每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

博士后 三方協(xié)議篇一

甲方：_________集團(tuán)博士后工作站

乙方：_________（用人單位）

丙方：_________（博士后研究人員）

為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展,，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站,、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,，簽訂三方協(xié)議如下：

1.丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________,，導(dǎo)師為_________,。

2.研究課題由乙方安排，題目為_________,。

3.進(jìn)站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù),。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費,。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,，并在一年內(nèi),，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位,。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年,，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù),，但延長期一般不超過三個月,，最長不得超過半年。

6.在站期間,，丙方為乙方的非正式職工,，住房、工資,、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,，在兩個月內(nèi)寫出選題報告,。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報，由專家組成員對其進(jìn)行評審,，并填寫考核表,。

8.丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計劃,，應(yīng)征得乙方的同意,。雙方同意下的計劃變更，對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān),。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度,。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報甲方備案,。

10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負(fù)責(zé)提供,，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負(fù)責(zé)解決,。

11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

12.丙方在站期間,，因病請假_________或事假累計_________以上者,，應(yīng)終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格,。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

13.丙方在站期間,，因研究工作需要,，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流,。一切費用由乙方承擔(dān),。

14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決,，延期所需的費用由乙方承擔(dān)。若因個人的原因造成的延期,，費用由丙方自行承擔(dān),。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

15.丙方期滿出站時,，須對其研究工作認(rèn)真總結(jié),，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷,、裝訂成冊,。

16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評,，以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù),。

17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格,。經(jīng)乙方同意,；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會,，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行,。 18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,，若擅自離開，將作為自動退站處理,，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》,。

19.本協(xié)議一式四份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔,。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________ ? ?乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ ? ?代表（簽字）：_________

_________年____月____日 ? ?_________年____月____日

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

博士后 三方協(xié)議篇二

為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,，_________集團(tuán)博士后工作站,、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：

1.丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,，學(xué)科專業(yè)為_________,，導(dǎo)師為_________。

2.研究課題由乙方安排,，題目為_________,。

3.進(jìn)站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn),、出站手續(xù),。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位,。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長,，可由甲方辦理延長手續(xù),，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年,。

6.在站期間,，丙方為乙方的非正式職工，住房,、工資,、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮?等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,，在兩個月內(nèi)寫出選題報告,。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報，由專家組成員對其進(jìn)行評審,，并填寫考核表,。

8.丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計劃,，應(yīng)征得乙方的同意,。雙方同意下的計劃變更，對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān),。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,，考核結(jié)果報甲方備案,。

10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議,。因工作需要的差旅費由乙方負(fù)責(zé)解決,。

11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理,。

12.丙方在站期間,，因病請假_________或事假累計_________以上者，應(yīng)終止其研究工作,。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作,。

13.丙方在站期間,，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意,，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔(dān),。

14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔(dān),。若因個人的原因造成的延期,，費用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理,。

15.丙方期滿出站時,，須對其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報告》,，并印刷,、裝訂成冊,。

16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評,，以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù),。

17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格,。經(jīng)乙方同意;報甲方審核,，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行,。

18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,，若擅自離開，將作為自動退站處理,，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》,。

19.本協(xié)議一式四份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔,。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________? ? ? ? ? ? ? ? ? 丙方(蓋章)：_________??

年月日

博士后 三方協(xié)議篇三

甲方：_________

乙方：_________

_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、博士后研究人員的招收與選拔

1.博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。

2.甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員,，所發(fā)生的各項費用由甲方承擔(dān),。

3.博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定,，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,，由乙方負(fù)責(zé)上報全國博士后管理委員會辦公室。

4.乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信,，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù),，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。

二,、博士后研究人員的日常管理

由甲乙雙方聯(lián)合招收,、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲,、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理,。

1.博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作,。

2.博士后研究人員在站期間,，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費用。培養(yǎng)管理費為每位博士后研究人員每年_________元,，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費為每位專家每年_________元,。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費及教師指導(dǎo)費撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費交至乙方指導(dǎo)教師,；第二年培養(yǎng)管理費及教師指導(dǎo)費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付,。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。

3.博士后研究人員在站工作時間為_________年,，其間在甲方工作,。如因研究項目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者,，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題,。

4.博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者,，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定,，并報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費的支付,。

5.甲,、乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

6.博士后研究人員的項目（課題）研究內(nèi)容,、預(yù)期目標(biāo),、所需科研經(jīng)費數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。

7.博士后研究人員在站期間,，因課題研究需出國的,，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù),。

8.根據(jù)課題研究需要,，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時,，其差旅費,、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費中支付。

9.博士后研究人員在站期間的期中,、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求,，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行,。

10.乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。

三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定

博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定,，公正,、合理地處理其權(quán)益歸屬：

1.對于甲方提供研究經(jīng)費的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

2.博士后在站期間的非選定課題研究成果,，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時需得到甲方的書面同意,。

3.博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān),，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有,，在站期間的新成果則歸甲方所有,，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。

四,、其他事項

1.甲,、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決,。

2.本協(xié)議一式四份,，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。

3.本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會,。協(xié)議未盡事宜,，由甲方、乙方共同協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方指定代表人（簽字）：_________乙方指定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________