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公益性崗位協(xié)議書篇一

乙方：___________（___________公司/項目負責(zé)人）

甲方投資設(shè)立____________公司/項目，并聘乙方為負責(zé)人,，為明確雙方責(zé),、權(quán)、利,，特訂立本協(xié)議,，雙方遵照執(zhí)行,。

在甲方指導(dǎo)下，積極拓展______________公司/項目的業(yè)務(wù),。業(yè)務(wù)開發(fā)情況由甲方另訂考核指標,，并按年、季度,、月進行考核,。

甲、乙方明確,，____________公司由乙方負責(zé)經(jīng)營,，乙方根據(jù)權(quán)利與義務(wù)相一致原則對子公司的盈利及虧損享有權(quán)益、承擔(dān)責(zé)任,。具體分配形式為：

1,、乙方每月基本工資 元。

2,、乙方提取年度利潤的 %,，承擔(dān)年度虧損的 %。

3,、不以年度核算的項目,，年度利潤以當(dāng)年審計評估為依據(jù)計算，項目完成正式核算完畢時多退少補,。

1,、根據(jù)甲方要求負責(zé)經(jīng)營子公司業(yè)務(wù),，代表子公司行使職權(quán),。

2、根據(jù)勞動法律法規(guī)及甲方要求,，招聘,、錄用、解聘子公司工作人員,，決定子公司工作人員的薪酬獎懲,。子公司財務(wù)負責(zé)人由乙方推選，經(jīng)甲方認可后上崗,。子公司財務(wù)負責(zé)人的解聘應(yīng)報甲方批準,。

3、乙方應(yīng)按年度或每個項目制定進度,、營業(yè)計劃及財務(wù)預(yù)算,，并報甲方審查通過。乙方應(yīng)按季度,、年度向甲方書面匯報子公司運營情況及財務(wù)收支情況,，接受甲方監(jiān)督,。

4、乙方應(yīng)制定合法,、有效的子公司業(yè)務(wù),、財務(wù)、人事等規(guī)章制度,，作為子公司運行的制度保障,。該規(guī)章制度應(yīng)報甲方備案。

5,、乙方應(yīng)單獨建賬,，據(jù)實核算成本并保持財務(wù)賬簿符合客觀事實。

6,、非公司業(yè)務(wù)需要,，不得出借子公司資金或子公司控制的資金。向其他單位和個人借款應(yīng)說明用途并經(jīng)甲方批準,。

7,、不得以子公司名義或財產(chǎn)為其他單位、個人的債務(wù)作擔(dān)保,，亦不得以子公司名義或財產(chǎn)作為乙方個人或子公司其他工作人員的個人債務(wù)作擔(dān)保,。

8、子公司運營過程中,，因乙方原因造成安全事故,、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任,。

9,、乙方應(yīng)清正廉潔，以身作則,，嚴格執(zhí)行甲方及子公司的各項規(guī)章制度,。

10、乙方應(yīng)忠于職守,，任職期間不得自行或為他人從事與子公司相競爭的業(yè)務(wù),。

1、甲方應(yīng)撥付乙方相應(yīng)的子公司設(shè)立及運轉(zhuǎn)所需的資金,、設(shè)施設(shè)備,，供乙方調(diào)配使用。

2,、甲方應(yīng)在業(yè)務(wù)方面給予乙方必要的指導(dǎo),，對乙方的困難應(yīng)予以適當(dāng)幫助。

3,、尊重乙方的經(jīng)營自主權(quán),、承包經(jīng)營權(quán),，按雙方訂立的協(xié)議處理子公司相關(guān)事宜。

4,、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的,，甲方有權(quán)予以撤換并追究相應(yīng)責(zé)任。

5,、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標的,，甲方有權(quán)予以撤換。

協(xié)議期滿或解除時,，扣除損失后保證金返還乙方,。

1、未盡事宜,，由甲,、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任一方可向甲方所在地人民法院起訴,。

2、本崗位責(zé)任協(xié)議書有效期限為____年,自本協(xié)議生效日起計算,。

甲方：（簽章） 乙方：（簽字）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

公益性崗位協(xié)議書篇二

甲方：

乙方： 性別： 身份證號：

為加強對員工（以下簡稱員工）的崗位管理,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護甲方和員工的合法權(quán)益,，雙方本著平等,、合理、協(xié)商,、自愿的原則訂立崗位協(xié)議,。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。

（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；

（四）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；

（五）負責(zé)制定崗位規(guī)范,、下達生產(chǎn)任務(wù)和計劃，負責(zé)對初次上崗的員工進行崗前培訓(xùn),；

（六）負責(zé)對員工的工作態(tài)度,、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進行考核,，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進行獎懲,。

（一）遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，維護甲方的合法權(quán)益,；

（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排；

（三）認真履行并勝任崗位職責(zé)（崗位職責(zé)見附件一）,，嚴格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程,，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)（工作）數(shù)量,、質(zhì)量指標（要求）,；

（四）遵守職業(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽,，嚴格遵守保密協(xié)議,。

在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。

（二）甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟補償金,。

（三）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,，尚未達到雙方約定的服務(wù)期,，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實際支付的培訓(xùn)費支付給甲方違約金,。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額,。

（四）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的,，應(yīng)按損失程度給予賠償,。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的,，按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用,。

（五）乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理,。

（六）員工違反國家法律法規(guī)的后果自負,。

（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

（八）在協(xié)議期內(nèi),，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),，甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。

甲 方： 乙 方：

法定代表人,； 性 別：

委托代表人： 居民身份證號：

日 期： 日 期：

公益性崗位協(xié)議書篇三

為了加強學(xué)校管理,，使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進行，確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,，經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商,，簽定工作崗位協(xié)議如下：

一、每天送氣時間為：早4：30―8：00,，上午10：00－12：00,，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進行調(diào)整）,。

二,、每天早6：30分，教學(xué)樓內(nèi)要達到13℃,，在司爐期間不允許離開機房,，做到及時送氣、清爐,、填煤,、出灰，做到人走機停,，關(guān)閉照明燈及電熱器,，嚴禁醉酒上崗。

三,、經(jīng)常檢查,、機器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，對機器設(shè)備進行定期養(yǎng)護,、引風(fēng)機軸承,、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，對漏水等問題要及時進行維修,，定期清理煙道（每半月一次）,，每天按時放風(fēng)（中午）,。

四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進行工作,，爐溫不得超過規(guī)定指數(shù),。如人為的造成機器設(shè)備丟失,、損壞，司爐工負責(zé)賠償或維修,，所有工具不得隨意借給他人,，以備急用，如需要購買零配件,，必須向領(lǐng)導(dǎo)請示后方可購買,。

五、鍋爐工負責(zé)冬煤的保管看護,，嚴禁冬煤流失,，嚴禁里勾外聯(lián)。

六,、保證寒假期間正常供暖,，如室內(nèi)溫度達不到校方要求，造成暖氣片凍裂,、自來水?dāng)嗨ㄒ蜷L時間停電,、停水出現(xiàn)問題由校方負責(zé)）等事故發(fā)生，一切費用由司爐工負責(zé),。

七,、鍋爐工是學(xué)校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后,，要在校對供暖設(shè)施進行檢修,，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀守法,，工資照發(fā),，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班,，做供暖準備工作,。如教育改革，鍋爐工無下崗,，以教育主管部門的政策,、文件及要求為準。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費,。

八,、司爐工對以上條款必須認真執(zhí)行，如違反其中一條,，屢犯多次教育不改,，校方則調(diào)換鍋爐工，如出現(xiàn)惡性事故，情節(jié)嚴重,，構(gòu)成犯罪的送交司法機關(guān)處理,，如能出色完成司爐工作，達到以上七條的標準要求,，停爐后的20xx年4月中旬,，校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。

本協(xié)議一式兩份簽字生效,。

校方簽字：

鍋爐工簽字：

20xx年11月18日

公益性崗位協(xié)議書篇四

甲方：*****水務(wù)站

乙方：****

水庫的防汛安全對人民的生命,、財產(chǎn)安全影響重大，為動態(tài)準確掌握小型水庫安全狀況,。按照省,、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員,，及時對水庫進行常規(guī)檢查,、巡查。下面就有關(guān)事項甲,、乙雙方訂立如下協(xié)議：

1,、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日,；正常情況每日上午8時報汛,；當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛,；當(dāng)遇到特殊雨情,、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴重工程險情）時,，須按要求加密報汛,。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達50毫米時，按汛期要求報汛,，直到本次降雨過程結(jié)束,。

2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位,、降雨情況,、工程運行情況、工程出險情況,。

3,、嚴格執(zhí)行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。

4,、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水,、雨情,，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題,，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報,。當(dāng)工程發(fā)生險情時,，視工程險情,，加密檢查和上報。

5,、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告,。同時，按照制定的防洪預(yù)案,，通知有關(guān)部門和人員進行搶險和疏散群眾,。

6、及時組織有責(zé)任心強,，有搶險經(jīng)驗,、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險,，有險情能及時發(fā)現(xiàn),。

7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清,、信號記清,、報險說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快,、報告快,、處理快；“四勤”即手勤,、腳勤,、眼勤、耳勤,；“五注意”即吃飯時,、換班時、黃昏時,、黎明時,、刮風(fēng)時要特別注意，不得有絲毫疏忽,。

1,、負責(zé)對水庫專職安全管理員進行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī),，報汛有關(guān)要求,，水利工程的基本知識,；水庫可能發(fā)生險情的.種類，采取的相應(yīng)措施,；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等,。

2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督察,，對工作不積極,，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員,，不予信息補助,，并根據(jù)具體情況進行人員調(diào)整，造成嚴重后果的,，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任,。

3、負責(zé)支付乙方報汛費即：?。ㄒ唬┬退畮?500元/年,，小（二）型水庫900元/年,。

本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份,。

甲方：********** 乙方：****

簽訂時間：