網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,，也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識，劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富,，還進一步鍛煉提高,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于2022年社區(qū)網(wǎng)格員個人述職報告5篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

1.網(wǎng)格員個人述職報告范文

從我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，已經(jīng)一年時間了,，在社區(qū)領(lǐng)導及同事的幫助下,，自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細,，緊張而繁瑣,，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,，服務(wù)群眾為群眾辦實事的宗旨,，當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升,。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、信息采集,。通過上門登記,、入戶核查、日常巡查

掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員,，管轄范圍為站南路大部，共有居民樓20棟,，居民住戶200余戶,，居民人數(shù)500人左右，單位5個,，汽車中心站一個,。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認識,，方便以后我們更好的在群眾中開展工作,。

二、綜合治理和城市管理,。及時解決群眾反應(yīng)的矛盾

排查化解群眾糾紛,。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū)，治安環(huán)境差,，城市管理問題突出,，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道經(jīng)常堵塞,，居民反應(yīng)給我后,，我和社區(qū)領(lǐng)導多次找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，并將此事上報到矛盾化解平臺,，得到的街道和城 管部門的支持最終為居民維修了下水管道,。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。

三,、勞動保障,。

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現(xiàn)場招聘,。

四,、民政服務(wù)。

給年滿60歲的老年人辦理老年證,，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,，進行上門核查及時上報，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調(diào)查,，了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求,。

五、一年的主要工作。

1,、一年來協(xié)助派出所進行‘一標三實’工作,，共采集標準地址XX余條，實有人口23000余人,，單位1200家,，房屋15000余套。

2,、改造老舊小區(qū)路面1300平米,，疏通下水道1850米。

2.網(wǎng)格員個人述職報告范文

20XX年初,，宜昌市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一,，將宜昌市劃分為1000多個網(wǎng)格，實行網(wǎng)格化管理,。經(jīng)過選拔及培訓我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員,。轉(zhuǎn)眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了，在社區(qū)領(lǐng)導及同事們的幫助下,，我在各個方面都得到了鍛煉和提高,。網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事,、辦好事,、講奉獻的職業(yè)。通過近半年的工作,，我獲益良多,，現(xiàn)將20XX年工作總結(jié)如下：

一、網(wǎng)格管理員的七項基本職責：

①信息采集

1,、網(wǎng)格管理員的七項職責中最基本的職責是對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進行信息采集,。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號（即慈馨山莊小區(qū)），共315戶,，809人,。

2、20XX年入夏以來,，按網(wǎng)格管理中心要求,，我們開展了集中入戶和信息采集工作。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息,、戶籍信息,、計生信息和就業(yè)信息等。對居民反映的各個問題能解答的現(xiàn)場解答,，不能現(xiàn)場解答的,，均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復(fù),。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂，一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,，打擾了居民的正常生活,，因此居民反映強烈，后來該問題在三峽晚報上反映出來,。

②綜合治理

1、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,，且在社區(qū)領(lǐng)導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如綠蘿路18—8—224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞,，在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調(diào)下,，終于達成賠償協(xié)議，謝師傅非常滿意,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù),，辦好事的想法。

2,、參加消防安全,。流動人口管理、矛盾化解,、兩實資料更新比對等會議,，增加自身業(yè)務(wù)知識。

③勞動保障

1,、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作,，共收集就失業(yè)人員登記資料700多份，在區(qū)勞動局辦理換證300多本,。

2,、為身患疾病、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助,，為大病居民緩解了一時之急,。

④民政服務(wù)：

1、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作,。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化,，個人收入申報與“看、查,、訪”情況是否相矛盾,，并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去。

2,、取消戶低保戶名額,，通過實際摸查新增了2戶低保戶,。

⑤計劃生育：

1、對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記,，且協(xié)助萬達室內(nèi)外步行街的流動人口登記,。對于18—49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū)、伍家區(qū),、開發(fā)區(qū)的,，收集流動人口婚育證，經(jīng)行驗證,。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書,。

2、了解信息采集卡的登記流程,，對于新生兒的五證的收集,，新生兒上戶口的程序，生育證的'登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解,。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢,。免費上環(huán)等計生惠民政策,。

3、參與計生檢查工作,。

⑥城市管理

1,、對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查。

2,、對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查

3,、進行了城 管衛(wèi)生的培訓考試。

二,、對社區(qū)工作的認識

我才參加工作不久,，可以說是初來乍到，眼前一片茫然,，什么都不懂,，社么都需要學習。經(jīng)過不斷地學習,，我對社區(qū)工作有了更全面的認識,。社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定,。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的。有關(guān)孤寡老人的問題,，必須多多關(guān)心,；還有樓棟后花壇里雜草叢生,，蚊子滋生，希望改建的問題,；還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠,，落葉未清理干凈的問題；還有社區(qū)交接處,，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理,，臭味影響到本社區(qū)居民生活，需兩個社區(qū)共同解決,；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解,；還有居民來訪的，辦醫(yī)保的,，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情,。

這些事很繁瑣,，很雜亂，但每天都在出現(xiàn),，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系,。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲,，能的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關(guān)政策和法律法規(guī),，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ),。

社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,，看似沒有大事，每天細小的“瑣事”不容你有半點差池,，這使我更深刻體會到自己的責任重大,，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠，需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,，學會更好的待人接物的方法,，總結(jié)出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,，我們必須要沉下心去對待和化解問題,，將十足的耐心和熱情投入到工作中。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,，也有一定劣勢,。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識,，劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富，還進一步鍛煉提高,。因此,，進入社區(qū)后，仍需努力學習,，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教,，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量,。

三,、下一步工作打算

1、對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,，認真完成領(lǐng)導布置下來的各項相關(guān)工作,。

2、在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務(wù)能力,，配合計生,。民政。勞動保障,。城市管理,。綜合治理等各個口徑的工作。

3,、認真做好信息采集,，對于小區(qū)。樓棟,。門牌（戶）信息不斷地進行核查,，讓居民新任我的工作，放心的將家庭信息告訴我,。對三無老人,、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注,，和網(wǎng)格八大員積極溝通,，收集信息。

4,、熱情接待居民來訪,，積極了解居民生活中的困難矛盾，對居民反應(yīng)的問題及時解決,，及時反映,。對于能解決的盡量解決，一時解決不了的及時向上級反映,，并做好解釋安撫工作,。

5,、寫好民情日志，理清思路,，及時總結(jié),。對每天工作詳細記錄，總結(jié)經(jīng)驗,，并做好工作計劃,。

6、針對工作中存在的不足,，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,，增強社會責任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位,，俗話說不積硅步,，無以至千里；不積小流,，無以成江海,。我們要一步一個腳印，使居民相信,、信任，將每一步都踏穩(wěn),、踏實,，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在工作中要做到為人民辦實事,，踏踏實實做好第一件事,，并且要樹立干一行、愛一行,、樂意吃苦,、樂意為人、無私奉獻精神,，始終不能忘記做好本職工作,，從小事入手，從小事做起,，樹好自身形象,，增強自身責任，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己的一份力量,。

3.網(wǎng)格員個人述職報告范文

自20xx年8月踏上網(wǎng)格員崗位以來,，來到XXX社區(qū)已經(jīng)快三年的時間了，也對于網(wǎng)格員這份工作有了更加深刻的認識,，能夠認真的履行網(wǎng)格員的各項職責,，每天按時開展巡查并通過E通打開,，完成網(wǎng)格中心通過E通下派的各項任務(wù)。現(xiàn)將20xx年全年工作情況總結(jié)如下：

一,、采集

信息采集是網(wǎng)格員最基礎(chǔ)的工作職能,，也是網(wǎng)格員工作的重中之重。我所在的網(wǎng)格為XXX社區(qū)1號網(wǎng)格,，管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調(diào)整增加到8棟樓310余戶798人,。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū)，流動人口多,，人員復(fù)雜,。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新，以保證轄區(qū)內(nèi)信息準確率,，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎(chǔ),。

二、綜合治理

1.重點人口管理：我所在的網(wǎng)格有3名重點關(guān)照人群,，3名均為精神病人,。對于重點關(guān)照人群我始終保持與他們的家人的聯(lián)系，密切關(guān)注他們的活動情況,，精神病人是否按時服藥,，并定期上門走訪了解家庭情況，并為其盡量贈其政府福利和幫扶,。

2.矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區(qū)內(nèi)志愿者排查網(wǎng)格員矛盾糾紛,，做到了第一時間了解、第一時間趕到,、第一時間化解,。成功化解了多起居民矛盾，矛盾當事人各方均滿意,，成功保障了網(wǎng)格內(nèi)平安,、穩(wěn)定，小矛盾不出網(wǎng)格,，大矛盾不出社區(qū),。

三、城市管理

每天認真開展一日雙巡,，重點開展城 管巡查工作,，對網(wǎng)格內(nèi)的占道經(jīng)營、生活垃圾堆放,、公用設(shè)施損壞,、污水外溢等城 管事、部件進行管理，發(fā)現(xiàn)問題通過E通進行上報,，在城 管部門的幫助下均得以解決,。并在相關(guān)部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造，方便了居民的日常出行,。

四,、服務(wù)

對年滿65歲的老年人通過E通進行代辦老年證，極大的方便了居民,，共計代辦老年證62份,。同時配合民政專干進行低保核查，對已不符合低保條件的人員進行清理,。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療,、養(yǎng)老服務(wù)，在年底協(xié)助民政專干認真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作,。

五,、計劃生育

通過上門入戶、志愿者提供信息,、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口婚育情況,，對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查，發(fā)現(xiàn)并上報懷孕人員1名,。全面摸排轄區(qū)內(nèi)孕婦及新生兒信息情況,，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

社區(qū)工作事無巨細,，緊張而繁瑣,，做的都是最基層的群眾工作。到社區(qū)工作以來,，我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,，但同時也存在著一些不足,，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中,，我要繼續(xù)向領(lǐng)導和同事學習,，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

4.網(wǎng)格員個人述職報告范文

從20xx年我轉(zhuǎn)崗成為主山社區(qū)網(wǎng)格治理員以來,，在社區(qū)領(lǐng)導及同事的贊助下,，本身的業(yè)務(wù)才能漸漸增強。社區(qū)工作固然是是一些雞毛蒜皮的小事情,，卻關(guān)系到城市的協(xié)調(diào)成長,，轄區(qū)的穩(wěn)定連合。網(wǎng)格治理員的崗位固然平凡，但我們的工作卻體現(xiàn)了*關(guān)切群眾,，辦事群眾,，為群眾辦實事的宗旨，當我通過本身的細心和諧,，鄰里之間的矛盾獲得了化解,，一件件社區(qū)工作小事紀錄在筆記本上，工作中尋找措施,，便民辦事送到了庶民家門口,使群眾足不出戶就能解決業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將20xx的如下：

一、采集,。通過上門掛號,、入戶核查、日常巡查,，控制好轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)環(huán)境,。

我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員，管轄范圍渦嶺村子,，通過本身的上門入戶,，我對轄區(qū)內(nèi)的工作環(huán)境有基礎(chǔ)的了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的認識,，并在每棟樓保舉出一名熱心擔負樓棟長,，方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作。

二,、城市綜合管理和情況,。

時常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況狀況，做好掛號與上報工作,，和諧居民處置懲罰好鄰里膠葛,。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進行文明開導運動，行人不文明行為削減了,。

對轄區(qū)居民進行了文明創(chuàng)建鼓吹單的發(fā)放,，樓道亂堆物的文明鼓吹，居民們開始自行清理樓道雜物,。

三,、社區(qū)辦事。

共同社區(qū)開展掃黑除惡斗爭,，開展以來在社區(qū)的掃黑除惡領(lǐng)導小組的配合盡力下,，對黑惡勢力隨意強占等環(huán)境進行了摸底排查，初步營造了系統(tǒng)掃黑除惡的工作氣氛,，對推動掃黑除惡工作,，包管下層政權(quán)穩(wěn)定牢靠做出了盡力,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作固然繁瑣，但只要本著辦事群眾,，為群眾辦實事,，搞妥事的思想。樂于奉獻,，甘于吃苦,，容身本職，干一行愛一行,，未來在群眾中建立優(yōu)越的形象把本身的本職工作做好,。

5.網(wǎng)格員個人述職報告范文

為進一步加強和創(chuàng)新社會管理，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,，我鎮(zhèn)以網(wǎng)格化管理,、社會化服務(wù)為方向，健全基層綜合服務(wù)管理平臺,，積極落實部署網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,，進一步提升對基層社會管理的能力水平，全面推進社會管理創(chuàng)新,。根據(jù)《XX縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》等相關(guān)文件要求,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、完善組織機構(gòu)建設(shè),，為網(wǎng)格化服務(wù)管理提供保障

（一）加強組織領(lǐng)導,。今年四月初，我縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作啟動之后,，我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，成立了以黨委書記潘華科,、鎮(zhèn)長王勇為組長的領(lǐng)導小組,。同時成立網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室，由副鎮(zhèn)長黃凱分管,，并指派趙瓊,、黃祥等工作人員具體落實網(wǎng)格化工作日常事務(wù)。為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ),。

（二）組建網(wǎng)格化工作隊伍。網(wǎng)格化服務(wù)管理工作于今年4月初在我鎮(zhèn)西街社區(qū)和漱玉社區(qū)開始試點,，到目前為止,，我鎮(zhèn)共分了67個網(wǎng)格，有67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員,。XX鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室,，各村社區(qū)為1個網(wǎng)格工作站，各配備1名系統(tǒng)操作員。組建起一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強的網(wǎng)格化服務(wù)管理隊伍,。

（三）制定實施方案和規(guī)章制度。為確保長效機制和網(wǎng)格化工作落到實處,，我鎮(zhèn)先后制定了《XX鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理實施方案》,、《XX鎮(zhèn)網(wǎng)格地圖》、《XX鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細則》,、《網(wǎng)格化服務(wù)管理信息保密制度》等方案制度,。要求所有工作人員嚴格遵守并將相關(guān)制度上墻，同時下發(fā)到各村社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站,。

（四）嚴格考核,。根據(jù)犍網(wǎng)格發(fā)（20xx）2號《XX縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》、《XX縣網(wǎng)格員考核辦法》和玉委發(fā)（20xx）18號《XX鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細則》的規(guī)定,，按照網(wǎng)格化工作評分標準,，嚴格考核，落實獎懲,。有效調(diào)動網(wǎng)格員工作積極性,，推動我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的更好開展。

二,、做好宣傳,，為網(wǎng)格化服務(wù)管理構(gòu)建良好工作氛圍

為了讓每一位群眾有效了解并參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，進一步暢通社情民意渠道,，引導群眾理性地表達訴求,，讓群眾實現(xiàn)“有話跟我說，有事找我辦,，有難找我?guī)?rdquo;的工作局面,，我鎮(zhèn)將63個網(wǎng)格員的網(wǎng)格劃分范圍，聯(lián)系方式,，辦理事項等制成公示牌,，安裝在網(wǎng)格醒目位置，真正做到了集中管理,，網(wǎng)格結(jié)合,，延伸服務(wù)，一員多能的服務(wù)模式,。此外,，每名網(wǎng)格員還統(tǒng)一印制了200張網(wǎng)格服務(wù)名片，1張工作牌和工作包,。同時,，發(fā)放了2000余份《致廣大群眾的一封信》,，詳細介紹網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意義和服務(wù)范圍，使網(wǎng)格化管理服務(wù)工作家喻戶曉,。

三,、積極開展網(wǎng)格化工作人員培訓，提高服務(wù)水平

我鎮(zhèn)堅持每月對67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員進行網(wǎng)格化服務(wù)管理理論知識學習和業(yè)務(wù)能力培訓,，累計達十余次,。有效提高了我鎮(zhèn)網(wǎng)格員和系統(tǒng)操作員的綜合素質(zhì)以及工作能力，讓所有網(wǎng)格員充分了解網(wǎng)格化服務(wù)管理內(nèi)涵,，更好向群眾服務(wù)并宣傳網(wǎng)格化服務(wù)管理意義,。

四、摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，為網(wǎng)格化服務(wù)管理提供有效信息

網(wǎng)格化服務(wù)管理實際上就是精細化管理,，要做到小事不出村（社區(qū)），大事不出鎮(zhèn)的管理目的,，如果掌握不清全鎮(zhèn)每家每戶的基本信息,，就成了制約網(wǎng)格化服務(wù)管理的瓶頸。從4月初我鎮(zhèn)啟動網(wǎng)格化管理工作至今,，我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理領(lǐng)導小組帶領(lǐng)全鎮(zhèn)所有網(wǎng)格化服務(wù)工作人員全部下沉到各個網(wǎng)格,，走村入戶，逐人逐項進行信息摸底核查,，詳細掌握轄區(qū)內(nèi)的基本情況和各個服務(wù)對象的服務(wù)需求,，為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理提供了最基本的信息基礎(chǔ)。

五,、注重實效,，用“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”

網(wǎng)格化管理工作開展以來，我鎮(zhèn)67名網(wǎng)格員全部下沉入網(wǎng)格內(nèi),，每天排查發(fā)現(xiàn),、掌握、解決各個領(lǐng)域存在的問題,。工作人員實現(xiàn)了由以前的專人單項,、一崗一責向一專多能、一崗多責的轉(zhuǎn)變,，網(wǎng)格員包攬了網(wǎng)格內(nèi)的信息動態(tài)采集,、登記，問題排查,、解決,、上報等各項工作和所有民情事務(wù)。對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的各類問題,，網(wǎng)格員能處理的當場處理,，不能辦理的則逐級上報，做到了日排查,，日處理,，日上報，并及時與相關(guān)領(lǐng)域職能部門對接協(xié)調(diào),。同時,，我們充分利用網(wǎng)中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網(wǎng)中的精細化管理優(yōu)勢，細化了網(wǎng)格員的工作職責,，真正實現(xiàn)了“排查全覆蓋,，管理無縫隙，服務(wù)全方位,，有問題及時發(fā)現(xiàn),，有矛盾及時化解，有需求及時服務(wù)”和“小事不出網(wǎng)格,，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細化管理目標,。到目前為止，我鎮(zhèn)已經(jīng)錄入并完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)如下：71個黨組織,，25個政府部門,，8個群團組織，14個基層自治組織,，69個群防群治組織,，15個社會志愿者隊伍，共計207個組織,，成員庫人員874人,。網(wǎng)格員累計辦理民生服務(wù)9757起，調(diào)解矛盾169起,，治安防控47起,。特殊人群服務(wù)管理45起，社情民意收集301起,，政策法規(guī)宣傳1026起,，突發(fā)事件報告12起，其他事件處理293起,，累計發(fā)現(xiàn)問題11891起,，已辦結(jié)11891起，辦結(jié)率為100%,。超額完成各項指標任務(wù),，為全鎮(zhèn),、乃至全縣的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作作出了一定貢獻。

六,、存在問題

一是聯(lián)動解決問題力度有待進一步加強,。

二是網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)不穩(wěn)定，數(shù)據(jù),、圖片等的導入操作不便,。

三是大多數(shù)群眾對網(wǎng)格化工作開展的意義、工作開展的方式了解不深入,，有事不愿主動找網(wǎng)格員,，網(wǎng)格化工作宣傳力度需進一步加大。

七,、下一步打算

一是繼續(xù)做好網(wǎng)格化服務(wù)管理民生服務(wù),、矛盾排查化解等日常工作。調(diào)動網(wǎng)格工作人員下沉網(wǎng)格,，排查問題,、化解矛盾，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的基本作用,，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,，密切干群關(guān)系，維護基層和諧穩(wěn)定,。

二是繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作開展網(wǎng)格化服務(wù)管理。要充分發(fā)揮網(wǎng)格員政策宣傳,、貫徹作用,，加強各項工作的全面落實。

三是繼續(xù)完善工作方法,，創(chuàng)新工作思路,。強化督查和考核，強化網(wǎng)格員培訓,，強化工作對接,，強化經(jīng)驗總結(jié)，在實踐中不斷健格化運行和管理機制,。

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