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勞務(wù)合同第三方協(xié)議 勞務(wù)合同和第三方協(xié)議區(qū)別篇一
甲方名稱:
法?定?代?表?人:
職?務(wù):
乙方(勞務(wù)人員)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
現(xiàn)?住?址:_____________________________
原?工?作?單?位:_____________________________
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及本市的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條???合同期限
本合同期限為???????年,自____年____月____日起至____年____月____日止,。
第二條?勞動(dòng)崗位
1,、甲方安排乙方從事________________崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
2,、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動(dòng)乙方從事的崗位工作。?????
3,、根據(jù)乙方的工作能力,,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
4,、乙方的工作職責(zé)是:
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第三條?勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
每月15日以貨幣形式支付,。
第四條?工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十四小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi),。
(二)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:每周休息一天,,具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排,。
第五條?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:
甲方不為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方繳納人身意外傷害險(xiǎn),。
2、其它福利待遇約定如下:
與其他員工享受同等的福利待遇,。?????
3、醫(yī)療期約定如下:
乙方如在工作中突發(fā)疾病,,甲方給予乙方一個(gè)月的醫(yī)療期,,醫(yī)療期間照發(fā)基本工資,醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的,,甲方有權(quán)與乙方解除合同,,解除合同時(shí)甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第六條?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢,。
勞務(wù)合同第三方協(xié)議 勞務(wù)合同和第三方協(xié)議區(qū)別篇二
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的原則下,,訂立勞動(dòng)合同如下,,供雙方共同遵守執(zhí)行。
一,、合同期限:
合同期限為一年,,自 年月日起至 年月日止。
二,、工作崗位:
三,、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、自合同簽訂之日起,,甲方按付給乙方工資個(gè)月共元整,,其中包括每天10元生活補(bǔ)助在內(nèi),。
2、乙方需按照甲方的作息時(shí)間和料場(chǎng)的安全責(zé)任,、崗位責(zé)任制和規(guī)章制度執(zhí)行,。如連續(xù)遲到二次扣現(xiàn)金50元。
3,、乙方必須保證不缺勤,、不脫崗,每年的古爾邦節(jié)可放假休息一天,。
4,、中途離走,甲方只付給乙方實(shí)際月工資的50%,。
5,、乙方違反料場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守,,違反操作規(guī)程給甲方造成損失的,,除扣留乙方上月和本月工資外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償費(fèi),。
6,、乙方因特殊情況和其它原則,料場(chǎng)可根據(jù)實(shí)際情況支付500-1000元的預(yù)付工資款,。
7,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
8,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字): 乙方(簽字)
簽訂日期:年月日
勞務(wù)合同第三方協(xié)議 勞務(wù)合同和第三方協(xié)議區(qū)別篇三
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定,,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限
1,、甲方派遣__________,,工作崗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。
2,、甲方派遣__________,,工作崗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止,。
3,、甲方派遣__________,工作崗位:__________,,期限:自______年______月______日至______年______月______日止,。
4、當(dāng)派遣員工發(fā)生變動(dòng)時(shí),,雙方以書面形式予以認(rèn)可,。本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止,。
二,、甲方派遣人員的管理
1、勞務(wù)關(guān)系
本合同簽訂后,,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞務(wù)合同》,,與派遣員工建立勞務(wù)關(guān)系。
2,、社會(huì)_____
甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害_____卡,,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。_____期間與本合同期限相同。
3,、人事檔案
甲方在與員工簽訂勞務(wù)合同后,,負(fù)責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)和管理員工人事檔案,并為員工出具人事檔案材料相關(guān)證明,,為符合條件的員工辦理職稱申報(bào)或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù),。
4、員工日常管理
(1)甲方配合乙方對(duì)員工進(jìn)行日常管理教育,,并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關(guān)系,,維護(hù)乙方正常的工作秩序;
(2)乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行崗位職責(zé),、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)及行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育,,并對(duì)員工日常工作情況、遵章守紀(jì)及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄,。
5,、為避免引發(fā)勞務(wù)爭(zhēng)議,在員工簽訂勞務(wù)合同和上崗合同后出現(xiàn)下列情況之一,乙方需提前30日告知甲方,,以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進(jìn)行協(xié)商,,并辦理相關(guān)手續(xù):
(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時(shí);
(2)派遣員工勞務(wù)合同或合同屆滿前,,需提出該員工勞務(wù)合同或合同終止或續(xù)訂意向,。凡乙方同意繼續(xù)使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,,由甲方辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù),,否則勞動(dòng)合同到期自然終止。
(3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時(shí),。
三,、甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)
(1)配合乙方對(duì)員工進(jìn)行日常管理和教育,及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)生的問題和調(diào)換不符合乙方崗位要求的人員,,維護(hù)乙方的正常工作秩序,;
(2)負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞務(wù)合同及員工社會(huì)_____的完善,人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn),、管理員工以及各項(xiàng)用工手續(xù)的辦理工作,;
(3)按照乙方要求安排調(diào)整或補(bǔ)充人員的招聘、面試考核,,組織落實(shí)人員,,與乙方充分協(xié)商確定招用人員;
(4)及時(shí)妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭(zhēng)議,,配合乙方及時(shí),、妥善處理_____員工問題;
(5)配合乙方做好員工崗位職責(zé),、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作,;
(6)負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病,、亡的善后處理,,依照________省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作。
(7)負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位,、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度,。
2、乙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)
(1)依照國(guó)家和地方政府的勞動(dòng)政策法規(guī)以及本合同的約定,,切實(shí)保證甲方員工的合法權(quán)益;
(2)負(fù)責(zé)派遣員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育,,進(jìn)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn),;
(3)及時(shí)與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況;
(4)負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理,;
(5)負(fù)責(zé)為甲方員工提供符合國(guó)家_____規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,、_____用品和勞動(dòng)工具;
(6)員工發(fā)生疾病和工傷時(shí),,及時(shí)通知甲方,,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作,。
(7)配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度,。
四、合同期間的相關(guān)費(fèi)用
1,、派遣員工工資及社會(huì)_____費(fèi)用
(1)每______月______日前,,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會(huì)_____費(fèi)用,。
(2)派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì),執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,,法定節(jié)假日加班,,由乙方按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定向員工發(fā)放超時(shí)工作報(bào)酬。
(3)乙方向甲方支付派遣員工社會(huì)_____費(fèi)后,,由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納,。
2、派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇,,依照_____《工傷_____條例》和《_______省工傷_____實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān),,善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé),。
3,、派遣員工的管理服務(wù)費(fèi)
(1)經(jīng)甲乙雙方約定,乙方現(xiàn)使用名與甲方簽訂勞務(wù)合同或合同的員工,,由乙方按使用每名員工每月______元,,按月向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)。
(2)管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會(huì)_____費(fèi)一并支付甲方,。
3,、今后人員增減,乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi),。
五,、費(fèi)用的支付與結(jié)算
1、本合同自簽訂之日起______日內(nèi)由乙方將派遣員工社會(huì)_____費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)按月支付甲方。
2,、涉及本合同的社會(huì)_____費(fèi)用遇有國(guó)家或本省頒布或調(diào)整險(xiǎn)種,、標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例、基數(shù)時(shí),,本合同作相應(yīng)調(diào)整,。
3、本合同終止后______日內(nèi),,甲乙雙方對(duì)實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)行決算,。
六、合同變更,、續(xù)訂,、終止與解除