總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇一

作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,，工作沒有合理的計(jì)劃和總結(jié),，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,，總是急于解決問題,，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法,。

解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項(xiàng)事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制),，這也就是被迫提高工作效率,。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善,，并且工作效率也會有所提升,。

20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果,，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵,。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,，請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語,，凡事全部需要自我才能解決,，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強(qiáng),，所有的問題僅有自我去尋找解決方法,。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事,，其它所有的只是空談,。

上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強(qiáng)的個人本事是不行的，擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的,。再強(qiáng)的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者,，必須做到以身作則,，嚴(yán)格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,，而不是我們幫忙他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,，多給信心。

1,、自我學(xué)習(xí)力不夠,，總是需要鞭策。

2,、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,，需要改善工作方法。

3,、對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有,，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié),，采用和實(shí)施,。

1、合理地安排自我的學(xué)習(xí)時間,，沒有異常重要的事情,，不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2,、給自我制定工作流程,，不斷改善工作方法，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間,，利用好五項(xiàng)管理,。

3、在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析,，分析出自我目前的工作問題,，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備,，將計(jì)劃詳細(xì),，實(shí)施的時候就比較簡便。

以上就是我對20xx年的工作總結(jié),，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題,，對下一年的工作計(jì)劃和目標(biāo)有很大的幫忙。接下來我會認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作,，為自我的目標(biāo)而努力!

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇二

為了促進(jìn)我校教學(xué)管理水平的提升及良好的教風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面掌握我校教師隊(duì)伍的教學(xué)水平和學(xué)校的整體教學(xué)狀況,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,，在我校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的具體指導(dǎo)下,，開展了面向各個系部的全面教學(xué)督導(dǎo)工作。為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，對以后的工作提供指引,，現(xiàn)就本人在本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作情況進(jìn)行簡要總結(jié)。

本學(xué)期我負(fù)責(zé)聽青年教師張其老師的課,，由于本人的課程與張其老師的課程安排在時間上有一定的沖突,，郝老師的其中一門課程沒有聽，還有一門是實(shí)驗(yàn)教學(xué),，因?yàn)閷I(yè)不相關(guān),，不能胡亂指手畫腳，所以,，本學(xué)期所聽的課程主要是《電子商務(wù)a》,，同時也不想過多造成青年教師被聽課時造成的緊張狀態(tài)，因此,，本學(xué)期共隨堂推門聽課3次。

總體來說張其老師教學(xué)過程中保持了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng),，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，講課條理清楚，重點(diǎn)難點(diǎn)突出,；備課,、上課、布置批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)都很認(rèn)真負(fù)責(zé),，對所講述的課堂內(nèi)容熟悉,；理論教學(xué)與案例教學(xué)、討論式教學(xué)在課堂中被普遍使用,，內(nèi)容簡潔明了,，非常注意與時俱進(jìn)的修訂教學(xué)案例，其中有一次聽課是11.24日,，郝老師的課件中對本年度雙十一營銷中情況進(jìn)行實(shí)時總結(jié)性教學(xué),，很大程度調(diào)動學(xué)生課堂參與的積極性；此外,，郝老師還注意課后內(nèi)容的歸納和總結(jié),，下課后能夠做到與學(xué)生的耐心交流與溝通，親和力較強(qiáng),，能按時上下課,。

在肯定成績的同時，當(dāng)然也存在一些明顯的問題,，這些問題可能也是青年教師課堂教學(xué)中不同程度上存在的一些共性的問題,。

1、對個別學(xué)生遲到應(yīng)予以更多關(guān)注，如果教師對他們的遲到行為表示忽略,，學(xué)生們會認(rèn)為老師對遲到問題并不重視,，可能導(dǎo)致他們意識不到自身行為的問題及對其他同學(xué)造成的干擾。

2,、更多的關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié),。因?yàn)楹吕蠋熢诮虒W(xué)中使用擴(kuò)音器，而擴(kuò)音器因?yàn)橐粼摧^近導(dǎo)致有較大回音,，干擾后面同學(xué)的聽課效果,；此外，教學(xué)課件中的圖片處理適當(dāng)注意細(xì)節(jié)部分,，因?yàn)閳D片水印沒有擦除,，很可能讓學(xué)生們產(chǎn)生誤解；好的案例不能僅僅當(dāng)作一個例子來進(jìn)行說明,，可以制作成ppt讓學(xué)生們討論練習(xí),，效果應(yīng)該能更好；

3,、上課中語速稍快,，后排學(xué)生聽不清楚，會使部分學(xué)生進(jìn)入惡性循環(huán),，聽不清—不能體會課程的趣味性—不聽—聽不懂—更不聽,。

4、對課堂紀(jì)律的控制不夠嚴(yán)格,，課堂上特別是后排同學(xué)的玩手機(jī)現(xiàn)象較嚴(yán)重,，教師更多的關(guān)注了前排聽課同學(xué)的反映，忽略了后排同學(xué)的聽課狀態(tài),。

在聽課過程中,，所在班級的學(xué)生課堂紀(jì)律及秩序總體上較好，缺課學(xué)生基本上沒有,，但存在遲到現(xiàn)象,，盡管遲到學(xué)生不多但仍然存在?？傮w上看,，絕大多數(shù)學(xué)生能按時上課，課堂上守紀(jì)律,，坐在前幾排的學(xué)生,，聽課非常認(rèn)真，能積極與老師互動交流,，發(fā)表自己的見解與觀點(diǎn),，學(xué)習(xí)比較積極主動。而坐在后幾排的學(xué)生,，大部分不太認(rèn)真聽課,，自由散漫，擺弄手機(jī),，擠眉弄眼,、小紙條交流現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

1,、提供更多的機(jī)會讓教師們學(xué)習(xí)交流

教學(xué)督導(dǎo)只是一種督促提升的手段,，在提升教學(xué)質(zhì)量方面能起到一定的效果。但是,，這不應(yīng)該是唯一的手段,，學(xué)校更應(yīng)注重為老師們提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，去年我校舉辦的示范課教學(xué)就是一種很好的可以傳承的方法,，老師們通過觀摩學(xué)習(xí)同行的授課方式方法,，得到啟發(fā)并形成自身獨(dú)特的教學(xué)模式，在學(xué)習(xí)的同時也產(chǎn)生更多的壓力與動力,，教師們會更自覺更主動提高自身教學(xué)能力,。在交流中學(xué)習(xí)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)，討論式教學(xué),，視頻影像教學(xué)導(dǎo)入等都能更好的吸引學(xué)生參與課堂的方法,，從而提升教學(xué)效果,。

2,、增加對學(xué)生的過程考核與管理

課堂教學(xué)不是老師們的獨(dú)角戲，如果溝通對象即信息接收者在溝通中主觀上已經(jīng)拒絕接收信息或?qū)λ邮盏男畔⒊址裾J(rèn)態(tài)度,，這必然會影響溝通效果,。因此，在相信學(xué)生們的自覺性的同時,，也應(yīng)增加對學(xué)生們課程中的考核管理,，比如根據(jù)課時安排學(xué)校硬性規(guī)定相關(guān)課程的過程考核次數(shù)，并有一定的考核標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,，比如64學(xué)時的課程至少安排6次提供書面證據(jù)的過程考核（含期中考試）,，減少期末考核所占的比例，比如期末只占40%,，這樣的話,，當(dāng)前學(xué)生們將學(xué)習(xí)定義為期末之前的突擊復(fù)習(xí)而非跟隨老師及時思考的問題在一定程度上可以得到解決。

1,、本學(xué)期是本人首次參加學(xué)校組織的教學(xué)督導(dǎo)工作,，在督導(dǎo)工作中,，我嚴(yán)格履行教學(xué)督導(dǎo)員的工作職責(zé)，順利完成了本學(xué)期的督導(dǎo)任務(wù),，并做了詳細(xì)的聽課記錄,。通過參加本次教學(xué)督導(dǎo)工作，加深了我對教學(xué)督導(dǎo)工作的了解和認(rèn)識,，這有利于提高本人教學(xué)工作的成效,，從張其老師身上看到了我校年輕教師的責(zé)任感與工作的激情，學(xué)習(xí)到了新的知識和技能,，這些將讓我獲益終身,。

2、但同時也應(yīng)看到在本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作中存在的不足,，由于自身教學(xué)任務(wù)較重,，隨堂聽課時間安排較少，聽課后只能與授課教師進(jìn)行簡短交流,，這在一定程度上影響了督導(dǎo)工作的效果,。

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇三

學(xué)校安全工作事關(guān)每個學(xué)生、家庭的幸福,。一年來,，馬莊中心校始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，在廣大教職工心中牢固樹立“安全無小事,，責(zé)任重于泰山”的理念,，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合,、加強(qiáng)教育,、齊抓共管”的原則，進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)安全政策和措施,，努力提高安全管理水平,，切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,。

為了保障適齡兒童在學(xué)校能生動活潑,、健康的學(xué)習(xí)和成長，每學(xué)期初,，馬莊中心校與每所學(xué)校（幼兒園）,，每所學(xué)校都與每位教師簽訂平安穩(wěn)定責(zé)任書，明確責(zé)任和范圍,；二是要求各小學(xué)利用校會,、班會、隊(duì)會,、黑板報等形式對學(xué)生進(jìn)行諸如用火,、用電,、交通、逃生自救,、消防等方面的教育,，同時每學(xué)期舉行一次法制報告會，學(xué)校法制副校長也定期舉行安全教育講座,，通過上述措施,，大大提高了學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)意識；三是對學(xué)校水,、電路,、教學(xué)設(shè)施及教學(xué)用房等部位實(shí)行日檢、周檢和月檢的安全隱患排查制度,，并記錄存檔,，如有安全隱患及時作出整改。例如20xx年春季對馬南小學(xué)的廁所和通往操場的門垛,、大門進(jìn)行了修繕,，消除了安全隱患。四是馬莊中心校所轄的每所學(xué)校根據(jù)自己的實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的各種安全預(yù)案,，建立了相關(guān)安全管理制度,，做到了無安全隱患死角。例如每學(xué)期各小學(xué)按照中心校要求每學(xué)期舉行兩次緊急疏散演練活動,，各小學(xué)認(rèn)真執(zhí)行,，取得了良好的效果，達(dá)到了與其目的,。五是加大對學(xué)生上下學(xué)交通安全的監(jiān)管力度,。首先向?qū)W生及家長發(fā)放上下學(xué)交通情況調(diào)查表和交通安全告知書5000余份，摸清情況,，同時告誡幼兒園,、學(xué)生及家長要乘坐有安全標(biāo)識的合格車輛,，不坐或不使用使用超員車輛,，幼兒園的車輛要到縣交警部門接受檢驗(yàn)，合格后方可使用,，對檢驗(yàn)合格的車輛建立管理信息臺賬,；其次與存在接送學(xué)生車輛單位的責(zé)任人簽訂接送學(xué)生車輛安全責(zé)任書，明確其應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，從而使接送學(xué)生車輛安全從制度上得到保障,。最后通過與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)動對車輛進(jìn)行不定期的檢查以鞏固治理效果。通過上述措施的實(shí)行得到了社會的配合,，取得了良好的社會效果,，使廣大學(xué)生上下學(xué)安全問題得到了明顯的改觀,。

(一)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1,、在各級政府,、縣教育局和有關(guān)村街的大力支持和關(guān)心下，20xx年11月份,，東桃園小學(xué),、高鋪頭小學(xué)和興業(yè)莊小學(xué)的校舍安全工程順利完成，現(xiàn)已投入使用,，極大的改善了上述小學(xué)的辦學(xué)條件,，提升了辦學(xué)水平。此次校安工程累計(jì)投資428萬元,，總建筑面積4340平方米,。

2、20xx年馬莊中心?；I資2.8萬元對馬南小學(xué)教學(xué)樓的屋頂進(jìn)行了防水處理,，解決了屋頂漏雨問題?；I資4萬元對新建東桃園小學(xué)內(nèi)部進(jìn)行平整,，共用土方4000余方。

3,、20xx年寺尚小學(xué)校安工程項(xiàng)目即將啟動,，寺尚小學(xué)新建三層教學(xué)樓一棟，總投資335萬元,，建筑面積2600平方米,，近期即將公開招標(biāo)。

（二）校園內(nèi)部建設(shè)

20xx年在工商聯(lián)的資助下對新建的東桃園小學(xué)內(nèi)部進(jìn)行綠化和硬化,，現(xiàn)在施工正在進(jìn)行中,，綠化硬化面積6000余平方米，預(yù)計(jì)本月底即可完工,。同時在縣教育局,、馬莊鎮(zhèn)政府、馬莊中心校,、興業(yè)莊村委會的共同共同努力下,，與廊坊管道局駐村工作組達(dá)成共識，由管道局出資對興業(yè)莊小學(xué)內(nèi)部進(jìn)行綠化,、硬化,、美化和亮化，修建操場,、圍墻以及供暖,、給排水改造等,，該項(xiàng)目已報請中石油天然氣總公司。

上述工程實(shí)施后,，以上兩所小學(xué)將成為馬莊鎮(zhèn)學(xué)校中的亮點(diǎn),，教師干凈整潔、寬敞明亮,、綠樹環(huán)抱,、鮮花滿園、設(shè)施一流,，充滿文化氣息的學(xué)校,。

（三）學(xué)校建設(shè)遠(yuǎn)景規(guī)劃

1、對興業(yè)莊,、高鋪頭,、寺尚、南小營小學(xué)加以改造,，建設(shè)為幼小一體式小學(xué),。

2、把高鋪頭,、寺尚,、東桃園，打造成高年級寄宿制小學(xué),。

3,、蒲落垡小學(xué)遷址新建。

我校學(xué)前教育發(fā)展較早,，通過學(xué)校的引領(lǐng),，廣大家長均認(rèn)識到學(xué)前教育的重要性，幼兒入園率達(dá)到了88.9%,。為確保學(xué)前教育健康,、有序和辦學(xué)的規(guī)范化，馬莊中心校加大了對幼兒園管理的力度

一是采取“走出去,、請進(jìn)來”的措施向其他先進(jìn)的幼兒園學(xué)習(xí)辦園經(jīng)驗(yàn),，討教管理辦法，加以吸收利用,；

二是因勢利導(dǎo),，避免學(xué)前教育小學(xué)化,，要求小班以培養(yǎng)行為習(xí)慣,、游戲和養(yǎng)成教育為主，中班以動手,、識字,、講故事和簡單的數(shù)學(xué)知識為任務(wù),；大班以動腦、閱讀輔以相應(yīng)的知識為主,。

三是幼兒園常規(guī)檢查和聽課指導(dǎo)相結(jié)合,，以促進(jìn)幼兒園的規(guī)范化建設(shè)。

四是舉行幼兒教師素養(yǎng)大賽和幼兒才藝大賽,，以推動教師業(yè)務(wù)水平的提高,，并給幼兒提供展示才能的機(jī)會。

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇四

本學(xué)期工作即將結(jié)束,，現(xiàn)將主要工作小結(jié)如下：

一,、印發(fā)《20xx年度示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)完成時序表》，進(jìn)一步要求各項(xiàng)目部門分解任務(wù),，將具體工作任務(wù)分配到人或團(tuán)隊(duì),，確保責(zé)任到位，明確完成時間,，為下一步加強(qiáng)示范性項(xiàng)目管理,，抓好各項(xiàng)項(xiàng)目工作落實(shí)打下基礎(chǔ)。

二,、著手制訂教學(xué)業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,。

三、編制印發(fā)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺填報指南》,，基本完成指導(dǎo)系（部）構(gòu)建教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺工作,。

四、完成部門網(wǎng)頁建設(shè),。

五,、研究擬訂示范建設(shè)項(xiàng)目管理辦法。

六,、著手對教學(xué)實(shí)訓(xùn),、實(shí)習(xí)引入社會評價的方法、內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研,，確定基本框架,。

七、做好示范性院校建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展周報工作,，及時匯總各部門,、各單位示范性院校重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況，每周一上午報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),。

八,、印發(fā)《關(guān)于做好我院20xx年高等教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)年報的通知》著手準(zhǔn)備今年的高等教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)年報。

九、開展重點(diǎn)督導(dǎo)月活動,。組織院內(nèi)評估督導(dǎo)專家組對15位教師進(jìn)行觀摩聽課,，對2位教師進(jìn)行診斷聽課。

十,、科學(xué)組織,、合理安排校外督導(dǎo)專家的督導(dǎo)工作，提高督導(dǎo)工作效率,。本學(xué)期四位校外督導(dǎo)專家共聽課218人次,，被聽課教師203人。從校外督導(dǎo)專家反饋回來的意見看,，本學(xué)期我院教師上課在上課紀(jì)律管理,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段等方面都表現(xiàn)較好,，學(xué)生的學(xué)風(fēng)優(yōu)良,，我院的教育教學(xué)水平正逐步提高。

十一,、協(xié)助和推動系（部）開展經(jīng)常性教育教學(xué)督導(dǎo)活動工作,。一是召開了各系（部）督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員研討會，明確系（部）督導(dǎo)工作內(nèi)容和督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé),，交流和探討系（部）開展督導(dǎo)工作的方法和途徑,，為進(jìn)一步推動系（部）督導(dǎo)工作的展開和交流奠定基礎(chǔ)；二是經(jīng)常到各系（部）參加公開課活動,，同系（部）主任和部分教師交流和探討教育教學(xué)督導(dǎo)方面的情況與問題,，促使我院教育教學(xué)督導(dǎo)逐步走向全面化、規(guī)范化,、制度化,。

十二、做好教育教學(xué)督導(dǎo)的宣傳工作,，本學(xué)期先后在期初,、期中、期末各出版了一期《督導(dǎo)簡報》,，反映我院教育教學(xué)督導(dǎo)活動狀況,，先后介紹了約60位教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和校外督導(dǎo)專家優(yōu)秀評價，推動教師之間的學(xué)習(xí)和交流,。

十三,、牽頭組織材料申報國家骨干高職院校建設(shè)。

20xx年7月1日

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇五

20xx年根據(jù)省校督導(dǎo)工作的安排,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，督導(dǎo)小組的全體同志們立足本職崗位,，保持飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,，堅(jiān)持以人為本,、人文關(guān)懷的工作理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng),，認(rèn)真履行督導(dǎo)的基本職能,，在教學(xué)環(huán)節(jié)的管理與落實(shí)情況、課程實(shí)踐教學(xué)的安排與落實(shí),、形成性考核,、綜合實(shí)踐教學(xué)的安排、學(xué)生支持服務(wù)情況,、期末考試備考情況等諸多方面進(jìn)行了督促檢查,，比較圓滿的完成了這個學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作。學(xué)校的各項(xiàng)工作都有提高,，老師和學(xué)生工作和學(xué)習(xí)的積極性很高,，學(xué)校的校風(fēng)、校貌有了進(jìn)一步的改善,。

根據(jù)省校教學(xué)督導(dǎo)的安排,，本學(xué)期的督導(dǎo)工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面進(jìn)行。

開學(xué)初的教學(xué)準(zhǔn)備工作,，每項(xiàng)工作都有專門的負(fù)責(zé)人對學(xué)校的工作進(jìn)行檢查,。學(xué)校的各位老師，輔導(dǎo)員以及行政人員都能自覺地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照省電大要求的辦學(xué)思路,，做好每一件事。

在開學(xué)前期,，對學(xué)校的課前準(zhǔn)備進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，結(jié)果滿意。學(xué)校能按教學(xué)計(jì)劃制定課程安排,，并制作了課程表,，發(fā)到了每位老師和學(xué)生手中，維護(hù)和維修了多媒體配置,，并努力的提高教材征訂率,，開學(xué)準(zhǔn)備工作一切就緒。

在開學(xué)后,，組織檢查了教師講課教案,，教師的教案基本能做到案卷書寫工整，條理清晰,，教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)重點(diǎn),、難點(diǎn)明確。網(wǎng)上教學(xué)資源比較豐富,，有課程的要點(diǎn),、復(fù)習(xí)資料和作業(yè)指導(dǎo)。督導(dǎo)人員經(jīng)常深入課堂,、實(shí)驗(yàn)室,，機(jī)房等教學(xué)第一線，主要面向新教師,、學(xué)生意見集中的教師聽課,，聽課過程中，兼顧教風(fēng),，學(xué)風(fēng)狀況進(jìn)行檢查,，對課堂教學(xué)中存在的問題，及時與任課教師交換意見和看法,，提出有益的建議,。

期末著重督導(dǎo)檢查實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)生完成作業(yè)情況和期末形成性考核及考試,。相關(guān)部門對學(xué)生的社會實(shí)踐,、畢業(yè)論文都能做到認(rèn)真核對，耐心細(xì)致指導(dǎo),，讓每位學(xué)生都能較好的完成最后一門功課,。輔導(dǎo)員認(rèn)真督促、指導(dǎo)學(xué)生完成平時作業(yè)環(huán)節(jié),，作業(yè)提交率達(dá)到90%以上,。

嚴(yán)格按著形成性考核比例，認(rèn)真考核對完成作業(yè)好的,、出勤高的,，參加學(xué)校活動多的同學(xué),，提高形考成績,；對參加學(xué)校活動不積極,、不按要求參加面授輔導(dǎo)課的學(xué)生,，適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)，拉開形成性考核成績檔次,。

執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱情況，排課的科學(xué)程度,，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃編制規(guī)范,，實(shí)踐性教學(xué)開展情況等,。通過檢查，教學(xué)運(yùn)行基本正常,，老師執(zhí)行教學(xué)規(guī)范較好,，能按學(xué)期授課計(jì)劃授課、完成相應(yīng)實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn),。

學(xué)校的機(jī)房能夠全天為學(xué)生開放，針對教學(xué)計(jì)劃增加了職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)課程,，學(xué)校組織老師對每個專業(yè),，每一個學(xué)生進(jìn)行耐心的輔導(dǎo),，把好實(shí)訓(xùn)課的關(guān),，使學(xué)生在取得學(xué)歷的同時，又增加一門技能,。拓寬了就業(yè)方向,。輔導(dǎo)員和老師都能充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，在網(wǎng)上與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,，給學(xué)生節(jié)約了時間,，也得到學(xué)生的好評.增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。

為做好學(xué)生備考工作,，組織好期末復(fù)習(xí),，學(xué)校積極組織老師，針對課程特點(diǎn),，對學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真輔導(dǎo),，針對同學(xué)提出的問題做重點(diǎn)講解，讓大家掌握好重點(diǎn),、難點(diǎn)和主要知識點(diǎn),，為學(xué)生能順利通過期末考試做好充分準(zhǔn)備。

教學(xué)督導(dǎo)工作,，堅(jiān)持原則,，注意方法，取得了良好的工作成果,，實(shí)事求是地對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果做客觀分析評價,，幫助，關(guān)心教師不斷提高素質(zhì)和教學(xué)水平,，工作中倡議“以人為本,，和諧督導(dǎo)”的理念強(qiáng)化為教學(xué)服務(wù)的意識，對學(xué)校的教學(xué)工作確實(shí)起到了積極促進(jìn)作用,，調(diào)動了老師和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，提高了教學(xué)質(zhì)量,、教學(xué)管理水平和支持服務(wù)能力。（全成教學(xué)部供稿）

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇六

進(jìn)入公司快半年時間,，由最初的坐在辦公室看文件,，到現(xiàn)在東奔西走，我開始正式融入這份工作,，也慢慢喜歡這份工作?，F(xiàn)將過去的五個月作以下總結(jié)。

1,、2月份剛進(jìn)入公司,，主要是對公司日常運(yùn)作以及本職工作的一個了解階段，通過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情況和工作職責(zé),。作為市場督導(dǎo),，首先要了解自己的貨品，哪些暢銷,，哪些滯銷都要清楚,，同時還要具備一定的專業(yè)知識，演講技巧,。再者,，要保持積極，持之以恒的工作心態(tài),。

2,、3、4月份出差本省,、四川,，重慶等地，在這這段時間我第一次接觸實(shí)體店鋪,。在這過程中,，也發(fā)現(xiàn)很多問題，包括貨品,，專柜形象,，人員管理等方面都出現(xiàn)不同程度的漏洞，這也是我以后工作必須注重的,，也深知市場督導(dǎo)作為公司與代理商的紐帶,，必須有專業(yè)的知識，良好的溝通能力,、管理能力和十足的熱情和責(zé)任心才能把工作做好,。

3、5月份主要是訂貨會的相關(guān)事情,，由前期的準(zhǔn)備階段到訂貨會結(jié)束,，提升最快的是對貨品的陳列方面,。通過市場部其他同事的指導(dǎo)，我對貨品的陳列有了很大的進(jìn)步,，也分清三個品牌不同的陳列風(fēng)格,。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法，對整個賣場的陳列,，和突顯品牌風(fēng)格的陳列方法還沒能掌握,。陳列沒有固定的方法，需要不斷去嘗試不斷去學(xué)習(xí),，特別是一些國際品牌的陳列更值得我去學(xué)習(xí),。

4、6月份出差武漢,，主要針對店員進(jìn)行培訓(xùn)和協(xié)助銷售,。6月份的出差可以說是對我前期知識積累的一次檢驗(yàn)。在武漢駐店期間,，對員工培訓(xùn)了基礎(chǔ)知識和服務(wù)禮儀,，基本可以流暢地講完課程,，但這過程中發(fā)現(xiàn)自己對皮料的了解還不夠透徹,，包括皮料的種類和皮料的護(hù)理方法。在駐店期間除了培訓(xùn),，大部分時間都是做銷售,，一方面可以讓我更了解貨品，了解陳列,；另一方面增加銷售經(jīng)驗(yàn)和賣場管理經(jīng)驗(yàn),。對于我來說，這些經(jīng)歷對日后工作將會有很大的幫助,，特別是做培訓(xùn)的時候,，有相關(guān)的賣場經(jīng)驗(yàn)會更容易讓銷售顧問去接受我的一些見解。

對我來說,，皮具行業(yè)了解尚淺,，要學(xué)習(xí)的還有很多。正因?yàn)檫@樣,，我必須以十足的熱情和努力,，不斷提升自己。

下半年工作計(jì)劃

下半年的工作繼續(xù)圍繞著提升專業(yè)知識開展,，同時加強(qiáng)對整個行業(yè)的了解?，F(xiàn)將下半年工作做以下計(jì)劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)知識,，熟悉新貨品的銷售情況,。繼續(xù)加強(qiáng)對培訓(xùn)資料的熟悉程度,，加強(qiáng)普通話的鍛煉。

2,、了解所有競爭品牌,，包括其品牌文化，產(chǎn)品風(fēng)格,，產(chǎn)品價位以及銷售情況,。

3、爭取下半年能夠出差不同區(qū)域,，了解全國市場情況,。

4、爭取年底有自己管理的區(qū)域,，把之前積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)玫綄?shí)際管理中去,，提高自己的管理水平，提高區(qū)域銷售業(yè)績,，為公司創(chuàng)造效益,。

通過近期對我所負(fù)責(zé)賣場的了解，發(fā)現(xiàn)多數(shù)區(qū)域人員對于銷售工作僅僅停留在單一的送貨——售后——回款的工作方面,。工作非常被動,，不能主動的找出問題、優(yōu)化環(huán)節(jié),，缺少了最重要的客戶掌控,、渠道掌控和終端拉動。部分銷售人員對于自己的工作職責(zé)含糊不清,，只做了最表面的基本工作,。根據(jù)一些實(shí)際情況，我冒昧闡述一下市場督導(dǎo)崗位的工作職能,。

督導(dǎo)工作不能僅僅局限于促銷員管理方面,，一方面督導(dǎo)要提高自身的素養(yǎng)，包括對于銷售技巧和手段的認(rèn)識,，處理促銷員在銷售工作中出現(xiàn)的難題,；另一方面提升自身的管理能力與協(xié)調(diào)能力，善于處理促銷員與門店負(fù)責(zé)人,、促銷員與其他公司促銷員,、促銷員與店員之間的種種或大或小的矛盾。

我作為一個市場督導(dǎo)人員,，下面談一談本人的工作體會及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

（1）幫助銷售

市場督導(dǎo)應(yīng)該連同培訓(xùn)師一起,，對于無促銷員渠道的店面，進(jìn)行簡單有效的銷售技能培訓(xùn)。要讓經(jīng)銷商和終端門店負(fù)責(zé)人認(rèn)識到,，我們不僅僅是機(jī)器上了柜,，同樣我們一直關(guān)注、關(guān)心他們的整體銷售,。對于銷售技能方面,，我們給他們進(jìn)行幫助培訓(xùn)，讓他們對我們公司的形象,、人員素質(zhì)留下好印象,，并讓其感受到我們是實(shí)事求是地在幫助他們。同樣,，他們的感激心理能幫助整體的銷量提高,。對于合作方面，這些都是保持良性發(fā)展的必要條件,。

（2）慣性推銷

在幫助銷售的同時,，認(rèn)真教會門店店員關(guān)于金立機(jī)型的獨(dú)特賣點(diǎn)和銷售技巧。通過這樣的培訓(xùn),，店員如果能夠按照教授的方法賣出機(jī)器,，肯定在內(nèi)心有一定的成就感和滿足感。這樣,，在再一次向客人推薦金立的機(jī)型時,，在信心上都會有一定的提高。通過多次的成功,，很容易就會形成：某些店員專會推薦金立的機(jī)型,，而且成功率非常高；以后有客人上門,，都會主動的推薦金立的機(jī)型。這就是成功的慣性推銷,，這對于我們金立手機(jī)在終端門店沖量是很有效果的,。

（3）靈活促銷

促銷，無論在哪一行,，都是一個客觀存在,、無法回避的常見主題。受天時,、地利及人脈的限制和影響,，其資源和方法往往有很多種，這就需要我們頭腦機(jī)敏地巧用資源,、廣開思路,、目標(biāo)專一、靈活促銷,。也就是根據(jù)不同情況,，在不同場合,，用不同方法對待不同的顧客，達(dá)成銷售,。

從分析顧客心理的角度,，往往能挖出更多顧客的消費(fèi)潛能。顧客能走進(jìn)賣場,，不外乎兩種情況：

第一,，確實(shí)是來買手機(jī)的。這個時候,，往往要采取先勢奪人,，以最直接和最有效的方式來吸引顧客的注意，從而達(dá)成向他推薦手機(jī)的目的,。

這里的“靈活促銷”,，體現(xiàn)在促銷員及督導(dǎo)員如何通過對顧客的第一眼觀察并迅速準(zhǔn)確地對觀察信息作出相對準(zhǔn)確的判斷，或者根據(jù)顧客的信息反饋迅速通過口頭語言消除他的一些心理障礙,，清除他的一些心理干擾,，拉近顧客與手機(jī)柜臺的距離，進(jìn)一步打開顧客信與不信的心扉,。綜上簡述,，就是“巧觀顧客，當(dāng)機(jī)立斷”,。

第二,，可能是來買手機(jī)的。這里,，又可分為兩種,，一種是想買，但沒帶錢的,；另一種是帶了錢,，但不一定當(dāng)下就買的。這里的“靈活促銷”,，體現(xiàn)在與顧客良好的互動過程中,。構(gòu)建與顧客和諧無障礙的溝通聊天平臺，打開顧客情感的心扉,，通過情感互動的方式,，了解顧客的真實(shí)需求以及客觀困難，促進(jìn)這位顧客這一次或者下一次前來消費(fèi),。簡述之,，即“情感互動，和諧營銷”。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了xx年7月份,，根據(jù)自身的實(shí)際情況,，我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法,。

作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn),。做事總是想到哪做到哪兒,，工作沒有合理的計(jì)劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法,。工作起來比較麻木,，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題,，沒有合理的解決問題根本策略和方法,。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作（對每一項(xiàng)事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制）,，這也就是被迫提高工作效率,。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改進(jìn),，并且工作效率也會有所提升,。

20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果,，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵,。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,，請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,，凡事全部需要自己才能解決,，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強(qiáng),，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,，只有你的業(yè)績才能證明你的能力,，其它所有的只是空談。

上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個人能力是不行的,，擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的,。再強(qiáng)的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者,，必須做到以身作則,，嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,，而不是我們幫助他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主,。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心,。

1,、自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策

2,、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,，需要改進(jìn)工作方法

3、對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有,，但只是流于形式,，沒有最后的總結(jié)，采用和實(shí)施

1,、合理地安排自己的學(xué)習(xí)時間,，沒有特別重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃

2,、給自己制定工作流程,，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,，利用好五項(xiàng)管理

3,、在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析，分析出自己目前的工作問題,，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計(jì)劃詳細(xì),，實(shí)施的時候就比較輕松,。

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇七

本人身兼數(shù)職，主管學(xué)校辦公室工作和學(xué)籍管理工作,，另外還上了6節(jié)音樂課,，教育督導(dǎo)工作是我的新崗位，現(xiàn)將一期來的督導(dǎo)工作總結(jié)如下：

為了適應(yīng)新的工作崗位,，我認(rèn)真閱讀了《教育督導(dǎo)工作讀本》,，了解了教育督導(dǎo)常識,，明確了教育督導(dǎo)任務(wù)，掌握了教育督導(dǎo)方法,。另外還學(xué)習(xí)了《湖南省教育督導(dǎo)條例》和有關(guān)教育的法律法規(guī)等相關(guān)書籍,。為教育督導(dǎo)工作的開展打下了一定的基礎(chǔ)。在工作中,，我結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，積極為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

在做好辦公室的工作和學(xué)籍管理工作的同時,，為迎接縣開學(xué)督導(dǎo)工作檢查,，我積極整理了學(xué)校的各種迎檢材料。在片督導(dǎo)組開展督查活動時,，我積極參與,。走訪了桂陽五中、青蘭,、雷坪等學(xué)校,。所到之處都認(rèn)真聽取了當(dāng)?shù)匦ｉL的匯報，查看了教室,、寢室,、食堂等校容校貌，進(jìn)行了隨堂聽課,，翻閱了資料,，展開了一系列的督查工作。學(xué)習(xí)了各校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，提出了一些不成熟的意見,，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

每周星期天下午,，首先督查教師簽到工作,，然后參加學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)會議，做好會議記錄,，提出學(xué)校管理中存在的問題,。每周星期一早上，督查教師升旗簽到情況,；下午,，參加學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)會議并做記錄；晚上,，參加全體教師會議,，考查教師到會情況。

在日常管理中,，督促教務(wù),、政務(wù)、后勤完成該做的工作,。值日時,，對全校的衛(wèi)生、課堂,、寢室等進(jìn)行動態(tài)管理,，特別強(qiáng)調(diào)安全、紀(jì)律,、學(xué)習(xí)等方面的養(yǎng)成教育,。

每逢學(xué)校舉行活動時，我都做好攝影工作,，并且盡可能地做好文字報道,，分別給郴州教育信息網(wǎng)、縣教育局辦公室和縣教育督導(dǎo)室發(fā)送郵件,。

在村小管理方面,，我主要協(xié)助主管村小的副校長督查教師到校情況，常規(guī)執(zhí)行情況,，傳達(dá)上級文件精神,，發(fā)送會議通知，期末考試監(jiān)考閱卷安排等等工作,。

在幼兒教育方面,，我主要是匯總填寫各種報表，傳達(dá)上級文件精神,，督促各幼兒園貫徹落實(shí),。

總之，縣教育局辦公室,、督導(dǎo)室,、人事股、基教股,、職成股等股室布置的工作任務(wù)我都必須按要求完成,。作為督導(dǎo)員確實(shí)是“無所不督，無所不查,?！蹦芰τ邢蓿聞?wù)繁雜,，希望今后潛心鉆研教育督導(dǎo)工作,，為學(xué)校教育事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇八

本學(xué)期自開學(xué)來,，堅(jiān)持按照土木系教學(xué)督導(dǎo)的原則,，實(shí)行推門聽課,，從聽課情況看，課堂教學(xué)情況總體上值得肯定,，發(fā)展趨勢呈良好態(tài)勢,。教師能投入主要精力于教學(xué)中，重視課堂教學(xué),，備課認(rèn)真,，準(zhǔn)備充分。主要情況如下：

張永強(qiáng)：課程是建工13高職1,、3班的《建筑構(gòu)件分析與計(jì)算》,，我聽了張老師兩次課，第一次時張老師略顯緊張,，但講解認(rèn)真,，準(zhǔn)備充分；內(nèi)容不夠熟練,，精神狀態(tài)飽滿,。所講內(nèi)容為地震相關(guān)知識，聯(lián)系汶川地震,、日本福島地震和印尼海嘯等地震災(zāi)害及次生災(zāi)害講解地震震級,、烈度及設(shè)防目標(biāo)等，效果較好,，學(xué)生興趣較濃,。第二次課時張老師明顯比上次熟練，教學(xué)效果也更好,。

馬玲：課程是監(jiān)理12高職1班的《建設(shè)工程施工組織與進(jìn)度控制》,。馬玲老師工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)基本功扎實(shí),。在她所授的這門課程中,，可以發(fā)現(xiàn)她備課認(rèn)真充分，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容收集了大量的案例資料,，并通過形象生動的視頻進(jìn)行講解,，并采取隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行黑板演示，師生互動,，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，課堂氛圍好。通過與學(xué)生的交流,，馬玲老師深受學(xué)生的好評,。

陳海軍：我聽了陳老師兩次課，分別是建工11a3班的《建筑工程經(jīng)濟(jì)》和造價11a1,、3班的'《綠色建筑》,，通過兩次隨機(jī)聽課,，發(fā)現(xiàn)陳老師講解耐心細(xì)致、備課充分,，教學(xué)目標(biāo)明確,，清晰，具體,；精神狀態(tài)飽滿，講解中能增加實(shí)例教學(xué),，將理論與實(shí)際進(jìn)行聯(lián)系,，尤其是綠色建筑這門課，能聯(lián)系日常生活實(shí)際,，所講內(nèi)容與學(xué)生生活息息相關(guān),，學(xué)生興趣較濃，教學(xué)效果好,。

史艾嘉：課程是監(jiān)理12高職2班的《建筑構(gòu)件分析與計(jì)算》,，小史老師做了精心的準(zhǔn)備，講課認(rèn)真,、耐心,，準(zhǔn)備充分，與學(xué)生互動,，課堂氣氛好,；能補(bǔ)充大量的知識，利用自己的長處,；聯(lián)系實(shí)際講解,，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。聯(lián)系實(shí)際生活中教室桌椅,、人員等講解活載代表值及組合值，教學(xué)效果較好,。

蔡捷：小蔡老師是我青藍(lán)工程師徒結(jié)對的徒弟,，本學(xué)期我聽了小蔡老師二次課，課程是建工13高職2班的《地基與基礎(chǔ)施工》,，巧合的是,，正好兩次均為實(shí)驗(yàn)課，由于是新教師,，蔡老師每次上課都能認(rèn)真?zhèn)湔n,，準(zhǔn)備充分；講解過程中講練結(jié)合,，教師示范演示,，學(xué)生分組操作,，教師巡視檢查學(xué)生的試驗(yàn)操作，隨時糾正學(xué)生不規(guī)范的動作,，較為認(rèn)真,。由于年輕，與學(xué)生走得較近,，深受學(xué)生好評,。

王九紅：課程是建筑施工13-3班的《合同管理》，王老師是新教師,，為本次課做了一定的準(zhǔn)備工作,，上課過程中講解認(rèn)真、耐心細(xì)致,；準(zhǔn)備充分,，精神飽滿；采用ppt教學(xué)與板書相結(jié)合,，較為直觀,、清晰；講練結(jié)合,，聯(lián)系實(shí)際講解,，調(diào)動了學(xué)生的積極性，教學(xué)效果較好,。

仇冬：課程是建工11高職4班的《建設(shè)工程施工組織與管理》,。仇老師上課認(rèn)真，仔細(xì),，精神飽滿,，能聯(lián)系建設(shè)工程施工合同及合同法相關(guān)知識講解，教學(xué)課堂氣氛活躍,，學(xué)生興趣較濃,，教學(xué)效果好。

在聽課結(jié)束后,，我都跟任課老師和學(xué)生作了詳細(xì)的交流,，督導(dǎo)工作堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主,，以督為輔的方針,，全面提高教學(xué)質(zhì)量，在今后的教學(xué)督導(dǎo)工作中,，我將繼續(xù)一如繼往,。

20xx年6月18日

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇九

自從xx開始招聘開始我就在那報名了，現(xiàn)在進(jìn)入公司已級有x個多月了，在這期間,，我作為現(xiàn)場部的一名督導(dǎo)真真切切的體會到公司給xx人民帶來的各種好處,，如：買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機(jī)會等等,，我也是一個剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,，一出來就能大家門口找到工作真的好開心。

現(xiàn)將本人20xx年的工作情況作一簡單匯報,，請大家批評指正,。

在這期間，我從對這行業(yè)的一無所知到進(jìn)一步的了解,。這都是公司給我們培訓(xùn)的功勞,，從這學(xué)會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務(wù)和客訴等等,，經(jīng)過培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后自己在各方面都有了一定的提高，給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心,。

本人后在女裝,、休閑裝、運(yùn)動區(qū)擔(dān)任過督導(dǎo),，作為最基層的一名管理者,，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責(zé)是：維護(hù)賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行,。具體到日常工作內(nèi)容,，主要有員工日常行為規(guī)范化管理，商品的退換或客訴等,。

3個月來,，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下,，依靠各個層次堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),，較好地履行了自己的工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、提高自身素質(zhì)，盡力適應(yīng)崗位需要,。

本人是在學(xué)校剛畢業(yè)的一名學(xué)生,，學(xué)的是軟件，俗話說,，“隔行如隔山”,，如何做好服裝的督導(dǎo)，對我來說，依然是一個全新的課題,。為此,，我不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我,，以盡力適應(yīng)崗位需要,。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，自身素質(zhì)逐步得到提高,，基本適應(yīng)了本崗位的需要,。

2、注重規(guī)范管理,，提升員工整體素質(zhì),。

20xx年來，營業(yè)人員調(diào)動頻繁,，針對新員工對公司紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況,，我在平時工作中，能利用各種機(jī)會,，在員工間進(jìn)行專業(yè)性商品常識,、銷售技巧、商品陳列的交流,，并在日常巡視中加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度,，提高了員工的紀(jì)律意識，使部分新員工較快地進(jìn)入了工作角色,，并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣,。同時在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，要員工做到的,，自己首先做到,，要求員工不做的，自己首先不做，在管理中發(fā)揮了表率作用,，促使自己加深了對管理,、對自己的進(jìn)一步了解,。

3,、加強(qiáng)現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好,。

督導(dǎo)的工作場所就是賣場,，工作內(nèi)容非常具體、瑣碎,，這就要求本人必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心,，保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場進(jìn)行解決，使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行,，給顧客提供一個方便,、舒適的購物空間。

4,、堅(jiān)持公正合理,，靈活商品退換管理。

配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項(xiàng)重要職責(zé),，三個月來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用商場在商品退換方面的相關(guān)辦法，對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依,，特別是依據(jù)公平,、公正、合情合理的原則保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,，維護(hù)公司在消費(fèi)者中良好的口碑,，就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上。

5,、了解員工狀況,，努力打造和諧團(tuán)隊(duì)。

3個月來,，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況，堅(jiān)持多與員工進(jìn)行溝通,、交流,，同時，善于通過日?？陬^表揚(yáng)和鼓勵來保持員工較高的積極性,、穩(wěn)定性，盡自己的努力,，帶動更多員工,，形成一個和諧的工作團(tuán)隊(duì)。

1,、工作中,，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進(jìn)行及時的總結(jié)和歸類，特別是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠,，仍待向其他領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理、主管學(xué)習(xí),。

2,、對品牌特色的了解、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入,、細(xì)致,，對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強(qiáng)，自身管理水平有待進(jìn)一步提高,。

3,、處理退換貨時，有時心態(tài)不能平和,，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由,，需要在今后的工作中認(rèn)真修煉。

1,、加強(qiáng)對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解,，進(jìn)一步從專業(yè)知識上加強(qiáng)對各品牌的理性認(rèn)識，配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，及時將合理化信息和建議傳達(dá)廠家或營業(yè)員,。

2、充分調(diào)動每一位員工的積極性,，通過平日的溝通,，讓員工在里了解公司的最近動態(tài)，以及公司的各種要求,，要關(guān)注,、關(guān)心自己的員工，及時肯定員工的進(jìn)步,，讓員工行有規(guī)范,、學(xué)有榜樣、干有目標(biāo),，心往一處想,、勁往一處使，為公司的發(fā)展凝心聚力,。

3,、提高自身服務(wù)意識，做好整體員工服務(wù)意識的灌輸,，養(yǎng)成良好的心態(tài),，特別要加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，要努力建立與員工之間的任信關(guān)系,，樹立自己的,，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團(tuán)隊(duì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，20xx年讓我有點(diǎn)依依不舍,，在這一年里，曾流過辛勤的汗水,，也流過激動的淚水,，正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著,，進(jìn)步著,。所以，我熱愛這份工作,，希望自己今后能快樂著工作,，同時也能在工作中找到更多的快樂！與之同成長,。

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇十

元月5日,，縣教研室4位領(lǐng)導(dǎo)對我校教學(xué)工作進(jìn)行了全面的督導(dǎo)檢查。為了更好的做好我校的教學(xué)工作,，現(xiàn)將本次教學(xué)督導(dǎo)的情況進(jìn)行總結(jié),。

一、作業(yè)備課：本次檢查并不是全部檢查每位教師的備課作業(yè),，而是抽取部分年級的部分學(xué)科,，比如檢查了二年級數(shù)學(xué)備課，單元測試只是看了二年級的二,、四,、六單元測試和補(bǔ)償練習(xí)。這樣做的目的,，就是看教師是不是把所有的單元測試是否測試批改完畢,，或者有的教師存在僥幸心理而只批改部分單元而不全批全改。抽查了科學(xué)備課,、體育備課。教導(dǎo)處在安排備課的時候,，要考慮覆蓋到所有學(xué)科,，不能出現(xiàn)漏備某個學(xué)科的現(xiàn)象。因?yàn)檗r(nóng)村完小教師少,，不能只被語數(shù)英有教案,，有教學(xué)參考書的科目，尤其是科學(xué),、品社品生,、體育、音樂,、美術(shù)是必須要有人備課的,。

二,、音、體,、美,、實(shí)驗(yàn)、寫字,、英語口語技能：音樂是唱音樂教材的一首歌,，要求教師必須把教材的歌曲全部教會學(xué)生。因?yàn)槌闇y時是檢查人員任意找一首歌曲讓學(xué)生試唱,。體育是抽測了五年級立定跳遠(yuǎn),，要求教師必須按照考核項(xiàng)目，在上體育課時有目的的進(jìn)行練習(xí),。實(shí)驗(yàn)方面只是問了酒精燈的使用方法,，而沒有具體的去讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作。寫字,，今年沒有寫語文教材的字,，而是抽取了一年級阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫。寫字是慢工需要教師平時加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo),。

三,、檔案材料：教學(xué)檔案最好按照c級指標(biāo)去準(zhǔn)備檔案盒，因?yàn)橹笜?biāo)多,，檢查的人就多,。按照b級指標(biāo)準(zhǔn)備，檔案盒比較好準(zhǔn)備,。但檢查時,，這位檢查人員要材料，那位檢查人員也要材料,，而b級指標(biāo)涵蓋的c級指標(biāo)又多,，勢必找材料無序，人為地增加緊張的程度,。找起材料手忙腳亂,，找了這份材料，又找那份材料,，一個檔案盒找好多次,，翻來翻去準(zhǔn)備好的材料反而找不到。

四,、教師,、學(xué)生評價：教師評價要準(zhǔn)備教師量化評估積分表。學(xué)生要建立成長檔案,，成長檔案材料要充實(shí),，檔次要高,，反映學(xué)生成長進(jìn)步的足跡。

五,、蓓蕾讀書：要按照蓓蕾讀書的方案開展好活動,。按照蓓蕾讀書工程數(shù)目中的目錄，每位教師上好一堂優(yōu)質(zhì)課,，要有教案,，聽課記錄。

六,、閱讀課：按照打印好的閱讀課教案進(jìn)行二次備課,。教師按照教案必須要真正上閱讀課，因?yàn)闉榱颂岣邔?shí)效性,，檢查人員要調(diào)查學(xué)生是否教師真正上了閱讀課上了幾節(jié),。

七、教研活動記錄：記錄的教研活動必須要找出相關(guān)的原始材料,，不能材料是材料記錄是記錄造成“兩張皮”的現(xiàn)象,。

八、教干兼課,、聽課：教干必須兼課并認(rèn)真進(jìn)行聽評課,。因?yàn)闄z查時檢查人員直接詢問教干兼課情況，并檢查教干的聽課記錄,。

九,、實(shí)踐性作業(yè)：每個學(xué)科的實(shí)踐性作業(yè)要注重平時的積累。注重實(shí)踐基地的建設(shè),，要讓學(xué)生到實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,。

總之，教學(xué)督導(dǎo)指標(biāo)多查的細(xì),，把本學(xué)期以來所有的教學(xué)方面都查到了,。準(zhǔn)備時，必須要仔細(xì),。應(yīng)該平時下的功夫平時一定要做好,，靠臨時抱佛腳效果一定不好。教學(xué)督導(dǎo)重教學(xué)質(zhì)量的抽測,，重教學(xué)的實(shí)際效果。檢查時,，必須在實(shí)效性上下功夫,，抓好教學(xué)過程的管理，才能起到實(shí)際效果,。

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇十一

20xx年的工作即將成為歷史,，一年的忙碌就要在此告一段落了,。今年的10月份，我走進(jìn)了x,，成為一名市場督導(dǎo),，截至到在，已經(jīng)在公司沉淀4個月了,，對于x彩妝的專業(yè)知識已大部分掌握,，化妝技術(shù)也得到了很好的提升，回顧這4個月的工作,，心得體會有太多的感慨,、太多的感觸在里面。讓我頗有心得,，做出了如下總結(jié)：

我進(jìn)入公司后,，在公司內(nèi)部接受到了x彩妝的專業(yè)知識培訓(xùn)，在公司的直營店親身體驗(yàn)到了優(yōu)良的銷售氛圍,。在經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)后,，我對產(chǎn)品的賣點(diǎn)已基本掌握了，根據(jù)代理商的需求,，公司決定讓我去和代理商接觸,，我也就開始了我的出差生活。

此次出差的目的地是x,，出差的主要任務(wù)有兩項(xiàng)：前期的工作是協(xié)助代理商開展年終答謝會,，后期的工作主要是市場服務(wù)。

一)年終答謝會

初到x,，我的心情期待而忐忑,。我到達(dá)時，代理商已經(jīng)開始了年終答謝會的會前準(zhǔn)備工作,，我也迅速地投身其中,。在幾天的努力下，代理商公司于20xx年11月30開展了20xx年度的年終答謝會,。

會議邀請了新老客戶約60人,，會上請到x網(wǎng)的創(chuàng)始人之一到場講解零障礙營銷模式，下午由x教授講解了人體排毒,，在聽了不同講師講課后,，感受到了不同的講課風(fēng)格，對于我的講課水平有很大的幫助,。晚上請到了專業(yè)的演出團(tuán)隊(duì),，為新老客戶帶來了精彩的表演，我榮欣的擔(dān)任主持人,，很好的鍛煉了我上臺講話的膽量以及主持能力,。

會議結(jié)束整理過后,，取得了較理想的成績，所有的品牌共簽單約200萬,，由于不是以x,，x彩妝品牌為主打，所以彩妝品牌簽單的都是老顧客,，約有30萬,。會后客戶也能很迅速的的匯款，比其他的品牌回款的速度高出很多,。

二)市場服務(wù)

我在x市場一共出差了一個多月,，服務(wù)了5個店家，3家日化店,，2家美容院,。店內(nèi)彩妝品牌大多都有兩個，以價格來區(qū)分,，x,、x彩妝相對來說都是高價位的。

我的工作安排以協(xié)助市場銷售和培訓(xùn)店員為主,，培訓(xùn)工作成果較理想,，能夠很好的鼓勵店員的學(xué)習(xí)積極性，幫助掌握x彩妝的專業(yè)知識以及嫻熟的化妝技巧,，促進(jìn)店員專業(yè)帶動銷售,，服務(wù)產(chǎn)生業(yè)績。

因年關(guān)和天氣寒冷等原因,，銷售成績不是很理想,，但基本還是可以保持每個店家3000元以上的銷售業(yè)績。x出差對于我個人來說,，總體效益還是不錯的,，又上了一個新的臺階。

在x這份工作,，并不是我踏入社會大學(xué)的第一份工作,，我換過好幾份工作。個人簡歷能走進(jìn)公司,，天生就是緣份,，我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍,、公司里的每個人,、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)給我留下了不一樣的感覺。

在和大家的相處中，我感覺很受益,。和公司的領(lǐng)導(dǎo)人溝通也一直很愉快，讓我對公司和我自己充滿信心,。這是一個溫馨的大家庭,，這里的人都很好相處，沒有爾虞我詐,，沒有人際斗爭,。這里的氛圍我很喜歡!

在過去的這四個月里，我學(xué)到了很多新的人生經(jīng)驗(yàn),，銷售是一門永遠(yuǎn)也學(xué)不完的課程,，這4個月里，我學(xué)會了慢慢的去剖析顧客的心理,，為其選擇適合的產(chǎn)品,。x彩妝形象豐富，在和顧客交談的過程中,，學(xué)會了去了解顧客的消費(fèi)能力,，從而為其選擇適當(dāng)價格的產(chǎn)品。

慢慢的認(rèn)識到了要提高自身的影響力,，才能夠做好循環(huán)銷售和離開店家后的店家持續(xù)銷售,。在貴州出差的期間，協(xié)助了年終答謝會的開展,，從而了解到了終端會議的籌備和開展,，為以后我自己籌備終端會議打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。從公司完善的會員制度中,，我也清楚地明白了會員對于店家的重要性,。

這些都將成為我實(shí)現(xiàn)夢想的墊腳石，讓我的人生更加豐富,。這4個月時間里,，有太多的事情讓我不能忘記，有太多的感動讓我銘記....

新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇,、希望的。新的一年,，我一定要努力打開一個工作新局面,。為了提高工作效率，我制定了以下的新年計(jì)劃：

一)在銷售方面,，要努力加強(qiáng)自己對產(chǎn)品的專業(yè)度,，提高自己的銷售水平，為明年出差贏得更高的人氣，為店家,，代理商,，公司和自己贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通,，學(xué)習(xí)和了解回款政策,，做好公司和代理商之間的橋梁，代理商和店家之間的橋梁,。

二)在講課方面,，要提高個人自身影響力，鼓勵店員學(xué)習(xí),，帶動店銷,。把產(chǎn)品剖析的更透徹，并努力開創(chuàng)出自己獨(dú)特的講課風(fēng)格,。

以上就是本人20xx年度的年終總結(jié)以及新年計(jì)劃,。工作計(jì)劃寫出來了，目的就是要執(zhí)行,。在明年的工作中,，我一定會努力配合、虛心求教,、善于發(fā)現(xiàn)并積極面對所遇到的問題與困難,，迅速成長起來，不讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)與同事們失望,。請大家拭目以待,。

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇十二

在眾多工作當(dāng)中，特別是管理工作,，都需要做工作總結(jié),，這里是一篇連鎖企業(yè)督導(dǎo)的工作總結(jié)，提供給需要做工作總結(jié)的朋友做參考,。

一,、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名督導(dǎo),，首先,，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好,、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),，隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大,，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí),，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,，為下面的員工做好指導(dǎo)。

二,、員工管理,，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作,，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人,，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,，因此，在工作中,，我總是對他們嚴(yán)格要求,，無論是誰，有了違紀(jì),，決不姑息遷就,，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理,，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理,，半年下來,，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。

三,、現(xiàn)場的管理,，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容,，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作,。

（1）、現(xiàn)場行為規(guī)范,，從整體來說我覺得控制得不是太好,，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機(jī)會找借口,，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范

（2）、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,，平時的人流量也是比較大的,，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位

（3）,、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,，也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學(xué)費(fèi)”,，讓我從中學(xué)會了很多東西,。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。

（4）,、商品管理這一環(huán)節(jié),，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯,，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,，當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),，

四,、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂,，做為一個督導(dǎo),，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),，對商場里的大事,，不失時機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)篇十三

督導(dǎo)目的：督促建立和落實(shí)衛(wèi)生保健工作制度,，預(yù)防控制傳染病等,，加強(qiáng)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量,。

督導(dǎo)內(nèi)容：對托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員的培訓(xùn),、兒童入托入園的體檢、工作人員的健康體檢,、對托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員的指導(dǎo),、托兒所幼兒園九項(xiàng)衛(wèi)生保健工作制度的建立和執(zhí)行情況等。督導(dǎo)形式：下幼兒園督導(dǎo),，實(shí)地查看,、查閱資料和詢問等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予指出,，并要求整改,。

督導(dǎo)時間和地點(diǎn)安排：中心幼兒園：每兩個月一次其他幼兒園：每年兩次特殊情況（傳染病暴發(fā)期間、有突發(fā)公共衛(wèi)生事件等）,，隨時督導(dǎo)托幼機(jī)構(gòu)管理衛(wèi)生保健管理工作督導(dǎo)總結(jié)為做好托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作,，認(rèn)真執(zhí)行托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作制度,，加強(qiáng)集體兒童傳染病的防控，以及兒童常見疾病的防治,，提高托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作水平,，20xx年先后到了縣中心幼兒園和中英文幼兒園、春苗幼兒園和城市花園幼兒園,、新世紀(jì)幼兒園進(jìn)行督導(dǎo),。

主要是通過現(xiàn)場觀察、查閱資料和交談等方式進(jìn)行督導(dǎo),，具體情況如下：

縣中心幼兒園每兩個月督導(dǎo)一次,，其他幼兒園每年兩次?？h中心幼兒園每年定期做一次健康體檢,，新入托兒童開學(xué)時均做健康體檢，開具健康證明,。定期對保健人員及相關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生保健培訓(xùn)，特別是針對今年甲肝,、甲型h1n1流感,、手足口病相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)。

中心幼兒園有兼職的保健人員,，衛(wèi)生保健工作制度比較健全,，對傳染病的防控措施基本上到位，設(shè)有保健室,，有合理的膳食計(jì)劃,。其他幼兒園沒有專職的保健人員。衛(wèi)生保健工作較薄弱,。

有相當(dāng)一部分小的幼兒園,，尤其是私立幼兒園難于管理，不配合做兒童入托健康體檢和工作人員健康體檢,，有些幼兒園沒有保健室,，衛(wèi)生保健制度不健全，幼兒園衛(wèi)生保健工作開展較差,。部分幼兒園沒有派相關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)培訓(xùn),。大部分幼兒園衛(wèi)生消毒制度存在缺陷。

1,、加強(qiáng)與教育部門合作,，擴(kuò)大對托幼園所的衛(wèi)生保健工作管理面，定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及衛(wèi)生保健督導(dǎo),。

2,、建立和健全托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作制度,，并按要求執(zhí)行。

3,、加強(qiáng)對入托兒童的健康體檢和工作人員的定期健康體檢,。

4、加強(qiáng)對傳染病的防控,。

5,、對家長和兒童開展多種形式的健康教育，尤其是要加強(qiáng)兒童營養(yǎng)知識,、口腔保健,、視力保健知識的宣傳教育。