制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表 幼兒園新學(xué)期后勤工作計劃安排篇一

硬件設(shè)備添置,。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥個,，辦公桌套,。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）,。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境,，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強(qiáng)度,。添置班級部分教玩具,，充實(shí)科學(xué)室。購入移動式紫外線燈,，完善消毒工作,。更新廚房點(diǎn)心器具，更換班級紗巾套,，添置滅蠅燈兩臺,，保證食品安全衛(wèi)生落到實(shí)處。

營造良好的精神環(huán)境,。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重,，平等相處，常聽到禮貌用語,，教師和保育員配合密切,，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒,。

整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放,、衛(wèi)生,、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長,、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳,。

后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位,，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務(wù)性,、全面性的特征。做好期初的各項準(zhǔn)備工作,，提前制定各類辦公用品,、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實(shí)可行的措施,，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,，提高工作效率。

勤儉建園,，物盡其用,，財盡其效，做好供求維修工作,，并進(jìn)行定期,、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無意義的損耗,。做好期末的財產(chǎn)清點(diǎn)工作,，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師,、家長和社會進(jìn)行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強(qiáng)透明度,。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi),，在各項開支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開支,，同時,，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園,。

定期,、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),，針對本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué),，談體會等活動,。

定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗,。

科學(xué)的的制定食譜,。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì),、甜咸,、干稀搭配合理。

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求,。廚房每天一小掃,，一周一大掃。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作,。

做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,，所有食品隔墻離地至少公分,，同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期,，并保存在冰箱中小時,。

提前與采購員到市場上物色合法的定點(diǎn)供貨商,。在物美價廉的同時，更注意該定點(diǎn)商店（點(diǎn)）的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營,、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于月底與定點(diǎn)商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同,。

把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng),，同時還應(yīng)備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證

強(qiáng)化全體教職工的安全意識,，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位,。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容,。用餐點(diǎn)時,，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家,。

提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù),。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,，對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生,。

八月：⒈擬定辦公,、教學(xué)用品、藥品等采購計劃,。

⒉招聘一名新保育員,。

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅,。

⒌與供貨商店簽訂合同,，并更新相關(guān)證件。

九月：⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅,。

⒉重新安排保育員工作,。

⒊與縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢,。

⒋檢查巾杯消毒情況,。

⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄,。

⒍舉行“慶中秋”座談會。

⒎做好“國慶節(jié)”值班人員安排,。

十月：⒈設(shè)立檔案室,，購入檔案櫥與辦公桌。

⒉行政抽查食品的質(zhì)量與價格,。

⒊檢查保育員一日工作情況,。

⒋抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

⒌舉行衛(wèi)生講座,。

十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢,。

⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

⒊檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況,。

⒋更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容,。

⒌抽查公共衛(wèi)生情況。

十二月：⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生,。

⒉檢查點(diǎn)心提供,、分發(fā)情況，及各班點(diǎn)心椹剩余情況

⒊檢修風(fēng)琴和擴(kuò)音設(shè)備,。

⒋補(bǔ)充保健室藥品,。

⒌舉行“迎新年聯(lián)歡會”

一月：⒈全園檢修。

⒉清點(diǎn)班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),，并改用新的財產(chǎn)登記薄,。

⒊做好財務(wù)的稽核工作。

⒋歸還出借物品,。

⒌安排寒假值班表,。

二月：⒈購入所需物品，為開學(xué)做好準(zhǔn)備,。

⒉全園檢修,。

⒊做好繳款、財務(wù)公開工作,。

⒋對個別進(jìn)行新生體檢,。

⒌與供貨商續(xù)簽合同。

三月：⒈實(shí)際查看點(diǎn)心分發(fā)情況,。

⒉全園幼兒簡易體檢,。

⒊舉行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

⒋檢查班級衛(wèi)生情況,。

⒌舉行慶“三八婦女節(jié)”座談會,。

四月：⒈添置三樓窗簾

⒉檢修屋頂

⒊抽查巾杯消毒情況

⒋檢查幫廚情況。

⒌做好“五一節(jié)”假期值班人員安排,。

⒍舉行“慶五一”教工比賽,。

五月：⒈檢查玩具清洗消毒情況,。

⒉抽查倉管和取樣工作。

⒊查看保育員一日工作情況,。

⒋檢查班級幼兒來園登記情況,。

⒌為“慶六一”做好各項準(zhǔn)備工作。

六月：⒈檢修水電和消防設(shè)備,。

⒉抽查班級桌椅衛(wèi)生,。

⒊抽查廚房生熟分開情況。

⒋以宣傳夏令衛(wèi)生為主題,。

⒌整理草坪，去除雜草,。

七月：⒈清點(diǎn)班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),。

⒉做好財務(wù)稽核工作。

⒊歸還出借物品,。

⒋安排暑假值班表,。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表 幼兒園新學(xué)期后勤工作計劃安排篇二

過完年就迎來了20xx年學(xué)年的第二個學(xué)期，在這一學(xué)期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能,，配合園里各個部門,，完成各項后勤工作。本幼兒園后勤工作計劃具體安排如下：

首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作,，廚師必須持證上崗培訓(xùn)，操作時需戴帽子,、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進(jìn)一步樹立消毒、無菌觀念,，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關(guān),，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,，嚴(yán)防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時,。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每天進(jìn)行一次營養(yǎng)分析，及時調(diào)整伙食,，要經(jīng)常深入班級,，聽取意見,，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

為了提高后勤隊伍素質(zhì),，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn)，更好地為幼兒服務(wù),另外,，為了使幼兒能安全地在幼兒園,，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,，各部門還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,。

為進(jìn)一步做好安全教育工作,，加強(qiáng)《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，本園將把各項安全工作列入重點(diǎn)議事日程,，讓幼兒不斷增加安全意識。另外,，還將完善幼兒園管理系統(tǒng),，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時整改,。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動,。還將對原來的玩具進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蘩恚硗?，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,，以便能及時地解決。并且,，每周要進(jìn)行安全設(shè)施檢查,，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實(shí)行片區(qū)包干,，落實(shí)到人,，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，認(rèn)真制訂每月的預(yù)算計劃,，及時做好收費(fèi)、催費(fèi)工作,。做到帳目清楚,，按時完成報表,，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費(fèi),。對于購置的固定財產(chǎn),、物品要專門有人進(jìn)行入帳登記、核對,，并且做到物品領(lǐng)用清楚,，使財務(wù)制度更加完善起來。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表 幼兒園新學(xué)期后勤工作計劃安排篇三

本學(xué)期,，后勤二大員隊伍維持原狀,，后勤人員的固定性對于我園持續(xù)開展后勤工作起到了積極地作用。

1,、通過姐妹園的觀摩學(xué)習(xí)以及多元考核機(jī)制,，發(fā)現(xiàn)了他人的可取之處，以及自身的不足,，互動學(xué)習(xí)，工作積極性有所提高,。

2,、營養(yǎng)員在幼兒園食堂工作時間較長，熟知幼兒園食堂的各項工作規(guī)范與流程,。

3,、大部分保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經(jīng)驗,，部分年輕保育員上進(jìn)心強(qiáng),、好學(xué)，能積極利用空余時間進(jìn)行高一層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，工作態(tài)度積極,，能配合教師做好相關(guān)的保教工作，有一個保育員取得了高級資格證,。

1,、幼兒園操作細(xì)則已經(jīng)制定和完善，落實(shí)程度還較欠缺,，后勤人員重視程度參差不齊,，責(zé)任意識、認(rèn)識不同,，業(yè)務(wù)提高和發(fā)展緩慢,，需加強(qiáng)培訓(xùn)，引起重視,。

2、營養(yǎng)員在操作過程不夠精細(xì)化,，隨意性較強(qiáng),，規(guī)范化操作上還有待提高。食堂衛(wèi)生時好時壞,，不能做到堅持，集體意識淡漠,，違規(guī)行為普遍存在,。

3、保育員隊伍醫(yī)教結(jié)合理念比較淡??；個別保育員文化素養(yǎng)較低，對熟知保育常規(guī)知識還存在著一定的困難,。

4,、后勤隊伍對于專題研究缺乏經(jīng)驗和指導(dǎo)，學(xué)校保健專題研究停滯不前,。

以貫徹《上海市中長期發(fā)展規(guī)劃》和教育計財科精神為指導(dǎo),，以《石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規(guī)劃》實(shí)施為背景，圍繞本園園務(wù)計劃,，梳理后勤工作主要問題,，規(guī)范有序發(fā)展，堅持問題管理模式,，加強(qiáng)工作細(xì)致性,；強(qiáng)化“醫(yī)教結(jié)合”的理念，合理詮釋保教并重的意義,，提高后勤工作的服務(wù)意識與質(zhì)量,。

1、科學(xué)管理,、關(guān)注常態(tài)優(yōu)化細(xì)節(jié)

2,、專題引領(lǐng)、深入研究優(yōu)化實(shí)踐

3,、安全防病,、醫(yī)教結(jié)合優(yōu)化方式

4、均衡營養(yǎng),、強(qiáng)化培訓(xùn)優(yōu)化考核

1,、科學(xué)管理、關(guān)注常態(tài)優(yōu)化細(xì)節(jié)

1）優(yōu)化衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制,。

2）通過保育員,、營養(yǎng)員例會進(jìn)行《托幼機(jī)構(gòu)保育工作手冊》的學(xué)習(xí)

3）利用后勤例會解決后勤人員在理念與實(shí)踐中的困惑

3）重視疾病防控的宣傳與管理。

2、專題引領(lǐng),、深入研究優(yōu)化實(shí)踐

3,、安全防病、醫(yī)教結(jié)合優(yōu)化方式

1）有效落實(shí)標(biāo)牌操作,，堅持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作,，做到定點(diǎn)定時定人加強(qiáng)幼兒生活中可接觸物品和環(huán)境的衛(wèi)生與消毒工作，嚴(yán)格傳染病管理流程的有效實(shí)施與控制續(xù)發(fā)率等工作,，開展相關(guān)活動繼續(xù)提升保育人員的表述能力,。

2）通過家長學(xué)校、家園小報,、保健小廣播,、保健宣傳窗等多種途徑向家長宣傳傳染病預(yù)防途徑和措施，引起家長重視,，提高家庭和幼兒衛(wèi)生習(xí)慣,，配合學(xué)校開展專題研究。

3）在傳染病多發(fā)季節(jié),，加強(qiáng)對消毒液濃度的測試,，日常消毒程序的檢查，并根據(jù)幼兒的發(fā)病情況,，適時做好終末消毒,、傳染病發(fā)生后的消毒工作，不并班,、不串班、不收新生,，嚴(yán)預(yù)傳染病的續(xù)發(fā)與爆發(fā),。

4）指導(dǎo)家長對幼兒五官保健的關(guān)注，了解五官不健康的危害,，定期為問題幼兒進(jìn)行復(fù)查復(fù)治,，提高矯治率；積極與社區(qū)聯(lián)手開展“3.3愛耳日”和“6.6愛眼日”活動,，健康防病進(jìn)入課程,，在每月一周中結(jié)合健康防病開展生活環(huán)節(jié)教育：

5）對肥胖兒、體弱兒分析研究,，為患病特殊兒童建立健康檔案,，制定科學(xué)有效的矯治管理護(hù)理。

4,、均衡營養(yǎng),、強(qiáng)化培訓(xùn)優(yōu)化考核

5、其他工作

1）根據(jù)預(yù)算，計劃,、合理,、有效地使用經(jīng)費(fèi)，注重開源節(jié)流,，加強(qiáng)財務(wù)管理,，完善監(jiān)督機(jī)制。

2）繼續(xù)規(guī)范資產(chǎn)管理,，做到帳帳相符,、帳物相符。

3）強(qiáng)化全園節(jié)支降耗意識,。

4）勤儉教學(xué),，物盡其用，財盡其效,，做好供求維修工作,，并進(jìn)行定期、不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，做好期末的財產(chǎn)清點(diǎn)工作,，執(zhí)行損壞公物的賠償制度,。

5）落實(shí)綠化養(yǎng)護(hù)管理，創(chuàng)造美麗的幼兒園綠化環(huán)境,。

6）配合基建完成暑期校園大修工作,，構(gòu)建溫馨、和諧,、美麗,、安全的校園環(huán)境。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表 幼兒園新學(xué)期后勤工作計劃安排篇四

一,、情況分析

1,、 基本情況：我園現(xiàn)有8個班級，小班3個,、中班2個,、大班3個?；驹O(shè)施到位,。

2、 人員情況：現(xiàn)有保健2名,、保育員8名,，食堂人員 3名，保潔1名，為非在編人員,。保育員當(dāng)中有2名高級保育員,，中級5名，初級1名,， 現(xiàn)實(shí)行一班一保,，持證上崗。

3,、 存在問題：

（1）后勤人員隊伍的日常工作的監(jiān)督與檢查制度有待加強(qiáng),。

（2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強(qiáng)，操作規(guī)范和職業(yè)技能有待提高,。

（3）保教配合的意識和工作責(zé)任心要進(jìn)一步提升,，加強(qiáng)標(biāo)示化管理，規(guī)范物品擺放,。

（4）節(jié)能減排意識薄弱,，需加強(qiáng)教育和宣傳。

二,、指導(dǎo)思想

根據(jù)幼兒園工作計劃,，梳理后勤主要問題，堅持有序發(fā)展,，以問題跟進(jìn)為切入口增強(qiáng)工作細(xì)致性,，確保后勤、保健工作的操作規(guī)范,、安全到位、工作有序,，穩(wěn)步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量,。

三、工作目標(biāo)

1,、積累經(jīng)驗，逐步完善后勤管理體制,，確定分層指導(dǎo)要求,，強(qiáng)化三大員培訓(xùn)、操作,、監(jiān)控的循環(huán)跟進(jìn)，加強(qiáng)后勤職業(yè)道德教育,，有效提高三大員綜合素養(yǎng),。

2、立足本園實(shí)際特點(diǎn),，加大園內(nèi)外衛(wèi)生工作,，以定期檢查、反饋,、改進(jìn)等為舉措,，確保園內(nèi)外整潔,。

3,、端正思想、增強(qiáng)依法辦學(xué),、勤儉辦園的意識,，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)，合理使用經(jīng)費(fèi),。

4,、健全各類安全制度、安全預(yù)案,，落實(shí)日常規(guī)檢查,、每月排查，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn),、及時處理,。

四、主要工作及措施：

（一）后勤管理方面

主要工作：

1,、 加強(qiáng)檢查,、監(jiān)督和反饋制度。組織保健,、組長和總務(wù)定期研討,、商議，對規(guī)范操作中存

在的問題進(jìn)行整改和糾正,，培訓(xùn)有著重點(diǎn),。

2、不斷完善后勤管理制度,，加強(qiáng)過程管理,，后勤工作做到有計劃，有落實(shí),，有檢查,，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作,。

3、根據(jù)學(xué)期工作重點(diǎn)及后勤人員的主要特點(diǎn),，重點(diǎn)抓三大員的規(guī)范操作,，加強(qiáng)檢查督促力度，提高責(zé)任意識和安全意識,。

4,、貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好食品驗收,、切配加工,、消毒，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,。

主要措施：

1,、 保健每天四次巡視，深入班級,、食堂進(jìn)行檢查,、指導(dǎo)，每二周進(jìn)行一次的學(xué)習(xí),、交流,、

研討活動，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,，及時溝通,，及時解決，進(jìn)一步規(guī)范操作流程,。提高各條線專業(yè)技能,，提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2,、通過學(xué)習(xí)活動培訓(xùn)重點(diǎn)落實(shí)到考核當(dāng)中,，優(yōu)化考核機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo),、方法,，通過每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時注重考核與績效獎掛鉤,。

3,、每學(xué)期對后勤人員進(jìn)行一次實(shí)踐操作考核和期未考核，總結(jié)經(jīng)驗和不足,，不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

4,、每月抽查消毒工作,，各項消毒工作是否落實(shí)到位,，所配置的消毒水是否達(dá)到濃度，每兩周檢查消毒記錄,。

5,、每天檢查食堂進(jìn)貨食品驗收是否新鮮，有問題及時更換或退掉,，每月檢查一次食品,、調(diào)料進(jìn)出記錄，嚴(yán)格執(zhí)行食品驗收制度,。

（二）安全方面

主要工作：

1,、 健全各項安全管理制度，堅持以防為主,，及時消除不安全隱患,，加強(qiáng)對用電、用氣等易

燃品的使用管理,，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生,，保障全園師生安全。

2,、加強(qiáng)園內(nèi)安全隱患的排查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改。

3,、做好水電液化氣,、門窗等設(shè)施、設(shè)備的常規(guī)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，要有檢查有記錄，維修有記錄,。

4,、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度,。修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案,，開展512緊急疏散活動的宣傳和實(shí)地演習(xí)，提升全園師升的應(yīng)變能力,。

主要措施：

1,、建立好各項安全制度，每學(xué)年簽訂一次安全責(zé)任書,，明確責(zé)任,。

2、每天加強(qiáng)水電,，煤氣,、門窗,、大型器械等重要部位的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決,。

3,、每月對園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，并做好記錄,。

4,、每月對消防器材、110報警,、電子圍欄等技防設(shè)備進(jìn)行檢查,。每學(xué)期開展一次安全方面的演練，并做好演練方案,。

（三）衛(wèi)生保健方面

主要工作：

1,、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作,，明確各責(zé)任區(qū)和責(zé)任人,，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。

2,、落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制,，加強(qiáng)對保潔區(qū)的檢查和督促力度，使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔,，給師生們一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,。

3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜,，加強(qiáng)特殊幼兒的矯正工作,，

4、防范傳染病流行工作,。

主要措施：

1,、每月進(jìn)行一次后勤衛(wèi)生評比打分，并進(jìn)行累計,，與月考核掛鉤,。

2、每兩周進(jìn)行一次園所內(nèi)部衛(wèi)生大掃除,，一個月進(jìn)行一次戶外衛(wèi)生掃除

3,、食堂、保健也要經(jīng)常討論,，研究出符合幼兒需要的菜譜,。實(shí)行花樣化、多樣化,，稀稠答配,，根據(jù)季節(jié),、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整,，

4、做好常規(guī)預(yù)防消毒工作同時,，設(shè)專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈,。

（四）、財務(wù),、資產(chǎn)管理和節(jié)能減排工作,。

主要工作：

1、根據(jù)年初預(yù)算計劃,，積極添置教學(xué)必需物品,，合理使用經(jīng)費(fèi)。

2,、強(qiáng)化節(jié)能意識,，在日常工作中，加強(qiáng)對用電,、用水,、設(shè)施使用管理，控制因使用不當(dāng)而造成設(shè)施設(shè)備的損壞,。

3,、加強(qiáng)財務(wù)制度，完善監(jiān)督機(jī)制,，落實(shí)公開制度,。合理安排經(jīng)費(fèi)開支，帳目清楚,。嚴(yán)格執(zhí)行伙食管理制度,，伙食費(fèi)專款專用,，并每月向家長公布伙食帳目,。

4、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，強(qiáng)化教職工節(jié)約意識和愛護(hù)公務(wù)的意識,，做到帳帳相符、帳物相對,。

主要措施：

1,、統(tǒng)計和制定好園內(nèi)開學(xué)前所需物品，并按規(guī)定發(fā)放,。后勤用工具損壞的以舊換新,。

2,、做好倉庫進(jìn)出記錄，每月進(jìn)行一次倉庫盤點(diǎn)工作,。對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤底,。

3、每天下班前巡視隨手關(guān)燈和電腦,、空調(diào)等用電設(shè)備使用情況,，發(fā)現(xiàn)有不符合節(jié)能減排方面情況，及時糾正,。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表 幼兒園新學(xué)期后勤工作計劃安排篇五

強(qiáng)化服務(wù)意識 提高后勤工作水平

注重工作創(chuàng)新 改進(jìn)服務(wù)保障能力

打造和諧團(tuán)隊 實(shí)現(xiàn)事業(yè)職工雙贏

強(qiáng)化保障職能,，開展人性服務(wù)，推動工作創(chuàng)新,，促進(jìn)五個實(shí)現(xiàn),，即：工作計劃完成率實(shí)現(xiàn)百分百、重大安全飲食事故實(shí)現(xiàn)零次數(shù),、營養(yǎng)膳食評價達(dá)標(biāo)率實(shí)現(xiàn)90%以上,、幼兒體檢達(dá)標(biāo)率實(shí)現(xiàn)90%以上、服務(wù)創(chuàng)新項目實(shí)現(xiàn)1次以上,。

1,、健康飲食，讓營養(yǎng)膳食評價和幼兒體檢達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上;

2,、加大傳染病的預(yù)防和宣傳力度,，提高家長、幼兒的防病意識;

3,、從細(xì)節(jié)入手,，做好安全工作;

4、節(jié)能降耗,，提高效益;

5,、強(qiáng)化后勤人員服務(wù)意識，提高后勤人員技能水平,。

幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下,，強(qiáng)化服務(wù)意識，響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召,，切實(shí)做好各項活動的后勤保障,，體現(xiàn)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決心以新的姿態(tài),，投入到新學(xué)期工作當(dāng)中,。

(一)關(guān)愛職工 安全伴我行

1、做好安全工作。(負(fù)責(zé)人：徐艷玉 凌玲)

負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,，做好幼兒園早中晚巡視工作,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施,。早晚接送幼兒時段開啟幼兒園大門,，其余時間關(guān)閉大門。做好來訪人員的登記和驗證,。

制定出地震疏散演練方案;

將后勤老師分成4組：有引導(dǎo),、有指揮、有搜救,、有救護(hù);

不定時在三園同時進(jìn)行地震演習(xí);

進(jìn)行一次安全培訓(xùn)互動講座及消防演練;

演習(xí)后及時反思，查問題,、找根源,，確保幼兒與老師的人身安全。

2,、關(guān)愛女性健康,。(負(fù)責(zé)人：王靜 )

組織女性健康小課堂，開展各類形式的健康服務(wù)工作,。

3,、人事財務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化,、系統(tǒng)化,。(負(fù)責(zé)人：凌玲 徐艷玉)

人事財務(wù)關(guān)系著每一個人的切身利益。本學(xué)期,，人事財務(wù)部將扎實(shí)的將各項工作做實(shí)做細(xì),。

做好總部、西區(qū)分部和航星分部的財務(wù)預(yù)測,、財務(wù)控制及財務(wù)分析;

協(xié)助園長全面綜合考慮幼兒園長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;

精打細(xì)算,、增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)三個園的經(jīng)濟(jì)增長;

做好外聘老師的工資及流動管理工作;

隨時解答職工關(guān)于人事薪酬等方面的疑惑,。

4,、服務(wù)小分隊。負(fù)責(zé)人：徐艷玉 參與人員：三園后勤綜合管理中心全體老師

后勤服務(wù)小分隊就是大家心目中的“那塊磚”,，哪里需要哪里搬,，我們將盡最大的努力服務(wù)老師，滿意家長,。

溫暖小分隊：每周一后勤服務(wù)小分隊進(jìn)入班級,，詢問班級所需及困難，周五匯總總結(jié)，下周一及時反饋給班級并解決問題,。

維修小分隊：帶著維修工具和常用配件進(jìn)入班級進(jìn)行檢查維修,。

巡查小分隊：在每日閉園時認(rèn)真巡查，防止常明燈和常流水現(xiàn)象發(fā)生,。

愛心小分隊：作為幼兒園的“大姐姐”,，我們愿意成為大家傾訴的對象，有困難,，就找我們哦～

負(fù)責(zé)人：各部部長

營養(yǎng)膳食小分隊：不定期到班級巡視,，查看幼兒進(jìn)餐情況，聽取教師,、家長的意見和建議,，并在工作中不斷改善、提升,。

1,、進(jìn)行新入托幼兒家長衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識講座;

2、做好衛(wèi)生保健常規(guī)工作,。為全體幼兒測量身高,、體重;為全體幼兒普查牙齒，普查視力;

3,、進(jìn)行一次關(guān)于衛(wèi)生保健及幼兒膳食的家長座談會;

4,、更換櫥窗內(nèi)容(三園同步);

5、整理資料,，迎接保健院年度千分制考核,，迎接省、市,、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的考核驗收,。

1、對后勤老師進(jìn)行一次適合各自崗位的業(yè)務(wù)大練兵;

2,、進(jìn)行保育老師秋冬季傳染病知識培訓(xùn)(三園保育老師);

3,、進(jìn)行炊事人員營養(yǎng)知識培訓(xùn)(三園炊事人員);

4、幼兒常見病急救知識專題講座(專家講座);

5,、三園烹飪大比拼;

6,、重陽節(jié)教你一道菜。

1,、發(fā)起節(jié)能倡議書,，每項資源的使用都有計劃、有記錄,，臺賬清晰,，以備隨時督察,，號召全園職工一起來節(jié)能;

2、堅持“從細(xì)節(jié)入手,，抓大不放小”的節(jié)能原則,，提倡“變廢為寶”，發(fā)揚(yáng)“再利用,、循環(huán)利用”的精神;

3,、總務(wù)部做出班級日常用品消耗量計算，各班參照此數(shù)據(jù)合理利用資源;

4,、保障各項工作的基礎(chǔ)上,，注重節(jié)能降耗，對于表現(xiàn)較好班級給予適當(dāng)獎勵,。

為了加強(qiáng)后勤人員服務(wù)意識,，提高素養(yǎng)，本學(xué)期我們將請回退休老教師開展一次經(jīng)驗提煉,、分享交流活動,。具體內(nèi)容分為以下兩項：

1、思想提升,。2,、經(jīng)驗分享,。

我們將圍繞“責(zé)任,、服務(wù)、和諧,、傳統(tǒng)”展開研討,。根據(jù)多年工作經(jīng)驗書寫個人體會，并進(jìn)行宣講,。同時重陽節(jié)請回退休老教師參觀幼兒園,，講經(jīng)驗，傳播幼兒園優(yōu)良傳統(tǒng)……

我們后勤管理中心將不斷適應(yīng)新的新形勢,，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念,，不斷學(xué)習(xí)、放飛思想,，將服務(wù)工作達(dá)到最優(yōu)化,。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表 幼兒園新學(xué)期后勤工作計劃安排篇六

本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平,，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),，根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，搞好園容園貌建設(shè),，開源節(jié)流,，加強(qiáng)財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階,，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒,，服務(wù)于家長,，服務(wù)于社會。

1,、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,，不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識。

2,、重點(diǎn)抓好幼兒園的衛(wèi)生保健,、安全工作。

3,、強(qiáng)化品牌園意識,，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化,、凈化,、兒童化。

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,，不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識,。

1、加強(qiáng)保育人員的培訓(xùn)與教育,，使保育工作細(xì)化,、量化，增強(qiáng)工作責(zé)任心,，每天的工作中體現(xiàn)“勤”,、“快”、“好”三個字,，積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,，協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。

2,、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé)，平時關(guān)好校門,，做好出入登記,，杜絕上課期間,、外來車輛,、外來人員來校，影響教學(xué)秩序,。

3,、加強(qiáng)安全教育，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識與能力,，把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。

4,、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑,、果殼,、垃圾等，教師內(nèi)無灰塵,、蛛網(wǎng),，清潔完好,，物品放置有序。

5,、廁所有專人負(fù)責(zé),，做到無污跡、破損,、阻塞,、溢糞，保持整潔,，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報,。

(二)、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,。

1,、保健制度的建立和實(shí)施,要以幼兒生理,、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。使制度更加符合實(shí)際情況,真正發(fā)揮其作用,。

2,、保健工作的檢查力度要加強(qiáng),使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心,。自覺執(zhí)行好各項制度,。

3,、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實(shí)際情況制定保健計劃。

4,、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認(rèn)真分析原因。尋找解決問題的辦法,。

5,、做好幼兒保健工作的宣傳。

6,、搞好幼兒午餐和午點(diǎn)工作,，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要,。

7,、堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄,。

8,、加強(qiáng)春季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

9,、做好后勤工作資料收集。

(三)強(qiáng)化品牌園意識,，使幼兒園園容園貌做到美化,、綠化、凈化,、兒童化。

1、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物,。

2、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機(jī)械的維護(hù)工作,。

3、熱情主動為第一線服務(wù),。

(二)后勤隊伍建設(shè)

1.堅持隔周組織保育員學(xué)習(xí),、勞動制度,。著重組織保育員學(xué)習(xí)《新綱要》及幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹,結(jié)合日常工作找出差距和不足,進(jìn)一步落實(shí)長效管理,以跟班指導(dǎo),、不定期檢查等形式扎實(shí)抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。請保健醫(yī)生為保育員作2次學(xué)習(xí)指導(dǎo),期初學(xué)習(xí)季節(jié)性易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識,、常見癥狀、隔離等知識,期中學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進(jìn)行實(shí)際操練,。

2.根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設(shè)立“組長”,以良好的氛圍,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實(shí)實(shí)做好每天的配班,、消毒等各項保育工作,。

3.組織食堂工作人員學(xué)習(xí)和明確《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責(zé)任制》,、《粗加工崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責(zé)任制》,、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責(zé)任制》,、《餐具消毒崗位責(zé)任制》;食堂炊事員根據(jù)考核要求,認(rèn)真做好每天的一餐兩點(diǎn),在色、香,、味上動腦筋,、翻花樣并考慮幼兒的特點(diǎn)和口味,并在每月進(jìn)行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。

4.按照各班一日活動時間表,根據(jù)《規(guī)程》和園保育員考核標(biāo)準(zhǔn),督促幫助全體后勤人員,提高保教水平,。

(三)材物管理

1.認(rèn)真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批,、采購制度。

2.做好物品的調(diào)配,提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率,。勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用,。

3.科學(xué)管理物品,定期整理儲藏室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料,。

4.做好幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算,、幼兒“六一”禮物購置、期末園財產(chǎn)的清理,、登記,、歸放、暑期班等工作,。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表 幼兒園新學(xué)期后勤工作計劃安排篇七

（1）硬件設(shè)備添置,。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥個,，辦公桌套,。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境,，將更新寢室窗簾,，減弱室內(nèi)光線強(qiáng)度。添置班級部分教玩具,，充實(shí)科學(xué)室,。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作,。更新廚房點(diǎn)心器具,，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺,，保證食品安全衛(wèi)生落到實(shí)處,。

（2）營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),，要求全體教職工互相關(guān)心,，互相尊重，平等相處,，常聽到禮貌用語,，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒,。

（3）整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,，各班級的物品擺放、衛(wèi)生,、消毒工作進(jìn)行評比和公布,，對家長、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的講座,、宣傳。

（1）,、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在位,，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

（2）,、各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務(wù)性,、全面性的特征。做好期初的各項準(zhǔn)備工作,，提前制定各類辦公用品,、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實(shí)可行的措施,，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,，提高工作效率,。

（3）,、勤儉建園，物盡其用,，財盡其效,，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期,、不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,，避免浪費(fèi)和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點(diǎn)工作,，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度,。

嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師,、家長和社會進(jìn)行公布,，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強(qiáng)透明度,。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi),，在各項開支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開支,，同時,，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園,。

（1）定期,、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),，針對本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué),，談體會等活動,。

（2）定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,，做到持證上崗。