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管理部主要職責 管理部的職責和義務篇一

2.負責向市政府信息中心提供,、更新有關本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會各界和網民對林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關林業(yè)工作事宜,。

3.負責對機關計算機網絡資源進行優(yōu)化管理,、資源共享，對網絡內計算機的ip地址,、用戶賬號,、密碼及其他服務器資源進行統(tǒng)一管理和發(fā)放。

4.負責對森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng),、視頻會議系統(tǒng)設施,、設備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息,。

5.在森林火險期內負責預警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū),、市)在可監(jiān)控林地范圍內的野外用火、森林火情的預警監(jiān)測;協(xié)調,、指導各縣(區(qū),、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預警監(jiān)測管理和設施、設備維護保養(yǎng),。

6.承辦局領導交辦的有關事宜,。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇二

1.負責科技管理部門的全面工作，在授權范圍內,，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導布置的各項工作任務,。

2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

3.根據上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃,，結合實際,，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施。

4.負責組織技術人員做好轄屬單位業(yè)務系統(tǒng)的維護,，確保計算機系統(tǒng)正常運行,。

5.組織有關人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和建設,，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應用,、人員培訓、技術維護等工作,。

6.按照管理權限,，負責全轄計算機及附屬

設備的管理，組織人員做好各類電子設備的購置,、評測,、維修、報廢等,。

7.做好計算機應用知識的培訓,，加強?對基層營業(yè)網點計算機主管、操作員的輔導,，組織好技術練兵活動,。

8.了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網點計算機運行情況，及時反饋信息,，確保計算機系統(tǒng)的安全,、運行。

9.深入基層調查研究,，積極聽取業(yè)務部門反映的情況,，了解業(yè)務需求,，及時向領導反饋并提出相應問題的解決意見,。

10.負責組織軟件開發(fā)人員，根據業(yè)務部門提出的需求,，制定相應的軟件開發(fā)計劃,，并監(jiān)督實施。

11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度,、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查,，并提出整改意見。

12.對有關情況進行總結,、請示,、匯報、反饋，為領導決策當好參謀,。

13.完成領導交辦的其他工作,。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇三

1.協(xié)助本部門主任進行售票、檢票,，參觀者接待及開放區(qū)餐飲服務等本部門工作,。

2.協(xié)助主任設計規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開放管理工作，制定,、健全相應服務流程和制度,，不斷尋求提升參觀者體驗的方法。

3.管理博物館的售票,、檢票工作,，保證售票秩序及售票工作的順利開展。

4.協(xié)助主任管理經營開放區(qū)內的餐飲服務,餐飲服務以提高參觀者滿意度為主要目標,。

5.對本部門員工進行必要的專業(yè)培訓,，增強員工有關專業(yè)素質。

6.建立,、健全各項部門工作的制度,、政策和流程，協(xié)助財務部進行部門預算管理,。

7.完成領導交辦的其他工作,。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇四

1.負責保質保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設備與設施外的給排水生產經營,、辦公設施,、工程建設等需用原材料及給排水設施搶修材料、機械設備,、儀器儀表等物資的采購與銷售工作,，按時回籠銷售貨款。

2.負責做好公司物資的入庫,、領發(fā),、倉儲、驗收等管理工作,，健全有關管理規(guī)章,、制度，實行物資定置式管理,。

3.建立物資使用情況回訪制度,，提高物資的采購質量，做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務指導,。

4.負責公司倉庫管理工作,，定期進行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃,，做好物資防潮、防霉,、防凍,、防盜、防水等管理工作,。

5.負責公司工具的申購,、發(fā)放、借用,、回收等工作,，做好記錄臺賬。

6.嚴肅物資采購,、保管和調配紀律,，在保證質量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數(shù)量,，做到價廉物美,。

7.負責iso9001/iso14001/ohsas18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。.

8.負責公司水表,、表箱,、井蓋的統(tǒng)一標識和舊水表規(guī)范入庫、檢定,、水量低度數(shù)確認,、臺賬健全等工作,做好區(qū)內公司給排水管位標記設置工作。

9.負責本部門廉潔自律和安全,、消防,、計劃生育、優(yōu)質服務等綜合管理工作,。

10.完善本部門內部科學,、合理的管理運作機制，負責本部門員工思想和業(yè)務素質的引導,、教育和培訓等工作,，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務水平,。

11.加強與上下級之間,、部門之間的聯(lián)系和溝通,，拾遺補缺,，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高,。

12.負責本部門年,、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務,。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇五

1.負責參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務策略的制訂,。

2.負責對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進行分析預測，為公司提供決策支持,。

3.負責股權投資的可行性研究,、評估和對外合作洽談。

4.負責公司的并購,、資產重組及上市籌劃與管理,。

5.負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。

6.負責公司的產權管理工作,。

7.負責公司商業(yè)性物業(yè)資產的經營管理,。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇六

1、參與并推進公司物業(yè)服務質量管理體系環(huán)境管理模塊的規(guī)劃,、建設和完善,。

2、負責開展環(huán)境模塊質量標準文件的管理,、修訂,、完善、督導落實,。

3,、制定環(huán)境質量目標，對環(huán)境管理運作流程進行監(jiān)控,，收集,、統(tǒng)計與通報各物業(yè)項目的環(huán)境質量目標達成情況，并推動不符合項改進,。

4,、負責結合業(yè)務發(fā)展實際需求，開展環(huán)境管理新理念,、新技術,、新設備、新材料,、新系統(tǒng)的測試及推廣應用工作,。

5、為物業(yè)環(huán)境類外包單位提供業(yè)務支持,，并對外包單位服務進行質量監(jiān)管,。

6、負責編寫環(huán)境管理培訓課件,，組織環(huán)境管理相關工作崗位培訓等,。

7,、完成上級領導交辦或與其它部門合作的工作任務。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇七

1.認真貫徹落實國家關于工程建設的方針,、政策,、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關工程建設的各項管理制度與規(guī)范。

2.負責分工范圍內各政府投資工程和公司自營,、新裝表,、排水接管、自建等工程建設任務,。做好工程前期和施工質量,、安全、進度,、費用控制和浚工驗收等管理工作,。

3.負責政府投資工程所需設備的采購工作。

4.負責職責范圍內各給排水工程預決算的編制,、審核和上報等工作,。

5.做好各工程建設需用資金計劃的編制、上報等工作,，按期回籠工程進度款,。

6.負責各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識，杜絕各類事故發(fā)生,。.

7.加強工程科學管理,，嚴把工程質量與安全關，努力降低工程造價,。

8.負責對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導和培訓工作,。

9.負責管轄范圍內有關技術資料的收集、整理,、歸檔,、移交等工作。

10.負責iso9001/iso14001/ohsas18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作,。

11.負責本部門廉潔自律和安全,、消防、計劃生育,、優(yōu)質服務等綜合管理工作,。

12.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制;負責本部門員工思想和業(yè)務素質的引導,、教育和培訓等工作;改進管理措施,，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務水平。

13.加強與上下級之間,、部門之間的聯(lián)系和溝通,，拾遺補缺,，不斷提出和解決問題,，推動公司整體工作水平的提高,。

14.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作,。做好公司下達的部門目標責任歸門考核和本部門員工目標責任考核工作,，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇八

1.負責全公司車輛的管理工作,。

2.制定和完善車輛管理辦法,，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

3.負責組織,、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險,、養(yǎng)路費等車輛相關費用的辦理工作。

4.負責車輛保險,、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作,。

5.認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生,。

6.負責組織各分公司處理事故后公司車輛,、人員、貨物保險理賠事宜,。

7.負責熟悉公司車輛的技術狀況,，對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復工作。

8.負責規(guī)范各分公司車輛日常管理工作,，定期對各分公司車輛管理,、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關信息的管理。

9.負責全公司車輛更新,、調撥工作,。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇九

1.通過對現(xiàn)有流程和系統(tǒng)的了解，分析各種指標的趨勢,，提出改進建議,，規(guī)劃未來的發(fā)展方向。

2.通過對客戶數(shù)據的分析,，細化客戶群,產出各種跟蹤報表及相關分析報告,，優(yōu)化和完善現(xiàn)有業(yè)務策略。

3.和業(yè)務單位以及信息技術部溝通,，提出詳細的業(yè)務需求并參與供應商的選擇,。

4.處理大量的數(shù)據，建立各種評分卡來解決業(yè)務問題,并評估和跟蹤現(xiàn)有評分卡的表現(xiàn),。

5.決定相關的抽樣方法,、樣本大小以及相關的統(tǒng)計方法,。

6.向其他科室和部門提供統(tǒng)計方面的咨詢服務。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇十

1人事管理工作,，包括招聘,、試用、報到,、保證,、職務、任免,、調遷,、解職、服務,、交卸,、給假、出差,、值班,、福利、退休,、撫恤等等日常管理工作,。

2事務管理工作，包括起草,、校核,、下發(fā)、保管各種文件,，負責制,、修訂企業(yè)管理制度，負責接待,、公關,、后勤工作。

3協(xié)助經理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作,。

4管理機關日常的考勤工作,，有權處理違規(guī)現(xiàn)象。

5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術培訓的工作，制定培訓計劃,、實施培訓項目和評估培訓效果,。

6負責企業(yè)標準化建設工作,，制定,、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度,。

7負責人才檔案管理工作,。

8負責公司勞動工資獎金管理，執(zhí)行工資,、獎金計劃、審核,、計發(fā)各單位工資和獎金工作,。

9負責各單位部門之間的聯(lián)絡，保持政令暢通,。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇十一

1.負責全市房屋租賃管理登記的服務標準,、行政執(zhí)法,、行政處罰程序等的調研、論證和起草工作。

2.負責區(qū),、縣(市)工作的業(yè)務指導及日常監(jiān)管和考核工作,。

3.負責全市房屋租賃管理業(yè)務培訓工作,。

4.負責與公安,、稅務,、工商等有關協(xié)管部門的聯(lián)絡、事務及協(xié)調工作。

5.負責房屋租賃市場的建設工作,。

6.負責房屋租賃指導租金價格的調研、論證工作。

7.負責行政錯案的調查和追究,，行政訴訟和行政復議的應訴工作,。

8.負責領導交辦的臨時性工作。

管理部主要職責 管理部的職責和義務篇十二

1.協(xié)助館領導做好行政和業(yè)務管理工作和后勤保障工作,。分管文秘,、采購,、財務,、統(tǒng)計、檔案、設施設備固定資產管理工作,。

2.掌管文化館公章，負責文化館信函,、文件的送達,、保管,、利用工作。

3.負責起草全館相關工作請示,、報告,、計劃、總結,、通知,、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度,，并檢査貫徹執(zhí)行情況,。

4.根據館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄,，并檢查會議決定執(zhí)行情況,。及時向館領導匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾,、糾正錯誤,、確保工作順利進行。

5.處理好與各區(qū)文化館,，省,、市、區(qū),、街上下級有關單位,、科室、人員和本館各部門,、人員關系,，協(xié)調好各項工作。

6.負責全館的宣傳教育工作,，抓好宣傳報道,。

7.配合館領導組織安排全館人員參加業(yè)務研討、學習,、觀摩、培訓,、交流活動,。

8.依照財務制度、履行財務管理職責,，把好收,、支關，編制年度預算,、做好報賬工作,。保證

經費按時到位,。做到財務賬目日清月結，按時上送報表,，保證不出差錯,。

9.負責文化館行政和業(yè)務工作有關資料及報告的起草和打印上報。

10.做好行政和業(yè)務文字,、圖片檔案的編制,、管理和利用工作。

11.負責行政和業(yè)務資料統(tǒng)計上報存檔,。

12.按照考勤制度負責考勤工作,。

13.負責安全保衛(wèi)、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生,、水電及館舍和專業(yè)設備維修、工會等辦公室日常事務工作,。

14.負責財產和辦公用品采購,、管理、清査,、登記(包括音像,、圖書資料)工作，做到賬物相符,，保管妥善,、處理得當、來去有因,。

15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作,。