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曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇一

我懷著自責(zé),、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討,，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤,。當(dāng)日，由于我無度的貪玩,，導(dǎo)致第二天精神不足，在動車上睡覺,，到莆田沒有及時清醒過來,。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作,。

因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理,，火警以及故障!

我對于我的貪玩和不負(fù)責(zé)任所帶來的錯誤結(jié)果,，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給xx您帶來困擾，在此,，我xxx向您做出誠懇的道歉,。

接受您的批評和教誨,。我個人經(jīng)過一天一夜的深刻反省。通過認(rèn)真回顧錯誤,，分析錯誤的原因!

我認(rèn)識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感,，工作上不夠細(xì)心、認(rèn)真,。

我缺乏對值班人員只要性的認(rèn)知和不夠穩(wěn)重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責(zé)任,、經(jīng)驗,、能力是不足的,。

顯然我還很需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成我的工作,，努力提高工作質(zhì)量,，主動為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)有效服務(wù)!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇二

尊敬的社領(lǐng)導(dǎo)及同事朋友：

今天在這里,，我要做一次深刻的檢討：關(guān)于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,，在此向各位同仁解釋并懇請社領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理,。

6月24日,，我收到了由“xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件,，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,，之后我提請金總批準(zhǔn),，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏,，本來事情至此是圓滿和順利的,，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網(wǎng)友（女,，22歲,，網(wǎng)名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經(jīng)和我通過一回電話,，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興,，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了,，于是我于8月20日直飛杭州,，但那個衰人在我真的到達(dá)杭州后突然反悔,，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒。唐的嗎？”就掛了,，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,，我不明白她的心理如果認(rèn)定這是一件荒。唐的事情為什么不早告訴我,？而一定要等我已經(jīng)到達(dá)了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了,，有點惱羞成怒。

我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實,，我也不能理解她們在網(wǎng)上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下,，我就地上網(wǎng)，希望能夠找回心理上失去的平衡,，蒼天不負(fù)，我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結(jié)識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動,。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經(jīng)歷讓我不得不重新去理解“網(wǎng)友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,，但有的人就認(rèn)定是件“很荒,。唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,，同樣是在用網(wǎng)絡(luò)做為工具，為什么結(jié)果如此不同,，從上網(wǎng)的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊,！網(wǎng)上的騙子太多,！”“網(wǎng)上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經(jīng)歷中,，我越來越多的感覺到：其實網(wǎng)上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導(dǎo)別人的“好心人”，大家都在詛咒著網(wǎng)上的“虛假”,，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”,。大家你吹我鼓,，好像人人都已識破了網(wǎng)上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐,，推進(jìn)著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網(wǎng)絡(luò)只不過是一個工具,，而關(guān)健是看在誰的手里用，至此,，我突發(fā)奇想：既然這次來杭州是“荒,。唐”之舉，那我為什么不能“荒,。唐”到底呢？很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,，就利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡(luò)直接和這些城市里的絕對居民交朋友,，就這樣，我從杭州開始,，一口氣走完了，上海,、蘇州,、無錫,、南京、北京,、哈爾濱、牡丹江,、沈陽、銀川,、延安、咸陽,、蘭州、西寧,、格爾木、拉薩,、成都、昆膽,、貴陽、重慶,、宜昌、長沙,、桂林、南寧等25座城市,，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來,。沿途基本上是由各地剛剛認(rèn)識的網(wǎng)友帶領(lǐng)著直接進(jìn)入她們的城市,，這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^，每天在這些城市里踽踽穿行,，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產(chǎn)生了強烈的厭惡情緒（請領(lǐng)導(dǎo)恕我直言）,，我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復(fù)的旋轉(zhuǎn)機械地掏空了時間,、精力、熱情,，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗,，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了,！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,，在這種狀態(tài)下，我已經(jīng)派生出了極端的利已主義思想狀態(tài),，當(dāng)時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰,！”我一路關(guān)機,，只顧自己的感官享受，而把組織,、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現(xiàn)在回想起來,，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,，我不僅自私,、而且絲毫不懂得尊重別人,，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務(wù)感有關(guān),，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認(rèn)真思考,，我意識到我渙散的集體意識給領(lǐng)導(dǎo)及同事們帶來了多大的麻煩。

在馬克思主義哲學(xué)的理念中,，一開始就強調(diào)了人的本質(zhì)就是各種社會關(guān)系的總和,，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關(guān)系，沒能認(rèn)清“總和”之實質(zhì)意義,，我甚至把別人對自己的尊重當(dāng)成了自己的一種機會，這種表現(xiàn)是一種典型的初級心理反射,，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

在這次一意孤行的旅程中,，我甚至非常片面的做了一些比較：認(rèn)定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經(jīng)歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,，形成了我當(dāng)時孤注一擲的心理基礎(chǔ),。痛定思痛：我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，在此,，我懇請周刊的各位領(lǐng)導(dǎo)能真誠的幫助我提高認(rèn)識，改正錯誤,，使我一個機會，讓我回到集體中來,，我還借此機會向那些默默無聞地承擔(dān)了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,，我承認(rèn)自己的錯誤，并愿意承擔(dān)因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的任何處罰！

此致

敬禮

檢討人：左某

xx年10月6日

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給學(xué)校的正常工作運行造成了影響,，讓我的本職崗位缺少人手,，也讓您對于學(xué)校的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安,，讓同事受苦勞累。對此,，我感到萬分的抱歉與愧疚!

20__年__月__日，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,，本想趕緊跑回學(xué)校繼續(xù)上班,。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱,，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子,，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好,。可是,，我已經(jīng)是曠了一天的工了,。

這次錯誤暴露出我很多問題：一,，睡懶覺,、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,，所以次日起床時候就遲到了。二,，責(zé)任心不足,。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,，不如干脆曠工得了,。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得,。三，我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果,。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”,，鷹翱翔于高空,，能夠放眼寬廣,，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,，實在是我沒有預(yù)料到的。

工作,，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑,。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù),。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作,。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后,，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來學(xué)校上班,，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇四

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下了這份檢討書,，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司,，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強調(diào),，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到,。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開,，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚,。

關(guān)于前天早退的事情,，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,，我們第一小組要在13：00時準(zhǔn)時到公司待命,。而我就在12點45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時間時,，組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,，確認(rèn)好后,，我們就把禮品運到了星湖電影院,，交接給了黃振興,，把禮品搬到了二樓后,，由組長負(fù)責(zé)在那里看管,，而我和小謝就負(fù)責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員,。

回到公司后,，趁著在休息一會兒的同時,，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30,。心想,，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了,，而且到現(xiàn)在也沒有準(zhǔn)備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事,，該什么做才能達(dá)到兩全其美：即不影響到公司組織的活動,，也不耽誤老爸的生日,。

就在我苦思銘想，拿不出主意的時候,，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了,。頓時靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理,，順便請個假，即能解了他燃眉之急,，也達(dá)到我所想要的效果，所以就這樣做了,。原先，盧經(jīng)理也不同意,。等他真的找不到了，又在我的輪翻轟炸之下,，所以才同意的。其實,，我只告訴盧經(jīng)理我所負(fù)責(zé)的一部分，怕盧經(jīng)理不同意,，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,，一切的錯，應(yīng)該是我,，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的,。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了,，所以,，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤,。

對不起，敬愛的領(lǐng)導(dǎo),！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望,。我也知道,，對于公司員工,，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到,。事后,，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了,。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性,。如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高,，本人對他人的尊重還不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重,。對重要事項重視嚴(yán)重不足,，為了更好的認(rèn)識錯誤,，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯,，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

1、思想上的錯誤：總認(rèn)為,，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解,，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了,。但是，經(jīng)過深刻的反省,，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因,。

2、行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏,，無故曠工。對于這一點,，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重,，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

3,、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

對于以上的錯誤,，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性,，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。

檢討人：xxx

檢討時間：20xx年x月x日

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇五

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

昨天正好是我兒子的生日,，我思想放松了，去給兒子買生日禮物,，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們單位,，公司領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強調(diào),，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到,。特別是在前天,，在沒有向上級公司領(lǐng)導(dǎo)請假;經(jīng)上級公司領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響,。我感到特別的愧疚。

對不起,，敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,，公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣,，失望,。我也知道,，對于單位員工，保證服從單位按排,，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到,。事后,，我冷靜的想了很久,，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了,。公司領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已。深刻檢討,，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠,，以后我將對公司領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴(yán)重不足,，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,，保證不再重犯,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日，我擅自離開崗位曠工,，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由,，但是我覺得此刻說理由，都只是托詞,，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào),，不得遲到,，不得曠工。其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責(zé)，造成了此刻的錯誤,。對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1,、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性,。

2、影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫狀態(tài)!

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,，也沒能在行動上真正實行起來,。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要,。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé),，更多的責(zé)罵，深在我的心理,。我錯了，我不該曠工的,。我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，做事要有始有終，工作也一樣,，不能半途而廢,，所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,，給了我改過的的機會,，使我離成功更進(jìn)了一部.我會努力的工作,，說真心話,，在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫忙我改正缺點,，取得更大的進(jìn)步和成功。

此致

敬禮

檢討人：

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從5月份以來,，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和公司領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認(rèn)真的談過,。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 。同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和公司領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是單位同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到單位公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此,，我在向公司領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,，態(tài)度懶散，怎么能把單位的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢?為單位服務(wù)也只是紙上談兵了,。因此,，我已經(jīng)深深意識到這件事對單位員工的影響是惡劣的,、后果非常嚴(yán)重,。

這件事雖然單位并沒有深究,，但這說明了單位的寬容，博大,，我深感不安,，為鞭策自己,，我必須書面檢討,，忘賈總及各位公司領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯,，并保證好好工作。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇八

尊敬的xxx：

現(xiàn)向組織遞交檢討書一份,，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻,，我們心情沉重,，無地自容,，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。

6月2日晚,，000局安排干部000兩位同志值班,，代班領(lǐng)導(dǎo)為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點接班,，應(yīng)于次日早上9點交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點過到辦公室檢查,，交代兩名值班干部做好值班工作,，遇情況及時向其反映，由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼,，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況下,，私自于晚上11點30左右回家取衣物御寒，但又未及時返回,，至凌晨2點過后方才返回單位，致使單位在2個多小時的時間內(nèi)無人值守,，形成極其嚴(yán)重的安全隱患。此次值班擅離職守問題的出現(xiàn),，說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位,；干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠,；部分干部職工作風(fēng)輕浮,，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實,；黨組對日常值班的督促檢查不夠,，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實帶班制度,，沒有形成長效機制；值班規(guī)章制度不完善,，落實不力。

一是單位對干部職工的思想政治教育不到位,。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會議和干部職工談心活動不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次,，沒有做深入的消化吸收，干部職工沒有得到真正的教育,，沒有認(rèn)識到值班工作的重要性,，沒有真正意識到日常值班是防范事故,、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線,；

二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠,。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵,，沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,，沒有繃緊維穩(wěn)這根弦,。

三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實,。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重,，但是部分干部職工卻臵若罔聞,，根本不當(dāng)一回事,，沒有將其放在各項工作的第一位來看待,，落實的時候也是得過且過,，應(yīng)付了事,。

四是黨組對日常值班的督促檢查不夠,，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實帶班制度,。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前,，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查,，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠,，沒有形成長效機制。

五是值班規(guī)章制度不完善,，落實不力,。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事,，值班室可以保證至少有1人在崗,。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守,，否則后果自負(fù),，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的重視,。

這次事件不是偶然，而是必然,。這不是一朝一夕而形成的問題,，這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式,，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作,、對廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去,，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽回的損失,，必將形成無法下咽的苦果。這次值班干部擅離值守事件,，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣,，教訓(xùn)極其深刻,。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時查出,，后果簡直不堪設(shè)想。在下一步工作中,，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面,，管好自己的人,，看好自己的門，做好自己的事,，重視值班、巡邏工作,，加強教育，完善制度,，強化監(jiān)管，切實做好維穩(wěn)各項工作,。

一是立即召開全局干部職工大會。通報本次值班干部擅離值守情況,，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對當(dāng)事人的處罰決定,。單位對當(dāng)事人的處罰決定：

1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會上做深刻檢討,。

2、扣發(fā)當(dāng)事人1個月工資,。

3、年終考評,，當(dāng)事人不得被評選為優(yōu)秀。

二是加強政治理論學(xué)習(xí),，提高干部職工對維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長效機制,，每周至少召開2次維穩(wěn)工作會議,，學(xué)習(xí)上級有關(guān)維穩(wěn)的會議,、文件,、講話精神,，通報一周值班,、巡邏等維穩(wěn)工作情況,。在一周的兩次維穩(wěn)工作會議上,，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議，不斷加強維穩(wěn)工作,；

三是加強維穩(wěn)值班工作的督促檢查,。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚10點、零點,、凌晨2點開展3次例行檢查,，并額外進(jìn)行至少2次隨機抽查,，確保值班人員時刻在崗,，帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線帶班在崗,；四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度,。完善充實《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》,，在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求,，以及處罰規(guī)定。我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn),，認(rèn)真反思，積極整改,，把整個維穩(wěn)工作落到實處，責(zé)任明確到人頭,，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人

檢討時間

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因為某些原因,，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對,，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣,，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家,，給大家造成了困擾，很抱歉,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,，

此外，這件事的惡劣影響我也看到了,，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了,。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的,、后果非常嚴(yán)重。

這件事雖然公司并沒有深究,，但這說明了公司的寬容，博大,，我深感不安，為鞭策自己,，我必須書面檢討,，忘老板及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,，以后我決不再犯，并保證好好工作,，成為一個優(yōu)秀的員工。

致此

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書,。我已深刻地認(rèn)識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,，為此，我向局黨組做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切地說還是自己工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心理,，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。作為值班負(fù)責(zé)人,，我沒有組織好值守工作,，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班,，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹,，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛!

這件事后,，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負(fù)了陳局長對我的期望,，給單位造成了潛在的負(fù)面影響,。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：

紀(jì)律觀念淡薄,，對自己要求不嚴(yán),，工作上還有懈怠的地方,，態(tài)度上還有不端正的地方,，思想認(rèn)識上還有不到位的地方,。明白了因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位,，這是用任何方法都補償不來的。

同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

反思了一天之后,，我也清楚自己犯了一個嚴(yán)重的錯誤,。這次沒有請假就直接曠工是我的不對,，我也不應(yīng)該把自己的問題推到別人的身上，這是一種責(zé)任意識,。由于我的極度愚昧無知，導(dǎo)致這件事情變的更加復(fù)雜,，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)個錯,，其次也想讓領(lǐng)導(dǎo)釋懷我這一次的莽撞和沖動，我愿意拿出自己最大的真誠,，同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解，感謝!

我母親昨天八十大壽,，家里辦酒席，各種忙,。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當(dāng)時說公司現(xiàn)在情況比較特別,，也比較的缺人手，如果我請假的話,，公司的崗位就會出現(xiàn)空缺，這會嚴(yán)重影響到公司一天的運行。

我當(dāng)時也極力和主管強調(diào)了是我母親的大壽之日,，可能主管當(dāng)時表現(xiàn)的冷漠了一些，一直否定了我的請假,。我當(dāng)時態(tài)度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法,。畢竟是我母親八十歲生日,，人已經(jīng)到了老年，我這個做女兒的,，怎么能空缺。但是主管冷漠的態(tài)度也讓我非常的失望,，如果公司這么不通人情,，那我還有什么必要遵守公司的規(guī)定呢?所以在昨天我就曠工了,。

今天來公司上班的時候，領(lǐng)導(dǎo)您找到我,，問我昨天為什么不來上班，我當(dāng)時肚子里也還有著一股怨氣,。我說在前天的時候就已經(jīng)向主管請假了,，但是他沒有批,，我沒有辦法才曠的工。后來在和您的交談之中,，才發(fā)現(xiàn)主管昨天也和您說了我這個情況，但是假還是不能批下來,，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質(zhì)問我,，不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關(guān)懷,。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責(zé)任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的,。

我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況,，我也知道公司現(xiàn)在是比較的困難，但是公司的建設(shè)不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間，我相信自己也愿意在這份工作上繼續(xù)努力,。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規(guī)定是每個員工的職責(zé),，我這個不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評,，我也認(rèn)識到想要做好一份工作，可能需要我們舍棄一些東西,，但我覺得這也是看個人?？傊@次道歉我非常的認(rèn)真，我也非常公司領(lǐng)導(dǎo)何主管可以和我化解這一場矛盾,，往后的工作中，我會更加的努力,，不會再出現(xiàn)這樣敗壞公司影響的事情了。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

前段時間的曠工行為對我自身的發(fā)展與同事們工作造成了較為惡劣的影響,，既沒能事先向領(lǐng)導(dǎo)請假也沒在本該工作的日子里趕到公司，盡管此時的自己懷揣著懺悔的心情卻無法否認(rèn)這件事情對企業(yè)的發(fā)展而言自然是造成了不好的后果,，明明以往領(lǐng)導(dǎo)也強調(diào)過曠工行為的嚴(yán)重性卻沒有放在心上的確需要檢討一番。

在這次曠工的做法中自己置企業(yè)的利益而不顧從而做出了這種自私的行為,，實際上若是對自身工作有所重視的話就應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)打電話請假從而令對方感到放心，畢竟作為企業(yè)職員卻沒能及時上班很有可能會令領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心感到擔(dān)憂,，更何況其他員工發(fā)現(xiàn)自己曠工的做法以后很有可能會做出效仿的行為，這種不利于營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率,，而且回想起領(lǐng)導(dǎo)以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔(dān)心，也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認(rèn)這種做法對公司秩序的破壞。

聯(lián)想到以往在企業(yè)工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義，畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在后續(xù)的工作中養(yǎng)成難以更改的陋習(xí),，很多時候無動于衷本就是對自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的不負(fù)責(zé)，哪怕是本著對職業(yè)道德的尊重也應(yīng)該在無法趕到公司的情況下請假從而讓領(lǐng)導(dǎo)了解自身的狀況,，所以經(jīng)過這次教訓(xùn)著實令我認(rèn)識到曠工的錯誤性并對前段時間的做法感到后悔，另外站在企業(yè)職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到后續(xù)的職業(yè)發(fā)展,。

正因為后續(xù)工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭,，再加上這次的教訓(xùn)著實刻骨銘心自然需要盡快端正工作態(tài)度才能彌補曠工造成的損失,，畢竟很多時候重大錯誤的產(chǎn)生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結(jié)果,，在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責(zé)所在以至于為企業(yè)的發(fā)展增添了不少麻煩,，若是自己為了企業(yè)著想的話就應(yīng)當(dāng)從中吸取教訓(xùn)才能有效避免曠工的做法再次發(fā)生。

既然曠工的做法對于自身的職業(yè)發(fā)展而言極不負(fù)責(zé)任就應(yīng)當(dāng)堅決抵制才行,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)給予自己改錯機會的情況下更應(yīng)該好好珍惜才不會辜負(fù)這份期待,，而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象，我會將這份精力與責(zé)任心投入到后續(xù)的工作中并保證不會再讓未請假曠工的情況發(fā)生,。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日

曠工檢討書200字 曠工檢討書1000字篇十三

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為,。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,，讓我的本職崗位缺少人手,，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安,，讓同事受苦勞累,。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚,！

xx年8月19日，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班,。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,，大熱天的家人非常炎熱,，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子,，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修,，直到下午才將空調(diào)修理好,?？墒牵乙呀?jīng)是曠了一天的工了,。

一,、睡懶覺,、起床晚了。

其實工作以后我就一直感受很疲憊,，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,，所以次日起床時候就遲到了。

二,、責(zé)任心不足,。