為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

運輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇一

嚴(yán)格落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長20xx年春節(jié)假期的通知》和《xxx省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》的要求,，縣內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)產(chǎn)復(fù)工(如省市有新規(guī)定,，以新規(guī)定為準(zhǔn)),，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水,、供氣,、供熱,、供電,、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械,、藥品,、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)),、群眾生活必需(超市賣場,、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的，必須履行相應(yīng)報批手續(xù),。

1、人員管控到位,。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員,、生產(chǎn)人員、食堂,、門衛(wèi),、保潔工作人員等廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn),、生活的所有人員),，復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發(fā)生以來,、1月18日以后去過武漢等疫情嚴(yán)重區(qū)域的人員,，春節(jié)期間與湖北等疫情嚴(yán)重區(qū)域人員接觸過的人員,，目前存在感冒,、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業(yè)需要提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息,。

2,、物資儲備到位,。企業(yè)應(yīng)提前做好各類應(yīng)急物資儲備,，包括口罩,、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護(hù)用品,，員工每人每天至少配備2個口罩,，消毒防護(hù)物品主要是84液,、酒精,、雙氧水等,，應(yīng)急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

3,、防疫防控方案到位,。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案,，明確主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人,，落實專人負(fù)責(zé)防疫防控工作,，對生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)落實清洗消毒,、員工佩戴口罩,、返廠立即全身檢查,、進(jìn)工廠及車間前體溫測量,、車間通風(fēng),、分流就餐等措施,。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱,、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告,。

4、日常管理到位,。嚴(yán)格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求,，及時建立人員及車輛進(jìn)出登記臺賬,，對廠區(qū)內(nèi)包含食堂,、宿舍及其他人流密集場所按要求進(jìn)行殺毒處理,，及時發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進(jìn)行無害化處理,，保持車間通風(fēng),，嚴(yán)禁員工大規(guī)模聚集,，同時按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開展好相關(guān)工作,。

5、宣傳教育到位,。企業(yè)要通過內(nèi)部微信群,、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式,，及時對員工開展國家發(fā)布的《公眾預(yù)防指南》等防疫知識宣傳教育,，向員工宣傳上級最新部署要求。

企業(yè)具備基本條件后,，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批表》、承諾書,、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案,、企業(yè)職工花名冊;經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)核驗簽字同意后,，由縣經(jīng)信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控指揮部批準(zhǔn),。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),，將依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。

1,、測量體溫,。所有企業(yè)出入人員務(wù)必測量體溫,，并做好登記,，每天對全體員工進(jìn)行體溫測量不少于兩次,，對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早控制,。

2,、佩戴口罩,。全體員工需全時佩戴口罩,。

3,、殺菌消毒。每日上班前,、下班后均需對廠區(qū)內(nèi)包括車間,、電梯、食堂,、會議室,、宿舍等公共場所進(jìn)行殺菌消毒處理,，并建立消毒臺賬,。

4,、分散用餐,。所有人員分散用餐,，嚴(yán)禁在食堂集中就餐,。

5,、開窗通風(fēng),。辦公室,、生產(chǎn)車間,、宿舍,、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào),，保持開窗通風(fēng),。

6,、應(yīng)急處置,。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱,、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時,，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發(fā)熱門診進(jìn)行排查診治,，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經(jīng)開區(qū)管委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

7,、員工管理,。加強(qiáng)員工教育,，督促員工嚴(yán)格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定,。

8,、日常登記,。建立人員及車輛進(jìn)出登記臺賬,，配合相關(guān)部門開展疫情排查和報送工作,，嚴(yán)禁無關(guān)外來人員入內(nèi),。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關(guān)部門要切實加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的組織,，做到科學(xué)統(tǒng)籌,、細(xì)致深入、安全有序,。

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣經(jīng)開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復(fù)工提前分析研判形勢,，制定完善方案,，建立工作體系,，采取有力措施，加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工籌備工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

2,、有關(guān)部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保障服務(wù),，協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實和應(yīng)急物資采購儲備,，統(tǒng)籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通,、物流等,，全力保障重點企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,，確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產(chǎn),。

3,、縣經(jīng)信局要做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工工業(yè)企業(yè)的`安全生產(chǎn)和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集并協(xié)調(diào)解決各類問題,，重大問題及時向縣委、縣政府報告,。

運輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇二

為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失,，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定,特制定本制度,。

適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作,。

《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》

1,、復(fù)工前準(zhǔn)備

1.1公司成立以主要負(fù)責(zé)人為租長，副廠長,、總工為副租長，各部門負(fù)責(zé)人為租員的領(lǐng)到小租,，全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情作,。

1.2復(fù)工前領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排儲備紅外測溫儀,、75℃酒精/84消毒液、噴霧器,、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車,、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室,。

1.3領(lǐng)到小租應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案,，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí),。

1.4各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室,，辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排,；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解,，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常）,。

2,、復(fù)工后管理

2.1復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查,，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫,，檢查合格準(zhǔn)予入廠,；體溫超過37.3℃禁止入廠,，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察,，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報,；開車進(jìn)廠的員工,，所有車輛進(jìn)廠時需要先進(jìn)行車輛消毒處理方才進(jìn)廠。

2.2外來人員,、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠,，并報告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作,，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息,。

2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察,，避免交叉?zhèn)魅荆粚τ诎l(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離,、消毒、上報等應(yīng)急處置措施,。

2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手,，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng),，由專人負(fù)責(zé)管理檢查。

2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，由領(lǐng)到小租安排專人對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次,；值班室,、辦公室、餐廳,、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次,。

2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜,，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開,，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄,，重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒,，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜,，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐,，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時段進(jìn)行，就餐時,，禁止員工相對攀談,，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間,、食堂等主要場所設(shè)置洗手液,，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈,。

2.8復(fù)工后,，領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排專人對必須的防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購,，合理庫存,。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放；必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源,。

2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰,，個人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶,，由專人每天進(jìn)行消毒處理。

2.10車間,、會議室,、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘左右,；公司在防疫期停止前,，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行,、聚會等,，確實需要的，須向領(lǐng)到小租報告并取得同意,。

2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔,，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣,，不要隨地吐痰,，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手,，不要用手搓揉眼睛,，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護(hù)口罩,，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進(jìn)行1次消毒,。

1.公司領(lǐng)到小租全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作,，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作,，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領(lǐng)到小租。

2.疫.情期間全體員工要做好個人防護(hù)措施,，下班時間不要聚會,、不要串門、不要握手,、不要扎堆,；要做到不感染自己、不感染別人,、不被別人感染,，共同配合做好防疫工作。

3.公司所有員工要做到不信謠,，不傳謠,，嚴(yán)禁傳播不實信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為,、慢作為,、瞞報、漏報的,，要及時追責(zé)問責(zé),，嚴(yán)肅處理。

1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報人員健康情況,，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況,，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。

2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次,；情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)到小租研究處理意見,；造成嚴(yán)重后果的交由上級機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

3.未按照公司要求佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品,、未按要求對工作,、生活場所進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的,，以及其他違反本制度的行為,，對相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。

4.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的,，扣除當(dāng)月全部獎金,，并報送上級主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。

5.疫情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎勵并進(jìn)行通報表揚(yáng),。

1.《外來人員檢查登記表》

2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》

本制度自發(fā)布之日起實施,。

2.本制度由公司領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)解釋,。

運輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇三

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻,。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案,。

(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記,。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案,，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工,。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障,、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé),。

(三)制訂應(yīng)急處置措施,。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療,。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,，包括口罩,、護(hù)目鏡、手套,、防護(hù)服,、紅外體溫計、殺菌洗手液,、消毒液,、消殺噴霧器等,。

(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。

復(fù)工前,，安排人員對工作場所,、作業(yè)場地、食堂,、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室,。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患,。

(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn),。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況,，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史,、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例,、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗,。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù),。

對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程,，分批,、有序出行。需全程佩戴口罩,，乘坐火車,、公交、地鐵時,，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液,、消毒濕巾)，對扶手,、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理,。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手,，或者使用含酒精成分的免洗洗手液,。

(三)優(yōu)化上下班方式,。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染,，優(yōu)選步行,、騎行或乘坐私家車、班車上下班,。如必須乘坐公共交通工具時,，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手,。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院,、商場等人群密集場所,。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀,，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后,，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,，如無感染癥狀,，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪,。

(二)加強(qiáng)消毒,、安保人員防疫,。

大廳接待,、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全,，佩戴一次性用品包括口罩,、手套、帽子,、隔離衣,，防止交叉感染,，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,，體溫正常方可進(jìn)入工作,，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,，立即指導(dǎo)其就診,。

(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護(hù)到位,，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作,、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩,。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒,、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度,。

員工每天開展健康監(jiān)測,，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽,、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān),。

做好來訪車輛和人員詢問,、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測,，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺,。

每日開始工作前,，安排人員對門廳、通道,、會議室,、電梯,、樓梯、衛(wèi)生間,、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄,。對高頻接觸的物體表面,，如電梯間按鈕區(qū)、扶手,、會議室的話筒,、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,，每日至少1次,，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),，對辦公桌椅,、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈,。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通,。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng),、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次,。2-4小時開窗通風(fēng)一次,，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動,。

大幅精簡大型會議,、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動,。對于必須的會議,，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間,，保持會場通風(fēng),，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔,，盡量不使用公共杯具,。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理,，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理,。

規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運,，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗,、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳,。

利用企業(yè)宣傳欄,、公告欄、微信群,、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療、早控制,。

(二)進(jìn)行員工心理干預(yù),。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生,。

(三)加強(qiáng)對餐飲,、安保、保潔,、駕駛等服務(wù)及人員的管理,。

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北,，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù),。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒,。安保人員須佩戴口罩工作,，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,。

(四)強(qiáng)化食堂管理,，提倡用餐分時段分餐制。

強(qiáng)化食堂管理,，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生,。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒,。用餐盡量采用分餐制,，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒,。對于采取外送餐食,、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生,、疫情防控等方面的管控,。

(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),，中午高峰期,，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,，張貼正確洗手方法,，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手,。

1,、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力,、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作,。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,，并咨詢疾控中心,，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

運輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇四

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù),，嚴(yán)格特定場所的消毒,，及時發(fā)現(xiàn)、報告,、處置疫情,，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,。

堅持預(yù)防為主,，實施網(wǎng)格化、地毯式管理,，做到“早預(yù)防,、早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早處置”。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任,，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員,，配齊防控物資,，按要求落實好各項防控措施。

（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案

1.完善職工崗前檢查,、因病缺勤登記追蹤,、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系,，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案,。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作,。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行,。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩,、體溫計,、快速手消毒液、84消毒液,、75%酒精,、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）,、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備,。

（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工,。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長,。對已返長的員工，及時登記,、做好體溫和癥狀監(jiān)測,，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工,，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;二是對新招聘的涉“鄂”員工,、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達(dá)xx之日算起,，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天),；

三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達(dá)xx之日算起,，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天),；

四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱,、畏寒,、乏力、腹瀉,、結(jié)膜充血等癥狀者,，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染),。

2.提前做好廠區(qū),、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作,。

3.物資儲備到位,。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計,、消毒物品,。

（五）開復(fù)工后日常防控工作

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口,、車間門口,、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,，進(jìn)行體溫測量,，并做好登記,。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告,。出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施,，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告,，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作,。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,，預(yù)防性消毒為輔,，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,。停止或減少使用中央空調(diào),，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通,。每日須對廠區(qū),、車間、門廳,、樓道,、會議室、電梯,、樓梯,、衛(wèi)生間、食堂,、集體宿舍,、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。

4.加強(qiáng)健康宣教,。要求職工佩戴口罩,，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭,、洗手液,、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣,。減少不必要的會議,、聚餐等,。食堂采用分餐進(jìn)食,，避免人員集中,。

（六）發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下,，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理,。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行,。

運輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇五

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際,，特制定本應(yīng)急預(yù)案,，預(yù)案內(nèi)容如下：

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué),、可行的工作方案和應(yīng)急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任,。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,，形成合力，確保各項工作落到實處,。

領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育,，提高自我防范意識,。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時,，注意個人的健康防護(hù),。對于發(fā)燒、咳嗽的.員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進(jìn)行休息治療,，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

1,、綜合管理部：做好所需的消毒藥品,，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作,。

2,、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金,。

3、業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確,、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作,。

4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群,，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效,、有序進(jìn)行,。

5、xxx貨場,、xxx貨場：做好所需的消毒藥品,，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,，準(zhǔn)確,、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳,，提高公司員工自我防范能力,。認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作,。

公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,，主要做好以下兩項工作：

1、通風(fēng)工作：每天上,、下午上班時,，必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),，要使用空調(diào),，必須定期換氣。

2,、消毒工作：除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外,，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

1、疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作,。

2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,，避免疫情的擴(kuò)大。

4,、疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門,，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5,、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,，確保疫情期的盡早過去。