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品質(zhì)管理部工作職責 品質(zhì)部主要職責篇一

一,、負責公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

二,、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗對產(chǎn)品質(zhì)量的保證,，確保產(chǎn)品出廠能達到質(zhì)量標準要求。

三,、

嚴格要求質(zhì)檢人員做好原材料入廠到產(chǎn)品出廠的全過程檢驗,。

四、負責組織質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的整理,，分析質(zhì)量的控制和月質(zhì)量分析工作,，編寫質(zhì)量動態(tài)報告，作為質(zhì)量信息反應(yīng)生產(chǎn)中的問題,。

五,、組織建立質(zhì)量管理、度量管理,、質(zhì)量檢驗,、質(zhì)量考核的有關(guān)制度、標準和程序,。

六,、負責培訓質(zhì)量檢驗人員，不斷采納新的科學檢測手段,；努力提高檢驗人員的業(yè)務(wù)（操作）水平,。

七、負責公司有關(guān)質(zhì)量檢驗的其他工作,，組織進行產(chǎn)品的例行檢驗和實驗,，并做鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的實驗。

八,、定期檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況,，負責檢查考核各車間質(zhì)量責任的報告情況。

九,、實行供應(yīng)商的定期評審工作,。審批客戶的投訴事宜。

十、組織開展全面質(zhì)量管理和品質(zhì)范圍內(nèi)的一切活動,。十

一,、評估質(zhì)量有關(guān)人員的培訓要求，協(xié)調(diào)進行教育訓練,。十

二,、監(jiān)督公司所有的質(zhì)檢人員按公司iso/ts16949：2002質(zhì)量體系程序運作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到客戶的要求,。十

三,、對下屬的工作進行檢查，對質(zhì)量問題的糾正措施,、預(yù)防措施的提出及跟蹤,、考核和評估,。

編審：批準：

品質(zhì)管理部工作職責 品質(zhì)部主要職責篇二

品質(zhì)部部長崗位職責

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,，密切與生產(chǎn)、財務(wù),、銷售,、人事等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,。

3.負責組織編寫公司各類產(chǎn)品,、原材料的質(zhì)量標準，品質(zhì)管理制度體系的擬定,、修改,、檢查、指導,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、控制及執(zhí)行,。

4.負責建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系,。制定并組織實施公司品質(zhì)綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò),，制定和完善管理目標負責制,，確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)步提高。

5.負責公司的售后管理工作,，建立健全售后服務(wù)管理程序,，及時處理和解決各種品質(zhì)糾紛。負責組織公司品質(zhì)事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議,、退貨,、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向總經(jīng)理匯報,。

6.配合管帶做好質(zhì)量體系工作,，將公司品質(zhì)體系與質(zhì)量體系有機結(jié)合，為公司產(chǎn)品提供質(zhì)量保證,。

7.配合人事部門抓好全員品質(zhì)培訓教育工作,。有計劃的定期組織品質(zhì)檢驗員、工藝員,、化驗員,、管理人員、各級領(lǐng)導,、營銷人員,、維修人員、操作工等不同崗位的品質(zhì)培訓教育工作,，加大對品質(zhì)管理的考核力度,，逐步建立和推行品質(zhì)人員執(zhí)證上崗的制度。

8.負責對公司的產(chǎn)品,、工作,、服務(wù)等品質(zhì)進行監(jiān)督、檢查,、協(xié)調(diào)和管理,。

9.負責建立健全品質(zhì)崗位責任制。明確各崗位職責,、權(quán)利和義務(wù),。

10.組織編制年度品質(zhì)統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始啟示,、臺賬,、報表核算標準程序，培訓專,、兼職品質(zhì)統(tǒng)計人員,。

11.負責收集，歸檔公司產(chǎn)品售后品質(zhì)服務(wù)資料,，定期和不定期的進行市場調(diào)查,、客戶抽查，及時擇寫品質(zhì)市場調(diào)查分析報告,，提出改進意見和建議,。

12.有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬人選,，并對其工作考核評價。

13.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作事項,。

第3篇：品質(zhì)部部長(副部長)崗位職責1.在管理者代表的領(lǐng)導下,，負責建立、實施和保持質(zhì)量管理體系,，并持續(xù)改進其有效性,。2.負責公的年度內(nèi)審計劃、管理評審計劃,、過程審核計劃和產(chǎn)品審核計劃,，并組織實施。3.負責組織完成對進貨產(chǎn)品的檢驗,、制造過程的監(jiān)視和測量,、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作，并做好記錄,。4.負責組織確定,、收集和分析各種質(zhì)量數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)部門采取適當?shù)拇胧?，改進質(zhì)量管理體系的有效性,。

品質(zhì)管理部工作職責 品質(zhì)部主要職責篇三

品質(zhì)管理部崗位職責

直接上級：總經(jīng)理 分管副總經(jīng)理

下屬部門：項目辦公室綜合管理權(quán)限：受總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）委托,，行使對企業(yè)運行過程的質(zhì)量管理權(quán)限承擔,，執(zhí)行公司規(guī)

章制度、規(guī)程,、工作指令責任和義務(wù),。

管理職能：制定質(zhì)量管理標準，服務(wù)質(zhì)量檢驗標準,，確定檢驗與監(jiān)督管理方式,，組織各工作、服務(wù)

質(zhì)量管理培訓,，對所承擔的工作負責,。

主要職能：

一、堅決服從總經(jīng)理（或分管副總經(jīng)理）的指揮,，認真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向主管領(lǐng)

導匯報，同意后方可執(zhí)行,。

二,、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責,。

三,、負責組織質(zhì)量管理,、工作管理、服務(wù)質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定,、檢查,、監(jiān)督、控制及

執(zhí)行,。

四,、負責組織編制年、季,、月度工作質(zhì)量的提高,，改進管理，評比管理等工作計劃,，并組織實施,、檢查、協(xié)調(diào),、考核,，及時處理解決各種質(zhì)量糾紛。

五,、負責建立和完善工作質(zhì)量保證體系,，制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),，制定和完善各質(zhì)量管理目標負責制,，確保各項目質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

六,、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作,，定期組織各部門員工、管理人員,、各級領(lǐng)導等不同崗位的教育培訓,，強化服務(wù)質(zhì)量管理，提高公司全員工作意識和服務(wù)質(zhì)量管理水平,，加強對品質(zhì)部員工培訓考核力度,，建立完善品質(zhì)部上崗制度。

七,、負責對公司工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,、檢查、協(xié)調(diào)和管理,。

八,、負責搜索和掌握同行業(yè)工作質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞工作質(zhì)量信息,。

九,、負責公司質(zhì)量事故的處理,，牽頭組織調(diào)查、分析,、仲裁,，協(xié)調(diào)各種工作，服務(wù)質(zhì)量糾紛,，并

明確的提出處理意見,，一般工作事故由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故,，本部提出處理意見,，報分管副總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,，方可下文執(zhí)行,。

十、負責建立和健全工作,、服務(wù)質(zhì)量崗位責任感,，明確各崗位職責，權(quán)力和義務(wù),，及時制定或修

改,，并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守工作服務(wù)紀律,。負責收集公司工作服務(wù)質(zhì)量資料,，定期或不定期的進行市場調(diào)查，客戶抽查,、回訪,，各社會部門的溝通,，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,，提出改進意見和建議，為公司決策提供依據(jù),。

十一,、負責定期進行工作服務(wù)質(zhì)量工作匯報，定期在年,、季,、月的工作計劃平衡會，用口頭或書面

匯報,，對于重大質(zhì)量事故,、組織專題分析集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理及時匯報,。

十二,、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

第5篇：管理部部長崗位職責1.協(xié)助館領(lǐng)導做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘,、采購,、財務(wù)、統(tǒng)計,、檔案,、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。2.掌管文化館公章,，負責文化館信函,、文件的送達、保管,、利用工作,。3.負責起草全館相關(guān)工作請示、報告,、計劃,、

總結(jié)

、通知,、通報,、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況,。4.根據(jù)館領(lǐng)導的意見安排館務(wù)會議和其他會議,，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況,。及時向館領(lǐng)導匯報工作進展情況和存在問題,，化解矛盾、糾正錯誤,、確保工作順利進行,。5.處理好與各區(qū)文化館，省,、市,、區(qū)、街上下級有關(guān)單位,、科室,、人員和本館各部門、人員關(guān)系,，協(xié)調(diào)好各項工作,。6.負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道,。7.配合館領(lǐng)導組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討,、學習,、觀摩、培訓,、交流活動,。8.依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責,，把好收,、支關(guān)，編制年度預(yù)算,、做好報賬工作,。保證經(jīng)費按時到位。做到財務(wù)賬目日清月結(jié),，按時上送報表,，保證不出差錯。9.負責文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報,。10.做好行政和業(yè)務(wù)文字,、圖片檔案的編制、管理和利用工作,。11.負責行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔,。12.按照考勤制度負責考勤工作。13.負責安全保衛(wèi),、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修,、工會等辦公室日常事務(wù)工作,。14.負責財產(chǎn)和辦公用品采購、管理,、清査,、登記(包括音像、圖書資料)工作,，做到賬物相符,，保管妥善、處理得當,、來去有因。15.完成上級下達和館領(lǐng)導交辦的其他臨時工作,。

品質(zhì)管理部工作職責 品質(zhì)部主要職責篇四

業(yè)務(wù)管理部部長崗位職責

一,、在公司經(jīng)理和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，按照業(yè)務(wù)管理部的職責范圍,，主持本部全面工作,。

二,、負責業(yè)務(wù)部的政治思想教育、勞動生產(chǎn)管理,、代儲物資的管理及經(jīng)營創(chuàng)收工作,。

三、負責做好“四代”業(yè)務(wù)市場拓展工作,，搞活多種經(jīng)營,，切實做好經(jīng)營創(chuàng)收工作。

三,、負責組織實施業(yè)務(wù)方面的對外交往,，協(xié)調(diào)好與客戶、鐵路及有關(guān)部門的關(guān)系,。

四,、負責組織和督促全部人員嚴格貫徹執(zhí)行儲備物資管理的檢查制度，經(jīng)常深入庫房檢查,，掌握庫存物資保管保養(yǎng)和質(zhì)量變化情況,。經(jīng)常向分管領(lǐng)導報告物資管理工作情況，重大問題及時報告,。

五,、負責組織實施對作業(yè)人員的崗前培訓和安全生產(chǎn)及技能教育培訓工作。

六,、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,，做到安全生產(chǎn)作業(yè)過程中規(guī)范操作，杜絕安全生產(chǎn)隱患,。

七,、組織生產(chǎn)性車輛、機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,。

八,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

品質(zhì)管理部工作職責 品質(zhì)部主要職責篇五

品質(zhì)管理部崗位職責

為明確工作職責,，強化責任意識,，品質(zhì)管理部制定以下崗位職責：

一、品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責

1）建立,、完善公司的品質(zhì)管理體系,；

2）負責品質(zhì)管理制度的制訂、修改,、監(jiān)督,、控制及執(zhí)行；

3）負責建立、健全,、明確各崗位職責,，合理安排并考核下屬工作；

4）負責供應(yīng)商資質(zhì),、產(chǎn)品及展廳實物藏品的審核工作,；

5）負責網(wǎng)站新上架產(chǎn)品的審核；

6）保證產(chǎn)品的宣傳文字符合《廣告法》等法規(guī)規(guī)定,，保證產(chǎn)品圖片清晰,；

7）負責公司質(zhì)量事故的處理。參與因產(chǎn)品引起質(zhì)量異議,、退貨,、索賠等質(zhì)量事件的處理；

8）定期進行本部門品質(zhì)觀念,、產(chǎn)品（收藏品）知識的培訓工作,。

二、品質(zhì)管理員崗位職責

根據(jù)公司業(yè)務(wù)和部門工作的需要,，特制定品質(zhì)管理員崗位職責,。具體如下：

1）負責供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品及展廳實物藏品的審核工作,；

2）負責網(wǎng)站新上架產(chǎn)品的審核,；

3）保證產(chǎn)品的宣傳文字符合《廣告法》等法規(guī)規(guī)定，保證產(chǎn)品圖片清晰,；

4）負責公司質(zhì)量事故的處理,。參與因產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨,、索賠等質(zhì)量事件的處理,；

5）每月末向上級進行全月的品質(zhì)工作匯報；

6）按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

品質(zhì)管理部2012.7.3

品質(zhì)管理部工作職責 品質(zhì)部主要職責篇六

品質(zhì)部崗位職責：

1.負責制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范,，逐步完善和改進各種相關(guān)產(chǎn)品的檢驗指導書。

2.負責原材料,、半成品和成品檢驗工作,，制定檢驗?zāi)夸洸⒓皶r更新；監(jiān)督整個生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導書項目的執(zhí)行情況,，對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議,。

3.提高全體員員工質(zhì)量意識，促進質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實施,。

4.負責計量和監(jiān)測儀器的全面管理,，建立和完善送檢器具目錄和臺賬,，及時對到期檢驗器具進行送檢,。

5.對不合格品的判定,、處置和分析，對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督,。

6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作,。

7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,。

8.了解質(zhì)量事故的真實全過程,，出具公平事故處理報告，報請公司批準后對相關(guān)人員進行相關(guān)處罰,。

9.制定相關(guān)加工設(shè)備的使用規(guī)章制度,，并監(jiān)督執(zhí)行。

濰坊博瑞特智能科技有限公司品質(zhì)部

2013年3月13日

品質(zhì)管理部工作職責 品質(zhì)部主要職責篇七

綜合管理部部長崗位職責

一,、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責,，主持部門全面工作。

二,、認真貫徹執(zhí)行各級行政決議,、指示和工作計劃，做好 項目部各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作,，負責項目部有關(guān)會務(wù)工作,，并對會議內(nèi)容進行督辦和落實。

三,、負責項目部行政后勤,、考勤管理和對外宣傳工作。

四,、負責項目部的接待,、公文、印信管理和通訊管理,。

五,、負責項目的ci策劃和實施工作。

六,、深入工地現(xiàn)場,，充分掌握工作生產(chǎn)情況，了解員工思想動態(tài),，當好項目領(lǐng)導的參謀,。

七、負責項目部車輛管理,，搞好項目部車輛調(diào)度工作,。

八、負責項目部信息化工作。

九,、完成項目領(lǐng)導交辦的其他工作,。

第12篇：客戶管理部部長崗位職責1全面負責客戶管理工作。2負責建立客戶資料檔案,。3負責客戶關(guān)系管理,。4負責客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用,。5負責跟蹤管理服務(wù)實施的過程,，努力提高公司的整體形象，提高公司的客戶滿意度,。6負責建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍,。7負責推廣耐心熱情、文明禮貌,、使用標準服務(wù)用語的工作原則,。8負責不斷提高客戶服務(wù)響應(yīng)的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。9負責發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督,。10負責全面接收客戶服務(wù)和投訴信息,，并為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。11協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關(guān)系,。12部長向企業(yè)經(jīng)理負責,。第13篇：綜合管理部部長崗位職責1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導者。2負責領(lǐng)導人事工作,，堅持任人唯賢的人才標準,，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議,。3負責人才隊伍的建立和儲備,，負責人才的選拔、人才庫的建立,、員工的培訓方面的領(lǐng)導,。4負責組織制、修訂員工崗位規(guī)范,。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定,，負責領(lǐng)導勞動紀律的監(jiān)督管理工作。5負責公司的勞動工資管理,、獎金,、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施,。6負責組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動,，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查,、考評、驗收和總結(jié)工作,。7負責企業(yè)的后勤管理和日常管理工作,。負責車隊管理。8協(xié)助經(jīng)理做好日?？记?、管理,、評估,、考核、表彰等工作,，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門,、企業(yè)領(lǐng)導與員工、企業(yè)領(lǐng)導與上級的關(guān)系,。9部長向企業(yè)經(jīng)理負責,。

品質(zhì)管理部工作職責 品質(zhì)部主要職責篇八

工程管理部部長崗位職責

一、編制公司年,、季,、月度施工計劃,，完成各種工程統(tǒng)計報表的編制和上報,。

二、協(xié)助完成項目部的組建,、公司與項目部,、項目部與項目部之間涉及的人,、材、物,、設(shè)備調(diào)配和日常生產(chǎn)管理工作,。

三、負責公司各項目進度完成情況收集匯總,、督促,、檢查。

四,、協(xié)助有關(guān)部門進行施工成本管理和控制,，指導項目部工作。

五,、負責項目目標責任合同的組織,。對項目部進行考核。

六,、當工程中標后,，負責督促經(jīng)營部移交招,、投標、答疑等文件,，再轉(zhuǎn)交給檔案室存檔,。

七、負責施工合同,、分包合同及協(xié)議的流轉(zhuǎn)及簽訂,。

八、對于聯(lián)營項目,，負責起草內(nèi)部合同及相關(guān)協(xié)議的流轉(zhuǎn)及簽訂,。

九、為各工程項目報建提供所需資料,。

十,、為各工程項目辦理資料蓋章事宜。

十一,、定期組織項目部相關(guān)人員進行施工管理,、統(tǒng)計、安全,、設(shè)備管理等方面的的業(yè)務(wù)培訓,。

十二、投標保證金繳納及退還登記,。

資料員崗位職責

一,、收集各項目的所有資料：原件交檔案室存檔；復(fù)印件存工程管理部,。

二,、將各項目的資料按三建聯(lián)營、環(huán)發(fā)聯(lián)營和自營項目分類存檔,。

三,、負責勞務(wù)結(jié)算的流轉(zhuǎn)及存檔：原件一份交財務(wù)室，一份返施工班組,；復(fù)印件一份交合同預(yù)算部,，一份工程管理部存檔。

四,、負責每月施工班組的中間計量審批表的流轉(zhuǎn)及存檔：原件交財務(wù)室,；復(fù)印件工程管理部存檔。

五,、負責工程類的收文處理流程,。

六、擬建項目資料目錄,，并及時更新,。

七,、將各項目的電子文檔資料分門別類存于電腦中。

八,、督促各項目部月底前將每月生產(chǎn)報表上報給工程管理部,，并做好統(tǒng)計。

九,、每月統(tǒng)計在建工程一覽表及已完工程一覽表,，及時上傳到oa項目動態(tài)中。

十,、每月統(tǒng)計在建產(chǎn)值一覽表,。

十一、每月更新本年合同統(tǒng)計表,。

十二,、保管部分項目印章，每次蓋章后并做好登記,。