在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
監(jiān)理單位辭職報告篇一
你們好!
來到gc這個大家庭已有一個多月了,，到杭州來也有兩個星期,，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當(dāng)融洽和睦,。我在這里有過歡笑,，有過收獲，并且在這里學(xué)到了很多東西,。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,，畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),，公司對每個員工都很好,，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢,。雖然我還不是正式職工,，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的,?？墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。
在這一個多月的時間里,，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西,。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,，認(rèn)真的思考,，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作?？赡苁且驗楫?dāng)初應(yīng)聘時,，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),，所以也就來到了這里。
這些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同,。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知,，工作上經(jīng)常犯錯,，身體感到相當(dāng)疲憊，思想感到相當(dāng)迷茫,。經(jīng)過了我的深思熟慮,，我想，人必須要懂得取舍,，既然我想要找一份適合自己的工作,，過自己想過的生活，那么,，我只能離開公司,，離開gc監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了,。
我也很清楚這時候公司正值用人之際,，不斷有新業(yè)務(wù)啟動，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn),。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,，我在這里鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,，為公司盡最后一分力量,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請,。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得公司良好的工作平臺,，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了,，我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇,。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年1月20日
監(jiān)理單位辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好.
很遺憾這個時候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地.
.本人來到公司三年多，我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元,，寧波市總監(jiān)工資8到9萬,，而我擔(dān)任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,，公司兩次都沒有給我加薪,。目前工資只有7萬元,，無奈薪水太低沒有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求,，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng)，讓我個人損失了3700元,，再加上其他方面事情做得很不近人情,，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù),，結(jié)清所有工資，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧?？h建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉,，所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上.
辭職人
20xx年xx月xx日
監(jiān)理單位辭職報告篇三
尊敬的項目經(jīng)理：
我是施工二組施工員xx—x,，很遺憾向您提出辭職申請，我的崗位職責(zé)：
一,、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,，初步審定圖紙、施工方案,，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案
二,、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
三,、認(rèn)真審核工程所需材料,，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)
四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,，遇到重大質(zhì)量,、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決
五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單,。
六,、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,，并處于合格狀態(tài),，確保工程順利進(jìn)行。
七,、負(fù)責(zé)對圖紙變更,、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄
八,、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底
九、審核各專業(yè)（土建,、水電,、空調(diào)、園林綠化）工程預(yù)付款,，并呈報造價管理部
十,、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程,、分項工程的完工驗收工作
十一,、負(fù)責(zé)整理各項工程（土建、水電,、園林綠化）的竣工資料及交接工作
十二,、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,，并根據(jù)問題思考,、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
十三,、參加工程竣工交驗,，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
十四,、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料
十五,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作
給出崗位職責(zé)是方便公司找人交接工作，希望公司能夠同意,，我在這里先謝過了,。
申請人：xxx
申請日期：xxx
監(jiān)理單位辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。
提出辭職前我想了很久,，也考慮了很多 ,，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終于下定決心寫下這份辭職報告,?！罢\信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,?！?當(dāng)我讀到這段話時，心里面感慨萬千,，久不能眠于是我打開電腦,，給您寫了這封辭呈。
從昨年年底到現(xiàn)在,，去與留二字,，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚,。還記得當(dāng)初進(jìn)入公司時斗志昂揚,，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂,。然而經(jīng)過這幾年的消磨,，感謝公司這幾年來對我很照顧，給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,，但是由于我家庭的原因,，沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值，對此我深表遺憾,。
我感覺到自己不適合在做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業(yè)工作的安排上,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,，盡快安排我手上工作的交接,，使我能夠有時間協(xié)助新人，使他盡快熟悉工作,。我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的“厚愛”,， 對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,， 全新的末來,。
員 工：寇 剛
20xx年8月25日
監(jiān)理單位辭職報告篇五
尊敬的x總：
您好!
轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有x年了,，這x年的工作時間里,，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助,，尤其是您的信任與教導(dǎo)下,，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待憑心而論,，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解,，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西,，特別是一些做人的道理和對生活的理解,。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三,，經(jīng)過了長時間的考慮,，我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來,，您對我的信任,、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求，令我非常感動,，也成為激勵我努力工作的動力,。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高,。我常想,，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培,，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,，所以對過去工作中失誤與不足的地方,，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考,，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作,，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度,。這是我在以后的人生中需要注意的地方,，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
辭職人：
監(jiān)理單位辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好,！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷,！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請,。
在xx兩年的時間里,，公司給予我多次參加大小項目的實施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。 另外,，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門,，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。
xx的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上！
再次感謝,！
根據(jù)實際情況,，如果是想安靜的離開，那就說的委婉一些吧,。找一些客觀的理由就可以啦,！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理單位辭職報告篇七
武吉高速c段代表處：
很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利,，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期,，工期緊迫,；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程,、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職,。這樣單位有時間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進(jìn)場以來,，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，離開曾經(jīng)灑過汗水,，付出過心血的工地，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。我之請辭，非人事相處的困擾,，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假,，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙，見識太淺,，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的,，只有選擇離開,。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解,、體諒,、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真,、負(fù)責(zé),。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的,，只是敢怒不敢言而已,；試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù),、爭取，那他在這里工作,，只能是混工資混獎金,，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任,？從駐地辦人員變動之頻繁,，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律,，是公司的游戲規(guī)則，必須要人來遵守,；但游戲規(guī)則雖是死的,，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通,！
臨走之時,，說了這些，目的只有兩個：第一,，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職,？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,，人性化管理不可忽略,！。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功,！
我真誠的辭職報告,，請予以批準(zhǔn)。
辭職申請人：
監(jiān)理單位辭職報告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
主觀原因：隨著年齡增長,，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子,。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力,。
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的信任,，使我得以加入公司,，并且在短短的幾個月間收獲了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間的工作,，使我在新的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)到了很多,，對此我深懷感激,。
非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。
由于長年在外,，北京又離江西很遠(yuǎn)，沒有足夠的時間回家看望父母,，本人心里一直覺得很愧疚,。所以想在華中地區(qū)或江浙一帶找尋工作，以期離家更近,，能更方便回家,。鑒于此，我在今天辭職,。 感謝各位同事這段時間以來的照顧,，謝謝大家!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
監(jiān)理單位辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
你好！
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排,，本人于20xx年6月1日以擬任xx集團(tuán)國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ),，四層地下室,，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4,，工期30個月,，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格,。而本人從事建筑行業(yè)至今,，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間,。
到目前為止,，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。
加之個人和家庭原因,，上班前,，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人，也不適合出xx以外遠(yuǎn)距離上班,，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān)，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮,。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定,，如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,，本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告,。
這段時間,，我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理單位辭職報告篇十
尊敬的總工：
您好!我是負(fù)責(zé)項目的監(jiān)理xxx,，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因,，還請見諒,，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任; ②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工; ③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,，定期向監(jiān)理單位報告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作; ⑤主持監(jiān)理工作會議,，簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見,，審定承建單位的開工報告,、系統(tǒng)實施方案,、施工進(jìn)度計劃; ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告,、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié); ⑧審查承建單位竣工驗收申請,，組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收，簽認(rèn)竣工驗收文件,。感謝公司這段時間對我的'培養(yǎng),，很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。
最后,，祝愿公司全體員工身體健康,，財源滾滾。
申請人：
xx年7月18日
監(jiān)理單位辭職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好,！
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。
應(yīng)公司安排,，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團(tuán)國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作,。
該工程為樁筏基礎(chǔ),，四層地下室，總層數(shù)37層,，建筑面積95461.4,，工期30個月，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,，對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格,。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間,。
到目前為止，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任,。
加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,，也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班,，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮,。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,，副總在我病床前找我座談決定,，如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告，本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告,。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,，覺得來公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮,！
辭職人：xx
xx年x月x日
監(jiān)理單位辭職報告篇十二
武吉高速c段代表處：
很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際,，目前工程進(jìn)入二階段中期,，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性,，本著對工程,、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。
這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作,。 自從xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水,，付出過心血的工地,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。
我之請辭,，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題,。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資,，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙,，見識太淺，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,，我所能做的，只有選擇離開,。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,，它講究的是以人為本，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定
領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解,、體諒、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作,，做起事來才會認(rèn)真,、負(fù)責(zé)。
這次發(fā)放工資,，整個駐地辦沒有一個人沒意見的,，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù),、爭取,，那他在這里工作，只能是混工資混獎金,，以這種心態(tài)工作,，怎會有動力和責(zé)任？
從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題,，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則,，必須要“人”來遵守,；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的,，有時能變通則應(yīng)變通,！
臨走之時，說了這些,，目的只有兩個：
第一,，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？
第二,，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,，人性化管理不可忽略！
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功,！
我真誠的辭職報告,，請予以批準(zhǔn)。
辭職人：
日期：
監(jiān)理單位辭職報告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好,！
曲指算來,，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中,，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待,。憑心而論,，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信,，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復(fù)理解,。
其實,，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
我們常說“男怕選錯行,，女怕嫁錯郎”,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷,，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè),，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的,。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足,。俗話說，隔行如隔山,；在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍,，花的時間就自然會比別人多很多,；同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。因此,，如果在有選擇的情況下,，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。
當(dāng)然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出,，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認(rèn)為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已,。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始,。我可不想只因為別人的不屑和擔(dān)心,，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗！我想,，如果我今天辭職,，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職,，那我將來肯定會后悔一輩子,。
我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心,，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情,。同時，我也明白今天的辭職,，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人！當(dāng)然,，我明白他們的出發(fā)點是好的,，但是,，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,，把子女扶上馬再送上一程,。誠然，他們的想法沒錯,，但是他們卻忽略了子女的自身想法,。其實，對于一個立處社會的每一個公民來說,，沒有什么教育要比交給他們獨立自主,、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多。
我是一個從農(nóng)村走出來的人,，我之所以選擇離開,，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持,；只是對我來說,，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多,。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力,。我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人,！
以上只是促成我離職的主要原因,。我之所以離開公司，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮,。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，也希望得到大家的諒解！同時,，也懇請公司能夠接受我的辭職請求,！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),，遵守公司保密協(xié),，直至公司正式通知離職。
在此,，我感謝公司及項目處領(lǐng)導(dǎo),，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任,！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,，早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制,。
最后，祝各位同仁事業(yè)有成,、工作順利,！
此致
敬禮！
辭職申請人：***
xx年xx月xx日
監(jiān)理單位辭職報告篇十四
尊敬的王主任：
您好,！
曲指算來,，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中,，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待,。憑心而論,，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請,，望公司能盡快給予回復(fù)理解,。
其實，我在作出此決定時,，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重,。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
我們常說“男怕選錯行,，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè),，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信,、建筑有關(guān)的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足,。俗話說,，隔行如隔山;在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍,，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面,。因此，如果在有選擇的情況下,，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作,，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。
。
同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時,，便于工作上的管理和移交,，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。
那就是因為的我的夢想,。當(dāng)然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出,，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認(rèn)為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已,。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始,。我可不想只因為別人的不屑和擔(dān)心,，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗！我想,，如果我今天辭職,，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職,，那我將來肯定會后悔一輩子,。
我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心,，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情,。同時，我也明白今天的辭職,，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人！當(dāng)然,，我明白他們的出發(fā)點是好的,，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,，把子女扶上馬再送上一程。誠然,，他們的想法沒錯,，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,，對于一個立處社會的每一個公民來說,，沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多,。
第四,，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題,。我是一個從農(nóng)村走出來的人，我之所以選擇離開,，也并非是害怕自己會吃苦什么的,，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說，不管從事什么樣的工作,，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多,。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶崿F(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力,。我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人,！
以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司,，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮,。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解,！同時,，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié),，直至公司正式通知離職,。
在此，我感謝公司及項目處領(lǐng)導(dǎo),，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持,，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,，早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制,。
最后，祝各位同仁事業(yè)有成,、工作順利,！
謝謝！
監(jiān)理員葉xx
監(jiān)理單位辭職報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告,。
提出辭職前我想了很久,，也考慮了很多 ，一直在走與留之間猶豫不決,，最近我終于下定決心
寫下這份辭職報告,?！罢\信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷
過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選項擇,，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,?！?當(dāng)我讀到這段話時，心里面感慨萬千,，久不能眠??于是我打開電腦,，給您寫了這封辭呈。
從昨年年底到現(xiàn)在,，去與留二字,，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚,。還記得當(dāng)初進(jìn)入公司時斗志昂揚,，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。
然而經(jīng)過這幾年的消磨,，感謝公司這幾年來對我很照顧,，給我提供了一個很好的發(fā)展平臺，但是由于我家庭的原因,，沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,，對此我深表遺憾。
我感覺到自己不適合在做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，也正是考慮到公司目前的狀況,，今后在這個專業(yè)工作的安排上
本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職,。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,，盡快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協(xié)助新人,，使他盡快熟悉工作,。我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的“厚愛”,， 對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,， 全新的末來。
辭職人：
日期：
