時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇一

落實(shí)沿河?xùn)艡?，感?yīng)燈購(gòu)買(mǎi)安裝事宜,，督促智能人員徹底檢修紅外報(bào)警系統(tǒng)，用更好的安全保護(hù)措施減輕人防的壓力,，用更多的人力來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量,。

挑選一些優(yōu)秀安保人員;如退役軍人、優(yōu)秀青年以及文化程度適中,、有經(jīng)驗(yàn)的人員參與小區(qū)的安保工作,。對(duì)于一些志愿投身安保工作而自身?xiàng)l件又不足的人員應(yīng)加以培訓(xùn)。如從體能,、軍事,、消防、法制以及服務(wù)技能方面進(jìn)行培訓(xùn),，也可根據(jù)小區(qū)外國(guó)居民比較多的特點(diǎn)進(jìn)行英語(yǔ)培訓(xùn),，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去完善我們所從事的物業(yè)安保工作。

門(mén)崗執(zhí)勤人員要把禮節(jié)禮貌,、崗上執(zhí)勤能力各方面認(rèn)真,、具體落實(shí)。主要體現(xiàn)在對(duì)人員車(chē)輛進(jìn)入的詢問(wèn),、盤(pán)查,、登記、紀(jì)錄的落實(shí),。做到熱情服務(wù),、禮貌待人，嚴(yán)格把好門(mén)崗關(guān),，決不輕易讓外來(lái)人員車(chē)輛進(jìn)入小區(qū),，大件物品放行要做到確認(rèn)無(wú)誤。強(qiáng)化門(mén)崗對(duì)外形象,，爭(zhēng)取做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹(shù)形象”，以體現(xiàn)國(guó)信物業(yè)風(fēng)范,。

嚴(yán)格按路線巡邏,。在巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。不能解決的及時(shí)匯報(bào),。相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理,。諸如違建問(wèn)題,，能制止的及時(shí)制止，不能制止的應(yīng)及時(shí)通知工程人員現(xiàn)場(chǎng)處理,，安保人員現(xiàn)場(chǎng)配合,。

在某些人員車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)之前，特別是需要跟進(jìn)的,，門(mén)崗須通知巡崗跟進(jìn)確認(rèn),。互相積極配合,，以確保不出現(xiàn)失誤,。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇二

根據(jù)目前實(shí)際情況，針對(duì)保安員整體業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì),，進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì),、治安管理、消防知識(shí)等培訓(xùn),。全面提高保安員綜合服務(wù)素質(zhì),，以體現(xiàn)我公司服務(wù)宗旨，塑造良好的企業(yè)形象,。

一,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、保安管理制度

（1）保安員紀(jì)律,、職責(zé)權(quán)限,、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定,。

（2）行為規(guī)范,。

（3）對(duì)講機(jī)使用規(guī)定。

（4）保安人員獎(jiǎng)懲制度,。

（5）各崗位職責(zé),。

2、消防知識(shí)

（1）消防安全知識(shí),。

（2）滅火器及滅火方法,。

（3）義務(wù)消防隊(duì)的任務(wù)。

（4）火警報(bào)警程序,。

（5）發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)應(yīng)急處理程序。

3,、治安管理知識(shí)

（1）物業(yè)管理及治安管理的要求,。

（2）正當(dāng)防衛(wèi)。

（3）保安類(lèi)各種問(wèn)題的處理方法,。

（4）保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,。

（5）停車(chē)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,。

（6）易發(fā)生事故的11個(gè)部位強(qiáng)化防范措施。

4,、軍體素質(zhì),。

（1）單列考核標(biāo)準(zhǔn)。

（2）擒敵應(yīng)用技術(shù)動(dòng)作,。

5,、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)

（1）物業(yè)管理的概念,。

（2）物業(yè)管理的分類(lèi),。

（3）物業(yè)管理的主要內(nèi)容。

（4）物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德,。

（5）物業(yè)管理的基本原則,。

二、培訓(xùn)方案

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和實(shí)際情況,。各項(xiàng)目主管對(duì)本項(xiàng)目下屬保安員全面負(fù)責(zé)管理和考核,。因此這次培訓(xùn)要求全體保安員（除值勤外）和項(xiàng)目主管全部參加，并且在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)行考核,。培訓(xùn)結(jié)束后,，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有保安人員進(jìn)行篩選和調(diào)整。

1,、培訓(xùn)時(shí)間

（1）全程培訓(xùn)時(shí)間為x個(gè)月,。

（2）具體時(shí)間按排詳見(jiàn)《培訓(xùn)時(shí)間表》。

（3）培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行,，時(shí)間安排根據(jù)具體情況臨時(shí)決定,。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)

選擇我公司項(xiàng)目較集中的地方,。

三,、培訓(xùn)目標(biāo)

1、提高全體保安人員綜合素質(zhì),，樹(shù)立良好的社會(huì)形象,。

2、提高全體保安人員工作效率,，服務(wù)質(zhì)量,，為業(yè)主（使用人）提供高效、周到的服務(wù),。

3,、提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)前景,。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇三

物業(yè)迎來(lái)新的一年,，我們物業(yè)保安也迎來(lái)新的一年，今年的工作要比去年更要重點(diǎn)做好,，對(duì)此,，我個(gè)人制定20xx年的工作計(jì)劃：

1、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主,、租戶之間的關(guān)系,。

2、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車(chē)輛,，杜絕無(wú)關(guān)人員,、車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)；維護(hù)小區(qū)的安全,，創(chuàng)造舒適,、放心的居住和辦公環(huán)境。

3,、做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,，確保安全。

4,、與公司全體員工,、合作單位、租戶形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。

5、做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作,。

做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定,、團(tuán)結(jié),、素質(zhì)高、崗位技能突出,、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍,，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。

全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,，加強(qiáng)新的一年部門(mén)工作,、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任,、崗位技能的管理,、教育,、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性,，增強(qiáng)服從意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感,，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中,。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇四

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，完成公司確定的指標(biāo),。

2.完善部門(mén)工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,、訓(xùn)練有素,、熱情服務(wù),、文明執(zhí)勤,、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍,。

3.做好與公司全體部門(mén)在各項(xiàng)工作的溝通,、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作,。

4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè),，做好招聘、培訓(xùn),、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主,、租戶之間的關(guān)系,。

2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車(chē)輛，杜絕無(wú)關(guān)人員,、車(chē)輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全,，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境,。

3.做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,，確保安全。

4.與公司全體員工,、合作單位,、租戶形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作,。

打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié),、素質(zhì)高,、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍,，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作,。

全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門(mén)工作,、工作紀(jì)律,、崗位責(zé)任、崗位技能的管理,、教育,、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性,，增強(qiáng)服從意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感,，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中,。

物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才,，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑,。

1.每周一次的車(chē)輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練,、消防知識(shí)等培訓(xùn),，通過(guò)講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升,，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作能力,。

2.定期對(duì)全體保安人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、發(fā)展方向,、公司動(dòng)態(tài),、公司精神的宣傳教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感,、上進(jìn)心與責(zé)任感,。

3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意。

4.結(jié)合部門(mén)的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容消防等比賽活動(dòng),，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感,，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。

5.每季度公司舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列,、面工作,。

1.嚴(yán)格按照安保部?jī)?nèi)控目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，分解落實(shí)工作任務(wù),，責(zé)任到人，有效解決員工干與不干,、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面,。制定全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)工作分解落實(shí)到各隊(duì)各班組及員工,，使全員思想意識(shí)全面提升,，感到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力,、有動(dòng)力。

2.每月進(jìn)行一次安全檢查,，對(duì)本部門(mén)存在的問(wèn)題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時(shí)進(jìn)行整改,，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全,。

1.完善維保制度,，明確責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備,、不同區(qū)域,，明確維保責(zé)任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處有人管,，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng)。

2.執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平,，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和

水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行,。

通過(guò)行之有效不斷深化的管理,，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺(jué)養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立文明,、嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象,。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇五

為維護(hù)小區(qū)平安和諧,，實(shí)現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項(xiàng)工作的新勝利,，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)的的基礎(chǔ)上,，結(jié)合上級(jí)要求制定小區(qū)本年度工作計(jì)劃。

認(rèn)真執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,，充分發(fā)揚(yáng)“敬業(yè),、服務(wù)、卓越”的精神,，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實(shí)際,，為創(chuàng)一流服務(wù)、保一方平安而奮斗,！

全年工作首先要突管理,，更新管理方法，抓形象,、促服務(wù),，不搞“花架子”,，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個(gè)腳印,，竭盡全力達(dá)成工作目標(biāo)；其次要實(shí)現(xiàn)整改任務(wù)，克服不求進(jìn)取的頑疾，實(shí)現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越,；再次要做堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先不動(dòng)搖；每月組織一次精細(xì)化管理情況檢查。

1、樹(shù)立敢打硬仗、惡仗的堅(jiān)定信念。

人人奮勇挑重?fù)?dān),，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先多貢獻(xiàn),，咬定全年工作目標(biāo)不放松,，打開(kāi)新局面，創(chuàng)出新佳績(jī),。

2,、抓住關(guān)鍵,，大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

勇于實(shí)踐，自覺(jué)地增長(zhǎng)才干,，迅速適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求，逐漸成長(zhǎng)為本職工作的行家里手和專(zhuān)門(mén)人才,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),，夯實(shí)基礎(chǔ)工作,。

充分發(fā)揮班組作用,，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，促使人人都是管理者,、個(gè)個(gè)都是主人翁,。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇六

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，完成公司確定的指標(biāo),。

2.完善部門(mén)工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,、訓(xùn)練有素,、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤,、作風(fēng)頑強(qiáng),、保障有力的保安隊(duì)伍。

3.做好與公司全體部門(mén)在各項(xiàng)工作的溝通,、協(xié)調(diào),、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè),，做好招聘,、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘,、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制,。

1.將安全治理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài),，抓好日常安全治理工作的落實(shí),、檢查、監(jiān)督工作,，確保小區(qū)的安全與秩序,。

2.全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作,，確?，F(xiàn)場(chǎng)保安管理工作有序開(kāi)展，對(duì)外積極樹(shù)立保安形象,，建立服務(wù)與管理窗口,。

3.與員工建立良好的溝通渠道，提高治理能力,，加強(qiáng)與員工的溝通,，把握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施,，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定,。

4.積極配合公司綜合保障工作,，實(shí)行績(jī)效治理制度，使獎(jiǎng)懲得到有效落實(shí),，以此提高員工的工作積極性與競(jìng)爭(zhēng)力,。

5.配合好各部門(mén)對(duì)小區(qū)的圍墻防護(hù)、修繕;綠化,、區(qū)域衛(wèi)生等加大日常檢查工作,，落實(shí)好36棟、40棟,、43棟消防類(lèi)設(shè)施到位,。

6.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車(chē)輛，杜絕無(wú)關(guān)人員,、車(chē)輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全,，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境,。

7.做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,，確保安全。

8.與公司全體員工,、合作單位,、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。

9.做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇七

一,、對(duì)隊(duì)伍的整改

想要完成一個(gè)高目標(biāo),，就必須有一支高效率的隊(duì)伍，而我們的錯(cuò)誤的問(wèn)題,，除了管理之外,，最根本的問(wèn)題就在我們的隊(duì)伍上！因?yàn)槲覀兊年?duì)伍中的隊(duì)員都是在自大江南北,，這讓我們?cè)诠芾砗驼瓶厣隙加胁簧俚穆闊?。久而久之，甚至已?jīng)是工作中的第一大重要失誤,！這是不能容忍的,！

對(duì)于隊(duì)伍，我們必須進(jìn)行嚴(yán)格的整改,，對(duì)所有的隊(duì)員進(jìn)行高要求,、嚴(yán)規(guī)定,！不能遵守者便不能繼續(xù)留在隊(duì)伍。其次還需要對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,，保證隊(duì)伍的防范能力。對(duì)隊(duì)員的安全意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，讓他們?cè)诠ぷ髦心軌虬l(fā)現(xiàn)保衛(wèi)上的安全問(wèn)題,。

二、管理的改正

現(xiàn)在這樣的成績(jī),，和管理也有許多的關(guān)系,，想要管理好隊(duì)伍，首先管理層面就必須先做好榜樣,。對(duì)自己嚴(yán)格要求,，要嚴(yán)格對(duì)待隊(duì)伍，更要嚴(yán)格對(duì)待自己,。

在九月中,，先對(duì)自己進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格了解工作中的必備知識(shí),，多去學(xué)習(xí),，再將這些都教給隊(duì)伍中的隊(duì)員們，要主動(dòng)的帶動(dòng)隊(duì)伍的提升,。

三,、工作上的改正

首先是我們的站崗工作，對(duì)進(jìn)出的人員必須有所了解,，外來(lái)人員和車(chē)輛必須嚴(yán)格做好記錄,。對(duì)門(mén)外徘徊的可疑人士也要多加注意。

在巡邏方面,，需要多注意業(yè)主們投訴的地方,，增加巡邏次數(shù)，對(duì)各處設(shè)施也要進(jìn)行檢查,，保證業(yè)主們的生活安全,。

還有就是傳達(dá)室的快遞寄放問(wèn)題，要進(jìn)行有序的整理,，不能隨意的堆放,，更不能給業(yè)主們帶來(lái)財(cái)產(chǎn)的損失。

四,、總結(jié)

在八月的檢查中,，我們確是見(jiàn)識(shí)到了自己太多的不足，所以我們更因該加緊改正自己的錯(cuò)誤,！比錯(cuò)誤的更可怕的,，就是知道有錯(cuò)誤卻不去改正,！我們會(huì)好好的整改，讓廣大業(yè)主能有更放心,，更舒心的居住環(huán)境,！

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇八

1.報(bào)警：一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾,、聚眾鬧事等治安事件,，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、通知所有護(hù)管員集合并報(bào)警,。

2.報(bào)案人要講明發(fā)案地點(diǎn),、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器,，并報(bào)告自己的姓名,。

1.護(hù)管員接到命令后立即趕到出事現(xiàn)場(chǎng)，將斗毆雙方或肇事者分開(kāi),，把肇事者帶到保安部辦公室處理;

2.保安人員檢查現(xiàn)場(chǎng)是否有遺留物,，公共設(shè)施是否遭受損壞、損壞程度,、數(shù)量;

3.如事態(tài)嚴(yán)重,，有傷害事故發(fā)生，保安部應(yīng)及時(shí)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚬矙C(jī)關(guān)聯(lián)系;

4.在將斗毆人員帶往保安部途中,，要提高警惕,，以免其逃跑;

5.夜間值班經(jīng)理：接到報(bào)告后，立即到達(dá)出事現(xiàn)場(chǎng),，發(fā)出控制事態(tài)發(fā)展的指令,，負(fù)責(zé)弄清雙方當(dāng)事人的身份、居住地點(diǎn),，并進(jìn)行必要的處理;

1,、接到電梯應(yīng)急電話或巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)電梯困人，立即報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班和組長(zhǎng),，組織保安員,、維修員到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助控制電梯和解救被困人員，同時(shí)將被困電梯的具體方位,、電梯編號(hào),、停留的樓層通知工程部。

2,、當(dāng)發(fā)生停電時(shí)要首先檢查電梯內(nèi)是否困人,，若困人按照第一條處理。

3、解救時(shí)應(yīng)先使用電梯應(yīng)急電話與被困者聯(lián)系,，做好解釋安慰工作,。

4、如遇特殊情況無(wú)法消除故障或被困人員中有身體嚴(yán)重不適時(shí),，應(yīng)立即報(bào)消防部門(mén)或求助有關(guān)部門(mén)解決,。

5、組長(zhǎng)填寫(xiě)重大事故報(bào)告表,，詳細(xì)記錄故障情況及處理經(jīng)過(guò),。

1、接到大廈將要停電的通知,，應(yīng)在停電前通知業(yè)戶和顧客。工程組安排電梯工,，提前將電梯停在大廈首層;管理處應(yīng)派管理員提前10分鐘到達(dá)電梯廳維持秩序,，阻止客人使用電梯，以免停電期間有客人困梯,。

2,、未預(yù)知的情況下大廈突然發(fā)生停電，立即聯(lián)系工程組,，檢查停電原因并通知相應(yīng)部門(mén),。

3、使用緊急照明,，保證公共地方及主要通道的照明,。

4、派保安員到各主要電梯廳及大廈出入口維護(hù)秩序,。

5,、應(yīng)加強(qiáng)巡邏密切注視大廈各樓層，以防有人趁機(jī)制造治安問(wèn)題,。

保安公司下屬各駐勤點(diǎn)分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作,，各分隊(duì)長(zhǎng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點(diǎn)物業(yè)與公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作,，要求隊(duì)員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊(cè)》為工作標(biāo)準(zhǔn),，盡全力的服務(wù)駐勤點(diǎn)物業(yè)和業(yè)主。

公司下屬各駐勤點(diǎn)所有隊(duì)員,，班,、隊(duì)長(zhǎng)必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔,，除請(qǐng)假外出外,，嚴(yán)禁著便裝，隊(duì)員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，染發(fā),，佩帶奇異裝飾,，班、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格要求隊(duì)員：服務(wù)熱情,、工作認(rèn)真,、文明禮貌用語(yǔ)，日常培訓(xùn)隊(duì)員崗容崗姿,、標(biāo)準(zhǔn)敬禮,、禮貌、熱情,、周到的服務(wù)態(tài)度,，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。

各駐勤點(diǎn)班,、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格管理隊(duì)員個(gè)人,、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作,，要求隊(duì)員講衛(wèi)生,、勤洗手、勤洗澡,、勤洗衣物,，多曬晾被褥，物品擺放整齊,，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊(duì)員按照值日表進(jìn)行清理,，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟,、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生,。四、安全,、突發(fā)時(shí)間處理工作：

各駐勤班,、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)隊(duì)員安全負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格依照外出請(qǐng)假,，批假制度執(zhí)行,，嚴(yán)禁隊(duì)員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故,。班,、隊(duì)長(zhǎng)工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)上報(bào)物業(yè)與公司,，班,、隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)在第一時(shí)間趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化,，嚴(yán)禁打架,、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件,。

各駐勤點(diǎn)班,、隊(duì)長(zhǎng)本著對(duì)物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，要求隊(duì)員愛(ài)護(hù),、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品,，班、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)公共物品不定期進(jìn)行檢查,、盤(pán)點(diǎn),，對(duì)公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,，當(dāng)事人應(yīng)照價(jià)賠償,。

各駐勤點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)加大日常培訓(xùn)工作力度，提高崗容,、崗姿，日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，培訓(xùn)隊(duì)員工作中運(yùn)用文明禮貌用語(yǔ),，熱情周到服務(wù)，力爭(zhēng)各駐勤點(diǎn)培訓(xùn)出高水平,、高標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)伍,。

各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)例會(huì)必須定時(shí)召開(kāi),，在班,、隊(duì)例會(huì)中把公司的指導(dǎo)思想，各項(xiàng)規(guī)章制度和《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊(cè)》中內(nèi)容貫徹到每個(gè)隊(duì)員思想中,，在會(huì)中表?yè)P(yáng)真,、善、美,，打擊邪,、惡、丑,，總結(jié)工作中的不足之處并積極改進(jìn),，各駐勤點(diǎn)選拔宣傳員，記錄會(huì)議內(nèi)容并上報(bào)公司,，發(fā)動(dòng)隊(duì)員積極投稿,，宣傳好人好事，利用典型的錯(cuò)誤事例教育、警示他人,。

各駐勤點(diǎn)班,、隊(duì)長(zhǎng)盡力完成門(mén)崗收費(fèi)工作，收費(fèi)工作中不準(zhǔn)出現(xiàn)少收,、漏收,、錯(cuò)收、不收,、挪用各種費(fèi)用(包括門(mén)崗備用金),，健全交接班制度，做到出現(xiàn)問(wèn)題有據(jù)可查,，對(duì)停車(chē)卡的管理要嚴(yán)密,。

各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)抓巡邏保衛(wèi)工作,，要求巡邏崗巡邏到位,，不留死角，對(duì)重點(diǎn)隱患地段加強(qiáng)巡邏力度,，巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全,，巡邏崗必須認(rèn)真、努力完成駐勤點(diǎn)物業(yè)交付的巡邏任務(wù),，爭(zhēng)取把小區(qū)安全隱患降到最低,。

班、隊(duì)長(zhǎng)除完成好各自本職工作外,，要積極配合駐勤點(diǎn)物業(yè)和公司交付的其他特勤任務(wù),。以上內(nèi)容為xx年保安公司下屬各點(diǎn)工作重點(diǎn)，望各班,、隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)真努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇九

二零xx年安保部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將圍繞公司的總體安全經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),，加強(qiáng)安保部門(mén)管理,，增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任、安全意識(shí),，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平,，全面做好公司的安全保衛(wèi)工作，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境,，全面總結(jié)10年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,，制定保安部20xx年度工作計(jì)劃。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，完成公司簽訂的《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》確定的指標(biāo)。

2,、完善部門(mén)工作,，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍,。

3,、做好與公司其他部門(mén)在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào),、協(xié)助,。

一、安保部結(jié)合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作,。

1,、處理好與鄰村人員的關(guān)系。

2,、對(duì)進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離,。

3、督促各部門(mén)對(duì)貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管,。

4,、保安做好巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位檢查,，夜間加強(qiáng)巡查力度,。

5、與公司全體員工和合作單位,、租戶形成群防群治，制定保衛(wèi)巡查方案,。

6,、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

二,、配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān),，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支,，安定,、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高,、崗位技能突出,、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作,。全面總結(jié)10年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,，加強(qiáng)部門(mén)工作,、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任,、崗位技能的管理,、教育、培訓(xùn),，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性,，增強(qiáng)工作意識(shí)、責(zé)任感,，使全體隊(duì)員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中,。

三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

1,、每周兩次的車(chē)輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練,、消防知識(shí)等培訓(xùn),，通過(guò)講解、培訓(xùn)使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升,，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作的能力,，

2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識(shí),、禮貌待客,，從而提高對(duì)客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人,，不能和客人發(fā)生正面沖突,，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意,。

3,、結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況對(duì)隊(duì)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問(wèn)題進(jìn)行不定期的`檢查,，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題堅(jiān)決落實(shí),。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇十

雖然成為物業(yè)保安的自己在工作中的表現(xiàn)比較平庸卻也從未出現(xiàn)過(guò)懈怠的狀況，畢竟對(duì)于保安工作的完成來(lái)說(shuō)唯有勤勉對(duì)待才不會(huì)令物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)感到失望,，伴隨著當(dāng)前階段工作的結(jié)束也是時(shí)候?qū)γ髂甑娜蝿?wù)進(jìn)行規(guī)劃了,，畢竟對(duì)于物業(yè)公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)作為其中一份子的自己需要全力以赴才不會(huì)被保安隊(duì)伍所淘汰，而且我也希望通過(guò)這份計(jì)劃的制定從而使得自己的物業(yè)保安工作更加輕松一些,。

由于以往自己進(jìn)行保安工作中的時(shí)候?qū)⒕Ψ旁陂T(mén)衛(wèi)處登記上面,，這樣做雖然能夠增加自己的文案撰寫(xiě)能力卻無(wú)法體現(xiàn)出物業(yè)保安工作的優(yōu)勢(shì)，實(shí)際上當(dāng)我忽略了日常巡視工作的開(kāi)展便意味著自己的工作方向出現(xiàn)了偏差,，因此為了使其得到改善應(yīng)該在明年加強(qiáng)對(duì)物業(yè)小區(qū)的巡視才行,，尤其是各個(gè)樓層的巡視對(duì)于防盜工作的展開(kāi)能夠起到很好的增益效果,，只不過(guò)由于以往自己沒(méi)有重視這類(lèi)工作的展開(kāi)才會(huì)導(dǎo)致發(fā)展方向出現(xiàn)偏差，所以在意識(shí)到這類(lèi)狀況的不妥之處以后自然需要利用明年的工作時(shí)間將其糾正過(guò)來(lái)才行,。

物業(yè)停車(chē)場(chǎng)的管理對(duì)于現(xiàn)階段的自己來(lái)說(shuō)是需要得到加強(qiáng)的地方,，尤其是在前不久進(jìn)行過(guò)裝修以后應(yīng)當(dāng)要對(duì)設(shè)施的操作進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)才行，所以明年的車(chē)輛管理工作中應(yīng)該掌握護(hù)欄的操作方式才行,，在給車(chē)輛的出行增添限制以后自然就不會(huì)對(duì)小區(qū)內(nèi)的業(yè)主帶來(lái)不便之處了,，再加上停車(chē)場(chǎng)的收費(fèi)制度應(yīng)該能夠防止非小區(qū)居民違章停車(chē)的狀況發(fā)生，畢竟即便以往并未出現(xiàn)過(guò)這類(lèi)狀況也應(yīng)該心生警惕才能避免因此而在保安工作中吃虧,。

需要加強(qiáng)對(duì)保安工作的學(xué)習(xí)才能夠提前意識(shí)到自身在職業(yè)生涯中存在的局限性,，關(guān)于這點(diǎn)雖然可以通過(guò)培訓(xùn)的方式進(jìn)行解決卻依舊還是可遇不可求的，因此對(duì)于學(xué)習(xí)方面可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教程的觀看以及同事之間的討論進(jìn)行解決,，前者可以學(xué)習(xí)其他物業(yè)公司保安進(jìn)行工作的先進(jìn)方式并將其當(dāng)做參考之處,，后者則可以增強(qiáng)保安隊(duì)伍凝聚力的同時(shí)找出自身工作的薄弱處，畢竟相對(duì)于自己的苦思冥想來(lái)說(shuō)同事的角度往往能夠找出不足之處,，更何況若是通過(guò)這些方式提升自己對(duì)待保安工作的嚴(yán)謹(jǐn)程度則明顯是令人感到劃算的事情,。

以往在保安工作中的積累對(duì)我而言無(wú)疑是職業(yè)生涯中令人感到自豪的地方，但也正因?yàn)槿绱诵枰诿髂甑墓ぷ髦袑⑵淅^承下去才對(duì)得起物業(yè)保安的職責(zé)所在,，而且面對(duì)保安工作中的挑戰(zhàn)應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃并全力以赴才能夠獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇十一

(一)工作目標(biāo)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，完成公司確定的指標(biāo),。

2.完善部門(mén)工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,、訓(xùn)練有素,、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤,、作風(fēng)頑強(qiáng),、保障有力的保安隊(duì)伍。

3.做好與公司全體部門(mén)在各項(xiàng)工作的溝通,、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作,。

4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè),，做好招聘、培訓(xùn),、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘,、吸收人才---- 培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

(二)主要工作計(jì)劃措施

一.保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好××年安全保衛(wèi)工作,。

1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主,、租戶之間的關(guān)系,。

2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車(chē)輛，杜絕無(wú)關(guān)人員,、車(chē)輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全,，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境,。 3.做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,，確保安全。

4.與公司全體員工,、合作單位,、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。

5.做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

二.配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān),，做好隊(duì)伍建設(shè),，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié),、素質(zhì)高,、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍,，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作,。 全面總結(jié)××年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門(mén)工作,、工作紀(jì)律,、崗位責(zé)任、崗位技能的管理,、教育,、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性,，增強(qiáng)服從意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感,，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中,。

三.公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的,、合格的保安人才,，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑,。

每周一次的車(chē)輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練,、消防知識(shí)等培訓(xùn),，通過(guò)講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升,，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作能力,。

2.定期對(duì)全體保安人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、發(fā)展方向,、公司動(dòng)態(tài),、公司精神的宣傳教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感,、上進(jìn)心與責(zé)任感,。

3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、文明執(zhí)勤,、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力,，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意,。

4.結(jié)合部門(mén)的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查,，提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性,。

5.每季度公司舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防等比賽活動(dòng),，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感,，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。

四.認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作,。

1.嚴(yán)格按照安保部?jī)?nèi)控目標(biāo),，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實(shí)工作任務(wù),，責(zé)任到人,，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面,。制定全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)工作分解落實(shí)到各隊(duì)各班組及員工,，使全員思想意識(shí)全面提升,，感到人人有任務(wù),，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力,。

2.每月進(jìn)行一次安全檢查,，對(duì)本部門(mén)存在的問(wèn)題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時(shí)進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改,，以整改保企業(yè)安全,。

五.加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率,。

完善維保制度,，明確責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備,、不同區(qū)域,，明確維保責(zé)任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處有人管,，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng)。

2.執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平,，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行,。 通過(guò)行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神,，使公司全體保安人員自覺(jué)養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，樹(shù)立文明,、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),、高效的保安隊(duì)伍新形象,。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇十二

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),、理解和全面貫徹公司經(jīng)營(yíng)的一系列指示和決策部署精神,，完成各項(xiàng)任務(wù)，完成公司確定的各項(xiàng)指標(biāo),。

2,、改進(jìn)部門(mén)工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,、服務(wù)熱情,、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng),、保障有力的安全隊(duì)伍,。

3、與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通,、協(xié)調(diào)和協(xié)助,。

4、抓好公司安全團(tuán)隊(duì)建設(shè),，做好招聘,、培訓(xùn)、培訓(xùn)工作,；形成招,、吸、訓(xùn),、培,、留人才的良性循環(huán)機(jī)制。

（一）安全部門(mén)結(jié)合公司實(shí)際情況做好20年的安全工作,。

1,、每個(gè)服務(wù)部門(mén)都正確處理與社區(qū)業(yè)主和租戶的關(guān)系。

2,、嚴(yán)格控制進(jìn)出各小區(qū)的人員和車(chē)輛,，防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)；維護(hù)小區(qū)安全,，營(yíng)造舒適舒適的生活辦公環(huán)境,。

3、做好各區(qū)域的檢查,，尤其是關(guān)鍵部位的檢查,，加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的檢查，確保安全,。

4,、與公司所有員工、合作單位,、租戶形成聯(lián)防,、安檢體系。

5,、做好治安管理,、消防和監(jiān)控系統(tǒng)管理,。

（2）配合人力資源部做好部門(mén)的用工保障，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一支穩(wěn)定,、團(tuán)結(jié)、高素質(zhì),、工作技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安全團(tuán)隊(duì),，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行,。

全面總結(jié)20—20xx年保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)工作,、工作紀(jì)律,、崗位責(zé)任和崗位技能的管理、教育和培訓(xùn),，充分調(diào)動(dòng)全體保衛(wèi)隊(duì)員的積極性和主動(dòng)性,，增強(qiáng)服從、服務(wù)和責(zé)任意識(shí),，使全體隊(duì)員以飽滿的工作熱情投入日常工作,。

（3）公司安全部門(mén)將參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

物業(yè)保安培訓(xùn)的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì),、合格的保安人員,。崗前培訓(xùn)和在職輪崗培訓(xùn)是提高物業(yè)安全質(zhì)量的重要途徑。

1,、車(chē)輛指揮,、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識(shí)等每周培訓(xùn),。通過(guò)講解,、學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使全體保安人員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作上有不同程度的提高,，從而增強(qiáng)了保安隊(duì)伍的工作能力。

2,、定期對(duì)所有保安人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介,、發(fā)展方向,、公司趨勢(shì)、公司精神的宣傳教育,，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感,、上進(jìn)心和責(zé)任感。

3,、在日常工作中,，引導(dǎo)保安提高服從意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、文明責(zé)任和禮貌待客,，從而提高服務(wù)能力,，在工作中尊重客戶，教育員工從內(nèi)心理解我們所做的一切都是為了客戶的滿意,。

4,、根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況，對(duì)安保人員的gfd,、禮貌,、行為準(zhǔn)則等進(jìn)行不定期檢查。從而提高所有員工執(zhí)行該制度的意識(shí),。

5,、公司每季度舉辦有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防等競(jìng)賽活動(dòng),，激發(fā)公司各服務(wù)部門(mén)安保團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感,，增強(qiáng)積極的工作熱情和向心力。

（4）全年認(rèn)真做好安保部安全生產(chǎn)各方面工作,。

1,、嚴(yán)格按照安全部門(mén)內(nèi)部控制目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，分解落實(shí)

2,、每月進(jìn)行一次安全檢查，認(rèn)真記錄部門(mén)存在的問(wèn)題,，根據(jù)公司要求發(fā)出整改通知,，及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)檢查真正推動(dòng)隱患整改,，通過(guò)整改確保企業(yè)安全,。

（五）加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，提高工作效率,。

1,、完善維修制度，明確責(zé)任,。根據(jù)不同的設(shè)備和不同的區(qū)域,，明確維護(hù)責(zé)任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處管理,，件件有人看守,；制定具體的維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到維護(hù),。

2,、貫徹正確的維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，整體提高維修水平，強(qiáng)化消防員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平,，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能保證設(shè)施設(shè)備的有序維修,。

通過(guò)有效的深化管理，培養(yǎng)良好的職業(yè)精神,，使公司全體保安人員自覺(jué)養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，樹(shù)立文明,、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),、高效的保安團(tuán)隊(duì)新形象。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇十三

為了維護(hù)社區(qū)的和平與和諧,，實(shí)現(xiàn)文明社區(qū)的可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,，贏得今年工作各方面的新勝利，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合上級(jí)要求,，制定今年社區(qū)工作計(jì)劃。

認(rèn)真貫徹《保安隊(duì)員績(jī)效掛鉤實(shí)施方案》,，全面弘揚(yáng)“敬業(yè),、服務(wù)、卓越”精神,，密切聯(lián)系社區(qū)安全工作實(shí)際,，努力打造一流服務(wù)，確保一方安全,！

全年首先要做好突發(fā)管理,，更新管理方式，注重形象和推廣服務(wù),，避免“排場(chǎng)”和“隨大流”,。專(zhuān)心致志，循序漸進(jìn),，全力以赴,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；其次,，要實(shí)現(xiàn)整風(fēng)任務(wù),，克服不求上進(jìn)的頑疾，實(shí)現(xiàn)思想觀念和工作成果的飛躍,；再次,，一定要堅(jiān)持精益求精,，絕不動(dòng)搖；每月組織一次精細(xì)化管理檢查,。

1,、樹(shù)立敢打硬仗、抗惡的堅(jiān)定信念,。

每個(gè)人都勇于肩負(fù)重任,，每個(gè)人都在努力做出更多的貢獻(xiàn)，堅(jiān)持年度工作目標(biāo)不放松,，開(kāi)創(chuàng)新局面,，創(chuàng)造新成績(jī)。

2,、抓住關(guān)鍵,，大力開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

勇于實(shí)踐,，自覺(jué)增加人才,，快速適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求，逐步成長(zhǎng)為自己工作中的專(zhuān)家和專(zhuān)門(mén)人才,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作,。

充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和群體的作用,，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，讓每個(gè)人都成為管理者和主人,。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇十四

為了加強(qiáng)管理,，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,，在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞酒店的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”,、“內(nèi)緊外松”的工作原則，始終堅(jiān)持“群防群治”,、“人防技術(shù)與人防相結(jié)合”的工作路線,，全面落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,，具體工作方案如下：

1,、從內(nèi)部管理入手，提高安全綜合素質(zhì),。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實(shí)工作任務(wù),，有效解決做與不做、做得好與做得差的被動(dòng)局面,，發(fā)揮先進(jìn)鼓勵(lì)落后的作用,。制定年度工作目標(biāo)，將各種任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)團(tuán)隊(duì)和員工身上,，讓每個(gè)人都有目標(biāo)和任務(wù),，每個(gè)人都有壓力和動(dòng)力。

2,、努力提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,、堅(jiān)韌不拔的安全隊(duì)伍,。首先做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培養(yǎng)員工吃苦耐勞,，愛(ài)家的思想。各級(jí)管理者應(yīng)融入團(tuán)隊(duì)成員,，并與團(tuán)隊(duì)成員一起培訓(xùn)，以便有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,。其次,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高客戶服務(wù)能力,。工作中尊重客人,，主動(dòng)打招呼，有禮貌,。不管你有多忙,，你都不能忽視你的客人。必須用心服務(wù),，注重細(xì)節(jié),，追求完美。第三,，一定要講究策略,，理解和尊重客人。對(duì)待客人的無(wú)理要求或無(wú)端指責(zé),，要采取引導(dǎo)和影響的方法,，不能和客人發(fā)生直接沖突。教育員工從內(nèi)心理解我們所做的一切都是為了讓我們的客人滿意,。

3,、利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)安全信息工作,。首先，根據(jù)公安消防部門(mén)的要求,，充分發(fā)揮安保部門(mén)的職能,，嚴(yán)格管理和需求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,，確保酒店正常秩序,。其次，加強(qiáng)與公安消防部門(mén)的溝通,，協(xié)助酒店用好人,，進(jìn)一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患,，有效遏制各類(lèi)事故,，確保酒店消防工作安全順利進(jìn)行。

4,、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù),，提高技術(shù)工作效率。一是完善維修制度,，明確維修責(zé)任,。根據(jù)不同的設(shè)備，不同的區(qū)域,，明確維修責(zé)任和工作流程,，保證處處有人負(fù)責(zé)設(shè)備，每一塊都有人保護(hù),。其次,，制定具體的維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到維護(hù),。第三,，貫徹正確的維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確反映以技術(shù)參數(shù)為核心的設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維修情況,，從整體上提高維修水平,。第四，加強(qiáng)消防檢查員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平,，憑借過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,，確保設(shè)施設(shè)備的有序維護(hù)。

5,、做好協(xié)調(diào)工作,，增強(qiáng)業(yè)主單位員工的消防安全意識(shí)。廣泛開(kāi)展消防安全宣傳教育，利用流行形式開(kāi)展消防宣傳活動(dòng),，普及消防知識(shí),，及時(shí)向業(yè)主報(bào)告具有典型教育意義的案例，形成互動(dòng),，讓大家充分認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性,，增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺(jué)性。

總之,，我們要繼續(xù)深化管理,，培養(yǎng)新時(shí)代的職業(yè)精神，鼓勵(lì)保安人員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓,、努力工作,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的精神,，把敢于冒險(xiǎn),、勇于嘗試的精神與求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，努力塑造高效,、務(wù)實(shí),、文明的安全新形象。開(kāi)拓新思路,，大膽改革,，完成創(chuàng)收任務(wù)，做好—,。

小區(qū)保安工作計(jì)劃表篇十五

第一節(jié) 崗位職責(zé)

(一),、物業(yè)處職責(zé)

一、根據(jù)所簽物業(yè)管理合同,，對(duì)所負(fù)責(zé)的物業(yè)項(xiàng)目制定物業(yè)管理方案,，定期向公司匯報(bào)管理情況,。

二,、制定所屬物業(yè)處的年度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

三,、監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下屬維修隊(duì),、護(hù)管隊(duì),、保潔隊(duì)等隊(duì)室開(kāi)展工作。

四,、根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況,，制定本物業(yè)處的質(zhì)量保證體系、管理細(xì)則,。

五,、完成公司交辦的其它工作,。

(二)、物業(yè)處主任崗位職責(zé)

一,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)物業(yè)處全體人員對(duì)轄區(qū)的物業(yè)進(jìn)行全面管理。

二,、堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,、法律法規(guī)、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)物業(yè)管理的政策規(guī)定以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,。

三,、通曉物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，組織全處人員進(jìn)行政策,、時(shí)事,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好安全文明小區(qū)(大廈)建設(shè),。

四,、根據(jù)統(tǒng)一管理與專(zhuān)業(yè)分工的原則，領(lǐng)導(dǎo)全處人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的驗(yàn)收交接,、環(huán)境衛(wèi)生,、庭園綠化、安全防范,、公共設(shè)施,、供水供電、治安保衛(wèi),、交通管理,、費(fèi)用收支及行政事務(wù)等各項(xiàng)工作實(shí)施全面管理，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

五,、針對(duì)區(qū)內(nèi)的物業(yè)分布、合理使用管理費(fèi)用,，制定切實(shí)可行的管理方案,、質(zhì)量保證體系、管理措施,，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理情況,。

六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。

(三),、物業(yè)處副主任崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助物業(yè)處主任對(duì)轄區(qū)的物業(yè)進(jìn)行全面管理,。

二,、堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī),、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)物業(yè)管理的政策規(guī)定以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,。

三、通曉物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,，協(xié)助組織全處人員進(jìn)行政策,、時(shí)事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，搞好安全文明小區(qū)(大廈)建設(shè),。

四、根據(jù)統(tǒng)一管理與專(zhuān)業(yè)分工的原則,，協(xié)助對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的驗(yàn)收交接,、環(huán)境衛(wèi)生、庭園綠化,、安全防范,、公共設(shè)施、供水供電,、治安保衛(wèi),、交通管理、費(fèi)用收支及行政事務(wù)等各項(xiàng)工作實(shí)施全面管理,，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

五、針對(duì)區(qū)內(nèi)的物業(yè)分布,、合理使用管理費(fèi)用,，參與制定切實(shí)可行的管理方案、質(zhì)量保證體系,、管理措施,。

六、完成上級(jí)交給的其他工作,。

第二節(jié) 制度規(guī)定

(一),、社區(qū)文化制度

一,、各物業(yè)處主任全面負(fù)責(zé)所管物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)活動(dòng)工作,，做好小區(qū)(大廈)精神文明建設(shè)的宣傳工作。

二,、擬訂小區(qū)(大廈)社區(qū)活動(dòng)的月工作計(jì)劃和年工作計(jì)劃,，并上報(bào)公司審核。

三、策劃社區(qū)活動(dòng),，并填寫(xiě)“社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃申報(bào)表”,，根據(jù)審批要求，組織實(shí)施,，并做好“社區(qū)活動(dòng)記錄”,。

四、組織開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)和體育競(jìng)賽,，豐富社區(qū)活動(dòng),。

五、每季度進(jìn)行一次業(yè)主座談會(huì)或走訪業(yè)主活動(dòng),，廣泛收集信息,，做好有關(guān)記錄。

六,、對(duì)外聯(lián)系和協(xié)調(diào),，對(duì)社區(qū)重大活動(dòng)及小區(qū)的新事和新氣象，通過(guò)新聞媒介及時(shí)宣傳報(bào)道,，塑造良好的社區(qū)形象,。

七、對(duì)文體場(chǎng)所及其設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理,，落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定和員工崗位職責(zé),，組織工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

(二),、房屋管理制度 一,、各物業(yè)處對(duì)所管物業(yè)項(xiàng)目房屋共用部位進(jìn)行日常管理和維修養(yǎng)護(hù)，檢修記錄和保養(yǎng)記錄齊全,。

二 ,、根據(jù)房屋實(shí)際使用年限，定期檢查房屋共用部位的使用狀況,，需要維修,，屬于小修范圍的，及時(shí)組織修復(fù);屬于大,、中修范圍的,，及時(shí)編制維修計(jì)劃和住房專(zhuān)項(xiàng)維修資金使用計(jì)劃，向業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主委員會(huì)提出報(bào)告與建議,，根據(jù)業(yè)主大會(huì)的決定,，組織維修。

三 ,、每日巡查 1 次小區(qū)(大廈)房屋共用部位的門(mén)窗,、玻璃等,，做好巡查記錄，并及時(shí)維修養(yǎng)護(hù),。

四 ,、各物業(yè)處按照裝飾裝修管理有關(guān)規(guī)定和業(yè)主公約(業(yè)主臨時(shí)公約)要求，建立所管物業(yè)項(xiàng)目的裝飾裝修管理制度,。裝修前,，依規(guī)定審核業(yè)主(使用人)的裝修方案，告知裝修人有關(guān)裝飾裝修的禁止行為和注意事項(xiàng),。每日巡查 1 次裝修施工現(xiàn)場(chǎng),，發(fā)現(xiàn)影響房屋外觀、危及房屋結(jié)構(gòu)安全及拆改共用管線等損害公共利益現(xiàn)象的,，及時(shí)勸阻并報(bào)告業(yè)主委員會(huì)和有關(guān)主管部門(mén),。

五 、對(duì)違反規(guī)劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為及時(shí)勸阻,，并報(bào)告業(yè)主委員會(huì)和有關(guān)主管部門(mén),。

(三)、公用設(shè)施設(shè)備管理制度 為搞好小區(qū)公共配套設(shè)施設(shè)備管理,，更好地方便業(yè)主(住戶)的工作與生活,，特制訂本制度： 一、小區(qū)內(nèi)公共配套設(shè)施設(shè)備為全體住戶共同使用和維護(hù),，任何單位和個(gè)人不得以任何形式占有或占用,。

二、小區(qū)內(nèi)公共配套設(shè)施設(shè)備分有償和無(wú)償兩類(lèi),使用有償設(shè)施時(shí),，應(yīng)按價(jià)交費(fèi),，并自覺(jué)遵守有關(guān)管理規(guī)定。

三,、要自覺(jué)維護(hù)公共配套設(shè)施內(nèi)的各種設(shè)施,，遵循各種設(shè)施的使用、操作規(guī)程或有關(guān)規(guī)定,，不得損害,、破壞，因使用不當(dāng)而損壞的應(yīng)照價(jià)賠償,。

四,、公共場(chǎng)所內(nèi)只能進(jìn)行健康、合法的活動(dòng),，不得進(jìn)行任何形式的違法,、違紀(jì)行為。

五,、在使用有關(guān)公共配套設(shè)施時(shí),，大家要互相尊重、文明使用,、不得推拉,、搶爭(zhēng)，不得高聲喧嘩,。

六,、公共配套設(shè)施內(nèi)要講究衛(wèi)生，不得亂丟,、亂吐,、亂涂、亂劃,，違者除負(fù)責(zé)清理,、恢復(fù)原貌外，還處以一定的罰款,。

七,、由專(zhuān)人對(duì)小區(qū)的公用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查，保證公用設(shè)施設(shè)備能正常的使用,。

(四),、車(chē)輛管理制度

一、各物業(yè)處對(duì)所管物業(yè)項(xiàng)目區(qū)內(nèi)車(chē)輛依法循章開(kāi)展管理工作,。

二,、需要收取車(chē)輛保管費(fèi)的，負(fù)責(zé)按物價(jià)部門(mén)收費(fèi)規(guī)定收取車(chē)輛保管費(fèi),。

三,、各物業(yè)處應(yīng)熟悉掌握小區(qū)(大廈)車(chē)輛流通情況，車(chē)位情況,，合理布置安排,，優(yōu)先保證業(yè)主使用車(chē)位。

四,、負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛和停放,，維持小區(qū)(大廈)交通、停車(chē)秩序,。

五,、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)(大廈)內(nèi)道路和停車(chē)場(chǎng)的停放車(chē)輛進(jìn)行巡視查看，保證車(chē)輛安全,。

六,、2.5噸以上貨車(chē)(搬家等特殊情況除外)、大型客車(chē)以及載有易爆,、劇毒,、放射等危險(xiǎn)品的車(chē)輛禁止進(jìn)入小區(qū),。

七、機(jī)動(dòng)車(chē)輛在區(qū)內(nèi)行駛,，時(shí)速不得超過(guò)15公里,，禁止鳴號(hào)、試車(chē),、修車(chē),、練車(chē)。

八,、不準(zhǔn)在人行道,、車(chē)行道、消防通道上停放車(chē)輛,。

九,、對(duì)小區(qū)(大廈)車(chē)輛管理情況定期向公司匯報(bào)。

(五),、大廈停車(chē)場(chǎng)管理制度

一,、停車(chē)場(chǎng)護(hù)管員負(fù)責(zé)指揮車(chē)場(chǎng)內(nèi)的車(chē)輛整齊停放、存放,、監(jiān)護(hù),，并在《停車(chē)庫(kù)車(chē)輛進(jìn)出登記表》上做好記錄。

二,、應(yīng)確保停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備,、設(shè)施和停放車(chē)輛的安全，保證車(chē)場(chǎng)內(nèi)整齊有序,。

三,、大廈內(nèi)所有客戶的機(jī)動(dòng)車(chē)輛必須登記備案。

四,、當(dāng)有車(chē)輛駛?cè)氲叵萝?chē)庫(kù)時(shí),，值班人員應(yīng)迅速指引車(chē)輛慢行,安全地停放在指定的車(chē)位上，并提醒司機(jī)關(guān)鎖好車(chē)門(mén),、窗,并將車(chē)內(nèi)貴重物品隨身帶走,，無(wú)車(chē)輛停放許可證的車(chē)輛不得停放。

五,、每隔半小時(shí)或臨時(shí)詳細(xì)檢查車(chē)輛的車(chē)況,，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油,、未關(guān)好車(chē)門(mén)窗,、未上鎖等現(xiàn)象及時(shí)處理并通知車(chē)主。

六,、嚴(yán)密注視車(chē)輛情況和駕駛員的行為,，若遇醉酒駕車(chē)者應(yīng)立即勸阻,，并報(bào)告班長(zhǎng)及時(shí)處理，避免交通意外事故發(fā)生,。

七,、車(chē)輛出庫(kù)時(shí)，仔細(xì)核對(duì)出庫(kù)之車(chē)和駕駛員(車(chē)主),，有疑問(wèn)時(shí),，應(yīng)立即到車(chē)擋面前向司機(jī)敬禮,，再有禮貌盤(pán)問(wèn),。

八、當(dāng)停車(chē)庫(kù)發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí),，保安崗應(yīng)急時(shí)前往對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),，同時(shí)巡視檢查停車(chē)所有車(chē)輛，有無(wú)丟標(biāo)志,，車(chē)輛有無(wú)損傷,，車(chē)門(mén)窗、后備箱有無(wú)撬痕,。

(六),、小區(qū)停車(chē)場(chǎng)管理制度

一、 指揮進(jìn)入車(chē)輛慢行,，按規(guī)定行駛方向行駛,，停放車(chē)輛位置適當(dāng)，使車(chē)場(chǎng)車(chē)輛停放整齊,。

二,、指揮開(kāi)出車(chē)輛按規(guī)定方向行駛，慢行開(kāi)出停車(chē)場(chǎng),。

三,、 隨時(shí)巡檢地面車(chē)輛情況，發(fā)現(xiàn)門(mén),、窗未關(guān)好,有漏油,、漏水,刮蹭現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)通知車(chē)主，并做好記錄,。

四,、夜間應(yīng)對(duì)停放在大廈停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的車(chē)輛進(jìn)行登記，以保證車(chē)輛的安全狀況,。

五,、 留意進(jìn)入車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛情況，對(duì)帶有危險(xiǎn)品車(chē)輛,，禁止進(jìn)入車(chē)場(chǎng),。

六,、如有特殊情況及時(shí)上報(bào)。

(七),、小區(qū)裝修管理制度

一,、各小區(qū)管理處負(fù)責(zé)本小區(qū)內(nèi)具體裝修管理事宜。

二,、各管理處應(yīng)履行職責(zé),，認(rèn)真審核裝修項(xiàng)目、范圍和施工隊(duì)伍,，加強(qiáng)督促檢查,，同時(shí)將裝修申請(qǐng)表、施工圖等資料歸樓保存,。 三,、各管理處應(yīng)當(dāng)經(jīng)常巡視本小區(qū)內(nèi)有無(wú)違規(guī)、自行裝修現(xiàn)象,，如有應(yīng)立即制止,。

四、在業(yè)主裝修期間,，各管理處應(yīng)注意公用設(shè)施,、設(shè)備不被裝修損壞，如果發(fā)現(xiàn)有損壞部位,，應(yīng)立即責(zé)令恢復(fù)并按照《裝修管理辦法》處理,。

五、各管理處應(yīng)注意在業(yè)主裝修期間,，其裝修行為應(yīng)盡量不能影響其它業(yè)主的生活,、工作活動(dòng)。

六,、各管理處應(yīng)制定有效措施對(duì)裝修施工隊(duì)進(jìn)行管理,。

(八)、 打架斗毆,、聚眾鬧事的緊急處理