時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

小學青年教師個人成長計劃篇一

青年教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到教育的發(fā)展的高低,，決定一所學校的發(fā)展前景,，根據(jù)教體局精神,，結(jié)合我校實際,，制定新元小學青年教師專業(yè)化成長計劃。

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀和三個代表為依據(jù),，以義務(wù)教育發(fā)展綱要為目標，使青年教師盡快樹立良好的教師職業(yè)道德觀,、科學的育人觀,，較好的把握學科常規(guī)教學常規(guī)和基本技能，具備較強的教學組織和管理能力,。

二,、培養(yǎng)目標

三年之內(nèi)能達到：1.脫離參考書、程標準,，能獨立解讀教材,，設(shè)計科學合理合情的教學設(shè)計，課堂效率高,，教學目標全面合理,，達成度高。

2.經(jīng)過領(lǐng)導和骨干教師的指導，能順利執(zhí)講海陽市級優(yōu)質(zhì)課,，并擇優(yōu)執(zhí)講煙臺市級優(yōu)質(zhì)課,。

3.能自覺主動的學習提高，積極主動參與學校組織的各種活動,，并成績優(yōu)秀,。

4.能現(xiàn)場評課，觀察點明確,，意見中肯準確,，有推廣價值。

5.能實事求是的總結(jié)教育教學工作收獲得失和今后的發(fā)展方向,。

6.能獨立承擔并完成課題研究,，研究成果具有普遍意義。

7.主動申請并通過教研室組織課堂授課過關(guān)活動,。

三,、培養(yǎng)對象

教齡5年以內(nèi)(含5年)的青年教師，以及新調(diào)入或者改科的教師,。

四,、具體成長要求

(一)讀書學習。青年教師要完成學校推薦書目,，每學期訂閱一份教育教學刊物,，瀏覽《海陽教研》、《煙臺教育》,、《山東教育》,，精讀一本教育教學專著，讀書筆記8000字以上,，寫出三篇讀書體會(精讀書目一篇,，自定刊物一篇，學校推薦書目一篇),，每篇20xx字左右,，確保在海陽教研發(fā)表一篇文章(隨筆、體會,、教育故事,、教學論文;師生共讀書目另見讀書工程方案要求)。每學期撰寫讀書隨筆,、教育日志,、教學反思50篇。

(二)備課包括作業(yè)設(shè)計,。脫離參考書和課程標準,，能獨立解讀教材,，設(shè)計科學合理合情的教學設(shè)計，課堂效率高,，教學目標全面合理,，達成度高。要備作業(yè)設(shè)計,，作業(yè)設(shè)計要分層次,、分系列，科學合理有效,，重點考慮提高學生能力,、發(fā)展學生特長、激發(fā)學生興趣愛好,，嚴格按學校作業(yè)設(shè)計,、布置批改要求去做。每學期以期中期末檢查和現(xiàn)場備課比賽成績?yōu)橹?，分管領(lǐng)導要多留意觀察他們平時的表現(xiàn),，經(jīng)常督促他們讀書學習，青年教師保證每月主動和學校領(lǐng)導交流談心一次,，回報工作生活情況,，以及困難和困惑，確保他們健康快樂成長,。青年教師學期末要整理祥案和作業(yè)集錦,，存檔，以備下學年參考借鑒,。

(三)上課(見課堂授課要求),。

青年教師首先應(yīng)嚴格按照我校課堂授課標準上課，其次主動參與學校及上級主管部門組織的課堂授課比賽活動,，并且積極主動發(fā)表自己的觀點和意見,，爭取獲得專業(yè)人士和領(lǐng)導的現(xiàn)場指導和評價,，以便快速成長,。三年內(nèi)，必須通過教研室組織的課堂授課過關(guān)活動;五年內(nèi),，經(jīng)過領(lǐng)導,、骨干教師的指導幫助，有能力參加煙臺市優(yōu)質(zhì)課比賽,。每周至少聽骨干教師或者學科領(lǐng)導(師傅)2節(jié)課,，并寫出聽課體會,，每周至少邀請學科領(lǐng)導或者骨干教師(師傅)聽、評一節(jié)課,，寫出整改措施,，并落實到課堂教學中。三年內(nèi)確保堂堂清,、單元清,，如果一次過關(guān)不合格，要組織二次過關(guān),。

(四)作業(yè)批改(見作業(yè)批改要求),。必須全批全改，包括課堂練習和家庭作業(yè),，學困生要爭取面批面改,，如果時間精力不允許，每周至少一次面批面改,。級部主任和學科領(lǐng)導每周至少抽查一次,，確保學生作業(yè)質(zhì)量，嚴格控制作業(yè)數(shù)量,，真正落實減負增效,。

(五)和家長學生關(guān)系處理。主動和家長聯(lián)系,，經(jīng)常交流探討孩子學習生活方面的需求,，多表揚，以正面教育為主,，每學期開好家長會議,。

(六)和同事之間的關(guān)系處理。謙虛誠懇,，與人為善,，努力做到“三人行必有吾師”、“敏而好學,，不恥下問”的寬大胸懷,，無私奉獻自己的先進理念和優(yōu)質(zhì)資源，分享,、互助作為我們相處的準則,。

(七)制定個人成長計劃。

1.每學期初,，根據(jù)學校的培養(yǎng)計劃和個人三年成長規(guī)劃,，制定個人本年度成長計劃，計劃目標明確,，要求具體,，可操作性強，過程性資料和計劃相吻合,，效果和目標一致,。

2.拜師學藝,。主動拜學科領(lǐng)導或骨干教師為師，留心觀察,、虛心學習,，按照師徒成長計劃書，積極學習,、主動溝通,、圓滿完成學習成長任務(wù)。

(八)外出學習培訓,。青年教師積極主動參加外出學習培訓(外出培訓需要競爭,，一般條件下，教師申請,，學校擇優(yōu)外派,，外出學習一定要帶著任務(wù)，回校匯報),，學習期間,，要出滿勤，邊學習邊結(jié)合自己的教學實際,，寫體會,，訂計劃，回校后,，交流學習所得,，或者展示課堂實錄，實行資源共享,，達到共同學習提高的雙贏效果,。

(九)基本功過關(guān)。每天堅持練習三字一畫一話,，盡快達標,。

(十)拜師學藝。每周至少聽骨干教師或者學科領(lǐng)導(師傅)2節(jié)課,，并寫出聽課體會,，每周至少邀請學科領(lǐng)導或者骨干教師(師傅)聽、評一節(jié)課,，寫出整改措施,，并落實到課堂教學中。學校定期對青年教師進行業(yè)務(wù)培訓,，每學期2次。

四,、考核評價(見目標責任制考核細則)

每學期檢查評比一次,，給每位青年教師一個科學合理準確的評價,，公平公正的對待每一位教師，目的是表揚優(yōu)秀,，典型引領(lǐng),，鼓勵全體教師快速健康成長。

每項考核均優(yōu)秀,，考核加0.2分,，余者不加分。交流學習體會,、進行經(jīng)驗交流加0.2分,，在校級執(zhí)講觀摩課、公開課,、展示課加0.2分,，其它方面參照學校目標責任制考核細則。

小學青年教師個人成長計劃篇二

一,、自身現(xiàn)狀分析：

能夠認認真真,、勤勤懇懇、踏踏實實地耕耘在自己的工作崗位上,，能夠盡自己最大的努力把工作做好,。師生關(guān)系融洽，能引導孩子健康快樂地成長,。對于份外的工作也積極接受,，在不影響正常工作的基礎(chǔ)上盡心盡力地完成。

由于本人工作經(jīng)驗不是很豐富,，所以說在教學過程可能還存在一些不足,。社會在發(fā)展，對教師也提出了更高的要求,，如果不繼續(xù)學習和提高將會被社會所淘汰,。針對以上情況和自己的能力，需不斷努力學習提高自己的各方面的能力,，特制定本人的個人成長發(fā)展計劃,。

二、近期個人發(fā)展目標

1,、 樹立終生學習的觀念,，不斷提升自己的師德修養(yǎng)，學習必要的專業(yè)知識,，提升自己的數(shù)學素養(yǎng),，讓自己的工作穩(wěn)定下來。

2,、 學習班級管理的知識,，提高自己的管理能力,，做好班級管理工作。

3,、 重視對有效課堂的研究,、實踐，使自己成為一個學習型老師,。感悟,、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力。

4,、 利用現(xiàn)代化設(shè)備,，借鑒網(wǎng)絡(luò)資源，加強對教材體系的梳理,，多看名師課堂實錄,，取他人之長，補已之短,。

三,、三年發(fā)展規(guī)劃

1、不斷提高自己的教學水平,，扎實學好專業(yè)知識,，能勝任工作讓職位屬于自己并有所發(fā)展。

2,、 樹立終生學習的觀念,，在不斷的綜合學習中提升自己的數(shù)學素養(yǎng)，成為一個有內(nèi)涵的教師,。

3,、關(guān)注高效課堂的研究和實踐，并能成為學生喜歡,、家長放心,，領(lǐng)導省心的教師。

4,、鍛煉好自己,，讓自己的專業(yè)知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,，做一個真正的教育者,。

四、具體措施

1,、加強基本功訓練,，讓自己成為學生心中的榜樣。

努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平：不斷加強自身專業(yè)技能，勤練老師的基本功,，在基本功方面,，我的普通話有待提高,，我會認真注重提高,。勤聽經(jīng)驗豐富的老師的課，多探討,，勤質(zhì)疑,，在探索中不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的`提升,，讓每一次的學習都帶給自己新的感悟,，新的收獲，從而提高自身的專業(yè)水平,，我還要利用業(yè)余時間堅持拿到更高學歷,。

2、做一個勇于課堂實踐的老師,。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,，認認真真地上好每一節(jié)課，不僅是學生的需要,，也是教育發(fā)展的最終目標,。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師,，不斷地實踐,、探索、總結(jié)自己的教育行為,，把自己打造成一個科研型的教師,、學者型的教師。

3,、堅持寫 教育反思 ,。

教學反思是老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。堅持反思可以總結(jié)實踐,、升華經(jīng)驗,，堅持每周寫教學反思、教育隨筆,，可以提升自己的教育能力,，并能有自己的研究方向，形成自己的研究課題,，由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式,。

現(xiàn)代技術(shù)飛速發(fā)展，教育因此也要跟上時代步伐，利用現(xiàn)代技術(shù)輔助教學不僅能使教學高效快捷,，而且能激發(fā)學生學習的興趣,。在今后的工作中，我會努力提高自己各方面的素質(zhì),，按照自己的計劃好好實行,，希望能達到自己的目標。

4,、德育教育

結(jié)合學生的實際情況和學生的年齡特點我將對學生從多方面進行進行德育教育,盡快使學生進入學習狀態(tài),并逐步轉(zhuǎn)變一些學生的現(xiàn)存的不足之處,對學習產(chǎn)生興趣,并作對生活充滿希望和信心的孩子.

1,情感交流 溝通能促進師生的情感,對班級管理有很大的幫助.本學期開始我要堅持寫不定期的 親情連線,可以寫自己寫讀書心得,摘錄好的段落或詞句,就班級生活中事件寫自己的感受,寫給學生的心里話等各種有助于學生發(fā)展的內(nèi)容,然后及時與學生交流,以溝通師生之間的感情,督促自己讀書學習和隨時反思總結(jié),并帶動學生讀書和寫作.及時與學生談心,了解學生的內(nèi)心世界,從思想上轉(zhuǎn)變每位學生.

2,與家長溝通 作為教師,為了盡快了解學生,及時了解學生的在家的學習工作情況,我會通過多種形式與家長取得聯(lián)系,及時溝通.開啟學生,教師,家長的親情連線親情日記 ,采用電話,面談的形式直接交流.

面對新的工作環(huán)境我充滿了信心,也有許多自己的設(shè)想,我將帶著我的激情步入教育教學,在實踐中摸索,在實踐中成長,。

在今后的教學生活中，我會以高標準嚴格要求自己,，不斷提高充實自我,，踏實勤懇的走好每一步!爭取在收獲的季節(jié)，有著屬于自己的豐碩成果!

小學青年教師個人成長計劃篇三

教師自古就是人類靈魂的工程師,，有著“傳道,、授業(yè)、解惑”的美稱,。為了能真正認識自我,，充分挖掘自身的潛力，促進自身發(fā)展,，我制定了個人發(fā)展計劃,，為今后的成長指明方向。

一,、現(xiàn)狀分析

我從事教育工作已有20xx年,，去年被評為區(qū)優(yōu)秀青年教師。我熱愛教育事業(yè),，工作認真踏實,，積極參加教科研活動，由于自己的不斷努力,，積累了一些教育教學經(jīng)驗,。分析自己的發(fā)展優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在：自己有一定的教育教學經(jīng)驗,，善于不斷學習,，勤于思考，教學方法上不斷追求創(chuàng)新,。同時自身的發(fā)展也存在一些不足,，主要表現(xiàn)為:自己的工作缺乏細致，有時不能做到持之以恒,，對細節(jié)問題的處理缺乏冷靜,，易產(chǎn)生急躁情緒,，學科教學還未能形成穩(wěn)定的教學風格，教育科研的能力還需要進一步提高,。

二,、五年專業(yè)發(fā)展目標

1、總體目標：通過努力,，使自己成為一名具有良好師德素養(yǎng)的智慧型教師,。關(guān)愛每一名學生，尊重學生,，為學生的發(fā)展提供有效指導;數(shù)學教學形成自己的獨立風格,，讓學生在我的指導下學會學習,、熱愛學習,。

2、年度目標：

第一階段：以自主學習提升理論水平為主要目標

第二階段：提高課堂教學藝術(shù),、強化教學反思能力

第三階段：以提高教學效率促使教學品質(zhì)專業(yè)化為主的目標,，力爭達到研究型教師。

3,、具體目標：

(1)提高智慧能力,。包括細致觀察、創(chuàng)造性思維,、全方位想象,。教師有一定的智慧，才能給學生指引一條正確的思考和認識問題的路,。

(2)提高教育能力,。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力,、合理指導學生與人交往的能力,、強化教師“言傳身教”的能力等。

(3)提高教學能力,。研讀《數(shù)學課程標準》,，運用“新課改” 精神，指導教學,、選擇和運用教學方法,、激發(fā)學生學習興趣的能力等。

(4)提高教科研能力,。在教學研討,、教學論文方面有所突破。20xx年我的第五期市級個人課題成功結(jié)題并獲三等獎,，撰寫一篇論文獲市二等獎,，一篇文章發(fā)表在核心雜志。

三、保證措施

1,、讓讀書與學習成為習慣,。平時多讀一點關(guān)于教育教學的理論，多看一些比較有權(quán)威的教育專著,，及時記錄讀書心得,。

2、認真鉆研教材,，科學備課,。教科書是學生學習的主要材料，只有仔細地鉆研教材,，用心與文本進行對話,，才能比較好地把握知識動脈。

3,、認真上課,，及時反思。精煉上課技能,，提高教學質(zhì)量,，使講解清晰化，條理化,，準確化,。在課堂上教師盡量少講，充分發(fā)揮學生的主體作用,，考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,。

4、多動手,，多動腦,，特別是多動嘴，向有經(jīng)驗的老師多請教,，多聽其他老師的課,，做到邊聽邊想，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足,。

5、重視科學研究與成果匯報工作,。積極參與課題研究,，每個學期寫一篇有質(zhì)量的論文。

6,、做好學生課后輔導工作,，注意分層次教學,。

五年的時間會過得很快,回首過去,我感到欣喜;展望未來,我更感到肩上的擔子是那么艱巨。教育永遠是不完美的藝術(shù),我希望通過自身不斷地努力,創(chuàng)造出更加完美的教育人生,無愧于人民教師這一光榮稱號,。

小學青年教師個人成長計劃篇四

一,、活動意義

為加速青年教師的專業(yè)成長速度，引領(lǐng)青年教師盡快熟悉工作,，擔當起教育教學的重任,，促其教育教學能力的提高，小學青年教師實行名師帶動,。

二,、培養(yǎng)目標:

1、使青年教師不斷轉(zhuǎn)變教育教學觀念,，主動掌握現(xiàn)代教育理論,。

2、增強青年教師的科研和課改意識,，使他們能積極主動地進行教材,、教法研究、深入進行課改實驗,。

3、讓青年教師多次指教公開課和研討課,，寫出自己的教學反思,，提高他們的綜合素質(zhì)。

三,、做到“三給”,。

1、給機會,。要多給青年教師展露才華的機會,，讓他們利用機會來挖掘自身的潛力。

2,、給動力,。這種動力主要是精神的，要借助于不斷的鼓勵來激發(fā)青年教師的工作熱情,。

3,、給時間。對青年教師的成才不能急于求成,，要給予他們充分的信任,，允許他們失敗，給予他們奮斗發(fā)展的一定時間,。

四,、近期個人發(fā)展目標,。

1、樹立終生學習的觀念,，不斷提升自己的師德修養(yǎng),，努力學習新理論、新理念,，提升自己的知識素養(yǎng),。

2、堅持每天讀書兩小時,，做到讀書有體會,，上網(wǎng)有博客，提高自己閱讀的能力,。

3,、重視對有效課堂的研究、實踐,，在探索,、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,，使自己成為一個學習型老師,。

4、利用現(xiàn)代化設(shè)備,，借鑒網(wǎng)絡(luò)資源,，加強對教材體系的梳理，多看名師課堂實錄,，取他人之長,，補已之短。

五,、未來三年發(fā)展規(guī)劃

1,、養(yǎng)成了良好的閱讀習慣，并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆,、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表,。

2、樹立了終生學習的觀念,，在不斷的綜合學習中提升了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，成為了一個有內(nèi)涵的教師。

3,、關(guān)注高效課堂的研究和實踐,，并能成為有一定個性的縣內(nèi)或市內(nèi)知名教師，成為學生喜歡,、家長放心,、領(lǐng)導省心的教師,。

4、鍛煉好自己,，讓自己的專業(yè)知識,、基本功以及做人都達到一個全新的高度，做一個真正的教育者,。

六,、具體措施

1、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣,。

在理論學習上,，引導教師勤于學習，有學習的強烈意識和良好習慣;善于學習,，有學習的有效方法和學習質(zhì)量;學以致用,，有學習的深度思考和實踐行為。

不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》,、魏書生的《班主任工作漫談》,、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著,、專業(yè)報刊雜志外,，還要閱讀巴金、冰心等國內(nèi)名家的散文以及國外的名著,，在不斷地閱讀中提升自己的品味,。

2、做一個勇于課堂實踐的老師,。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺，認認真真地上好每一節(jié)課,，不僅是學生的需要,，也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展,。做一個科研型的教師,，不斷地實踐、探索,、總結(jié)自己的教育行為,，必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師,。教書育人是教師的天職,，作為青年教師必須勤學教育教學之本領(lǐng)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，做課程改革的排頭兵,，我校將以“新課程改革”為主題,，因地制宜開展好“五個一”工程：讀一本教育教學理論書籍，開一堂匯報課或示范課,，主評一節(jié)課,，寫一篇教學隨筆、教育小故事或論文,，參加一個課題研究,。依托這些活動，為教師搭建施展教學才華的舞臺,，使他們在一次次活動中磨練教學基本功,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3,、堅持寫“教育反思”,。

教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?！眻猿址此伎梢钥偨Y(jié)實踐,、升華經(jīng)驗，堅持每天寫教學反思,、教育隨筆,，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向,，形成自己的研究課題,，由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。

4,、加強基本功訓練,。

“三字一話一畫”的教師基本功要不斷練習，讓自己成為學生心中的榜樣,，讓學生“親其師,、信其道?！?/p>

5,、利用現(xiàn)代化輔助教學。

由于我校是一所農(nóng)村小學,，現(xiàn)代化配置不夠,，教師在這方面的能力更是有待于提高，這方面的欠缺也是今后重點要加強的,。

6,、制定教師個人成長計劃。

教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,，是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上,，不斷提升精神追求,，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律,，拓展學科知識,，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。作為青年教師,，更應(yīng)注重自我發(fā)展,，確定個人成長規(guī)劃，提高自身素質(zhì),。我校要求教師根據(jù)自身實際情況,，具體措施有：每學年初進行自檢，根據(jù)自身的優(yōu)點和不足之處有針對性制定自己的發(fā)展規(guī)劃,，確定發(fā)展措施,，在學年結(jié)束時回頭看自己發(fā)展的成果和缺陷，以此促進教師的自我發(fā)展,。

人的潛能是無限的,，青年教師一定堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則，挑戰(zhàn)自我,，完善自我,，發(fā)展自我，實現(xiàn)自我,，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量,。

小學青年教師個人成長計劃篇五

作為一名青年教師，我們必須注重自我發(fā)展,，提升自身素養(yǎng),，通過學習完善自己，提高自己,，在學習中逐步成長起來,。

一、 自身現(xiàn)狀分析：

能夠認認真真,，踏踏實實、勤勤懇懇地耕耘在自己的工作崗位上,，盡自己最大的努力將工作干好,，對待學生有愛心、有耐心,，師生關(guān)系融洽,，由于本人工作經(jīng)驗不足，專業(yè)基礎(chǔ)知識也不是很扎實,，所以在教學工作中可能還存在很多問題,，社會在發(fā)展,，對教師也提出了更高的要求，所以針對以上情況特制訂了個人成長計劃,。

二,、 近期個人發(fā)展規(guī)劃

1、 樹立終身學習的觀念,，不斷提升自己的師德素養(yǎng),，學習補充專業(yè)知識，,，提高自己的語文素養(yǎng),，讓自己的工作得心應(yīng)手。

2,、 重視對有效課堂的研究,、實踐，使自己成為一個學習型的老師,，善于反思不斷提高自己的課堂駕馭能力,。

3、 利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源,，加強對教材的梳理,，多看名師課堂實錄，取他人之長,，補己之短,。

三、 三年發(fā)展規(guī)劃

1,、 不斷提高自己的教學水平,，扎實學好專業(yè)知識，能勝任自己的工作職位,，并有所發(fā)展,。

2、 樹立終身學習的觀念,，讓自己成為一個有內(nèi)涵的老師,。

3、 不斷鍛煉自己,，讓自己的專業(yè)知識及基本功及做人都達到一個全新的高度,，做一個真正的教育者。

4,、 關(guān)注高效課堂的教學研究及實踐,，并成為學生喜歡、家長放心、領(lǐng)導省心的教師,。

四,、具體措施

1、加強基本功訓練,，讓自己成為學生心中的榜樣,。努力提高自己專業(yè)素養(yǎng)和理論水平，不斷加強自身專業(yè)技能,，勤練基本功,。在基本功方面，我的粉筆字還有待提高,，以后我會好好利用學校的一日一練,，寫一手漂亮的粉筆字。勤聽經(jīng)驗豐富的老師的課,，多思考,，勤質(zhì)疑，在探索中不斷完善自己,。

2,、做一個勇于課堂實踐的老師，課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,，認認真真的上好每一節(jié)課,，不僅是學生的需要，也是教育發(fā)展的最終目標,。做一個學習型的老師,，不斷探索、總結(jié)自己的教學行為,。

3,、堅持寫教育反思，堅持寫教學反思可以總結(jié)實踐,、升華經(jīng)驗,。寫教學反思可以提升自己的教育能力。

4,、利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學,，不僅能使教學高效快捷，而且能激發(fā)學生的學習興趣,。

在今后的工作中,，我會努力提高自己各方面的素質(zhì)，按照自己的計劃好好執(zhí)行,，希望能達到自己的目標。

小學青年教師個人成長計劃篇六

教師是一種崇高的職業(yè)，因為它承載著教書育人的歷史使命;教師是一種偉大的職業(yè),，因為一名好的教師可以成就人的一生;教師是一種可敬的職業(yè),，因為你會把你所學到的所有全都奉獻給教育事業(yè)?！敖逃谛撵`,，猶雕刻之于大理石”，每每想到這句話,，就倍感責任重大,，常有如履薄冰之感。什么人可以做老師?“智如泉涌,，行可以為表儀者,，人師也”，每想到此,，就更覺應(yīng)“不待揚鞭自奮蹄,。”為此,，我對自己今后一年的成長計劃如下：

一,、自我分析

本人參加工作十四年來，從事小學語文教學十二年,。我熱愛教育事業(yè),，工作勤懇，盡職盡責,，積極探索,，勇于創(chuàng)新。先后被評為市優(yōu)秀語文教師,，區(qū)優(yōu)秀青年教師,，區(qū)語文學科帶頭人。由于一直從事人教版的語文教學,，剛調(diào)到武漢時,，對鄂教版的教材顯得尤為陌生。面對新環(huán)境,，新教材,，對我個人的專業(yè)發(fā)展也提出了新的要求。

二,、發(fā)展目標

1,、師德目標：加強政治學習，提高自己的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),。學習《教師法》,、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,，堅定獻身教育的信念,，堅持育人為本的宗旨。

2,、教學方面：

a,、積極探究教育教學規(guī)律，盡快熟悉鄂教版教材,，讓課堂的喜悅之花綻放在每個孩子的臉上,。

b、常跟本組老師進行教學交流,，進一步了解學生從而更有效的把握課堂,。善于捕捉課堂中學生的變化，同時不斷激勵學生的自信,。

c,、熟練運用信息技術(shù)，促進教學過程的流暢,，同時利用網(wǎng)絡(luò)資源,，達到信息的處理和優(yōu)化。

3,、教育目標

一個好教師就是一本書,，去引導學生的人生之旅。我要盡可能的為學生架起通向前程的橋梁,，使他們能成功地揚帆遠航,。盡量多地用正面教育，用愛心去感化他們,，用自己的人格魅力,，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德,。

三,、具體措施

(一)、重視師德修養(yǎng)

1,、關(guān)心和熱愛每一個孩子,，關(guān)注每一個孩子的點滴成長，盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,，樹立起“一切為孩子”的崇高思想,。努力給孩子營造一個快樂的學習環(huán)境。爭取讓所帶班級成為校優(yōu)秀班集體,。

2,、為人師表,，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養(yǎng),，為孩子做表率,。身教勝過一切教育方式。

小學青年教師個人成長計劃篇七

時光飛逝,，在同伴互助教師成長道路上歷程了工作的艱辛與壓力，也有收獲的喜悅與欣慰,，有求索的痛苦,，也有成長的快樂。為了在這條道路上更好,、更快的成長,，從而更好地從事教育教學工作，就本人實際情況,，特制定了個人成長計劃：

一,、努力方向

1.學習方面，認真學習領(lǐng)會新課程,，掌握自己所任學科的專業(yè)特點,，善于思考，養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,，做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,，形成自己的教學風格。

2.認真做好同伴互助學習期間的各種學習筆記,，上課認真聽講,。

3.課后勤于反思，總結(jié)學習體會與經(jīng)驗中完善自我,。

4.基本功方面不間斷地練習提高,。

5.積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。

二,、具體措施

1.專業(yè)水平的提高,。

(1)學習教育理論，在理性認識中豐富自我,。

認真閱讀《課程標準》,、《教學用書》等有關(guān)資料，鉆研新教材,，新課標,，研究教法，體會新課程的性質(zhì),、價值,、理念,，提高自己的業(yè)務(wù)能力。認真讀培訓期間每一本教育專著,，及時作好筆記,，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng),。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,，了解更多著名教育專家、行家的觀點,，了解當前的教改動態(tài),，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

(2)專業(yè)素質(zhì)的提高,，在汲納中充實自我,。

在王老師的幫助下，獲得自我發(fā)展,。勤聽課,，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑,，勇于提出自己的問題或不同觀點,，在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受，不斷完善自我,，促進個人專業(yè)知識的提升,，讓自己與新課程同成長。

2.扎實日常教學常規(guī),。

精心備課;細心批改每一本作業(yè),，杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,，探索趣味性作業(yè),，創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真,、規(guī)范,，要及時做好批改記錄。有教案,、不遲到,、不坐著講課、不提早下課,、不拖堂,、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關(guān)注后進生，本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差,、小組競的方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成,，切實促進后進生各方面能力的提高,。

3.勤于反思，完善自我,。

學會思考教育問題,，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個人的行為等，從反思中提升教學研究水平,。每節(jié)課后,，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,，享受成功,，彌補不足,。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

4.練就自己扎實的基本功,。

“鋼筆字、毛筆字,、粉筆字,、簡筆畫、普通話”是教師的基本功,。如能寫一筆好字,，不僅看著瀟灑悅目，更能影響可塑性強的學生,。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,，也會吸引住學生注意力。每周練習一張鋼筆字,，不斷臨摹,、揣摩字的寫法;每天聲朗讀一篇課文練習普通話，訓練自己的朗讀水準,，不斷提高朗讀水平,。

5.利用信息技術(shù)手段輔助教學。

充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，學習教育教學方面的新思想,，掌握新方式，運用新理論,，提高教學效果,。善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，下載優(yōu)秀文摘提升自己的專業(yè)知識,。

“冰凍三尺,，非一日之寒”。要想成為一名合格且優(yōu)秀的小學教師,，我要學習的還有很多,。以上計劃只是一個開始,，我相信經(jīng)過自己的努力，會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,，成為學生,、家長、領(lǐng)導信任和喜愛的老師,。

小學青年教師個人成長計劃篇八

作為一名青年教師,，我們必須注重自我發(fā)展，確定個人成長規(guī)劃,，通過學習逐步提高自己,、完善自己，在學習中逐步成長起來,。

根據(jù)于校長和夏主任的講話精神,，本人的個人發(fā)展有如下定位：

一、基本情況：

本人于20__年8月畢業(yè)走上工作崗位,，20__年晉升為中學二級教師,，20__年晉升為中學一級教師。工作以來,，本人一直從事第一線的教學工作,，擔任了班主任工作，有較豐富的工作經(jīng)驗,，另有發(fā)表論文和獲獎?wù)撐臄?shù)篇,。

二、自身現(xiàn)狀分析：

在這十個頭年里,，我較順利的完成了社會角色的轉(zhuǎn)換,，從一名學生到一名合格的中學一級教師，我的課堂教學有了較快的發(fā)展,，科研意識也有所增強,，科研能力也得到一定的提高。但隨著年齡增大,孩子的降臨,，感覺家里要操心的瑣事越來越多,，面對學校那快節(jié)奏的工作覺得累，有一種精力憔悴的感覺,，我感到自己的發(fā)展進入了“停滯期”,，特別是近幾年由于教學工作壓力的不斷增大,在學習上對自己有所放松，由于缺乏學習,，造成了理論功底不扎實,，缺乏理論積淀，寫出的文章質(zhì)量上不去。其次,，工作中產(chǎn)生了惰性,，缺乏熱情。往往是需要干什么就干什么,，需要怎么做就怎么做,，缺少創(chuàng)新。

我的困惑： 如何協(xié)調(diào)教學研究與瑣碎的班級管理之間的矛盾?雖說提倡教師做研究者,，可是在日常的教學工作中,，發(fā)現(xiàn)特別是作為班主任，要處理的事情實在多,，每一天單單應(yīng)付班中各種檢查,，就筋疲力盡了。很多事情還得帶回家做,。所以一天下來,，根本無法靜下心去深層次地思索教學研究上的事。

三,、發(fā)展目標與措施：

樹立終身學習的觀念,，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內(nèi)需,，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu),，增強理論底蘊;工作中,，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學,，尤其是在研究性學習和實驗教學中,，對照新課標，努力培養(yǎng)學生的科學探究能力,，提高學生的科學素養(yǎng);實踐中,，不斷探求、感悟,、反思,，時刻提醒自己用腦子教學，使自己逐步成為研究型,、學習型的教師,。

具體實施方案：

1、積極參加各級各類學習,，不斷更新知識,，每天安排一定的時間閱讀教育專著，豐富自己的文化素養(yǎng),。同時多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,。認真完成學校規(guī)定的讀書筆記和教學反思,。希望每學年能上一節(jié)校級以上公開課;每年寫一篇高質(zhì)量的體現(xiàn)自己教育教學風格和水平的教科研論文，并能在區(qū)級以上獲獎或發(fā)表,。從而不斷提高自身的教育教學理論水平,。

2、學習吸收新的教學理念,，虛心向同事請教,，向名師和專家學習。努力向四十五分鐘要質(zhì)量,，提高課堂教學效率,。爭做一個學生喜愛、家長歡迎的老師,。

3,、做好讀書筆記、寫好教學反思,，努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階,。 知識在于積累，“厚積而薄發(fā)”是教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng),，做好讀書筆記就能使知識不斷積累,，思想與時俱進。并虛心向同行學習,，向名師學習,。

4、結(jié)合學校主題研修,，以提高日常的教學工作和班級管理方面的能力,。

5、不斷提高教育能力,。包括全面了解學生的能力,、正確評價學生的能力、轉(zhuǎn)化后進生的能力,、指導學生與人交往的能力,、教師“身教”的能力、課堂上靈活應(yīng)變的能力等,。

正是由于自身存在的這些不足,，才給了我發(fā)展的動機、發(fā)展的潛力,，年輕就是我們的資本,，我們有著不甘落后的進取心， 我會充滿激情地去奮斗、去開拓,、去進取,。

小學青年教師個人成長計劃篇九

作為一名青年教師，我們必須注重自我發(fā)展,，確定個人成長規(guī)劃,，通過學習逐步提高自己、完善自己,，在學習中逐步成長起來,。

根據(jù)于校長和夏主任的講話精神，本人的個人發(fā)展有如下定位：

一,、基本情況：

本人于20xx年8月畢業(yè)走上工作崗位,，20xx年晉升為中學二級教師，20xx年晉升為中學一級教師,。工作以來,，本人一直從事第一線的教學工作，擔任了班主任工作,，有較豐富的工作經(jīng)驗,，另有發(fā)表論文和獲獎?wù)撐臄?shù)篇。

二,、自身現(xiàn)狀分析：

在這十個頭年里,，我較順利的完成了社會角色的轉(zhuǎn)換，從一名學生到一名合格的中學一級教師,，我的課堂教學有了較快的發(fā)展,，科研意識也有所增強，科研能力也得到一定的提高,。但隨著年齡增大,孩子的降臨，感覺家里要操心的瑣事越來越多,，面對學校那快節(jié)奏的工作覺得累,，有一種精力憔悴的感覺，我感到自己的發(fā)展進入了“停滯期”,，特別是近幾年由于教學工作壓力的不斷增大,在學習上對自己有所放松,，由于缺乏學習，造成了理論功底不扎實,，缺乏理論積淀,，寫出的文章質(zhì)量上不去。其次,，工作中產(chǎn)生了惰性,，缺乏熱情。往往是需要干什么就干什么，需要怎么做就怎么做,，缺少創(chuàng)新,。

我的困惑： 如何協(xié)調(diào)教學研究與瑣碎的班級管理之間的矛盾?雖說提倡教師做研究者，可是在日常的教學工作中,，發(fā)現(xiàn)特別是作為班主任,，要處理的事情實在多，每一天單單應(yīng)付班中各種檢查,，就筋疲力盡了,。很多事情還得帶回家做。所以一天下來,，根本無法靜下心去深層次地思索教學研究上的事,。

三、發(fā)展目標與措施：

樹立終身學習的觀念,，抓緊分分秒秒學習充電,，使學習成為自己的一種內(nèi)需，通過學習提升師德修養(yǎng),，豐富知識結(jié)構(gòu),，增強理論底蘊;工作中，積極投身教育科研的改革與實踐,，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學,，尤其是在研究性學習和實驗教學中，對照新課標,，努力培養(yǎng)學生的科學探究能力,，提高學生的科學素養(yǎng);實踐中，不斷探求,、感悟,、反思，時刻提醒自己用腦子教學,，使自己逐步成為研究型,、學習型的教師。

具體實施方案：

1,、積極參加各級各類學習,，不斷更新知識，每天安排一定的時間閱讀教育專著,，豐富自己的文化素養(yǎng),。同時多看權(quán)威性的教育類期刊雜志。認真完成學校規(guī)定的讀書筆記和教學反思,。希望每學年能上一節(jié)校級以上公開課;每年寫一篇高質(zhì)量的體現(xiàn)自己教育教學風格和水平的教科研論文,，并能在區(qū)級以上獲獎或發(fā)表,。從而不斷提高自身的教育教學理論水平。

2,、學習吸收新的教學理念,，虛心向同事請教，向名師和專家學習,。努力向四十五分鐘要質(zhì)量,，提高課堂教學效率。爭做一個學生喜愛,、家長歡迎的老師,。

3、做好讀書筆記,、寫好教學反思,，努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。 知識在于積累,，“厚積而薄發(fā)”是教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng),，做好讀書筆記就能使知識不斷積累，思想與時俱進,。并虛心向同行學習,，向名師學習。

4,、結(jié)合學校主題研修,，以提高日常的教學工作和班級管理方面的能力。

5,、不斷提高教育能力,。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力,、轉(zhuǎn)化后進生的能力,、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力,、課堂上靈活應(yīng)變的能力等,。

正是由于自身存在的這些不足，才給了我發(fā)展的動機,、發(fā)展的潛力，年輕就是我們的資本,，我們有著不甘落后的進取心,， 我會充滿激情地去奮斗、去開拓,、去進取,。

容

小學青年教師個人成長計劃篇十

有幸成為奉賢區(qū)初中數(shù)學教師的一員,，為督促自己在未來的三年能在教育教學的崗位上有所成績，有所建樹,，特制定如下的工作計劃,，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì),。

一、積極主動的投入工作

首先,，統(tǒng)一工作思想,、教育的一致，發(fā)揮教育的合力,。

其次,，用巨大的熱情投身于幼教事業(yè)，運用內(nèi)在的激勵方式凝聚人心,，展示自己的才能,，

二、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)

首先,，在理論學習中成長：

1,、主動關(guān)心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論。

2,、通過多種途徑：刊物,、多媒體技術(shù)、觀摩,、聽講座等,，吸取教育學科的新知識、新技能,。

3,、進一步學習課題研究方法，積極參與課題的研究,。

其次,，在實踐中成長：

1、積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動,。

2,、尊重孩子、走進孩子,，用一百種語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法,。

3、探索適合初中的教育內(nèi)容,、教育方法,，

4,、學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學,，每周記錄教育教學中的困難及相關(guān)資料的收集和反思,。

6、在活動中學習觀察孩子的一言一行,，及對事物的反應(yīng),、行為態(tài)度、學習狀況,，并進行一些記錄,，提高教師的觀察、記錄技能,。

7,、認真做好教養(yǎng)和閱讀筆記，積累自己一些學習或工作上的經(jīng)驗,。

三,、重視師德修養(yǎng)

首先，關(guān)心和熱愛每一個孩子,，關(guān)注每一個孩子的點滴成長,，盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求，樹立起“一切為孩子”的崇高思想,。

其次,，為人師表，在日常生活中時刻提醒自己,，加強自身修養(yǎng),，為孩子做表率。

再次,，關(guān)心集體,、關(guān)心他人，團結(jié)協(xié)作,，進一步提高自己為人處事的能力,。

四、多學習

人類積累的文化財富浩如煙海,，教科書中的知識信息不過是滄海一粟,。21世紀，知識將以前所未有的速度增長和淘汰,、人類社會現(xiàn)有的知識,，只代表過去的認識水平，可能陳舊,，可能將由于新的發(fā)現(xiàn)而更新,。因此作為教師應(yīng)不斷的學習。

1,、學習黨的方針政策,，學習三個代表的重要思想，積極向黨組織靠攏,，學習相關(guān)法律法規(guī),，依法執(zhí)教，嚴謹治學,，團結(jié)協(xié)作,。

2、學習先進的教育教學理論,，轉(zhuǎn)變教育教學觀念,，準確定位自己，用先進的理論充實自己,、武裝自己,、提高自己。

3,、學習身邊老師的寶貴經(jīng)驗,，提高執(zhí)教學水平，使自己的課堂真正成為生動,、高效的課堂,，教學上形成自己的獨特風格和特色，在教育科研,、創(chuàng)新教育教學研究方面有所建樹,。

4、學習專業(yè)知識,，用淵博的知識,、個性的教學風格吸引學生，用真誠的態(tài)度吸引家長,，讓自己盡快成長為學生滿意,、社會信賴的合格人民教師。

無論是一個優(yōu)秀的教師還是管理者,，都必須有深厚的文化底蘊,，在今后地工作生涯中，我將利用教學實踐,、業(yè)務(wù)進修,、校本培訓等不同的學習機會，讓學習成為自己的習慣,，使自己發(fā)展成為具有多種業(yè)務(wù)知識,、多種職業(yè)情感,、多種教學技能的復合型教師。唯有如此才能做到：給學生一杯水,，我不僅有一桶水,，而且有長流水。

五,、多反思

自我反思是提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑,，對自己的教學行為、學生的活動方式,、教學目標的制定,、教學內(nèi)容的選擇及時進行反思、總結(jié),、改進,，從“經(jīng)驗型”的教師向“科研型”的教師轉(zhuǎn)型。

1,、不斷進行師德自查,，反省自己的行為，規(guī)范自己的言行,，做到身正為師,，學高為范。

2,、在自己的教學過程中,，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養(yǎng)學生實踐能力著手,，拓展教學內(nèi)容,，優(yōu)化教學過程;教學中反思，及時自動地在行動中反思,，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習慣;教學后反思,，隨時審視，隨時修正,，形成自己的教學個性,。

六、多實踐

1,、努力探索,、大膽實踐，用新的教學藝術(shù)充實課堂教學,。在自己的課堂教學中,，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系,，加強師生的對話交流,，力爭完成從教學的“主角”轉(zhuǎn)向“平等中的首席”、從傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)代學生發(fā)展的促進者的轉(zhuǎn)變,。

2,、積薄發(fā)、開拓創(chuàng)新,，做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,，提高自己的理論水平,，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長完善,，結(jié)合教學實踐實現(xiàn)創(chuàng)新和開拓,，實現(xiàn)“模式化”向“個性化”的轉(zhuǎn)變。

3,、整合資源,、為我所用，在課堂教學方面形成自己的特色,。充分利用發(fā)達的資訊和媒體手段,，觀摩名家教學，撰寫讀書筆記,、教學反思,，在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內(nèi)容，激發(fā)學生學習的興趣,，創(chuàng)設(shè)情景,，授予學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的技巧,，營造氛圍，培養(yǎng)學生終生學習的習慣,。

七,、多總結(jié)

定期對自己的教育教學工作進行總結(jié)，通過及時總結(jié),，有所沉淀,，不斷為今后的工作積累經(jīng)驗。

小學青年教師個人成長計劃篇十一

物理教研工作的總體要求是：把基礎(chǔ)教育課程師資培訓作為當前和今后一個時期教師繼續(xù)教育的一項重要任務(wù),，切實做好高中物理教師培訓工作,，并為高中課程改革和教師培訓做好準備。逐步實施常州市中學物理學科發(fā)展規(guī)劃。學習教育教學理論,，抓課題的研究,，抓教學常規(guī)的實施，抓青年教師的培養(yǎng),。

本學期的重點工作是：搞好基礎(chǔ)教育課程師資培訓,，轉(zhuǎn)變教育觀念，改革課堂教學,，改變學習方式,。常州市中學物理學科發(fā)展規(guī)劃的啟動和實施。搞好學科教學基地建設(shè),。教學常規(guī)實施情況的調(diào)研和有關(guān)經(jīng)驗的推廣,，"多媒體輔助物理課堂教學的研究"的研究，"普通高中物理課程改革的研究與實驗"的研究及資料總結(jié),，高中新課程標準,、新教材的培訓學習和高中新課程標準、新教材的培訓學習,。青年教師的培養(yǎng)工作,，為《課程與教學》、《教改動態(tài)》等報刊雜志積極組稿,。加強中考和高考復習指導工作,，特別是適應(yīng)高考改革和學生創(chuàng)新精神、實踐能力,、學習能力的培養(yǎng),。

一、進一步深化教學改革,，繼續(xù)進行課題研究

1,、組織進行"多媒體輔助物理課堂教學研究"的課題研究。

2,、結(jié)合高中新教材的使用對"普通高中物理課程改革的研究與實驗"課題研究的有關(guān)資料進行總結(jié),。

二、做好培訓工作,，提高課堂教學效率

1,、組織學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，確定現(xiàn)代教育理念,，增強實施課程改革的自覺性和責任感,。

2、組織學習物理學科課程標準,，充分了解學科改革的突破點,，逐步掌握實施新課程標準的有效教學方法，并結(jié)合課堂教學組織觀摩研究課。

3,、優(yōu)化課堂教學,引導學生高度參與學習過程,，學會學習并主動學習，充分挖掘物理教學過程中的教育功能,，積極推進素質(zhì)教育,。

4、進一步推廣和加強多媒體電教手段在物理課堂教學中的輔助作用,，提高課堂教學效率,。

5、組織高中新課程標準,、新教材的培訓和學習,，組織教材分析和教學研究，領(lǐng)會新教材的結(jié)構(gòu)體系,，落實物理實踐活動和物理科普講座，發(fā)展學生對于科學技術(shù)的興趣和愛好,，擴大學生的知識面,。

6、組織高中新大綱,、新教材的培訓和學習,，組織教材分析和教學研究，把握大綱的指導思想和教材的結(jié)構(gòu)特點,，重視物理在自然現(xiàn)象,、社會生活、生產(chǎn)技術(shù)和近代科技中的應(yīng)用,，重視學生學習能力,、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

7,、學習和宣傳高中新課程標準,，為高中新課程標準的實施和教育改革的深化做好積極的準備。

8,、組織高中物理教學研究課和專題復習課,，提高學生的思維能力和學習能力，提高教學質(zhì)量和復習效率,。

9,、組織高三復習教學研究活動，探討和研究高考改革思路及相應(yīng)的教學策略,，探討和交流提高學生實踐能力和學習能力的方法和經(jīng)驗,，及時通報有關(guān)高考改革的信息和有關(guān)的資料。

三、做好青年教師培養(yǎng)工作

1,、舉辦物理教育和課堂教學專題講座,，對新教師和青年教師進行培訓。

2,、結(jié)合課題研究組織青年物理教師研究,，提高青年教師的研究水平。

3,、組織青年教師研究課,，提高青年教師教學技能水平。

4,、組織青年教師參加學術(shù)和寫作活動,，為《課程與教學》、《教改動態(tài)》積極組稿,，為青年教師盡快成為骨干教師和學科帶頭人而創(chuàng)造條件,。

小學青年教師個人成長計劃篇十二

從20xx年的9月，帶著滿腔的熱情和些許的興奮,，我走上了我的三尺講臺,，構(gòu)筑起我的教師夢。

盡管大學所修的專業(yè)也是師范類的,，但畢竟學校注重理論學習,，在實際的工作中我這個初出茅廬的“小老師”，在自己的第一步上看來不是那么的得心應(yīng)手,。

重新審視自己近兩年的工作過程,，似乎一直在不停地忙備課，“抓”學生,，“盯”學生……可是,，結(jié)果卻差強人意。這一切在警示我,，我的工作中存在偏差,。與其說今天寫下的是我對自己今后近三年的規(guī)劃，不如說這是重新認識和調(diào)整自己的一次深思,。

辛苦的工作,，不盡如人意的成績;課堂上的熱烈的氣氛，作業(yè)不夠完善的答案;學生口口聲聲喜歡語文課,，卻沒有很大的進步,。這種種的矛盾讓我發(fā)現(xiàn)了自己教學中的一大忌：教而不實，我的教學缺乏系統(tǒng)性,。語文學科的學習,，需要的是細水長流,，水道渠成。我恰在這點上做得不夠穩(wěn)扎,。我想我的今后發(fā)展規(guī)劃就該從這里入手吧,。

為了能有效的“對癥下藥”，我仔細地觀看了指導老師講授的內(nèi)容,，同時結(jié)合自己的教學風格,，為了使自己快速的成長，在師德,、業(yè)務(wù)等各方面都有較大的進步,，快速跟上新課程.新教育思想的步伐，特為自己制定一份專業(yè)成長計劃：

一,、要加強自身的修養(yǎng)

這種修養(yǎng)既包括學識方面,，也包括道德方面。作為一名語文教師,，如果自身修養(yǎng)欠缺,，何談對學生進行更高的要求。語文教師相對于其他科老師而言,，知識面要更廣,，要多讀書，多思考,，勤練筆,，要讓自己顯得比較淵博,，比較有涵養(yǎng),。同時，語文教師還應(yīng)在道德方面作出表率,，為學生率先垂范,，對學生進行潛移默化的影響。

(一)師德方面,。

1,、加強道德理論的學習。

教師要認真學習馬克思列寧主義理論,，樹立科學的世界觀和人生觀;認真學習中華民族傳統(tǒng)的道德理論,，吸取其精華，并在實踐中發(fā)揚光大;認真學習共產(chǎn)主義道德理論,，用先進的道德理論,，武裝自己，教育自己,，樹立正確的道德理想;認真學習一般的道德理論和教師的職業(yè)道德理論,，從多方面獲取道德知識,，為良好道德品質(zhì)的形成，奠定一個堅實的基礎(chǔ),。

2,、加強師德規(guī)范的學習。

教師的職業(yè)道德規(guī)范,，是衡量教師道德是非,、指導教師道德行為、處理各種利益關(guān)系的標準,，是社會道德在教師職業(yè)活動中的具體體現(xiàn),。它具體地向教師表明了什么是善，什么是惡,，應(yīng)該做什么,，不應(yīng)該做什么，正確回答了教師個人與他人,、與集體,、與國家利益之間的關(guān)系。教師職業(yè)道德規(guī)范是發(fā)展教育事業(yè)的有力保障,。要將教師的師德規(guī)范,，轉(zhuǎn)化為教師個人的內(nèi)心信念，需要教師有一個自覺學習,、接受教育的過程,。加強師德規(guī)范的學習，有助于提高教師遵守師德規(guī)范的自覺性,。

3,、加強教育科學理論的學習。

學習教育理論,，掌握教育規(guī)律,，按教育規(guī)律辦事，能更好地完成教書育人的職責,，增強教書育人的本領(lǐng),。

(二)學識方面。

現(xiàn)代教師必須具備廣博的知識積累和較強的發(fā)展?jié)摿?。所謂廣博的知識,，是教師要有當代科學和人文的基本知識以及工具性學科的扎實基礎(chǔ)和熟練運用的技能、技巧,，對1—2門學科的專門性知識與技能,。除對本學科知識技能的理解與掌握要準確、熟練之外,，還要旁通相關(guān)學科的必要知識與內(nèi)在聯(lián)系,，以便在組織教學活動中培養(yǎng)學生的綜合能力,，了解學科發(fā)展的歷史和趨勢，了解其發(fā)展緣由和社會意義及其蘊含的科學精神,，一邊教學中能夠深刻揭示其人文價值,，激發(fā)學生學習、探索和創(chuàng)造的欲望,，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)造品質(zhì),。

學生對教學內(nèi)容的理解能否達到一定的深度、廣度,，很大程度上決定于教師本身是否見多識廣,，知識豐富。而理解掌握教材,，是培養(yǎng)學生思維能力的基礎(chǔ),。教學過程是，學生會提出許多問題,，解答這些問題并非易事,。如果教師見識廣，對諸如這些問題就能應(yīng)對自如,，用自己豐富的知識做出解答,，不斷提高學生的思維素質(zhì)。如果教師閱歷少,，見解膚淺,，甚至以“以后再告訴你”來敷衍學生，無疑會給學生潑冷水,，既降低了自身形象,，又挫傷了學生的求知欲。所以,，教師要不斷提高自己的知識水準,，要廣通博覽,，在腦子中建立一個“活書庫”,，以給學生提供豐富的知識。

二,、掌握一定的專業(yè)技能

教學藝術(shù)是教師永無止境的追求,，如何讓自己的教學達到完美的境地，如何讓學生親其師,，信其道,，這是每位教師都必須思考的問題。專業(yè)技能包括教材的解讀能力,、與學生的交往能力,、課堂組織管理能力,、突發(fā)事件的處理能力。教師的專業(yè)技能提升了,，教學水平也就提高了,，學生也就能樂學，易學了,。

1,、“教材的解讀能力”。

我一直認為,，畫家不一定能成為優(yōu)秀的美術(shù)老師,，作家不一定能成為優(yōu)秀的語文老師，數(shù)學家不一定能成為優(yōu)秀的數(shù)學老師,，原因就在于他們還不具備對教材的解讀能力,。一個教師，其專業(yè)能力的最根本之處在于,，他閱讀教材的時候能自覺地從學生學的角度,、教師教的角度以及訓練價值的角度、人文熏陶的角度,、難度把握的角度,、坡度設(shè)置的角度，去審視教材,，從而篩選出最具科學性,、藝術(shù)性和有價值的教學要素來。這種能力必須成為教師的基本功,，它是教師區(qū)別于其他人的重要標志,。

2、“與學生的交往能力”,。

成年人一般都和成年人打交道,，由于年齡相仿，就較容易設(shè)身處地地溝通和共鳴,。教師卻不同,，是與比自己小很多的孩子打交道，成人的價值觀和孩子的價值觀有很大區(qū)別,，這種價值取向上的差別,，會造成師生之間的隔閡。目前師生間的感情隔閡是一個不容忽視的問題,，也是師生無法享受教育幸福的重要原因,。可以說,，良好的與學生的交往能力的缺失,，正直接影響著師生的生活質(zhì)量,。因此我認為，把教師與學生交往的能力納入教師的基本功,，是十分迫切的,，每一個青年教師都要注意和學生多交往，在交往中掌握交往的技術(shù),、獲得交往的能力,。

3、“課堂組織管理能力”,。

課堂的組織管理需要一定的管理藝術(shù)和能力,，這種藝術(shù)的本質(zhì)是要進入學生的心靈世界。比如某個學生上課不專心聽講,，提醒了,，又分神了，那可能是他在課外或課間,，遇到了煩心事,，你意識到這些，就能正確地處理,，有效地組織了,。

4、“突發(fā)事件的處理能力”,。

學生間或師生間會有各種意想不到的突發(fā)事件,，教師要具備處理突發(fā)事件的能力，就像一個軍隊首長要有處理突發(fā)戰(zhàn)機變化的能力一樣,。戰(zhàn)爭,，事關(guān)人的生命;教育，事關(guān)人的靈魂,。之所以提出這個能力,，是因為我們經(jīng)常能看到，眾多教師經(jīng)常簡單乃至粗暴地處理各種課堂上和課堂外的突發(fā)事件,，一些研討課上,，我們還能看到青年教師面對突發(fā)事件，手足無措,，不了了之,，嚴重影響了課堂教學質(zhì)量和課堂生活質(zhì)量,，嚴重影響了學生的成長,。

三、具備一定的寫作能力

1,、寫作能提升我們的生活品質(zhì),，使我們獲得成就感,。

杜甫詩云“文章千古事，得失寸心知”,。說明寫作是一件多么有意義的事,。如果能夠看到自己的文章能變成鉛字見諸于報刊，說明你的心血和努力獲得了回報,，其中的成就感與快意只有自己能感受得到,。別人投過來的贊許與羨慕的目光，又何嘗不是一種精神上的享受,。

2,、寫作能幫助我們更加用心去品味生活。

古人說“世事洞明皆學問,，人情練達即文章”,。要想寫出好的文章，必須去仔細觀察生活中的人和事,，捕捉生活和工作中有意味的現(xiàn)象和信息,。使自己的感官變得敏銳和機靈。

3,、寫作會幫助我們深化認識,。

表達是認識的更進一步深化,，要想把在生活中觀察到的現(xiàn)象表達出來,，就必須使自己對問題作進一步的思考和分析，這樣寫出的文章才有鮮明的觀點,，有可讀的價值,。

4、寫作能幫助我們梳理思緒,，使自己的頭腦變得清晰,，思維變得井井有條。

培根說過“寫作使人精確”,。一篇文章能條理分明地表達出來,，少不了我們在寫作過程中邏輯思維能力的作用。

5,、寫作能提升我們語言表達的能力,。

口頭語言由于可以借助手勢、表情和交談對象及隨時反饋與溝通,。因此,，有時口頭語就顯得不完整、不準確。這就是生活中常見到的有的人很健談卻不會寫,。而書面語言就必須要求十分完整和精寫,。文章中若出現(xiàn)用字不當，語意不通這類現(xiàn)象,，就很容易讓人感覺到,。因此，當我們在寫作中練就了用完整和精當?shù)恼Z方來表達自己的思想與感受時,，自然而然,，口頭語言的表達能力也就得到提高。課堂上一個語意清晰,、出口成章的老師一定會深受學生們喜愛,。教學效果自不待言喻。

6,、寫作也能提升我們的閱讀品質(zhì),。

當一個人有了寫作的習慣時，那么在閱讀上就不會滿足于泛泛瀏覽,，你一定會去不自覺地地品味別人是如何遣詞造句的,，揣摩別人是怎么立意的，探討別人是如何謀篇布局的,，想法從別人的佳作中汲取值得學習的東西,。閱讀的層次很自然地得到升華。

因此,，每一位教師在不斷提升自己專業(yè)水平的道路上,，必須學會調(diào)整自己，擺脫工于心計的市井之氣,，找到屬于自己的有專業(yè)尊嚴感的幸福,，這樣語文教師就走向了大氣象——努力成為一個教育家，而不是教書匠,。這個時候,，語文教師就成為三尺講臺上，學生百讀不厭的那本厚重的,、不倒的,、書香四溢的大書!

文品高了，人品高了;人品高了,，教品自然也就高了,。一句話，什么樣的教師也就帶出了什么樣的磁場,，什么樣的深度也就擁有了什么樣的深度課堂,。高度不一定是目標,，向上才是語文教師應(yīng)有的姿態(tài)。真正的彼岸也許永遠無法抵達,，但是憑著對教育,、對孩子的良心,，我想,，我們會漸行漸遠。

小學青年教師個人成長計劃篇十三

一,、個人發(fā)展目標：

通過自身的刻苦努力,，提高個人修養(yǎng)，用真誠的態(tài)度對待工作,、學生和家長,。業(yè)務(wù)方面，不斷在課堂教學中滲透新的教育教學理念,，植根于自己的教育教學實踐,，在自己熟悉的領(lǐng)域中探究、反思和理論提升,，力求使自己及早由一名專業(yè)型教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芯啃?、學者型教師。

二,、具體措施：

(一)師德方面

我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心,，當好人梯，對教育事業(yè)忠誠不二,，矢志不渝,，無怨無悔。努力用自己的真誠與學生之間建立和諧,、民主的關(guān)系,。我要努力與家長建立更密切的聯(lián)系，取得家長的信任和支持,，家校攜手共同教育好學生,。

(二)教學方面

1、在廣泛閱讀中提升個人素養(yǎng)

認真研究相關(guān)教育理論書籍,，與實踐相結(jié)合,，以促進自身的發(fā)展。適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰(zhàn),，作為年輕教師,，我要積極響應(yīng)上級教育部門及本學校的號召，利用業(yè)余時間,，閱讀有關(guān)教育改革,、課程改革的資料,， 要用知識充實自己，用先進的理念武裝自己,，閱讀是最好的途徑,。我給自己選擇的閱讀內(nèi)容如下：《給教師的一百條建議》、《陶行知教育名篇》《小學數(shù)學》等各類教育教學著作,，特別是有關(guān)教育理念,、數(shù)學,、科學學科教學的內(nèi)容,。具體做法：

(1)每周閱讀3篇以上有關(guān)的研究性文章或案例,，并能做簡單的口頭述說,。

(2)每月精讀二本以上教學類期刊,，并通過撰寫讀書筆記的形式摘錄有價值的信息,，同時聯(lián)系自己的教育教學實際,，撰寫反思,、隨筆,，提升自己的理論研究水平,。

2、在學科教學輔導中成長

結(jié)合教研室組織的“網(wǎng)上遠程教育視頻”培訓,，大量閱讀全國特級教師的一些課堂實錄,，對名師們的案例進行積累研究，同時聯(lián)系自己的教學進行反思,，以名師為自己學習的榜樣,，努力提升自己的教學理念和教學水平，向研究型教師邁得更近一些,。

3,、在高效課堂研討中進步

實踐才能促進自己業(yè)務(wù)水平的成長，雖然過程總是非常艱辛,，但沒有艱苦的付出,，怎會有收獲，這個過程我覺得對自己很有幫助,。

(1)要樹立現(xiàn)代學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教,。

(2)充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展,，能滿足學生成長和走上社會的實際需要,，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié),。

(3)深化課改，進一步貫徹落實新課改教學理念,，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,，重視學生自主學習能力的培養(yǎng)及認知過程中的情感培養(yǎng)。努力使自己成為具有自己風格的教學能手,，對教材的運用能游刃有余,，對新課程標準能掌握通透。

4,、在反思總結(jié)中成長

在日常教學活動中,，注重對自身教育行為的反思,、實踐,，解決教改新問題，提高教學質(zhì)量,，做一個有思想的新形勢下的教師,。要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段，學會積累,，學會研究,，為教學論文的撰寫準備第一手的資料，爭取每學期寫一篇教學案例或一篇高質(zhì)量的文章能夠在雜志上發(fā)表,。

5,、在教育科研中重構(gòu)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。

在教研與科研的實踐中,，發(fā)展自己,，將自己的專業(yè)知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環(huán)境不斷互動的過程,，通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結(jié)合,，通過教學實踐來整合自己的專業(yè)知識，重構(gòu)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),。積極參加教科研活動,，盡可能承擔市級以上的公開課。

總之,，我要努力讓自己的教學水平和科研水平都趨向成熟,，并且爭取能形成自己的教學特色，成為學校數(shù)學學科的骨干教師,。

小學青年教師個人成長計劃篇十四

作為一名青年教師,，我們必須注重自我發(fā)展，提升自身素養(yǎng),，通過學習完善自己,，提高自己,，在學習中逐步成長起來,。

一,、 自身現(xiàn)狀分析：

能夠認認真真，踏踏實實,、勤勤懇懇地耕耘在自己的工作崗位上，盡自己最大的努力將工作干好,，對待學生有愛心,、有耐心,，師生關(guān)系融洽，由于本人工作經(jīng)驗不足,，專業(yè)基礎(chǔ)知識也不是很扎實,，所以在教學工作中可能還存在很多問題,，社會在發(fā)展，對教師也提出了更高的要求,，所以針對以上情況特制訂了個人成長計劃。

二,、 近期個人發(fā)展規(guī)劃：

1,、 樹立終身學習的觀念,，不斷提升自己的師德素養(yǎng),，學習補充專業(yè)知識，,，提高自己的語文素養(yǎng),，讓自己的工作得心應(yīng)手,。

2,、 重視對有效課堂的研究,、實踐，使自己成為一個學習型的老師,，善于反思不斷提高自己的課堂駕馭能力,。

3、 利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源,，加強對教材的梳理，多看名師課堂實錄,，取他人之長,，補己之短,。

三、 三年發(fā)展規(guī)劃：

1,、 不斷提高自己的教學水平,，扎實學好專業(yè)知識，能勝任自己的工作職位,，并有所發(fā)展。

2,、 樹立終身學習的觀念,，讓自己成為一個有內(nèi)涵的老師,。

3、 不斷鍛煉自己,，讓自己的專業(yè)知識及基本功及做人都達到一個全新的高度，做一個真正的教育者,。

4、 關(guān)注高效課堂的教學研究及實踐,，并成為學生喜歡、家長放心,、領(lǐng)導省心的教師,。

四、具體措施：

1,、加強基本功訓練,，讓自己成為學生心中的榜樣,。努力提高自己專業(yè)素養(yǎng)和理論水平，不斷加強自身專業(yè)技能,，勤練基本功,。在基本功方面，我的粉筆字還有待提高,，以后我會好好利用學校的一日一練,，寫一手漂亮的粉筆字。勤聽經(jīng)驗豐富的老師的課,，多思考,，勤質(zhì)疑，在探索中不斷完善自己,。

2,、做一個勇于課堂實踐的老師，課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,，認認真真的上好每一節(jié)課,，不僅是學生的需要，也是教育發(fā)展的最終目標,。做一個學習型的老師,，不斷探索、總結(jié)自己的教學行為,。

3,、堅持寫教育反思，堅持寫教學反思可以總結(jié)實踐,、升華經(jīng)驗。寫教學反思可以提升自己的教育能力,。

4,、利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學，不僅能使教學高效快捷,，而且能激發(fā)學生的學習興趣,。

在今后的工作中，我會努力提高自己各方面的素質(zhì),，按照自己的計劃好好執(zhí)行,，希望能達到自己的目標。

小學青年教師個人成長計劃篇十五

一年級到了五年級,，我和學生一起成長,。在給予他們知識的同時，我希望自是一桶滿滿的水,。為此,，我會精心備課,，抓好重點;我會認真批改，耐心糾錯;我會告訴他們所不知道的相關(guān)知識,，我也會和他們一同體驗生活,。 在個人成長學習方面我會做到以下幾點：

1、不光要閱讀《教學月刊》還要讀完《特色班級建設(shè)》《神奇的班級文化》還有薛瑞蘋的班級日志《五(2)班的語文故事》,，相信對班級管理和教學都有幫助,。每月一篇讀后感。

2,、上好課及時寫下教學反思,，不少于20篇。每月在校園網(wǎng)上發(fā)表一篇,。

3,、積極參加校內(nèi)外的教學活動，聽課不少于15節(jié),。

4,、本學期爭取至少上2次公開課，

5,、寫一篇教學論文,，爭取在報刊上發(fā)表。

6,、為完成新的課題收集有用的資料,。

在輔導員干事方面我要做好以下幾點：

1、管理好值周班級的培訓情況,，三項競賽檢查制度有理有據(jù);

2,、每周一給檢查人員開會，有針對性,，反饋情況及時做出相應(yīng)措施;

3,、提早準備新生入隊儀式和大隊委員競選相關(guān)事宜，積極配合吳老師開展各項工作,。

小學青年教師個人成長計劃篇十六

轉(zhuǎn)眼間,，我從“學生”向“教師”這個角色的轉(zhuǎn)換已經(jīng)三年了。在三年的成長過程中,，我曾有過失落和迷茫,，但只要看到孩子們純真的眼、天真的笑容和那稚聲的“老師好!”,，我就感到滿足和無悔,。從我成為一名教育戰(zhàn)線上的新兵那天起，我就暗暗下了決心一定要成為一名合格的，受學生歡迎,、讓家長接受的人民教師,。為了讓自己成長地更快，我為自己作了如下的三年發(fā)展規(guī)劃：

一,、 指導思想

在新課改的大背景下,，吃透課改精神，不斷在課堂教學中滲透新的教育教學理念,，根植于自己的教育教學實踐,，在自己熟悉的領(lǐng)域中探究、反思和理論提升,，力求自己由專業(yè)型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變,，是我努力的方向。

二,、 發(fā)展目標

1,、師德方面

(1)“教育者所得的機會，純服務(wù)的機會,、貢獻的機會,，而無絲毫名利尊榮之可言?！币虼宋乙棺约壕邆涓鼜娏业氖聵I(yè)心和責任心,，當好人梯，對教育事業(yè)忠誠不二,，矢志不渝,，無怨無悔。

(2)自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,，他們良好的師德輻射帶動了我,，因此當身邊的老師有困難或需要幫助時，我定會竭盡所能,。

2,、教育、教學,、教研方面

(1)教學工作是教師的中心工作。本人要認真擔負本職工作,，認真書寫教案,、備課，并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作,。課堂上,，耐心細致地講解，為使學生能夠更好地接受書本知識，并能夠在操作上學會正確操作,，我會認真研究學生,、鉆研教材，盡量為學生提供實踐的機會,，使學生在易學易懂的情境下進行學習,，以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進行教學,。

(2)業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教,。

(3)充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展,，能滿足學生成長和走上社會的實際需要,，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

(4)深化課改,，進一步貫徹落實新課改教學理念,，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng),。注重對自身教育行為的反思,、實踐，解決教改新問題,，提高教學質(zhì)量,，做一個有思想的新形勢下的教師。

(5)認真研究相關(guān)教育理論書籍,，與實踐相結(jié)合,，以促進自身的發(fā)展。適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰(zhàn),，作為年輕教師,，我積極響應(yīng)上級教育部門及本學校的號召，利用業(yè)余時間,，閱讀有關(guān)教育改革,、課程改革的資料，使自己首先具有一種先進的教育意識及理念,，為新學期的教學工作不斷積累理論知識,。同時將理論知識與自己的實踐結(jié)合,，為自己的教學工作打下更扎實的基礎(chǔ)。

3,、專業(yè)基本功方面

(1)結(jié)合自己的教學工作,，進行信息技術(shù)與各學科嘗試性的改革，以適應(yīng)新的教學理念的發(fā)展,。

(2)“教學是一門藝術(shù)”,。這就需要教師本身具有多方面才能，以適應(yīng)和滿足自己工作的必須,。為此,，在這一年里，我堅持每天利用一定時間,，練習基本功,。書法、簡筆畫,、人文地理等都要有所涉及,，為教育教學工作提供相應(yīng)的技能。同時參加計算機的培訓以適應(yīng)最新的信息化教學觀念,。

(3)積極參加在職學習與培訓,。

(4)勤于思考，提升教育教學研究能力,。

(5)與其他教師進行專業(yè)合作,，有效發(fā)展合作交流的能力。

教師教育對象是人,，需要教師與學生之間進行精神的溝通,，情感的交流，引導學生健康活潑地成長,。同時,，教師也是工作群體的一員，要有與同事融洽相處,，合作共事的能力,。

(6)掌握現(xiàn)代信息技術(shù)。

當代社會,，科學技術(shù)日新月異,。計算機和信息科學技術(shù)智能化、信息網(wǎng)絡(luò)全球化,、國民經(jīng)濟信息化的時代已經(jīng)到來,，不會使用計算機等先進工具或不會檢索、處理和利用信息資源的人將成為"信息時代"的新文盲,， “一本書,，一張嘴，一支粉筆,，一堂課”已不適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求,。

三、 三年發(fā)展計劃

如何更新自己的知識結(jié)構(gòu),，不斷提高教育教學水平,，在“師德修養(yǎng)”、 “課堂教學”,、“課改與科研”,、“信息技術(shù)應(yīng)用能力”、“教育理論學習”,、“教學基本功訓練”這六方面做實做好,，使自己成為適應(yīng)時代發(fā)展要求的教育者，是擺在我面前的重要問題,。在今后的工作中,，我將以開闊的視野、創(chuàng)新的精神,、積極的態(tài)度努力實現(xiàn)以下目標：

第一階段(20xx年-20xx年)：自主學習,，提升理論素養(yǎng)專業(yè)水平

措施：

1、提高理論學習水平

(1)充分利用課余時間多看有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書籍和刊物,，掌握各方面的理論知識,，以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。深入領(lǐng)悟“生活化,、情境化”課堂教學的真諦,，落實新課改理念，注意積累教學經(jīng)驗,，養(yǎng)成反思習慣,，追求扎實、高效,、人文特色濃厚的課堂教學,。

(2)、積極參加市,、區(qū)及本?？平M的教研活動，通過在聽評課,、中心組的集備工作,、資源組的課題研究等多種活動形式中，通過交流和反思,，汲取適合自己的教學方式,，改善自身的不足之處,。

(3)本學年我擔任畢業(yè)班的擔任班主任，因此我要更加重視班級管理方法的學習,，為以后工作的順利開展,，以及孩子的健康成長奠定良好的基礎(chǔ)。一方面在課堂教學中積累管理學生的好方法,，二是在班主任工作的同時,，學習班主任的治班之道。三是閱讀有關(guān)班級管理的書籍,、文章,，做好讀書筆記。

(4)重視多媒體的學習,。以往的學習是被動的接受,，學完后即拋之腦后，從不應(yīng)用實踐,，導致工夫沒少費,，卻什么都不會。本年度,，我準備在學校培訓的基礎(chǔ)上,，增強自身的主動性，業(yè)余時間自學,，向他人請教,，在實踐中提高，爭取能夠獨立制作電子教案及簡易課件,。

2,、狠抓教科研工作

(1)積極參加市和區(qū)級的英語學科教研活動和競賽活動，做好學生的培優(yōu)撫差的工作,。

(2)爭取在每個學年能上一堂高質(zhì)量的公開課,。平時上課時要有意識把新課標的理念轉(zhuǎn)化為課堂教學的實際行為，要體現(xiàn)個人的教學風格,。

(3)關(guān)注學習兩極分化的問題,，測驗和期末考試以后認真分析試卷難度和學生的掌握程度，及時對自己的教學策略和教學方式進行改善,。

(4)不斷及時發(fā)現(xiàn)問題,，關(guān)注六年級學生的心理變化，透過個人博客,、聊天室的網(wǎng)絡(luò)工具了解學生心態(tài),，及時與家長溝通，以幫助學生消除學習心理壓力,，從而更好地學習,。

(5)繼續(xù)積極認真地履行區(qū)教研室中心組成員的職責,，認真完成上級領(lǐng)導交予的各項工作任務(wù)。

總之,，本年度我將盡最大努力,，抓住一切機會，使自己各方面的綜合素質(zhì)得到進一步的提高,，爭取以良好的人格魅力感染學生，以生動,、精彩的授課吸引學生,，以扎實、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動學生,，做讓自己滿意,、受學生歡迎的老師。

第二階段(20xx年-20xx年)：提高課堂教學藝術(shù)強化教學反思能力,。

(1)在日常教學活動中,，要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段，學會積累,，學會研究,。

(2)、加強教育科研能力重構(gòu)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu),。 在教研與科研的實踐中,，發(fā)展自己，將自己的專業(yè)知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象,、教學環(huán)境不斷互動的過程,，通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結(jié)合，通過教學實踐來整合自己的專業(yè)知識,，重構(gòu)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),。

(3)積極參加教科研活動，盡可能承擔市級以上的公開課,。

(4) 盡能力爭取通過小學高級職稱的評選活動,，在學科教學方面有一定的帶頭作用。

第三階段：(20xx—20xx)：靈活處理教材,，吃透新課程標準,，形成個人教學風格

(1)努力使自己成為具有自己風格的教學能手，對教材的運用能游刃有余,，對新課程標準能掌握通透,。

(2)自己的教學水平和科研水平都趨向成熟，能配合區(qū)教研室,、學校的科組老師進行有關(guān)課題研究,，使自己的理論水平有更大的提高,。

(3)爭取成為學校內(nèi)成熟的骨干教師，并且爭取能突出自己的教學特色,，成為天河區(qū)的英語學科的骨干教師,。

小學青年教師個人成長計劃篇十七

一、指導思想

根據(jù)學校要求,，認真貫徹落實以人為本,，德育為先的理念，突出養(yǎng)成習慣,、德育課程,、問題學生教育等常規(guī)工作，切實提高工作實效性;創(chuàng)新家校合作育人模式,，實現(xiàn)家庭教育現(xiàn)代化,，構(gòu)建開放式的教育格局;加強積極心理健康教育的研究與實踐，促進師生身心和諧,、全面,、主動發(fā)展。

二,、學生現(xiàn)狀分析及本學期工作重點

我班共有33名學生,，男生19名，女生14名,。這些孩子聰明活潑,，調(diào)皮可愛，有很強的可塑性;大部分學生思想上進,，集體榮譽感強,，能夠尊重師長，但是由于年紀較小,，自制意識和自制力較弱,，上課時會隨便說話和玩小動作，需要加強監(jiān)督和引導,。學生能自覺主動地參與清潔勞動,，但是保潔意識不夠，有待加強,。學生都來自農(nóng)村,，大部分學生是留守兒童，有兩位學生來自單親家庭,，需要老師和同學的關(guān)心和理解,。另外，學生標新立異的能力不高，因此本學期班級工作的重點應(yīng)放在,，逐步引導學生熟悉并適應(yīng)學習生活,，嚴格訓練一日常規(guī)，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,。通過各種活動培養(yǎng)學生的集體榮譽感,，在抓好學生思想品德的基礎(chǔ)上，開動腦筋,，通過多種形式的表揚,、競爭，激發(fā)學生上進求知的欲望,，培養(yǎng)孩子的自信心,。同時本學期將著力培養(yǎng)班干部,讓學生管理學生,從而加強學生的自我管理能力。

三,、工作目標

學生經(jīng)過一個假期的.放松，對于學校的日常生活和學習必定不太適應(yīng),，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易,。為了使學生能夠及早進入角色，適應(yīng)學校的生活,，這就要班主任在日常生活中能有序的引導,，并且內(nèi)容要近一點、小一點,、實一點,，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,，我決定從以下幾點入手：

第一,、安全教育常抓不懈。

安全工作重于泰山,，學生安全關(guān)系家庭和學校的成長,，必須擺在重要的位置，共通構(gòu)建平安的學習環(huán)境,。

第二,、建立完善的管理制度。

班級里實行班干部責任制,。挑選和培養(yǎng)積極分子,，形成班級集體領(lǐng)導核心;形成正確的集體輿論;形成集體紀律;做好個別教育工作。

第三,、狠抓學生的學習,，促使良好學習氛圍的形成。提高學生學習的主動性。

為了讓學生在學習上充分地展開競爭,，提高自我學習的能動性,，要多開展相應(yīng)競賽活動激發(fā)每個學生的學習積極性。

第四,、重視主題班會和各種活動的開展,，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的精神。

用活動來達到教育的目的,，增強班級凝聚力,，要開展好主題班會。

第五,、保持良好的衛(wèi)生習慣,。

班級衛(wèi)生實行責任到位制，每天小結(jié)進行獎懲,。個人衛(wèi)生實行監(jiān)督,。

四、具體措施

1,、安全教育：安全教育是需要家長和學校的重視,，在新學期及時召開家長座談會并簽訂安全責任書，加強家長的安全意識和責任意識,。利用班會,、座談會、晨會時間堅強安全教育和宣傳,，開展安全演練,、觀看安全紀錄片等活動。

2,、重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺,。因此,，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況,，與學校的德育工作密切配合,，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練,。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,，使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣,，學習習慣和積極的學習態(tài)度,，不使一個學生掉隊。

3、加強后進生管理：面向全體學生,，分類施教,，加強對后進生的輔導，要從關(guān)心,、愛護學生的角度出發(fā),，了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化,，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況,。

4、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握,，因材施教,，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn),、扎實地上升,。

5、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,，本學期，力爭把所有的家長走訪一次,，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，抓兩頭,，促中間，使全班形成一盤棋,，真正成為一個團結(jié)向上的班集體,。

6、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議,，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責,，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作,，齊心協(xié)力,，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信,，創(chuàng)造機會,，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

7、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學生的生活,，及時和家長聯(lián)系,，體貼他們的冷暖，特別是留守兒童和單親家庭的孩子,，班主任要時時了解他們的心理,，給予關(guān)懷，重樹他們的自信心,，做學生的知心朋友,，建立平等和諧的師生關(guān)系，以使班主任工作做的更好,。

8,、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作,，是充分發(fā)揮學生特長,、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,，結(jié)合實際搞好各項活動,。

9、重視文體工作：教育學生上好所有學校開設(shè)的課程,，積極參加體育鍛煉,，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與,，培養(yǎng)學生的參與意識,。同時在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展,。因此,，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：小作家,、小書法家,、小發(fā)明家、故事大王,、朗誦家和讀書大王等各種評比活動,。在這些活動中，大力推出新人,、新作,，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己,，提高學生的自信心,。

小學青年教師個人成長計劃篇十八

一,、指導思想：

為構(gòu)建一支思想水平高、師德修養(yǎng)好,、教育教學業(yè)務(wù)能力強的青年教師隊伍,，保證學校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)我?！稁熧Y隊伍建設(shè)規(guī)劃》和《教師繼續(xù)教育實施計劃》的要求,，特制定如下青年教師培養(yǎng)計劃。

二,、培養(yǎng)目標和任務(wù)：

從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),，更新教育觀念，加強對教育新理論,，新知識的學習,，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。

根據(jù)學校提出的提高青年教師素質(zhì)總體目標及要求,，教齡5年以下的青年教師均為培養(yǎng)對象,。通過培訓，力爭使每位青年教師在政治思想,、師德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教書育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上,，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的校級青年骨干教師,。

1、新教師的入格培訓,。

主要指剛進入教師行列的青年教師,。一是引導他們做好角色的轉(zhuǎn)換，對他們加強工作責任心教育,，以及組織能力的培訓。二是狠抓教學常規(guī),，在備課與上課,、作業(yè)與輔導、聽課與評課等方面著重指導,。三是實行“青年教師導師制”,，我們?yōu)槊课恍陆處煱才帕艘晃桓挥薪?jīng)驗的骨干教師為師傅，在教學工作,、班主任工作,、校外工作中進行“知、能,、操,、行”的傳,、幫、帶,。四是建立學?？己酥贫龋己隧椖坑袑懸环莺细竦慕贪?、上一堂教學匯報課,、寫一份教學體會、設(shè)計一份活動方案,，組織一次公開班隊活動,、寫一份全面的工作總結(jié)。

2,、青年教師的升格培訓

主要指3年以上的青年教師,。他們是一支充滿生機、奮發(fā)向上,、樂于進取,、大有希望的隊伍。我們對青年教師的培訓,，堅持政治上高標準,，嚴要求;業(yè)務(wù)上壓擔子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,，為他們的成長創(chuàng)造良好的條件,，促使他們上一個臺階。

三,、具體工作：

(一) 加強青年教師的思想建設(shè),，把師德修養(yǎng)放在首位

1.組織青年教師學習國務(wù)院關(guān)于《基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等德育綱領(lǐng)性文件,、學習先進的教育理論,，學習心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、培養(yǎng)教書育人,，為人師表,，敬業(yè)愛生，安心于自己的教育教學崗位的思想觀念,。

2.堅定不移地圍繞“以人為本”“一切為了學生”的學校教育總目標,，以此作為每個青年教師的工作追求。

(二) 通過教研組和學校的培養(yǎng)措施,，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

教師的專業(yè)知識,、教學技能,、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學質(zhì)量,，首先要提高教師的職業(yè)能力,。因此，我們把培養(yǎng)青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培養(yǎng)工作重點,。

1.“師傅帶徒弟”的培養(yǎng)

教研組從最初建立就采用了所謂的“師傅帶徒弟”的新老傳承機制和辦法去做年輕教師的培養(yǎng)工作,，具體做法是由老教師積極向下傳授自己在理論和實踐教學環(huán)節(jié)的經(jīng)驗，而年輕教師積極承接老教師的成功經(jīng)驗和方法,。實踐證明這種“師傅帶徒弟”式的培養(yǎng)措施卓有成效,。

2.“先承接再提高”的培養(yǎng)

教研組在青年教師培養(yǎng)的有效措施還有所謂的“先承接再提高”的辦法，具體做法是先要求青年教師必須跟隨老教師全程聽課和參與完成課程教學全部環(huán)節(jié),，然后青年教師提出自己的提高和改進意見,，從而使年輕教師能夠在一個較高的臺階上起步，并且能夠達到“百尺竿頭更進一步”的培養(yǎng)效果,。

3.“走出去請進來”的培養(yǎng)

這是學校在青年教師培養(yǎng)方面的另一個有效措施,。其中：“走出去”包括選派青年教師經(jīng)常去外面聽課、培訓,，“請進來”主要包括邀請外校骨干教師,、名師前來講學。這些措施不僅培養(yǎng)了我們的青年教師,，而且使我們的課程建設(shè)吸收了很多他人的經(jīng)驗和做法,。

4.“定期知識分享”的培養(yǎng)

這是指教研組定期組織教學和教改的研討，研討中按照頭腦風暴的辦法使青年教師相互之間和青年教師與老教師之間實現(xiàn)充分的知識分享,，從而去提升青年教師對于課程內(nèi)容的理解和對于教學方法與手段的掌握,。實踐證明這種措施能起到“潛移默化”的效果，它使得組內(nèi)青年教師教學水平大大提高,，所以他們在教學競賽中有人多次獲獎,。

5.鼓勵青年教師學歷提高的長期培養(yǎng)

學校認為年輕教師的學歷最好在本科以上，鼓勵年輕教師參加培訓,、函授,、自考等形式來提高青年教師的學歷等。所以在培養(yǎng)年輕教師的措施中最重要的一條是對于他們的長期培養(yǎng),。

我校將以“以老帶新“，“以優(yōu)帶新“,，“以學促新“,，“以優(yōu)促新”等方式，牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。通過老教師對青年教師的跟蹤培訓,，即指導備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),，推進青年教師的業(yè)務(wù)水平

(三) 加強教科研培訓，認真進行校本研究提高青年教師的教科研能力,。

搞好教科研和注重教育,、教學實際效果相結(jié)合的原則，我們提倡青年教師積極參與教育科研,，鼓勵教師出科研成果,。

(四) 提高青年教師實施素質(zhì)教育的能力和水平

要將提高青年教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為培養(yǎng)的立足點，結(jié)合繼續(xù)教育培訓的內(nèi)容,，強化青年教師對素質(zhì)教育理論,，現(xiàn)代教學改革聽認識;鼓勵青年教師訓練掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，并運用到實際的教育教學中去(要求每學期至少上一節(jié)多媒體教學公開課),。學校將創(chuàng)造條件,，給青年教師鋪設(shè)實踐和進修學習的平臺。鼓勵青年教師積極參與教學科研,，在工作中勇于探索創(chuàng)新,。使自己的實施素質(zhì)教育的能力不斷攀升。

(五) 加強青年教師隊伍中班主任的培訓工作

班級是學校進行教育,、教學工作的基本單位,，班主任是對學生進行思想教育的主要責任人，有些自身素質(zhì)具備的年青教師己經(jīng)擔起了班主任的重任,，但如何更好地做好班集體的組織者,，教育者和指導者，當好學校實施教育,，教學工作計劃的得力助手,，不還需要對他們進行進一步的培訓。帶領(lǐng)他們學習各項班主任工作法規(guī),，參加學校統(tǒng)一組織的班主任培訓班,，定期學習，記好讀書筆記和心得,，請校內(nèi)的優(yōu)秀班主任做具體工作實踐中的指導教師,，以便理論聯(lián)系實際，提高班主任工作水平,。

小學青年教師個人成長計劃篇十九

今年,，滿懷著興奮與激動，我第一次站在了江山路第二小學的講臺上,，緊張,、不安的情形仿佛就發(fā)生在昨天。經(jīng)過了這段時間的實踐與磨練,，在教學過程中不斷地摸索,、積累經(jīng)驗,，體驗到了作為教師的滋味。有工作的艱辛與壓力,，也有收獲的喜悅與欣慰,。“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，作為一名青年教師，我們必須注重自我的發(fā)展,，制定個人成長計劃,，通過學習逐步提高自己、完善自己,，在學習中逐步成長起來,。

一、個人情況分析

在工作中,，我能夠做到認認真真,、勤勤懇懇，踏踏實實地耕耘在工作崗位上,，能夠盡自己最大的努力吧工作做好,。師生關(guān)系融洽，能夠引導孩子健康地成長,。

但由于我的工作經(jīng)驗不是很足,，教材的內(nèi)容廣博，課程其有綜合性,、多樣性的特點,，美術(shù)教育教學又側(cè)重的是與學生的生活經(jīng)驗相聯(lián)系，開發(fā)學生的創(chuàng)造性和能動性,，這就對我們提出了更高的要求,。針對以上情況和自己的能力，需要不斷努力學習提高自己的各方面的能力,，特別市制定本人的個人成長發(fā)展計劃,。

二、成長目標

1,、認真學習領(lǐng)會新課程,，掌握自己所任學科的專業(yè)特點，善于思考,，養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,，做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化，形成自己的教學風格。

2,、認真做好學校各項教學常規(guī)工作，抓好教學質(zhì)量,，繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好學習習慣,。

3、樹立終生學習的觀念,，在不斷地綜合教學中提升自己的教學素養(yǎng),，成為一個有內(nèi)涵的教師。

4,、關(guān)注高效課堂的研究和實踐,，并能成為學生喜歡、家長放心,，領(lǐng)導省心的教師,。

5、多聽骨干教師一節(jié)課,，每學期作校內(nèi)匯報課一節(jié),。勤于反思，在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我,，這樣我們才能夠不斷地成長,。教師素質(zhì)提高的過程應(yīng)當是在持續(xù)的自主實踐中不斷反思教學經(jīng)驗、調(diào)整教學行為,、轉(zhuǎn)變教學理念,、提高教學技能的過程。通過設(shè)計教學方案,、制作教學課件,、課堂教學實踐、組織案例分析等活動形式,，加強實踐研究,、不斷進行教學總結(jié)與反思。

三,、具體措施

作為青年教師,，我要充分抓住每一個學習的機會，努力提高自己的教學水平,，優(yōu)化課堂教學,，提高教學質(zhì)量。

1,、堅持認真?zhèn)湔n,、上課、聽課和課下耐心輔導經(jīng)驗告訴我備課如果不夠充分，上課就會不怎么自信,，語言就會不怎么流暢,，學生領(lǐng)悟的就不怎么深刻，這樣的教學是失敗的,。這既沒有提高自己的教學水平也影響了學生的學習,。本著對自己負責，對學生負責,，對家長負責,，對社會負責我們必須認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。這樣才有資格成為一名合格的教師,。

2,、加強課后反思，并且要不斷學習理論知識來充實自己作為一名老師我應(yīng)該思考今天的課講好了嗎?學生學懂了嗎?學生存在什么樣的問題?為什么會存在這樣的問題?作為班主任我要思考怎樣強化優(yōu)秀的學生?怎樣推進后進生?今天我都干了什么?明天我又應(yīng)該做些什么,。

我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問題進一步解決了嗎?如果我們能堅持這么做的話,，我們的成長一定會非常快,。哪怕一周一次這樣的反思和總結(jié)也是極其必要的,。

另外一個可以提高自己的方法就是廣泛閱讀，不僅要鉆研有關(guān)教材的教學理論,，關(guān)注科學教育前沿的最新動態(tài),，而且要閱讀各類文學作品，閱讀可以豐富自我精神世界的各種書籍,。

科學發(fā)展觀要求,，教學要以發(fā)展為主題，要以人為本,，要統(tǒng)籌兼顧,，努力做到全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,。作為美術(shù)教師,，不僅要教好美術(shù)學科，更要樹立全局觀,，主動為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造條件,。在教學中滲透歌曲、游戲,、情景等多方面的內(nèi)容,，會讓學生體會到英語的綜合性、趣味性,，培養(yǎng)學生的人文精神,，讓學生成為全面發(fā)展的高素質(zhì)的人,。

小學青年教師個人成長計劃篇二十

一、指導思想

新學期的數(shù)學教育教學工作,，以學校三年發(fā)展規(guī)劃為導向,，以教師成長促進學校發(fā)展為目標，以校本教研為突破口,，以課堂教學“五還”為研究的抓手,，打造一支個性鮮明、團結(jié)協(xié)作,、充滿智慧的研究型教師團隊，塑造善于思考,、勇于實踐,，具有較高數(shù)學素養(yǎng)的學生群體，構(gòu)建動態(tài)生成,、充滿活力的數(shù)學課堂,。

二、主要工作 ：

(一)常規(guī)工作“日?；?/p>

1.健全集體備課制度,，以備課組為單位，關(guān)注日常教學,，重視課后聊天式的學習研討,，重點加強對教材的研究和教學活動的設(shè)計，及時反思實踐過程中的得與失,。每周舉行一次集體備課,，做到“四定”：定專題、定中心發(fā)言人,、定時間,、定地點。根據(jù)行事歷的時間安排進行有專題的集體備課(學習“新基礎(chǔ)教育”理論;根據(jù)教材內(nèi)容結(jié)合“新基礎(chǔ)教育”的基本理念研究一些基本課型,。)

2.推行隨堂聽課制度 ,，發(fā)揚門戶敞開，隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極開展備課組內(nèi)的相互聽課,、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組的聽課等活動,，共同研究真實的數(shù)學課堂,，課后進行自評與他評，在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力,，逐步改變教師內(nèi)在的一些觀念,。

3.建立學習沙龍制度，認真讀好“新基礎(chǔ)教育”的三本書，定期舉行讀書沙龍活動,，交流讀書心得,，初步了解相關(guān)理論的基本概念和原理，引導教師逐步用“新基礎(chǔ)教育”理論來指導實踐;提供對話交流的平臺,，針對“新基礎(chǔ)教育”的學習進行各種形式的專題研討,，充分利用華師大專家組理論引領(lǐng)和共同體的信息交流，及時了解新基礎(chǔ)教育的研究動態(tài),，確定數(shù)學專題研究的方向,。積極組織教師參加基地學校的系列活動和各級各類的培訓活動，提高教師的理論素養(yǎng),。

4.加強常規(guī)管理制度,，每月25日左右進行常規(guī)檢查(包括教師的備課、反思,、學生的作業(yè),。)主要由學科主任、教研組長和備課組長負責,。每個學期舉行期中,、期末的質(zhì)量檢測，對考后情況進行質(zhì)量分析,，以便能更好地指導下階段的教育教學工作,。根據(jù)教材內(nèi)容的變化進一步修訂和完善基礎(chǔ)達標體系，每個年級每學期確定一項單項小型競賽,。

5.改革考核評價制度,，針對低年級學生的身心發(fā)展特點，在低年級的數(shù)學教學考核評價上作進一步的調(diào)整,，評價目標更加多元化,，綜合運用筆試與面試等方式，口算,、筆算,、操作等考核方式，在平時的教學中逐步滲透,，以減輕期末考試時學生的壓力,。

(二)研討活動“專題化”

研究過程不走過場，不搞形式主義,，活動的設(shè)計與推進考慮可行性與實效性,。研討活動以“新基礎(chǔ)教育”的理論為依據(jù)，以課堂教學“五還”為研究為抓手,，以全體教師的積極主動參與為準則,，實實在在地在課堂實踐中感悟“新基礎(chǔ)教育”的基本理念,。

(三)教師發(fā)展“自主化”

1.自主選擇——小課題的研究

老師們可以選擇自己教育教學實踐中感興趣地問題，或教學中遇到的困難,，自主選擇,，確定小課題，進行課堂教學研究,。具體操作如下：個人自主申報,，自由組合，認真作好過程記錄,，學期末進行課題展示與交流。各小課題的研究做到“四重”要求：重研究,、重過程,、重實效、重積累,。

2.自主發(fā)展——業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升

(1)積極參加常州市組織的青年教師素質(zhì)比賽活動

(2)在反思中成長

30周歲以下的教師每周有一篇至少有質(zhì)量的教學反思;35周歲以下的教師每月至少有一篇有質(zhì)量的教學反思;40歲以下的教師每學期至少有一篇有質(zhì)量的教學反思。(3)及時總結(jié),，撰寫論文

在學習理論,、開展教改實踐的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗、撰寫教育教學論文,。(4)同伴互動，取長補短

各備課組成員互相聽課,，每人每學期至少聽課20節(jié),。每人每學期至少上研究課1節(jié)(包括備課組內(nèi)研究課),。

小學青年教師個人成長計劃篇二十一

時間飛逝,，似乎就是一轉(zhuǎn)眼的時間，我已經(jīng)從一個剛踏出大學校門的青澀學生,，成長為在這個平凡而又不平凡的崗位上奮斗了八年的“老”教師了,。雖然在這期間,，自己始終能保持一種飽滿的激情，但卻缺少計劃性的引導,，所以難于真正的構(gòu)建自我。如今已進入了自己工作的第八年了,，此時,，停下腳步,，再次明確自己的奮斗目標，重新樹立自我,，是一件必須進行的任務(wù)了,。

回顧過去 認識自我

回顧八年的教學生涯，我經(jīng)歷過失敗,，也曾留下淚水;獲得過成功,，也曾得到感動。細數(shù)來時路,，有一些感想，有一些收獲：

一,、教育方面

工作以來,，我已經(jīng)擔任了八年的班主任了。記得第一年擔任班主任時,，總是對學生使用一種挑剔的眼光，總是非常嚴格地要求他們,，不允許他們犯一絲錯誤。一段時間后,，似乎班級管理的還不錯，但實際上,，學生對這種方式方法頗有微詞，我也很難得到他們的真正認可,。再看看我周圍的班主任老師們，卻總能受到學生的熱烈歡迎和尊重認可,。因此，我開始認真地反思,，并有意識地閱讀一些理論書籍,，及時地調(diào)整自己的教育策略,。通過不斷地實踐、反思,、再實踐,，對待學生和班級事務(wù)，我不再像以前那樣意氣用事,，而是開始有意識地運用一些方式方法盡可能地巧妙處理。在不懈地探索努力之下,，取得了一些成績，得到了校領(lǐng)導和同事們的認可,，多次被評為校優(yōu)秀班主任,。

二,、教學方面

教學是一門藝術(shù)。這門藝術(shù)需要我們終身地探索,。作為一名年輕教師，更是需要不斷地學習,，不斷地提高。還記得一位老師說過,，上公開課,、競賽課是最能促進人成長的,。的確如此,，在日常的課堂設(shè)計上,，如果能把知識點講清楚,，同時嚴格要求學生,，那么我們的考試成績是不會太差的,。但是，這樣一種沒有經(jīng)過精心打磨的課是沒有藝術(shù)可言的,，對個人的專業(yè)成長也是無利的,。回顧八年的工作歷程,，從開始時的緊張和拘束到現(xiàn)在的自信和放松,，從開始的泛泛而談到現(xiàn)在的創(chuàng)新開拓,，我的成長離不開在一次次的競賽課,、公開課前的“痛苦”打磨。尤其是參加課題前一天晚上才會公布的市級的比賽,，更是絕佳的成長機會。當然,，如果說我個人的努力是成長的基礎(chǔ)，那么校領(lǐng)導和我們語文組前輩們對我的大力幫助就是我前進的動力,。在此,，我要真心地向他們表示感謝,。正是由于他們的支持,，我才取得了這一項項的榮譽。

三,、教科研方面

以前我總是存在一種錯誤的觀點,，認為教師只要上好課就可以了,，不必參與教科研活動,。后來，當我在教育教學上遇到問題時,，我才認識到教育理論對教師的幫助之大,，作用之強。認識到教學與教科研兩者之間是融合體,、不可分割的,，教科研是一個學校教學質(zhì)量的支撐,，教師發(fā)展的基石,。教師要發(fā)展,，首先得具備一定的教學理論,。在學習的過程中和在校領(lǐng)導的號召下,，我認識到了反思對于教師教學的重要性,。我國著名的教育家魏書生先生,，多年來就一直認真寫兩個教案：進課堂之前認真寫好課堂教案,，出課堂之后認真寫好教學反思,，多年的反思習慣,，使他成為教育名家,。教師的反思要基于實踐,，特別是在教育實踐中不斷反思、鉆研,，這也是我們的優(yōu)勢,。在“源于解題要服務(wù)于解題,，源于教學要服務(wù)于教學，源于課題要服務(wù)于課題”指導思想下,，我積極開展教學反思,，及時發(fā)現(xiàn)問題，努力提高自己,，形成系統(tǒng)的方法與方式,，撰寫了一些論文，并在省,、市評比中獲得了獎項,。

規(guī)劃未來 主動發(fā)展

一、職業(yè)目標：

一個不想當將軍的士兵不是好士兵,。同樣,，一個沒有遠大發(fā)展目標的老師也不可能是一個好老師。只有為自己擬定一個遠大的,、長期的職業(yè)目標,，我們才有可能不斷成長。在新橋中學的八年工作中,，我逐漸為自己樹立了一個職業(yè)的目標,，那就是努力成為像我們語文組組長臧艷芬老師那樣一個優(yōu)秀的語文老師。不管是在個人的素養(yǎng)上,，還是在為人處世上,，臧老師都讓我深深欽佩，她平時的一言一行都給我樹立了一個榜樣,。雖然目前我也取得一些小小的榮譽,，但深感和臧老師的差距。但我相信有臧老師的熱心指導,，我一定能實現(xiàn)這個目標,。

二、具體措施：

(一)上好每一節(jié)課,。遠大的目標需要腳踏實地地實現(xiàn),。在以后的教學中還是要從細微處做起，處處以一個新老師的要求來要求自己,。認真上好每一節(jié)課,，不斷提高自己的教學水平。課前多鉆研教材，對教材有機統(tǒng)整,，重組知識結(jié)構(gòu),，進一步豐富教學資源;課堂中,，把注重培養(yǎng)學習方式,，提高自主學習能力作為目標,，省常中丁偉明校長的“給教師的十點建議”中，他也提到,，要把培養(yǎng)學生自主學習和主動探究作為常態(tài)課教學的重要內(nèi)容,，堅持不懈地推進，這對我的啟發(fā)很大;課后認真做好教學反思,，正如葉瀾教授所說“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,，但如果一個教師寫三年反思則可能成為名師”，多注意教育教學的細節(jié)積累,，多寫教學案例,，教學論文，積極投稿,，做到真正的科研型教師,。還要主動爭取積極參與各級的評優(yōu)課，通過實戰(zhàn)磨練自己的課堂教學能力,。

(二)完成教育碩士畢業(yè)論文,，不斷提高理論素養(yǎng)。教育碩士的學習已經(jīng)接近尾聲,，但在準備畢業(yè)論文的過程中,，我深感自己的理論素養(yǎng)還需要提高。因此,，在以后的工作中,，我將積極閱讀有關(guān)理論書籍，積累教育學,、心理學方面的相關(guān)知識,，并不斷地思考、總結(jié),，以幫助自己順利地完成畢業(yè)論文,，并及時地運用到自己的教學工作中去，指導教育教學,。

(三)堅持教育教學反思,，積極撰寫教科研論文,。

(四)積極參與課題研究,，爭取能夠獨立承擔課題。

(五)不斷擴寬知識面，多讀書,，爭取為教學內(nèi)容注入新鮮劑,。“要給學生一杯水,，教師自己要有一桶水,。”“教師的一桶水,，已經(jīng)不夠了,，要有長流水?！币煌八擦T,，一泉水、長流水也罷,，歸根到底是要求我們老師,，做到知識淵博，見多識廣?，F(xiàn)在的信息,，瞬息萬變，不讀書,，不天天讀書,，是不能跟上時代的節(jié)拍的。每天,，都要能捧起書,，捧起各種各樣的書，或細讀,，或略讀,，堅持不斷，養(yǎng)成習慣,，爭取不被時代淘汰,。

小學青年教師個人成長計劃篇二十二

青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長，關(guān)系到學校的長遠發(fā)展,為進一步提高青年教師的整體素質(zhì),，以適應(yīng)新一輪課程改革的要求,，也為使學校對青年教師的培養(yǎng)工作更有針對性和實效性，讓青年教師更快更好地成才,，從而建設(shè)一支師德高尚,、專業(yè)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的青年教師隊伍,，校團委結(jié)合學校發(fā)展實際制定本要求,。

一,、實施對象：

全校30周歲以下青年教師。

二,、實施要求：

(一),、師德要求：

1、忠誠黨的教育事業(yè),，有高度的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神,。自覺樹立“三愛”(愛事業(yè)、愛學校,、愛學生),，“三嚴”(嚴肅對待事業(yè)、嚴格地要求自己,、嚴格地要求學生),，“五認真”(備課認真、上課認真,、批改作業(yè)認真,、輔導學生認真、考核學生成績認真)的良好作風,。

2,、遵守學校的各項規(guī)章制度，端正教育教學思想,，為人師表,，忠于職守，教書育人,，有良好的職業(yè)道德,。治學嚴謹，關(guān)愛學生,，作風民主,，以模范的言行，去教育和培養(yǎng)學生,。

3,、關(guān)心集體，顧全大局,，團結(jié)協(xié)作,，和諧共處。自覺服從組織安排,，圍繞學校中心工作以身作則,，勇挑重擔。堅持原則,，作風正派,，正確處理競爭與合作的關(guān)系,，養(yǎng)成規(guī)范工作的好習慣，展示青年教師奮發(fā)向上的風采,，塑造青年教師良好的形象。

(二),、教學要求(做到六過關(guān))：

1,、教材過關(guān)。努力鉆研教材,，學習課程標準,，學習教育學、心理學理論知識,，爭取較短的時間內(nèi)對所教學科具有較系統(tǒng)的教育教學基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,。認真研究小考命題，研究小考與新課改之間的關(guān)系,，做完本學科近五年的小考試題,，一年內(nèi)完整地做一套六年級復習資料，獨立出一套所教年級本學科的高質(zhì)量試卷,。

2,、備課過關(guān)。青年教師要與指導教師共同備課或請指導教師指導所寫教案,，多聽指導教師的課,，然后修改教案，再上臺講課,，并寫出詳細的聽課筆記,，寫出聽課體會。虛心向有教育教學思想,、有教學經(jīng)驗的老師學習,。

3、教法過關(guān),。適應(yīng)新課改要求,，積極參加學校組織的各種教研活動和教學大賽，主動開設(shè)公開課,通過這些活動提高自己的教學水平,，在活動中學習,，在活動中發(fā)展。在各級統(tǒng)考中,，所教學科要力爭年級名列前茅,。

4、科研過關(guān),。能夠獨立承擔并開設(shè)本學科的選修課,；在學科競賽輔導方面,，爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導能力。

5,、常規(guī)過關(guān),，認真學習教學常規(guī)要求，認真做好每一個教學環(huán)節(jié),，提高教學質(zhì)量,。作業(yè)能高質(zhì)量全批全改，課后輔導時有針對性,，扎實有效地搞好單元過關(guān)考試,、章節(jié)過關(guān)考試，并能根據(jù)考試情況,，對學生的“雙基”進行鞏固,、提高。

6,、教學基本功過關(guān)：鋼筆字,、粉筆字過關(guān)，要達到備課,、板書字體工整,，力求漂亮；普通話過關(guān),，語言達到“確切,、明白、簡潔,、通俗,、優(yōu)美、形象”,；電腦操作熟練,，能制作出水平較高、符合教學實際需要的課件,。

(三),、教研要求：

1、掌握教研的基本知識和方法,，增強教研意識,，努力提高教育科學研究能力，勇于改革和創(chuàng)新,。注意吸收先進的教育理念,，豐富自身的教育實踐。善于總結(jié)規(guī)律,，結(jié)合自己的教學體會,，每一學年要撰寫質(zhì)量較高教育,、教學總結(jié)，教學論文或教學隨筆至少1篇(20xx字以上),，進行校級青年教師優(yōu)秀教學成果匯編,。

2、每一學年,，每位青年教師應(yīng)獨立或合作一個研究課題,，研究的對象可以是教育教學以及班主任工作等教育管理中出現(xiàn)的的矛盾和問題等，寫出研究報告,，提高青年教師工作的科研含量,。

3,、每一學年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀,，結(jié)合自己教學實際，寫出讀書筆記,，用所學的理論指導和改進自己的各項工作,。

(四)、教育管理要求：

要積極參加班級管理,，主動與學生一起參加主題班隊會,、主動向班主任請教管理班級工作方法、經(jīng)驗,，一年內(nèi)熟悉并掌握班級工作的規(guī)律,，會組織各類教育、教學活動,，一年后能勝任班主任工作,。積極完成好學校交給的各項任務(wù)，有創(chuàng)造性的開展工作,，推動我校教學工作的不斷發(fā)展,。

三、實施考核：

學校成立青年教師培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組,，每年教師節(jié)前夕,，由領(lǐng)導小組對青年教師的師德表現(xiàn)，教學,、教研,、教育管理等各項工作進行考核，在年度教師量化分數(shù)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合《教師業(yè)務(wù)考核表》的內(nèi)容評出校優(yōu)秀青年教師,。學校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養(yǎng)檔案，記錄其成長過程,。青年教師各項任務(wù)完成情況以及各項業(yè)務(wù)考核結(jié)果及時公布,，表彰青年教師的先進典型,，樹立學習榜樣，以表揚先進,，激勵后進,。對各方面表現(xiàn)突出成績明顯者大力表揚，對于存在的不足及時進行批評幫助,，指出努力方向,，使青年教師學有目標、趕有方向,，從而為我校青年教師更好,、更快的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

小學青年教師個人成長計劃篇二十三

青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長,，關(guān)系到學校的長遠發(fā)展,為進一步提高青年教師的整體素質(zhì),，以適應(yīng)新一輪課程改革的要求，也為使學校對青年教師的培養(yǎng)工作更有針對性和實效性,，讓青年教師更快更好地成才,，從而建設(shè)一支師德高尚、專業(yè)過硬,、素質(zhì)優(yōu)良的青年教師隊伍,，校團委結(jié)合學校發(fā)展實際制定本要求。

一,、實施對象：

全校30周歲以下青年教師,。

二、實施要求：

(一),、師德要求：

1,、忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神,。自覺樹立“三愛”(愛事業(yè),、愛學校、愛學生),，“三嚴”(嚴肅對待事業(yè),、嚴格地要求自己、嚴格地要求學生),，“五認真”(備課認真,、上課認真、批改作業(yè)認真,、輔導學生認真,、考核學生成績認真)的良好作風。

2、遵守學校的各項規(guī)章制度,，端正教育教學思想,，為人師表，忠于職守,，教書育人,，有良好的職業(yè)道德。治學嚴謹,，關(guān)愛學生,，作風民主，以模范的言行,，去教育和培養(yǎng)學生,。

3、關(guān)心集體,，顧全大局,，團結(jié)協(xié)作，和諧共處,。自覺服從組織安排,，圍繞學校中心工作以身作則,，勇挑重擔,。堅持原則，作風正派,，正確處理競爭與合作的關(guān)系,，養(yǎng)成規(guī)范工作的好習慣，展示青年教師奮發(fā)向上的風采,，塑造青年教師良好的形象,。

(二)、教學要求(做到六過關(guān))：

1,、教材過關(guān),。努力鉆研教材，學習課程標準,，學習教育學,、心理學理論知識，爭取較短的時間內(nèi)對所教學科具有較系統(tǒng)的教育教學基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,。認真研究小考命題,，研究小考與新課改之間的關(guān)系，做完本學科近五年的小考試題,，一年內(nèi)完整地做一套六年級復習資料,，獨立出一套所教年級本學科的高質(zhì)量試卷。

2,、備課過關(guān),。青年教師要與指導教師共同備課或請指導教師指導所寫教案,，多聽指導教師的課，然后修改教案,，再上臺講課,，并寫出詳細的聽課筆記，寫出聽課體會,。虛心向有教育教學思想,、有教學經(jīng)驗的老師學習。

3,、教法過關(guān),。適應(yīng)新課改要求，積極參加學校組織的各種教研活動和教學大賽,，主動開設(shè)公開課,通過這些活動提高自己的教學水平,，在活動中學習，在活動中發(fā)展,。在各級統(tǒng)考中,，所教學科要力爭年級名列前茅。

4,、科研過關(guān),。能夠獨立承擔并開設(shè)本學科的選修課；在學科競賽輔導方面,，爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導能力,。

5、常規(guī)過關(guān),，認真學習教學常規(guī)要求,，認真做好每一個教學環(huán)節(jié)，提高教學質(zhì)量,。作業(yè)能高質(zhì)量全批全改,，課后輔導時有針對性，扎實有效地搞好單元過關(guān)考試,、章節(jié)過關(guān)考試,，并能根據(jù)考試情況，對學生的“雙基”進行鞏固,、提高,。

6、教學基本功過關(guān)：鋼筆字,、粉筆字過關(guān),，要達到備課、板書字體工整，力求漂亮,；普通話過關(guān),，語言達到“確切、明白,、簡潔,、通俗、優(yōu)美,、形象”,；電腦操作熟練，能制作出水平較高,、符合教學實際需要的課件,。

(三)、教研要求：

1,、掌握教研的基本知識和方法,，增強教研意識，努力提高教育科學研究能力,，勇于改革和創(chuàng)新,。注意吸收先進的教育理念，豐富自身的教育實踐,。善于總結(jié)規(guī)律,，結(jié)合自己的教學體會，每一學年要撰寫質(zhì)量較高教育,、教學總結(jié),，教學論文或教學隨筆至少1篇(20__字以上),，進行校級青年教師優(yōu)秀教學成果匯編,。

2、每一學年,，每位青年教師應(yīng)獨立或合作一個研究課題,，研究的對象可以是教育教學以及班主任工作等教育管理中出現(xiàn)的的矛盾和問題等，寫出研究報告,，提高青年教師工作的科研含量,。

3、每一學年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀,，結(jié)合自己教學實際,，寫出讀書筆記，用所學的理論指導和改進自己的各項工作,。

(四),、教育管理要求：

要積極參加班級管理，主動與學生一起參加主題班隊會、主動向班主任請教管理班級工作方法,、經(jīng)驗,，一年內(nèi)熟悉并掌握班級工作的規(guī)律，會組織各類教育,、教學活動,，一年后能勝任班主任工作。積極完成好學校交給的各項任務(wù),，有創(chuàng)造性的開展工作,，推動我校教學工作的不斷發(fā)展。

三,、實施考核：

學校成立青年教師培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組,，每年教師節(jié)前夕，由領(lǐng)導小組對青年教師的師德表現(xiàn),，教學,、教研、教育管理等各項工作進行考核,，在年度教師量化分數(shù)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合《教師業(yè)務(wù)考核表》的內(nèi)容評出校優(yōu)秀青年教師。學校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養(yǎng)檔案,，記錄其成長過程,。青年教師各項任務(wù)完成情況以及各項業(yè)務(wù)考核結(jié)果及時公布，表彰青年教師的先進典型,，樹立學習榜樣,，以表揚先進，激勵后進,。對各方面表現(xiàn)突出成績明顯者大力表揚,，對于存在的不足及時進行批評幫助，指出努力方向,，使青年教師學有目標,、趕有方向，從而為我校青年教師更好,、更快的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

小學青年教師個人成長計劃篇二十四

一、自我分析：

本人的個性比較隨和樂觀,，和同事相處和睦,，與他人能較好地進行溝通交流與合作。在工作中能認認真真積極參與,，一絲不茍地做好自己的事情,。目前所存在的不足是：學生管理方面經(jīng)驗不足,，參與科研工作投入不夠，自我感覺功底較淺,，缺少內(nèi)涵,。雖然接受了一些新課程改革的洗禮，在教育觀念方面有了一些的轉(zhuǎn)變,，但是,，還需不斷學習，特別是業(yè)務(wù)素養(yǎng)還需進一步提高,。

二,、發(fā)展方向：

努力做學生學習的合作者、參與者和引導者,，做學生的知心朋友,，同時更要做教育教學的實踐者、反思者,、研究者,，成為覺悟高、觀念新,、業(yè)務(wù)精,、能力強、善創(chuàng)新的教育工作者,。

三,、成長舉措：

(一)提升個人修養(yǎng)，做一名品位型教師

教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的,、無止境的，所以,，作為一名教師,，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流,，拒絕平庸,，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感,、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，使自己真正成長為不辱使命感,、歷史責任感的優(yōu)秀教師,，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,、奉獻給教育事業(yè),。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界,。

這就必須加強政治學習，使自己具備思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),。深刻領(lǐng)悟科學發(fā)展觀,，學習《教師法》、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《新世紀教師素養(yǎng)》等,，堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,，堅持育人為本的宗旨,，要依法執(zhí)教，嚴謹治學,，團結(jié)協(xié)作;要廉潔從教,，以身作則。用自己的人格魅力,，深厚的人文素養(yǎng),，廣博的知識積淀，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,，使之形成高尚的品德,，正確的人生觀和價值觀。

(二)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),，做一名學習型教師

為了適應(yīng)明天的需要,，我們今天就應(yīng)該儲備能量，增長能力,。養(yǎng)成善于學習,、樂于學習、主動學習的習慣,，為自己營造一個學習的心境,，認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊,、雜志及專著,，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質(zhì),，掌握多層次,、多元化的知識結(jié)構(gòu)，使自己能科學,、系統(tǒng)地駕馭教學內(nèi)容,，成為一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人,。同時在教學過程中實現(xiàn)“教-學-研”一體化，理會生活化,、情境化課堂教學的精髓,。工作中要善于積累，勤于思考,，做到教學中既有理論依據(jù),，又有實踐創(chuàng)新，提高自己的科研能力,，使自己的教育教學水平再上一個等級,，在學校組織的“骨干教師示范課”后，及時取長補短,，爭取在校全體教師研討課中,，使自己的教學水平再上新臺階。

認真閱讀《小學語文課程標準》等有關(guān)資料,，鉆研新教材,，新課標，研究教法,，體會新課程的性質(zhì),、價值、理念,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。每天堅持讀書一小時，每學期讀一本教育專著,，及時作好筆記,，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng),。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,，了解更多著名教育專家、行家的觀點,，了解當前的教改動態(tài),，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

(三)學習管理藝術(shù),，做一名管理型教師

精心備課,，探索趣味性練業(yè)，創(chuàng)新性練業(yè),。上課有教案,、不遲到、不提早下課,、不拖堂,、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關(guān)注后進生，切實促進后進生各方面能力的提高,。

向身邊優(yōu)秀的老師學習管理經(jīng)驗,，學習掌握教師工作必備的專業(yè)知識及工作藝術(shù)，掌握小學心理特點,，心理學及生理學等系統(tǒng)的科學知識,，提高自己的管理能力。樹立現(xiàn)代學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,，促進學生的主體發(fā)展,，努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,，使學生喜歡自己的課,，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要,，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié),。把對學生的做人教育放在首位，樹立為學生的一生負責的理念,，培養(yǎng)人,，塑造人，形成自己獨有的工作風格,。

(四)學會總結(jié)反思,，做一名反思型教師

善于思考，在實踐中探求,、感悟,。學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,，從反思中提升教學研究水平,。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來,，享受成功,，彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我,。堅持用腦子工作,，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,，在思考中工作,，在工作中思考,，創(chuàng)造性地開展工作。

充分利用“博客”論壇,，積極參與學習,、討論。抓住一切聽課和學習的機會,，多觀摩優(yōu)秀教師的課,，向優(yōu)秀教師學習，并對自己的教學活動及時進行反思,，及時總結(jié)自己在教育教學工作中的成功與不足,，取長補短，使自己的教學水平逐步提高,，教學經(jīng)驗日益豐富,，尋找一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色,。

此外,，根據(jù)學校青年教師培養(yǎng)方案，要做到“一讀”(堅持每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關(guān)教育信息,、經(jīng)驗文章,、名師教育專著)，“二寫”(每月寫兩篇教學反思和一篇教育敘事,，寫一份有價值的創(chuàng)新教案),，“三上”(上一節(jié)研討課)，“四會”(教學理念會應(yīng)用;教學經(jīng)驗會總結(jié),、教學研討會評價,、教學風格會創(chuàng)新)。通過這些手使自己盡快由教書匠向“研究型,、學者型,、專家型”的教師轉(zhuǎn)化。建立讀書筆記和個人教育博客,，把自己學習中的收獲記錄下來,，真正為我所用。

教育是事業(yè),，事業(yè)需要無私奉獻,，只有對事業(yè)負責，對學生負責才不會愧對人民教師這一神圣的稱號,。今后,，我會在領(lǐng)導、老師的悉心指導、關(guān)懷,、幫助下,，在漫漫的教育之路上，上下求索,，更進一步,。