演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇一

您好！

首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝,，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心,。

我要應聘的是貴司的“辦公室主任”,，之所以應聘這個職位，是因為我具有以下8個條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個優(yōu)勢,，它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設和發(fā)展,。

二是多年的工作經(jīng)驗，使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),、熟悉行政管理工作流程,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、處理應變能力都有了很大提高。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我能以大局為重、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益,。我也深知在知識更新飛速的年代，人類勢必將不斷進步的道理,，要不斷的學習,、裝備自己，努力在各方面充實自己,，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路,。

五是年齡上的優(yōu)勢。年輕,，意味著朝氣蓬勃,，激情四射。芳齡 27歲的我,，正值人生的黃金時節(jié),。疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重,。因為年輕,，我會比別人多一份從容和坦然；因為年輕,，我會比別人多一份熱情和沖勁,；更因為年輕，我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆,。

六是多年從事服務行業(yè)的經(jīng)歷,，讓我有較為豐富的客戶服務工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,，具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力。

七是我崇尚現(xiàn)代管理理念,。堅持以人為本,，重視企業(yè)文化。勤于思考,，熱衷實踐,。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新,，注重實效,。

八是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志,，與人共事,。比較理解人，關(guān)愛人,，包容人,。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力,，形成整體合力,。

我認為,，具備了這8個條件,，就是具備做為一位辦公室主任應有的素質(zhì)和能力，符合辦公室主任的辦事觀,。

辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng),，承擔著企業(yè)的承上啟下、連接左右,、服務全局的重任,，保證企業(yè)工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu)，是協(xié)助公司領(lǐng)導及其他科室管理事務,、搞好服務的綜合職能部門,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關(guān)系到公司領(lǐng)導決策和工作部署是否落實，指令是否暢通,，關(guān)系到搞好“服務”的質(zhì)量,，關(guān)系到企業(yè)的形象和威信，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

事物本身有大小,、主次之別,，必須突出重點抓要事、干大事,，不能眉毛胡子一把抓,、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務,，立足于抓大事,、學會抓大事、善于抓大事是明智的,，但對一些小事也不能不顧及,，小事不抓，日積月累,，就會釀成大事,，貽誤工作。特別是對那些看似小事,，抓不好就可能影響工作,、影響團結(jié)、影響領(lǐng)導情緒的,，更不能束之高閣,，聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內(nèi)涵之所在,。小事,，對辦公室主任來說，不存在該不該抓的問題,，只有抓的角度,、力度的區(qū)別。要抓小事,，就要做到：（1）知大知小,。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作,，分清主次,、大小、難易,，這樣,，才可避免指揮一盆漿，工作一團麻,。（2）小中見大,。小事孕育著大事，這是辦公室的顯著特點。如值班,、會議通知,、座次安排、后勤服務,、接待等等這些“小事”,，稍有不慎就會捅大漏子。

辦公室主任必須增強宏觀把握的能力,，做到頭腦冷靜,、眼光銳利，小中見大,，以大帶小,，以小促大。（3）舉輕若重,。對有些看似小事的經(jīng)常性工作,，要用笨功夫去抓，建章立制,，寫在本上,，貼在墻上，記在心上,，抓在手上,，形成規(guī)矩；用巧功夫去抓,，從中找出規(guī)律性的東西,，舉一反三；用細功夫去抓,，按部就班,，嚴細縝密，不出庇漏,。

要避免東一榔頭西一棒子，頭腦里必須有一張清晰,、規(guī)則的運行圖,，哪個該為，哪個不該為,，哪個是重點,，哪個是次要，應一清二楚,，不能亂為,。不亂為，就要知重知輕，避免力量均衡使用,，重要工作沒抓住,，次要工作用過了勁，使過了頭,；不亂為,，就要知上知下，一切都要以公司領(lǐng)導的工作思路和目標為中心做好自己的工作,，吃透了上情,，辦事才有方向，才有主心骨,。摸透了下情,，辦事才有的放矢，才會迎刃而解,；不亂為,，就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓,。辦公室是規(guī)矩之室,，辦公室主任更應成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜,，采用什么方法解決,，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示該當家的要敢拍板,，該反饋的不截留,。切勿忘乎所以，授人以柄,。

辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者,，處置的第一道工序。在這種情況下,，辦公室主任必須頭腦冷靜,，不能盲為。一是要沉著應付,，切忌慌了陣腳,。不管事情多么突然，多么緊急,，首先要冷靜地進行分析,，根據(jù)上級要求和平時掌握的情況，及時提出解決方案,，呈送公司領(lǐng)導,，并按領(lǐng)導要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量處理。二是要胸有主見,，切忌唯唯喏喏,。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮,，應大膽地往前站,。必須胸有主見，既不能亂表態(tài),，亂許愿,，又不能唯唯喏喏，態(tài)度暖昧,，以免為徹底解決問題埋下隱患,。

對這些事，是上推下卸,，繞著走,，還是主動出擊，迎著上,，這不僅反映辦公室主任的工作水平,，更主要的是檢驗辦公室主任的職責感和工作態(tài)度。一個稱職的辦公室主任就必須堅持：不怕攬矛盾,，敢于沖在前面,，成為眾矢之的；不怕丟面子,，個人受點委屈也無所顧及,；不怕得罪惡人，將自己榮辱名利拋于腦后,；不怕找麻煩,，跑斷腿，磨破嘴,，餓扁肚也心甘情愿,。要做到這些，這應要求自己：

（1）講職責,，義無反顧,。辦公室主任是干啥的，職責是什么,，只要心里始終清楚，遇到的事情不管多難,，都應義無反顧,，挺身而出。

（2）講品質(zhì)，身先士卒,。辦公室主任就是領(lǐng)導的延伸,，在關(guān)鍵時刻，就應該代領(lǐng)導沖鋒陷陣,，替領(lǐng)導分憂解愁,。

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,、各位同事：

大家好,！

感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話說：知人者智,，自知者明,。能夠與這么多資深的領(lǐng)導、同事一同走上這個競聘的舞臺,，才疏學淺,、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安,，但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現(xiàn)自己,、挑戰(zhàn)自己,、超越自己，更-

好的為單位的文秘工作做出貢獻,，實現(xiàn)新的人生價值,。

簡短的介紹下我自己：我叫xx， xx歲,，畢業(yè)于xx大學中文專業(yè),。2010年11月進入住建局政務服務股工作，20xx年11月進入辦公室工作至今,。我競選的職位是辦公室副主任,，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：

20xx年7月，我兼任xx市政府主辦的《城市建設與管理報》責任編輯,，在日常的工作實踐中,，上到綜述紀實，下到新聞通訊,，抑或是散文,、詩歌，我都得到很好的鍛煉,，所寫的文章多次受到領(lǐng)導和同事的好評,。20xx年11月調(diào)入辦公室后,，我主要負責信息宣傳和公文寫作，從采寫信息到編輯會議紀要,，從參與撰寫工作報告到獨立起草領(lǐng)導講話,，我的業(yè)務水平在不斷提升。為了把領(lǐng)導交付的每一項任務做到盡善盡美,，我閱讀了大量業(yè)務書籍,，平時更是養(yǎng)成讀報的好習慣，每回看到與住房和城鄉(xiāng)建設相關(guān)的新聞我都會第一時間剪下來,，如今我的抽屜里已經(jīng)收集了厚厚的一本信息合輯,。

科班出身的我具有較好的文字基本功，為進行公文寫作奠定了良好的基礎,。同時,，我積極的將知識與實踐相結(jié)合，勤奮練筆,，從去年7月至今,，我累計起草各式公務文書40多份，在《xx日報》,、《城市建設與管理報》,、xx網(wǎng)發(fā)表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽,，作為xx市唯一一個代表湘潭參賽的選手,，最終獲得了xx市第二名、湖南省三等獎的成績,。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢,，也使我對辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美好的憧憬。

有人說辦公室工作十分清苦,，是件苦差,、雜差?？墒侨绻腥藛栁?，局里這么多股室，你最想去哪一個,，我一定毫不猶豫的回答：辦公室,。我不是沒有體驗過辛苦：在辦公室的這段時間，手頭總有寫不完的材料,，我?guī)缀鯖]有一個周末是真正清閑的,，我數(shù)不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班，我也數(shù)不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺,，我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明,，那些付出可能大家都看不到,，但是我依然無怨無悔,。記得曾經(jīng)有人說：“舒服是留給死人的“,，這句話可能說得有點過，但我認為,，最起碼舒服不是留給年輕人的,！我未來的高度取決于我現(xiàn)在努力的程度，那我還有什么理由不拼搏,，不奮斗,，不爭取,？

坦白的說,，辦公室的確是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，同時也是住建局的重要窗口部門,。如果這次有幸我競聘成功,，我一定會：第一、找準定位,，做到辦事不越權(quán),，責任不推諉，用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn),，贏得領(lǐng)導和同事的信任,。第二、轉(zhuǎn)換角色,，具體抓好上傳下達工作,、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導臨時交辦的其他各項工作,。第三,、勤奮有為，做到腦勤,、腿勤,、嘴勤，切實提高辦事效率,，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,。

空談誤事，實干興邦,。我雖沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng),，我也清楚自己還有不適應這個職位的一面，但我相信,，有在座各位領(lǐng)導,、各位同事的幫助,、指導和支持，我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任,。當然,，如果我失敗了，我也不會因此而氣餒,，“惟進步,，不止步“是我的人生格言，我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章,。謝謝大家,。

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,、同事們：

大家好！

我今天競聘的崗位是辦公室主任,，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導,、評委、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路,。

參加工作以來，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,，無論在什么崗位上,，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，與大家一起工作了十多年,，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝,！

競聘辦公室主任,，我認為自己具有以下優(yōu)勢：

一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感,、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識,；

二是學習勁頭足，基礎牢固,；

三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務的信心,；

四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉,，也逐漸的形成了一些新的工作思路,，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階,。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

辦公室是公司既是綜合協(xié)調(diào)部門,，又是重要辦事部門,，也是一個出成果、出人才的部門,，擔負著上情下達、下情上報,、對外交往和后勤服務等工作,，處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位,，是信息中心,、參謀中心、服務中心,，具有參謀,、協(xié)調(diào)、服務,、督辦等職能,。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,，將采取下幾點措施：

一是夯實基礎,，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象,。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長,，不斷提高綜合素質(zhì),。在辦公室內(nèi)部倡導真誠、團結(jié),、務實的工作氛圍,，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面,。樹立勤政廉政形象,，堅決做到不濫權(quán)力，不亂花錢,，自覺講奉獻,。要勤學善思,，注重研究，不怕跑路,，不怕流汗,，舍得下功夫，把工作做實做細,，解決工作中的難點問題,。要多向領(lǐng)導匯報情況，多向有關(guān)部門通報信息,，加強溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的形象,。

二是要抓好制度管理,，提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,，做到工作有章可循,，要合理分工，落實職責,，做到各司其職,，各盡其責。要規(guī)范辦文,、辦會,、辦事工作流程，爭當辦文,、辦會,、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行中心重要決策部署,，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,，要督辦督查,，在限時完成。嚴格按照崗位職責,，將個人德,、能、勤,、績進行量化考核,，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量,。堅持“上為領(lǐng)導分憂,，下為基層服務”的原則，把“參與政務”,、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新,，突出重點,，認真做好調(diào)查研究，明確工作目標,，合理安排,，不斷提高工作質(zhì)量。

當好參謀助手,，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉(zhuǎn)變,，要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法,、指示，加強調(diào)研工作,，在充分調(diào)查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,，事前、事中,、事后都要主動介入,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,，注重對各種情況的分析和判斷,，為領(lǐng)導決策提供準確、真實,、可靠的依據(jù),。妥善處理方方面面關(guān)系，及時傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署,，加強督察督辦,，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,，認真做好領(lǐng)導與職工,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務能力,。

人才資源是第一資源,，是現(xiàn)代管理的核心?！敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢,，早有明訓,。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言,，與治國同一道理,，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,，才能做好人事工作。具體措施是：

一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系,。設計適合公司用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進入公司工作，建立科學的人才測評體系,，深入了解員工知識,、技能、性格,、興趣等特點,，把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務培訓工作,，全面提高員工素質(zhì),。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù),；

二是建立科學合理,、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,，形成人得其事,、人盡其才,、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,，不斷規(guī)范人力資源管理,，提前籌劃人員調(diào)配工作，為公司發(fā)展提供有效的人才保證,；

三是完善績效考核體系,。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準,，建立新的績效評價體系,，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋，促進工作效能的提高,，形成有考核,、有評價，有反饋,、有改進的工作局面,，確保公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,，初步解決了的吃,、住問題，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上,，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：

一是繼續(xù)加強餐廳成本核算，努力增加花色品種,，提高職工用餐質(zhì)量；

二是積極主動走出去,，加大接待團體餐的業(yè)務,，不斷提高公司食堂的知名度，形成自我造血功能,，取得經(jīng)濟效益,；

三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書,、乒乓球案,、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地,。

以上是我的競聘演講,，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿意,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家好,！

首先我感謝大家給我這個機會參加競職演講，我現(xiàn)年_歲,，中國共產(chǎn)黨黨員,，_年大專畢業(yè)分配進一中任教至今，_年經(jīng)自學考試取得本科學歷,。我競聘的崗位是校長辦公室主任,，理由有以下三點：

據(jù)一家雜志社對上萬名競爭新崗位人員進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有超過半數(shù)的人的競職目的是為了提高待遇,，有30％左右的人是為了發(fā)揮自身的能力,，我就屬于這30％。我在大學期間一直擔任團總支書記,，負責全系的團工作,；工作十年來，有六年擔任班主任,；現(xiàn)在又參加了“心理咨詢”研究生課程班的學習,，從事學校心理咨詢工作。每一次工作的變化,，對我人生閱歷的.增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得新的工作環(huán)境能夠?qū)W到新知識，增長新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)和機遇同在,，壓力與動力并存,，我競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面的實踐經(jīng)驗,，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地貢獻力量,。

首先,，我的敬業(yè)精神很強，具有較強的事業(yè)心和責任感,，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行。作為一名共產(chǎn)黨員,，我能以黨員標準要求自己,，不斷加強政治學習，加強黨性鍛煉,，堅決服從學校安排,，樂于承擔任務，2000年度被昆山市教委評為優(yōu)秀黨員,。我在工作中,，養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),，堅忍不拔的工作作風,，我認為，這是干好一切工作的基礎,。

其次,，我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學習,，愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，這有利于開拓工作新局面,。

再次，我辦事穩(wěn)妥,、耐心,，堅持不懈，對所承擔的工作能夠嚴格,、及時的完成，這是做好一切工作的保證,。

而且,，我信奉誠實、真誠的做人宗旨,，富有團隊精神,，能夠與人團結(jié)共事，虛心向他人學習,，從不計較個人得失,，也具備一定的協(xié)調(diào)能力,。這也是做好工作的前提。

首先,，我有較為扎實的專業(yè)知識,。參加工作以來，我始終不忘繼續(xù)學習,，勤鉆研,、善思考、多研究,，不斷豐富自己,，提高自己。我熱愛中文專業(yè),，在本科自學考試中取得過優(yōu)異成績,，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。同時,，也具備一定的文字綜合能力,。論文在校評比中獲得好評，還曾指導學生作文多次獲獎,，01屆學生獲得江蘇省一等獎,。我在1996年獲得全市語文教師基本功競賽二等獎，2000年獲得昆山市中小學基本功競賽兩項一等獎,；2000年獲得蘇州市教育工會舉辦的基本功競賽鋼筆字一等獎,。另外，我還獲得過昆山市教育系統(tǒng)演講比賽一等獎,，本?！罢f課”競賽一等獎等。

其次,，我有較強的工作能力,。工作十年來，我先后擔任過六年班主任,，也擔任過團委委員,，備課組長等工作，現(xiàn)在又兼任心理咨詢室的工作,。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,，我感到自己的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、運用電腦的能力都有了很大的提高，本著“踏實干事,，誠實待人”的準則,，我相信能做好工作,。

再次，我有較好的年齡優(yōu)勢,，能夠全身心地投入到自己熱愛的工作中去,。而且我虛心好學，有疑問常常向他人請教,，尤其在最近自學電腦方面,，我覺得虛心求教讓我受益匪淺。我想,，其他工作也是如此,，我對辦公室工作并不熟悉，但只要竭盡全力,，虛心學習,，勤思善問，我相信一定能夠勝任,。

最后,，我想用一句名言結(jié)束我的演講，古人說：“不可以一時之得意而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，無論結(jié)果如何，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習,，努力工作。謝謝大家,。

辦公室主任競聘演講稿精品 綜合辦公室主任競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家好！

我首先感謝領(lǐng)導,、同志們的信任和支持,，給我這個機會參加競職演講。

我叫xxx,，現(xiàn)年xxx歲,，中共黨員，大學本科學歷,，講師職稱。20xx年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務,，20xx年9月調(diào)xxx縣第三高級中學工作,。我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事,，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作。

我正值而立之年,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。

自參加工作以來，我始終不忘記讀書,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習,。我先后承擔過電大班,、自考班、函授班,、小教?？频摹恶R克思主義哲學》《政治經(jīng)濟學》《鄧小平理論》，中專班的政治,、哲學,、經(jīng)濟常識，干訓班馬克思主義理論,、教育理論等課的教學任務,，20xx年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，20xx年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎,，先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表,，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作,。

從20xx年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位,、作用,，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校,、參謀決策,、日常服務、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,，干訓,、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進,。

假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次,。

(一)當好參謀助手,，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領(lǐng)導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,，提高知名度,，樹立良好形象。

(二)加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致,，自覺講學習,、講政治、講正氣,、講紀律，顧全大局,，維護學校班子團結(jié),，維護領(lǐng)導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,，團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

(三)科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔著黨務、文秘,、人事,、宣傳報道、檔案管理,、文件,、接待、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔瑣的事務，又要參與政務,。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有序。

(四)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,，步調(diào)一致,，共同完成建校大業(yè)。

領(lǐng)導,、老師們,，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天。