合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇一

甲方：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間：_____年_____月_____日

家庭住址：__________郵政編碼：__________

在臨居住地址：__________郵政編碼：__________

戶口所在地：_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）_____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

簽訂日期：_____年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，入職后交_____元的押金（離職時(shí)見(jiàn)押金單退還）

（一）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月,。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成,?；荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

（四）合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇二

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_(kāi)____________________提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該

崗位職責(zé)

責(zé)任書(shū)

第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條 甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標(biāo)準(zhǔn)不得低于_______元/月,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度

五、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

六、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品、工作用餐,。

七,、法律責(zé)任

第十四條 甲方因主觀過(guò)錯(cuò)違反本合同，解除勞動(dòng)關(guān)系的,，將按下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：

甲方違約解除勞動(dòng)合同,，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個(gè)月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個(gè)月的收入或離職前12個(gè)月平均收入計(jì)算,。

第十五條 乙方提前解除勞動(dòng)合同或因嚴(yán)重違紀(jì),、嚴(yán)重失職而被甲方解除勞動(dòng)合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約,，造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)乙方發(fā)生上述違約情形的,，應(yīng)按本人壹個(gè)月的收入作為甲方彌補(bǔ)乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個(gè)月的收入或離職前12個(gè)月平均收入計(jì)算。

(二)乙方因違反《崗位職責(zé)》，無(wú)論故意還是過(guò)失,，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(三)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)對(duì)他人的人身,、財(cái)產(chǎn)造成損害的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十六條 乙方因違反勞動(dòng)合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八、爭(zhēng)議解決

第十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向本單位工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟,。

第十八條 乙方因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須以合法形式予以解決,。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序,、停止進(jìn)行工作或履行職責(zé),。如果乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由停止進(jìn)行工作或履行職責(zé)的，將視為曠工,，給予書(shū)面警告或嚴(yán)重書(shū)面警告,。如果乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、其他

第十九條 本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決,。

第二十條 本合同所稱的“國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章”是指“國(guó)家,、______省、______市政府部門頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策”。

第二十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

法人或委托代理人

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲 方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

第二條 乙 方：

出生年月： 年 月 日 性 別：

聯(lián)系電話：(手機(jī)) 家庭電話：

戶籍類型(農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè))：

戶口所在地： 省 市 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

居民身份證號(hào)碼： 緊急聯(lián)系人： 家庭住址： 郵政編碼：

在京居住地址： 郵政編碼：

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為 固定期限 勞動(dòng)合同,。

本合同期限為 年,，于 年 月 日生效，終止于 年 月 日,，其中試用期為 月,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方根據(jù)甲方工作需要,，于 部門,，從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形,，可以變更工作崗位(工種)。

乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求,，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù),。

第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn) 從事工作。

鑒于工作的特殊性,，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要,，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度,，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條 乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條 甲方為乙方提供必要的工作條件和工具,。

第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng)

第十二條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，甲方每月支付給乙方工資 元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的 100 %執(zhí)行,。

乙方的薪酬構(gòu)成包括工資,、加班費(fèi)、崗位績(jī)效考核獎(jiǎng)金等項(xiàng)目,，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行,。

第十四條 薪金變動(dòng)：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后,，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng),。甲方按乙方的德、能,、勤,、績(jī)綜合表現(xiàn)決定，提升,、保持原狀或減降薪資,。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和扣薪事項(xiàng)按照《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十五條 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供相關(guān)資料而延誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé),。

第十六條 甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用,。

第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

共

3

2

1

2

3

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇三

經(jīng)營(yíng)地址：____________

乙方：____________性別：____________

居民身份證號(hào)碼：____________

或者其他有效證件名稱：____________證件號(hào)碼：____________

在甲方工作起始時(shí)間：________年________月________日

家庭住址：____________郵政編碼：____________

在臨居住地址：____________郵政編碼：____________

戶口所在地省區(qū)街道：____________

簽訂日期：______年______月______日

根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

其中試用期自______年______月______日起至_____年_____月_____日止,，共___個(gè)月,。

乙方應(yīng)在______年______月______日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行以下第

1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí),。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，乙方在試用期期間的工資為績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、固定工工資,。乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成,。基本工資為/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2,、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下：_____________________________,。

甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月______日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

第六條 其他約定條款

凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(shū)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

乙方未按照本合同第一條 規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第七條 本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴。

第八條 本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。

甲方簽章：____________ 乙方簽章：____________

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇四

在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束,。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的餐廳員工勞動(dòng)合同,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

協(xié)議編號(hào)：___________

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守,。

第一條 合同內(nèi)容

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第二條 合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,，工資金額為_(kāi)____元，其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_____元,，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,。

第四條 請(qǐng)假制度

1、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方,，并取得同意,，否則視為曠工。

2,、請(qǐng)假一天,，扣除當(dāng)天工資，曠工一天,，扣除三日工資,。

第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的。

（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

（3）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。

2,、有下列情形之一的,，甲雙方可以變更本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,。

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）患病或非因工負(fù)傷,，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的,。

3、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：

（1）甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的,，乙方可以要求變更合同條款,。

4、乙方提出辭職的,，應(yīng)提前三十日通知甲方,，試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三日通知甲方,。

第六條 違約責(zé)任

1,、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的'損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

2,、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

3,、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

4,、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

5、雙方簽訂本合同后,，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

第七條 保密協(xié)議

1,、任何一方對(duì)在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對(duì)方,，并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施,，不得向任何第三方透露或泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律,，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

2,、本合同有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書(shū)面要求,，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件,、資料、客戶資料交還提供方,，或予以銷毀,，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

第八條 爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟,。

第九條 其他

本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。

本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后,，可以增加補(bǔ)充條款。

甲方代表簽字：（蓋章）

身份證號(hào)碼：

電 話：

乙方代表簽字：（蓋章）

身份證號(hào)碼：

電 話：

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇五

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，就餐飲中心承包的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一,、地點(diǎn)

二、具體位置

三,、承包用途及經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目承包期限

乙方向甲方承諾,，承包該區(qū)域僅作為師生餐飲服務(wù)使用,。

經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為餐飲服務(wù)許可證所規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍,，具體項(xiàng)目詳見(jiàn)本合同附表經(jīng)營(yíng)明細(xì),，經(jīng)營(yíng)本合同以外的項(xiàng)目需提出書(shū)面申請(qǐng),，由甲方簽字蓋章后方可執(zhí)行,。

該區(qū)域承包期自年月日起至年月日止;承包期滿,，甲方有權(quán)收回出租區(qū)域,，乙方應(yīng)如期交還;乙方如要求續(xù)租，則必須按照學(xué)院有關(guān)要求參加社會(huì)化招投標(biāo),。

四,、租金支付及履約金

1、租金標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/年(大寫(xiě)：整),，租金支付方式為：現(xiàn)金，于簽訂合同時(shí)繳納,。

2、履約保證金：人民幣元/年(大寫(xiě)：整),。合同期滿后,，在無(wú)違反學(xué)院各項(xiàng)管理制度及本合同約定條款且將全部自有設(shè)備設(shè)施撤離甲方場(chǎng)地，衛(wèi)生清理合格后憑收據(jù)一次性返還,，無(wú)收據(jù)不予返還。

3,、管理費(fèi)：

4,、電梯費(fèi)：

5、水費(fèi)：

6,、電費(fèi)：

7,、繳費(fèi)辦法：

雙方簽定協(xié)議時(shí),，乙方即向甲方一次性繳納租金,、履約金及其他上述費(fèi)用。

費(fèi)用合計(jì)：人民幣元整,。(大寫(xiě):元整),。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)為乙方提供水、電,、暖、燃?xì)夤艿?、排煙設(shè)施齊備的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及部分設(shè)備、設(shè)施,。

附表2：《甲方設(shè)施設(shè)備物品明細(xì)表》。

(2)甲方計(jì)財(cái)處和后勤服務(wù)處于每月1日,、16日與乙方結(jié)算兩次，遇節(jié)假日順延,，結(jié)算時(shí)甲方扣除乙方當(dāng)月發(fā)生的水、電,、管理費(fèi)等各種應(yīng)繳費(fèi)用,，剩余部分返給乙方。

(3)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理等具有指導(dǎo),、檢查,、監(jiān)督,、處罰的權(quán)利,，同時(shí)對(duì)乙方的進(jìn)貨渠道及貨物,、食品質(zhì)量有全程監(jiān)控的權(quán)利。

(4)有權(quán)督促乙方組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生安全法》及國(guó)家有關(guān)食品安全的法律,、法規(guī)，學(xué)習(xí)餐飲中心從業(yè)人員崗位責(zé)任制,，有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行《合同》規(guī)定的義務(wù)，有權(quán)按合同規(guī)定對(duì)乙方違反合同及相關(guān)條款項(xiàng)目進(jìn)行違約處罰,。

(5)有權(quán)監(jiān)督、檢查和參與餐飲中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;在餐飲中心的日常經(jīng)營(yíng)工作中,，出現(xiàn)食品衛(wèi)生,、質(zhì)量等問(wèn)題時(shí)，甲方有權(quán)用履約金先行支付相關(guān)費(fèi)用,。

(6)甲方負(fù)責(zé)食堂南、北樓梯,、門廳,、東西兩側(cè)樓梯、走廊,、衛(wèi)生間衛(wèi)生(不含各檔口后廚)的清理工作;甲方負(fù)責(zé)食堂垃圾的清運(yùn),，食堂污排,、隔油池的清掏工作,。

(7)負(fù)責(zé)餐飲中心電梯的管理,、維修和養(yǎng)護(hù)工作，餐飲中心電梯為貨梯,，禁止從業(yè)人員乘坐，僅為運(yùn)貨使用且載貨重量不得高于300斤,，若有人員擅自搭乘產(chǎn)生不良后果責(zé)任自負(fù),。

(8)負(fù)責(zé)辦理衛(wèi)生、防疫等行政部門的相關(guān)手續(xù),。

2,、乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)乙方必須按照甲方要求承擔(dān)加工設(shè)備、消毒設(shè)備,、清潔設(shè)備,、人工,、原材料、水,、電(包括公共部分照明費(fèi)),、燃?xì)?、保潔、洗碗等相關(guān)費(fèi)用,。

(2)乙方檔口牌匾由甲方統(tǒng)一制作,，費(fèi)用由乙方承擔(dān);承租區(qū)域內(nèi)新增廣告等宣傳必須經(jīng)甲方書(shū)面同意確認(rèn)后方可執(zhí)行，且應(yīng)真實(shí),、規(guī)范,、整潔;乙方對(duì)承租區(qū)域內(nèi)的其他裝修由乙方自行安排,，費(fèi)用由乙方承擔(dān),，裝修前必須向甲方提供裝修方案,，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行裝修,。

(3)為維護(hù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)秩序，乙方必須服從甲方管理,，未經(jīng)甲方同意不得擅自開(kāi)業(yè)或停業(yè);對(duì)于意外停水,、停電等突發(fā)事件及其它任何原因均應(yīng)無(wú)條件保證學(xué)生和教職員工用餐;節(jié),、假日期間(包括寒暑假)乙方應(yīng)保證部分在校師生、員工的正常就餐(可根據(jù)在校就餐人員情況,，雙方商定具體事項(xiàng)),。

(4)乙方使用的食品原材料(米,、面、油,、肉類,、調(diào)味料等)必須由甲方指定的供貨單位提供;乙方自行采購(gòu)的其他食品原材料必須索證索票且四證俱全(營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可證,、食品流通許可證,、批次產(chǎn)品質(zhì)量合格證);如根據(jù)相關(guān)要求甲方對(duì)餐飲中心的食品原材料進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)，乙方應(yīng)無(wú)條件配合,。

(5)乙方必須確保甲方的設(shè)備,、設(shè)施、建筑,、固定資產(chǎn)等不流失,、不損壞;未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自出賣、轉(zhuǎn)讓,、租借他人或部門;不能隨意改變建筑結(jié)構(gòu)及用途。如乙方對(duì)承租區(qū)域進(jìn)行裝修改造(包括上,、下水的改造)所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，合同終止后產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

(6)未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租,、轉(zhuǎn)借承租區(qū)域。

(7)乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)衛(wèi)生法》,、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》,、《中華人民共和國(guó)消防法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,，加強(qiáng)食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生管理;乙方還應(yīng)積極配合上級(jí)主管部門(如消防安全、食品衛(wèi)生,、檢驗(yàn)檢疫等)及甲方的日常檢查與管理，并對(duì)檢查結(jié)果負(fù)全部責(zé)任,。

(8)乙方禁止超負(fù)荷使用電器設(shè)備，不得擅自改動(dòng)電路,，亂接用電設(shè)備;凡是由于乙方經(jīng)營(yíng),、管理造成的食物中毒事件、火災(zāi),、電器故障等人身傷亡、設(shè)備損毀、消費(fèi)糾紛等事故,，一切不良后果、法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自行承擔(dān),。

(9)乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)水表、電表,、燃?xì)獗淼缺硪韵虏课坏母黜?xiàng)設(shè)施、設(shè)備及排水維修,，如改動(dòng)線路等走向，須經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)同意,，如發(fā)現(xiàn)有竊水,、竊電行為,，將給予重罰,。

(10)乙方員工不得擅自進(jìn)入學(xué)生公寓,，如有違反將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至終止合同,。

(11)乙方必須遵守《餐飲管理細(xì)則》及甲方的一切規(guī)章制度，且《餐飲管理細(xì)則》及甲方的一切規(guī)章制度為本合同的組成部分,。

(12)乙方承包者應(yīng)常駐甲方餐飲中心,，即每周在承包區(qū)域內(nèi)工作不得少于6天,。

(13)所有從業(yè)人員上崗前必須攜帶“身份證”,、“健康證”原件及復(fù)印件兩張，到甲方后勤服務(wù)處,、保衛(wèi)處辦理登記手續(xù)，否則無(wú)經(jīng)營(yíng)上崗資格,，從業(yè)人員照片應(yīng)予以公示。

(14)乙方經(jīng)營(yíng)各種產(chǎn)品應(yīng)確保所使用的食品原料及調(diào)味料(含湯底主料)必須為有預(yù)包裝且明確標(biāo)明生產(chǎn)廠家,、廠址、生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期,、主要成分等內(nèi)容的正規(guī)產(chǎn)品。

(15)備餐間只能出售食品成品,，不得進(jìn)行加工制作，加工制作應(yīng)在單獨(dú)的操作間進(jìn)行,。

(16)乙方應(yīng)按甲方要求應(yīng)時(shí)刻保持承包范圍內(nèi)的環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生;從業(yè)人員工作期間要穿戴整潔統(tǒng)一的工作服,、工作帽,，現(xiàn)場(chǎng)加工制作人員必須佩戴口罩,、帽子等,，備餐區(qū)銷售人員必須佩帶口罩、手套,，佩帶“標(biāo)牌”服務(wù),。

(17)營(yíng)業(yè)時(shí)間：實(shí)行分段供餐，早6：00—10:00;中午11:00—13:00;晚間16:00—22：00;節(jié)假日可全天供餐;周三,、周五13：00—16:00可以供餐。

(18)經(jīng)營(yíng)者所經(jīng)營(yíng)食譜,、價(jià)格等必須由學(xué)院審定后執(zhí)行，以有甲方蓋章的食品價(jià)格確認(rèn)表為準(zhǔn),，表格詳見(jiàn)附表1;食品銷售價(jià)格不得高于周邊市場(chǎng)同類產(chǎn)品的價(jià)格;若新增品種或項(xiàng)目應(yīng)書(shū)面向甲方后勤服務(wù)處申請(qǐng)批準(zhǔn),，且撤銷原經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目中的一項(xiàng)方可執(zhí)行，否則甲方有權(quán)禁止該產(chǎn)品,、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng);情節(jié)嚴(yán)重者終止合同且不退還履約保證金;對(duì)所經(jīng)營(yíng)的食品必須實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)并向消費(fèi)者公示，同時(shí)考慮部分師生的需求,，應(yīng)保證銷售價(jià)格為6元以下(含6元)經(jīng)營(yíng)的品種不少于4個(gè),，大餐中銷售價(jià)格為2元以下的菜品不少于4個(gè)。

(19)乙方對(duì)所經(jīng)營(yíng)的各種食品必須進(jìn)行每餐次不少于100克的留樣,，留樣時(shí)間必須在48小時(shí)以上,，并做好詳實(shí)的留樣記錄,。

(20)禁止銷售無(wú)食品衛(wèi)生許可證、食品流通許可證等相關(guān)證件的外加工食品,。

(21)乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中禁止收取現(xiàn)金,，禁止對(duì)食品成品進(jìn)行打包,。

(22)乙方需自備炊具,、餐用具,、保潔柜,、貨架、冷藏設(shè)備等設(shè)備,，合同到期后乙方自行將所投入設(shè)備搬離甲方，甲方無(wú)義務(wù)為乙方進(jìn)行處理,。餐用具必須保證數(shù)量，嚴(yán)禁售飯時(shí)使用臨時(shí)沖洗的餐具,，餐用具材質(zhì)需適合利用機(jī)械進(jìn)行清洗消毒。

(23)保持加工間的整體衛(wèi)生,，物品分層次,、分類擺放整齊,，不許存放與食品無(wú)關(guān)的雜物;嚴(yán)禁食物疊放,，必須保持加工灶臺(tái),、案臺(tái)、加工用具的衛(wèi)生整潔;保持后廚所有功能間,、員工更衣室及所承租范圍內(nèi)的衛(wèi)生，做到清潔干凈,，無(wú)任何衛(wèi)生死角。

(24)所有垃圾桶必須有蓋(備餐區(qū)垃圾桶應(yīng)為非手觸式)并保持清潔,，剩飯、剩菜必須每餐一清,，禁止隔頓出售，垃圾必須用垃圾袋存放,，并由甲方保潔人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一回收清運(yùn)。

(25)禁止非餐飲中心工作人員進(jìn)入食品加工及銷售等區(qū)域(甲方餐飲中心管理人員除外),。

(26)負(fù)責(zé)刷卡機(jī)終端的使用和維護(hù)工作，如有損壞由乙方自行負(fù)責(zé)維修處理,。

(27)端正服務(wù)態(tài)度，如出現(xiàn)與消費(fèi)者或管理人員發(fā)生矛盾,，應(yīng)理智處理,，否則對(duì)此產(chǎn)生的一切后果均由乙方負(fù)責(zé),，情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同,。

(28)乙方為餐飲中心安全、衛(wèi)生,、質(zhì)量、防火,、防盜的第一責(zé)任人，餐飲中心不得留有住宿人員，必須注意防毒,、防盜,、防火、防觸電等意外事故的發(fā)生;如發(fā)生以上情況,，所需費(fèi)用及善后處理工作均由乙方負(fù)責(zé)。

(29)乙方在甲方餐飲中心從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間所雇傭員工的工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身安全等福利待遇及責(zé)任事故所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān),。

(30)乙方在甲方餐飲中心從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間的各種進(jìn)貨款項(xiàng)結(jié)算、欠款等均與甲方無(wú)關(guān),。

(31)合同期滿乙方應(yīng)將自備物品搬離甲方，乙方在合同到期10日內(nèi)若不將自備物品搬離甲方,，則甲方視同遺棄物進(jìn)行處理，且乙方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用并從保證金中扣除;所用甲方物品如數(shù)歸還,，雙方按交接清單及本合同附表2：《甲方設(shè)施設(shè)備物品明細(xì)表》進(jìn)行盤點(diǎn);如有損壞、丟失等按物品交接時(shí)的作價(jià)進(jìn)行賠償,，并由甲方工作人員檢查驗(yàn)收經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所各部位的設(shè)備、設(shè)施情況,，驗(yàn)收合格后15日內(nèi)乙方憑收據(jù)結(jié)算,。乙方因經(jīng)營(yíng)需要安裝在甲方原有設(shè)施上的物品如門,、卡機(jī)等視為甲方物品,，乙方合同到期后不得拆除,，乙方因經(jīng)營(yíng)需要放到甲方場(chǎng)地的桌椅，自放到甲方場(chǎng)地之日起,，所屬權(quán)就歸甲方所有，合同到期時(shí)乙方不得將該物品撤離場(chǎng)地。

(32)若涉及到上繳各種稅費(fèi)項(xiàng)目須由乙方自行承擔(dān),。

(33)乙方必須完全按照食品藥品監(jiān)督管理局食品安全信譽(yù)度等級(jí)評(píng)審(a級(jí))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,。

(34)乙方應(yīng)嚴(yán)把用人關(guān)，作為一個(gè)獨(dú)立的承包主體,，乙方有責(zé)任承擔(dān)其內(nèi)部從業(yè)人員的因故產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任,。

(35)乙方在校期間應(yīng)按學(xué)院要求停放車輛并辦理相關(guān)手續(xù),。

(36)甲方統(tǒng)一負(fù)責(zé)餐廚廢棄物回收事宜，乙方應(yīng)積極配合,。

(37)承包者在校期間禁止偷用學(xué)院水電、禁止私自調(diào)整監(jiān)控探頭的朝向,，如有違反本條規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方處以5000元以上的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者立即終止合同且不退還承包金及保證金,。

(38)乙方所有從業(yè)人員在甲方院內(nèi)禁止吸煙,，如有違反乙方應(yīng)賠償甲方違約金500元/次。

(39)乙方應(yīng)自行準(zhǔn)備足夠的餐用具,，每天只能在11：00和16:00到各樓層洗消間取回洗消后的餐用具，其余時(shí)間不得自行取餐用具,，更不得自行洗消;另筷子、湯匙由學(xué)院統(tǒng)一購(gòu)買,，費(fèi)用由各家分?jǐn)偂?/p>

六、合同的變更,、解除與終止

餐飲中心承包期間,，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同,，收回出租區(qū)域：

1、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租區(qū)域的,。

2,、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，拆改變動(dòng)承租區(qū)域結(jié)構(gòu)的。

3,、損壞承租區(qū)域，在甲方提出合理期限內(nèi)仍未修復(fù)的,。

4、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，改變本合同約定的承包用途或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的,。

5、利用承租區(qū)域存放危險(xiǎn)物品或進(jìn)行非法活動(dòng)的,。

6、逾期未繳納按約定應(yīng)由乙方繳納的各項(xiàng)費(fèi)用,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的。

7,、承包期滿合同自然終止,。

8、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,，合同隨即終止。

七,、違約責(zé)任

乙方在經(jīng)營(yíng)期間如有違反本合同規(guī)定的行為之一的,，同種行為第一次發(fā)現(xiàn)甲方將予以警告，第二次發(fā)現(xiàn)甲方將按照《餐飲管理細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行違約處理,，違約金從當(dāng)月結(jié)算金額中直接扣除,，若《餐飲管理細(xì)則》未有規(guī)定的扣除1000元以上的違約金,，第三次發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)按照《餐飲管理細(xì)則》的規(guī)定對(duì)乙方加倍處罰或停業(yè)整頓，情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)終止合同,，并不予退還保證金，由此所造成的一切損失均由乙方自行承擔(dān),。

八,、其它約定

1,、甲乙雙方在簽定《合同》時(shí),，即對(duì)交接設(shè)備、物品進(jìn)行盤點(diǎn),，盤點(diǎn)清單由甲乙雙方簽字確認(rèn)后附在《合同》上，屬于本《合同》的組成部分,，合同終止時(shí)按該盤點(diǎn)清單進(jìn)行設(shè)備,、物品交接。

2、乙方因經(jīng)營(yíng)不善不能維持正常營(yíng)業(yè)或中途退出承包時(shí),，作為單方違約,，其內(nèi)部裝修自動(dòng)轉(zhuǎn)為學(xué)院不動(dòng)產(chǎn),，學(xué)院不向承包人提供任何補(bǔ)償,，學(xué)院不予退還租金及履約金,。

3,、乙方應(yīng)在接到繳納電費(fèi),、水費(fèi)通知時(shí)的二個(gè)工作日內(nèi)繳納相關(guān)費(fèi)用,，逾期繳納將按應(yīng)繳金額的5%/天收取滯納金,，情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。

4,、投標(biāo)文件及《餐飲管理細(xì)則》是本合同的組成部分,，與本合同具有同等法律效力,。

5,、乙方應(yīng)堅(jiān)決遵守《食品衛(wèi)生安全法》等相關(guān)法律法規(guī),，堅(jiān)決按照《餐飲管理細(xì)則》及《餐飲中心承包合同》進(jìn)行管理和經(jīng)營(yíng)，否則甲方有權(quán)隨時(shí)與乙方解除本合同,。

6、本承包金甲方已經(jīng)綜合考慮了各種物價(jià)及費(fèi)用上漲因素,，即本合同承包期間上級(jí)部門各種對(duì)學(xué)院及學(xué)生的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助均已乙方無(wú)關(guān),。

7、甲方為乙方提供員工住宿宿舍,，及門衛(wèi)室，共張床位,，費(fèi)用為1200元/床位/年，合計(jì)費(fèi)用為元,，具體要求詳見(jiàn)《社會(huì)化住宿補(bǔ)充協(xié)議》，本費(fèi)用應(yīng)于本合同簽訂5個(gè)工作日內(nèi)交付至甲方計(jì)財(cái)處,。

8、合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,，協(xié)商未果可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九,、免責(zé)條件

1,、因不可抗力原因致本合同不能繼續(xù)履行或造成損失,，甲,、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任,。

2、因國(guó)家政策需要拆除或改造已承包的區(qū)域,，使甲、乙雙方造成損失的互不承擔(dān)責(zé)任,。

十、本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有,。

十一、本合同未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款,。補(bǔ)充條款及附件均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力;本合同一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,，本《合同》自雙方簽字蓋章之日起生效,。

以下無(wú)合同正文,。

甲方：

代表：

聯(lián)系電話：

簽約日期：

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇六

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

（一）甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1。有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。

2。無(wú)固定期限：自___年__月__日起至止,。

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的.關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。

（六）試用期期間的工資為_(kāi)_____元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

（八）乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利,。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

（九）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求。

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（十二）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

（十三）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（十四）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕,。

（十五）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開(kāi)或者泄漏。

（十六）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理,。

（十七）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事

（十八）解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。

（十九）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

（二十）甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________

（二十一）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇七

乙方：_________________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_(kāi)____________________提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)__________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第八條 甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,。標(biāo)準(zhǔn)不得低于_______元/月。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或依法制定的'規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

五,、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

六,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品,、工作用餐。

七,、法律責(zé)任

第十四條 甲方因主觀過(guò)錯(cuò)違反本合同,，解除勞動(dòng)關(guān)系的,，將按下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：

第十五條 乙方提前解除勞動(dòng)合同或因嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職而被甲方解除勞動(dòng)合同以及未按約定辦妥交接,、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)乙方因違反《崗位職責(zé)》,，無(wú)論故意還是過(guò)失，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)對(duì)他人的人身,、財(cái)產(chǎn)造成損害的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十六條 乙方因違反勞動(dòng)合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

八,、爭(zhēng)議解決

第十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向______市人民法院提起訴訟。

第十八條 乙方因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須以合法形式予以解決,。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序,、停止進(jìn)行工作或履行職責(zé),。如果乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由停止進(jìn)行工作或履行職責(zé)的,，將視為曠工,，給予書(shū)面警告或嚴(yán)重書(shū)面警告,。如果乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的,，將視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、其他

第十九條 本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,，企業(yè)沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決,。

第二十條 本合同所稱的“國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章”是指“國(guó)家、______省,、______市政府部門頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策”。

第二十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改,，雙方簽字蓋章之日起生效,。

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇八

乙方：________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,。訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為_(kāi)___(市/縣),。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間,、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成：

1、崗位工資：勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,，基本工資為_(kāi)___元/月，崗位工資為_(kāi)___元/月,。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月15日支付工資(如遇周末,、法定節(jié)假日或其他原因,，則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日),。

2、績(jī)效獎(jiǎng)金：____

員工,、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員：在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;

3、津貼：餐補(bǔ)____元/月,，工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂,。

4、福利待遇：乙方正式錄用后,，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù),。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。

第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同;合同期內(nèi),，如乙方有任何違法,、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權(quán)提前中止合同。

第五條雙方約定條款：

1,、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),，每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),，周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間,。休息采取輪休方式，不固定周六日,。

2,、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi),。

3、如甲方的.薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定,。

4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同,，當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用,，不予發(fā)放。

第六條《員工手冊(cè)》,、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

第七條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

第八條本合同一式兩份,，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇九

因生產(chǎn),，工作需要,，____單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)，借調(diào)甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方)____同志(以下簡(jiǎn)稱丙方)去乙方幫助工作,，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)

合同

一、借調(diào)期限

本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作,。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的

崗位職責(zé)

三,、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種

規(guī)章制度

2.乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的`勞動(dòng)工具,，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境,。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇,。

2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計(jì)算工齡,。

4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整,，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定，符合條件,，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件,。

6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi),，作為丙方的保險(xiǎn)基金,。

五,、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲

六、違約責(zé)任

七,、其他協(xié)商事項(xiàng)

本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、本合同一式三份,，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)________

乙方(簽章)________

丙方(簽章)________

____年____月____日

餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守。

第一條合同內(nèi)容

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第二條合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,，工資金額為_(kāi)____元,，其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_____元,，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。

第四條請(qǐng)假制度

1,、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方，并取得同意,，否則視為曠工,。

2,、請(qǐng)假一天，扣除當(dāng)天工資,，曠工一天，扣除三日工資,。

第五條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1,、有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的`情況下,，雙方協(xié)商一致的。

（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

（3）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,。

2,、有下列情形之一的,，甲雙方可以變更本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,。

（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（5）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的,。

3、有下列情形之一的,，乙方可以變更本合同：

（1）甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的,，乙方可以要求變更合同條款。

4,、乙方提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方,，試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三日通知甲方,。

第六條違約責(zé)任

1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

2,、本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

3、雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

4,、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

5,、雙方簽訂本合同后,，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé),。

第七條保密協(xié)議

1,、任何一方對(duì)在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對(duì)方,，并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露,，但中國(guó)現(xiàn)行法律,，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外,。

2,、本合同有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書(shū)面要求,，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料,、客戶資料交還提供方，或予以銷毀,，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

第八條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

第九條其他

本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。

本合同簽訂后,，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后,，可以增加補(bǔ)充條款。

甲方代表簽字：（蓋章）

身份證號(hào)碼：

電話：

乙方代表簽字：（蓋章）

身份證號(hào)碼：

電話：

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餐廳員工合同協(xié)議書(shū)篇十一

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的'績(jī)效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2,、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責(zé)書(shū)》;

附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________