隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
勞動合同訂立的法律依據(jù)篇一
經(jīng)雙方協(xié)商一致,,就下列保密事宜達成協(xié)議:
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等,。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權,,不得以甲方名義從事任何活動,。
5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回,。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
二,、甲方的保密規(guī)章,、制度,,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,,保持其機密性,。
三、乙方離職已承諾,,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,,不得備份。
四,、違約責任:
乙方不履行規(guī)定的義務,,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方,。
五、協(xié)商效力:
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,,本協(xié)議的修改,,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有法律效力。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動合同訂立的法律依據(jù)篇二
勞動合同的條件:
(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成,。勞動合同當事人一方是企業(yè),、事業(yè)、機關,、團體等用人單位,,另一方是勞動者本人;
(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,,私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權利能力,。勞動者必須年滿16周歲,,且身體健康,具有初中以上文化程度,,現(xiàn)實表現(xiàn)好;
(3)國營企業(yè)招收職工,,必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內(nèi),并向當?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù),。
勞動合同,,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè),、國家機關,、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系,明確相互權利義務的協(xié)議,。勞動合同是確立勞動關系的法律依據(jù),。訂立勞動合同,是勞動關系雙方當事人一件十分重要的法律行為,,必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù),。
勞動合同的內(nèi)容:
(1)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質(zhì),、法人資格,、注冊證件號碼;勞動者的姓名、勞動手冊及身份證號碼;
(2)雙方在履行勞動合同中應遵守的國家法律,、法規(guī),、政策及勞動紀律。包括考勤制度,,崗位責任制度,、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)廠紀,,以及獎勵懲處辦法等;
(3)勞動者在生產(chǎn)或工作上應該達到的數(shù)量指標,、質(zhì)量指標或者應當完成的生產(chǎn)、工作任務;
(4)合同期限,、試用期限;
(5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件,。包括對勞動者的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓;勞動防護用品、工作必須的勞動工具,、工作環(huán)境等;
(6)勞動報酬和保險福利待遇,。包括勞動者在合同期的工資、獎金,、津貼,、補貼,、養(yǎng)者、工傷,、醫(yī)療等保險待遇等;
(7)勞動者的工種,、職務或職稱;
(8)變更、解除,、續(xù)訂勞動合同的條件和手續(xù);
(9)違反勞動合同應承擔的責任及承擔責任的方式;
(10)用人單位在勞動合同書上蓋法人公章或勞動合同專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動者本人簽名蓋章;勞動合同鑒證機關的鑒證意見及蓋章;
(11)雙方當事人認為需要在勞動合同中規(guī)定的其他事項,。如住房、幼兒入托,、子女入學等;
(12)勞動合同生效的時間,。
訂立勞動合同的程序:
勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,,如廠長,、經(jīng)理,人事處,、科長等直接協(xié)商,,共同起草。
簽訂勞動合同前,,用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況,,被招工人也有權提出自己的意見和要求,雙方經(jīng)充分協(xié)商,,達成一致意見后,,用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書,并簽名蓋章,。
勞動合同訂立的法律依據(jù)篇三
甲方(債權人):————地址:————?郵編:————?電話:————
乙方(債務人):————地址:————?郵編:————?電話:————
為了使?___________,,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就有關事項協(xié)議如下:
第一條?還款內(nèi)容
1.還款金額:人民幣___________,。
2.還款期限:自簽訂此協(xié)議之日起乙方至___________年___________月___________日前還清,。
3.利率:按照的利率執(zhí)行,,具體為:_____,。
第二條?抵押物
乙方將?作為還款的抵押。抵押期限:自本協(xié)議生效之日起至乙方還清甲方與本合同有關的全部款項及利率為止,。
第三條?甲乙雙方的義務
(一)甲方的義務:
1.對甲方交來抵押物的單證妥善保管,,不得遺失、損毀,。
2.在甲方到期還清所有本協(xié)議規(guī)定的款項后,,將抵押物的單證完整交給甲方。
(二)乙方的義務:
1.應按照本協(xié)議規(guī)定時間主動償還對甲方的欠款及利率,。
2.乙方在簽訂協(xié)議之日起交付抵押物的所有權證書,。
第四條?違約責任乙方如因本身責任不按合同規(guī)定支付給甲方欠款及利息的,,乙方應負責違約責任。
第七條?本合同經(jīng)?___________見證后生效,。
本合同一式六份,,甲、乙雙方各執(zhí)二份,,見證單位留存二份,。
甲方:___________?(公章)
代表人:___________
乙方:___________?(公章)
代表人:___________
簽約日期:___________年___________月___________日
見證單位:___________(簽章)
分期還款協(xié)議
甲方:___________
乙方:___________
甲方與乙方有業(yè)務往來,甲方供應乙方玻璃纖維產(chǎn)品,,乙方尚欠甲方部分貨款未付,。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下還款協(xié)議:
第一條:甲乙雙方在此確認:截止本協(xié)議簽訂之日乙方尚欠甲方貨款共計人民幣(大寫___________)?元(¥___________?),。
第二條:甲方同意乙方按如下還款計劃分期償還所欠貨款:____________________________________________
還款時間還款金額
第三條:乙方未按照本協(xié)議第二條約定時間按期付款的,,從違約之日起按違約金額的日萬分之___________向甲方支付逾期付款違約金。如果乙方在還款過程中,,有其中任何一期欠款未按時或足額支付,,則甲方有權立即要求乙方就剩余各期欠款一并向甲方支付。
第四條:乙方已經(jīng)根據(jù)有關法律的規(guī)定,,經(jīng)對賦予強制執(zhí)行效力公證的含義,、內(nèi)容、程序,、效力等具有了明確的了解,,經(jīng)慎重考慮,乙方同意在本協(xié)議簽訂后根據(jù)甲方要求隨時向___________市公證處申請辦理公證并賦予本協(xié)議強制執(zhí)行效力,。
第五條?:因履行本協(xié)議產(chǎn)生訴訟的,,由甲方所在地有管轄權的法院管轄,。
第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,。
第七條:本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。
甲方:?___________乙方:___________
簽訂日期:?___________簽訂日期:___________