在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇一
乙方：
為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,。
第一條勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日起至本工程完成止。其中試用期為 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日止,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 工程 崗位，乙方的工作任務為 驗收合格 ,，工作地點為 全 國 ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月 15 日支付工資，支付的勞動報酬為? 元/月,，其中試用期的勞動報酬為 ∕ 元/月,。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,。
第五條工作時間和休息休假、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。
甲方簽字(蓋章)
乙方簽字(蓋章)
簽訂時間：
年 月 日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇二
經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為,，時間為年月日至年月日,。試用期為。約定期滿,，本合同自動終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。
二,、工作時間
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。
甲方給予乙方每月天例休,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方部門合理安排。
三,、甲方權利與職責
甲方支付乙方每月工資,。
甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。
甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。
甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整,。
四、乙方權利與職責
乙方必須身體健康,，確保無任何傳染疾病,。
乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度,。
上班期間必須保持服裝和個人形象整潔,。
乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。
乙方由于自身原因要求解除合同時,，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失,。
五,、乙方有一系列情況甲方可解除合同
違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的,。
聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。
因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。
甲方：乙方：
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇三
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護
1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條 工作紀律,、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年 月 日 簽約時間：年 月 日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇四
星級飯店服務員勞動合同
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所有條款。
一,、勞動合同期限：
本合同固定期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共____個月,。
二,、工資待遇：
甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，其中試用期月工資為______元,，次月____日發(fā)放(預留半月工資,，在合同解除時結算;對于工作突出的員工，給予獎勵,。)
三,、工作時間和休息時間 ：
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間),，乙方每月休息____日。
四,、勞動合同的變更,、解除和終止：
1、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應提前____日通知另一方,。
2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。
五,、勞動紀律 ：
乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;愛護甲方的財產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機密。
六,、其它事項：
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇五
甲方：__________________
乙方：__________________
本著平等互利,、誠信合作,、共謀發(fā)展的合作原則，經(jīng)甲,、乙雙方共同友好協(xié)商,，共同達成以下合同條款：
一、供貨產(chǎn)品：甲方向乙方提供其總經(jīng)銷的商品供乙方超市銷售,，詳細供貨商品名稱由乙方參見甲方所提供的商品目錄,，由乙方自行選定。
二,、供貨價格：具體價格參見乙方提供的價格表,。
三、產(chǎn)品質量：甲方向乙方提供的產(chǎn)品必須附合國家行業(yè)規(guī)定的相關標準,，且是在保質期內(nèi)的商品,，若甲方提供的商品本身出現(xiàn)質量問題，甲方應無條件包退包換貨,，并對因質量問題引起的合理索賠及相關損失承擔責任,。
四、送貨及驗收
1,、雙方合作期間,，甲方對乙方________市區(qū)的超市直接送貨到其指定收貨處，由乙方收貨人員驗收簽字確認,，若經(jīng)乙方收貨人員驗收簽字后出現(xiàn)數(shù)量短少,、品種不附或損壞等情況，甲方概不承擔任何責任,。
2,、若乙方在或異地開店，則在原價格不變的基礎上,，甲方代辦托運,，其費用由乙方自行承擔。
五,、付款方式： _________________________,。
六、市場維護：為了維護整體市場及雙方共同利益,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商一致，乙方在銷售過程中產(chǎn)品的正常零售價應不低于甲方供價的____%____%之間進行銷售,，以免因銷價低而影響整體市場或因價格過高而導致商品滯銷最新超市合同范本最新超市合同范本,。
七、退換貨規(guī)定
1,、若因甲方所提供的產(chǎn)品在保持期內(nèi),，出現(xiàn)的爆袋,、漏氣、漏油,、變質等質量問題,，甲方無條件包退換貨。
2,、若因商品滯銷,，乙方應在離商品保質期前一月以上要求甲方退換貨，否則,，甲方對一切過期商品一律不予退換,。
3、因乙方保管不善而導致的蟲蝕,、鼠咬,、霉爛、變質等原因,，甲方不予退換貨,。
4、甲方事先申明或有明文規(guī)定,，不能退換貨的商品，甲方一律不予退換貨,。
5,、乙方所產(chǎn)生的一切退貨必須有甲方人員簽字確認的退貨單方可生效，否則甲方不予確認其退貨,，乙方無權憑單方面出具的退貨單扣出甲方貨款,。
八、價格調(diào)整：在合作期內(nèi),，若市場因素或廠家供價調(diào)整,，則無論調(diào)高調(diào)低，甲方均應提前_____天通知乙方,，乙方也應在此期限內(nèi)全力配合甲方調(diào)整供價及零售價格,，否則甲方不對因價格不附停止送貨而給乙方帶來的損失承擔任何責任。
九,、關于訂貨：乙方每次補貨時,，應提前兩天通知甲方業(yè)務人員或傳真書面訂單，以避免送貨不及時而導致缺斷貨現(xiàn)象,。
十,、乙方配合：在雙方合作期內(nèi)，乙方應重視所供貨商品,，給甲方系列商品提供較好的陳列位置,，且保證合理的陳列面,，并在店內(nèi)條件允許情況下，給甲方商品提供免費堆頭或端架,，以達到最佳銷售效果,。
十一、促銷支持：在合作期內(nèi),，甲方將根據(jù)乙方所銷售的商品數(shù)量及廠家政策支持等情況,，合理給予乙方促銷政策支持，對甲方給予的促銷政策,，乙方應全力配合執(zhí)行,，否則，甲方將有權取消支持,，并不予承擔因此產(chǎn)生的一切費用,。
十二、款項保證：乙方承諾,，對甲方的貨款,，嚴格按照雙方約定的付款方式支付貨款，若乙方無故拖延甲方貨款或未按合同付款,，甲方有權停止供貨,，并對此產(chǎn)生的一切后果不承擔責任
十三、關于費用：雙方在合作過程中涉及到的一切費用(包括入場費,、促銷費,、檢驗費等)，必須經(jīng)甲方相關負責人員簽字確認方可生效,，否則,，乙方無權單方面從甲方貨款中扣出最新超市合同范本合同范本。
十四,、合同執(zhí)行
1,、雙方應嚴格遵守以上合同條款，如合作中遇未盡事宜,，須經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致,，并以書面形式經(jīng)雙方簽字作為本合同附件，該附件與合同具有同等法律效應,。
2,、若雙方在合作期內(nèi)有分歧，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決導致清場的,，則雙方應在清場后一月之內(nèi)貨款兩清,，否則，違約方每天應按未付款____%賠償對方違約金。
3,、本合同有效期：_________年____月____日至_________年____月____日止,。
4、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效執(zhí)行。
十五,、補充條款：__________________________________________
甲方：________________乙方：________________
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇六
根據(jù)《勞動法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。
其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。
其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務,。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理,。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度,。
乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。
每周休息日為__________,。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。
乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。
日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四,、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間工資____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,，試用期間工資____元。
甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。
(三)計件工資,。
計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元。
待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。
五,、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。
甲方為乙方辦理有乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》
甲方_________________乙方________
____年____月____日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇七
甲方：
乙方： 身份證號：
經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為 ,，時間為 年 月 日至 年 月 日,。試用期為 。約定期滿,，本合同自動終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。
二,、 工作時間
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。
(2)甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方部門合理安排。
三,、 甲方權利與職責
(1)甲方支付乙方每月工資 ( ),。
(2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。
(5)甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整,。
四、 乙方權利與職責
(1)乙方必須身體健康,，確保無任何傳染疾病,。
(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度,。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔,。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時,，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。
五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。
甲方代表人： 乙方：
時間： 時間：
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇八
尊敬的領導人：
你好!
自從作為服務員進入酒店以來,，我一直都很喜歡這份工作。我感謝領導人的信任,，培養(yǎng)和寬容,，以及同事們的幫助和關心。在過去的兩年中,，利用酒店提供的良好學習時間,，我學到了一些新知識來充實自己，并增加了一些知識和實踐經(jīng)驗,。我衷心感謝酒店兩年多的照顧!當然,，我也認為過去兩年我已經(jīng)盡了最大的努力。
我希望領導者能找到合適的人選,，盡快接任我的工作,。我將盡最大努力配合移交工作，以確保酒店的正常運營,，并履行對酒店和領導者的最終責任,。我要說謝謝您離開這家酒店!我還要感謝所有同事的精心照料，對此我表示衷心的感謝,，也為我的離開給您帶來的不便表示歉意,。
我將盡我所能，像往常一樣在離開之前做我的工作,。
祝酒店領導和同事前程似錦!
此致
敬禮!
申請人：
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇九
甲 方 ：
注冊地址 ：
經(jīng)營地址：
乙 方： 性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼：
在臨居住地址 ： 郵政編碼：
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條 合同期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。
第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。
(二)乙方應按甲方的要求,，入職后交 元的押金(離職時見押金單退還)
第三條 工作時間和休息休假
(一)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.被依法追究刑事責任的,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第六條、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔,。
(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。
(3)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。
(4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
(5)雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責 .
第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方： 乙方：
法定代表人,、負責人：
或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十
酒吧服務員勞動合同
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：
(1)、合同期限和工作崗位
1,、期限____年,，從________年________月________日起至________年________月________日止;雇傭期____年。
2,、乙方工作崗位
(2),、工作時間和休息時間
(3)、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣________元整(￥________元),，工資按月發(fā)放,。
(4)、工資發(fā)放
(5),、工作期限要求
(6),、勞動保護和勞動條件
(7)、社會保險和福利待遇
(8),、勞動紀律
(9),、合同的變更、解除,、重新訂立和終止
(10),、違約責任
(11)、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
(12),、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：_________________
法定代表人(簽字)：_________________ 法定代表人(簽字)：_________________
________年________月________日________年________月________日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自___年____月____日開始，至___年____月____日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為____元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資;
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為____元,。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是.
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的.經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。
甲方簽名：乙方簽章：
簽訂日期：___年____月____日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十二
甲方 (單位)：_______________
乙方 (個人)：_______________
簽訂日期_____ 年___ 月___ 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為___________期限合同,。本合同生效日期_________年_______月_______日,，終止日期_________年_______月_______日，其中試用期______________________,。
一.勞動合同期限
二.工作內(nèi)容和義務
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任______崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1,、遵守國家憲法,、法律、法規(guī);
2,、遵守甲方的規(guī)章制度;
3,、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三.勞動保護和勞動條件
第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務,。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
四.勞動報酬
第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。
第七條 在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于__________元,，其中試用期間工資為________元。
第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬,。
第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。
五.保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)
老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移,。
第十一條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行,。
第十二條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。
六.勞動紀律
第十四條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能,。
第十五條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同,。
七.勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內(nèi)容,。
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關的內(nèi)容。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十九條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的,，原有勞動合同仍然有效,，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2,、以欺詐手段訂立本合同的;
3,、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的;
6,、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8,、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
第二十一條 甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時,，應提前三十日以書面形式通知乙方,。
第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同,。
第二十三條 乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8,、9款和第十四條終止,、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷,，醫(yī)療終結,，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2,、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;
4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5,、復員退伍義務和建設征地農(nóng)轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十四條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,，可解除勞動合同。
第二十五條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4,、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條 本合同期限屆滿,，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。
第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止。
八.違反勞動合同的責任
第二十八條 甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8、9款,、第二十四條解除勞動合同,，應按原勞動部制發(fā)的《反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第二十九條 有下列情形之一,，并對乙方造成損害的,，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;
2,、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;
3、甲方違反《勞動法》的`規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4,、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十條 甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：
1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3,、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4,、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
第三十一條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟補償外,，甲方應根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。
第三十二條 乙方有第二十二條第3、4,、5款情形的,，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利,。
第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動,。
第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任,。
第三十五條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,，應賠償甲方有關的費用,。
九.當事人約定的其他內(nèi)容
十.勞動爭議處理
第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
十一.其他
第三十七條 甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力,。
第三十八條 本合同未盡事宜，按國家,、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________法定代表人 ：_______________(簽章)
乙方(蓋章) ：_______________法定代表人：_______________(簽章)
簽訂日期：_______________
機關(蓋章) ：_______________
鑒證員(蓋章)：_______________
鑒證時間：_______________
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十三
合同編號：
甲方(消費者): 乙方(經(jīng)營者)：
身份證號碼： 法定代表人：
住所： 住所：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國消費者權益保護法》,、《深圳經(jīng)濟特區(qū)家庭服務業(yè)條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、自愿、公平,、誠實信用的原則,，就家政服務的有關事宜協(xié)商一致,，簽訂本合同。
服務內(nèi)容
乙方選派家政服務員 人,，以□居家/□非居家/□鐘點工的服務方式為甲方提供下列第 項服務,。
1、一般家務;2,、孕,、產(chǎn)婦護理;3、嬰,、幼兒護理;4,、老人護理;5、家庭護理病人;6,、醫(yī)院護理病人;7,、 。
具體服務內(nèi)容：
第二條家政服務員的基本情況及技能
性別： 年齡： 籍貫： 學歷：
乙方家政服務員應具備的技能或其他條件：
第三條 服務場所： ,。
第四條服務期限及工作時間
1,、服務期限為 年 月 日至 年 月 日。
2,、非居家類服務時間為上午----點至----點;下午----點至----點;晚上----點至----點,。
3、鐘點工類家政服務時間為： ,。
第五條 服務費用
甲方應向乙方支付服務費共 元人民幣/月,。其中乙方家政服務員工作報酬不少于 元人民幣/月。
支付時間為 ,。
第六條 甲方權利義務
1,、甲方權利：
(1)甲方有權合理選定、更換和辭退乙方家政服務員,。
(2)甲方對乙方家政服務員健康狀況有異議的,，有權要求重新體檢。如體檢合格,，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格,，體檢費用由乙方承擔。甲方如對體檢項目有特別要求,，可以要求增加，但應承擔所增加項目的體檢費用,。
(3)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失,。
(4)有下列情形之一的，甲方有權要求調(diào)換家政服務員,，因此給甲方造成損害的,，甲方有權要求賠償損失：
① 乙方家政服務員有違法行為的;②乙方家政服務員患有傳染病的;③乙方家政服務員未經(jīng)甲方同意,，以第三人代為提供服務的;④乙方家政服務員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的;⑥乙方家政服務員離職的;⑦乙方家政服務員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧ 。
(5)有下列情形之一的,，甲方有權要求解除合同,，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：
①乙方家政服務員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件,，經(jīng)甲方請求，乙方調(diào)換 名同級別的家政服務員后仍不能達到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的,。
2,、甲方義務：
(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址,、居住條件(應注明是否與異性成年人同居一室),、聯(lián)系電話、與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人,、精神病人等),，以及對乙方家政服務員的具體要求。
(2)甲方應按合同約定向乙方支付服務費,。
(3)甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴,，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務員,，不得侵犯乙方家政服務員的個人隱私,。
(4)甲方應為乙方家政服務員提供安全的勞動條件、服務環(huán)境,。甲方應安排乙方家政服務員每月---天的休息時間,。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務員正常工作的，應給予日平均工資兩倍的加班補助,，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休,。
(5)甲方應為乙方家政服務員辦理相關證件提供必要的協(xié)助。
(6)甲方未經(jīng)乙方同意,，不得將家政服務員帶往非約定場所工作,，或要求其從事非約定工作，也不得要求乙方家政服務員為第三方服務,。
(7)甲方應向乙方家政服務員提示與服務有關的安全事項,。
(8)乙方家政服務員在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方不得實施搜身,、扣壓錢物以及毆打、威逼等行為,，應依照有關法律,、法規(guī)和約定妥善處理,。
(9)服務期滿，甲方續(xù)用乙方家政服務員的,，應提前----日與乙方續(xù)簽合同,。
第七條 乙方權利義務
1、乙方權利：
有下列情形之一的,，乙方有權臨時召回家政服務員或解除合同,，因此給乙方造成損害的，乙方有權要求賠償損失：
① 甲方唆使家政服務員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實告知的;③甲方未按時支付有關費用的,，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務場所或服務內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項的,。
2、乙方義務：
(1)乙方應向甲方出示家政服務員的身份證;乙方應為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務員;乙方家政服務員應持有深圳市區(qū)級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明,。
(2)乙方收到甲方投訴后應在----小時內(nèi)答復;乙方是否接受甲方的調(diào)換請求,，應在 日內(nèi)做出處理并告知甲方。
(4)乙方家政服務員如離職,，乙方應提前通知甲方,，并委派符合合同約定條件的家政服務員接替后，乙方原家政服務員方可終止服務,。
(5)乙方應為家政服務員辦理社會保險和人身意外傷害保險,。
(6)乙方負責其家政服務員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理,，監(jiān)督指導,。
(7)乙方家政服務員不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處,，不準私自翻動甲方物品,，不得參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出,，甲方必須在---小時內(nèi)通知乙方備案,，否則乙方不承擔責任。
(8)乙方及其家政服務員應本著客戶至上,，誠信為本的宗旨,，認真履行各項服務。
第八條合同的變更
合同期內(nèi),，合同內(nèi)容如有變更,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。
合同變更應采取書面形式,。
第九條 違約責任
1,、甲方逾期支付服務費的，應按每逾一天支付應付服務費 %的標準向乙方支付滯納金。
2,、 甲方與乙方家政服務員在合同有效期內(nèi)私下簽訂服務協(xié)議的，甲方應向乙方支付合同總服務費 %的違約金,。
3,、甲方依據(jù)合同條款解除合同的，乙方應當向甲方退還未提供服務期間的服務費,。
4,、一方無正當理由提前終止合同，應向對方支付合同總服務費 %的違約金,。
5,、一方違反合同的其他約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外,。
6,、有關違約的其他約定：
第十條 合同爭議的解決方法
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向深圳市有關部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,，按下列第-- 種方式解決,。
1、依法向人民法院起訴;
2,、提交深圳仲裁委員會仲裁,。
第十一條 其他約定事項
第十二條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充,。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(簽字)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十四
甲方(用人單位)名 稱：
住 所：
法定代表人(主要負責人)：
聯(lián)系 電話：
乙方(勞動者) 姓 名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系 電話：
根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自 年 月 日起至 止,。其中，試用期(有/無),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。
乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),。
第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標準為 。其中,，試用期期間的工資標準為 ,。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 ,。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。
第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。
乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條 有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償,。
第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。
第九條 雙方約定的其它事項： ______________
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十五
甲方
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。
(一)合同期限和工作內(nèi)容
第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月,。
第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作,。
第三條：甲方向乙方免費提供食宿,，甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間補休。
(二)勞動報酬
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元,，(小寫：________)不得拖欠,。
(三)勞動紀律和規(guī)章制度
第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務,，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。
第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,，甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露,。
第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應的經(jīng)濟處罰,。
第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。
(四)違反勞動合同的`責任
第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任,，向對方支付違約金,。
(五)其他
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。
甲方：________(用人單位)簽字蓋章：________
乙方：________(勞動者)簽字蓋章：________
________年________月________日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十六
甲方：_副食
乙方：
地址：_
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年,，自 年月 日生效,，其中試用期 月，到 年月 日終止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作,。
三,、 勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制,，甲方安排乙方每日工作為八小時(不包括吃飯時間)，每周40小時,。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關領導同意不得自行加班加點,。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技能、勞動安生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
四,、 勞動報酬
五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,，甲乙雙方同
意,，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資,。
第八條 甲方實行下發(fā)薪制,，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計
第九條 乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,，甲方在支付乙方工資時代扣
償辦法》賠償乙方損失,。
第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失,，乙方應按勞動部《違反<;勞動合同規(guī)定的賠償辦法>>賠償甲方損失,。
第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員,，應向甲方賠付培訓費
,。其標準為：一般員工：培訓費：合同期限/月×未完合同時間/月業(yè)務骨干：指門經(jīng)理,、付二年(含二年)的：賠償80%培訓費;服務不滿三年(含三年)的;賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)第三十四條 乙方自行解除本合同的,，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
九,、勞動爭議處理
第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向單位申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
十,、其他
第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件,。 第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份,。
甲方：乙方：
法人代表：
蓋章：
年 月日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十七
甲方：
乙方： 身份證號：
經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務員工作,，聘用期限為 ,，時間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 ,。約定期滿,，本合同自動終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。
二、 工作時間
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度,。
(2)甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排,。
三,、 甲方權利與職責
(1)甲方支付乙方每月工資 ( )。
(2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿,。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。
(5)甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
四,、 乙方權利與職責
(1)乙方必須身體健康,，確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項規(guī)章制度,。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時,，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動合同,，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。
五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十八
甲 方：
乙 方：
簽訂日
期： 年 月 日
簽 約 須 知
一,、甲乙雙方應當遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，依法訂立本勞動合同,。
二、簽訂勞動合同,，甲方應加蓋公章,，法定代表人(主要負責人)或委托代理人應本人簽字或蓋章，乙方應本人簽字或蓋章,。
三,、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項，在本合同書第九項中寫明,。
四,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙,。
五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，表述準確,，不得涂改,。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方不得為乙方代保管合同,。
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別： 出生年月：
居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址： 郵編：
戶口所在地： 郵編：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一,、勞動合同期限(選擇下列其中一項)
本合同為固定期限勞動合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事 工作。
2.乙方的工作地點為：
三,、工作時間和休息休假
1.甲方實行固定作工時間(按各部門排班時間上班),，甲方保障乙方每月享受固定的休息時間。
2. 甲方經(jīng)營范圍屬于服務行業(yè),，員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步,，薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放，不再重復計算,。
四,、勞動報酬
1.甲方每月(15日)以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，每月基本工資為 元,。
2.乙方在試用期期間的月工資為 元,。
3.甲乙雙方對工資的其他約定： 合同期內(nèi)，如甲方為乙方增加基本工資,，不再另行簽訂勞動合同,，以工資單(底薪一項)為準。為方便甲方財務計算加班工資,，甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資,，以浮動形式的“加班工資(2),、(3)”做為增補,，詳見《薪酬管理制度》，乙方簽約即視為確認,。
五,、社會保險及福利
1.甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險費。甲方在嘉興為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。
2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇,。
六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
2.甲方建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施,。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙,。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
七,、規(guī)章制度
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。
2.乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八,、勞動合同變更,、解除和終止
1.甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,，在本合同書第九項中約定,。
2.本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù),。
3.乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù),。
4.甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接等有關手續(xù)時支付,。
九、當事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：
十,、勞動爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按相關規(guī)定執(zhí)行,。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負責人)
或委托代理人(簽字或蓋章)：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
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飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇十九
甲方(用人單位)：
法人代表(主要負責人)：
乙方(員工)： 戶籍地址：
身份證號： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守,。
一、合同期限
本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為 天,，最長不超過法律規(guī)定試用期限。
二,、薪酬待遇
按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元,，全勤獎 元，其他獎金獎金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績效確定,。乙方可享受公休假 天/月,。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品,。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后,，保證金予以全額退還。
三,、勞動紀律
1,、乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,，嚴格履行崗位職責。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的工作制度,、工作流程、服務管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度,，不得違反,。
3、乙方如違反賓館有關規(guī)定,，根據(jù)情節(jié)給予批評教育,、經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者解除勞動合同,。
四,、勞動爭議
甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動爭議時,，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調(diào)解解決的,，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟,。
五、 合同解除
(一)符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：
1,、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員，且不能在內(nèi)部轉換其他工種的,。
2,、乙方因患病或因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的,。
3,、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規(guī)章制度，并給甲方造成嚴重后果的,，可根據(jù)甲方有關規(guī)定予以辭退,。
4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的,。
(二),、符合下列情形的，乙方可解除勞動合同：
1,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。
2、甲方工資低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準的,。
3,、甲方因勞動條件,、衛(wèi)生條件不符合國家有關部門規(guī)定，嚴重危害乙方心身健康的,。
4,、乙方因特殊情況，提前一個月向甲方提交辭職申請的,。
六,、其他事項
1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責任事故,，由乙方自行承擔,。
2,、乙方在非上班時間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔,。具體包括上下班途中、下班時間等,。
七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇二十
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
第四條 工作報酬
1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4,、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年 月 日 簽約時間：年 月 日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇二十一
甲方：
乙方：
_____有限公司因工作需要,，招收為計時服務員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律,、法規(guī)及有關規(guī)定,，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行,。
一,、本合同期限自______年____月____日起，至______年____月____日止,，其中前00個工作小時為試用期,。合同期滿，經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽用工合同,。
二、甲方應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方提供必須的工作條件,，保障乙方的安全和健康,，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方,，乙方必須遵守,。
三、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn),、勞動紀律等各項規(guī)章制度,，完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。
四,、勞動報酬：
□見習服務員元小時
□服務員元小時
□資深服務員元小時
□組長元小時
五,、乙方在甲方工作期間因工負傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認后,，由甲方負責治療費,。
六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。
七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在合同期間被證明不符合錄用條件的;
2.違反勞動紀律和有關規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;
3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的,。
八,、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
甲方違反合同,，違反國家法規(guī),、法律，侵犯乙方合法權益,。
九,、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓,。
十,、若甲乙雙方欲中斷本合同，應提前一周以書面形式通知對方,。
十一,、本合同未盡事宜按《服務組手冊》和有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效,。
甲方蓋章：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
合同簽定日期：______年____月____日
飯店服務員勞動合同 農(nóng)家樂服務員服務規(guī)范篇二十二
甲方：
乙方：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一,、勞動合同期限
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止,。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容,，乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,，甲方有權扣乙方工資,，解雇乙方,；若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好,，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費,。
三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準后方可外出。
四,、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,，工資底薪1600元，全勤獎金50元,，住房補貼100元,。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假,，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元,。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金，合同期滿后退還,。
五,、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
合同履行期間，乙方要求解除合同的,，應按不滿合同規(guī)定的期限,，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
甲方： 乙方：
身份證： ?身份證：
20xx年xx月xx日
