在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

領導法律進鄉(xiāng)村講話稿篇一

今天,，在縣委,、縣政府的關心和各位代表的信任下,，選舉產(chǎn)生了**鎮(zhèn)人民政府新的領導班子，我非常榮幸的當選為鎮(zhèn)長,。此時此刻,，我深感肩上的責任重大，我深知這是組織和各位代表對我的厚愛,，更是四萬多父老鄉(xiāng)親對我的信賴,，在此我謹代表**鎮(zhèn)領導班子對上級組織給予我們的信心表示最衷心的感謝，對全鎮(zhèn)人民給我們的信任表示最誠摯的謝意,。

人民的托付重千鈞,。今天各位代表把選票鄭重地投給了我，寄托了全鎮(zhèn)人民的熱切期望,，我深感使命神圣而莊嚴,，責任重大而光榮。我到工作一個多月,，時間雖短,，但我已深深愛上這片潛力巨大、充滿生機的熱土,，深深愛上這里熱情善良,、淳樸勤勞的人民。我為自己能夠有機會為建設與發(fā)展,、為**人民的富裕與幸福,，貢獻自己的微薄之力而感到幸運和驕傲，這是我人生價值的最高體現(xiàn),。

——我要努力做一個盡職盡責的鎮(zhèn)長,。“”時期,，是深入實施“一二三四”戰(zhàn)略,，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，加快實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的關鍵時期,。前不久閉幕的鎮(zhèn)黨代會,，明確了全鎮(zhèn)“”的奮斗目標，我們要發(fā)揮自身優(yōu)勢，打造“生態(tài)中心鎮(zhèn),、和諧山水城”,，要以一種時不我待，只爭朝夕的緊迫感,、拼搏爭先的責任感,，慢也是退的危機感，和廣大干部群眾一道,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，咬定目標不動搖，抓住機遇不放松,，進一步保持我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,，把我鎮(zhèn)“”規(guī)劃的發(fā)展藍圖變成美好現(xiàn)實。

——我要努力做一個團結實干的鎮(zhèn)長,?！叭诵凝R，泰山移”,。始終把政府工作自覺地置于鎮(zhèn)委的領導之下,，做到黨政一個聲音，上下一個步伐;積極主動地向鎮(zhèn)人大主席團報告工作,，自覺接受黨委和人大的領導監(jiān)督;進一步密切干群關系,，爭取各方面對政府工作的理解和支持，充分調(diào)動各方面的積極性,，凝聚成發(fā)展,、振興強大合力。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,，還面臨不少困難和問題,，這是一個需要艱苦奮斗的時期，要努力把各項工作落到實處,，抓出實效,，干出實績。

——我要努力做一個親民愛民的鎮(zhèn)長,。為政之要,，在于愛民，我們的一切工作都要經(jīng)得起歷史的檢驗,，經(jīng)得起人民的評判,。我要把人民賦予的權力，用到為人民服務中去,，堅持把實現(xiàn)好,、發(fā)展好,、維護好人民群眾的根本利益，作為政府一切工作的出發(fā)點和最高目標,，時刻把群眾的安危冷暖放在心上,，深入基層，深入群眾,，了解群眾“難”在何處,，“憂”為何事，切實解決老百姓最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，使改革發(fā)展的成果更多地惠及普通百姓,。

——我要努力做一個清正廉潔的鎮(zhèn)長,。執(zhí)政之本在于廉潔,。我要倍加珍惜人民的信任,，公正廉潔，以廉生明,，以公樹威,，依法行政。樹立正確的權力觀,、價值觀,、利益觀，立身要重義舉德,，處事要崇善倡廉,，不懷私念，不徇私情,，不謀私利,，做到清白做人，坦蕩為政,、干凈干事,，帶頭樹立人民公仆的良好形象。

各位代表!“潮平兩岸闊,，風正一帆懸”,。我們已經(jīng)找到一條切合實際正確發(fā)展道路，全鎮(zhèn)上下形成了同心同德謀發(fā)展,、和衷共濟干事業(yè)的良好氛圍,。我堅信，有縣委,、縣政府的正確領導下,，有全鎮(zhèn)人民的團結奮斗,，“敢叫日月?lián)Q新天”，我們一定能實現(xiàn)“生態(tài)中心鎮(zhèn),、和諧山水城”的新,。我決心不辱使命，咬定目標,、堅韌不拔,、身體力行、追求卓越,，為經(jīng)濟加快發(fā)展,、社會進步和諧、人民富裕安康而不懈奮斗!

謝謝大家!

領導法律進鄉(xiāng)村講話稿篇二

各位鄉(xiāng)親們：

今年是“六五”普法工作的第四年,，也是落實“六五”普法規(guī)劃最關鍵的一年,。今天，市依法治市辦在這里舉行“法律六進”工作推進暨“法律進鄉(xiāng)村”主題宣傳活動,。在此,，我謹代表市人民政府對活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向參加今天活動的同志們和農(nóng)民朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

黨的作出了“全面推進依法治國”的重大決策。實施依法治國方略,，需要各類法律知識的普及,，更需要全社會法治意識和法治思維的培育。開展“法律進機關,、進鄉(xiāng)村,、進社區(qū)、進學校,、進企業(yè),、進單位”活動，目的就是要擴大法制宣傳教育的覆蓋面,，增強法制宣傳教育的針對性和實效性,，提高廣大干部群眾的法治意識，推進依法治市工作,。法制宣傳教育要堅持走群眾路線,，深入基層，傾聽群眾呼聲,，更多地了解群眾的訴求和法律需求,，著力解決群眾日常工作和生活中的法律問題;要根據(jù)不同對象的特點，有針對性地開展法制宣傳教育,，使法制宣傳教育更貼近基層,、貼近生活、貼近群眾,。要大力弘揚法治文化,，讓群眾處處感受到法治文化,，潛移默化地增強公民的憲法意識、法治意識,、公民意識和愛國意識,，養(yǎng)成崇尚法律、遵守法律,、自覺依法辦事和自覺學法用法的良好習慣,。

近年來，融安縣圍繞“普法對象一個都不能少”的工作目標,，根據(jù)干部群眾的需要,，定期組織各級干部群眾學法，還結合農(nóng)民和青少年的實際,，組織編印法律知識讀本,，發(fā)放給每個農(nóng)戶和每位在校生。同時引導群眾進行法制文藝創(chuàng)作,，通過“周周演,、月月比、季季賽,、年年獎”讓法治文化扎根基層,，全縣普法工作取得了很大成效。各縣區(qū),、各部門要學習借鑒融安縣的做法，不斷創(chuàng)新普法方式方法,，努力闖出一條符合本縣區(qū),、本部門工作特點和地域特色的普法新路子，把“法律六進”工作引向深入,。

今后一段時期,，全市普法工作要突出“三個重點”，即重點區(qū)域,、重點領域和重點人群,，要將普法工作與解決群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的問題結合起來,，與各類熱點、難點問題結合起來,，做到工作未動,、普法先行，工作啟動,、普法同行,。要深入宣傳與拆遷補償,、安全生產(chǎn)、食品安全,、社會救助和勞動爭議處理等相關的法律法規(guī),保障人民基本生活,，促進建立和諧勞動關系;要深入宣傳維護婦女、未成年人,、老年人,、殘疾人權益等方面的法律法規(guī),做好特殊群體、重點人群的法制宣傳教育和權益保障,。

同志們,，明年就是“六五”普法驗收年，要全面落實“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務,，我們還有大量的工作要做,。各縣區(qū)、各部門要進一步增強工作責任感和緊迫感,，以踏石有印,、抓鐵留痕的務實精神和工作作風，扎實開展“法律六進”活動,，努力提高全市廣大干部群眾的憲法意識和法治觀念,，為柳州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的法治保障!

領導法律進鄉(xiāng)村講話稿篇三

尊敬各位領導：

大家好，我是,，我演講的題目是法制春風進鄉(xiāng)村,。

眾所周知，農(nóng)村法制是我國社會主義法制的重要組成部分,，同時也是我國法制建設中的難點,，幾千年的封建“人治”思想根深蒂固，農(nóng)民維權意識不強,，對法律存在陌生感和不認同感,，當自身遇到糾紛時，首先想到的不是法律解決途徑,，而是依靠人情,、關系、走后門,。當自身權益受到侵害時,，要么忍氣吞聲，要么置法律于不顧,，以暴制暴,。提高公民的法律意識，增強大眾的法律素質(zhì),，是構建和諧社會的重要基礎,。 建立和諧,，不是華章中的時髦，不是媒體的點綴,，它是老百姓安居樂業(yè)的需要,，是人們對幸福生活的追求。和諧的建立,，靠你,、靠我、靠我們每一個人,。每個人心中有法,，行為遵法，自然和諧,。

讓法制春風進鄉(xiāng)村,，推進農(nóng)村法治化，增強農(nóng)民的法律意識,，依法維權的能力,，建設和諧的法制鄉(xiāng)村，揚溪鎮(zhèn)以農(nóng)戶法律明白農(nóng)戶活動為契機,，多種形式進行普法宣傳,。

1、通過萬村大服務活動,，擴大農(nóng)村法制宣傳教育覆蓋面,，積極鼓勵、支持農(nóng)村廣大干部群眾參加鎮(zhèn)普法辦組織的各種培訓活動,，不斷提高自己的法治理論水平和依法辦事的能力,。

2、每月15日為農(nóng)戶法律明白人集中培訓日,。通過集中培訓、以會代訓的方式,，進一步提高農(nóng)戶法律明白人的宣講能力,。

3、每半年一次對農(nóng)戶法律明白人進行法律知識應用測試,，對測試合格的農(nóng)戶法律明白人頒發(fā)學習法律知識合格證書,，并確定其法律明白人為農(nóng)村普法宣講員，作為村普法骨干,，帶頭學習宣傳法律,，帶頭自覺遵守法律。

4,、司法所建立法律知識宣傳服務站,。具體負責對農(nóng)戶法律明白人法律知識的咨詢與解答。

5,、免費為農(nóng)戶法律明白人提供自學教材,，及時向農(nóng)戶法律明白人發(fā)放法律宣傳資料,。如《憲法》、《村民委員會組織法》,、《繼承法》,、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等與農(nóng)村生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)及《農(nóng)民法律知識讀本》,。

6,、農(nóng)閑季節(jié)，利用村委會黨員干部現(xiàn)代遠程教育“電視上網(wǎng)”網(wǎng)絡教程,，組織各村農(nóng)戶法律明白人學習法律法規(guī),。

7、堅持法制教育與法治實踐相結合,，提高農(nóng)戶法律明白人用法的自覺性,。在法制教育培訓中，堅持以農(nóng)民學法用法工作為基礎,，提高農(nóng)民依法辦事,、依法維權的能力。

農(nóng)戶法律明白人主要針對農(nóng)村村兩委干部,、群眾及退休干部,、教師等具有接受教育能力的村民進行法律知識的宣傳、教育學習,。使他們在農(nóng)村普法工作及農(nóng)村法治化進程中發(fā)揮主力軍的作用,。隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)民法治意識的增強,，農(nóng)村廣大干部群眾自覺學法,，依法辦事已成了共識。

通過開展對農(nóng)戶法律明白人培養(yǎng)的活動,，使得法制觀念進一步深入,，各村領導干部和農(nóng)戶法律明白人進一步增強憲法和法律意識，提高法律素養(yǎng),，牢固樹立依法管理,、誠信守法、依法辦事,、依法維權的觀念;依托對農(nóng)戶法律明白人的培養(yǎng),，以點帶面，將法制的春風送進鄉(xiāng)村，為全面推進農(nóng)村法治化進程和建設和諧揚溪奠定堅實的基礎,。

領導法律進鄉(xiāng)村講話稿篇四

今天,，我很高興到市委黨校和大家一起交換意見。20xx年,，市委舉辦了第一期年輕干部培訓班,，我作了講話。時隔五年,，當初接受培訓的許多年輕干部已經(jīng)走上了領導崗位,，并扮演起了重要的執(zhí)政角色。實踐證明,，到黨校學習,，無論是形勢需要，還是對于個人成長,，都非常重要,。借此機會，我就如何加強領導干部特別是年輕干部自身修養(yǎng)講五個方面的問題,，供大家參考,。

一、修養(yǎng)很重要

第一,，加強自身修養(yǎng),，是個人健康成長的需要?？陀^而講,，一個年輕干部，只要個人努力,、組織培養(yǎng),、群眾支持，就能成就一番大事業(yè),。組織培養(yǎng),、群眾支持是外因，自身努力則是個人成功的內(nèi)在動力,。唯物辯證法認為,，內(nèi)因起決是作用。從近年來我市干部隊伍總體情況來看,，主流是好的，是一支值得信賴,、特別有戰(zhàn)斗力的隊伍,，面對發(fā)展滯后、財政困難的特殊市情，廣大干部敢于正視,，不懈怠,，不等待，經(jīng)受住了各種各樣的挑戰(zhàn)和考驗,，贏得了經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步、政通人和的良好局面,，展現(xiàn)了整體突破,、全面激活、奮發(fā)趕超的美好前景,。但不可否認,，我們還有極少數(shù)干部，確實存在不重視自身修養(yǎng),、辦事能力弱的問題,，比如，現(xiàn)實中存在的“四類干部”,，群眾就很不歡迎：一是有始無終的“開頭干部”,。抓工作只管開頭，不問結果,，急功近利,，虎頭蛇尾;二是善于吹牛的“廣告干部”。行動未至聲先至,，講的比做得多;三是不務正業(yè)的“吃玩干部”,。吃喝玩樂樣樣精，唯有工作不上心;四是似干非干的“混事干部”,。對工作敷衍了事,，怕難畏艱，整天混混噩噩,，無所事事,，工作毫無起色。作為年輕干部,，必須自覺地與以上“四類干部”形象劃清界限,，重視自身修養(yǎng)，切實做到“四同”,，即與黨,、與民同行、與組織同在,、與同榮,。這里,，我重點講一講“與同榮”。目前,，市第三屆黨代會提出的搶抓歷史機遇,、加快強市、“工業(yè)立市,、旅游興市”等重大戰(zhàn)略目標,，正在一步步推進，一些領域已經(jīng)取得了新進展,。①我們的礦產(chǎn)業(yè),，主要是金礦、釩礦通過整擴后,，現(xiàn)在已經(jīng)成規(guī)?；\作，對經(jīng)濟的貢獻率加大;竹木業(yè),、電力開發(fā)經(jīng)過運作,，也會逐步形成產(chǎn)業(yè)。②我們房地產(chǎn),，在原來的基礎上已經(jīng)有了新的發(fā)展,，城精品小區(qū)從開元小區(qū)“一枝獨秀”到現(xiàn)在的桔園、梅園,、怡園等小區(qū),，已經(jīng)逐步呈現(xiàn)出“百花齊放”的態(tài)勢。③安江舊城改造和民營經(jīng)濟也正在興起,，就在不久前,，安江工業(yè)園管委會正式成立，安江轄區(qū)內(nèi)的錳業(yè)公司,、福達紡織,、華宇竹業(yè)等企業(yè)近年來來勢也很好，安江精品小區(qū)從無到有,，正在開發(fā)的精品小區(qū)已經(jīng)有了4,、5個。此外,，投資1.3億元的安江防洪堤工程年前已啟動,，安江部分閑置資產(chǎn)將得到重新利用。④招商引資取得突破性進展,，成功引進了嘉寧橙業(yè),、嘉裕木業(yè)、恒昊等一批實力企業(yè),，嘉寧橙業(yè)一期工程順利竣工投產(chǎn),，托口電站也已經(jīng)進入國家發(fā)改委最后核準階段,，即將啟動。包茂高速,、城環(huán)城線建設年內(nèi)可望啟動，g209國道城至會同改造工程去年已經(jīng)破土動工,，我市境內(nèi)的建設標段近期將啟動,。初步測算，托口電站,、安江電站,、包茂高速等重點工程的陸續(xù)啟動，未來五年將給xx市帶來近80億元的投資,。⑤旅游業(yè)正在孕育,、發(fā)展，雪峰山已經(jīng)成功申報為“國家級森林公園”,，城“國家歷史文化名城”的申報工作正在進行,，此外，我市與華天集團的旅游合作以進入項目實施階段,，今年計劃投入8000萬元,，實施樓拓園工程、城窨子屋改造工程,、雪峰山峽谷漂流工程及巖鷹洞戶外運動景區(qū)建設工程,，其中雪峰山峽谷漂流、城今年“五·一”可開門迎客,。⑥財政狀況已經(jīng)走出“低谷”,， 20xx、20xx,、20xx年和20xx年,，經(jīng)濟總量實現(xiàn)了良性增長，20xx年國民生產(chǎn)總值首次突破30億元,，地方財政收入首次突破億元,，分別實現(xiàn)了12.6%和28.8%的增長，是新成立以來最高的,。綜上所述,，今后xx市財政走出困境的步伐會越來越快，各項基礎設施的建設力度也會越來越大,。對此,，大家要充滿信心。同時,，我們也應看到,，xx市發(fā)展有基礎,、有成績，但更有壓力,，面臨的困難還很多,，相對于發(fā)達地區(qū)，甚至部分周邊縣區(qū),，我市經(jīng)濟社會發(fā)展的任務仍然十分沉重,。比如，我們的近鄰,，這幾年發(fā)展很快,，城市建設發(fā)生了非常大的改變。1997年以前,，xx縣城還只有一座古舊的人車共用橋和一座鐵路專用橋,，近十年來，xx縣先后在縣城了三座跨河大橋,，并改建了風雨橋,，實施了沿河防洪堤建設和舊城改造工程，了侗族群,、萬和樓,、園、飛虎隊紀念館等標志性建筑,，拉開了城市骨架,，提高了城市品位，也帶動了相關產(chǎn)業(yè)建設和旅游開發(fā),，特別在城市規(guī)劃方面,，很值得我們學習。這幾年的發(fā)展也很快,，在xx市“南三縣”(xx市,、會同縣、xx縣)應該說也是非常有地位的,。中方縣則依托xx市這棵大樹,，在“造城”的同時，近兩年來經(jīng)濟已經(jīng)有一個大的發(fā)展,?？梢钥隙ǎ磥韼啄陎x市如何加快發(fā)展步子,，對于領導干部是一種考驗,。

第二，加強自身修養(yǎng),，是實施領導行為的需要,。領導的影響力由權力影響力和非權力影力所構成,。權力影響力是組織賦予的。而非權力影響力,，則是指職權以外的,，由領導者個人思想、性格,、才能,、作風、氣質(zhì),、行為等因素構成的對被領導者的影響力。權力影響力與非權力影響力都會對領導行為產(chǎn)生影響,，但在許多情況下,，非權力影響力能起更大的作用。近年來,，我市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的力度不斷加大,，大批年輕干部被充實到了各級領導班子中，給黨的事業(yè)帶來勃勃生機,。舉個例子,，20xx年，我市舉辦了第一期年輕干部培訓班,，共有 人參加培訓,。五年多來，這批年輕干部通過組織培養(yǎng),、實踐鍛煉,，大多數(shù)已走上了領導崗位，其中擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 人,，進入各部委辦局領導班子 人，任副科級以上 人,，其中正科 人,。這些數(shù)據(jù)至少可以說明三個問題:一是市委、市政府歷來十分重視年輕干部的培養(yǎng),、選拔,、任用，可以預見,，隨著干部管理體制改革的進一步推進,，這種趨勢會更加明顯。今年,，市里已經(jīng)初步?jīng)Q定,，選派3-4名“80”后干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨政“一把手”,。二是省委、xx市委近年來在年輕干部的引進,、使用和培養(yǎng)上,，政策已經(jīng)明朗，機制則更加靈活,。省委已經(jīng)確定了人才選拔八字方針,，即不求所有、但求所用,，目的就是要把那些政治素質(zhì)高,、決策能力強的中青年干部選進來、選上去,。按照省委計劃,，今年xx省將選擇一批“70后”干部進入廳級后備干部序列，培養(yǎng)選拔一批35歲左右的縣(市,、區(qū))黨政正職,。xx市也對“80后”領導干部選拔政策進行了明確?？梢钥隙?，今后年輕干部將有更大的實踐空間。三是黨校培訓很有重要,。20xx年7月23日頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確指出,，提拔擔任黨政領導職務的，應當經(jīng)過黨校,、行政院?；蛘呓M織(人事)部門認可的其他培訓機構的專門培訓。實踐也證明,，黨校教育對于年輕干部打好執(zhí)政基礎,、加快成長步伐必不可少、尤為重要,。

第三,，加強自身修養(yǎng)，是事業(yè)不斷前進的需要,。事業(yè)的發(fā)展,，關鍵在人。人才是一個國家發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源,。歷史和現(xiàn)實都表明,，一個政黨、一個國家，能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的領導人才和各個方面,、各個層次的專門人才,，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡,。我們黨歷來高度重視人才的作用,。毛澤東同志曾指出：政治路線確定之后，干部就是決定的因素,。改革開放初期,，鄧小平同志則告誡全黨，思想路線,、政治路線的實現(xiàn)要靠組織路線來保證,，要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度,。強調(diào),，要努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制。也要求,，努力建設一支高素質(zhì)的黨政人才隊伍，肩負起中華民族偉大復興的重任,。立足現(xiàn)實,，縱觀當前，我們領導干部中確實還存在著這樣那樣的問題,，影響了執(zhí)政效果,、延緩了工作進度、牽制了發(fā)展步子,，值得我們警醒,。具體而言：一是思想禁錮。有的干部長期不注重學習,，視野不夠開闊,，不愿接受新生事物，往往只憑經(jīng)驗辦事,，思想觀念陳舊保守;有的同志重眼前輕長遠,，重小局輕大局，重個人利益輕公共利益,，遇事擺不正位置,，放不開手腳了，邁不開步子,。二是作風漂浮,。有的干部工作不踏實，口上講得多,、講得好,，但落實的少,，工作長期排位靠后，成為“尾巴先生”;有的則浮在上面,，回避矛盾,，怕?lián)L險，無所作為;有的本本主義思想嚴重,，唯書唯上有余,，唯真唯實不足;有的大局意識和中心意識不強，見好處就上,，見困難就讓,，遇見矛盾繞道走，唯恐惹火上身,。三是紀律渙散,。有的干部工作拖沓，精神萎靡,，工作敷衍塞責,，凡事得過且過，整天混日子,、求安穩(wěn),、圖清閑;有的同志在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲,、甩撲克,、打麻將、炒股票;有的干部喜歡搬弄是非,，謀人不謀事,，破壞團結;有的干部不專心工作，卻熱衷于吃吃喝喝,，迎來送往,，好酒貪玩。四是行為失范,。有的黨員干部熱衷于打牌賭博,、經(jīng)常出入高消費甚至不健康的娛樂場所，造成不良影響;有的干部生活不檢點,、腐化墮落,，背離了從政原則、損壞了干部形象;有的干部為政不廉,，濫用權力,、以權謀私，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的情況時有發(fā)生,，影響很壞,。

二、從政應重德

德才兼?zhèn)?，是我們黨用人的大政策,、大原則、大標準,。德與才是相輔相成的,。德是才的統(tǒng)帥，才是德的資本,，德才兼?zhèn)涞聻橄?，成人比成才更重要。做事要通過做人來引導方向,，來提供動力,，來保證后果。方向一錯,，全盤皆誤,。1960年，陳毅同志曾講過這樣一段話,，一個空軍飛行員,，如果開不好飛機，那總不好吧;然而,，飛機開得再好，開到敵人那邊去了,，反過來打自己的國家,，那就更糟了。這段深入淺出的話告訴我們,，無能固然不好,，無德就更不好，才高而缺德就是災難,。作為領導干部,，要致力于提升自身的道德水準。

第一,，要強化道德意識,。大量事實證明，有德才有得,，有誠才有成,。許多人之所以成功，得益于細微而不起眼的美德。正如伏爾泰所說,，“造就政治家的,，絕不是超凡出眾的洞察力，而是他們的人格,?！薄Ｈ烁竦牧α?，是最可靠的事業(yè)資本,。林肯說：“堅守人格，是世界上最偉大的一種力量,?！绷挚纤韵碜u世界，重要之點在于他公正自持,、廉潔自守,。林肯去世后，陸軍部長史丹頓說：“這里躺著的是人類有史以來最完美的統(tǒng)治者,?！比烁癖取懊备绺撸取袄备鼈ゴ?。最有效的資本是我們的信譽,，它24小時不停地為我們工作。有了這張綠卡,，成功將為我們一路放行,。對領導干部來說，要高度重視德行的問題,，防止滑向懶官,、庸官、貪官,、淫官之列,。即便在民主不斷擴大、法制日益健全的情況下,，也還是要注重選用德高望重,、人格完善的領導者，防止覬覦權力,、善于偽裝的奸佞小人,。作為個人來講，一定要具備履行公職的良好品行和職業(yè)操守,，做到表里如一,、言行如一,、始終如一。對組織,、對事業(yè),、對人民，一定要誠實守信,，不偷不吹不裝不假,。“你可以一時欺騙所有人,，也可以永遠欺騙某些人,，但不能永遠欺騙所有人?！比烁竦拖碌娜?，最終是要露馬腳、被唾棄的,。

第二,，要嚴格道德自律?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子?！边@里有三種境界,，第一是不做惡事;第二是多做好事;第三是社會楷模。達到第一種境界是小有所成,，達到第二種境界是有較大成功,，達到第三種境界是有巨大成就了。領導干部重德性,，首先要講大德,，即堅定理想信念、堅守政治原則,、堅持服務宗旨。具體講,，就是要模范遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，在社會做個好公民,，在單位做個好職員，在家庭做個好成員,。這些都得從自己做起,，從現(xiàn)在做起,，從小事做起。如果說的一套,，做的一套,，對人一套，對己一套,，怎么可能讓人信服?共產(chǎn)黨員,、領導干部一定要按執(zhí)政要求、按執(zhí)政規(guī)律,，處處嚴于律己,、時時做出表率。講道德自律,，還不能忽略細節(jié),、輕視小事。小和大是相對,、相交的,，是會轉化的。拿遵守“三德”來講,，能不能保持“慎獨”,，在無人監(jiān)督、沒人認識的環(huán)境里,，自覺遵守約定俗成的道德規(guī)范,，做一個守法公民?能不能模范執(zhí)行職業(yè)操守，嚴格行業(yè)自律,，堅持依法行政,、公正辦事?能不能弘揚傳統(tǒng)美德，善待老人,、妻子和孩子,，建設和睦家庭?許多細節(jié)和小事，常常影響著大節(jié),，折射出領導干部的道德品行,。“白天想上班,，晚上想回家”的人,，比那種不思工作總惦念著牌局、不顧家人總沉醉于飯局的人,，要健康得多,、高尚得多。為了滿足自己的私欲,，搞得家庭四分五裂的人,，在人們心目中也是要丟分的,。“不掃一屋,，何以掃天下?”,。人們常犯的錯誤有4種：知識不足的錯誤，經(jīng)驗不足的錯誤,，能力不足的錯誤,，德性不足的錯誤。這幾種錯誤,，都應當努力避免,，尤其要著力防止犯德性不足的錯誤。

第三,，要注意道德積累,。我們經(jīng)常會對自己的記憶力不滿，卻從來不懷疑自己的判斷力,。很多人都能根據(jù)自己身體部位的問題去看醫(yī)生,，但少有人認為自己的腦子出了問題。人們往往在自認為最清楚的事情上犯錯誤,。誰都覺得自己缺錢,，包括那些不缺錢的;誰都不覺得自己缺德，包括那些缺德的,。一個人的德性,，無論好與差，均為日常思想和行為的“零存整取”,。正所謂老來疾病,，都是壯時招得;衰時罪孽，都是盛時作得,。我們要使自己的道德品行達到較高層次,，有時需要從改變生活習慣開始，從日常小事逐步做起,。北宋史學家司馬光每天都早起,，怕睡過頭，給自己做了一個圓木枕頭,，稍微一轉動,，頭就落在木床上，人就驚醒起來,。司馬光把這枕頭叫“警枕”，意在鞭策自己,，不可松懈懶惰,。一個人對他人講信用相對容易,，因為受到外在力量的約束、監(jiān)督,，會迫使其恪守承諾,。而對自己講信用則要難得多，因為那只是自己內(nèi)心的聲音,，唯一能監(jiān)督的只有自己,。但唯有持有這樣一種堅定心力的人，才會出類拔萃,。齊白石的成功在于對自己講信用,，始終固守著一個對自己的承諾。他規(guī)定每天作一幅畫,，從不間斷,。85歲那年，有一天連畫了4張條幅,，已經(jīng)很累了,，又畫了一張后，寫了這樣的話：“昨日大風雨,，心緒不寧,，不曾作畫，今朝制上一張補充之,，不教一日閑過也,。”正是雷打不動的行為準則,，造就了他爐火純青的畫藝,。德性需要積累，有積累才會有升華,。

第四,，要堅持道德修養(yǎng)。如果我們?yōu)槿颂幨酪_到“不褪色,、不染色,、有特色、很出色”的境界,，就應當把目標定得高一點,。如果我們想要得到更多的玫瑰花，就應當種植更多的玫瑰樹,。在前進的道路上,，搬開別人腳下的絆腳石，有時恰恰是在為自己鋪路,。專欄作家哈里斯的朋友對報販說了聲“謝謝”,，報販卻冷嘴冷眼,，沒有理會。哈里斯問：“這家伙態(tài)度很差,，是不是?”朋友說：“他每次都是這樣的,。”“那你為什么還對他那樣客氣?”,。朋友答道,，“為什么要讓他的表現(xiàn)左右我的行為?”這是一句耐人尋味的話。如果每個人都能這么想,、這樣做,，可以減去多少無端的煩惱。一個人只要自身有教養(yǎng),，不管別人舉止怎么不適當,，都不能傷他一根毫毛。以德報德是正?，F(xiàn)象,，以怨報怨是平常現(xiàn)象,，以怨報德是反?，F(xiàn)象，以德報怨是超?，F(xiàn)象,。能忍別人所不能忍，方能為別人所不能為,。加強道德修養(yǎng),，很重要的是能夠有效駕馭自身欲望。人都有七情六欲,。欲望是把“雙刃劍”,，它是天底下最厲害的東西，既能使人進步,，也能使人墮落,。你不想占有，你囊中是空的,，但你身輕如燕;你若占有了,，身心會受到擠壓，就得付出代價,?！坝弊峙c“火”字常連在一起，表明兩者有著相似的熱勢與瘋狂，控制不好,，就將毀掉一切,。事因知足心常樂，人到無求品自高,。控制欲望,，可以得到財富;控制餐飲,，可以得到健康;控制情緒，可以得到快樂;控制感情,，可以得到幸福,。學會控制，可以獲得很多,。在自我控制中加強自我修養(yǎng),，我們就能夠獲得更好的德性。作為領導干部特別是年輕干部,，重點要加強“四大德性修養(yǎng)”,。一是政治修養(yǎng)。就是要立場堅定,、旗幟鮮明,，認清界限，不迷失方向,，不悖離原則,，不放棄信念。古人說,，人生如屋,，信念如柱，柱折屋榻,，柱堅屋固,，說的就是這個道理。二是道德修養(yǎng),。高尚的道德修養(yǎng),，表現(xiàn)出來的是一種非權力的影響力，一種不威而嚴,、不令而行的人格魅力,，一種環(huán)顧四野、虛懷若谷的胸襟,，一種言行一致,、表里如一的誠信。世界最大的連鎖零售企業(yè)沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓，在闡述沃爾瑪成功之道時表示,，善于聽取,、欣賞不同的建議和批評是沃爾瑪最大的成功因素。在中國市場拓展中,，沃爾瑪公司遇到了這樣幾件事：美國沃爾瑪超市賣魚,，一般是做成魚片，包裝好貼上標簽,，不仔細看根本不知道是什么魚,。沃爾瑪進入中國后，有中國的員工提出,，在中國這樣賣魚是賣不出去的,，要把活魚放在賣場中間的水缸里才行，這個建議被沃爾瑪高層采納,，并被證明是正確的;同樣的情況在沃爾瑪中國的面包房里重現(xiàn),，對于中國消費者說，傳統(tǒng)的美國面包口味太甜,，于是沃爾瑪采納了中國雇員的意見,，讓自己的面包更適應中國消費者的口味。正因為有了容人的雅量和科學的管理辦法,，這家公司得以驚人的速度擴張,，并坐上了世界連鎖零售行業(yè)的頭把“交椅”。今天,，沃爾瑪在全球14個國家已經(jīng)開設有7000多家商場,，僅中國就有104家，員工數(shù)超過了190萬人,，每周光臨沃爾瑪?shù)念欘~達1.76億人次,，年收入達到3450億美元。三是能力修養(yǎng),。作為領導干部,，科學的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力不可或缺?？茖W的決策能力,，就是要以事務為準繩，以政策為依據(jù),，通盤考慮,、果斷決策、明確指向,?？茖W的組織協(xié)調(diào)能力，關鍵看三點：能不能搞好團結，形成力量;能不能協(xié)調(diào)各方,，打開局面;能不能凝聚人心,，贏得支持。這些,，對于科學執(zhí)政,，都非常重要。四是心理修養(yǎng),。領導干部處于社會政治舞臺的中心,，容易處于各種矛盾的漩渦之中，心理承受的壓力非常大,，控制個人情感、增強個人心理修養(yǎng)十分必要,。具體而言：一是要有寬廣的心胸,。年輕領導干部的寬廣心胸，首先表現(xiàn)在能容人,。特別是能容有反對意見的人,，容有性格差異、能力差異和年齡差異的人,。其次表現(xiàn)在能容事,。對大事能胸有成竹、運籌帷幄;對小事能體察如微,、了如指掌;對急事能處亂不驚,、從容不迫;對難事能迎難而上、舉一反三,。

二是要有透明的心跡,。心跡是一個人的思想軌跡。如果我們的干部在心跡的表現(xiàn)上模糊,、不透明,、城府太深，就會給人一個高高在上,、高不可攀,、深不可測的印象，這對我們的事業(yè)非常不利,。透明的心跡,，總的要求就是，不遮掩,、不做作,、不故弄玄虛。一個人總會有優(yōu)點和缺點，在發(fā)揮自己優(yōu)點的同時,，也要敢于主動亮短,，給別人留下一個可信的形象。三是要有遠大的心志,。就是要志存高遠,，不因艱苦而退縮、不因挫折而懈怠,，不因世俗而世故,。具體來講，首先要正確對待政績,。不能超出單位的承受能力和自己的工作能力,，發(fā)生短期行為，搞“投機政績”“泡沫政績”“負債政績”,。其次要正確對待名利,。既要有爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先恐后的思想,，又要防止沽名釣譽的事情發(fā)生,。再次要正確對待自己。對自己的估價要恰如其分,，不能因過高而盲目自信,，也不能因過低而消沉頹廢，準確定位,，不驕不躁,。四是要有百姓的心態(tài)。百姓心態(tài)就是寧靜,、純樸,。清代徐繼昌在《徐素齋雜記》中記述了遼東知府杜石坡的一段話：“我輩做官當常想到未做官以前與不做官以后，自律自嚴,，辦事不期勤而自勤,，俸祿不期薄而自薄?！彼嬖V我們,，“未做官前”是平民百姓，清清白白,，老老實實;“不做官以后”也是平民百姓,，輕輕松松，踏踏實實,。為此,，我們的年輕領導干部尤其應具備百姓的品德,，無私，無畏,，胸懷坦蕩;應具備百姓的品格,，說實話，做實事;應具備百姓的品位,，飲水思源,，知足常樂。多想起當“官”前的初衷和不做官的晚節(jié),，免生貪念,，保持一生光明磊落，做到清政廉潔,，給群眾一個可親的印象,。

三、人生須?；厥?/p>

第一,，人要不斷進步，要獲取成功,，有三部曲很重要：一是要超前思考，化不利為有利,。人無遠慮,，必有近憂。二是要穩(wěn)步推進,，積小勝為大勝,。要注重實干，注重積累,積小成為大成,。三是要善始善終,，變理想為現(xiàn)實。做好這幾步,，離不開總結經(jīng)驗,。忘記和能記，是人的兩大本能,。人不能忘,，是活不下去的;如不能記，也是很危險的,。歷史是最好的老師,，如果你一次沒學會，它將不斷地重復,。

第二,，人應該每天做一點自己不想做的事,。有句話與這個觀點相近：容易走的都是下坡路。每天做點困難但卻有益身心的事,，每天淘汰自己身上不合時宜的東西,，這是逼自己進步的辦法之一。不是自己淘汰自己,，就是被別人淘汰,，這是適者生存的“進化論”。如有的人堅持每日必記,、每事必記,，幾十年如一日，鍛造了堅韌不拔的毅力,，也使自己在不斷超越中得到凈化和升華,。

第三，人的進步需要知識和經(jīng)驗的不斷更新,。天方國古有神鳥名“菲尼克司”,，滿500歲后，集香木自焚,，復從死灰中更生,，鮮美異常，不再死,。新陳代謝這一宇宙中的普遍規(guī)律,，對于任何事物都是適用的。它啟示我們,，在知識上要不斷汰舊求新,、吐故納新，不斷地重新進行學習,，勇于揚棄陳舊之物,。我們知道，幼鳥脫去胎毛,，換上成熟的羽毛,，長出堅硬的翅膀，才能翱翔萬里,、直沖云天,。老鷹在經(jīng)過一段長空搏擊之后，羽毛也會老化,，翅膀也會有損,，非下決心“脫毛”不可。恩格斯45歲時學微積分,，毛澤東同志晚年還自學英語,，他們都不把年歲大作為不再學習的借口,。它還啟示我們，在個人思想修養(yǎng)方面,，也需要不斷否定,、超越，才能獲得清醒,、獲得激情,。因此，人生需要經(jīng)常進行階段性的“大盤點”,，及時回首得失成敗,，及時汲取經(jīng)驗教訓，及時學習總結,，以便為此后的人生做好減過避禍和免敗求成的精神準備,。

第四，人的智慧在認識自身短處時,，表現(xiàn)得最為突出,。總結經(jīng)驗,、盤點過去,，千萬不要護短，不要怕家丑外揚,。暴露了痛疽,，方可得到療效。吐故納新實際上是一個痛苦的過程,。如有的人把自己犯錯誤的原因歸結為外因,，全然不反思個人之過,、主觀之錯,，這樣怎么能變得聰明起來呢?有的人把自己成長進步慢歸咎為沒有跑關系、找后臺,，以為別人被提拔都是靠走旁門左道,，而不在提高自身素質(zhì)上下功夫，這樣如何能獲得進步呢?總結經(jīng)驗要善于辯證思維,，找準問題的癥結,。毛澤東同志是最善于從哲學高度總結經(jīng)驗教訓的，給我們做出了榜樣,。在總結大革命和第五次反圍剿失敗的經(jīng)驗教訓時,，他指出，固然有敵我力量懸殊的客觀原因,，但更重要的是主觀原因,，特別是革命黨自身的原因,。認為“非戰(zhàn)之罪，乃天亡我”的說法是錯誤的,，第五次反圍剿失敗,，敵人強大是原因，但干部政策之罪,，軍事冒險主義之罪,，是主要原因。機會主義是革命失敗的主要原因,。從而得出了“一個政黨要引導革命到勝利,，必須依靠自己政治路線的正確和組織上的鞏固”的結論。

第五,，人要學一點哲學,。哲學是使人聰明的學問。潛心學習,，堅持數(shù)年,，必有收益。季羨林先生講：“知識分子大概是分為三類：先知先覺的,，后知后覺的,，不知不覺的。第一類是少數(shù),，第二類也是少數(shù),，領導干部要通過學習理論、武裝頭腦,，成不了第一類,，至少不做第三類。學習哲學知識,，學習科學理論,，重在聯(lián)系實際、解決問題,、指導工作,。

領導法律進鄉(xiāng)村講話稿篇五

尊敬的各位領導、同志們：

大家好

首先我代表x對區(qū)委,、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持,，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中,，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神,，認真踐行“為民、務實,、清廉”的執(zhí)政理念,，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步,。

剛才區(qū)委組織部宣布了我x新領導班子成員的任命，我代表我x新一屆領導班子和全體干部,，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排,，同時熱烈歡迎x和x來x工作。在今后的工作中,，我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下，牢記使命,、恪盡職守,，勇于擔當，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展,。

下面我代表領導班子表態(tài)如下：

一,、注重團結、密切干群關系

“人心齊,，泰山移”,。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉,。從今天起,，我們要在共識中求團結，在信任中求融洽,。大事講原則,，小事講風格，相互尊重,、相互諒解,、及時補臺，自覺維護班子的團結,，努力創(chuàng)建團結干事,、和諧共事,、按章辦事的“和諧班子”,。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn),，我們都會攻堅克難,，不斷取得勝利,。

二,、勇于擔當,、推進工作進展

責任就是擔當,，責任就是付出,。我一定會以x的發(fā)展為己任，干事對得起良心,，謀事對得起職責,，緊緊圍繞我區(qū)x工程的目標,，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想,、敢干,、敢創(chuàng)新”的工作作風，找準突破口和著力點,，理清新思路,，打開新局面，高標準,、高質(zhì)量地完成區(qū)委區(qū)委,、區(qū)政府下達的各項工作任務。

三,、清正廉潔,，努力勤政為民。一個領導班子有沒有威信和號召力,，關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象,。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定,，常懷律己之心,，常思貪欲之害，常修為政之德,，堅持自重,、自省、自勵,，做一個政治上的“明白人”,，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”,。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨,，我們新班子將帶領干部職工團結協(xié)作,、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結務實,、開拓進取,、服務至上、爭創(chuàng)一流”的x精神,，從轉變工作作風,、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面,，努力開創(chuàng)x各項工作的新局面,。