總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

網(wǎng)站編輯年度總結(jié)篇一

在x月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了x個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“xx”我對這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，x個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了x個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機(jī)制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立xx年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。第四,，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌

是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,，人力資源部通過周到調(diào)查以后,，給予了公道公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均熟悉到了本身的錯誤,。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷,，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系,，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,，從而起到了鼓勵員工的作用。

自今年x月份以來,，人力資源部正接手促銷職員的管理工作,，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,，隨便性較強(qiáng)，職員增長率太高,。促銷職員是xx市場的重要組成部分,，加強(qiáng)促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事,。控制好職員的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才,。

包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料,、安排口試職員,、跟蹤落實口試職員的情況等;

調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外,，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化，公道化,，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì),，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不容易的機(jī)會，扎扎實實做好每份工作,。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話,。

最后,，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好!

網(wǎng)站編輯年度總結(jié)篇二

這是我在職工作每天必定做的工作,，因為原先有網(wǎng)絡(luò)的工作經(jīng)驗,，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的,，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成,。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：工作的規(guī)范性,，嚴(yán)格按照所規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù),、圖片大小、標(biāo)題內(nèi)容,、特殊格式等多方面的條款進(jìn)行學(xué)習(xí)與掌握操作;工作的突破性,，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強(qiáng)的本地性、可讀性,、關(guān)注性,，不求多，只求精;工作的創(chuàng)作性,，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動深^進(jìn)行新聞內(nèi)容擴(kuò)展以及增加內(nèi)容,，撰寫新聞通稿。

某市首屆青少年xx大賽,，這是我進(jìn)公司以來第一個接手負(fù)責(zé)的活動頁面,。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補(bǔ)充與修正,。在這次專題的跟蹤中,，個人表現(xiàn)自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加,，我都可以自行完成,。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決,。在同事的幫助下,，這個活動專題第一階段工作完工。此外,，還花了兩天的時間,，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

在x月x日,，接到公司任務(wù)，需要在x月x日之前準(zhǔn)備x道帶選項以及答案的題庫,，題庫題目不限定,，只要求做單選題。截止月底完成x道,，因為每天必須保證有x題的量增加才能更好地完成任務(wù),，負(fù)責(zé)人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手,，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量,。而我本身對于這項工作有高度責(zé)任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項,。還好,，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧,，才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神,。

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作,，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳,，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距,。也許是文風(fēng)與筆調(diào)與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺,。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設(shè)計知識還存在著大缺口,，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調(diào)整。此外,，工作效率還是不太高,，完成xx題庫需要花一個半小時，這導(dǎo)致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài),。

針對五月份工作總結(jié)中的不足,，進(jìn)行有針對性地改進(jìn)。因為x月份一個重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫,，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成,。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學(xué)習(xí)需要補(bǔ)習(xí)的知識面,。對于新聞通稿的寫作,，只能是增加寫的機(jī)會，多多修改才能不斷提高寫作水平,。

最后,，我希望通過這次的總結(jié)，繼續(xù)發(fā)揮,，改善不足,，給下半年帶來新的突破。

網(wǎng)站編輯年度總結(jié)篇三

自加入網(wǎng)站公司成為網(wǎng)站編輯已來,，我已很好的融入公司團(tuán)隊中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，能很好地完成了各項工作,，以下是我當(dāng)網(wǎng)絡(luò)編輯的年終工結(jié)：

1、日常工作中：認(rèn)真收集各項信息資料,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題做出科學(xué)的、正確的決策,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)工作,，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，保持了良好高效率的工作狀態(tài),。時刻對網(wǎng)站首頁，各頻道頁面進(jìn)行圖片,，內(nèi)容的更新及維護(hù),，每周信息更新量約在xx條左右，保證了各類信息的準(zhǔn)確性,，時效性,。保證了網(wǎng)站的良好運營。加強(qiáng)對外合作,，加大網(wǎng)站推廣力度,。在我們大家共同的努力下,，公司網(wǎng)站排名也由xx迅速上升到xx名。

2,、網(wǎng)站的推廣與合作：時刻對公司及網(wǎng)站進(jìn)行推廣工作,，網(wǎng)站鏈接logo的互換，廣告的合作,，與以下網(wǎng)站建立了良好的長久合作關(guān)系,。

3、自身不斷的學(xué)習(xí)：向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，感覺自己有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，具備了更加豐富的工作經(jīng)驗,，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

通過工作總結(jié),，我有幾點感觸：

其一：是要發(fā)揚團(tuán)隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。

其二：是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就像是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿市場部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了各項監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三：是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,，編輯的概念越來越抽象,，它不再局限于復(fù)制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,，超強(qiáng)的信息資源整合,、寫稿評論、組織策劃能力?等,，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

最后,，希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我網(wǎng)站編輯的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進(jìn)度,，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展,。

網(wǎng)站編輯年度總結(jié)篇四

在工作中遇到的這樣那樣的問題不少、我想只要能不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和報紙一起努力成長,，才是我們更應(yīng)該積極去做的,。針對上半年的問題，下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發(fā)生,，認(rèn)真細(xì)致的工作,，總結(jié)問題，分析問題,，處處謹(jǐn)慎,。

1、首先端正自己的工作態(tài)度,，細(xì)心細(xì)致為一切之首,，把認(rèn)真的態(tài)度放在首位，特別是在問題的原由上下功夫,，不能讓同類事情頻繁出現(xiàn),。出現(xiàn)頻繁的問題就是自己沒有去解決。絕對不能出現(xiàn)任何質(zhì)量上的差錯影響報紙形象,。工作上要熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間,，保證工作按時按質(zhì)完成,，做工作上的模范。

2,、自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高個人修養(yǎng)。學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，多閱讀同行報紙,，多請教同行優(yōu)秀人才。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，向書本學(xué),，向同事學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，力求把工作做得更好。

3,、多學(xué)習(xí)借鑒其他優(yōu)秀少兒報刊的版式設(shè)計,，每家報紙都有它的成功所在,，同行是對手，是的敵人,，要做到知己知彼,，就要時刻關(guān)注同行，盯緊同行,，讓報紙的質(zhì)量上一個新臺階,。對自己的版面和插圖嚴(yán)格要求，按質(zhì)按量完成本職工作,。并在報紙版面創(chuàng)新上多做文章,。實實在在把報紙的面貌煥然一新

4、學(xué)習(xí)有關(guān)編輯業(yè)務(wù)知識,，彌補(bǔ)自己業(yè)務(wù)上的欠缺,，多與各編輯交流，多與同行交流,，為我們報紙質(zhì)量的提高盡自己一份力量。

5,、通過各種渠道,，尋找更多、更好,、更合適本報的插圖工作室,，加強(qiáng)完善插圖作者的隊伍建設(shè)，要有效的管理好插圖工作室,，并定期的溝通聯(lián)系,，力求揚長避短，發(fā)揮起所能,，提高約圖速度,，認(rèn)真做好審圖工作，把好插圖的質(zhì)量關(guān),，堅決杜絕文圖不符現(xiàn)象,。共同研究優(yōu)秀插圖，把報紙插圖提高到新高度,。

6,、積極落實學(xué)生對20xx年上半年報紙改版后的發(fā)饋，準(zhǔn)備20xx報紙的改版,。通過上半年的工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，為下半年工作制定更完善，更充分的工作安排,。并為明年xx年報慶工作上做準(zhǔn)備工作,。完成報社各種宣傳材料的制作。報社其他各種活動的參與和宣傳。

在以后的工作中我將更進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識和其他知識,，把學(xué)習(xí)知識放到首位,，針對新環(huán)境中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極進(jìn)取,，分析表象,，把握本質(zhì)，做好本職工作,，取得新的成績。使自己在競爭的環(huán)境里有更大的自主權(quán),。實實在在的干,，自覺地、不折不扣地完成本職工作,。努力做到學(xué)習(xí)上要有新的進(jìn)步,，工作中要有新的起色，思想上要有新的境界,，事業(yè)上要有新的成效,，為拼音報的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

網(wǎng)站編輯年度總結(jié)篇五

一年的工作就這樣的結(jié)束了,，在今年的工作中自己的能力是有了很大的進(jìn)步的,，在這段時間中學(xué)到了很多的東西，自己工作的完成情況也是變得越來越好了,。但今年的成績即將要成為過去式了,，我應(yīng)該要為自己新一年有更好的成績而努力了，所以在開始新一年的工作之前為自己今年的工作做準(zhǔn)備,，我將從以下幾個方面對自己今年的工作做一個總結(jié)：

作為一名網(wǎng)站的編輯,，我的工作在所有的編輯中應(yīng)該算是比較的輕松了的，但輕松并不代表著安逸,，不管處在哪個崗位都應(yīng)該要去尋求進(jìn)步,，去努力的提高自己的工作能力，這樣才能夠成為一名優(yōu)秀的員工,，才能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。所以在完成自己每天的工作的同時，我也會去思考怎樣才能夠讓自己的工作完成得更好,，畢竟我的工作能力跟網(wǎng)站的收益和發(fā)展是有很大的關(guān)系的,，只有自己先有了好的的工作能力，才能夠?qū)Φ闷鹦湃挝业念I(lǐng)導(dǎo)和公司,。這一年自己一直都是很認(rèn)真的在完成工作的,，所以進(jìn)步也是比較的大的,。

作為員工在上班的時間保持著一個認(rèn)真工作的狀態(tài)是必須的，我在上班時間之內(nèi)是絕對不會去處理私人的事情的,，我一般都不會在電腦上登陸自己的微信,，以免影響到自己的工作。在上班的時間我也不會玩手機(jī),，除非是重要的電話不然我一般都是不接的,，到下班的時候再回電話。這一年自己也一直遵守著公司的規(guī)章制度,，紀(jì)律上的錯誤這一年我是沒有犯的,。我能夠保持著一個好的工作狀態(tài)，做好自己每一天的工作,。

在這一年中也發(fā)現(xiàn)了自己的工作能力其實還不是很好的`,，至少跟優(yōu)秀的同事之間的差距是比較的大的，所以在新的一年中自己應(yīng)該要更加的努力才行,。在明年自己要多去學(xué)習(xí)一些新的技能,，幫助自己更好的去完成每一天的工作。只要自己掌握了更多的技巧,，我相信我是一定能夠有更大的進(jìn)步的,。明年在完成了工作之后也要多進(jìn)行反思，去尋找自己的缺點和做的不好的地方,，記住讓自己下次不會再犯同樣的錯誤，我想我應(yīng)該就能夠?qū)W到更多的東西了吧,。

今年自己的整體的表現(xiàn)還是很不錯的,，明年自己也會繼續(xù)的保持一個好的工作態(tài)度，更好的去完成自己的工作,。我相信明年我是一定能夠有更好的表現(xiàn)的,。