演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

有關(guān)勞動節(jié)的演講稿字篇一

你們好!在陽光明媚,，盛夏來臨之季,，我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節(jié)!在這美好的日子里，有幸參加公司舉行的這次演講比賽,，我感到十分榮幸!

每次過“五一”的時候我都會想起初中學(xué)到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求,，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,，又是在釀造生活;不是為自己,，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,，蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里,，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一只小蜜蜂”,。我們謳歌勞動,，是為了記取過去,我們崇尚勞動，是為了開創(chuàng)未來,。放歌新世紀(jì)和美好的春天,，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山,，展示勞動者的風(fēng)采,。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰(zhàn),。一些人由此變得很浮躁,，一直在尋求機(jī)會“搏一搏”,，癡想哪天一覺醒來就變?yōu)楦晃獭,！耙灰贡└弧贝_實存在,，但概率極小。人活著不能“守株待兔”,，而是要奮斗,。從人類社會來說，不管什么制度,，基礎(chǔ)還是勞動創(chuàng)造世界,。有了人們的體力腦力支出，才有財富產(chǎn)生的可能,。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已,。無論什么情況，無論哪個年月,，我們都要堅信“勞動光榮”,。

勞動創(chuàng)造了世界，勞動創(chuàng)造了人類,，勞動創(chuàng)造了財富,。尊重勞動就是尊重人本身。當(dāng)今時代,，強(qiáng)調(diào)尊重勞動應(yīng)克服片面性,，既重視創(chuàng)造性的復(fù)雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè),、默默奉獻(xiàn)的勞動,，使各種勞動有機(jī)統(tǒng)一于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中。

勞動創(chuàng)造世界,，奮斗成就偉業(yè),。中國工人階級和勞動群眾是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的主力軍，是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量,。社會主義中國取得的巨大成就,，傾注著他們辛勤勞動的汗水，凝結(jié)著他們創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧,。作為億萬勞動者的杰出代表,，勞動模范和先進(jìn)工作者以日復(fù)一日的無私奉獻(xiàn)和創(chuàng)造性勞動，書寫對祖國和人民的摯愛忠誠,，詮釋勞動光榮,、知識崇高、創(chuàng)造偉大的價值追求,。歷史會永遠(yuǎn)銘記他們的功績,。

在每年的五月一日,，它是全世界無產(chǎn)階級、勞動國民的共同節(jié)日,，此節(jié)源于美國芝加哥城的工人大罷工,，1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取履行八小時工作制而舉辦罷工,，經(jīng)過艱難的流血奮斗,，終于獲得了成功，為紀(jì)念這次巨大的工人運(yùn)動,，國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節(jié),。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節(jié)，舉辦各種慶祝集會或文體娛樂運(yùn)動,，并對有貢獻(xiàn)的勞動者進(jìn)行表揚(yáng),。勞動榜樣豎家的棟梁,、民族的精英,、單位的中堅力量，是我國工人階級和寬大勞動群眾的出色代表,，我們表揚(yáng)勞動榜樣和先進(jìn)工作者,，就是要發(fā)動全社會學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱難奮斗,、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品德,，學(xué)習(xí)他們與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精力，為全面建設(shè)小康社會,、加快推動處所經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),。

今年是紀(jì)念五四運(yùn)動92周年之際，為了大力弘揚(yáng)“五四”愛國精力,，繼承“五四”傳統(tǒng),，傳播先進(jìn)文化，懷念“五四”先驅(qū)們所取得的豐功偉績,，92年的歷史證明,，中國共產(chǎn)主義青年是“五四”精力最虔誠的繼承者，青年運(yùn)動只有在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各級共青團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)青年革命傳統(tǒng),，弘揚(yáng)五四精力，緊跟時代發(fā)展的請求,，把個人的幻想尋求同國家,、集體、單位的前途命運(yùn)緊密接洽在一起,，做出可歌可泣的事跡,。他們這些成績的獲得來之不易,，凝結(jié)著寬大干部群眾的智慧和汗水，凝結(jié)著勞動榜樣的無私奉獻(xiàn),，銘記著勞動榜樣的時代精力和高尚品德,，在這里我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表現(xiàn)高尚的敬意,。

社會發(fā)展和科技進(jìn)步使勞動本身發(fā)生深刻變化,，人們的勞動觀念不斷更新，勞動方式不斷改變,，勞動內(nèi)容不斷豐富,，勞動價值不斷升華。無論勞動形態(tài)怎樣變化,，愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗,、勇于創(chuàng)新,、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷,，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變,，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。

有關(guān)勞動節(jié)的演講稿字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

在這春光明媚,、鮮花盛開的美好時節(jié)，我們懷著萬分激動的心情,，迎接全世界工人階級和勞動人民共同的節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié),。在此，我代表縣總工會向全縣廣大職工和勞動群眾,、向為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步做出卓越貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人致以最親切的問候和最崇高的敬意!向長期以來關(guān)心職工和支持工會工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝!

我們必須從以下幾個方面去努力：

一、進(jìn)一步認(rèn)清勞動競賽重要意義,充分發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用

今年是中鋁鄭州企業(yè)建廠五十周年,，回顧中鋁企業(yè)50年的發(fā)展歷程,，讓我們對鋁城的創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者和勞動者充滿了崇敬之情,。他們始終站在時代前列,，肩負(fù)歷史使命，為企業(yè)的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重大貢獻(xiàn),，為民族鋁工業(yè)的崛起奠定了堅實基礎(chǔ)。實踐再次證明了一個真理：廣大職員工是中鋁鄭州企業(yè)最可愛的人,，是推動企業(yè)持續(xù),、快速,、和諧發(fā)展的主力軍，而各級勞模模范則是他們之中的杰出代表!是全體職員工學(xué)習(xí)的榜樣!

“勞動光榮,，知識崇高,，人才寶貴，創(chuàng)造偉大”,。在五一國際勞動節(jié)即將來臨之際,，請允許我代表公司工會，向辛勤工作在各個崗位的全體勞動者致以節(jié)日的慰問!向受到表彰的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向歷年來為公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各級勞動模范致以崇高的敬意!

今年豎家經(jīng)濟(jì)最困難的一年,，也是中鋁鄭州企業(yè)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。從緊的貨幣政策,、激烈的市場競爭,、成本的兩頭擠壓和中鋁公司績效考核政策的調(diào)整等等，對我們企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理工作等各項工作提出了更高的要求?！皬S興我榮,、廠衰我恥,、廠虧我貧”,全體職員工只有行動起來, 降本創(chuàng)效,、節(jié)能減排，完成中鋁公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),，才能保證職員工收入的穩(wěn)定增長,。迅速掀起勞動競賽新高潮，戰(zhàn)勝困難,，再創(chuàng)輝煌,，是當(dāng)前擺在各級組織和全體職員工面前的一項光榮使命。

在當(dāng)前形勢下搞好勞動競賽,，不僅僅梳徹黨的xx大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)實要求;不僅僅是堅持黨的全心全意依靠工人階級方針,，發(fā)揮職工主力軍作用的具體體現(xiàn);也不僅僅是是調(diào)動職員工的積極性、創(chuàng)造性,，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),，提升企業(yè)管理水平和競爭實力的需要,更是維護(hù)企業(yè)形象、確保職員工利益不受損害的重要措施,。我們必須深刻理解開展勞動競賽的重要意義,，建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo),、部門配合,、工會運(yùn)作,、全員參與”的勞動競賽工作機(jī)制，深化勞動競賽,，充分發(fā)揮廣大職員工主力軍作用,，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展再立新功。

二,、總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,扎實推進(jìn)勞動競賽工作

近年來,，公司黨委、行政高度重視勞動競賽工作,，由公司工會牽頭,，相繼開展了以優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)為目標(biāo)的“降本創(chuàng)效、超越自我,、持續(xù)發(fā)展”勞動競賽,、以確保冬季生產(chǎn)和職員工采暖用汽“兩不誤”為目標(biāo)的“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動競賽,、以完成生產(chǎn)任務(wù)和提高服務(wù)水平為目標(biāo)的“生產(chǎn)經(jīng)營上臺階,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上臺階”勞動競賽，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)的“安康杯”勞動競賽,，營造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,，促進(jìn)了公司方針目標(biāo)的實現(xiàn)。

去年以來,，公司把勞動競賽的重點(diǎn)向基層延伸,。各單位行動迅速、積極推進(jìn),，長賽不斷線,，短賽攻關(guān)鍵，勞動競賽活動蓬勃展開,。氧化鋁一廠在生產(chǎn)班組開展“星級指標(biāo)挑戰(zhàn)賽”,，在維修班組開展“星級設(shè)備挑戰(zhàn)賽”，在值班室開展“優(yōu)秀值班室競賽”,，在機(jī)關(guān)開展“服務(wù)明星”競賽,，將勞動競賽滲透到全廠各個層面，把競賽目標(biāo)與優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo),、提高工作質(zhì)量,、促進(jìn)工作創(chuàng)新緊密結(jié)合;建設(shè)公司把勞動競賽放在施工現(xiàn)場，開展“五賽五?！眲趧痈傎?，保證了重點(diǎn)工程的工期和質(zhì)量;碳素廠在主要生產(chǎn)車間開展了“提高產(chǎn)品質(zhì)量、確保盈虧平衡”勞動競賽;后勤服務(wù)管理中心開展了“提升服務(wù)技能，推進(jìn)超值服務(wù)”勞動競賽;熱力廠在公司開展的冬季“保壓供汽,、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動競賽主戰(zhàn)場中敢打硬仗,，保證了生產(chǎn)、生活用汽“兩不誤”;水電廠在勞動競賽中開展了季度明星車間,、明星班組,、明星員工評比活動;水泥廠開展了 “大干三四五”建筑杯春季勞動競賽和 “紅旗設(shè)備”勞動競賽;電解廠開展了 “達(dá)標(biāo)奪魁”班組勞動競賽;機(jī)械制造公司以勞動競賽為主線，不斷提高員工素質(zhì),，深化首席制;工程公司將勞動競賽與效能監(jiān)察有機(jī)結(jié)合,，保證了工程高質(zhì)量、高效率;氧化鋁二廠在競賽中積極推行“勞模+先進(jìn)群體”的評先文化,，調(diào)動員工積極性;總醫(yī)院,、總計控室、研究所,、物配中心,、保衛(wèi)消防中心等單位的勞動競賽都在向縱深發(fā)展，激發(fā)廣大職員工的干勁,，促進(jìn)了公司方針目標(biāo)的實現(xiàn),。回顧總結(jié)近年來公司開展勞動競賽的成績和經(jīng)驗,，有以下幾點(diǎn)體會：

一是堅持融入中心,、突出發(fā)展主題，找準(zhǔn)勞動競賽的切入點(diǎn),。勞動競賽必須融入中心,，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),、薄弱點(diǎn)作為競賽的切入點(diǎn),，做到與企業(yè)發(fā)展在目標(biāo)上同向、決策上同步,。

二是堅持以人為本、激發(fā)主體活力,，擴(kuò)大勞動競賽的參與面,。勞動競賽必須突出群眾性，廣大職員工是勞動競賽的主體,，要不斷完善競賽激勵機(jī)制,調(diào)動職員工積極性,、擴(kuò)大職員工參與面。

三是堅持因地制宜,、創(chuàng)新活動載體,，增強(qiáng)勞動競賽的實效性。勞動競賽必須結(jié)合實際，根據(jù)生產(chǎn)單位,、建設(shè)單位,、服務(wù)單位的不同特點(diǎn)，制定競賽方案,，選擇競賽載體,，做好分類指導(dǎo)。

四是堅持抓點(diǎn)帶面,、強(qiáng)化典型示范,，提升勞動競賽的影響力。勞動競賽必須營造氛圍,，及時總結(jié)推廣勞動競賽典型經(jīng)驗,，進(jìn)行榮譽(yù)命名表彰，以點(diǎn)帶面,，形成示范效應(yīng),。

五是堅持培育文化，拓展競賽,，增強(qiáng)勞動競賽的生命力,。勞動競賽必須弘揚(yáng)企業(yè)精神，通過選樹各層次的勞動模范,將勞動競賽所創(chuàng)造的精神財富發(fā)揚(yáng)光大,，展示良好企業(yè)形象,。

三、抓住關(guān)鍵,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)勞動競賽新局面

勞動競賽是一項系統(tǒng)工程,，涉及到企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、管理的方方面面,。只有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，創(chuàng)新競賽形式，才能扎實推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，全員參與。各級勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對勞動競賽的全過程管理,，做到有組織領(lǐng)導(dǎo),、有競賽指標(biāo)、有競賽措施,、有評比激勵,，擴(kuò)大勞動競賽的覆蓋面和參與率，確保競賽活動收到實效,。

二要沉到基層,、務(wù)求實效,。今年要重點(diǎn)抓好勞動競賽進(jìn)車間、進(jìn)班組,，勞動競賽浮在面上,，“一個方案管一年”、“眉毛胡子一把抓”,，不沉到基層班組,，就不可能收到實效。各單位要把“雙進(jìn)”做好今年勞動競賽的重點(diǎn),，每個單位都要創(chuàng)建一個勞動競賽“雙進(jìn)”的亮點(diǎn)車間和明星班組,，以點(diǎn)帶面，扎實推進(jìn),。

三要強(qiáng)化激勵,，褒獎先進(jìn)。今年,，兩公司將勞動競賽納入績效考核,，并與單位的年終總評掛鉤。長城鋁勞動競賽完成情況與年終獎勵掛鉤,，分公司各單位每月可從獎金總額中按1%—2%提取專項獎金,，加大了勞動競賽的考核和獎勵力度。今后,，公司工會要把各單位勞動競賽的開展情況,，與“工人先鋒號”推薦，“五一創(chuàng)新能手”,、勞動模范的評選和工會“四項工程”考核結(jié)合起來,，充分運(yùn)用勞動競賽考評結(jié)果，調(diào)動各單位參與勞動競賽的積極性,，激發(fā)廣大職員工的創(chuàng)造性,。

四要創(chuàng)新方式，增強(qiáng)活力,。勞動競賽要因地制宜,，創(chuàng)新方式，要始終關(guān)注想干事的人,、能干事的人,、干成事的人在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。通過創(chuàng)建工人先鋒號,、指標(biāo)挑戰(zhàn)擂臺賽、奪杯賽等載體搭建競賽舞臺,，通過設(shè)立勞動競賽公示欄,、光榮榜、流動紅旗、明星走廊,、勞模文化墻等形式展示競賽成果,，通過開展每月之星、季佳員工,、五一創(chuàng)新能手等評比營造競賽氛圍,把勞動競賽推向深入,。

五要科學(xué)公正、確保安全,。競賽必然存在競爭,，科學(xué)公正是競賽的前提，勞動競賽必須堅持實事求是原則,，不能為了局部的,、暫時的利益而弄虛作假。另外,，勞動競賽要在確保安全生產(chǎn),、維護(hù)職員工合法權(quán)益的前提下開展活動，不能簡單地超負(fù)荷拼設(shè)備,，不能犧牲職員工休息休假權(quán)利,，更不能違犯企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。

同志們,，廣大職員工的智慧和創(chuàng)造力是我們克服一切困難,，從勝利走向勝利的法寶。讓我們行動起來,，投身到勞動競賽當(dāng)中,，發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，更好地維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,，更好地保護(hù)廣大職員工的切身利益，實現(xiàn)中鋁鄭州企業(yè)又好又快地發(fā)展,，以優(yōu)異成績向50周年廠慶獻(xiàn)禮,。

最后預(yù)祝全體勞動者節(jié)日快樂。

有關(guān)勞動節(jié)的演講稿字篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓：

我曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時,，沒趕上英雄時代，要不我也會揚(yáng)名天下!我也聽到類似的抱怨：我時運(yùn)不佳,，沒攤上一個好崗位,，否則咱也能露露臉!是啊，和平年代,，一般工作,，我們很平凡,。但我要說，偉大正寓于平凡之中,，平凡的我們一樣能高揚(yáng)起臉,，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻(xiàn)!

在這里,，我不能不提我們身邊的,。

應(yīng)該說，下水道疏通和房屋維修工作,，是最基層,、最平凡、最臟,、最累而又最不起眼的工作,。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上,，硬是在“癡迷”“發(fā)狂”的狀態(tài)下干了整整xx年,。

xx年里，有多少個節(jié)假日,、公休日,，他是在工作中度過的，他數(shù)不清;xx年里,，不分白天黑夜,，隨叫隨到地干了多少事，他說不清;xx年里,，他修復(fù)了多少舊水表,、壞龍頭、小閥門,，他記不清,。而他數(shù)得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道;他說得清的是“為單位、為職工服務(wù),，再干20xx年也心甘情愿”的真誠;他記得清的是每一分錢都來之不易,，不能丟了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)!

夏天,，職工們在蚊蠅成群,、蛆蟲亂爬、臭氣熏人的下水道口,，見到的是疏通堵塞,、排放積水的;冬天，在那寒冷刺骨的污水里,，職工們見到的是忙著修水道,、挖地溝的……事實上,，凡他認(rèn)為是他分內(nèi)的工作,，哪怕再苦,、再累、再險,，他都會主動請纓,，說干就干。但當(dāng)他犯鼻竇息肉要住院開刀時,，他卻一拖再拖;給奶奶奔喪,，他選星期天;陪妻女逛公園，他總是沒時間……

“在平凡的崗位上,，在人們認(rèn)為沒有前途的地方,，一樣會出英雄人物;在人們認(rèn)為有前途的工作崗位上，也不見得會成為英雄,?！蔽蚁耄@話很適合評價,。因為他有著這樣的信念：“世上三百六十行,，行行都得有人干，既然干了這一行,，就要對這一行負(fù)起責(zé)任,。”就沖這句“負(fù)起責(zé)任”,，他也應(yīng)成為我們心目中的英雄!

應(yīng)著這句“負(fù)起責(zé)任”的宣言,，用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個周日的晚上,，剛端起飯碗,，就有一位戶主急匆匆地找上了門：“，我家的廁所堵上了,，臟水浸了一地,。”他一聽,，二話沒說,，擱下飯碗，拿上工具就走,。那是一個只有一平方米多一點(diǎn)的廁所,，空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭發(fā)的肥皂,，卡在管道口,，堅韌而頑強(qiáng),。竹批用上了，不行;鐵絲也用上了,，還不行!怎么辦?望著戶主期盼而無奈的眼神,，看著依然滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)囊怀嘏K水，他毫不遲疑地扔掉工具,，挽起袖子,，屏住呼吸，將手伸進(jìn)了便池……現(xiàn)在,，我們坐在座位上,，可能感受不到他把手伸進(jìn)去的一霎我們所應(yīng)感受到的那種來自心靈的震顫;只有身臨其境的戶主才會驚得目瞪口呆，那是連他自己都嫌臟的家中事,，蓋師傅卻干得那么認(rèn)真,、坦然……我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”，但事情本身無疑向我們展示了對工作的負(fù)責(zé),，對崗位的摯愛和對同志的赤誠,。“為職工服務(wù),，再苦再累我也甘心”——這是他的行動,，更是他的心聲。

心血,、汗水,、辛勞和熱誠，終于為換來了一系列的榮譽(yù)：優(yōu)秀黨員,、勞動模范……

這就是——安于平凡,，耐得住寂寞，而又積極進(jìn)取,，樂于奉獻(xiàn),。是平凡的，但他的奉獻(xiàn)是神圣的,，他那“干一行,，愛一行，干好一行”的精神將引導(dǎo)我們永遠(yuǎn)向前!

有關(guān)勞動節(jié)的演講稿字篇四

大家好!

不同的人有不同的追求,。有一種追求,，看似平凡渺小，它卻成就著不凡的業(yè)績;有一種追求,，看似樸實無華,，它卻輝煌著一個人的一生，那就是：勞動創(chuàng)造美!

我用勞動鑄造著青春年華，讓它在電信崗位上閃閃發(fā)光,。16歲那年,，我由郵電技校畢業(yè)后分配到蒲城郵電局機(jī)線班。機(jī)線班是一個需要體力勞動的班組,，很多人都因我年齡小個子矮,，認(rèn)準(zhǔn)我不適合干這一工種。我暗下決心：我要用勞動證明我能干,，而且要干出名堂來,。

當(dāng)時正值全國機(jī)線設(shè)備大整治，我主動申請要求參加,，班長怕我吃不消，但經(jīng)不住我的一再要求,，只好答應(yīng)我參加整治工作,，于是我每天登著人力三輪車，奔波在線路整治一線,。剛開始民工看我年輕,，人小力薄不象干體力活的，不服氣,，我就用實干精神使他們心服口服,。我在桿子上一站就是

五、六個小時,，剛開始時還能忍受,，時間一長雙腿僵直麻木，但我堅持不退縮,，滿負(fù)荷工作,，終于取得了別人一天完成十來戶，我卻每天干完二十多戶的業(yè)績,。人雖累,，但心理卻十分甜美。后來,，機(jī)線班分成農(nóng)話,、市話兩個班，當(dāng)時的市話班大都是年齡大的同志,，我就搶著干活,。局里每月有四天假，我因樂此不疲而全年沒有休一次假,。十多年來,，我大概累計有500多天該休息的日子沒有休息。我用勞動呵護(hù)著電信的基業(yè),，不讓它有絲毫損傷,。

記得91年冬天,，連續(xù)下了好幾天大雪，縣上最遠(yuǎn)的市話用戶防雹指揮部電話有故障,，我就這樣敲一節(jié),，上一步，一節(jié)一節(jié),、一步一步循環(huán)往復(fù),，終于在艱難中排除了障礙。當(dāng)我從查線機(jī)里聽到防雹站值班員清晰的話音時,，稍一松氣,，又坐上了溜溜板，重重摔在雪地上,。好在雪厚,，又有麥苗墊著，除了受點(diǎn)痛之外,，也沒什么大傷,。用戶被我執(zhí)著敬業(yè)的精神深深感動，一定要為我準(zhǔn)備飯菜,，我婉言謝絕,，伴著夜色和風(fēng)雪踏上了回家的路途。從99年開始,，我被調(diào)入公話中心,，負(fù)責(zé)全縣ic卡電話的安裝、維護(hù)工作,。當(dāng)時的情形是由于種種原因ic電話的破壞率特別高,。

我包片負(fù)責(zé)農(nóng)村的200多部話機(jī)，散布在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，幾乎有一半是被破壞的,。我又急又恨又心疼，他們破壞一部,，我搶修一部,，搶修一部，他們又破壞一部,，面對盜打猖撅,，破壞沒能有效的制止，企業(yè)的收入不斷流失,，我看在眼里,，痛在心里，憑著一股黃牛般的精神奔波于公話的每一個角落，蹲點(diǎn)突擊抓盜,，全力扼制破壞事件的擴(kuò)散和惡化,。通過不辭辛苦的努力，至今年我和同事共抓獲破壞公話和非法盜打電話者18人,，挽回?fù)p失6萬余元,，狠狠打擊了這些不法分子的囂張氣焰。

在**年**月,，個別非法分子偷盜話機(jī)讀卡器,，從中盜打的猖獗行為，一起起頻繁發(fā)生,，而且神出鬼沒,，常常引起用戶投訴，社會反響很大,，中國電信的形象受到極大的創(chuàng)傷,，我和同事們非常氣憤惱火，恨不得一下子把不法分子繩之于法,，在請示領(lǐng)導(dǎo)后，認(rèn)真分析出事地點(diǎn)的情況,，通過對調(diào)出的障礙單來看多半作案時間都發(fā)生在半夜或凌晨等階段,。刻不容緩,，我依然決定對重點(diǎn)話機(jī)裝上了自行制作的報警器,，我整夜守侯，深夜雖很困乏,，但絲毫沒有放松警惕,，餓了就買個餅子吃，一刻也不離開戰(zhàn)斗崗位,，有時實在很累便在一旁的臺階上鋪上報紙打個盹,，一直守到天亮，白天的維護(hù)工作照常進(jìn)行,，沒受到任何影響,。

終于功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過40多個日日夜夜的不懈奮斗,，8月2日深夜1點(diǎn)多終于將不法分子當(dāng)場抓獲,，扭送機(jī)關(guān)處理。維護(hù)了企業(yè)的利益,，并得到社會各界的好評,。

有關(guān)勞動節(jié)的演講稿字篇五

在集團(tuán)公司上下認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，全面推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),，建塑強(qiáng)勢文化,，萬眾一心打造“百億”，建設(shè)和諧礦區(qū),，推動集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的重要時刻,，我們歡聚在這里，共同慶祝20xx年“五一”國際勞動節(jié),，緬懷礦區(qū)幾代開拓者前赴后繼,、艱苦卓絕、奮發(fā)進(jìn)取,、無私奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)歷程,，學(xué)習(xí)勞動模范的先進(jìn)事跡和高尚情操，回顧集團(tuán)公司各項事業(yè)取得的輝煌業(yè)績,，展望企業(yè)改革發(fā)展的廣闊前景,，我們感到無比自豪、無比振奮,。

在此,，我代表**煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關(guān)心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝,，向為了公司發(fā)展壯大而嘔心瀝血,、辛勤操勞的各級領(lǐng)導(dǎo)致以節(jié)日的問候，向工作在公司各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進(jìn)分子致以崇高的敬意!

勞動創(chuàng)造未來,，奉獻(xiàn)鑄就輝煌,。近年來，我們?nèi)w職工在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，攻堅克難,，埋頭苦干,，取得了優(yōu)異的生產(chǎn)經(jīng)營成果，共同創(chuàng)造了集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的巨大成就,，涌現(xiàn)出了一大批各類先進(jìn)模范人物,。

今天參加座談會的代表當(dāng)中，有兢兢業(yè)業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的生產(chǎn)一線工人,，有崗位成才、勇克難關(guān)的技術(shù)能手,，有勇攀高峰,、銳意創(chuàng)新的科技工作者,，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的管理工作者,。大家雖然工作在不同的崗位,，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,，淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。學(xué)習(xí)勞模事跡,，弘揚(yáng)勞模精神,，必將激勵我們在打造“華煤”，建設(shè)和諧礦區(qū)的征途上邁出更加堅實的步伐,。

勞動者是最可愛的人,，也是社會的寶貴財富?？茖W(xué)發(fā)展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

對于我們生產(chǎn)礦井來說，體現(xiàn)“以人為本”,，就是要大力發(fā)揚(yáng)煤礦職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動好全體職工的生產(chǎn)工作積極性,，凝聚全體職工的力量和智慧,，全面推進(jìn)公司各項工作快速健康發(fā)展;就是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產(chǎn)管理模式,，不斷提高生產(chǎn)安全保障水平,，切實保護(hù)職工的身心健康和家庭幸福;就是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓(xùn),，用先進(jìn)的企業(yè)文化塑造新型的煤礦職工,，實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護(hù)好職工當(dāng)家作主的權(quán)利,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，密切黨群干群關(guān)系。

創(chuàng)造風(fēng)正氣順的勞動從業(yè)環(huán)境;就是要急職工之所急,、想職工之所想,，努力為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果;就是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)社會責(zé)任,，科學(xué)合理的開發(fā)礦產(chǎn)資源,，高度重視環(huán)境保護(hù)，做好礦區(qū)環(huán)境治理,，建設(shè)綠色煤都,，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣,，才能實現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標(biāo),。

今年以來,，**煤礦在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實公司黨委擴(kuò)大會和職代會精神,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證,，以管理創(chuàng)新為手段,，緊扣“”的主題，克服一切困難,，認(rèn)真執(zhí)行上級各項工作部署和安全生產(chǎn)指令,，前四個月完成原煤產(chǎn)量萬噸，掘進(jìn)總進(jìn)尺**米,，達(dá)到歷史水平,。

安全無重傷以上人身事故，,、管理創(chuàng)新,、企業(yè)文化建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動等重點(diǎn)工作統(tǒng)籌兼顧、全速推進(jìn),，實現(xiàn)了全年工作的開門紅,。下一步，我們將繼續(xù)全力以赴抓好生產(chǎn)安全,，確保電煤供應(yīng),，力爭上半年產(chǎn)量達(dá)到百萬噸，實現(xiàn)安全零傷亡,。按照排定時間表抓好,、**廠建設(shè)、矸石山治理二期工程和礦井安全生產(chǎn)專項工程的實施,。結(jié)合實際,、突出特色,，扎實開展礦井管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,，努力做到兩不誤,、兩促進(jìn)，以優(yōu)異的工作成績,，向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份滿意的答卷!

最后,，再次祝大家節(jié)日愉快、身體健康,、工作順利,，生活幸福!

謝謝大家!

有關(guān)勞動節(jié)的演講稿字篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好!

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,，我們大家有幸聚在了一起,，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,，因此我贊美勞動,，贊美勞動者，勞動者是最光榮的!

記得上小學(xué)時,，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,，局限于每周一次的勞動課,。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員,，才深深體會到生活的多味,，勞動的艱辛。勞動是汗水,，是歡笑;是苦澀,，是甜蜜;是給予，更是幸福,。有一分勞動，就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘,，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福,，對于企業(yè)也是如此,。

20xx年3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動,。隨著公司拓寬國際,、國內(nèi)市場力度的不斷加大,，公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的發(fā)展思路，20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,，20xx年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,，20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿,、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響,。

屯河果業(yè)一年一個臺階，每年都有進(jìn)步,，從而形成了今天的風(fēng)貌,，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的,。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月,，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運(yùn)行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件,，基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬,。設(shè)備技改的六月,，為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證,，研究方案,，技改人員為了不誤產(chǎn)期，爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試,。烈日炎炎的七月,，電機(jī)24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰,，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠,，化驗人員認(rèn)真細(xì)致,，爭取在最短的時間里，反饋準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果,，以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力,。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日,，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝,。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的,。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻(xiàn)，屯河才能走到現(xiàn)在,。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!

雙手是用來勞動的,，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活,。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取,、去創(chuàng)造,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位,，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動者是光榮的,，勞動著是幸福的!作為屯河的一員,，我們更加能夠深切的體會到這一點(diǎn)!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

有關(guān)勞動節(jié)的演講稿字篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

在五一來臨之際,，我們大家歡聚一起，在這里我給大家演講的題目是《××××》,，因為××××成立至今所取得的各種成績都是××××上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,，因此我贊美勞動，贊美勞動者,，勞動者是最光榮的!

我還記得上小學(xué)時,，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”,。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,，局限于每周一次的勞動課。多年以后,，成長為了千萬勞動者中的一員,，才深深體會到了生活的多味，勞動的艱辛,。

××年×月×日,，××××公司成立，……(公司的發(fā)展歷程簡介),。

××公司一年一個臺階，每年都有進(jìn)步,，從而形成了今天的風(fēng)貌,，這些是××各級管理者,、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家可還記得……(公司的勞動事跡),。

正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻(xiàn),，××才能走到現(xiàn)在。只要我們××全體員工共同努力,，自助者天助也,，我們必定可以勇往直前!我們的雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造了幸福的生活,。

有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏,、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,，甚至還要充實,，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!勞動是汗水,，是歡笑;是苦澀,，是甜蜜;是給予，更是幸福,。有一分勞動,，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,，生活就會回報你多少果實,，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此,。作為××的一員,，我們更加能夠深切的體會到這一點(diǎn)!我的演講完畢，謝謝大家!