總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

員工個人工作總結代寫 個人工作總結篇一

在一個萬物復蘇,、生機盎然的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——住達房地產,，成為了住達房地產普通的一員,。感謝公司給了我工作的機會，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里領導和同事們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了住達人“海納百川”的胸襟,，感受到了住達人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了住達人的執(zhí)著和堅定,。在對前輩肅然起敬的同時,，也為我有機會成為住達房地產的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,。回想在過去的三個多星期里,，有初到新工作環(huán)境的緊張和不安,，也有順利完成領導交付工作的欣喜，這就好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張，但又很充實,。

這三個多星期的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。這對剛剛接觸新工作崗位的我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現(xiàn)在我將這三個多星期來的工作情況作一簡單總結,。

一,、思想上

在思想上，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉入房地產開發(fā)行業(yè),，新環(huán)境、新領導,、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了前期規(guī)劃內勤日常管理事務及房地產行業(yè)的一些基礎知識，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)，順利完成本職工作,。

二,、工作上

在工作上，我主要從事的是內勤工作,。房地產前期規(guī)劃內勤,，對我來說是一個全新的工作領域。工作性質要求自己要經常和合作單位打交道,，要善于人際交往,。這對于性格偏內向的自己是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在領導和同事的幫助下,，尤其是王經理不厭其煩的教導下,，自己已經熟悉了內勤的崗位職責并漸漸掌握了與合作單位協(xié)商工作的技巧。當然自己現(xiàn)在離“善于人際交往”的工作要求還有點距離,，但是我會不斷提高自己的工作能力,，盡快勝任內勤這個工作崗位。

在三個多星期的試用期工作中,，我主要的工作內容如下：

一是和北京da建筑設計顧問有限公司的姜所長接觸,，完成付款前營業(yè)執(zhí)照和資格的確認、首付款的支付和將其做的規(guī)劃方案送予電子院負責景觀設計的谷工審核等相關工作,。

二是協(xié)助王經理進行首爾園售樓處室內設計等事宜,。已完成了合同的簽訂并歸檔。

三是在王經理的幫助下完成了首爾園a1,、a2組團的戶型新舊編號對照表的編寫,，及戶型套數(shù)的統(tǒng)計工作。

四是將顧問公司提供的首爾園答客問發(fā)予工程監(jiān)管與審計部回答,，并將回答好的答客問發(fā)予銷售李經理,。

五是繼續(xù)跟進與電子院的補充協(xié)議的審批事宜,。

三、存在的問題

試用期的三個多星期來,，自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決,、不容忽視的問題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致,，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境,，一個人的能力和水平是有限的,，只有不斷學習才能完善提高。在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高自己的業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質,，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領導和同事們道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績,。在以后的工作當中,，我要更加嚴格要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

四、今后努力的方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平和人際交往能力,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,。

員工個人工作總結代寫 個人工作總結篇二

在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下,，經過了工人同事的共同奮斗,，和經過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際,，我就應就一年以來的工作做一下認真的總結?？偨Y自己在過去一年的得與失,，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好,。

一,、工作態(tài)度，思想工作

我熱衷于本職工作,，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己,，擺正工作位置,，時刻持續(xù)“謙虛，謹慎,，律己”的工作態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫忙下，始終勤奮學習,，用心進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位的職責。堅持理想,，堅定信念,。不斷加強學習，牢固自己的工作技術!

二,、設備操作,，工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的應變潛力,，完成領導給予的各項任務。但由于自己的潛力有限,，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,，使我更加有動力，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧,，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此,，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。

三,、回顧過去,，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作,，以及領導們的指導,，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力,，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經是最好了,，我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,，我的工作還是有所瑕疵,，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上,，相信自己必須能夠做好!

員工個人工作總結代寫 個人工作總結篇三

自進入公司以來，在公司各級領導和同事的關心和幫助下,，自己兢兢業(yè)業(yè),，刻苦鉆研業(yè)務，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,。在試用期內取得了極大的進步,，總結如下：

本人第一個月試用崗位是董事長秘書，在這一個月的時間里,，我以一個學習的心態(tài)去和領導,、同事交流，多聽少說,，認真揣摩工作的意義和方法,。不斷的工作、思想的交流,，所學到的東西確實是書本上沒有,。用心體會才明白，你所學到,、得到的在今后的工作能夠無形體現(xiàn)的出來,。

第二月來到公司的項目拓展部，來到這個部門我更加要求自己不斷加強學習,，加強鍛煉,，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

通過試用期的工作和學習,，我有了很大的收獲：

一是我時刻要注意到這是一個團隊,，它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,，始終離不開大家,。

二是在工作中，我能認真聽取,、吸收不同階層人的意見,、建議及他們的想法，時刻反思自己,，下一步應該怎樣去做,。凡事從大局出發(fā)，拋開個人主義,。與人溝通,、交流，出現(xiàn)問題及時解決,，不拖延,，不推諉，力求做到更好,，也力求將損失減少到最低,。正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神,，使得工作推進的相當順利,。

雖然在公司我有了很大的收獲，但也存在一些不足,，今后我還要加強自我改造,，自我完善，努力提高綜合素質,。充分發(fā)揮主觀能動性,，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,，夯實基礎。熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。通過試用期的工作和學習,，我對企業(yè)充滿了信心，對自己能作為企業(yè)一員感到無比驕傲,，我相信通過自己努力,，一定能成為一名出色的員工。

員工個人工作總結代寫 個人工作總結篇四

3月3號,，我開始了為期2個月的實習,。本次實習是以現(xiàn)場跟班生產實習為主，生產實習是學習的一項重要環(huán)節(jié),，通過此次實習,，我學到了很多課本上學不到的知識，使我更深刻地了解了外貿業(yè)務流程,、自主創(chuàng)業(yè)等知識,。

1.客戶詢盤：一般在客戶下訂單之前，都會有相關的orderinquiry給業(yè)務部,，做一些細節(jié)上的了解,。

2.報價：業(yè)務部及時回復客人查詢，確定貨物品名,，型號,，生產廠家，數(shù)量,，交貨期，付款方式,，包裝規(guī)格及柜型等,，performainvoice給客戶做正式報價。

3.得到訂單：經過洽談,，收到客戶正式的訂單purchaseorder,。

4.下生產訂單：得到客人的訂單確認后，給工廠下訂單,，安排生產計劃,。

5.業(yè)務審批：業(yè)務部收到訂單后，首先做出業(yè)務審核表,。按"出口合同審核表"的項目如實填寫,，盡可能將各種預計費用都列明。合同審批需附上客人訂單傳真件,，與工廠的收購合同,。審核表要由業(yè)務員簽名，部門經理審批,，再交管理部人員審核后才能執(zhí)行,。如金額較大的,，或有預付款和傭金等條款的，要經公司總經理審批才行,。合同審批之后,，制成銷售訂單，交給部門進程員跟進,。

6.下達生產通知：業(yè)務部在確定交貨期后,，滿足下列情況可下達生產通知,通知工廠按時生產：

6.1.如果是l/c付款的客戶，通常是在交貨期前1個月確認l/c已經收到,，收到l/c后應業(yè)務員和單證員分別審查信用證,，檢查是否存在錯誤，交貨期能否保障,，及其他可能的問題,，如有問題應立即請客人改證。

6.2.如果是t/t付款的客戶,，要確認定金已經到賬,。

6.3.如果是放帳客戶，或通過銀行d/a等方式收匯等,，需經理確認,。

7.驗貨

7.1.在交貨期前一周，要通知公司驗貨員驗貨,。

7.2.如果客人要自己或指定驗貨人員來驗貨的,，要在交貨期一周前，約客戶查貨并將查貨日期告知計劃部,。

7.3.如果客人指定由第三方驗貨公司或公正行等驗貨的,，要在交貨期兩周前與驗貨公司聯(lián)系，預約驗貨時間,，確保在交貨期前安排好時間,。確定后將驗貨時間通知工廠。

8.制備基本文件,。工廠提供的裝箱資料,，制作出口合同，出口商業(yè)發(fā)票,，裝箱單等文件(應由業(yè)務跟單員制作,，交給單證員)。

9.商檢：如果是國家法定商檢產品,，在給工廠下訂單時要說明商檢要求,，并提供出口合同，發(fā)票等商檢所需資料,。而且要告訴工廠將來產品的出口口岸,，便于工廠辦理商檢,。應在發(fā)貨一周之前拿到商檢換證憑單/條。

員工個人工作總結代寫 個人工作總結篇五

本學年,，我受學校安排,，擔任___級七年10班的班主任工作。雖然當教師已經幾年了,，但這還是我第一次當班主任,，于是“擔心”兩個字便占滿在我的腦海。我擔心自我管不住學生,，壓不住堂,，擔心自我辜負學校和家長的重托，擔心看到家長們不信任的目光……也許我的擔心是來自不相信自我吧,。轉眼之間,，一年過去了，一路走來,，我發(fā)現(xiàn)自我心里少了些許擔心,，卻多了一些“高興”，因為我把自我在教育上的一些想法付諸實踐了,，并且也取得了一點點成績,，當然這離不開學校的正確領導和周圍許多教師的幫忙。下頭我就把本學年我主要做的一些工作總結如下：

一,、制定“班級公約”,，抓好班級常規(guī)管理。

由于初一新生,，來自不一樣的學校,，不一樣的地方，學習和行為習慣都參差不齊,，所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,。一方面是利用學前培訓,，規(guī)范學生的行為,，明白紀律的重要性，從而提高自我的約束力和自覺性,。另一方面在開學以后,，把這些要求制定成班級公約，制定以后,，在班上宣讀,，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識,，明白具體要求,，明白什么該做,，什么不該做，怎樣做才貼合要求,。宣講完成之后,，讓全班同學進行討論修改，最終再在班上張貼出來,，時時給同學們一個警醒,。同時，每一天安排兩名班干部進行值周,，對同學們進行提醒和監(jiān)督,。事實證明，這一方法是切實可行的,，我班這個學期在行為規(guī)范方面還是比較令人滿意的,。

二、選拔培養(yǎng)班干部,，加強班級管理,。

班干部是班級管理的核心，是教師的助手,，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分,。由于剛入學不久，師生之間,、生生之間都不是很了解,，所以在選擇班干部時，我采取了毛遂自薦的方法,。首先,，我對全班同學說：“無論你成績是否出色，只要你關心班團體,，對工作認真負責,，并有強烈的上進心，都有毛遂自薦競選班干部的權利,?！蓖瑫r，我又列出了各種主角班干部的工作職責,，讓同學們在明確工作職責的前提下,，準備競選言說。為了讓更多的同學加入到班級管理中來,，一些職位我設置了兩個崗位,，并把工作具體細化，例如：我們班的兩位生活委員,，一位主要負責為同學們的日常生活供給幫忙和指導,，另一位則主要負責班級財產的管理和維護,。這些同學上任后，工作熱情高,，工作態(tài)度端正,，工作進取主動，并且各項活動走在同學前面,，切實起到了模范帶頭作用,。

在班級管理中，我班實行分級管理,，既分工負責,，又協(xié)同合作，提高管理效能,。我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,，并且分工負責。這樣,，師生能以誠相待,，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分,。經過分級管理,，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務,。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,，化解工作中的矛盾。經過自我管理,，既加強了班干部隊伍的建設,，培養(yǎng)了學生組織管理本事，又提高了全體學生的自覺性,，自制力,。

三、教會學生科學的學習方法,，營造良好的學習環(huán)境,。

此刻初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的,。班級即是學生的一個大家庭,。營造良好的學習環(huán)境,，對提高學生的德育素質,，起了相當大的作用。首先對學生進行夢想教育,，學習目的教育,，習慣的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)其自信心及職責意識，讓他們明確學習的目的,。在期初讓每個學生制定半期學習目標,，確定自我的競爭對手。其次,，建立一些監(jiān)督機制,，獎懲制度，定期檢查,，定期反饋,，賞罰分明。此刻班級風氣正,，學風濃,，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的團體,。

四,、團體教育與個別教育，批評與表揚相結合,。

充分利用每一天的素質教育課時間,，對學生進行學校的“禮”文化教育，具體包括：禮貌禮貌教育,、學習紀律教育,、環(huán)境衛(wèi)生教育、前途夢想教育等,。班級中紀律和學習都比較差的學生,。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動,，對班團體正常的學習生活秩序有必須影響,。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手,，親近他,、關心他、了解他,，給他們布置一些班級工作,，比如打水、擺桌椅,、擺自行車,、圖書管理等，或者讓他們代表班級參加校運會和其他活動等。對他們的付出及時表揚,，使這些不管在家里,，還是在學校，極少獲得表揚,，久而久之,，已經失去了上進心和自我認同感，缺乏自信心的同學,，重拾自信,，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來,。

五,、安全工作常抓不懈。

安全職責重于泰山,，是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作,。配合學校各個階段的教育重點，我充分利用素質教育課時間,，教育學生遵守學校紀律,，在校內不追逐打鬧，上下樓梯靠右慢行,，進出校門及時打卡,，上學放學途中遵守交通規(guī)則，食品衛(wèi)生安全等,。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門,。在我的努力和平時的及時督促中，本班沒有發(fā)生一齊安全事故,，沒出現(xiàn)一齊重大斗毆事件,。

六、團體榮譽高于個人利益

培養(yǎng)學生的團體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié),。有了團體榮譽感,，學生就會熱愛團體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神，表現(xiàn)出主人翁的職責感;就會不斷進取,，產生進取向上的強烈愿望,，做到心往一處想、勁往一處使,，構成一種合力,，從而使班團體更具凝聚力和競爭力。相反,，如果學生對自我的班級缺乏榮譽感,，班團體就會失去教育功能。團體榮譽感是建設良好班團體，把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護團體榮譽而努力。團體榮譽感也是一種約束力量,，它能使學生感到不能為團體爭光或做了有損于團體榮譽的事是一種恥辱,，而產生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生為維護團體的榮譽和利益而服從團體的決定,，克服自身的缺點,。

我真的很想當一個好班主任，我想和他們一齊歡樂而充實地走過在我擔任他們班主任的日子,，我不奢求每個學生都能成功,，但求每個學生都來嘗試，即使失敗,，也是一種收獲,。因為僅有自我經歷過的才是最真實的。我期望他們在以后能勇敢去理解來自各方面的挑戰(zhàn),。

員工個人工作總結代寫 個人工作總結篇六

來到公司工作已經三個月了,，試用期一眨眼就過去了。在領導和同事

們的關心和支持下,，較好的熟悉了工作環(huán)境,，現(xiàn)將

從第一天來到公司開始,，我最大的體會就是大家都很忙，有很多天一整天都是電話響個不停,，船員進出不斷,。但是忙而不亂，十分佩服同事們的工作能力和業(yè)務水平,，每個人都能有條不紊的處理好各項事務,，整個團隊的配合能力極強。

作為一個新人,，尤其是對船舶這個行業(yè)什么都不懂的新人,，這三個月我一直在努力地嘗試融入團隊。前半個月我在熟悉關于船員的各種證件以及資料,，通過看船員證書掃描件了解了最基本的業(yè)務知識,。然后在網上去了解了該行業(yè)的一些基本情況，通過一個月的時間,，漸漸對這個行業(yè)有了初步的了解,。

在9月底，跟幾位同事去武漢航海職業(yè)技術學院招生，這短短的一天的經歷讓我受益匪淺,。上午一個人在雙選會的場地里,，旁邊別的公司桌子前面圍滿了學生，我這里一個咨詢的學生都沒有,。漸漸的來了幾個學生,，問了我?guī)讉€問題之后我就招架不住了，單派和混派都不知道,，學生說一看你就是新來的,，什么都不懂。

于是向幾位同學請教了一些問題,，了解了招聘會的時候學生會問什么樣的問題,，最關心的是什么。下午的時候,，在面試教室外面和同學們也進行了一些交流,，收獲了一些專業(yè)知識，更重要的是學會了如何跟學生打交道,。到了10月份,，又有幾次招生，基本上我都去幫了下小忙,，招生工作比較順利的完成了,。進入11月，更多的是在辦公室里面通過網絡與一些船員和船舶管理公司交流,，同時積極配合其他同事完成工作,。

三個月的工作比較順利的完成了，其中最大的不足之處就是缺乏交流,。對外的交流需要加強,，同事之間的交流更需要加強。如果不能融入這個優(yōu)秀的團隊,，那么就無法開展工作,，不能為公司出更多的力。

在以后的時間里,，我需要花更多的時間去學習相關的專業(yè)知識以及對應的專業(yè)英語知識,，多向同事們請教，有不懂的就要問,。在交流方面,，大膽的和認識的船員進行交流，通過他們來了解最新的動態(tài),，學會和各種各樣的船員打交道,。平時沒有重要的事情的時候多和別的船舶管理公司打打電話,，相互交流溝通。

感謝領導和同事們在這三個月里對我的支持和幫助,。在以后的工作中,，我一定會盡自己最大的努力為公司做出最大的貢獻。

員工個人工作總結代寫 個人工作總結篇七

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，特別是經過那次營銷培訓,，讓我很快融入到這個集體中,。

在崗試用期間，我在煤化事業(yè)部學習工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的.整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經過這兩個月,，我現(xiàn)在已經能夠獨立完成工作，整理部門內部各種資料,，當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，更需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這兩個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!