總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇一

因為我學的專業(yè)是行政管理,，在xx文化傳媒公司我的工作就是一名基層的行政文員，從基層做起,，一開始也會對我們實行一系列的培訓,，培訓的過程中會接觸很多在學校學不到的東西，這讓我感覺到很大的反差,，因為在學校的那一套其實很多都不實用了,，公司里面的培訓讓我更加的感受到了這一點，時代在不斷的進步,，只有不斷的去接觸新的知識與文化才能不被社會淘汰,。

行政文員這個崗位平時的工作量比較多，主要是負責我們公司人員的檔案建立管制,，還有新員工的入職與離職手續(xù)的辦理,，協(xié)助人事招聘等等，當然不僅限于這些,，平時的工作還是比較多的,，在工作當中我一直都本著認真負責的態(tài)度在做好每一件事，小到日常一些電話接聽,，大到人員調(diào)動,，這些工作對于我來說只是日常工作的一部份，平時我對自身的學習還是比較重視的.,，每次主管有什么重要的工作,，我都會主動請纓認真的去完成，對于行政工作方面的知識與技巧我都是抓住一切學習的機會,，去提高自己,，在工作中我態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞,，在公司與同事們友好相處，生活當中保持了樂觀積極向上的心態(tài),，不把生活中任何的煩惱帶到工作當中來,，絕不影響自己的工作。

在xx文化傳媒公司半年的時間,，讓我感悟比較深刻的是這半年的工作我感覺到很圓滿,，在我半年的生活當中占據(jù)了很重要地位，也讓我知道了,，做任何工作都會得到回報,，不管是大事還是小事，只有不斷的去完善自己才不會被社會淘汰,。

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇二

加入貴公司已經(jīng)兩個月了,，試用期將過,，任行政文員一職，雖然之前有過一些相關的工作,，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

公司行政文員的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的.完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改、公布,、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職,、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查，定期對的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的工作。

需要學習并實踐的工作,，總結如下：

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

認真遵守勞動紀律,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗,，使工作水平不斷的進步,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇三

我從進入公司成為行政文員,，如今時間已經(jīng)過去兩個多月,，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,，在主管和同事們地關心和指導下,，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我試用期間的工作情況作如下總結。

初到公司,，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮益范及工作流程,。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解,，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。從復印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪人員的接待工作,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

辦公用品的`領用登記,。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信件準時準確的送到,，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料,，以及向財務報銷各類費用,。

負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài),，提供考勤報表,。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。行政文員的工作很繁瑣,，具備分析性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,。我覺得自己在這方便做的還有所不足,，在工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面。

當然初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇四

轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已經(jīng)靜靜的過去了，自己在辦公室的工作在這三個月其實也是非常的默默無聞,。但是,，對比于三個月前的自己，自己在能力上,，還是有不少的提升的,。在這段時間里，我作為行政助理在辦公室中進行學習和工作,。因為自己作為畢業(yè)生沒有什么經(jīng)驗,，所以在這三個月中，其實有大半的時間實在學習,。

在培訓中學習,、在工作中學習、在休息的時候還要向同事請教,。自己在這三個月中收獲的不是自己的工作經(jīng)驗,，而是明白了自己究竟有哪些缺少的地方!來到公司后，自己的現(xiàn)實情況一步步的暴露,，到了最后,，我不得不承認自己還是個一無所有的學生，所以在之后的學習中,，我也更加努力的去學習和提升自己,。下面，是我對這三個月工作的總結,。

在來到公司后,，我經(jīng)過了短暫的培訓，熟悉了工作的地點和需要涉及的軟件,。但是還沒等我來得及驕傲自己面對現(xiàn)在的工作是有多么的輕松,，后面接踵而來的難題就已經(jīng)將我打垮。

在面對自己沒有辦法解決的難題時,，我只能去請教領導,。但是在請教了過后,，卻發(fā)現(xiàn)這些問題早就在之前的培訓中講解過了!之后，我就不再小看這份工作,，開始努力的把握每一次學習的機會。

除了培訓,，我在平常的時候會主動的去尋找自己不會的地方,，帶著問題，我總是能充分的利用好每一次對領導的請教,。但是想要處理好辦公室的工作,，僅僅只有理論上的知識是不夠的，在生活中,，我也更加積極的去了解我們公司,，去認識各個部門的管理者。

這段時間里,，我?guī)缀趺窟^一段時間就會遇上一些新的問題,。因為自己的工作也在隨著我的提升不斷的增加。為了能應付之后的工作,，我還要努力的去提高自己!

作為一個試用期的行政助理,，自己能做的.事情還是非常有限的。不僅僅是因為我還在試用期,，自己的能力也成了很大的限制,。

在這段時間里，我主要的工作是負責對資料的統(tǒng)計和核對,。都是不怎么困難的工作,，但是對準確度的要求卻非常高，為了做好這些工作,，我總是打起十二分的專注,。但是這樣的情況下自己的效率卻又大大的下降。為了平衡自己的效率和質(zhì)量,，我又經(jīng)歷了一段時間的適應,。期間還有其他的工作在不斷的加入，為了完成自己的工作,，我還是經(jīng)過了很多的努力,。

自己現(xiàn)在雖然基本可以圓滿的完成自己的工作，但是對比其他的同事,，自己還有很多的缺少的地方,。尤其是在對公司的了解上!要是自己連公司的情況都沒有詳細的了解，又該怎么去作為一名行政助理呢?在今后的工作中,，我要主要針對自己缺乏的地方進行解決,，提高自己的工作能力,。

是哪個月的試用期結束了，自己也即將成為一名正式的員工,。但是這并不代表著我的學習結束了,。相反，自己真正的學習在現(xiàn)在才要開始,，要努力的成為一名真正的xxx員工,，我還有很多的東西要學。

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇五

我從進入公司成為行政文員,，如今時間已經(jīng)過去兩個多月,，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我慢慢地適應著個公司的與氛圍,，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步,，現(xiàn)將我試用期間的工作情況作如下總結。

初到公司,，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮益范及工作流程,。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解,，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。從復印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪人員的接待工作,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

辦公用品的領用登記,。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的`信件準時準確的送到,，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調(diào)出資料，以及向財務報銷各類費用,。

負責員工的考勤,，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表,。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政文員的工作很繁瑣,，具備分析性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,。我覺得自己在這方便做的還有所不足,，在工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,。

當然初場,，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇六

20xx年x月x日,，我有幸來到公司人力資源部從事人事相關工作,，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結：

1,、積極學習公司規(guī)章制度,，企業(yè)文化，企業(yè)架構,，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎,。

2,、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,，在用人部門及自己上司面試人員時,，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責,。

3,、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高,，這也使得自己嚴格要求自己,，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》,、《勞動合同法》等,。

4、來到公司,，由于年齡較小,，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺,，由于自己與他們相差甚遠,，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者,。

由于剛來公司時間不太長,，又恰逢年底，一個多月不長的時間里,，做的工作也比較瑣碎,，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,，于是開始了一邊學習一邊招聘審計,，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性,，審計需要長期出差,，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選,，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止,。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,，自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧,。

2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長,，各個規(guī)章制度流程還比較完善,，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作,，以及新員工xxx,、xx勞動合同的簽訂辦理。

3,、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批,、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作,、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

1,、由于剛來面試時候上級領導就說20xx年想要開展培訓工作,，所以這也將是自己20xx年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,，培訓體系的建立是一項艱巨的任務,，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好,。

2,、過了農(nóng)歷年之后x月份是招聘高峰期,，公司有些部門也提出了用人需求,，明年來了緊急工作是招聘行政文員,、會計、企業(yè)文化,，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力,，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選,。

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,，這多少影響著自己，通過領導的指正,，在慢慢改正學習中,，希望通過公司領導的幫助及自己的努力,，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻,。

這三個月的是今天我來到公司上班也試用期滿了,，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多,，工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好工作,，做好行政文員。下面是這三個月以來的工作總結：

每天實事求是的統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問。每周去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,，抽查電腦，檢查完成填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

三個月前xx帶我大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，三個月的熟悉，都大概有個了解,、清楚內(nèi)容和擺放位置,。知道怎么使用了。

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選,，安排面試時間，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的.耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政文員這個職位事情很隨機，說多也不多,，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中要更加努力,，領導也多多提出寶貴意見，我會吸取意見,，更新改進我的工作,。

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇七

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多,。工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力落實相關人事管理制度工作。下面是這一星期以來的工作小結：

1、每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。

月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rt_檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問。未來的`每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

2,、熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解,、清楚內(nèi)容和擺放位置。

3,、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選，安排面試時間,，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門、復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓,、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保,、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正!

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇八

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作

下面是這一星期以來的工作小結落實相關人事管理制度：

月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的`,，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置,。

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選,，安排面試時間，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門,、復印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓,、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保,、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多,，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正！

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇九

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作。

下面是這一星期以來的工作小結落實相關人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的`每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解,、清楚內(nèi)容和擺放位置。

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選,，安排面試時間，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門,、復印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓,、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保,、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多,，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正,！

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇十

回顧20xx年,，作為公司的行政文員，三個月來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這三個月的學習,、工作情況總結：

三個月來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部,、單證部、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1.日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上***網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

1,、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關系中的禮儀形象等。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4,、設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5,、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。

7、外貿(mào)業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的`指導：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經(jīng)努力過,。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。感謝xx的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,。

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇十一

進入公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務素質(zhì),。對自己的工作總結如下：

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況,。結合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導,、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備,。期間，在部門領導的指導下,，編寫了《xxx》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件,。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案,。從自身角度考慮,，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高,；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài),；三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的`工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心,！

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇十二

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政文員一職,，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗,，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等,。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的`發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,，在本單位服務一年以上返還,，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利,，車間計件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,，三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(打工就是為了賺錢,，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下),。一個企業(yè)就好比一個金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

行政文員試用期工作總結簡短 行政文員試用期工作總結簡短篇十三

我于20xx年x月xx日進入本公司,，得到了自己人生的第一份工作,。任行政文員一職，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,，這里的一切對我來說既熟悉又陌生,。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月,，在這短短的一個多月里,，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展,。在主任和同事們的關心和指導下,，這一個月中，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步,，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報：

初到公司,，我便開始閱讀關于xxxx的《xxxx行政工作標準》手冊，這是一本十分完整公司工作手冊,，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務流程，還配置了工作中要用到的一些表格,。通過這份手冊,，我對xxxx有了一定的了解，同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范,。

1.內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,。這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信息準時準確的送到,，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料,。

2.辦公用品的領用登記,。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

3.嘗試制作維修周報,。這類周報得對我來說完全是陌生領域,，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后,，已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了,。

4.協(xié)助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內(nèi),，恰逢xx審核,，需要準備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作,，但是真正寫過的'沒有多少,，而每個公司又有自己的規(guī)范模式。在這些資料整理中,，我學會了不少東西,。

行政工作是繁瑣的，從復印,、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪培訓的接待工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

1.由于在公司從事的是行政文職的工作,，未涉及業(yè)務操作,，因此對于公司的銷售、維修等業(yè)務尚未完全了解,；

2.缺乏一些基本工作知識,，在工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時侯會覺得不知所措,；

3.工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏,；

4.對領導的意圖領會不夠,，工作經(jīng)常做不到位。

首先,，我必須先改進以上工作中存在的不足,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉,。

其次,，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范，掌握有關人員招聘,、培訓,、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展,。

最后,，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量,，并提出批評,、建議。