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電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇一

1、負(fù)責(zé)電商平臺的整體運營,、推廣和銷售管理,，制定銷售活動策劃，完成銷售業(yè)績目標(biāo);

2,、制定對外推廣引流計劃,，完成各項活動的策劃執(zhí)行，并跟蹤記錄數(shù)據(jù),，評估和優(yōu)化推廣計劃;

3,、通過線上、線下運營活動推進平臺市場品牌認(rèn)知,，提升客戶活躍度及交易粘性,，促進平臺業(yè)績提升;

4、團隊目標(biāo)分解和關(guān)鍵指標(biāo)的設(shè)定,，人員管理與激勵;

職位要求:

1,、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上廣告優(yōu)化經(jīng)驗,，3年以上to b端電商運營經(jīng)驗;

3,、30人以上團隊管理經(jīng)驗;

4、具有較強的市場分析能力,，有良好的抗壓能力,、溝通能力,、應(yīng)變能力、團隊管理能力;

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇二

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司平臺的規(guī)劃和運營,，根據(jù)用戶需求,，平臺特性，規(guī)劃線上線下營銷策劃方向并組織實施;

策劃,、制定電商平臺各類推廣方案,、促銷活動，并跟進執(zhí)行情況;

對運營績效負(fù)責(zé),，包括但不限于品牌形象,、推廣效果、渠道拓展和銷售指標(biāo),。

. 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,，定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,，研究行業(yè)特點,、同行網(wǎng)站,、網(wǎng)店的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略,，跟進優(yōu)化推廣效果;

負(fù)責(zé)公司電商平臺的推廣工作,，提高店鋪點擊率,、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,、完成公司的目標(biāo)營銷額;

負(fù)責(zé)電商各渠道年度發(fā)展的規(guī)劃及電商渠道整年銷售目標(biāo)的制定及銷售目標(biāo)的完成

任職資格：

(1)32-45歲,大專以上學(xué)歷，市場營銷,、電子商務(wù)類專業(yè);

(2)熟悉天貓,、京東、唯品會等各大電商平臺的運營;

(3)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,，3年以上團隊管理經(jīng)驗

(4)對電商渠道未來發(fā)展及趨勢有深入了解,，對數(shù)據(jù)敏感;

(5)有鞋業(yè)、服裝,、皮具行業(yè)電商運營經(jīng)驗優(yōu)先(能力突出者可放寬行業(yè)條件)

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇三

1,、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定總體定位,，負(fù)責(zé)對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃,、搭建與營運;

2、負(fù)責(zé)線上全渠道全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行,、直播運營等;

3,、分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息,，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

4,、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;

5,、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略,、促銷策略、營銷策略,、推廣策略組合分析研究,，制定應(yīng)對措施;

6、統(tǒng)籌指導(dǎo)各平臺的運營工作,，針對不同平臺提出有效的運營策略;

7,、負(fù)責(zé)運營團隊建設(shè)，發(fā)掘,、培養(yǎng)內(nèi)部人才,，推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力,。

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇四

職責(zé)：

1、 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，根據(jù)項目要求,，制定營銷策略和推廣計劃，總體負(fù)責(zé)公司運營工作;

2,、 負(fù)責(zé)推進并及時調(diào)整營銷策略和計劃,，確保營銷計劃的執(zhí)行，完成營銷目標(biāo);

3,、 根據(jù)公司項目要求,，深入分析市場需求，提升維護品牌形象,，提高用戶體驗;

4,、 制定實施推廣活動方案，擬定預(yù)算并進行投入產(chǎn)出監(jiān)測,，根據(jù)效果動態(tài)調(diào)整,，確保費用的有效性;

5、 負(fù)責(zé)完成自有平臺,、第三方平臺的運營工作;

6、 負(fù)責(zé)運營團隊的日常管理,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，完成公司各階段運營目標(biāo);

7、 積極探索和創(chuàng)新營銷新手段,、新模式,，持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑。

任職要求：

1,、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

2,、本科以上學(xué)歷;

3、五年以上的電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗,，需要有京東,、淘寶的運營經(jīng)驗的，需要有消費品的運營經(jīng)驗,，獨立承擔(dān)過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項目的流程設(shè)計和實施;

4,、精通網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例,，具有豐富的市場策劃,、營銷推廣工作經(jīng)驗;

5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;

6,、思維活躍,、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

7、具有較強的產(chǎn)品,、用戶心理分析的能力與看法,，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇五

職責(zé)：

1,、熟悉店鋪運營及平臺運營規(guī)則、流程,，具有較強的組織能力,、溝通能力及表達能力;

2、對電商平臺運營工作從實踐到理論有一定的經(jīng)驗和積累,，有直接的線上推廣/營銷活動策劃及實施經(jīng)驗,。

3、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力,，能及時進行平臺運營策略的優(yōu)化,。

4、責(zé)任心強,、重視團隊合作,，同時具有良好的項目執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力,，抗壓性強,。

5、制定網(wǎng)絡(luò)的推廣計劃及營銷計劃,，不斷提升改進網(wǎng)站功能及運營流程;

6,、 具有電子商務(wù)平臺包括b2b/b2c直接負(fù)責(zé)運營計劃、實施執(zhí)行的實際工作經(jīng)驗,。

7,、有創(chuàng)業(yè)激情及責(zé)任感，具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力,，熟悉市場分析,、市場定位及產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃;

任職要求：

1、五年以上大型互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運營經(jīng)驗;

2,、精通網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例,，具有豐富的市場策劃,、營銷推廣工作經(jīng)驗;

3、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;

4,、思維活躍,、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

5、具有較強的產(chǎn)品,、用戶心理分析的能力與看法,，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

6,、具備服裝、快消品,、化妝品,、食品等行業(yè)背景經(jīng)歷。

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇六

職責(zé)：

1.參與公司戰(zhàn)略方向,、經(jīng)營目標(biāo)討論,，制定合理的公司品牌旗艦店業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、運營方法,、操作規(guī)范及營銷方案,，并帶領(lǐng)團隊高效執(zhí)行，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),，對最終業(yè)績負(fù)責(zé)

2,協(xié)助市場分析,、品牌定位，以及優(yōu)化店鋪視覺工作,，實現(xiàn)品牌化

3.負(fù)責(zé)制定實施線上推廣活動方案,，擬定預(yù)算并進行投入產(chǎn)出監(jiān)測，根據(jù)效果動態(tài)調(diào)整,，幫助店鋪快速發(fā)展

4..監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果,，發(fā)現(xiàn)問題及時查處,，對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)

5.積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,，持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷,，5年以上的天貓及淘系平臺運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功運營單品類top10店鋪經(jīng)驗更佳

2.精通淘寶營銷規(guī)則和各種營銷工具的使用,，有實操過年銷售8000萬以上項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉淘寶及天貓平臺運營環(huán)境,、交易規(guī)則、推廣,，站內(nèi)廣告資源;

4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,，能分析各種店鋪統(tǒng)計軟件的數(shù)據(jù);

5.兼?zhèn)漭^強的實操和管理能力或在實操方面有很深刻的理解;

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇七

1、參與制定年,、季,、月度及節(jié)假日推廣方案和平臺活動的督導(dǎo),、執(zhí)行;監(jiān)督并執(zhí)行公司各項規(guī)劃和計劃的實施。包括各項管理制度的制定及推行,。

2,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析及后臺數(shù)據(jù)管理,，定期分析總結(jié),，預(yù)測以及調(diào)整運營方式。并完成品牌,、產(chǎn)品推廣的效果評估,，提出改進方案，達成目標(biāo),。

3,、根據(jù)店鋪頁面風(fēng)格，協(xié)調(diào)設(shè)計廣告圖片方向,，保證廣告圖片的點擊率和轉(zhuǎn)化率,，提升產(chǎn)品在淘寶/天貓搜索相關(guān)性排名;

4、對網(wǎng)上店鋪的ip,、pv,、銷量、跳出率,、地域分布,、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細(xì)節(jié)進行改進;并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集,、評估與分析;

5,、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(例如天貓、京東,、淘寶等)操作模式,、負(fù)責(zé)組織和建立電商運營服務(wù)團隊，并對團隊進行日常管理,、培訓(xùn),、考核、團隊制度建設(shè)等各方面工作的安排,。;

6,、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位,，合理配置人力資源,，提高部門工作效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。協(xié)調(diào)組織帶領(lǐng)團隊工作(運營店長,、平面美工,、淘寶客服等)。

7,、全面配合總經(jīng)理工作,，完成公司銷售額和利潤指標(biāo)。

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費用預(yù)算及月度計劃;

2,、負(fù)責(zé)電商平臺的搭建與運營推廣,，提高產(chǎn)品銷售額，根據(jù)平臺的數(shù)據(jù)分析,，進而調(diào)整運營思路和策略,，提升品牌影響力;

3、對品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接,，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;

4,、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,，規(guī)劃產(chǎn)品組合;

5,、負(fù)責(zé)電商團隊建設(shè)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,，對員工績效進行管理,，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性,，確保完成經(jīng)營目標(biāo),。

任職要求：

1、本科學(xué)歷,、五年以上電商平臺的團隊管理經(jīng)驗;有阿里、京東等大型電商公司運營經(jīng)理/總監(jiān)背景優(yōu)先;

2,、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(淘系或京東)操作模式及流程,，精通電商平臺的各種營銷工具的使用;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,，能夠獨立組建團隊,，制定銷售政策和管理制度;

4、有豐富的電商渠道和媒介資源，熟悉電商平臺的建設(shè)和推廣模式;

5,、具備較強的市場感知能力,，分析能力，能夠敏銳的把握,、預(yù)測市場動態(tài)方向;

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司電商的全面運營管理,，包括淘寶，天貓,，京東,，微信商城等。

2.對公司電商業(yè)務(wù)進行定位與規(guī)劃,，客服培訓(xùn),，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。

3.熟悉各電商平臺的推廣渠道,，制定合理的推廣及銷售計劃,。

4.銷售目標(biāo)制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷,，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,。

2.知曉淘寶，天貓,，京東等主流電商平臺模式,，流程，對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣有了解,。

3.有兩年及以上電商運營經(jīng)驗,，酒類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)電商運營部管理體系的搭建和完善;

2,、負(fù)責(zé)電商運營部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工,，制定人力資源增減計劃及人才梯隊管理計劃;

3,、負(fù)責(zé)管理電商運營部日常工作，完成部門工作業(yè)績目標(biāo);

4,、主持并參加周例會,、月度經(jīng)營會，完成會議決議內(nèi)容的跟進檢查;

5,、制定電商運營部全部員工的績效考核內(nèi)容,，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;

6、完成電商運營部外聯(lián)事宜對接及重點內(nèi)容定期向董事長匯報;

7,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識管理規(guī)范工作;

8,、負(fù)責(zé)erp后臺控制及配置,、oa系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作;

9,、定期組織員工的一對一工作溝通,，收集各崗位問題、難點,，指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決;

10,、電商運營部的部門培訓(xùn)計劃制定及落實執(zhí)行;

11、協(xié)調(diào)市場部門推動業(yè)務(wù)進展,，做好運營保障工作,，重點管控商品價格、商品質(zhì)量等核心;

12,、負(fù)責(zé)電商運營部采購管理規(guī)范工作,，審核各項采購單據(jù)，控制采購成本,，提升毛利率;

13,、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運營部各項資產(chǎn)、設(shè)備,、設(shè)施等;

14,、完成董事長交辦的各項工作，定期匯報工作進度;

要求：

1,、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉社交電商運營模式,、流程，社區(qū),、社群方向優(yōu)先;

2,、有互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運營經(jīng)驗，大型b2c平臺運營推廣經(jīng)驗;掌握社交電商的模式,、活動方法和邏輯;

3,、數(shù)據(jù)敏感度高，有較強的市場和運營數(shù)據(jù)分析能力,，針對分析結(jié)果調(diào)整運營策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案;

4,、市場及用戶導(dǎo)向意識強烈，有很強的商業(yè)敏感性, 具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,，富有自主創(chuàng)新精神;

5,、有激情，抗壓性強;勤于思考,，有高度責(zé)任心;優(yōu)秀的團隊管理能力,，對電子商務(wù)與社區(qū)、社群等應(yīng)用形態(tài)有較深刻的認(rèn)識;

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十一

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，制定電商平臺運營計劃及實施方案，完成平臺銷售目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)平臺活動策劃,、營銷方案制定及品牌推廣等工作整體安排及執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)與電商平臺對接,，維護商務(wù)合作關(guān)系,，能獨立完成商務(wù)談判;

4、整理并分析平臺運營,、市場推廣及營銷各項數(shù)據(jù),，評估運營及市場推廣效果;

5、負(fù)責(zé)提升平臺流量,，提高用戶轉(zhuǎn)化率及留存率,，提高品牌知名度及用戶口碑;

6、部門內(nèi)部管理工作,，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo),。

任職資格：

1、5-8年以上大型互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù)公司渠道營銷經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;

2,、具有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)銷售家居廚具行業(yè)渠道者優(yōu)先;

3,、具有天貓,、京東、唯品會,、1號店,、聚美等渠道運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有優(yōu)秀的營銷策劃,、市場推廣,、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力;

5,、熟悉b2c店鋪的運作和管理,，具備電子商務(wù)渠道開拓和管理能力;

6、思維活躍,、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力,，抗壓性好;

7、較強的溝通能力,、談判能力,、市場洞察和敏銳力。

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)京東/天貓店鋪的運營,、推廣工作,，店內(nèi)活動策劃執(zhí)行;掌握同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機;

2,、負(fù)責(zé)京東/天貓平臺的的營銷工具的投放和優(yōu)化,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;

3,、進行線上活動策劃及推廣方案，監(jiān)督執(zhí)行,，并負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，提供效果分析報告;

4、組織策劃并審定產(chǎn)品,、市場推廣,、媒體運營、市場研究等市場活動的策略,、推廣方案,、相關(guān)預(yù)算，組織,、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,，提高平臺與企業(yè)的知名度和美譽度;

5、管理,、培養(yǎng)部門員工,，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

6,、分析每日營運情況,，統(tǒng)計數(shù)據(jù),，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,，有針對性的提出解決辦法;

7,、每周總計運營報表數(shù)據(jù),，向公司匯報,。

任職要求：

1,、五年以上電商運營經(jīng)驗,，五年以上天貓/京東運營經(jīng)驗;有較強的市場感知能力，有敏銳的把握市場動態(tài)方向的能力;

2,、 熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,，精通快車推薦位投放和優(yōu)化技巧篩選、競價及關(guān)鍵詞競價技巧;熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化過程,，關(guān)鍵詞搜索規(guī)律和途徑,，了解買家的搜索習(xí)慣;

針對不同的推廣渠道,，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。

3,、 具有較強的對競爭對手營銷活動的數(shù)據(jù)及效果分析能力;

4、 具有較好的邏輯思維能力及對數(shù)據(jù)的分析能力,，能夠通過快車,、數(shù)據(jù)羅盤等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，監(jiān)控和分析推廣效果,，并提交推廣意見和建議;

5、 較好的人際溝通能力,，組織協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

6,、有3c數(shù)碼類經(jīng)驗優(yōu)先;擁有知名品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先,。

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營,，包括產(chǎn)品策劃,、在線宣傳推廣、活動策劃,、品牌定位包裝及日常運營;

2,、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,，提煉賣點,，指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量,，促進銷量;

3,、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手,，關(guān)注對手的變化和選款,、定價等營銷策略,，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案;

4,、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則,、淘寶網(wǎng)站廣告資源;

5,、每日統(tǒng)計分析最高數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施;

6,、管理和培訓(xùn)運營專員;

崗位要求：

1,、三年以上b2b/b2c電商運營經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外電子商務(wù)b2b平臺運營情況;

2,、精通b2b/b2c電商的運營和推廣,，有天貓、京東,、今日頭條,、亞馬遜等平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有良好的溝通能力和時間管理能力;

4,、能承受工作任務(wù)和一定的工作壓力,，積極主動的完成工作任務(wù)。

電商運營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商平臺的日常管理和運營,，提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量;

2,、負(fù)責(zé)電商平臺整體活動的策劃、活動執(zhí)行,、活動效果分析;

3,、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進行評估,，對電商平臺及產(chǎn)品訪問量,、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

4、負(fù)責(zé)定期針對推廣效果進行跟蹤,、評估,，及時提出營銷改進措施,，給出切實可行的改進方案;

5,、提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,，推動團隊業(yè)績增長,、完成銷售目標(biāo);

6、產(chǎn)品價格比較與維護,，設(shè)計合適的單品和組合商品促銷方案,，實施跟蹤分析并不斷優(yōu)化;

7、負(fù)責(zé)電商平臺持續(xù)的運營優(yōu)化和改進,，促進達成部門目標(biāo),，對經(jīng)營指標(biāo)和管理任務(wù)負(fù)責(zé);

8、收集市場和行業(yè)信息,，分析并總結(jié)競爭對手的發(fā)展情況,，及時給出針對性策略，報批后執(zhí)行落實,。

職位要求：

1,、有五年以上電商平臺運營領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗,。

2,、具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、活動策劃,、電商平臺推廣、品類管理能力,。

3,、熟悉服裝鞋服,、移動端運營流程,，有女裝,、鞋服、內(nèi)衣配飾經(jīng)驗優(yōu)先,。

4,、要有管理團隊能力 較強的執(zhí)行力。