛的正確態(tài)度,，婚姻問題，確保有懷孕,，未婚的第一和早期教育,，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職,。

3,、已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶,，將被立即辭退,。

4,、產(chǎn)后3——6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟,，以確保沒有計(jì)劃外生育,。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊(cè)公司的活動(dòng)。

6,、認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息,，個(gè)人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國(guó)際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作人員,。

7,、夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個(gè)孩子是女孩,，夫妻雙方無論是在我們公司工作,，不允許第二個(gè)孩子。

8,、公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展,，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”以獎(jiǎng)勵(lì),。個(gè)人沒有完成計(jì)劃生育的'任務(wù),，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。 一個(gè)重復(fù)的保證,，公司和個(gè)人各執(zhí)一份,。

擔(dān)保的有效期為：20xx年xx月xx日以來到20xx年xx月xx日。

計(jì)劃生育保證書樣寫篇三

一,、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》,，無雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),、政策外懷孕的人員,；按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳,、檢查,、督促工作。如雇請(qǐng)或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí),，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰,。

二、此保證書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名： 班組長(zhǎng)簽名：

1,、 加強(qiáng)宣傳教育工作,，使人人了解計(jì)劃生育的重要性,。加強(qiáng)對(duì)外來臨時(shí)工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念,。

2,、 加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況,，及時(shí)向管轄區(qū)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映,。

3、 督促本項(xiàng)目施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的計(jì)生辦簽訂《計(jì)劃生育合同》,。

4,、 招聘臨時(shí)工，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明,，無有效《婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇傭,。

5、 嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作,。

6,、 采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作,。

（蓋章）: 項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 年 月 日

計(jì)劃生育保證書樣寫篇四

1,、自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》，達(dá)到計(jì)劃生育,、采取有效節(jié)育措施,、為獨(dú)生子女辦證、晚婚,、晚育要求,。

2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念,，實(shí)行晚婚,、晚育,。正確對(duì)待戀愛,、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕,，未婚先育和早婚,、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職,。

3,、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除,。

4,、已婚女員工產(chǎn)后3―6個(gè)月內(nèi),，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育,。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng),，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記，保證書《個(gè)人計(jì)劃生育保證書》,。

5,、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計(jì)劃生育回條》,。

6,、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料,，個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí),，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

7,、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的,，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎,。

8,、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的,，按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。

本保證書一式二份,，公司和個(gè)人各執(zhí)一份,。

保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：xxxxxxx有限公司乙方：

時(shí)間：時(shí)間：

計(jì)劃生育保證書樣寫篇五

1,、加強(qiáng)宣傳教育工作,，使人人了解計(jì)劃生育的`重要性。加強(qiáng)對(duì)外來臨時(shí)工的宣傳教育,，轉(zhuǎn)變其婚育觀念,。

2、加強(qiáng)對(duì)本單位施工隊(duì)的監(jiān)督管理,。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況,，及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。

3,、督促本單位施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的城區(qū)計(jì)生局簽訂《計(jì)劃生育合同》,。

4、招聘臨時(shí)工時(shí)，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明,，無有效計(jì)劃生育證明或未辦理《南寧市流動(dòng)人口婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇用,。

5、嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作,。

6,、采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作,。

7,、協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對(duì)違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。

責(zé)任單位(蓋章)：

法人代表(簽字)：

年 月 日

計(jì)劃生育保證書樣寫篇六

一,、堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)計(jì)生部門,、醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定。

二,、嚴(yán)格按照國(guó)家法定的年齡登記結(jié)婚,。按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻,、非法生育情況,。

三、辦理結(jié)婚登記當(dāng)月到院計(jì)生辦建立計(jì)劃生育管理檔案,，按時(shí)參加本院計(jì)劃生育季度查體,。

四、按規(guī)定落實(shí)節(jié)育措施,。

1,、第一胎出生后五個(gè)月內(nèi)，在沒有禁忌癥情況下,，立即上環(huán),；如有禁忌癥，需計(jì)生部門出具不宜上環(huán)證明,。

2,、準(zhǔn)生二胎生育三個(gè)月內(nèi)，應(yīng)予落實(shí)絕育措施,。

3,、按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻,、非法生育情況,。

五,、如實(shí)填報(bào)20xx年xx月xx日之前的所有生育情況,。

若違反上述保證，自愿接受有關(guān)法律法規(guī)給予“開除黨籍,、開除公職,、解除聘任合同”等處分,。

保證人：xx

擔(dān)保人：xx

科室主任：xx

科室護(hù)士長(zhǎng)：xx

支部計(jì)生干部：xx

20xx年xx月xx日

計(jì)劃生育保證書樣寫篇七

1，自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”,，計(jì)劃生育,，節(jié)育，并采取有效措施,，取得一個(gè)孩子,，晚婚晚育要求的許可證。

2,，未婚員工樹立了良好的社會(huì)和道德觀念,，實(shí)行晚婚，晚育,。走向愛的正確態(tài)度,，婚姻問題，確保有懷孕,，未婚的第一和早期教育,，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職,。

3,，已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶,，將被立即辭退,。

4，產(chǎn)后3-6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員,，應(yīng)首選上環(huán)的步驟,，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊(cè)公司的活動(dòng),。

6,，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息，個(gè)人情況的變化,，及時(shí)報(bào)知道該公司的國(guó)際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作人員,。

7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口,，只生育一個(gè)孩子是女孩,，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個(gè)孩子,。

8,，公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”,，以獎(jiǎng)勵(lì),。個(gè)人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程,。 一個(gè)重復(fù)的保證,，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

擔(dān)保的有效期為：月,，日以來oo oo年從日期,。

計(jì)劃生育保證書樣寫篇八

1、加強(qiáng)宣傳教育工作,，使人人了解計(jì)劃生育的重要性,。加強(qiáng)對(duì)外來臨時(shí)工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念,。

2,、加強(qiáng)對(duì)本單位施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況,，及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映,。

3、督促本單位施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的城區(qū)計(jì)生局簽訂《計(jì)劃生育合同》,。

4,、招聘臨時(shí)工時(shí)，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明,，無有效計(jì)劃生育證明或未辦理《南寧市流動(dòng)人口婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇用,。

5、嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作,。

6,、采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作,。

7,、協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對(duì)違反計(jì)劃生育的.當(dāng)事人進(jìn)行處理。

責(zé)任單位(蓋章)：

法人代表(簽字)：

年 月 日