為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司聚餐活動策劃方案 公司聚餐策劃方案篇一

第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)

1,、組織安排：以院綜合管理部,、設(shè)計(jì)部4個專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計(jì)6個團(tuán)隊(duì)為基本單位,，各自出一個節(jié)目,。

2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),，單個節(jié)目時長不超過10分鐘,，出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

3,、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。

4,、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委,，以評委自主評分、10分滿分制,、評分做加和的方式評選出當(dāng)晚的最佳風(fēng)采獎的獎項(xiàng);

5,、計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行;

6、獎項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級1名,，2等獎2名,，3等獎3名;

7、獎品安排：獲獎團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎,，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品,。

8、活動時長：總體時常約需1個小時,。

9,、注意事項(xiàng)：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備,。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1,、組織安排：依然沿用上面的6個團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一位選手,，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì),，并通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個四人小團(tuán)隊(duì),，分別命名為紅,、藍(lán)兩軍，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán),，最終劃分為兩大集團(tuán),。

2、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼,、活力大比拼,、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”,，分別由兩隊(duì)的院長擔(dān)任田忌,，其余隊(duì)員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對方組千里馬選題,，題目分三大類：專業(yè)知識類,、文體類、生活娛樂類,，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識來安排其負(fù)責(zé)的答題類型,，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出,?；盍Υ蟊绕措A段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”，每隊(duì)配發(fā)一個籃球,，每組分兩隊(duì),，每隊(duì)兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球,，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn),，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時最少的隊(duì)伍獲勝,，比賽過程中,，移動與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上，可撿起),。協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”,，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊(duì)員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊(duì)員手持第五張紙板,。比賽開始之后,，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員,直到第一名隊(duì)員接到紙板，并將紙板放在自己前方,，并踩到上面,之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上,，最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員,，不斷前進(jìn),直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為比賽結(jié)束,。比賽過程中，要求紙板不能漏傳,，必須依次傳到前面隊(duì)員手中,，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,，以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中，腳不能著地,，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束,。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”,，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點(diǎn)的`一方視為勝出,。比賽過程中,，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

3,、活動主旨：通過活動,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

4,、評選原則：每階段評選方式已在細(xì)則中確定,，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢想基金,，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價值禮物,。

5、獎項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元,、100元,、150元及200元4個階段的夢想基金。

6,、獎品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢想基金積累情況,，兌換對應(yīng)的禮品。

7,、活動時長：總體時常約需1個小時左右,。

8、注意事項(xiàng)：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備,。

公司聚餐活動策劃方案 公司聚餐策劃方案篇二

“年會”,，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略,、制定目標(biāo),，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分,。當(dāng)然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路,。

為了總結(jié)回顧20xx年度各項(xiàng)工作,，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),，增進(jìn)協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進(jìn)協(xié)會的文化建設(shè),，表達(dá)協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候,，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動,。

專心成長超越自我

年會由三部分構(gòu)成,，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴,。擬訂于20xx年12月25日（周六）14：00—20：30（為時半天）,。

（一）成員會議

時間：14：00—15：00

地點(diǎn)：大活小劇場

（二）周年慶典聯(lián)歡會

時間：15：00—17：00

地點(diǎn)：大活小劇場

（三）晚宴

時間：18：00—20：30

地點(diǎn)：二食三樓

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,，協(xié)會全體人員（參會人員暫按150計(jì),，包括理事會、各部門部長,、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他,。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排

13：30全體參會人員提前到達(dá)大活小劇場，按指定排座就座,，等候成員大會暨周年慶典晚會開始,。（播放入場背景音樂）；

14：00—14：10大會進(jìn)行第一項(xiàng),。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開始,，向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人,，并領(lǐng)掌歡迎；（歡迎禮畢）請xx致開幕辭,；

14：11—14：30大會進(jìn)行第二項(xiàng),。請就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言；就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié),；

14：30—14：50大會進(jìn)行第三項(xiàng),。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻(xiàn)獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照,，會堂播放頒獎背景音樂）；

14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布成員大會閉幕,。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準(zhǔn)備；

15：00—17：00慶典聯(lián)歡會正式開始,，就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目,；

17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴,。

（一）年會的通知：行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結(jié)與下年工作計(jì)劃制定的`通知》,；

（二）年會宣傳與就協(xié)vcr攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,，達(dá)到全員知悉,。負(fù)責(zé)安排與跟進(jìn)（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景,，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等）,；

（三）晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選,、編排,；

（四）橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預(yù)祝xx就協(xié)20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款：xx就業(yè)發(fā)展協(xié)會,，12米,；

紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：xxxxxx發(fā)展協(xié)會，12米,；

（五）年終工作總結(jié)與計(jì)劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計(jì)劃,，在年會前整理提交給理事會；

（六）發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,，并及時通知年會最終確定的時間,、地點(diǎn)；

（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品,。具體物品見預(yù)算表,；

（八）時間的控制：年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時間,。

（九）現(xiàn)場錄像機(jī)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī),，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作,?；顒雍蟠鏅n,，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

（十）各項(xiàng)活動的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,；各個工作人員應(yīng)積極主動向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報(bào),。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置,、物品的采購與運(yùn)輸,、宴會提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé),。詳細(xì)情況見主題年會工作安排表,；

（十一）此次年會布置工作各項(xiàng)流程要嚴(yán)格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉,、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

（一）協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報(bào)經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開。

（二）此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來,。

公司聚餐活動策劃方案 公司聚餐策劃方案篇三

增加公司于員工之間的凝聚力

1.感謝公司員工20xx年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流,；

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心；

3.通過年會的舉辦,，了解員工對公司未來發(fā)展的期望,；

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定,。

（2）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買。

（3）年會倒計(jì)時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,。

（4）年會正式演出時間：年月日晚至

1.及時通報(bào)名,、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

1,、歌曲類：

（1）喜慶,、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春,、陽光,、健康、向上,；

（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：

（1）積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈,；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操、武術(shù)等,；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞,。

3、曲藝類：

（1）喜慶,、熱鬧反映生活的相聲,、小品；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲,、話劇,、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）,。

4,、每個部門所報(bào)節(jié)目不限；

5,、提倡跨部門組合報(bào)名,；

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

各位來賓,、各位代表,、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀,！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚xx市積極響應(yīng)和熱情支持,。

下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家,！

注意事項(xiàng)：

1.明確年會的主題和目的,；

2.初步確定年會性質(zhì)；

3.提交預(yù)算,；

4.年會策劃內(nèi)容,，分工執(zhí)行,；

5.年會時間按排；

6.年會地點(diǎn)選擇,；

7.年會亮點(diǎn),。

公司聚餐活動策劃方案 公司聚餐策劃方案篇四

每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進(jìn)人與人之間的交流,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),，表達(dá)對員工的問候和愛戴。

總結(jié)表彰20xx年,、戰(zhàn)略部署20xx年

振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、再創(chuàng)輝煌

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就座，等候員工大會開始,。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進(jìn)行第一項(xiàng),。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進(jìn)行第二項(xiàng),。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告,；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關(guān)安排

18：30之前：員工到達(dá)指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：30：與會者共同用餐,、活動

（三）活動相關(guān)安排

條件：所有人都要參與,，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）,。

1.全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目,，這個不能推掉，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3.相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目,。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

（五）游戲相關(guān)安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快,。,、

一：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動：團(tuán)拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年,，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題,，成語對接，第一個人說一個成語,，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目,、喝酒

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）,、我洞房花燭夜時（第三個成語）,、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”,。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒、奶瓶

亮點(diǎn)在容器,，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是,，男boss們嘴巴子很痛,，哈哈

五：30.熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8-15人,，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎,？”，而2號也反問1號“是嗎,？”

（5）前者再叫“熊來了”,，2、3,、4號傳下去,。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了,！快逃,！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝,。注意：正確了解規(guī)則,，確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,，更有趣

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力,。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二：晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等,；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

（七）預(yù)算費(fèi)用

1.本次年會活動所需支持的.費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù),。整個年會活動的安排,，最主要的是費(fèi)用支持,，只有這樣，我們才有把握辦好,。

2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),，各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。

3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù),。

（八）各個主要點(diǎn)

1.時間的控制（更好的掌控,，不要太晚）

2.錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3.任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進(jìn)行）

4.進(jìn)場、散場的接待,、回家工作,，落實(shí)好（要有頭有尾）

5.年會預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計(jì)表）

預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,，也該散場了,，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項(xiàng)工作,。

總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,。

公司聚餐活動策劃方案 公司聚餐策劃方案篇五

20xx年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來,！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實(shí)現(xiàn)員工的夢想,，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會的目的：

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢,！

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐。

2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示,，愿景，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3,、座位安排結(jié)合天、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

6、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演。

（會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡）

1,、員工：要求全員必須參加，不可請假,。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）,。

1,、成立專門會務(wù)組：xx

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦,！

1）會務(wù)總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負(fù)責(zé)茶歇）

3）場內(nèi)：xx

4）主持人：xx

5）男女dj：xx

6）負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：xx

8）物資：xx

9）白板組：xx

10）迎賓組：xx

11）禮炮手：xx

2,、圍繞流程進(jìn)行采購。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈,，花環(huán)，獎杯,，獎牌,，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅，水,，茶點(diǎn)等,！必先提前兩天配齊！

1,、全員到簽到處點(diǎn)名,，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影）,。

2、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場,，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！）

6,、放視頻（全年回顧）

7,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享,、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的`為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

d,、狼性團(tuán)隊(duì)獎（公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力,，最有動力,，最有上進(jìn)心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g,、最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

h,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書

j,、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9,、團(tuán)隊(duì)展示,，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣,，狀態(tài)，禮儀,。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備,，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解,。

13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制（要清晰要透明,，要讓人一目了然,，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點(diǎn),。（話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配,；

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,。

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想,。

③感謝公司給我平臺。