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管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇一

2.負責(zé)向市政府信息中心提供,、更新有關(guān)本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會各界和網(wǎng)民對林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關(guān)林業(yè)工作事宜,。

3.負責(zé)對機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)資源進行優(yōu)化管理,、資源共享，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機的ip地址,、用戶賬號,、密碼及其他服務(wù)器資源進行統(tǒng)一管理和發(fā)放。

4.負責(zé)對森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng),、視頻會議系統(tǒng)設(shè)施,、設(shè)備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息,。

5.在森林火險期內(nèi)負責(zé)預(yù)警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū),、市)在可監(jiān)控林地范圍內(nèi)的野外用火、森林火情的預(yù)警監(jiān)測;協(xié)調(diào),、指導(dǎo)各縣(區(qū),、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警監(jiān)測管理和設(shè)施、設(shè)備維護保養(yǎng),。

6.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜,。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇二

1.負責(zé)科技管理部門的全面工作,，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),。

2.做好科技管理制度,、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃,，結(jié)合實際,，制定本部門年度工作計劃并負責(zé)組織實施。

4.負責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護,，確保計算機系統(tǒng)正常運行,。

5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃,、設(shè)計和建設(shè),，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn),、技術(shù)維護等工作,。

6.按照管理權(quán)限，負責(zé)全轄計算機及附屬

設(shè)備的管理,，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置,、評測、維修,、報廢等,。

7.做好計算機應(yīng)用知識的培訓(xùn)，加強?對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機主管,、操作員的輔導(dǎo),，組織好技術(shù)練兵活動。

8.了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點計算機運行情況,，及時反饋信息,，確保計算機系統(tǒng)的安全、運行,。

9.深入基層調(diào)查研究,，積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見,。

10.負責(zé)組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求,，制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計劃,，并監(jiān)督實施。

11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度,、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查,，并提出整改意見,。

12.對有關(guān)情況進行總結(jié)、請示,、匯報,、反饋,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇三

1.協(xié)助本部門主任進行售票,、檢票,，參觀者接待及開放區(qū)餐飲服務(wù)等本部門工作,。

2.協(xié)助主任設(shè)計規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開放管理工作,，制定,、健全相應(yīng)服務(wù)流程和制度,，不斷尋求提升參觀者體驗的方法,。

3.管理博物館的售票、檢票工作,，保證售票秩序及售票工作的順利開展,。

4.協(xié)助主任管理經(jīng)營開放區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù),餐飲服務(wù)以提高參觀者滿意度為主要目標。

5.對本部門員工進行必要的專業(yè)培訓(xùn),，增強員工有關(guān)專業(yè)素質(zhì),。

6.建立、健全各項部門工作的制度,、政策和流程,，協(xié)助財務(wù)部進行部門預(yù)算管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇四

1.負責(zé)保質(zhì)保量,、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設(shè)施,、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料,、機械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作,，按時回籠銷售貨款,。

2.負責(zé)做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā),、倉儲,、驗收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章,、制度,，實行物資定置式管理。

3.建立物資使用情況回訪制度,，提高物資的采購質(zhì)量,，做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

4.負責(zé)公司倉庫管理工作，定期進行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃,，做好物資防潮,、防霉、防凍,、防盜,、防水等管理工作。

5.負責(zé)公司工具的申購,、發(fā)放,、借用、回收等工作,，做好記錄臺賬,。

6.嚴肅物資采購、保管和調(diào)配紀律,，在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下,，努力降低物資價格和庫存數(shù)量,，做到價廉物美,。

7.負責(zé)iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。.

8.負責(zé)公司水表,、表箱,、井蓋的統(tǒng)一標識和舊水表規(guī)范入庫、檢定,、水量低度數(shù)確認,、臺賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標記設(shè)置工作。

9.負責(zé)本部門廉潔自律和安全,、消防,、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作,。

10.完善本部門內(nèi)部科學(xué),、合理的管理運作機制，負責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo),、教育和培訓(xùn)等工作,，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,。

11.加強與上下級之間,、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺,，不斷提出和解決問題,，推動公司整體工作水平的提高,。

12.負責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作,，做好公司下達的部門目標責(zé)任歸口考核和本部門員工目標責(zé)任考核工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇五

1.負責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂,。

2.負責(zé)對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進行分析預(yù)測,，為公司提供決策支持。

3.負責(zé)股權(quán)投資的可行性研究,、評估和對外合作洽談,。

4.負責(zé)公司的并購、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理,。

5.負責(zé)公司內(nèi)部分支機構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實施,。

6.負責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。

7.負責(zé)公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理,。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇六

1,、參與并推進公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系環(huán)境管理模塊的規(guī)劃、建設(shè)和完善,。

2,、負責(zé)開展環(huán)境模塊質(zhì)量標準文件的管理、修訂,、完善,、督導(dǎo)落實。

3,、制定環(huán)境質(zhì)量目標,，對環(huán)境管理運作流程進行監(jiān)控，收集,、統(tǒng)計與通報各物業(yè)項目的環(huán)境質(zhì)量目標達成情況,，并推動不符合項改進。

4,、負責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際需求,，開展環(huán)境管理新理念、新技術(shù),、新設(shè)備,、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣應(yīng)用工作,。

5,、為物業(yè)環(huán)境類外包單位提供業(yè)務(wù)支持，并對外包單位服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)管。

6,、負責(zé)編寫環(huán)境管理培訓(xùn)課件,，組織環(huán)境管理相關(guān)工作崗位培訓(xùn)等。

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦或與其它部門合作的工作任務(wù),。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇七

1.認真貫徹落實國家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策,、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關(guān)工程建設(shè)的各項管理制度與規(guī)范,。

2.負責(zé)分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營、新裝表,、排水接管,、自建等工程建設(shè)任務(wù)。做好工程前期和施工質(zhì)量,、安全,、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作,。

3.負責(zé)政府投資工程所需設(shè)備的采購工作,。

4.負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各給排水工程預(yù)決算的編制、審核和上報等工作,。

5.做好各工程建設(shè)需用資金計劃的編制,、上報等工作，按期回籠工程進度款,。

6.負責(zé)各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識,，杜絕各類事故發(fā)生。.

7.加強工程科學(xué)管理,，嚴把工程質(zhì)量與安全關(guān)，努力降低工程造價,。

8.負責(zé)對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,。

9.負責(zé)管轄范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理,、歸檔,、移交等工作。

10.負責(zé)iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作,。

11.負責(zé)本部門廉潔自律和安全,、消防、計劃生育,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作,。

12.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機制;負責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作;改進管理措施,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,。

13.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通,，拾遺補缺,，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高,。

14.負責(zé)本部門年,、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標責(zé)任歸門考核和本部門員工目標責(zé)任考核工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇八

1.負責(zé)全公司車輛的管理工作。

2.制定和完善車輛管理辦法,，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況,。

3.負責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險,、養(yǎng)路費等車輛相關(guān)費用的辦理工作,。

4.負責(zé)車輛保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作,。

5.認真做好安全教育工作,，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

6.負責(zé)組織各分公司處理事故后公司車輛,、人員,、貨物保險理賠事宜。

7.負責(zé)熟悉公司車輛的技術(shù)狀況,，對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復(fù)工作,。

8.負責(zé)規(guī)范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理,、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理,。

9.負責(zé)全公司車輛更新、調(diào)撥工作,。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇九

1.通過對現(xiàn)有流程和系統(tǒng)的了解,，分析各種指標的趨勢，提出改進建議,，規(guī)劃未來的發(fā)展方向,。

2.通過對客戶數(shù)據(jù)的分析，細化客戶群,產(chǎn)出各種跟蹤報表及相關(guān)分析報告,，優(yōu)化和完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)策略,。

3.和業(yè)務(wù)單位以及信息技術(shù)部溝通,，提出詳細的業(yè)務(wù)需求并參與供應(yīng)商的選擇。

4.處理大量的數(shù)據(jù),，建立各種評分卡來解決業(yè)務(wù)問題,并評估和跟蹤現(xiàn)有評分卡的表現(xiàn),。

5.決定相關(guān)的抽樣方法、樣本大小以及相關(guān)的統(tǒng)計方法,。

6.向其他科室和部門提供統(tǒng)計方面的咨詢服務(wù),。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇十

1人事管理工作，包括招聘,、試用,、報到、保證,、職務(wù),、任免、調(diào)遷,、解職,、服務(wù)、交卸,、給假,、出差、值班,、福利,、退休、撫恤等等日常管理工作,。

2事務(wù)管理工作,，包括起草、校核,、下發(fā),、保管各種文件，負責(zé)制,、修訂企業(yè)管理制度,，負責(zé)接待、公關(guān),、后勤工作。

3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作,。

4管理機關(guān)日常的考勤工作,，有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。

5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作,，制定培訓(xùn)計劃,、實施培訓(xùn)項目和評估培訓(xùn)效果。

6負責(zé)企業(yè)標準化建設(shè)工作，制定,、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度,。

7負責(zé)人才檔案管理工作。

8負責(zé)公司勞動工資獎金管理,，執(zhí)行工資,、獎金計劃、審核,、計發(fā)各單位工資和獎金工作,。

9負責(zé)各單位部門之間的聯(lián)絡(luò)，保持政令暢通,。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇十一

1.負責(zé)全市房屋租賃管理登記的服務(wù)標準,、行政執(zhí)法、行政處罰程序等的調(diào)研,、論證和起草工作,。

2.負責(zé)區(qū)、縣(市)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常監(jiān)管和考核工作,。

3.負責(zé)全市房屋租賃管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

4.負責(zé)與公安、稅務(wù),、工商等有關(guān)協(xié)管部門的聯(lián)絡(luò),、事務(wù)及協(xié)調(diào)工作。

5.負責(zé)房屋租賃市場的建設(shè)工作,。

6.負責(zé)房屋租賃指導(dǎo)租金價格的調(diào)研,、論證工作。

7.負責(zé)行政錯案的調(diào)查和追究,，行政訴訟和行政復(fù)議的應(yīng)訴工作,。

8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

管理部主要職責(zé) 管理部的職責(zé)和義務(wù)篇十二

1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作,。分管文秘,、采購、財務(wù),、統(tǒng)計,、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作,。

2.掌管文化館公章,，負責(zé)文化館信函、文件的送達,、保管,、利用工作,。

3.負責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報告,、計劃,、總結(jié)、通知,、通報,、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況,。

4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會議和其他會議,，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況,。及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況和存在問題,，化解矛盾、糾正錯誤,、確保工作順利進行,。

5.處理好與各區(qū)文化館，省,、市,、區(qū)、街上下級有關(guān)單位,、科室,、人員和本館各部門、人員關(guān)系,，協(xié)調(diào)好各項工作,。

6.負責(zé)全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道,。

7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討,、學(xué)習(xí)、觀摩,、培訓(xùn),、交流活動。

8.依照財務(wù)制度,、履行財務(wù)管理職責(zé),，把好收、支關(guān),，編制年度預(yù)算,、做好報賬工作。保證

經(jīng)費按時到位,。做到財務(wù)賬目日清月結(jié),，按時上送報表，保證不出差錯,。

9.負責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報,。

10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制,、管理和利用工作,。

11.負責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔。

12.按照考勤制度負責(zé)考勤工作,。

13.負責(zé)安全保衛(wèi),、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生,、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修,、工會等辦公室日常事務(wù)工作。

14.負責(zé)財產(chǎn)和辦公用品采購,、管理,、清査、登記(包括音像,、圖書資料)工作,，做到賬物相符，保管妥善,、處理得當,、來去有因。

15.完成上級下達和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作,。