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最新外聯(lián)部工作計(jì)劃書 外聯(lián)部工作計(jì)劃和展望(精選3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 15:16:33
最新外聯(lián)部工作計(jì)劃書 外聯(lián)部工作計(jì)劃和展望(精選3篇)
時(shí)間:2023-04-01 15:16:33     小編:admin

制定計(jì)劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

外聯(lián)部工作計(jì)劃書 外聯(lián)部工作計(jì)劃和展望篇一

外聯(lián)部的工作主要就是協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門很好的完成他們的工作,同時(shí)加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系,,為其他各職部門提供信息支持,,為同學(xué)們提供參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)和學(xué)院有關(guān)部門舉辦活動(dòng)的對外聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決相關(guān)的'資金問題,。新的學(xué)期,,我們要保持和發(fā)展學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立學(xué)院的良好形象,,同時(shí)我們還要發(fā)揮部門特色,,加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),,提高自身能力和專業(yè)素質(zhì),。

一、外聯(lián)部內(nèi)部建設(shè)

1. 優(yōu)化,,完善人員內(nèi)部機(jī)制,招生認(rèn)真,,把好入部關(guān)口,,確保招入的新成員能夠有能力,有責(zé)任心的把部內(nèi)的工作做好,。

2. 部門分為策劃組合外聯(lián)組,分工細(xì)致明確,,各司其職。外聯(lián)部平時(shí)注意收集一定的廠商資料,,以備不時(shí)之需,,策劃組平時(shí)手中應(yīng)有多種成型的策劃方案,,可作不同活動(dòng)和與廠商合作方案使用。

3. 部門干部層定期召開會(huì)議,,明確分工,,確認(rèn)每學(xué)期大小工作時(shí)間安排,,分工合作,負(fù)責(zé)到人,。

4. 集中力量搞好新學(xué)期活動(dòng)的重頭戲,,迎新活動(dòng)等等,力爭把經(jīng)管系本科部學(xué)生會(huì)推到南昌理工的最高端,。

5. 定期召開部門例會(huì),改善工作中出現(xiàn)的不足,,獎(jiǎng)懲分明,,并明確近期工作任務(wù)。

6. 營造部門和諧融洽的工作氛圍,,活潑但不松懈,例會(huì)和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到,嚴(yán)明紀(jì)律,。

7. 培養(yǎng)部門成員工作能力,,發(fā)現(xiàn)人才,,提拔人才,設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對象,,給予機(jī)會(huì),,重點(diǎn)培養(yǎng),。

8. 每次活動(dòng)之前召開統(tǒng)籌會(huì)議,結(jié)束之后召開總結(jié)會(huì)議,,參加活動(dòng)的部門成員要上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析或進(jìn)行口頭總結(jié),。

9. 跟學(xué)生會(huì)其他部門處理好關(guān)系,,以求外聯(lián)部能向更好的方向發(fā)展,。

二,、具體工作內(nèi)容

1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,,持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,,發(fā)掘潛在的贊助商,,發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部南昌本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,,及時(shí)收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查,,了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,,并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

2.九月份開展全面的招新工作,,培養(yǎng)和鍛煉12級新成員的能力和膽識(shí)。同時(shí)在生活及學(xué)習(xí)中給予幫助,,以便其能迅速的適應(yīng)大學(xué)生活,。

3.在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng),如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系社會(huì)知名人士,、律師、政府部門負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動(dòng)型講座,、請廠商傾談成功經(jīng)驗(yàn),、邀請廠商

作為嘉賓參與學(xué)生舉辦的活動(dòng),舉辦學(xué)生會(huì)階段性成果展等,,并拉動(dòng)其他部門積極參與協(xié)作,并爭取廠商的支持與贊助,。并且外聯(lián)部在上學(xué)期的一些特色活動(dòng)(優(yōu)秀贊助商頒獎(jiǎng),、跳蚤節(jié))立足與本學(xué)期活動(dòng)的一些問題積極改正,,并且加大創(chuàng)新力度。 并且下個(gè)學(xué)年將本學(xué)年計(jì)劃的開展的南理營銷大賽積極籌劃,,并且力爭在上半學(xué)年與其他部門合作再次打造出屬于本科學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng),。

4.十月底至十一月初與文娛部合作,籌辦我經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院迎新生晚會(huì),協(xié)助文娛部落實(shí)晚會(huì)每項(xiàng)細(xì)節(jié),爭取把晚會(huì)辦成功

5.在本學(xué)期中主動(dòng)聯(lián)系一些經(jīng)常合作的商家,,關(guān)注其最新動(dòng)態(tài),,并評選優(yōu)秀商家,,來提高彼此合作默契以促進(jìn)長期的合作。

6.在對外活動(dòng)中引進(jìn)工作組概念,,使各個(gè)部門通力合作,,大家不分彼此,以提高工作效率,。同時(shí),加強(qiáng)活動(dòng)的代表性和轟動(dòng)性,,加深活動(dòng)品牌效應(yīng)的概念,。以學(xué)院組織的活動(dòng)為主,部內(nèi)組織的活動(dòng)為輔,,使活動(dòng)成系列、成規(guī)模,,更有氣勢的開展下去,。其次,在宣傳上,我們力求迅速,,集合網(wǎng)上、海報(bào),、宣傳板,、傳單等多元化、立體化的宣傳方式,。下學(xué)期外聯(lián)部將積極配合網(wǎng)絡(luò)信息部開荒網(wǎng)絡(luò)廣告建設(shè),,積極利用網(wǎng)絡(luò)資源,,為學(xué)生會(huì)的同學(xué)們造福。

7,、關(guān)于二級組織南理營銷實(shí)踐站的工作安排以及計(jì)劃,,本學(xué)期由于外聯(lián)部本身工作過于繁忙,,疏于對實(shí)踐站的管理,這個(gè)學(xué)期實(shí)踐站并沒有體現(xiàn)出它應(yīng)有的效應(yīng),。下個(gè)學(xué)期,,實(shí)踐站分為三個(gè)小組,信息登記組,實(shí)踐組,,外聯(lián)組,。雖然困難匆匆,但是我們相信下個(gè)學(xué)期實(shí)踐站可以表現(xiàn)出它應(yīng)有的責(zé)任,,發(fā)揮它應(yīng)有的效應(yīng),。

總而言之,,外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)與外部聯(lián)系的橋梁,也是學(xué)生會(huì)樹立對外形象的窗口,,更是南昌理工各院系聯(lián)系的紐帶,。如果說,學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的代表,,那么學(xué)生會(huì)外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會(huì)“走進(jìn)”和“走出”,進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”,學(xué)生們會(huì)從這里走出去,,與各高校,,企業(yè)以及社會(huì)進(jìn)行多方面的“親密接觸”,學(xué)生們也將從這里走進(jìn)來,,融入新的生活,參與各項(xiàng)活動(dòng),,親身體驗(yàn)生活的精彩,。

外聯(lián)部工作計(jì)劃書 外聯(lián)部工作計(jì)劃和展望篇二

部門目標(biāo):打通校內(nèi)與校外商家的隔閡,支持兄弟部門為院內(nèi)舉辦活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障,,為校外商家的宣傳提供適當(dāng)?shù)那馈槿和瑢W(xué)提供實(shí)踐機(jī)會(huì),,培養(yǎng)一批高質(zhì)量人才,。

招新:人數(shù)為副部兩人,一人主內(nèi),,主要工作為與兄弟部門溝通,,申請送批,,內(nèi)部制度維護(hù)。一人主外,,負(fù)責(zé)拉贊助的具體事宜,,和外面商家聯(lián)系,溝通,。干事十人,負(fù)責(zé)協(xié)助部長,,副部進(jìn)行工作,,主要工作為上門拉贊助,收集市場信息,,懸掛橫幅噴繪,,發(fā)放宣傳單,,部門內(nèi)部考勤,商家交流等等,。副部一次性確定,,干事現(xiàn)招十二人,按照工作情況,,擇優(yōu)選擇十人,,十人由部門內(nèi)部投票,,外部介紹產(chǎn)生。

培訓(xùn):培訓(xùn)分為兩個(gè)部分,,第一個(gè)部分為工作基本素質(zhì)培訓(xùn),。包括工作態(tài)度,,工作精神,工作能力,。培訓(xùn)人以第三屆學(xué)生會(huì)成員為主,。這個(gè)部長和干事都必須參加,。第二個(gè)部分為業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。主要是禮儀,,語言,,策劃,申請送批等等,。主要由有過外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)的上任外聯(lián)部長章海怒,副部楊梅,,和現(xiàn)任部長張睿負(fù)責(zé)培訓(xùn),。

分組:基本以以老帶新為主,分為四個(gè)組,。四組工作各不相同,,一個(gè)部長,,兩個(gè)副部,一個(gè)業(yè)績突出的干事帶隊(duì),,男女搭配。并且工作輪流進(jìn)行,。

部門例會(huì):每周一次部門例會(huì),,時(shí)間暫定(根據(jù)其他兄弟部門的時(shí)間協(xié)調(diào))。主要是信息匯報(bào)和交流,,經(jīng)驗(yàn)總結(jié),,工作安排,。

部門值班:按分組情況,每周由一個(gè)組值班,,主要負(fù)責(zé)當(dāng)周的橫幅懸掛,,信息收集等日常工作,。

外聯(lián)部的拉贊助活動(dòng)是時(shí)刻不間斷進(jìn)行的,每天都是我們的工作時(shí)間,。同時(shí)根據(jù)其他兄弟部門的工作開展,,具體開展工作。

“全校外聯(lián)部長會(huì)議”提出并促成全校性外聯(lián)部長會(huì)議,,規(guī)范價(jià)格,穩(wěn)定市場,,交流經(jīng)驗(yàn),,做到正當(dāng)競爭。

“和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應(yīng)該說,,是比較好的獲得贊助的,作為我們大型活動(dòng),,外聯(lián)部應(yīng)該盡量提高幫助,。我們部門設(shè)想是做一個(gè)綜合性的廣告設(shè)計(jì),,從裁判員球衣到橫幅,噴繪,,傳單,。具體是聯(lián)系和我們部門關(guān)系較好且有意向的皇后衣飾店,。

文藝晚會(huì) 文藝晚會(huì)因?yàn)槠涫軞g迎性,和影響力巨大,,也是我們部門工作的重點(diǎn),,這里要密切與文娛部的合作,。根據(jù)他們的具體活動(dòng)舉行方式,做好我們的工作,。

“三下鄉(xiāng)” 三下鄉(xiāng)是我們部門工作最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),我們部門決心在此項(xiàng)活動(dòng)上,,有所突破,。

首先,,在本個(gè)學(xué)期末,召開專門會(huì)議,,總結(jié)上一次三下鄉(xiāng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,并且召開部門內(nèi)部動(dòng)員會(huì),。號(hào)召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場,聯(lián)系商家,,并且在宣傳和策劃方面,,想出創(chuàng)新性方式方法,。

其次,四月份就開始寫好策劃,,建好三下鄉(xiāng)籌委會(huì),。并開始活動(dòng),。充分利用好本院同學(xué)的社會(huì)關(guān)系。

再次,,五月份到七月份,,是我們部門及三下鄉(xiāng)籌委會(huì)工作最緊張的時(shí)候,這時(shí)候,,要做到每個(gè)星期都有人在外面跑。

一.提前制定外聯(lián)工作計(jì)劃:

外聯(lián)工作本身具有一定的特殊性,,相對于其他部門較難,,它需要充足的時(shí)間,、充沛的精力和足夠的耐心,。所以,我們可以提前對即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行一些了解,,知道它的大體時(shí)間和預(yù)算,,針對一些比較固定的活動(dòng)提前做出一份較詳細(xì)的策劃,。如籃球賽、模擬招聘大賽,、“三下鄉(xiāng)”系列活動(dòng)等等,,到時(shí)候看商家的意思,是否對某些活動(dòng)贊助意向,。這樣可以有充足的準(zhǔn)備時(shí)間,也有利于提高成功率,。

二.自己組織活動(dòng),,達(dá)到社會(huì)實(shí)踐目的:

社踐外聯(lián)部不應(yīng)該只把重點(diǎn)放在拉贊助上,它也可以單獨(dú)的組織和安排活動(dòng),。如組織各類聯(lián)誼,包括班級間的,、學(xué)院學(xué)生會(huì)之間,、各學(xué)校學(xué)生會(huì)之間等等;也可以進(jìn)行一些比較簡單的社會(huì)調(diào)查活動(dòng),,更加深入的了解社會(huì);有條件的話也可以邀請一些學(xué)者來進(jìn)行講座,。

三.社踐外聯(lián)部作為一個(gè)部門,,更多的還有配合性功能,幫助其他部門搞好活動(dòng),,如負(fù)責(zé)聯(lián)系、通知和傳達(dá)等,。

1)心態(tài)問題

社踐外聯(lián)部是一個(gè)很容易遭受到拒絕,,受打擊的部門。所以,,良好的心態(tài)是很重要的。對于大一許多新生來說,,激情是他們一個(gè)很大的優(yōu)勢,,但激情過后,,心理上形成的落差會(huì)更大。所以,,要注意到內(nèi)部人員的心理變化,給予適時(shí)適當(dāng)?shù)墓膭?lì)與支持,,讓他們重拾信心,,平穩(wěn)自己的心態(tài),,這也是以后工作開展的良好基礎(chǔ)。

2)整體環(huán)境問題

就我們院社踐外聯(lián)部來說,,與我們校外聯(lián)部,,還有其他各院、各協(xié)會(huì)外聯(lián)部之間有合作,,但更多的是存在著競爭。而現(xiàn)在校外市場逐漸趨向于飽和,。所以,,從整體來看,,形勢比較嚴(yán)峻。想要取得好的成績,,就必須要從各個(gè)方面付出更多的努力,。

3)創(chuàng)新問題

我們的外聯(lián)部不只是掛掛橫幅噴繪發(fā)發(fā)傳單的外聯(lián)部,我們要做成創(chuàng)造性極強(qiáng)的外聯(lián)部,,要做到能為商家策劃宣傳,設(shè)計(jì)廣告,,甚至是幫助商家進(jìn)行管理和營銷方面的優(yōu)化,。而且在具體的宣傳方式上面,我們必須要有所創(chuàng)新,,不斷創(chuàng)造出新的宣傳方式。

外聯(lián)部工作計(jì)劃書 外聯(lián)部工作計(jì)劃和展望篇三

主要工作:學(xué)生會(huì)體育節(jié)外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助,。具體包括水,,帽子(運(yùn)動(dòng)裝備),以及現(xiàn)金等,。另外負(fù)責(zé)邀請報(bào)社報(bào)道校運(yùn)會(huì)開幕式情況。

1. 計(jì)劃選取哪些商家進(jìn)行贊助活動(dòng),,收集詳情,進(jìn)行分析并且擬定一份樣板贊助計(jì)劃書,。

2. 按照計(jì)劃開始進(jìn)行拉贊助,,外聯(lián)部將分成兩組進(jìn)行行動(dòng)(陳麒如,鐘宇銳為一組,;端木清儀,陳可為一組),。

3. 希望可以在開始拉贊助之前能和高中部的外聯(lián)部作經(jīng)驗(yàn)交流,,為工作進(jìn)展的順利做好充分準(zhǔn)備。

另外,,除規(guī)定工作之外,外聯(lián)部將全力配合體育節(jié)的其他工作,。

主要工作:學(xué)生會(huì)換屆選舉的準(zhǔn)備工作,。

1. 依照學(xué)生會(huì)的要求進(jìn)行部門的宣傳工作。

2. 做好部門分配到的工作,,與其他部門協(xié)助完成學(xué)代會(huì)任務(wù)。

外聯(lián)部的分管主席是胡羽珺,,我們會(huì)經(jīng)常向她匯報(bào)工作,,交流遇到的問題。保證主席團(tuán)和老師清楚我們的工作進(jìn)展,。這是這一屆學(xué)生會(huì)成員任職的最后一個(gè)學(xué)期了,外聯(lián)部將比以往更加活躍,,主動(dòng)爭取任務(wù),,保證質(zhì)量地完成任務(wù),。加油!

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