隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
民營企業(yè)用工合同篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止,，其中試用期 天,。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不 元,，其中試用期間工資為 元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1、 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2,、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3,、 在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān) %.
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是 ,。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2,、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、 嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四 條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3,、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。
第十六條 乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：
1,、 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3,、 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
民營企業(yè)用工合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，以便共同遵守,。
第一條,、勞動合同期限
一,、勞動合同期
甲、乙雙方商定,，采取下列第_______種形式確定勞動合同期：
1,、有固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
2,、無固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。
二,、試用期
雙方同意按以下第_______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：
1、無試用期,。
2,、試用期從自至止。
第二條,、工作崗位
一,、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為_______,。
二,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務(wù)),。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù),。
第三條,、工作條件和勞動保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
第四條,、教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第五條、工作時間
甲方實行每周_______天,，每天_______小時工作制,，每周最多不超過40小時。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計劃生育假等有薪假日,。
第六條,、勞動報酬
一,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為_______元/月,。轉(zhuǎn)正后工資為_______元/月,。
二、甲方每月_______日支付乙方上月工資,，實行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
第七條,、勞動保險和福利待遇
甲方按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育五項社會保險金及住房公積金,。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，所扣繳款項在工資單中列出,。
乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定病假工資,。
第八條、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度,。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育,、處罰，直至解除勞動合同,。
第九條,、合同的變更
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。
具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;
2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。
第十條,、合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1,、本合同期限屆滿;
2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。
第十一條,、勞動合同的解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同,，并給予相應(yīng)罰金。
1,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);
2,、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)
二、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1,、在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。
三、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
2,、乙方不能勝任工作的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
4,、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的。
四,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1,、在試用期內(nèi)的,，提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;
3,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4,、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方,。
五,、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同,。
1、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十二條,、合同的續(xù)訂
一,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。
二,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。
第十三條、違約責(zé)任
一,、乙方在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個人原因辭職或離職,，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用的100%賠償,。
二,、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金,。
第十四條、勞動爭議
甲,、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭議時，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟,。
第十五條,、其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。
二、乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)),。
三,、乙方在甲方任職期間若通過環(huán)評工程師資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務(wù)三年,，勞動合同自動延續(xù),。如違反約定，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失伍萬元整,。
四,、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
五、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。
六,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
民營企業(yè)用工合同篇三
甲方
乙方
簽訂時期 年 月 日
甲方 法定代表人
企業(yè)地址
施工地址
工商注冊機(jī)關(guān)
乙方 居民身份證號
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1,、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月日終止,。其中試用期至 年 月 日止,。
( )2、以完成一定工作為期限的合同,。
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。
( )3、無固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作時間
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度,。
( )1,、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時),。
( ) 2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。
( ) 3,、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間)。
第四條實行計時工資制的,，甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬,。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬,。
三,、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—_)。
第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
四、工資保險待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn),。
1,、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為 元。
2,、按工程量計付工資
(1)按工程量單價 計取工資;
(2)按工程量總量 總價 計取工資,。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工
費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的,，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%,。
甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn),。
甲方在勞動合同終止,、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：
第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。
五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條 乙方有下列情形之一,， 甲方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十三條 乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
七,、勞動爭議處理及其他
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說 明
一、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條,、第三條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期,。簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。
二,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡煉,、準(zhǔn)確，不得涂改,。
民營企業(yè)用工合同篇四
甲方:(微型企業(yè)) 乙方(員工):
由于威寧縣迤那鎮(zhèn)興成經(jīng)果林種植場(微型企業(yè))(以下簡稱甲方)工作的需要,，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,，經(jīng)過雙方協(xié)商同意,，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：甲方必須提供場所和合格的設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.
第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方從事工作主要負(fù)責(zé)______________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).
第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,如果遇到不在上班時間加班時,甲方必須依照<<勞動法>>相關(guān)規(guī)定,按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將上月的工資及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.
第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙
第五條：甲方因工作需要時,進(jìn)行人員調(diào)整時,甲方必須在調(diào)整前____天通過書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：為了甲方的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高公司質(zhì)量,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對其工作不斷改進(jìn),以滿足甲方的要求;如果有特別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻(xiàn)的，甲方必須給于
物質(zhì)獎勵(比如獎金),。
第九條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計算工資.
第十條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
第十一條：本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另留壹份備用于甲乙雙方發(fā)生糾紛時提交司法部門或相關(guān)機(jī)構(gòu),。叁份具有同等效力,。
甲方(蓋章):___________________
年 月 日
乙方(簽字):___________________
年 月 日
民營企業(yè)用工合同篇五
甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名： 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 乙方身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條 合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年,。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,，共___個月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作,。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在______,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種,。
乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________。
第三條 勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________,。
第四條 勞動紀(jì)律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：_________。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼,、補(bǔ)貼如下：_________,。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平,。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%,，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費,。同時,，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費,，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費，生活補(bǔ)助費,、補(bǔ)償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。
3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇,。
4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。
6.乙方為女職工,，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
7.按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假是：
(略)
第七條 合同的變更,、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項：____________,。
3.下列情況下,，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護(hù)設(shè)施,，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。
4.乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。
5.甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方。
6.在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;
4.除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同______。
5.除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，乙方可以解除合同______,。
6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___元;
7.其他需要約定的事項______。
第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________,。
4.甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
第十條 爭議處理
勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(簽字、蓋章)：______ 乙方(簽字,、蓋章)：______
簽訂日期：___年___月___日 簽訂日期：___年___月___日
民營企業(yè)用工合同篇六
乙方(勞動者)姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度：
居民身份證號碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _
家庭住址 :
一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,，本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。
二,、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。
三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;
四,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時、綜合計算工時三種,。實行不定時,、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),。
五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。
六,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。
七,、本合同簽訂后,，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查,。
為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。
第一條 勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用下列方式。
1,、有固定期限：本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2,、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：
1,、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止,。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。
2,、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。
第三條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮,。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查,。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù),。
4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條 勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
第五條 工作時間和休息、休假
1,、甲方安排乙方實行第項工作制,。
(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可
以延長工作 時間,，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,，在
保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過
三十六小時,。
(2),、綜合計算工時工作制。
(3),、不定時工作制,。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,。
第六條 勞動報酬
1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月,。,，乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。
3、甲方安排乙方加班加點工作,，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點工資,。加班加點工資的發(fā)放時間為。
第七條 保險福利
1,、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、女工生育等保險),。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：
1,、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1,、本合同期限屆滿;
2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十條 合同的解除
1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。
2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形,。
3,、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方,，或者額外支付乙方 個月工資后,，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2),、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(3),、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
4,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;
(1),、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
(2),、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3),、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形,。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同,。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。
6、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
(1),、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3),、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十一條 本合同終止或解除
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無故拖延或拒絕。
第十二條 合同的續(xù)訂
1,、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。
第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
1,、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。補(bǔ)償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的,，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用,。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。
第十五條 雙方約定的其他事項
第十六條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十八條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人：
聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
民營企業(yè)用工合同篇七
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此,，本計月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自___________年_________月________日起,，至___________年_________月________日止，其中前30天為試工期(注：本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念),。試工期內(nèi),，甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議。
二,、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三,、工作要求
1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的`工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。
3、愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
四、勞動報酬
甲乙雙方約定,，乙方的工資為__________元/月,，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方工作期間,，甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn)。
乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。
五,、協(xié)議的解除與終止
1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。
3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。
4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。
5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財,、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途,。
六,、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。
2,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。
3,、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。
甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
民營企業(yè)用工合同篇八
甲方：
姓名:
身份證號碼: 乙方：
姓名:
身份證號碼:
一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。
二,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
三、工作任務(wù)：
1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
四,、勞動報酬：
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資,，任務(wù)按時完成后補(bǔ)發(fā)全部工資,，每月標(biāo)準(zhǔn)為 元。
五,、勞動紀(jì)律：
1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
2 乙方違反勞動紀(jì)律,， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
六,、施工現(xiàn)場考勤制度
1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤,。上班作息時間上午7：30~12：00,，下午1：30~18：00，工作時間為9小時,。 不遲到,，不早退、不曠工,。遲到20分鐘以上者罰款50元,，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理,，曠工一天罰款200天,，一個月累計三次者自愿離崗處理。
2,、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示,，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出,。
3,、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當(dāng)天工資,，10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)
4,、因工程進(jìn)度需要加班時，所有工作人員必須服從,。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值班,，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的,，不計加班工資,。如值班人員擅離職守的，罰款50元,。
7,、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。
8 、上班時間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次
七、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：
1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
4 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15天通知對方。
5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
6 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
民營企業(yè)用工合同篇九
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方承包甲方在_____________________事宜,，簽訂如下合同，以資共同遵守
一、工程地點及承包范圍
1,、工程所在地為____________________________;
2,、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體,、梁,、柱、樓梯,、樓面,、裝模、拆模,、現(xiàn)澆混凝土及地面,、門前臺階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼(不包括鋼筋,、門窗、防水及防雷,、樓梯扶手,、陽臺欄桿、外墻漆,、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容)
二,、承包方式
乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容。
三,、工程單價及工程款
木工每平方米________元,，包括模板的制作、安裝,、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑,、磚砌體每平方米________元;內(nèi)外抹灰,、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼共________元每平方米,。單價合計為________元(工程結(jié)算面積均按地面平方計算)以此單價和工程實際數(shù)量計算本合同工程總價款,。工程量以每層樓的地面面積計算。
四,、付款方式
1、本合同主體工程每月按工程進(jìn)度的________%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款,，結(jié)構(gòu)經(jīng)驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量________%的工程款(便于乙方支付人工工資);
2、本合同內(nèi)外抹灰工程每月按工程進(jìn)度的________%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款,，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工資);
3,、本合同工程驗收合格后一個月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。
五,、雙方責(zé)任
1,、甲方責(zé)任：
(1)甲方負(fù)責(zé)水電供給,，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場所，無償提供乙方施工人員生活用水用電;
(2)甲方根據(jù)工程總進(jìn)度計劃向乙方下達(dá)工程進(jìn)度計劃;
(3)根據(jù)施工進(jìn)度及時提供所需的所有材料,、設(shè)備、工具器具。
2,、乙方責(zé)任：
(1)乙方根據(jù)工程進(jìn)度需要,，組織足夠的施工人員，確保工程進(jìn)度;
(2)乙方嚴(yán)格按設(shè)計圖紙和甲方要求施工,，對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn),，確證工程質(zhì)量;
(3)對施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育,，確保安全生產(chǎn),、文明施工;
(4)乙方所需材料，應(yīng)五天前向甲方提出計劃,。
六,、質(zhì)量要求
乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工，不合格由乙方負(fù)責(zé)返工,，返工費由乙方負(fù)責(zé),。
七、安全事項
甲方負(fù)責(zé)提供安全施工所需的安全設(shè)施設(shè)備,，為施工人員投買足額的安全保險;乙方以安全生產(chǎn),、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習(xí);如出現(xiàn)工傷事故,，除保險公司承擔(dān)部份外由乙方僅承擔(dān)余下部分________%的責(zé)任,。
八、工期要求
從±0起計算,，主體工程在三個月內(nèi)完成,，六個月內(nèi)本合同工程全面完工。
九,、其它事項
1,、內(nèi)外墻抹灰工程標(biāo)準(zhǔn)為一般抹灰;如本合同主體工程達(dá)到創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn)，抹灰價格按創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商;
2,、基礎(chǔ)開挖和回填由甲方負(fù)責(zé),，不到位部份如由乙方負(fù)責(zé)處理的，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān),。
十,、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。
本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效,。
甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________
_____________年________月_________日_____________年________月_________日
民營企業(yè)用工合同篇十
甲方（用工方）：
乙方（勞動方）：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等,、自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同,。
一,、合同期限
本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二,、工作內(nèi)容及職責(zé)要求
（一）,、工作內(nèi)容：。
（二）,、工作職責(zé)及要求：
三,、勞動報酬及保險待遇
在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式,，每月應(yīng)向乙方支付不低于_______元
（人民幣）的勞動報酬,；按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于_______元（人民幣）的勞動（養(yǎng)老）保險費用（由乙方自行到有關(guān)保險機(jī)構(gòu)辦理保險手續(xù)）,。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。乙方當(dāng)月的勞動報酬,，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,，遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動期間,，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件,。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷,，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任,。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷,、病,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四,、勞動紀(jì)律
乙方必須遵守國家的法規(guī),、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理,，接受甲方安全教育,，其具體要求如下：
五、勞動合同的變更,、續(xù)簽,、解除和終止
（一）,、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
（二）,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的,；
2,、在工作中，未能履行崗位職責(zé),，嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大損失的；
3,、有連續(xù)曠工行為的,；
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。
（三）,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
1,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的；
2,、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的,；
3、甲方未按勞動合同約定,、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的,。
凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,，都必須以書面的形式,，提前十五天，通知對方,。
六,、違約責(zé)任
（一）、甲方的違約責(zé)任
1,、在合同期間,，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方,；
2,、甲方無故解除勞動合同,，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬（不含保險費用）的違約補(bǔ)償金,。
（二）,、乙方的違約責(zé)任
1、在合同期間,，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償（可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣）。
2,、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬,。
3、乙方單方無故解除勞動合同,，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外,，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)（不含保險費用）向甲方賠償違約金。
七,、其它未盡事宜,，由甲乙雙方共同協(xié)商,，可簽訂補(bǔ)充條款,，作為此合同附件，具有同等效力,。
本合同一式四份,，甲乙雙方各一份，人事部門一份,，財務(wù)部門一份,，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
民營企業(yè)用工合同篇十一
甲方(用人單位)：
名 稱
經(jīng)濟(jì)類型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
電 話
地 址
乙方(勞動者)：
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業(yè)證號碼
地址
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。
一,、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月
日止或 工作(工程)結(jié)束止,。
二,、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
三,、工作時間
1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。
四,、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資 元，每月工資 元;
2,、實行計件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為 。
3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五,、勞動保險
1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、乙方的勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
七,、 違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。
八,、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)： 法定代表人 (簽章)：
(單位負(fù)責(zé)人)
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章)： 鑒證人(簽章)：
年 月 日
民營企業(yè)用工合同篇十二
甲方(雇用單位)：________________________________________
法定代表人：______________________________________________
地址：____________________________________________________
乙方(受雇職工)：________________________________________
性別：________ 出生日期：______年___月___日
郵政編碼：________________________________________________
家庭住址：________________________________________________
文化程度：________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為----------,，其中試用期______月。本合同至終止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________
三,、勞動報酬
第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算其中試用期間工資為______元。
四,、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,。
第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎,，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元,。
第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。
第八條 乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是：_公司的規(guī)章制度________________________________
五,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的,，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1.試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的
4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的,。
5.被依法追究刑事責(zé)任的
6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。
7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的,。
8.勾結(jié)外人來廠打架的,。
9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。
第十二條 下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十三條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動合同。
第十四條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資,。
第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十六條 勞動合同期滿,，勞動合同即行終止,。
第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費和招接收費,。其標(biāo)準(zhǔn)為_________。
五,、勞動爭議處理
第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
六,、其他
第二十條 本合同未盡事宜由甲,，乙雙方協(xié)商解決。
第二十一條 本合同書一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。 甲方(蓋章)：___________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________
簽訂日期：_________年________月________日
乙方(簽章)：___________________________
民營企業(yè)用工合同篇十三
甲方：
姓名:
身份證號碼: 乙方：
姓名:
身份證號碼:
一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。
二、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
三,、工作任務(wù)：
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四,、勞動報酬：
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資,，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時完成后補(bǔ)發(fā)全部工資,，每月標(biāo)準(zhǔn)為 元,。
五、勞動紀(jì)律：
1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時,，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
2 乙方違反勞動紀(jì)律,， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
六,、施工現(xiàn)場考勤制度
1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤,。上班作息時間上午7：30~12：00,，下午1：30~18：00，工作時間為9小時,。 不遲到,，不早退、不曠工,。遲到20分鐘以上者罰款50元,，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理,，曠工一天罰款200天,，一個月累計三次者自愿離崗處理。
2,、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示,，填寫外勤任務(wù)單,，獲準(zhǔn)后方可外出。
3,、病假需出示病假證明書,。請假一天扣除當(dāng)天工資，10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資,。
4,、因工程進(jìn)度需要加班時，所有工作人員必須服從,。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值班,，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的,，不計加班工資,。如值班人員擅離職守的，罰款50元,。
7,、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。
8 ,、上班時間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次
七、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：
1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
4 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15天通知對方。
5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
6 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
民營企業(yè)用工合同篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，以便共同遵守,。
第一條,、勞動合同期限
一、勞動合同期
甲,、乙雙方商定,，采取下列第_______種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：本合同期限為_______年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
2、無固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。
二、試用期
雙方同意按以下第_______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：
1,、無試用期,。
2、試用期從自至止,。
第二條,、工作崗位
一、乙方的工作崗位（部門,、職務(wù)）為_______,。
二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位（包括部門,、工種或職務(wù)）,。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù),。
第三條,、工作條件和勞動保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
第四條,、教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第五條、工作時間
甲方實行每周_______天,，每天_______小時工作制,，每周最多不超過40小時。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計劃生育假等有薪假日,。
第六條,、勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。乙方試用期工資為_______元/月,。轉(zhuǎn)正后工資為_______元/月。
二,、甲方每月_______日支付乙方上月工資,，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。
第七條、勞動保險和福利待遇
甲方按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育五項社會保險金及住房公積金,。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，所扣繳款項在工資單中列出,。
乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因病不能上班,，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定病假工資,。
第八條,、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度,。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動合同。
第九條,、合同的變更
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。
具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的,；
2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。
第十條,、合同的終止
具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿,；
2,、乙方達(dá)到法定退休條件的；
3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。
第十一條、勞動合同的解除
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。
一,、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金,。
1,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù),；
2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)
二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
1,、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
三,、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
2,、乙方不能勝任工作的,；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,；
4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的,。
四、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同,。
1、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方,；
2,、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的；
3,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；
4、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書面形式通知甲方,。
五、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同,。
1、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
3,、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十二條,、合同的續(xù)訂
一,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。
二,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。
第十三條、違約責(zé)任
一,、乙方在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個人原因辭職或離職,，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用的100%賠償,。
二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的,，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。
第十四條、勞動爭議
甲,、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭議時，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟,。
第十五條,、其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。
二、乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）,。
三,、乙方在甲方任職期間若通過環(huán)評工程師資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務(wù)三年,，勞動合同自動延續(xù),。如違反約定，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失伍萬元整,。
四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
五,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
民營企業(yè)用工合同篇十五
編號：_________
甲方(單位)名稱：_________所有制性質(zhì)：_________地址：_________法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________性別：_________年齡：_________*族：_________文化程度：_________籍貫：_________省_________市現(xiàn)住址：_________屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居*身份證號碼：_________務(wù)工許可證號碼：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人*政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元,。(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。
四,、勞動保護(hù)、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_______元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人*政府確定的具體辦法辦理,。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元。(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天,；乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,，及勞動保健食品費_________元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。
五,、勞動紀(jì)律(一)按時上下班，不得遲到早退,。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。(三)愛護(hù)單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。(五)聽從指揮,，服從調(diào)動。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。(七)有事及時請示報告，不得擅自主張,。
六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的,；(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,；(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退,；(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的；(4)有*,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,；(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,；(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,；(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的,；(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的,；(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的,；(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元,；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元,。(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________,。(五)其他需約定事項：_________,。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。
甲方：
乙方：
年月日
民營企業(yè)用工合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
第一條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中試用期 個月,。自 年 月 日至 年 月 日止
二,、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度,，競爭選擇 崗位(工種)工作,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
三、勞動報酬
第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行工效掛鉤工資制度,。
第七條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度),，其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。
四,、勞動紀(jì)律
第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,。
第九條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。
五、勞動合同的管理
第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日常考核中下崗者：
3,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
4,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
5,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
六、違反上崗合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
第十五條 任何一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。其中：責(zé)任屬予甲方的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同。同時負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失：責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方崗位培訓(xùn)費及其所支付的費用500元人民幣
七,、勞動爭議處理
第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第十七條 本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商后,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八.雙方約定的其他事項
1.除本合同已明確的規(guī)定外,，甲方不負(fù)責(zé)乙方的住宿,，伙食。其他事項,，均由乙方自行解決,。
2.乙方在簽訂崗位合同時，向甲方繳拿安全風(fēng)險抵押金 元,。無違反法律,，法規(guī)和公司規(guī)定，無財產(chǎn).資金安全責(zé)任事故,，如辭退或離開公司,，將如數(shù)退還乙方安全風(fēng)險抵押金。
甲方(簽章) 乙方(簽字)：
法定代表人：(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
民營企業(yè)用工合同篇十七
甲方：
姓名:
身份證號碼:
乙方：
姓名:
身份證號碼:
一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。
二、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
三,、工作任務(wù)：
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
四、勞動報酬：
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資,，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資,，任務(wù)按時完成后補(bǔ)發(fā)全部工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為 元,。
五,、勞動紀(jì)律：
1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
2 乙方違反勞動紀(jì)律,， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
六,、施工現(xiàn)場考勤制度
1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤,。上班作息時間上午7：30~12：00,，下午1：30~18：00，工作時間為9小時,。 不遲到,，不早退、不曠工,。遲到20分鐘以上者罰款50元,，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理,，曠工一天罰款200天,，一個月累計三次者自愿離崗處理。
2,、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示,，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出,。
3,、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當(dāng)天工資，10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)
4,、因工程進(jìn)度需要加班時,，所有工作人員必須服從。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值班,，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù),，需要加班的，不計加班工資,。如值班人員擅離職守的,，罰款50元。
7,、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名,。
8 、上班時間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次 七,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：
1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15天通知對方,。
5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
6 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
民營企業(yè)用工合同篇十八
甲方:x
乙方(員工):
由于限公司(以下簡稱甲方)工作的需要,，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,，經(jīng)過雙方協(xié)商同意,，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：甲方必須提供場所和合格的設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.
第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方從事工作主要負(fù)責(zé)______________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).
第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,如果遇到不在上班時間加班時,甲方必須依照<<勞動法>>相關(guān)規(guī)定,按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將上月的工資及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.
第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須
第五條：甲方因工作需要時,進(jìn)行人員調(diào)整時,甲方必須在調(diào)整前____天通過書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：為了甲方的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高公司質(zhì)量,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對其工作不斷改進(jìn),以滿足甲方的要求;如果有特別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻(xiàn)的，甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),。
第九條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計算工資.
第十條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
第十一條：本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另留壹份備用于甲乙雙方發(fā)生糾紛時提交司法部門或相關(guān)機(jī)構(gòu),。叁份具有同等效力,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
民營企業(yè)用工合同篇十九
(招聘方)簡稱甲方：
(受聘方)簡稱乙方：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照有關(guān)規(guī)定,，已報請主管部門的批準(zhǔn),，甲方向乙方如實介紹合同的有關(guān)情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款,。
一、合同期限
自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方聘任乙方擔(dān)任_______________職務(wù),。
三,、勞動報酬
(一)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,。
(二)勞動保護(hù)、保險福利待遇
甲方負(fù)責(zé)給乙方上意外保險二份,，乙方自上一份,，若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,，由保險公司按照保險條例負(fù)責(zé)賠償,。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當(dāng)給予,。
四.勞動紀(jì)律
按時上下班，不得遲到早退,。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。愛護(hù)單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。聽從指揮，服從調(diào)動,。保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧。有事及時請示報告,，不得擅自主張,。
五.有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。
六.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。
七、違約責(zé)任
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方 元,。 本合同于 年 月 日起生效,，,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方： 乙方： (簽字)
(公章)
年月日訂
