方案是從目的,、要求,、方式,、方法、進(jìn)度等都部署具體,、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇一

一級培訓(xùn)是集團(tuán)公司負(fù)責(zé)集團(tuán)大的方針,、目標(biāo),、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、員工素質(zhì),、法律法規(guī)、規(guī)章制度,、管理技能,、新技術(shù)、新工藝等前瞻性教育和培訓(xùn),。培訓(xùn)對象為公司全體職工,，重點(diǎn)為中層以上管理人員。組織部門為行政部和黨總支,，每月進(jìn)行一次,，每次不少于一個小時。

二級培訓(xùn)是生產(chǎn)部,、行政部,、黨總支負(fù)責(zé)對全體員工的培訓(xùn)。主要內(nèi)容是公司文化教育,、法律法規(guī),、專業(yè)規(guī)范、制度,、生產(chǎn)管理,、安全操作規(guī)程、機(jī)械設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),、,。負(fù)責(zé)組織為生產(chǎn)部長,，行政部、黨總支配合,，每月一次,，每次不少于一個半小時。

三級培訓(xùn)是各車間負(fù)責(zé)對所管理的全體員工的培訓(xùn),。主要內(nèi)容是崗位職責(zé),、操作規(guī)程、安全規(guī)范,、崗位工作流程,、工藝技能、專業(yè)知識,、作業(yè)指導(dǎo)等,。負(fù)責(zé)人為各車間主任，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,，可邀請相關(guān)部長參加指導(dǎo),，每周培訓(xùn)一次，每次不少于一小時,。

主要內(nèi)容是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn),，結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，進(jìn)行探討培訓(xùn)交流,，教會下屬如何去做好工作,，提高下屬的專業(yè)技能，每周一次,，培訓(xùn)形式應(yīng)多樣,，以提高人員素質(zhì)和工作效率、質(zhì)量為目的,。

新員工上崗前培訓(xùn)由行政部和設(shè)備部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,，主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程,、公司文化,、戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)品介紹,、通用規(guī)章制度、通用安全操作規(guī)程等,。新工到車間后,，進(jìn)行為期一月的崗位實(shí)踐培訓(xùn)，使每個員工明確本崗位的工作職責(zé)范圍,，本崗位應(yīng)知,、應(yīng)會,、應(yīng)做什么，不能做什么,；本崗位做到什么標(biāo)準(zhǔn),，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后進(jìn)行書面考試,，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中,。

1、公司對中層管理人員以上的培訓(xùn)：每月5日下午5,；00在南廠四樓職工培訓(xùn)中心進(jìn)行,。

2、生產(chǎn)部,、行政部,、黨總支對全體員工的培訓(xùn)，南廠每月10日下午5,；00,；北廠每月15日下午5；00,；新廠每月30日下午,；5.00。

3,、各車間,、各部門專業(yè)知識培訓(xùn)自行安排時間進(jìn)行。

4,、公司對各專業(yè)技術(shù)分類培訓(xùn)為每周三下午7:00——9:00,。

崗位業(yè)務(wù)知識，明確各自崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn),，熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能，提高全體人員綜合素質(zhì),，提高管理水平,，適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展需要，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè),，體現(xiàn)公司和個人的價值,。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇二

為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的需要，應(yīng)對激烈的市場競爭,，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率,，加強(qiáng)農(nóng)行的執(zhí)行力建設(shè)，提升營銷水平、完善服務(wù)質(zhì)量,，加快xx農(nóng)行創(chuàng)建區(qū)域強(qiáng)行的步伐,，扎實(shí)做好xx年度員工崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識測試，特制定本實(shí)施方案及培訓(xùn)計(jì)劃,。

目前員工業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,、專業(yè)技術(shù)水平落后、營銷技能缺乏,，已經(jīng)成為影響xx支行生存發(fā)展的瓶頸,。因此，強(qiáng)化員工職業(yè)素質(zhì),、提升服務(wù)效能,，是xx支行實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和競爭制勝的關(guān)鍵。

員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作是支行管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，培訓(xùn)要堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際,、業(yè)務(wù)結(jié)合服務(wù)，因需施教,、學(xué)以致用”的基本原則,，采取“業(yè)余自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、現(xiàn)場操作與現(xiàn)場測試相結(jié)合”的方法,，通過員工自學(xué),、培訓(xùn)和考試，切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,，為進(jìn)一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、增強(qiáng)xx農(nóng)行綜合競爭實(shí)力奠定基礎(chǔ)。

為認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)工作,，支行成立員工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組由支行主管行長擔(dān)任組長，由支行各部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，設(shè)在支行綜合管理部,，由綜合管理部負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組秘書。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):制定培訓(xùn)計(jì)劃,，組織教材,，開展崗位學(xué)習(xí)、技術(shù)比賽,、培訓(xùn)和考評等工作,，建立員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試成績檔案，選拔,、培育優(yōu)秀人才,，建立健全人材儲備機(jī)制,。

按培訓(xùn)內(nèi)容劃分為應(yīng)知、應(yīng)會兩部分,。按崗位劃分為五大類:

(一)業(yè)務(wù)崗:

業(yè)務(wù)崗人員為會計(jì)主管、記賬員,、聯(lián)行員,、各部室綜合員。

1,、應(yīng)知部分:農(nóng)行會計(jì)基本制度及財(cái)務(wù)管理制度,、《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國票據(jù)法》,、結(jié)算業(yè)務(wù)等會計(jì)相關(guān)知識,。

2、應(yīng)會部分:賬務(wù)記載,、賬務(wù)處理,、成本核算、微機(jī)操作,、財(cái)務(wù)分析報告,。

(二)柜員崗

柜員崗人員為儲蓄柜員、對公柜員,。

1,、應(yīng)知部分:《儲蓄管理?xiàng)l例》、《農(nóng)行會計(jì),、出納制度》,、《儲蓄管理法律制度》、《員工違規(guī)行為處理辦法》及相關(guān)制度規(guī)定和業(yè)務(wù)知識,。

2,、應(yīng)會部分:點(diǎn)鈔、假幣識別,、abis系統(tǒng)操作及柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

(三)信貸崗

信貸崗人員為信貸業(yè)務(wù)部門及公司業(yè)務(wù)部門及前臺經(jīng)辦人員。

1,、應(yīng)知部分:《貸款通則》,、《擔(dān)保法》、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)等及相關(guān)知識和制度規(guī)定,。

2,、應(yīng)會部分:各類貸款業(yè)務(wù)操作，貸款調(diào)查報告,，信貸分析報告,。

(四)管理崗

管理崗人員為各部室負(fù)責(zé)人,、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)本部員工,、會計(jì)主管,。

1、應(yīng)知部分:《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,、《擔(dān)保法》,、《貸款通則》及相關(guān)金融法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度。

2,、應(yīng)會部分:微機(jī)操作,，市場調(diào)研報告，財(cái)務(wù)分析報告,，工作計(jì)劃及總結(jié),。

(五)營銷崗

營銷崗人員為大堂經(jīng)理(副理)、機(jī)關(guān)客戶部客戶經(jīng)理,、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,、理財(cái)經(jīng)理。

1,、應(yīng)知部分:《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,、《擔(dān)保法》、《貸款通則》及相關(guān)金融法規(guī)和《員工違規(guī)行為處理辦法》等內(nèi)部規(guī)章制度,。

2,、應(yīng)會部分:微機(jī)操作，市場調(diào)研報告,，財(cái)務(wù)分析報告,，工作計(jì)劃及總結(jié)。

(一)《臨柜業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)與風(fēng)險防范》

由運(yùn)營財(cái)務(wù)部主辦,，培訓(xùn)范圍為各網(wǎng)點(diǎn)員工(可根據(jù)需要增大范圍至全行員工),，每季度開展一次。

(二)《大堂經(jīng)理面對面服務(wù)營銷:大堂制勝》

由客戶部主辦,，培訓(xùn)范圍為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,、大堂經(jīng)理、大堂副理,、客戶經(jīng)理,、理財(cái)經(jīng)理 ，每半年一次,。

(三)《會計(jì)核算規(guī)范及風(fēng)險防范》

由運(yùn)營財(cái)會部主辦,，培訓(xùn)范圍為各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管,、網(wǎng)點(diǎn)柜員,、客戶經(jīng)理,、公司業(yè)務(wù)人員，每季度一次,。

(四)《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理》

由客戶部,、綜合管理部、運(yùn)營財(cái)務(wù)部聯(lián)合主辦,，培訓(xùn)范圍為客戶部主管網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服人員,、綜合管理部安全保衛(wèi)人員、運(yùn)營財(cái)會部監(jiān)管人員,、網(wǎng)點(diǎn)人員，每季度一次,。

(五)《網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)溝通禮儀》

由客戶部主辦,，培訓(xùn)范圍為網(wǎng)點(diǎn)人員，每半年一次,。

(六)《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與維護(hù)》

由客戶部主辦,，培訓(xùn)范圍為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理,、大堂經(jīng)理,、大堂副理、客戶部人員,，每半年一次,。

(七)《農(nóng)行產(chǎn)品功能及營銷技巧》

由客戶部主辦，培訓(xùn)范圍為支行全員,，每兩月一次,。

(八)《柜員等級測試業(yè)務(wù)技能》

由運(yùn)營財(cái)會部主辦，培訓(xùn)范圍為網(wǎng)點(diǎn)人員,，每兩月一次,。

(九)《合規(guī)文化教育》

由支行黨總支及各支部主辦，范圍為全體黨員,、黨外積極分子(可增至支行全員),，每季度一次。

(十二)其他活動

考察參觀,、學(xué)習(xí)心得,、文體活動等其他形式，由支行根據(jù)需要作出安排,，并提出要求,。

支行人員須堅(jiān)持對個人崗位所需知識與技能自我完善和提高，對支行安排的培訓(xùn)要積極參與,，嚴(yán)格遵守支行提出的培訓(xùn)紀(jì)律及相關(guān)要求,。

(三)柜員辦理業(yè)務(wù)效率,，由支行派出測試小組到各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場測試;

(四)會計(jì)核算質(zhì)量，由支行運(yùn)營財(cái)會部組織核定; (五)理論知識及規(guī)章制度學(xué)習(xí)采取培訓(xùn)后現(xiàn)場測試,。

所有測試均實(shí)行百分考核制,。60分以上(含60分)為合格，70-80分(含80分)為良好,，80分以上為優(yōu)秀,。60分以下由培訓(xùn)主辦部門在一周內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考。測試結(jié)果由培訓(xùn)主辦部門形成記錄,，上報支行建立員工培訓(xùn)檔案,。對測試優(yōu)秀者予以物質(zhì)獎勵，對綜合排名前三名的員工頒發(fā)業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)證書,。

根據(jù)支行年度培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)安排,，培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算情況為:講師授課勞務(wù)費(fèi)用6000.00元;成績優(yōu)秀員工獎勵(物品)費(fèi)用3000.00元;培訓(xùn)會務(wù)費(fèi)用(小獎品及其他支出等)6000.00元?？傆?jì)15000.00元,。

支行每次培訓(xùn)的考評成績均將納入人事考核，作為評選先進(jìn)個人,、勞動用工制度改革和優(yōu)先聘任的依據(jù),。全體干部職工要清醒認(rèn)識當(dāng)前形勢，深刻理解學(xué)習(xí)的極端重要性,，切實(shí)增強(qiáng)生存的危機(jī)感和發(fā)展的緊迫感,，只有不斷汲取新知識，刻苦鍛煉基本功,，積極適應(yīng)農(nóng)行股份制經(jīng)營管理的需要,，有效化解各種風(fēng)險。因此,，希望各崗位員工從現(xiàn)在做起,，興學(xué)風(fēng)，樹正氣,，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律及培訓(xùn)要求,，共同營造勤學(xué)上進(jìn)的良好氛圍，為xx農(nóng)行穩(wěn)健發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇三

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),，努力提高社區(qū)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),，充分發(fā)揮社區(qū)干部在社區(qū)事務(wù)管理中的作用，努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高,、工作水平強(qiáng)的社區(qū)工作隊(duì)伍,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使社區(qū)干部更加熟悉和掌握社區(qū)各項(xiàng)工作的職責(zé),，明確各項(xiàng)工作的內(nèi)容和辦事流程,，掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內(nèi)涵，增強(qiáng)工作能力和水平,，提高認(rèn)識,，促進(jìn)社區(qū)更好地開展工作。

三,、培訓(xùn)對象

社區(qū)全體工作人員,。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

(一),、“四知四清四掌握”各項(xiàng)工作制度

(二),、社區(qū)各項(xiàng)工作流程

(三)、錯時工作制及全程代辦制

(五),、社區(qū)“六站一室”工作職責(zé)

(六)、“四類管理法”工作方案

(七),、出租房屋登記備案管理制度

(八),、宗教事務(wù)管理制度

五、培訓(xùn)時間

原則上每月月初進(jìn)行,。

六,、培訓(xùn)地點(diǎn)和方式

培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)需求具體安排。采取集中學(xué)習(xí)的方式,，由社區(qū)書記,、主任和其他相關(guān)人員進(jìn)行授課，同時可以采用電教,、座談,、交流討論等形式，使培訓(xùn)內(nèi)容盡可能豐富多彩,，讓干部們確實(shí)學(xué)有所得,。

七、相關(guān)要求

1,、每位干部要高度重視各期培訓(xùn)工作,，按時參加，各期培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要做好相關(guān)工作,，確保培訓(xùn)順利完成,。

2、每期培訓(xùn)都做好點(diǎn)名工作,，干部培訓(xùn)將納入年底工作考核,。

3,、做好相關(guān)資料和檔案的留存，加強(qiáng)交流和溝通,。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇四

20xx年航空社區(qū)干部教育培訓(xùn)的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以改革創(chuàng)新為動力,，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》認(rèn)真落實(shí)干部教訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)劃,，切實(shí)抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。

一、認(rèn)真抓好黨的xx大和xx屆六中全會精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，用中國特色社會主義理論體系武裝干部著眼于統(tǒng)一思想,、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動發(fā)展,，采取多種形式，抓好科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會,、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步抓好黨員干部的理論武裝工作,。

二,、進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量

(一)不斷更新完善培訓(xùn)內(nèi)容,。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù),，開展培訓(xùn)需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，完善課程設(shè)置,，及時將公共危機(jī)管理、形勢研判等知識列入培訓(xùn)內(nèi)容,，真正做到社會發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么,、干部缺什么就補(bǔ)什么，使干部教育培訓(xùn)工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng),，與干部成長需求相結(jié)合,。

(二)是進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法。在提高講授式教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)對研究式,、案例式、模擬式、體驗(yàn)式,、情景式等培訓(xùn)方法的研究和運(yùn)用,，使培訓(xùn)更加貼近實(shí)際、貼近干部,，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性,。

(三)是進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源。積極引入競爭機(jī)制,，著力在優(yōu)化和整合培訓(xùn)資源上下功夫,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量,、培訓(xùn)教材,、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,。繼續(xù)抓好網(wǎng)站教學(xué)專題集中聽課活動,。

(四)是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省,、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場,、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力,。切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣,。聘請的教師要把理論聯(lián)系實(shí)際的要求貫穿于教學(xué)過程中，不斷提高教學(xué)水平,。

(五)是研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,。采取多種方式，深入開展調(diào)查研究,，認(rèn)真分析和解決當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題。調(diào)動干部參學(xué)積極性,。

三,、積極推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作

按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求,，積極開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。制定并落實(shí)全年培訓(xùn)計(jì)劃。

(一)居委會干部培訓(xùn)班 培訓(xùn)對象：各居委會黨支部書記,、主任,、委員,，培訓(xùn)時間2天，培訓(xùn)人數(shù)15人(2月),。

(二)入黨積極分子培訓(xùn)班 培訓(xùn)對象：各支部入黨積極分子,，培訓(xùn)時間3天，培訓(xùn)人數(shù)20人(4月),。

(三)聯(lián)合工會培訓(xùn)班 培訓(xùn)對象：轄區(qū)各聯(lián)合工會會員,，培訓(xùn)時間3天，培訓(xùn)人數(shù)200人(5月),。

(四)居委會計(jì)生婦女委員培訓(xùn)班 培訓(xùn)對象：各居委會計(jì)生,、婦女委員，培訓(xùn)時間3天,，培訓(xùn)人數(shù)30人(7月),。

(五)社區(qū)工作者培訓(xùn)班 培訓(xùn)對象：服務(wù)中心工作人員、各居委會干部,，培訓(xùn)人數(shù)50人(3月至11月),。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇五

為了規(guī)范xxx公司新進(jìn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)流程，提升培訓(xùn)效果,，本公司本著“干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么”以及“引導(dǎo)+實(shí)練”的原則，制定本方案,。凡新進(jìn)本部門業(yè)務(wù)員,，經(jīng)人事部初審、事業(yè)部面試合格后,，均需按本方案進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)期為1個月（暫定），試用期為三個月（含培訓(xùn)期）,，并隨培訓(xùn)效果延長或縮短,。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行百分制評分，并以此作為新進(jìn)業(yè)務(wù)員去留或試用期長短的依據(jù),。

新業(yè)務(wù)員進(jìn)入事業(yè)部,，需進(jìn)行公司簡介及企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，時間為1-2天,。由辦公室提供公司基本信息,、公司宣傳冊、事業(yè)部近幾個月運(yùn)營情況等資料,，并下發(fā)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料,。新進(jìn)業(yè)務(wù)員需參加公司人事部組織的每月新員工培訓(xùn)，以了解公司基本生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工日常行為規(guī)范，并參加公司組織的新員工培訓(xùn)考試,?？荚嚪?jǐn)?shù)在70分以下的，試用期無條件延長一個月,；分?jǐn)?shù)在90以上并獲得公司獎勵的,，事業(yè)部給予公司相同數(shù)額的獎勵。

完成對公司基本情況的了解后,，安排進(jìn)入加工廠學(xué)習(xí),，時間為3天。由辦公室安排加工廠對口聯(lián)系人,。新業(yè)務(wù)員在加工廠學(xué)習(xí)期內(nèi),，聽從加工廠對口聯(lián)系人安排，熟悉了解加工廠設(shè)備,、鋼材的分類和車間生產(chǎn)流程,，并每日向辦公室上交前日學(xué)習(xí)內(nèi)容書面體會一份，不少于500字,。不按規(guī)定提交書面體會的,，一次扣5分。加工廠實(shí)習(xí)結(jié)束后,，由辦公室根據(jù)加工廠聯(lián)系人反饋信息并結(jié)合新進(jìn)業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)期表現(xiàn)進(jìn)行評分,。

加工廠學(xué)習(xí)完畢后，由業(yè)務(wù)部指派有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員以師徒制一對一的形式進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)期為25天左右,，其間新業(yè)務(wù)員聽從老業(yè)務(wù)員的安排。培訓(xùn)內(nèi)容包括市場方向,、材料市場價格,、業(yè)務(wù)信息的搜集、與客戶溝通技巧以及圖紙的熟悉等,。培訓(xùn)期結(jié)束后，由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)對新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)效果以百分制形式進(jìn)行考評,?？荚u結(jié)果乘以0.6即為該新進(jìn)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)得分。

培訓(xùn)期結(jié)束,，試用期縮短一個月,；考評總得分在70分以上（含70分）視為培訓(xùn)合格，培訓(xùn)期結(jié)束,，試用期不變,；考評得分低于70分視為培訓(xùn)不合格，繼續(xù)二、三項(xiàng)內(nèi)容培訓(xùn)直至考評合格,，試用期相應(yīng)延長,。連續(xù)兩次考評均不合格交人事部另行安排崗位。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇六

通過開展形式各種的健康教育活動,，進(jìn)一步指導(dǎo)社區(qū)居民的健康,，以達(dá)到營造健康優(yōu)雅生活環(huán)境，培育健康生活的理念,，優(yōu)化健康的設(shè)施,、完善健康的服務(wù)，擁有健康的人群的目的,。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識,，增強(qiáng)社區(qū)居民的衛(wèi)生健康意識、創(chuàng)建意識和自我保健的意識,，形成一定的健康行為的規(guī)范,，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康生活方式。

1,、辦好健康教育學(xué)校,。以各社區(qū)健康教育學(xué)校為主，做到授課有計(jì)劃安排,、有教師,、有教材、有課時,、有記錄,。開課率100%。

2,、廣泛開展宣傳活動,。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛(wèi)生月“人人動手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日“媽媽健康,、寶寶平安” 的主題積極開展宣傳活動,，組織轄區(qū)單位設(shè)立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯(lián)展,，進(jìn)行評比,；各社區(qū)（村）居委會定期在宣傳欄中進(jìn)行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強(qiáng)烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍,。

3,、繼續(xù)發(fā)揮示范點(diǎn)的表率作用。配合縣有關(guān)部門通過抓好示范點(diǎn)的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣,，各類公共場所,、飲食,、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)開展健康教育活動，對照《公共場所管理?xiàng)l例》,、《傳染病防治法》,、《食品衛(wèi)生法》等法則、法規(guī),、條例,，教育職工加強(qiáng)大衛(wèi)生意識，嚴(yán)格操作規(guī)程,，防止疾病傳播,；加強(qiáng)職工的“五期”保健教育，注意保護(hù)職工身體健康,。

4,、開展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點(diǎn)工作,。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合城鎮(zhèn)道實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點(diǎn)工作,。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設(shè)施，組織居民開展各類強(qiáng)身益體文化體育活動,；利用社區(qū)紅十字診所,；開展醫(yī)療咨詢，編印健康知識材料普及健康知識,，提高居民的自我保健意識和抗病能力,。

5、控?zé)熃逃?。加?qiáng)對公共場所控?zé)焼挝豢責(zé)熜麄鳎柟虩o吸煙單位成果,。

6,、定期組織對轄區(qū)社區(qū)（村）居委會健康教育檔案進(jìn)行檢查。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇七

在xx街道所轄社區(qū)廣泛開展健康教育和健康促進(jìn)行動,，大力傳播健康知識,，倡導(dǎo)文明、健康的生活方式,，有針對性地開展防病健康教育活動,，普及健康知識,，增強(qiáng)人們的健康意識和自我保健能力,，促進(jìn)全民健康素質(zhì)提高。

1,、常見傳染病的預(yù)防與控制；性病,、艾滋病,、地方病、職業(yè)病危害及防治措施,。

2,、針對易病群體（老年人、婦女,、兒童）的日常生活健康知識以及注意事項(xiàng),。

1,、在各社區(qū)成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)有網(wǎng)絡(luò)人員名單，配備專（兼）職人員,，定期召開工作例會,。切實(shí)發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)的作用，確保健康教育工作落到實(shí)處,。

2,、制定各項(xiàng)工作計(jì)劃、制度,，做到有工作記錄,、有檢查、有評比,、年終有總結(jié),。

3、組織健康教育培訓(xùn),、結(jié)合各個衛(wèi)生宣傳日開展健康教育活動（培訓(xùn)每年不少于12次）,。用多種形式完成健康教育工作。

4,、定期更換健康知識宣傳欄,，針對老年人、婦女,、兒童等重點(diǎn)人群開展健康咨詢工作（要求定期更換宣傳內(nèi)容,，宣傳內(nèi)容要求有本底資料,，或圖片）。

5,、要堅(jiān)持貼近實(shí)際,、貼近群眾、貼近生活,，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育活動,，增強(qiáng)健康教育工作的針對性、指導(dǎo)性和實(shí)效性,。努力提高社區(qū)居民健康知識和行為知曉率,。

6、積極組織開展“控制吸煙”活動,。（活動要求有方案,、活動記錄及總結(jié)并且配備負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鲗＃妫┞氊?fù)責(zé)人）。

7,、年終由街道健康教育辦公室對本年度各社區(qū)健康教育工作進(jìn)行綜合考核評估,、檢查健康教育檔案。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇八

通過對社區(qū)范圍內(nèi)的健康教育與健康促進(jìn)活動,，提高社區(qū)群眾的衛(wèi)生知識水平,、健康意識以及自我保健，群體保健能力,，促進(jìn)社區(qū)對健康的廣泛支持,，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件,，以達(dá)到提高社區(qū)群眾健康水平和生活質(zhì)量,。

（一）、充分發(fā)揮街道健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層,、動員專業(yè)人員、動員社區(qū)內(nèi)各單位,、家庭,、個人參與。把健康教育與健康促進(jìn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為社會活動,。

（二）,、街道每年下達(dá)健康教育工作計(jì)劃。各社區(qū)制訂相應(yīng)計(jì)劃組織具體實(shí)施,，要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，定期組織健康教育員培訓(xùn)，齊抓共管,，創(chuàng)建一個有益于健康的社區(qū)環(huán)境,。為社區(qū)健康教育投入必要的人力,、財(cái)力、物力,。

（三）、加強(qiáng)社區(qū)健康教育陣地建設(shè),，辦好宣傳窗,、黑板報，確定專業(yè)人員負(fù)責(zé),，定期更換,、刊出。鼓勵社區(qū)內(nèi)單位,、家庭積極征訂健康書刊,。對上級下發(fā)的健康教育資料及時張貼、分發(fā),。利用各種形式,，積極傳播健康信息。

（四）,、大力開展健康教育專題活動,。針對社區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群,、高危人群,、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，組織實(shí)施多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動,。以講座培訓(xùn)為主要形式，輔以電話教育,、展板,、知識競賽等，邀請街道衛(wèi)生院的醫(yī)師定期給居民上課,。結(jié)合各個衛(wèi)生宣傳日,，開展社區(qū)常見疾病的健康教育，防止意外傷害與安全的教育,，合理膳食與營養(yǎng),，居室環(huán)境衛(wèi)生、生殖健康,、體育健身等方面的家庭健康教育,，創(chuàng)建文明衛(wèi)生社區(qū)的宣傳教育以及社區(qū)衛(wèi)生公德及衛(wèi)生法規(guī)的宣傳教育。并針對社區(qū)主要危險因素,，對個體 和群體進(jìn)行綜合干預(yù),。

（五）,、做好檢查指導(dǎo)和效果評價。每年要定期組織人員,，對社區(qū)居委會,、學(xué)校、公共場所的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查,，完善健康教育活動計(jì)劃及執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料,。對社區(qū)居民要進(jìn)行健康生活指導(dǎo),，引導(dǎo)居民建立科學(xué)、文明,、健康的生活方式,。通過居民健康知識知曉率、健康行為形成率的測試,，對社區(qū)健康教育工作進(jìn)行評價,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型,，抓好示范,，整體提高。

一月份：教育重點(diǎn)是合理膳食與營養(yǎng),、安全教育,、呼吸道傳染病防治。

二月份：教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生,、家庭急救與護(hù)理,。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、3,。24結(jié)核病防治宣傳日,，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、結(jié)核病防治知識,。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和4,。25全國計(jì)劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生公德,、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識教育,。

五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日,，重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生,、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié),、環(huán)境日,、愛眼日、禁毒日,，重點(diǎn)宣傳兒童保健,，近視防治，環(huán)境保護(hù),，遠(yuǎn)離毒品等方面的知識,。

七月份：通過乘涼晚會、廣場文藝演出等形式,，重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛(wèi)生知識教育,。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,，開展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育,。

九月份：結(jié)合全國愛牙日,、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識,、體育健身方面的宣傳教育,。

十月份：結(jié)合全國防治高血壓日、世界神精衛(wèi)生日,，開展高血壓,、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。

十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和11,。14的全國防治糖尿病日,，開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育,。

十二月份：結(jié)合12,。1世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開展性病,、艾滋病防治的宣傳教育,。

（一）、提高認(rèn)識,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。健康教育是“低投入，高產(chǎn)出,，高效率”的服務(wù)手段,，是控制醫(yī)療費(fèi)用，拉動保健需求的根本措施。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,，將其納入工作重要日程,，實(shí)行目標(biāo)管理。確保有專人負(fù)責(zé),，有一定的工作經(jīng)費(fèi),，有規(guī)范的工作制度和檔案。

（二）,、健全網(wǎng)絡(luò),、抓好培訓(xùn)。要建立一支熱心健康教育工作,、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊(duì)伍,。充分發(fā)揮社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的積極性，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高健康教育員的工作能力,。通過定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式，推動健康教育全面開展,。

（三）,、利用社區(qū)資源、推進(jìn)健康教育,。要建立固定的社區(qū)健康教育陣地,。開展經(jīng)常性的健康教育活動。在抓落實(shí)上下功夫,，在以點(diǎn)帶面上下功夫,，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，擴(kuò)大受益面,，增強(qiáng)吸引力,，提高有效性、針對性,。

（四）,、做好評估、注重質(zhì)量,。要針對社區(qū)存在的主要健康問題及

其影響因素,，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施,，做好教育評價,。重點(diǎn)解決影響社區(qū)評價的主要環(huán)境和社會衛(wèi)生問題。創(chuàng)建文明衛(wèi)生的社區(qū)環(huán)境,，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率,，傳染病,、慢性病發(fā)病率逐步下降。

街道每年對各社區(qū),、單位健康教育工作進(jìn)行兩次以上的檢查指導(dǎo),。并通過年度考核、知識測試等形式做好總結(jié)評估,，發(fā)現(xiàn)不足,，明確努力方向，進(jìn)一步推進(jìn)健康教,。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇九

20xx年犁鏵尖社區(qū)黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)、科學(xué)決策水平和創(chuàng)新能力,，推進(jìn)工作創(chuàng)新,，提升黨員教育水平，鞏固我社區(qū)黨員教育事業(yè)發(fā)展成果,，根據(jù)上級黨委的要求和部署,，結(jié)合教育工作實(shí)際。

全面貫徹黨的十八大精神,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線,，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和促進(jìn)黨員教育事業(yè)發(fā)展為主題,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，采取多種形式,，深入開展政治理論,、法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，著力提高廣大黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)及解決實(shí)際問題的能力,，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨員教育事業(yè)的和諧,、科學(xué)發(fā)展提供思想保證和智力支持。

1.黨的十八大,、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論和《黨章》,。

2.黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在黨和國家的重要活動和會議上的有關(guān)講話。

3.各級黨委,、政府關(guān)于黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有關(guān)文件,。

黨員學(xué)習(xí)采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究,、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的方式進(jìn)行,。要提前計(jì)劃、周密安排,，不斷提高學(xué)習(xí)效率和效果,。

1.集中學(xué)習(xí)。黨員的集中學(xué)習(xí)每周至少安排半天時間，可采取上黨課,、專題報告,、討論交流等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行。

2.個人自學(xué),。圍繞學(xué)習(xí)計(jì)劃安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨員通過自學(xué),，較系統(tǒng)地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

3.交流研討。以支部或黨小組為單位,，就學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)心得定期進(jìn)行研討,，達(dá)到共同提高的目的。

4.撰寫心得體會,。黨員在理論學(xué)習(xí)和集中教育活動中,，結(jié)合工作實(shí)際和學(xué)習(xí)心得及時撰寫心得體會，提升理論水平,。

5.理論匯報,。每半年安排一次黨員理論匯報，開展黨員集中教育活動時可增加一次專題理論匯報,，鞏固黨員教育學(xué)習(xí)的效果,。 6.調(diào)查研究。要結(jié)合自己所分管的具體工作,，緊扣工作中的.熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)研結(jié)合，學(xué)習(xí)與解決實(shí)際工作問題結(jié)合,，學(xué)以致用,，用以促學(xué)。

1.提高思想認(rèn)識,，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性,。

社區(qū)要把加強(qiáng)廣大黨員干部的教育學(xué)習(xí)作為作為提高黨員干部自身素養(yǎng)、推動教育工作發(fā)展的有效手段,，要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，扎實(shí)開展黨員教育學(xué)習(xí)工作,，要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律,，不斷提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效，要做到學(xué)習(xí)一個專題,，解決一批難題,，推動一項(xiàng)工作,。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性,。

社區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo),，黨組織負(fù)責(zé)人要親自抓，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員靠上抓,。不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和督查辦法,，探索黨員教育的新思路、新辦法,。要建立嚴(yán)格的考核機(jī)制,，確保人員、時間,、內(nèi)容,、效果“四落實(shí)”。

社區(qū)要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，不斷提高黨員學(xué)習(xí)的層次。要統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間,，社區(qū)要在每月下旬制定學(xué)習(xí)安排表,，并下發(fā)到每個黨員干部手中。嚴(yán)格按“三會一課”制度的要求,，認(rèn)真組織好支部委員會,、支部黨員大會、黨小組會和黨課,，并認(rèn)真做好記錄,。要以黨委或支部為單位統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)筆記,。黨員教育學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記要按有關(guān)要求進(jìn)行記錄,，做到準(zhǔn)確、規(guī)范,、美觀,，對達(dá)不到要求的要及時整改。

社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞八一街道黨工委黨員干部教育計(jì)劃，通過多種形式來提高社區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)社區(qū)每一名黨員干部為社區(qū)居民群眾服務(wù)本領(lǐng),，不斷開拓創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，努力使社區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)成為有力的思想保證,。

二,、培訓(xùn)對象

瑞安社區(qū)教育培訓(xùn)對象是社區(qū)在冊黨員、入黨積極分子和流入本地區(qū)的流動黨員,，特別是社區(qū)班子成員為重點(diǎn),。20xx年教育培訓(xùn)指標(biāo)為：社區(qū)在職黨員培訓(xùn)率達(dá)100%，離退休黨員,、下崗失業(yè)職工黨員,、居民黨員等，培訓(xùn)率要達(dá)到80%以上,，入黨積極分子培訓(xùn)率要達(dá)到100%,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

瑞安社區(qū)20xx年培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1,、上級黨委指示精神,，構(gòu)建和諧社會和黨的基本路線、方針,、政策,。

2、黨的xx大精神,，鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。

3,、八一街道黨工委的各項(xiàng)要求，學(xué)習(xí)新黨章及新形勢下作好黨務(wù)工作的知識,，基層黨建工作一系列文件,、重點(diǎn)內(nèi)容。

4,、社區(qū)管理與服務(wù),。

5、社區(qū)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要及有關(guān)法律法規(guī),。

6,、學(xué)習(xí)烏魯木齊市各部門的文件精神。

7,、學(xué)習(xí)計(jì)劃生育,、綜合治理、安全生產(chǎn),、環(huán)境衛(wèi)生,、城市低保、社會保障,、居民就業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。

瑞安社區(qū)教育培訓(xùn)內(nèi)容,，圍繞年度中心工作，結(jié)合社區(qū)黨員干部思想現(xiàn)狀和社區(qū)特點(diǎn),，有針對性開展社區(qū)相關(guān)教育培訓(xùn),。

四、培訓(xùn)方式

1,、集中培訓(xùn),，社區(qū)培訓(xùn)對象為在職黨員干部和社區(qū)其它有學(xué)習(xí)能力的黨員，社區(qū)黨委采取多種形式,，舉辦社區(qū)黨員培訓(xùn)班,，時間不少于六天。

2,、送學(xué)上門,，瑞安社區(qū)對體弱多病的離退休黨員和其它原因不能參加集中培訓(xùn)的黨員，采取送學(xué)上門,，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和需要黨組織解決的問題結(jié)合起來,。

3、參觀學(xué)習(xí),，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目要求,，組織全體黨員干部到優(yōu)秀社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，把好的經(jīng)驗(yàn)和管理方式帶回來,，開拓視野,。

4、樹立典型,，結(jié)合社區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的長期有效開展,，把各項(xiàng)工作涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部樹對立比,、學(xué),、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣，更加為社區(qū)群眾服務(wù),，當(dāng)好貼心人,。