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公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇一

1、不參與任何形式的非法集資活動(dòng),；

2,、不參與介紹發(fā)放貸款；

3,、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù),；

4,、不充當(dāng)資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司,、理財(cái)咨詢類公司,、擔(dān)保公司、農(nóng)民資金互助合作社,、社區(qū)股份合作社,、典當(dāng)行、小額貸款公司等）,；

5,、不得為民間借貸提供擔(dān)保、借用個(gè)人賬戶,；

6,、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金,；

7,、不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場(chǎng)所；

8,、不在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易,；

9、不參與“黃,、賭,、毒、黑”活動(dòng),；

10,、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽(yù)造成損害；

11,、其它“禁止性”行為,。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位,、社會(huì),、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為,，自覺(jué)接受單位任何處分,，并主動(dòng)辭職，承擔(dān)損失,。情節(jié)嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

承諾人簽名： 承諾人配偶（父母）簽名：

該承諾系員工及其家人親筆，所在支行（部室）負(fù)責(zé)人見(jiàn)證簽字：

承諾日期 年 月 日

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇二

本人作為公司員工，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1,、在自己的崗位上認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，為自己安全負(fù)責(zé),、為部門(mén)安全負(fù)責(zé),、為企業(yè)安全負(fù)責(zé)。

2,、自覺(jué)遵守國(guó)家,、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章,、制度,、規(guī)定，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，努力做到“不傷害自己、不傷害別人,、不被別人傷害”,。

3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng),、操作、工藝,、施工和工作紀(jì)律,。

4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律,、規(guī)章,、制度、規(guī)定,，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用火,、檢維修,、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電等作業(yè)的安全管理制度和規(guī)定,，不違章作業(yè),，確保作業(yè)安全。

6,、自覺(jué)接受公司(單位)、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底,，自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,，不抱僥幸心理。

7,、主動(dòng)制止同事的不安全行為,，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理,。

8,、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng),、事故應(yīng)急演練,，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

9、正確操作,、精心維護(hù)設(shè)備,，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,，保持作業(yè)環(huán)境整潔,，搞好安全文明生產(chǎn)。

承諾人(簽字)：

承諾時(shí)間：年月日

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇三

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為,，提高案件防范能力,，杜絕違章違紀(jì)及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責(zé)中,，保證自覺(jué)遵守法律法規(guī),、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛(ài)崗敬業(yè),、遵紀(jì)守法,，規(guī)范操作、廉潔公正,、自警自律,，自覺(jué)維護(hù)本行形象和聲譽(yù)，本人特作如下承諾：

一,、不參與任何形式的`非法集資活動(dòng),；

二、不參與介紹發(fā)放借貸,；

三,、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)；

四、不充當(dāng)資金掮客,、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司,、理財(cái)咨詢類公司、擔(dān)保公司,、農(nóng)民資金互助合作社,、社區(qū)股份合作社、典當(dāng)行,、小額貸款公司等）,；

五、不得為民間借貸提供擔(dān)保,、借用個(gè)人賬戶,；

六、不得挪用公—款或挪用,、借用客戶資金,；

七、不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場(chǎng)所,；

八,、不在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易；

九,、不參與“黃,、賭、毒,、黑”活動(dòng),；

一十、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽(yù)造成損害,；

十一,、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起,，本人愿意接受單位,、社會(huì)、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督,，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為,，自覺(jué)接受單位任何處分，并主動(dòng)辭職,，承擔(dān)損失,。情節(jié)嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　xxx

xxxx年xx月xx日

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇四

為貴公司員工提供可口的飯菜是我們的職責(zé),，服務(wù)好貴公司全體員工是我們的責(zé)任,，為此我們嚴(yán)格履行以下承諾：

一,、本著“誠(chéng)信服務(wù)，員工至上”的.宗旨,，做到微笑服務(wù),，禮貌待客,，為貴公司員工提供衛(wèi)生可口的飯菜,。

二、不斷豐富菜肴品種,，提高伙食質(zhì)量,，努力讓每一位員工吃好吃飽，使貴公司員工滿意,。嚴(yán)格遵循科學(xué)搭配,、營(yíng)養(yǎng)合理的原則，精心準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)搭配的膳食,，使貴公司的員工獲得每日所需的能量,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)工作制度,，嚴(yán)格操作規(guī)程,，加工食品生熟分開(kāi)，烹調(diào)認(rèn)真規(guī)范,，餐用具要做到餐餐消毒,，物品整潔，擺放有序,，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良,。

四、加強(qiáng)食堂各類設(shè)施管理,，嚴(yán)把食品出入關(guān),，有驗(yàn)收記錄，確保質(zhì)量,，按時(shí)上下班,，按時(shí)開(kāi)飯。

三,、保證食堂員工每年進(jìn)行一次身體健康檢查，持健康許可證上崗

七,、保管愛(ài)護(hù)好食堂的所有物品，不得將物品、餐具帶出食堂或外借他人。

八,、積極營(yíng)造優(yōu)雅清潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境,，使師生能舒適就餐。

九、經(jīng)常征求貴公司員工的意見(jiàn)，虛心接受膳食監(jiān)督，努力改進(jìn)工作.

xxx

xx年xx月xx日

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇五

為了加強(qiáng)對(duì)客戶信息的管理，杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露,，或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況,，魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書(shū),，安全保密承諾內(nèi)容如下：

一,、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作，工作崗位為 ，承諾人自覺(jué)加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí)，自覺(jué)維護(hù)我社客戶金融信息安全,，對(duì)于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強(qiáng)保密,。

二、日常工作中在收集客戶金融信息時(shí),，嚴(yán)格遵循合法、合規(guī),、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的`信息，不采取不正當(dāng)方式收集信息,。

三,、收集,、保存,、使用、對(duì)外提供金融信息時(shí),，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)金融信息保護(hù)，確保信息安全,，防止信息泄露和濫用,。

四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營(yíng)銷,，對(duì)外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件,，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要，必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意,。

五,、承諾不篡改和出售金融信息。

六,、不違規(guī)通過(guò)中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng),、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用金融信息。

七,、如違反規(guī)定使用和對(duì)外提供金融信息,，給單位和客戶造成損害的，無(wú)條件接受單位的處理，如造成違法的,，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

承諾人：

信用社負(fù)責(zé)人：

年 月 日

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇六

承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

1,、遵守國(guó)家,、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度,。服從公司工作調(diào)遣與指令,。

2、遵守公司《保密制度》,，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任,。

3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí),，愿遵守公司要求離職,，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù),。

4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任,。

5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,，嚴(yán)格保守,，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類公司。

6,、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),；不行賄,、不受賄、不索取客戶回扣,；不利用職務(wù)或工作之便,，侵占公司利益。

7,、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明,。經(jīng)公司核實(shí),，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

8,、除了履行職務(wù)的需要之外,，我承諾，未經(jīng)公司同意,，不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職,。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi),。我認(rèn)可，公司在支付我的`工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

10,、我承諾,，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向我追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除,。

11、我在履行職務(wù)時(shí),，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

12,、我在離職時(shí)，或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),，返還全部屬于公司的財(cái)物,，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況我無(wú)須將載體返還,，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

13,、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng),，不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè),。

14、本承諾書(shū)中所稱的任職期間,，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間,。

15,、本承諾書(shū)中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職。

16,、如我違反本承諾書(shū)任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否,，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系,。

17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,，以本承諾書(shū)為準(zhǔn),。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

18,、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效,。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司。

承諾人：xxx

年月 日

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇七

承貴公司錄用,，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1,、本人承諾向公司所提供的身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí),、無(wú)誤,，絕無(wú)欺詐成份，若有違反,，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;

2,、本人承諾向公司簽訂勞動(dòng)合同一簽，沒(méi)有受過(guò)行政拘留,、勞動(dòng)改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件,，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的，視同勞動(dòng)合同無(wú)效,，并立即無(wú)條件解除雙方勞動(dòng)合同;

3,、本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé),，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4,、本人承諾在公司工作期間,，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任;

5,、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益,，不故意和過(guò)失泄露公司經(jīng)營(yíng),、管理、技術(shù)秘密,，本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密,，若有違反,，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

7,、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂,、不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用,，在職期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的`調(diào)查;

8,、本人承諾愿按公司規(guī)定,，自錄用之日起接受勞動(dòng)合同使用期限規(guī)定,，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求,，接到公司使用通知后愿意立即離職,，絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)賠償;

9,、本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求,，公司有權(quán)辭退本人,，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續(xù);

承諾人：

年月日

本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇八

本人于年 月 日已被貴公司招錄試用,，為表誠(chéng)信，防患瑕疵,，自愿向公司作出以下承諾：

一,、恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷,、證件,、復(fù)印件等真實(shí)、無(wú)誤,，絕無(wú)欺詐成份,，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個(gè)人原因,，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人,，與貴公司無(wú)關(guān),。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；

二,、本人已不用再到學(xué)校上課,，可全職上班，如有請(qǐng)假,、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理,；

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),，包括工作時(shí)間,、工作內(nèi)容、工資待遇,、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,，已確認(rèn)無(wú)任何疑問(wèn),；

四、試用期不符合公司要求,，接到公司停止試用通知后愿意立即離職,，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

五,、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,；

六,、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),，愿遵照公司要求離職,，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù),；

七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng),、管理、技術(shù)機(jī)密,；遵守公司薪資保密制度,，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資；

八,、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo),、教育和幫助,；

九,、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),；

十,、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令,；

十一、在離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的.行為,；

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),，已完全了解到公司的規(guī)章制度,，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1,、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上,，扣除半天薪資,；早退一次扣 除半天薪資；無(wú)故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,，1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者,，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn),， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿30次,，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2,、未打卡/次/人,，扣款20元。代打卡/次,，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次,，被代打者罰款50元/ 次,，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次,；

3,、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意,，報(bào)人力資源中心審批

后,，方可辦理離職手續(xù),。員工試用期轉(zhuǎn)正后,，若提出離職，須提前30天,；員工入職3日內(nèi)提出辭 職,，不計(jì)發(fā)薪資,。

4,、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事,、偷盜等行為,，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國(guó)家法律法規(guī)處理；

5,、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn),、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全,；

6,、我廠員工宿舍除照明電器、電視,、收音機(jī)外,，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收,，對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任,；

7、在廠區(qū)住宿的員工,，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,，不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物,、 擾亂秩序等行為,；

8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤(pán)起,，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉,、側(cè)不接耳,、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一,。

十三,、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

承諾人簽名：

年 月 日：

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇九

xxxx有限公司：

本人入職xx有限公司,，從事_________崗位職責(zé),，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律職責(zé)。本人確認(rèn)并同意,，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密職責(zé),，履行相關(guān)保密義務(wù)：

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，履行保密義務(wù);

二、不帶給虛假個(gè)人信息,，自愿理解保密審查;

三,、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國(guó)家秘密和企業(yè)秘密;四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息,、財(cái)務(wù)資料,、人事信息、合同文件,、客戶資料,、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案),、公司經(jīng)營(yíng)管理文件,、會(huì)議資料等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的職責(zé);

無(wú)論本人在任職期間或離職之后,，都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人,，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的狀況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;

當(dāng)不確定某些具體資料是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請(qǐng)示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

五,、公司的一切書(shū)面和電子材料,、培訓(xùn)資料、公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的狀況下,，不能對(duì)外傳播;

六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,，權(quán)益歸公司所有;

七,、任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌,、保險(xiǎn)柜,、書(shū)柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無(wú)論誰(shuí)建立的),，都是屬于并且只屬于公司,，本人不具有所有權(quán)及保密權(quán)，如遇狀況需要,，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;

八,、本人在公司的任職期間,，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的.授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種狀況中,，只要有一種狀況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司：

(一)在任何時(shí)候,，公司提出此要求;

(二)在本人離職時(shí),。

在交付上述機(jī)密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

九,、本人若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行開(kāi)會(huì),、研討、交流或授課,，本人承諾事先要征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要資料征求上級(jí)意見(jiàn);

十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)資料的文章,、著作;

十一、離崗時(shí),，自愿理解脫密期管理,，簽訂保密承諾書(shū);本人已閱讀，并明白和同意遵守本承諾書(shū)所有條款,，如本人違背承諾,，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)職責(zé)和法律后果,。

承諾人簽名：

日期

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇十

在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,，承諾人出于誠(chéng)實(shí)信用，以真實(shí)意思向公司承諾,，在加入公司之時(shí)：

1,、自加入本公司起，對(duì)公司的資料,、信息,、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定,。

2,、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬等情況,。

3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系,。

4,、已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊(cè)》，知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策,，包括但不限于：關(guān)于工作的規(guī)定,，制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的.約束：

a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

（1）每天應(yīng)在上午7：40 以前（后）,，下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時(shí)間,，同樣適用本條,。

（2）于規(guī)定上班時(shí)間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時(shí)間前打卡者為早退,；超過(guò)上述時(shí)間未打卡并未履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工1 天處理,。當(dāng)月遲到和早退累計(jì)3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天,，應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

（3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次,，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,，需直屬部門(mén)主管證明其上下班時(shí)間并簽名后,，交行政部處理。員工遲到,、早退自當(dāng)月第三次起,，每發(fā)生一次扣100 元。

b,、 本人承諾遵守請(qǐng)假的相關(guān)約定,，本人明白公司在請(qǐng)假制度中主要有以下要求：

（1）因事或因病請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計(jì)，超過(guò)2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計(jì)算,。

（2）員工外出,、出差需填寫(xiě)外出申請(qǐng)單、請(qǐng)假申請(qǐng)單,、出差申請(qǐng)單,。主任及經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或上級(jí)簽批后，交當(dāng)值門(mén)衛(wèi),，方可外出,、出差,。

（3）員工因事或因病請(qǐng)假時(shí),需要事先履行請(qǐng)假手續(xù),員工因病請(qǐng)假，除持《員工請(qǐng)假單》外,，還必須由醫(yī)院開(kāi)具的休假建議,，經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)行政中心備案后方可休假，如沒(méi)有醫(yī)院的休假建議,，一律按曠工處理,。

（4）員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請(qǐng)假，應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo),，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù)，報(bào)行政中心備案,，否則以曠工論處,；員工在工作時(shí)間外出看病,，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導(dǎo)同意,，報(bào)行政中心備案,，事后交來(lái)醫(yī)院原始證明材料，外出看病時(shí)間作為病假處理,，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,，視為曠工；員工探親,、請(qǐng)事假在外地患病,，不能夠按時(shí)反饋，應(yīng)及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內(nèi))與所在部門(mén)直屬上級(jí)聯(lián)系并報(bào)行政中心備案，返回時(shí)應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，方可辦理補(bǔ)假手續(xù),；員工因病住院,，住院后應(yīng)向所在部門(mén)送住院證明，經(jīng)部門(mén)直屬各上級(jí)簽字后,，報(bào)行政中心備案,，否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息,，請(qǐng)假手續(xù)按上述規(guī)定辦理,；

（5）員工請(qǐng)假三天以內(nèi)（含三天），需經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門(mén)（人）簽字同意,，無(wú)法當(dāng)時(shí)簽字者,，部門(mén)最高直屬上級(jí)電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假,；請(qǐng)假超過(guò)三天的,，需報(bào)總辦審批，方可休假,。

（6）如員工請(qǐng)假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^(guò),，則員工不能擅自休假，否則,，公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天時(shí), 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

5,、本人已經(jīng)知道要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,；如屬于新參加重慶社會(huì)保險(xiǎn)者，也要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書(shū)附件一所列明的材料交到行政部,；如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn),，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對(duì)此,，本人沒(méi)有任何疑義,。

6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬,；如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

7,、 本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,，及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分,。

8、 若有意煽動(dòng)或唆使或強(qiáng)迫他人怠工,、罷工,、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財(cái)物,、貨款或其它侵權(quán)行為,，本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補(bǔ)償金,。

承諾人：

時(shí)間：

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇十一

承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用,，本人自愿向公司鄭重承諾：

一、遵守國(guó)家,、地方法律法規(guī),，服從公司工作調(diào)遣與指令。

二,、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,；如違反公司制度,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

三,、本人合同期滿前因故必須離職時(shí),，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn),、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、對(duì)所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守,，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類公司。

五,、不從事,、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益,。

六,、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章,、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性,。

八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無(wú)論因何種原因離職,。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) ,。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

九,、員工承諾,，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意,，不在與公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤(pán),、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有,，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí),，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物,，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二,、本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷設(shè)計(jì),、管理方案,、配方、工藝流程圖紙,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、公司記錄等等,。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單,、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料等等,。

十三,、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說(shuō)明,，或曲意解釋規(guī)則,、售后規(guī)則，或擅自修改,、變更合同或資料,、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí),、不正當(dāng)影響客戶意向選擇,；

2、代簽名：在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料,，非客戶本人親筆簽名,、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

3,、以公司名義修改或變更合同條款,，簽訂、變更,、廢除任何合約,、款項(xiàng)；

4,、提供虛假客戶資料,，如假學(xué)歷、假身份證明,、假擔(dān)保,、隱瞞或偽造等行為；

5,、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā),、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約,；串通客戶欺騙公司等行為,。

十五、因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提交長(zhǎng)春市仲裁委員會(huì)仲裁。

十六,、如員工違反本承諾書(shū)任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無(wú)論違約金給付與否,，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系,。

十八、本承諾書(shū)自本人入職簽之日起生效,。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司人事部門(mén),。

承 諾 人：

身份證號(hào)碼：

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇十二

為深入落實(shí)案防責(zé)任制有關(guān)要求，有效防止商業(yè)賄賂發(fā)生,，維護(hù)我行社會(huì)聲譽(yù),，承諾支行全體人員承諾如下：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)反商業(yè)賄賂“一承諾三公約”，嚴(yán)格自律,、互相監(jiān)督,，珍惜職業(yè)生涯。

2,、不無(wú)故拖延辦理客戶提交的正常業(yè)務(wù)申請(qǐng),。

3、不以各種名義收取客戶及中介機(jī)構(gòu)的禮品,、紅包,、有價(jià)證券等。不接受可能影響業(yè)務(wù)的宴請(qǐng)或高消費(fèi),。

4,、不向客戶借款，亦不準(zhǔn)介紹客戶之間任何用途的借款以謀取不正當(dāng)利益,。

5,、不以任何形式投資與我行有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶以收取不正當(dāng)收入。

6,、不得以購(gòu)物折扣、干股以及賭博等變相形式收受賄賂,。

7、不為客戶融資提供或介紹中介擔(dān)保,，及違規(guī)介紹審計(jì)、評(píng)估,、保險(xiǎn)等中介機(jī)構(gòu),。

8、不與客戶串通,，弄虛作假，騙取銀行信用,。

9、不在不良資產(chǎn)處置、大宗物品采購(gòu)和基建裝修招投標(biāo)等過(guò)程中違反規(guī)定以收取好處。

10,、不參與各種形式的社會(huì)非法集資,。

11、不泄露我行內(nèi)部業(yè)務(wù)審議情況及其他商業(yè)秘密,。

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇十三

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全,，作為公司的一份子,，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

一、在住宿期間,，嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī),，不做任何違法的事,。遵守公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從宿舍的管理。

二,、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全,，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,，及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

三,、員工一般由公司安排住宿,，如確需搬到公司外住宿,，員工本人需承諾并向公司提交書(shū)面申請(qǐng),，內(nèi)容包括：姓名,、所在部門(mén)和班組,、申請(qǐng)到公司宿舍外住宿的理由,，并書(shū)面聲明“住宿公司外是我本人的意愿,，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與公司無(wú)關(guān),，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任?！薄?/p>

四,、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全,，防止不法侵害,；注意安全使用煤氣,、電器，不違規(guī)用電,、用氣,、用水,。

五,、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線,、不使用明火燈具（如蠟燭等）,。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭,；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

六,、宿舍內(nèi)的用電開(kāi)關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí),，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修，嚴(yán)禁私自維修,。

七、不參與賭博,、酗酒，不滋事,，不打架斗毆。

八,、本人若承租公司的宿舍，則需遵守公司宿舍的相關(guān)規(guī)定,，家屬來(lái)訪及留宿的,，若遇到任何安全事故,，本公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任,，一切后果自負(fù)。本人有責(zé)任照看好自己的家屬,，如老人或小孩,，并要求其在來(lái)訪或留宿期間嚴(yán)格遵守本公司相關(guān)規(guī)定,。

九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司管理干部,。

十、本人及舍友出現(xiàn)病痛,，及時(shí)治療，報(bào)警搶救,，如發(fā)生意外重疾或病故，不由公司承擔(dān)責(zé)任,。

十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故,，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書(shū)》于本人在公司住宿期間有效,，共一式兩份，由員工本人,、公司各持一份,。 承諾人(員工本人簽名)： 身份證號(hào)碼：

公司蓋章

簽訂日期： 年 月 日

公司員工承諾書(shū) 銀行員工承諾書(shū)篇十四

鴻金鵬集團(tuán)公司，是專業(yè)從事餐飲管理,、軍隊(duì)及地方院校、大型企業(yè)后勤飲食保障,、快餐連鎖配送及便利超市運(yùn)營(yíng)的多元化服務(wù)型公司。由于從事行業(yè)的特殊性，公司實(shí)行軍事化管理,，為員工免費(fèi)提供食宿，要求公司內(nèi)所有員工統(tǒng)一食宿,，在上下班途中不允許騎電動(dòng)車或者其他機(jī)動(dòng)車輛。但由于個(gè)人原因,，我本人不能按照公司統(tǒng)一要求，需申請(qǐng)騎電動(dòng)車或其他機(jī)動(dòng)車輛上下班,，為此做出如下承諾：

一,、遵守國(guó)家交通法規(guī)，不闖紅燈,，不逆道行駛。

二,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不作有損公司利益的事,，堅(jiān)持維護(hù)公司聲譽(yù)和形象，做一名合格的公司員工,。

三、離開(kāi)工作單位后發(fā)生的.任何不安全事故(隱患),，并由此產(chǎn)生的一切糾紛,，公司概不負(fù)責(zé),，一律由本人自行處理。

四,、本人在上、下班途中若發(fā)生人身安全責(zé)任事故,、均與公司無(wú)關(guān)。

五,、上班期間,，若私人車輛丟失,、被盜等均屬個(gè)人責(zé)任，與公司無(wú)關(guān),。

六、以上條款本人將嚴(yán)格遵守,，特此承諾!

承諾人：xxxx

時(shí)間：xxxx