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2023年公司員工承諾書 銀行員工承諾書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 12:40:34
2023年公司員工承諾書 銀行員工承諾書(3篇)
時間:2023-03-28 12:40:34     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇一

本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,,防患瑕疵,,自愿向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信,,本人保證所提供的個人簡歷,、證件、復(fù)印件等真實,、無誤,,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法,、違規(guī)行為或受任何不良處分?,F(xiàn)因個人原因,,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,,與貴公司無關(guān),。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);

二,、本人已不用再到學(xué)校上課,,可全職上班,如有請假,、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理,;

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),,包括工作時間,、工作內(nèi)容、工資待遇,、晉升渠道,、工作地點等,已確認無任何疑問,;

四,、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償,;

五、無論由于何種原因離開公司,,必須按公司要求以書面形式通知公司,,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等,。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,;

六,、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,,愿遵照公司要求離職,,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù),;

七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理,、技術(shù)機密,;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,;

八,、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助,;

九,、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);

十,、遵守公司《人事管理制度》,,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

十一,、在離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

十二,、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),,已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1,、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資,;早退一次扣 除半天薪資,;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼,1年內(nèi)無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,,扣罰當(dāng)月工資20%,,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準, 則按最低工資標準支付,,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,,屬嚴 重違反企業(yè)規(guī)章制度,,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2,、未打卡/次/人,,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,,罰款100元/次,,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,,扣罰50元/次,;

3、員工在試用期內(nèi)提出離職,,須提前3天遞交書面申請,,經(jīng)部門負責(zé)人同意,報人力資源中心審批

后,,方可辦理離職手續(xù),。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,,須提前30天,;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資,。

4,、遵守公司相關(guān)紀律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆,、酗酒鬧事,、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理,;

5,、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,,需按公司規(guī)定注意個人安全,;

6、我廠員工宿舍除照明電器,、電視,、收音機外,其它電器一律不允許使用,,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,,對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應(yīng)責(zé)任;

7,、在廠區(qū)住宿的員工,,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性,、損壞公物,、 擾亂秩序等行為,;

8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉,、側(cè)不接耳,、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一,。

十三,、以上承諾是本人自愿真實的決定。

承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面): 年 月 日

公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇二

一,、 我們倡導(dǎo)積極的心態(tài)

作為某公司采購供應(yīng)中心的一員,,我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸,且能為一個高素質(zhì),、高道德風(fēng)范的團隊而自豪,,并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則:

1、 我們嚴守法律法規(guī),。

2,、 我們對公司忠誠。

3,、 我們?yōu)槿苏\實正直,。

4、 我們相互之間尊重,、理解,、包容。

5,、 我們團結(jié)互助,。

二、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為:

1,、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護,、遮掩、開脫責(zé)任等行為,。

2,、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗,、薪水調(diào)節(jié),、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升,、調(diào)薪基于個人偏好,,而應(yīng)是基于事實、公平,、公正的原則,,如沒有特殊要求,則應(yīng)堅持公開原則,。

3,、 我們拒絕將公司內(nèi)部機密外泄,無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員,。公司的機密包括(但不限于):公司產(chǎn)品相

關(guān)圖紙,、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄,、采購單價,、成本表、供應(yīng)商資料,、客戶資料,、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式,、公司各種合同,、各種受控文件、工資,、經(jīng)營策略,、收益預(yù)測等。

4,、 我們拒絕任何形式的,、(如送高價值物品、高級別宴請,、送旅游,、送紅包、拿回扣,、參與供應(yīng)商分紅等),。

5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷,。

6,、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬,、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來,。如之前已經(jīng)存在,在處理相關(guān)工作時,,員工應(yīng)主動向公司提出,,并采取回避原則,。

7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外,,穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下,,從事非法活動、不道德行為,,影響公司的形象與利益,;我們更嚴厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動,。

8,、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。

9,、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為,。

三、我們采取的行動

1,、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法,、違反職業(yè)道德的舉報,只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù),,監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理,,并對舉報者表示衷心的感謝!

2,、我們將不定時對特定的人員,、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪,,

對一些文件,、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。

3,、我們將對違反以上條款的`人員采取辭退,、開除、送公安機關(guān),、向司法機關(guān)提起上訴等,。

四、個人承諾

作為一名移動員工,,我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容,,并承諾愿意遵守以上所有條款,如果我有違反以上條款,,我愿意自動退出本部門,,并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。

承諾人: (簽名加蓋手?。?/p>

年 月 日

公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇三

為加強對鎮(zhèn)黨政班子成員從政行為的監(jiān)督,,推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè),,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾:

一、承諾資料

1,、嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制:

①班子成員明確各自的工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),,做到敢于負責(zé),不推諉,,不失職。

②班子成員的分管職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的嚴重問題,,做到自覺反省,,并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

③班子成員對分管職責(zé)范圍內(nèi)干部談話,、檢查廉政建設(shè)狀況每年不少于兩次,。

2、嚴格約束從政行為:

①不在企業(yè)中搭“干股”(權(quán)力股),;不到企業(yè)或下屬單位,、村報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

②不私自經(jīng)商辦企業(yè),;不從事有償?shù)闹薪榛顒?;不利用職?quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)帶給優(yōu)惠條件,。

③不拖欠公-款,,不借用公-款為親友買房、建私房和從事營利活動,。

④不在公務(wù)活動中理解禮金,、信用卡和各種有價證券。

⑤不購置和使用豪華小汽車,;不用公-款和單位的車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù),;不駕駛公車。

⑥不理解可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請,;不參加用公-款支付的營業(yè)性歌廳,、舞廳、夜總會的娛樂活動,。

⑦不參與賭博和封建迷信活動,。

⑧不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶及工作調(diào)動、過生日,、遷新居等機會大操大辦,,揮霍浪費,不動用公-款操辦和借機斂財,。

⑨不用公-款旅游,。

二,、投訴程序

①為方便于廣大干部群眾監(jiān)督承諾制落實狀況,鎮(zhèn)黨委政府設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾監(jiān)督辦公室,,受理投訴,。:xx-xx

②黨政班子成員違背承諾資料,投訴人可向辦公室投訴,,經(jīng)查實后,,給職責(zé)人予以處罰,并將處理結(jié)果在10日內(nèi)答復(fù)投訴人,。

③投訴人對第一次投訴處理不滿意,,禮義鎮(zhèn)紀委投訴。

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