“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇一
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員,。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能,，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢,。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里,，每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),，這對我的工作已造成不良影響，因此,，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,。在未離開崗位之前,，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
此致
敬禮
申請人：
xxxxxxx年xx月xx日
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇二
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司,。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,，我要重新確定我未來的方向。誠然,，論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì)、壓力,，甚至個(gè)人喜好,，我都很滿意。但,，因?yàn)開_________________理由,，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。
當(dāng)然,，若你容許的話，我愿意,，并且渴望在工余時(shí)間,，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后,，我也不知道可以說什么,，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),。因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意,。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng). 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，
并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績。
此致
敬禮!
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇四
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,，也是基于對您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結(jié)果的,，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹,，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼,。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,，市場的情形也不太樂觀,！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人,？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,，898，428元,，年人均數(shù)按40人計(jì),，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了,，如果再算邊際貢獻(xiàn),，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,，人力需要大大的壓縮,，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期,，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項(xiàng)目而言,，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定,。
另外,，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言,，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人）,，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,，但對于企業(yè)而言,，這雖然是一種留人的方式，但卻不是較好的方式,，還是需要有企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì),，尤其對于中高層管理人員而言,，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,，就不多說了,。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天,，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃,、招聘＼培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分,、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的,，具有實(shí)操性的,；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu),、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,，因?yàn)榈禺a(chǎn),，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進(jìn)公司算起,，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞,，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng),，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好,。自己也在思量,，到底應(yīng)該做什么，回歸人力,？但人力的工作卻沒能推動(dòng),，失敗,！專門的從事秘書工作,？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗,。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了,，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng),。
祝愿：xxxx，傳承百年！
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已決定辭去現(xiàn)時(shí)(職位名稱)的職位,，并由x月x日(最后一個(gè)工作天的第二天)起開始正式生效,。
在此，感謝(公司名稱)給予本人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，并取得寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),。希望本人的離職不會(huì)為你帶來很大的不便。
本人希望在離職之前,，能夠取得離職通知書,。
祝工作愉快!
此致
敬禮
申請人：
xxxxxxx年xx月xx日
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇六
尊敬的**經(jīng)理：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工,，或許,，本身就不需要寫這份辭職報(bào)告，但是,，自從進(jìn)入**公司的第一天開始,，我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)?，F(xiàn)在,，當(dāng)您看到這份報(bào)告的時(shí)候，我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定,。
來到**差不多半年了,，感覺還不錯(cuò)，朝九晚六的生活,，不是很森嚴(yán)的等級制度,，大家相處得很融洽，在這里我結(jié)識了很多朋友,。雖然,，多少有些不快。但是,，就在這里,，我至少還是學(xué)到了許多許多的東西，為人處世的哲理,，辦公室的文化等等,。對此，我深表感謝,。
這是我的第一份正式工作,，畢竟，我還沒畢業(yè),。我很欣慰,，自己并不是因?yàn)殄X而來的,，而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn),。更重要的是,，當(dāng)時(shí)有我的主控，閆魏魏女士,，這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦,，對此，我也深表感謝,。來北京之前,，父母也特意囑托，"既然決定去了,，就要在公司好好干",。對于，父母的鼓勵(lì)和支持,，也很欣慰,。
在這幾個(gè)月的工作中，我一直在不斷努力,，不斷學(xué)習(xí)新的東西,，我對自己的要求就是盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,，確實(shí)如此,。但是，這和我接受的高等教育,、本性很是矛盾,。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言，很多人覺得應(yīng)付差事,，肆意鋪張浪費(fèi),，不顧成本，但是,，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,，我個(gè)人以為，干一行愛一行鉆一行,，哪怕與自己的專業(yè),、愛好毫不相關(guān)，既然選擇了,，就得堅(jiān)持,，因?yàn)橹灰遗ΓJ(rèn)真,，踏實(shí)工作,，總能學(xué)到有用的東西,。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁矗蛘呤菫楣竟?jié)約不了多少,，但是至少我是盡力了。
那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料,。然而,，工作上的毫無成就感和價(jià)值感總讓我彷徨，糾結(jié)與矛盾,。我開始了思考,，也許是我還不夠完美，能力不夠強(qiáng),，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因,，抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),，我也有點(diǎn)感觸,。其實(shí)，我們**是可以做得更好的,，而且是有理由做得更完美,。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo),。
第1,，開明的管理制度。包括,，認(rèn)可員工的個(gè)人價(jià)值,，并在精神上給予最大的支持和鼓勵(lì)，并不僅僅是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),。
第2,，良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量,，對于咨詢公司,，更是如此。其實(shí),，我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,，根據(jù)"十二五規(guī)劃"的決議，要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè),。如果信譽(yù)丟了,，哪怕有再好的客戶，再好的項(xiàng)目,，沒人為你去執(zhí)行,，也不行,。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知,。所以,，對客戶負(fù)責(zé)，同時(shí),，我們也應(yīng)該對代理,，兼職負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@是我們立足之根本,，也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的,。
第3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,，是企業(yè)生存,，發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí),，深造和培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力,，和個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,，良好的獎(jiǎng)懲制度和福利待遇體系,，是激發(fā)員工不斷上進(jìn)，一往無前的基本動(dòng)力,，應(yīng)該加以完善,。獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為，而當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí),，便構(gòu)成了行為方式,。只要獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制不變，行為方式就會(huì)保持,，并逐漸固化下來,，變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的,，通常滯后于獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制的變化,。另外，培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,，如果不注重的話,，會(huì)造成極大的浪費(fèi)
離開**，離開這些一路走來的同事,，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷,。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,，感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，**女士，**女士,，**女士,，**女士等等，最重要的是因?yàn)橛?*經(jīng)理您的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。謝謝,。
很快我就要離開**了，衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇七
敬愛的xx：
xxxx是我工作經(jīng)歷中最富有激情,、最具有創(chuàng)新意識,、最注重員工幸福指數(shù),、最溫馨的公司,。這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都像兄弟姐妹般互幫互助；工作中都積極向上,、充滿激情,，傳遞正能量；生活中都浪漫溫情,；努力工作,、享受生活這一理念深入人心。
自從xx年2月8日加入公司的這兩年多來,，我充分體會(huì)了其中的溫情,。因?yàn)橛H人的生病，對我打擊很大,。幸虧公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們熱心的幫助，各種關(guān)心,、鼓勵(lì),、支持；和我一起度過了人生中最灰暗的時(shí)刻,，讓我成長了好多,，也堅(jiān)強(qiáng)了好多。我心里一直非常感動(dòng),、感激,、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能,，不遺余力,，以求報(bào)答些許。
由于個(gè)人和家庭的原因,，想把自己的一些想法付諸實(shí)踐,，不管成功與否,，只要努力過，就不會(huì)后悔,，所以只有選擇離開,。這對我來說是一次挑戰(zhàn)，但是我們要勇于改變,、要?jiǎng)?chuàng)新,、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活,。這也是來xxxxxx以后深有體會(huì)的,。
感謝在xxxxxx這些日子所學(xué)到的一切，感恩每個(gè)人對我的好,，真誠地希望xxxxxx在tech和gloria的開明領(lǐng)導(dǎo)下,，健康、穩(wěn)健,、持續(xù)盈利的快速發(fā)展,，相信xxxxxx的明天會(huì)越來越好！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇八
尊敬的公司經(jīng)理：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。
我作為公司中一名老職工,，此刻突然提出辭職，我感到也有一些遺憾,，不過這是無法避免的,，因?yàn)槲乙灿凶约旱碾y處，相互體諒吧,。將心比心,，我覺得公司在這一點(diǎn)做的是最好的，不會(huì)去為難員工,，所以我對公司的整體狀況一直很滿意!
來到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時(shí)也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作,。
能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得您的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我也是不得已才離開的,，因?yàn)榧壹矣斜倦y念的經(jīng),，我也是不得已才出此下策，希望公司領(lǐng)導(dǎo)不要有任何的包袱,，我的離開全是自己的原因,，沒有任何公司的原因，我是不得已才離開的!
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮,！
xxx
20xx.5.20
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職報(bào)告,。但當(dāng)您看到這份報(bào)告時(shí)，我想我已經(jīng)做出決定了。
來到寶石差不多有四個(gè)月了,，感覺寶石的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處得融洽和睦。在這兒有過歡笑,，有過收獲,。雖然多少有些不快，不過在這里至少我還是學(xué)會(huì)了許多許多的東西,。
這是我的第一份工作,，我慶幸自己不是因?yàn)殄X而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，并在努力的做好它,，在這幾月的工作中,，我一直在不斷的努力中。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索,，認(rèn)真地思考。也許是我不夠完善,。也許是我們彼此都不適合,。
離開寶石，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,，青海的,，西安的，沈陽的......
祝愿寶石蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xxx
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇十
敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo)：
您們好,！很抱歉,，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請。
在此,，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái),。在單位的兩年多里,，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多,。但因?yàn)槟承┰?，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,，兩年里我一直努力去做好本職工作,，努力提高自己的專業(yè)技能,。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無憾矣,。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),，一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu)，我不得不說,，壓力很大,。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么,，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么,。自問我們幾個(gè)老員工要問的問題，你中層未必能解決,，當(dāng)然你中層可以夸夸其談,，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎,？我們不是無知,，而是無奈！
今天我同一位家長說,，我要走了,，他說社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí),，但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才,。都知道康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位,、勞損的,？沒有,，那只有兩個(gè)原因,，一是新手，二是懶蟲,！工作辛苦,，但回報(bào)呢，低微的,。提升空間有限,。當(dāng)然，也有人透支自己去提高回報(bào),，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,，而你的生活有質(zhì)量嗎？尊重職業(yè),、尊重自己,，七彩組合，才是陽光！人生是一個(gè)過程,，但不僅只是出生,、成長、工作,、死亡,，還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容，看山,、觀星,、聽海、聞風(fēng),，人生之道,！請社會(huì)愛惜我們吧！
我常常想起師傅們,，他們高超,、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,，這是國內(nèi)僅有的,。他們有高遠(yuǎn)的追求，而追求的背后,，有一個(gè)精神核心,。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,，有的甚至上萬,，但工作辛苦、壓力大,，部分人想轉(zhuǎn)行,，卻又不舍離去，“唐主任還在,，我不走,！”這就是凝聚力，這就是精神核心,！我不知這背后的故事,，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的,。心無所向,，游離不定。遠(yuǎn)離吧,，無論可悲的中層,，還是糟糕的管理,，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會(huì)與我無關(guān),！
尊重知識,，尊重人才，規(guī)范管理,，合理用人,，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,，是我膚淺的“某些原因”,。
工作熱情消退，悲傷由此而生,，這樣無論對我個(gè)人還是單位的影響都是不好的,。（只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們?。┨卮宿o職,。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利,！
請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),！
謝謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇十一
辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部,，所以,，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理等,。
雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì),，可以吐露你的真實(shí)想法，你可以把對企業(yè),、對直接上司的不滿一吐為快,，但實(shí)踐證明，這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的心情舒暢,，但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的,。
所以，離職的理由通常要寫成客觀原因,，如搬家、結(jié)婚,、脫產(chǎn)進(jìn)修等等,。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展,，而不是為了報(bào)復(fù)誰,。
這是起碼的禮貌,，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過,，你付出過努力,、做出過貢獻(xiàn)。同時(shí),，你也得到了收益,、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。
這點(diǎn)很重要,，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作,，如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開而受到影響,。對工作交接進(jìn)行說明,，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求,，他也不會(huì)難為你了,。
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,，但簽名一定要手簽,，這才是有法律效力的辭職信。
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇十二
尊敬的xx臺(tái)長,，xx副臺(tái)長,，xx責(zé)編：
感謝您閱讀我的辭職信！
經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮,，和內(nèi)心的掙扎,。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài),。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我,、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們,，這份感情是無法用言語來表達(dá)的,。
20xx年9月9日，我又一次為了夢想闖進(jìn)了夢寐以求的電視臺(tái)大門,。經(jīng)過2年多工作的磨練,，這段美好的歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失,，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是20xx年年底在新聞中心開會(huì)的時(shí)候,，會(huì)議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬ι鐣?huì)新聞的看法,，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),，很多老同志由于種。種原因表示反對,，而且還有老記者煽然淚下,，用自己的事例反對開播新欄目。當(dāng)時(shí)我唯一的感受是無助,、無奈,、無聊，甚至已經(jīng)絕望,，可回頭想想確實(shí)不然,，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的`前途開玩笑呢,！值得慶幸的是,，在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了,。
再者,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演,。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn),，雖然幼稚、極端,，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn),。擁有這樣的機(jī)會(huì)是不可多得的，甚至是得了一次少一次,，我十分珍惜它,，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,。
我是個(gè)熱愛哲學(xué)的人,，雖然學(xué)得淺顯，但隨時(shí)隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著,？你活著有意思嗎,？這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心,。
往復(fù)循環(huán)的日子,，同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容,、同樣的采訪對象,、同樣的選題、同樣的為人處世原則,、同樣的商業(yè)性質(zhì),、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端,、無聊的事情,、同樣的沒有時(shí)間去捫心自問：“你為什么活著？你活著有意思嗎,？”
或許可笑,、或許可悲，或許無知,、或許無聊,，但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢,？去年12月中旬的時(shí)候就開始考慮這個(gè)問題了,，隨著時(shí)間的推移，問題迎刃而解,。首先是家人的支持,，其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì)，仔細(xì)想想,，現(xiàn)在是該我離開的時(shí)候了,。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹,？年輕是需要付出代價(jià)的,，年輕是有希望的，年輕是銳氣的,，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切,！
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人,，感謝所有愛我,、恨我的人！請領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn),！
此致
敬禮,！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來到公司差不多三個(gè)月了,，正是在這里,，我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，公司給予了我良好的鍛煉機(jī)會(huì),，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)自己,，并增加了自己許多知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司三個(gè)月來的照顧表示真心的感謝,！是經(jīng)理您給了我一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺,。一直以來對我的栽培與信任，我在這只能說,，我令您失望了,！離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝,！
前一周,，在朋友的介紹下，我有幸到一家出版公司應(yīng)聘,，很順利的得到面試者的好感,，將有機(jī)會(huì)從事編輯這一工作。由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。幾天來我的內(nèi)心一直十分糾結(jié)十分煎熬，不知何去何從,，一方面很舍不得經(jīng)理您對我的培養(yǎng)和教導(dǎo),，現(xiàn)在的工作各方面都很不錯(cuò)，與公司一起發(fā)展下去,，我也將有穩(wěn)定的將來,；另一方面出版公司的工作又與我的大學(xué)專業(yè)相關(guān)，也是與我一直以來的愛好和興趣相關(guān)的方面,，但是與此同時(shí)我也很害怕去了新的公司工作環(huán)境和發(fā)展并不如我想象中的美好,，很可能會(huì)遭受打擊，并且再也不會(huì)遇到像經(jīng)理您這樣和善的領(lǐng)導(dǎo),。但是經(jīng)過幾天來的認(rèn)真思考,，全面考慮，我始終覺得我還年輕,，應(yīng)該勇于挑戰(zhàn),，多給自己一些機(jī)會(huì)去經(jīng)歷不同的環(huán)境，只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生接下來應(yīng)該走的路,。不論以后的成功與否，我都將不后悔自己的選擇,。
離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得,，舍不得經(jīng)理的和善與信任,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在日后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上,！
綜上所述,，因個(gè)人原因，我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈,，我將在11月27日正式離職,，在此之前將盡量做好各項(xiàng)工作的交接,，由此給公司帶來的不便望經(jīng)理您能多多體諒,，希望您給予批準(zhǔn)，謝謝,。
此致
敬禮,！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
正式的辭職報(bào)告 正式的辭職報(bào)告書篇十四
尊敬的經(jīng)理：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。
我來公司也快一年了,，也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中,，我學(xué)到了很多知識與技能,，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。
但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋到公司的距離超過15公里,，每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),，這對我的工作已造成不良影響。因此,，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,。
我希望在1個(gè)月之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開崗位之前,，我一定會(huì)站好最后一班崗,，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。
祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
此致
敬禮,！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
