為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

公司聚餐活動(dòng)策劃方案 公司聚餐策劃方案篇一

第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢(mèng)想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)

1,、組織安排：以院綜合管理部,、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場(chǎng)部結(jié)合發(fā)展、研究部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,，各自出一個(gè)節(jié)目,。

2,、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個(gè)節(jié)目時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘,，出場(chǎng)順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn),。

3、活動(dòng)主旨：充分展現(xiàn)我們各個(gè)部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,，讓大家進(jìn)一步互相加深了解,。

4、評(píng)選原則：從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評(píng)委,，以評(píng)委自主評(píng)分,、10分滿分制、評(píng)分做加和的方式評(píng)選出當(dāng)晚的最佳風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng);

5,、計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行;

6,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級(jí)1名，2等獎(jiǎng)2名,，3等獎(jiǎng)3名;

7,、獎(jiǎng)品安排：獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng)，1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品,。

8,、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。

9,、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具,、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。

(2)沖擊夢(mèng)想環(huán)節(jié)：

1,、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì),，并通過自己的方式邀請(qǐng)xx加入自己一方,，各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì)，分別命名為紅,、藍(lán)兩軍,，同時(shí)臺(tái)下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán),。

2,、內(nèi)容要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼,、協(xié)作大比拼,、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊(duì)的院長(zhǎng)擔(dān)任田忌,，其余隊(duì)員扮演千里馬1號(hào)~3號(hào),，游戲開始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對(duì)方組千里馬選題,，題目分三大類：專業(yè)知識(shí)類、文體類,、生活?yuàn)蕵奉?，然后田忌先生還需根據(jù)自己對(duì)己方千里馬的了解認(rèn)識(shí)來(lái)安排其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道,，最終以答對(duì)總數(shù)較多的一方勝出,。活力大比拼階段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”,，每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球,，每組分兩隊(duì)，每隊(duì)兩人之間背靠背,，中間須夾一個(gè)籃球,，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn),，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝,，比賽過程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上,，可撿起),。協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,，4位隊(duì)員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊(duì)員手持第五張紙板,。比賽開始之后，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員,直到第一名隊(duì)員接到紙板,，并將紙板放在自己前方,，并踩到上面,之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板,，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員，不斷前進(jìn),直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為比賽結(jié)束,。比賽過程中,，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊(duì)員手中,，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,，以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中，腳不能著地,，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束,。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”,，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,，首先通過終點(diǎn)的`一方視為勝出。比賽過程中,，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗,。

3、活動(dòng)主旨：通過活動(dòng),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng);

4、評(píng)選原則：每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定,，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯,，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物,。

5,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元、100元,、150元及200元4個(gè)階段的夢(mèng)想基金,。

6、獎(jiǎng)品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢(mèng)想基金積累情況,，兌換對(duì)應(yīng)的禮品,。

7、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右,。

8,、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。

公司聚餐活動(dòng)策劃方案 公司聚餐策劃方案篇二

“年會(huì)”,，這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”,。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會(huì)這種形式來(lái)組織各種活動(dòng),，借以激揚(yáng)士氣,、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),，奏響新一年度工作的序曲,。就協(xié)自成立以來(lái)一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼?huì)”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分,。當(dāng)然找一個(gè)合適的年會(huì)策劃公司來(lái)策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路,。

為了總結(jié)回顧20xx年度各項(xiàng)工作,，對(duì)20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),，增進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員的交流和溝通,，促進(jìn)協(xié)會(huì)的文化建設(shè),，表達(dá)協(xié)會(huì)對(duì)全體成員的關(guān)懷與問候，同時(shí)也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,，特決定舉辦此次主題年會(huì)活動(dòng),。

專心成長(zhǎng)超越自我

年會(huì)由三部分構(gòu)成，分為成員會(huì)議,、周年慶典聯(lián)歡會(huì)和晚宴,。擬訂于20xx年12月25日（周六）14：00—20：30（為時(shí)半天）。

（一）成員會(huì)議

時(shí)間：14：00—15：00

地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)

（二）周年慶典聯(lián)歡會(huì)

時(shí)間：15：00—17：00

地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)

（三）晚宴

時(shí)間：18：00—20：30

地點(diǎn)：二食三樓

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓,，協(xié)會(huì)全體人員（參會(huì)人員暫按150計(jì)，包括理事會(huì),、各部門部長(zhǎng),、各部部員及會(huì)員和就業(yè)信息員）及其他。

本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：

（一）成員大會(huì)議程安排

13：30全體參會(huì)人員提前到達(dá)大活小劇場(chǎng),，按指定排座就座,，等候成員大會(huì)暨周年慶典晚會(huì)開始。（播放入場(chǎng)背景音樂）,；

14：00—14：10大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布大會(huì)開始,，向參會(huì)的全體人員介紹出席大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人，并領(lǐng)掌歡迎,；（歡迎禮畢）請(qǐng)xx致開幕辭,；

14：11—14：30大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。請(qǐng)就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言,；就協(xié)理事長(zhǎng)做本學(xué)期工作總結(jié),；

14：30—14：50大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)就協(xié)秘書長(zhǎng)宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個(gè)人名單和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人員名單并請(qǐng)汪書記上臺(tái)頒獎(jiǎng)合影留念,。主持人領(lǐng)掌祝賀,。主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照,，會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）；

14：50—15：00主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié),。宣布成員大會(huì)閉幕,。宣布周年慶典聯(lián)歡會(huì)開始（會(huì)堂播放離席背景音樂）工作人員做好會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備；

15：00—17：00慶典聯(lián)歡會(huì)正式開始,，就協(xié)各個(gè)部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目,；

17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,，并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

（一）年會(huì)的通知：行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結(jié)與下年工作計(jì)劃制定的`通知》,；

（二）年會(huì)宣傳與就協(xié)vcr攝制：廣告宣傳部做好年會(huì)活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作,。對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉,。負(fù)責(zé)安排與跟進(jìn)（具體包括：第一屆理事會(huì)成員寄語(yǔ),，新一屆理事會(huì)愿景，各部門部長(zhǎng)及部員對(duì)協(xié)會(huì)成立一周年的祝福等）,；

（三）晚會(huì)節(jié)目的編排：由人力資源部負(fù)責(zé)晚會(huì)節(jié)目的征集,、海選、編排,；

（四）橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預(yù)祝xx就協(xié)20xx年“專心成長(zhǎng)超越自我”主題年會(huì)暨協(xié)會(huì)成立一周年慶典晚會(huì)圓滿成功,！落款：xx就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)，12米,；

紅底黃字橫幅一條：“專心成長(zhǎng)超越自我”主題年會(huì)暨協(xié)會(huì)成立一周年慶典聯(lián)歡會(huì)落款：xxxxxx發(fā)展協(xié)會(huì),，12米；

（五）年終工作總結(jié)與計(jì)劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計(jì)劃,，在年會(huì)前整理提交給理事會(huì),；

（六）發(fā)言稿的撰寫：通知大會(huì)發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿，并及時(shí)通知年會(huì)最終確定的時(shí)間,、地點(diǎn),；

（七）物品的采購(gòu)：提前采購(gòu)年會(huì)所需的物品。具體物品見預(yù)算表,；

（八）時(shí)間的控制：年會(huì)主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控,，避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間。

（九）現(xiàn)場(chǎng)錄像機(jī)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī),，做好大會(huì),、晚宴等活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的錄像或拍照工作?；顒?dòng)后存檔,，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

（十）各項(xiàng)活動(dòng)的工作安排：年會(huì)的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,；各個(gè)工作人員應(yīng)積極主動(dòng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報(bào),。最重要的是不要忘記確定年會(huì)當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,。例如：現(xiàn)場(chǎng)燈光及音響的調(diào)試、主席臺(tái)及場(chǎng)地的布置、物品的采購(gòu)與運(yùn)輸,、宴會(huì)提前預(yù)定等等,，一定要有專人負(fù)責(zé)。詳細(xì)情況見主題年會(huì)工作安排表,；

（十一）此次年會(huì)布置工作各項(xiàng)流程要嚴(yán)格按照協(xié)會(huì)章程及sop流程,，通過這個(gè)活動(dòng)鍛煉、提升協(xié)會(huì)整體執(zhí)行力,。

（一）協(xié)會(huì)全體成員無(wú)特殊情況必須參加年會(huì),，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場(chǎng)的，需報(bào)經(jīng)人力資源部部長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后方可離開,。

（二）此次年會(huì)為就協(xié)全體成員的一次聚會(huì),，望各部門成員積極參與到年會(huì)的組織及晚會(huì)節(jié)目參與中來(lái)。

公司聚餐活動(dòng)策劃方案 公司聚餐策劃方案篇三

增加公司于員工之間的凝聚力

1.感謝公司員工20xx年來(lái)的辛勤工作,，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流,；

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會(huì)，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來(lái)的信心,；

3.通過年會(huì)的舉辦,，了解員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期望；

（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。

（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購(gòu)買,。

（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（x月x日）：本階段主要完成年會(huì)全過程確定（包括節(jié)目單確定）,。

（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚至

1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名,、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

1,、歌曲類：

（1）喜慶、祥和,、熱烈的歌曲,；

（2）青春、陽(yáng)光,、健康,、向上；

（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。

2,、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術(shù)等；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲,、小品,；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇,、評(píng)書等）,；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4,、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限,；

5、提倡跨部門組合報(bào)名,；

1.參會(huì)人員入場(chǎng)

2.主持人宣布年會(huì)開始

3.總經(jīng)理董事長(zhǎng)講話

對(duì)年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃,。

對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

6.互動(dòng)小游戲

7.閉幕詞

各位來(lái)賓、各位代表,、xx公司20xx年年會(huì)即將落下帷幕,，我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚xx市積極響應(yīng)和熱情支持,。

下面我宣布：xx公司20xx年年會(huì)勝利閉幕,！謝謝大家！

注意事項(xiàng)：

1.明確年會(huì)的主題和目的,；

2.初步確定年會(huì)性質(zhì),；

3.提交預(yù)算；

4.年會(huì)策劃內(nèi)容,，分工執(zhí)行,；

5.年會(huì)時(shí)間按排；

6.年會(huì)地點(diǎn)選擇,；

7.年會(huì)亮點(diǎn),。

公司聚餐活動(dòng)策劃方案 公司聚餐策劃方案篇四

每到一年快結(jié)束的時(shí)候，各個(gè)公司都會(huì)以“年會(huì)晚會(huì)”的形式來(lái)組織各種活動(dòng),。

一方面：在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)”中,，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,，與會(huì)者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中,，公司借以來(lái)總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,，對(duì)下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),，迎接新的一年,，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對(duì)員工的問候和愛戴,。

總結(jié)表彰20xx年,、戰(zhàn)略部署20xx年

振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo),、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、再創(chuàng)輝煌

（一）企業(yè)全體大會(huì)議程安排

12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座,，等候員工大會(huì)開始,。（會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂）

13：00—13：10：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請(qǐng)總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告,；（每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握）

16：40—16：50：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包,，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀。

主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言,。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）

17：00—17：10：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言,。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié),。宣布員工大會(huì)閉幕。（會(huì)堂播放離席背景音樂）

（二）宴會(huì)相關(guān)安排

18：30之前：?jiǎn)T工到達(dá)指定場(chǎng)所,、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好,。

19：00—22：30：與會(huì)者共同用餐,、活動(dòng)

（三）活動(dòng)相關(guān)安排

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個(gè)人都要表演（哪怕你是上臺(tái)說說話）,。

1.全體表演節(jié)目：演唱（明天會(huì)更好）

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門經(jīng)理（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目,。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(cè)

（五）游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,，在一開始的宴會(huì)中都不會(huì)很快融入在一起,，那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局,，促使酒會(huì)晚會(huì)更加暢快。,、

一：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)：團(tuán)拜年

人數(shù)：無(wú)限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進(jìn)酒,，拜年，祝福在新的一年

二：成語(yǔ)對(duì)接

參與人數(shù)：全體

道具：無(wú)

方法：以生肖為話題,，成語(yǔ)對(duì)接,，第一個(gè)人說一個(gè)成語(yǔ),，第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語(yǔ)最后一字為開頭對(duì)接成語(yǔ)，以此類推,，沒有對(duì)出的罰：節(jié)目,、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語(yǔ),，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語(yǔ)接龍,，所以大家會(huì)考慮的是成語(yǔ)如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單,。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí),、我結(jié)婚時(shí),、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”,，這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)（第一個(gè)成語(yǔ)）、我結(jié)婚時(shí)（第二個(gè)成語(yǔ)）,、我洞房花燭夜時(shí)（第三個(gè)成語(yǔ)）,、我結(jié)婚后（第四個(gè)成語(yǔ)）、我的婚外戀（第五個(gè)成語(yǔ)）”,。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒、奶瓶

亮點(diǎn)在容器,，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺(tái)喝啤酒,，規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰(shuí)喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是,，男boss們嘴巴子很痛,，哈哈

五：30.熊來(lái)了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”

（2）然后第2個(gè)人問：“是嗎,？”

（3）第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說：“熊來(lái)了”,，此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來(lái)了”

（4）3號(hào)再反問2號(hào)“是嗎,？”，而2號(hào)也反問1號(hào)“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來(lái)了”,，2,、3,、4號(hào)傳下去。

（6）如此每個(gè)人最初聽到“熊來(lái)了”時(shí)要反問“是嗎,？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來(lái)了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來(lái)了”時(shí),，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了！快逃,！”然后全組人一起歡呼,，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則,，確實(shí)地重復(fù)回答,。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛你”做口號(hào)，更有趣

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力,。大家都融入到“年會(huì)晚會(huì)”中,，那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了。

（六）與會(huì)人員須知

一：?jiǎn)T工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì),，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場(chǎng)的,，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二：晚宴及活動(dòng)中,，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等,；但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

（七）預(yù)算費(fèi)用

1.本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的.費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù),。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排,，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,。

2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人,。

3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù),。

（八）各個(gè)主要點(diǎn)

1.時(shí)間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2.錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3.任務(wù)分工明確（年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行）

4.進(jìn)場(chǎng),、散場(chǎng)的接待,、回家工作,，落實(shí)好（要有頭有尾）

5.年會(huì)預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計(jì)表）

預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,，也該散場(chǎng)了,，來(lái)年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場(chǎng)各項(xiàng)工作,。

總結(jié)：基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,。

公司聚餐活動(dòng)策劃方案 公司聚餐策劃方案篇五

20xx年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來(lái),！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想,，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！

4,、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會(huì)的目的：

①拉動(dòng)員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng),，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會(huì)一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢,！

b,、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a,、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來(lái)參加我們的年會(huì),，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,，借此向客戶傳遞一個(gè)印象,！

b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加我們的年會(huì),，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做一個(gè)分享,，以此來(lái)打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象,。

③拉動(dòng)其他力量

a,、邀請(qǐng)幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴度,。

b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,。

1、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐,。

2、地場(chǎng)兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示,，愿景，使命,，口號(hào),，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè),。

6、老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演。

（會(huì)場(chǎng)布置以天,、地,、師、君,、親的原則,，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡）

1,、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假,。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。

3,、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶,，或者對(duì)公司有恩的客戶。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）,。

1,、成立專門會(huì)務(wù)組：xx

年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦,！

1）會(huì)務(wù)總監(jiān)：

2）場(chǎng)外：簽到組二人（同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇）

3）場(chǎng)內(nèi)：xx

4）主持人：xx

5）男女dj：xx

6）負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的：

7）燈光攝影：xx

8）物資：xx

9）白板組：xx

10）迎賓組：xx

11）禮炮手：xx

2,、圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈,，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎(jiǎng)品,，元老條幅,，水，茶點(diǎn)等,！必先提前兩天配齊,！

1、全員到簽到處點(diǎn)名,，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外，例攝影）,。

2,、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（場(chǎng)外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng),，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng),，會(huì)場(chǎng)門口宣布客戶進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4,、主持人上場(chǎng),，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

5,、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

6、放視頻（全年回顧）

7,、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng),、分享,、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a,、業(yè)績(jī)前十名（從十到一的順序邀請(qǐng)前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）

b,、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）

c,、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的`為公司奉獻(xiàn)著，無(wú)怨無(wú)悔）

d,、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有的部門參選,，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力,，最有動(dòng)力,，最有上進(jìn)心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g,、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

h,、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書

j,、給客戶頒獎(jiǎng)

8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

9,、團(tuán)隊(duì)展示,，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢(shì),，勢(shì)氣,，狀態(tài)，禮儀,。

10,、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通,，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定,，核心是讓其樂,。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解,。

13,、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn),。（話不用太多,，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束,；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么,！

2,、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3,、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯,；

4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合,；

5,、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配,；

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)；

7,、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,，乃大會(huì)的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)）,。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩。

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,。

③感謝公司給我平臺(tái),。