確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。

走訪調(diào)查活動方案篇一

一、時間安排和參加人員

1,、時間安排,。20xx年7月5日開始,，到7月31日結(jié)束。

2,、參加人員,。建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，組工干部。

二,、主要任務(wù)

(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面有哪些具體表現(xiàn),；聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議,，對本部門單位提高服務(wù)效能推動轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的意見建議。

(二)圍繞強化基層基礎(chǔ)工作,，重點了解班子運行,、民主決策管理、經(jīng)費運轉(zhuǎn)保障,、場所陣地建設(shè)等方面情況,，了解基層矛盾糾紛和容易引發(fā)信訪的突出問題。

(三)圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,，全面了解群眾所急所需所盼,，廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾的意見建議,。

三,、方法步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(7月5日至7月7日)

局領(lǐng)導(dǎo)班子召開動員會議，研究制定符合工作實際的活動方案,，做出具體部署,。

(二)走訪調(diào)研階段(7月8日至7月23日)

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工，到分管基層單位,、服務(wù)對象和“包村聯(lián)戶”所幫扶村進行調(diào)研走訪,。分管副書記、政工科長要結(jié)合工作實際,，選擇1-2個農(nóng)村,、城市社區(qū)、“兩新”組織等單位走訪調(diào)研,。走訪中要突出村“兩委”干部,、黨員群眾代表、致富能人,、困難戶及信訪戶等重點對象,。走訪調(diào)研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會，認真記好民情日記,，建立問題臺賬,。主要負責(zé)人、政工科長要分別形成1篇有問題,、有事例,、有數(shù)據(jù)、有分析,、有對策的調(diào)研報告,，于7月23日前上報區(qū)委組織部組織科。

(三)整改落實階段(7月24日至7月31日)

建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子召開主題會議,，針對走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,，分析原因，研究解決措施,，并在充分研究討論的基礎(chǔ)上,，形成1篇有問題、有分析,、有對策的綜合調(diào)研報告并于7月31日前上報區(qū)委組織部組織科,。要根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題整體研究，形成整改方案,，經(jīng)主要負責(zé)同志簽字,、單位蓋章后，于7月31日前報區(qū)委組織部組織科,。參加走訪人員交流發(fā)言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查,。

四、走訪要求

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把這次活動作為了解實情,、謀劃實招,、服務(wù)群眾的重要舉措，迅速作出安排,，務(wù)必取得實效,。

(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。主要負責(zé)同志要以身作則,，率先垂范,，積極帶頭參加活動，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)組織實施,，加強督促指導(dǎo),，參與走訪干部要真正做到認識到位、責(zé)任到位,、工作到位,，深入基層調(diào)研，聽取群眾意見建議,，查找存在的問題和不足,，研究務(wù)實管用的辦法措施,。

(二)堅持講求實效。真正深下去,、坐下來,，與群眾面對面溝通、心貼心交流,，聽到真話,、摸取實情,，根據(jù)群眾需求和工作實際,，提出改進工作的具體意見建議,，力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過調(diào)研走訪,，至少提出3-5項切實可行的意見措施,，辦1-2件基層需求的實事好事,。要通過這次調(diào)研走訪,，把基層組織的基本情況,、運行狀況了解上來,，把群眾需求,、矛盾問題摸上來，建立工作臺賬，抓緊研究采取措施予以解決，為開展黨的群眾路線活動打好基礎(chǔ),。

(三)堅持改進作風(fēng),。認真貫徹落實中央八項規(guī)定,，走訪調(diào)研要嚴守群眾工作紀律,，輕車簡從，不飲酒，不接受禮品,，不增加基層單位負擔,，以良好的工作作風(fēng)和實際成效取信于民,。

走訪調(diào)查活動方案篇二

按照市“學(xué)后池、整作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,，根據(jù)市活動辦文件精神,， 在市直教育系統(tǒng)開展機關(guān)干部“大走訪、大調(diào)研”活動,，為切實把此項工作落實到實處,，現(xiàn)提出如下實施方案。

一,、時間安排

5月25日前,，蹲點時間不少于3天,。

二,、參加人員

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)處室干部,。

三、地點

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)處室干部走訪調(diào)研“兩學(xué)一做”對口聯(lián)系和督導(dǎo)學(xué)校,。

四,、任務(wù)目標

在開展“深入基層大走訪,、大調(diào)研”活動中,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各處室干部要到基層學(xué)校去,、到群眾中去,、到困難大的地方去、到問題多的地方去,，察民情,、講政策、解難題,、辦實事,。聚焦干部思想和實際工作中存在的突出問題，在找準和解決問題上下功夫,、見實效,、作表率。

1.一問干部作風(fēng),。到聯(lián)系和督導(dǎo)學(xué)校開展紀律作風(fēng)督導(dǎo)檢查,，重點查處不作為、不在狀態(tài),、工作紀律松的問題,。

2.二問民生民情。與聯(lián)系學(xué)校“兩代表一委員”,、領(lǐng)導(dǎo)班子,、離退休老干部和師生等相關(guān)人員座談，了解學(xué)校發(fā)展狀況及廣大師生需求,，千方百計為學(xué)校,、師生辦實事、解難題,。

3.三問發(fā)展良策,。圍繞制約教育發(fā)展的突出問題，通過座談會,、發(fā)放征求意見表,、網(wǎng)上征求等形式，發(fā)動廣大師生為邯鄲教育發(fā)展獻計獻策,。

4.開展實地走訪,。重點走訪學(xué)校“兩代表一委員”,、困難群眾等,。與聯(lián)系學(xué)校溝通，確定人員,，開展調(diào)研走訪,，對困難群眾訴求做到“不推、不拖,、不回避”,，關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活。

五,、相關(guān)要求

1.要高度重視,。在“學(xué)后池、整作風(fēng)”中深入調(diào)研,、廣泛征求意見,，找準突出問題、明確辦學(xué)思路,、提高辦學(xué)質(zhì)量,、完善體制機制。要強化輿論引導(dǎo),，加大對“大走訪,、大調(diào)研”活動的宣傳力度，使廣大黨員群眾廣泛了解反映問題的有效途徑,，真正表達自己的意愿,。

2.要注重實效,。各單位要認真選擇調(diào)研方向，廣泛聽取各方面的意見建議,，研究問題要有深度,，敢于觸及矛盾，提出有現(xiàn)實指導(dǎo)意義和可操作性的對策建議,，拿出有分量,、有水平的研究報告。征求的發(fā)展良策和研究報告活動結(jié)束后及時交市教工委“學(xué)后池,、整作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

3.要嚴格紀律。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭深入基層,，深入一線,，推進重點工作的落實?！按笞咴L、大調(diào)研”要力戒形式主義和做表面文章,。局領(lǐng)導(dǎo)干部“大走訪,、大調(diào)研”要輕車減從，直接到點,，不干擾基層學(xué)校的正常工作,，確保訪民不擾民，走訪不走秀,。

走訪調(diào)查活動方案篇三

為全面落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作,，充分調(diào)動我校黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，發(fā)揮集體智慧,，以強烈的責(zé)任感、緊迫感和主動自覺的姿態(tài),，參與到學(xué)習(xí)實踐活動中來,，齊心協(xié)力推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展邁出新步伐,。根據(jù)《鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》要求,，學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動將于20xx年10月21日至10月30日開展深入調(diào)研走訪活動。為確保深入調(diào)研走訪活動扎實有效,，結(jié)合本校實際,，特制定實施方案。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改善辦學(xué)條件,，突出辦學(xué)特色,，提高辦學(xué)質(zhì)量，堅持實踐原則,，深刻剖析和著力解決影響學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制,、工作作風(fēng)等方面存在的主要問題,，做到善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題,，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力，拓寬科學(xué)發(fā)展的思路,，建立科學(xué)發(fā)展的體制,。

二、參加對象

學(xué)校全體黨員干部

三,、深入調(diào)研走訪方式

第一,、學(xué)校召開支委會。根據(jù)“我為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展獻一策”活動征集的建議,，制定深入調(diào)研走訪提綱。

第二,、以支部為單位,，組織開展“深入調(diào)研走訪”， 學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組將深入調(diào)研走訪的結(jié)果梳理匯總,，并起草領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,。

第三、學(xué)校支部成員和全體中層干部參加的擴大會議,。進一步深入調(diào)研走訪,。進一步深入走訪基層群眾，進一步查找問題,，班子成員之間開展談心交心,，溝通思想，增進理解,，最終形成對學(xué)校全局發(fā)展問題的共識,。

四、深入調(diào)研走訪要求

1,、圍繞改善辦學(xué)條件,，突出辦學(xué)特色,，提高辦學(xué)質(zhì)量，積極探索如何推進學(xué)校教學(xué),、管理,、文化和黨的建設(shè)等工作，用解放思想來應(yīng)對發(fā)展道路上可能出現(xiàn)的各種新情況新問題,，破解發(fā)展難題,，謀劃發(fā)展思路，做到在轉(zhuǎn)變思想觀念上實現(xiàn)突破,；在強化工作作風(fēng)上實現(xiàn)突破,；在加強工作主動性上實現(xiàn)突破；在推進思路創(chuàng)新上實現(xiàn)突破,；在加大管理的實效上實現(xiàn)突破,。

2、突出解放思想,，著重提高認識,，更新觀念，理清思路,，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的使命感和責(zé)任感,。

3、密切聯(lián)系實際,，聯(lián)系學(xué)校發(fā)展的實際情況，聯(lián)系個人的思想和工作實際,，聯(lián)系廣大教職工關(guān)心的熱點話題,，圍繞現(xiàn)實問題展開調(diào)研。

4,、充分動員全體教職工,，尤其是黨員、干部參與深入調(diào)研走訪,，豐富討論活動的內(nèi)容,，擴大討論活動的覆蓋面和影響力。

5,、明確責(zé)任：各職能部門干部要結(jié)合自己分管工作,，帶著具體課題開展調(diào)研，對調(diào)研課題,、內(nèi)容,、方法要心中有數(shù)。

6,、突出主題：要圍繞學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出的調(diào)研問題,，全方位,、多角度、深層次地開展調(diào)研,，突出要解決的實際問題,。

7、求真務(wù)實：調(diào)研過程中要深入一線教師,、深入學(xué)生中間,，結(jié)合實際采取靈活多樣的調(diào)研形式，全面了解教師,、學(xué)生,、家長對教育的要求。從個人,、本部門,、本單位三個層面查找思想觀念上影響制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，轉(zhuǎn)變不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想認識,，更新發(fā)展觀念，把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展目標要求上來,，做到提高思想認識,、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制,、促進科學(xué)發(fā)展,，確保走訪調(diào)研活動取得積極成效。

五,、走訪調(diào)研提綱

全體黨員圍繞“運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,，推動學(xué)校和諧發(fā)展”走訪調(diào)研提綱，從實際出發(fā),，注重問題的發(fā)現(xiàn)與剖析,，找準切入點與改革創(chuàng)新的突破點，重點走訪調(diào)研需要解決什么思想障礙,，如何做到思想解放,。

六、組織工作

走訪調(diào)研活動的組織工作由學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實開展,，整理資料,。