隨著社會的進(jìn)步,日常生活中的使用報告的情況也是非常多,,根據(jù)使用的用途,,報告也分很多種,那如何寫呢,?下面是小編為大家收集整理的關(guān)于建筑工程監(jiān)理個人工作總結(jié)范文最新三篇2022,供大家參考,一起來看看吧!
建筑工程監(jiān)理個人工作總結(jié)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
20xx年即將結(jié)束,回首20xx年的工作,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,,時間過得飛快,,不知不覺中,充滿期望的20xx年就要到來,,現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下:
一,、個人年度主要工作資料
在這一年的時間里,我主要參與了煙臺港保稅港區(qū)一期封關(guān)工程,煙臺市地下管線普查工作,,煙臺港三突堤堆場修復(fù)工程,,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作,。
二,、崗位職責(zé)履行狀況
在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項工作,,總結(jié)每項工作的流程和要點,,找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,,一點一滴的積累工作經(jīng)驗,。
工程質(zhì)量方面,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范,、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督,。參與保稅港區(qū)封關(guān)工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,,工程看似簡單,,但是工地范圍很大,多點同時施工,,務(wù)必抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果,。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負(fù)責(zé)人匯報并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時,,也填補(bǔ)了自己在該方面的知識空缺,,下次再遇到類似狀況就能夠獨立解決了。對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄,,對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進(jìn)行驗收,,如果驗收不合格,則嚴(yán)禁進(jìn)行施工下道工序,。對進(jìn)場材料,、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn),對鋼筋,、聯(lián)鎖塊等進(jìn)行見證取樣和平行檢測,。對于有交叉作業(yè)的工程,現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序,,力求到達(dá),。每個月末將現(xiàn)場的施工狀況與施工計劃進(jìn)行核對,如果進(jìn)度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工,。
工程資料方面,每一天根據(jù)工地現(xiàn)場狀況寫好監(jiān)理日記,,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,,督促施工單位上報相應(yīng)的工程資料,。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,,并且將各項的臺賬做好,,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。
三,、工作體會感受及不足
透過今年的監(jiān)理工作,,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己,、融入團(tuán)隊,、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的尊重,。在工地我接觸到了很多新事物,,在老同事的細(xì)心指導(dǎo)、幫忙下我學(xué)到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,,拓寬了我的知識面,。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,,工作經(jīng)驗不足,,應(yīng)對強(qiáng)度較大工作的時候不夠細(xì)致,不夠耐心,,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵,。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),,改正自己的不足,爭取做到揚(yáng)長避短,。
四,、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見
從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,,絕不能滿足于此刻,,因此我明年我依然要多問、多學(xué),、多做,,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,,加強(qiáng)團(tuán)隊意識培養(yǎng),,進(jìn)一步融入我們這個群眾,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務(wù)水平,。也期望公司多組織一些對我們新員工的培訓(xùn),,使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就能夠多為公司做一些事情,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
建筑工程監(jiān)理個人工作總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
我從事監(jiān)理工作至今工作已近一年了,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),,得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評。在從事監(jiān)理工作期間,,本人任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,,現(xiàn)就一年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下總結(jié):
一,、做好監(jiān)理工作
初到工地,人地生疏,,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,,等客觀不利因素,,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,,面對困難本人并未退縮,,知難而進(jìn),在實際工作中,,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色,。
在監(jiān)理實際工作中,,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,,做到開工有報告,,施工有措施,技術(shù)有交底,,定位有復(fù)查,,材料,、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,,質(zhì)量有質(zhì)檢,、專檢,交工有資料,。
二、工程質(zhì)量控制方面
在工程質(zhì)量控制方面,,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,,監(jiān)理工作主動進(jìn)行,以預(yù)防為主,,對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復(fù)印件),,了解技術(shù)力量簡況,,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂,、石,、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼,、砂漿的配合比,。根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,,并針對其不足之處提出改進(jìn)意見,,核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件,。進(jìn)行事前控制,,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。
加強(qiáng)事中控制,,在監(jiān)理xxxx二建施工隊的施工過程中,,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料紅磚有質(zhì)量問題,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進(jìn)行抽檢,確信其各項強(qiáng)度指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用,。該隊伍在澆筑砼,、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,,為保證施工質(zhì)量,,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理,,并達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、電纜排管敷設(shè)施工
在監(jiān)理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設(shè)施工中,,按照設(shè)計內(nèi)容,、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,,按質(zhì),、按量敷設(shè)施工,施工后對覆土要求分層夯實,,確保了管溝上面道路的質(zhì)量,。在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度,,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定,,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進(jìn)行審核,、簽認(rèn),。
監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在兩工地的監(jiān)理過程中,,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,,使它們相互配合,相互支持,,搞好銜接,,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
建筑工程監(jiān)理個人工作總結(jié)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),,同事對我一年來的工作關(guān)懷及幫助表示真誠的感謝。
進(jìn)入盛泰公司,,我走上了結(jié)構(gòu)工程師的崗位,。雖然有許多艱辛,但是伴著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,同事的關(guān)心,,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,,我們是家庭成員,,公司就是我們的家,。
站在專監(jiān)的崗位,需要學(xué)習(xí)較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德,。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老前輩的工作經(jīng)驗,,他們的工作特點,學(xué)習(xí)他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào),,
我們應(yīng)該不時的交流工作經(jīng)驗,,利用具體事例,達(dá)到了預(yù)期目的,。我們每一位監(jiān)理人員,,要對照自己的工作找出差距、不足,,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學(xué)習(xí);我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗為基礎(chǔ),工作之初就高起點,、嚴(yán)要求,,來共同提升我們的服務(wù)水平、樹立我們的形象,、拓展我們的發(fā)展空間,。
下面是我從事監(jiān)理工作學(xué)習(xí)的一些心得:
首先是做人的道理;
我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法,、誠信,、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則,,正逐步走向規(guī)范化,,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團(tuán)結(jié)向上的有機(jī)團(tuán)體的一員,。
我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到在工作中徇私舞弊,、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好,。
在工作及生活當(dāng)中我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)更要學(xué)習(xí)做人的道理,,向老工程師們學(xué)習(xí)他們對工作的態(tài)度及做人的道理。
二是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題:
(一)是重視集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)的統(tǒng)一,。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè),,知識結(jié)構(gòu)較為單一,、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強(qiáng)的骨干人才,。所以我們一定要重視學(xué)習(xí),,到工地不說外行話,,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設(shè)單位出謀劃策,。早來的監(jiān)理員要不斷進(jìn)取,,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學(xué)習(xí),,重視實踐,,干一點會一點,重視經(jīng)驗的積累,,應(yīng)盡快趕上,。
(二)是重視工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào),。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上,。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào),。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認(rèn)可,,取得報酬,。我們到工地上,一定要擺正位置,,不能以行家自居,、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,,而是要善于說明情況,,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,,要把查出的問題說清楚,,說清楚后要加強(qiáng)檢查驗收,確實無法解決的,,要讓建方,、項目總監(jiān)進(jìn)行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,,工作也干不好,。對建設(shè)單位來說,如果我們只收費(fèi),、不服務(wù),,那么結(jié)果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”,。
(三)是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,對材料,、驗收批、分項,、分部工程的驗收必須做到親自檢查,,結(jié)論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,,檢驗不到位,,走過場,憑相當(dāng)然簽字,,那么早晚要出質(zhì)量問題,,出了問題你就要負(fù)法律責(zé)任。
最后,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,,我們會認(rèn)真努力,為公司美好的明天做貢獻(xiàn),。
希望公司蒸蒸日上,,履創(chuàng)輝煌。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
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