人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

新員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會,，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此,，我代表公司黨委,、公司對大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液,，帶來新的朝氣,。

希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史，全面,、客觀,、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中,，與企業(yè)發(fā)展共同成長，共享成果,。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見：

一要樹立良好的心態(tài),，做到駐崗扎工地過“三關(guān)”

新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前，要主動適應(yīng)新環(huán)境的變化,，培育獨(dú)立,、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格，在專業(yè)上不斷地學(xué)習(xí),、積累,。要堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo)，保持進(jìn)取之心,，勇于展示自己的能力和風(fēng)采,，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起,，盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人,、社會人的轉(zhuǎn)變，不能急于求成,、好高騖遠(yuǎn),。要清醒的認(rèn)識到理論和實(shí)踐之間的差距，過好思想關(guān),、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變,，遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重主管、分管及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，協(xié)助抓好本部門,、本崗位的工作,，更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點(diǎn)放在理思路,、出點(diǎn)子,、搞協(xié)調(diào)和督促落實(shí)上，做到參與而不包辦,，幫忙而不添亂,。生活上一切從儉，聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極融入公司的發(fā)展中,。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉,、輪崗培訓(xùn)等形式,，讓你們盡快融入公司的各項(xiàng)工作，希望你們學(xué)會與公司其他職工打成一片,，做到“守得住清貧,，耐得住寂寞”， 積極投身于基層這個(gè)最廣闊的舞臺和天地中來,，盡快成長為一名企業(yè)需要的人才,。

二要做干成事、不出事,、能經(jīng)事的人,，磨練求發(fā)展

希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個(gè)同志，都應(yīng)該要求自己做一個(gè)干成事的人,，做一個(gè)不出事的人,，做一個(gè)能經(jīng)事的人。干成事,，包括想干事,，能干事，會干事,。不出事,，是要嚴(yán)格要求自己,，不要在道德和法律上觸犯底線,。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事,，因?yàn)槲覀兩畹纳鐣浅錆M光明的,，但不是十分理想的,。我們面對的是復(fù)雜的社會,，只有深知中國人性，深知中國文化,，深知中國社會,，才能最終做個(gè)有用的人、高尚的人,。

“腦勤,、嘴勤、腿勤,、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求,，今天借此機(jī)會也一并對在座的提出要求，并在實(shí)際工作中不斷磨練自己,，力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地,。

長充電--腦勤。當(dāng)今世界,，不學(xué)習(xí)就會落后與發(fā)展,，就會被社會淘汰，因此必須要在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感,，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突

出針對性,，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),、向周圍同志學(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會,，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力,，成長為一名優(yōu)秀的青年員工。

常溝通--嘴勤,。剛剛?cè)肼?，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉,，這就需要大家在工作中敢于提問,、不懂就多問，而不要不懂裝懂,，懵懵懂懂的過完每一天,。切記，自己是新人,，身邊的每一位都是自己工作中的長輩,，工作經(jīng)驗(yàn)相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時(shí)間對自己每一個(gè)周的工作進(jìn)行總結(jié)分析,，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務(wù),，確定自己工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng),，積極與身邊的同時(shí)溝通、交流,。勤過問則少過錯(cuò)，常溝通則多暢通,。做好了事前預(yù)防,，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況,，相信你們也能夠沉著應(yīng)對,。

常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要腿到,。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項(xiàng)目跑一跑，項(xiàng)目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),，及時(shí)了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況,、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患，進(jìn)而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài),。

帶頭干--手勤,。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員,，希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,，帶頭將各項(xiàng)工作做好。

三要有自己的理想,，進(jìn)入工作有“三心”

我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想,，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?，F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種,，一種把工作當(dāng)事業(yè)干，一種把工作當(dāng)職業(yè)干,，還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干,，希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干，使自己的理想具體化,。公司在上半年明確提出了“強(qiáng)企富工,、行業(yè)知名、綠色誠信,、最受尊敬”的企業(yè)夢,，這個(gè)夢需要我們每個(gè)人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個(gè)大家庭,，公司也將為你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺,，希望你們在這個(gè)平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機(jī)結(jié)合,，進(jìn)入工作有“三心”(真心、決心,、虛心),，用個(gè)人夢來助推企業(yè)夢，而企業(yè)夢的實(shí)現(xiàn)最終將惠及我們每一個(gè)人,。

要用虛心吸引同事,、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事,。在同事面前,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度，對于自己懂不懂的事情,，都要虛心向同事請教,，認(rèn)真聽取同事的意見建議，拉近與同事的距離,，促進(jìn)與同事的融洽感,。將同事視為朋友，真誠溝通,、真心交往,，誠心對待，不在大家面前說大話,、放空炮,、亂表態(tài)。對于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難,，認(rèn)真聽取大家的意見和要求,，對能辦的事情盡快辦理，對暫時(shí)不能解決的問題,，做好疏導(dǎo)解釋工作,，對通過努力創(chuàng)造條件才能解決的問題，傾心努力,，切忌對同事的要求采取漠然視之的態(tài)度,。

四要建立科學(xué)的人生觀和科學(xué)的生活觀，合理規(guī)劃享受人生 個(gè)人也有科學(xué)的發(fā)展觀,，個(gè)人也有科學(xué)的生活觀,。希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對社會盡責(zé)任上,。一個(gè)人最大的美德是有社會責(zé)任感,，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭,。作為公民,，要遵從一般的社會道德規(guī)范,。作為企業(yè)員工，要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度,。作為家庭成員,，對家人要盡到責(zé)任。我們面對的是喧囂的社會,，浮躁的人群,，張揚(yáng)狂放的東西太多。在這種情況下,，科學(xué)的人生觀，是要做一個(gè)更明白的人,，當(dāng)一個(gè)能夠主宰自己的人,。馬克思說過，人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和,，這是唯物的,。同時(shí)，人的本質(zhì)是辯證的,，是自由的,、自主的、自覺的,，可以人為地有自己追求的,，主導(dǎo)自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益,，包括你們的利益,。但希望你們不要當(dāng)形形色色的“奴隸”，不當(dāng)“名奴”,，不當(dāng)“利奴”,，不當(dāng)“權(quán)奴”，不當(dāng)“房奴”,，不當(dāng)“車奴”,，不當(dāng)“股奴”，不當(dāng)“情奴”,， 一個(gè)人生活簡單是大美,。無論如何不要迷信權(quán)力，不要迷信庸俗的關(guān)系,，不要迷信物欲的誘惑,。

五要廉潔從業(yè)做表率，狠抓實(shí)干促發(fā)展

剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實(shí)案例：《一個(gè)能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》,，再度向在座的各位敲響了警鐘,，貪如火,，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天,。楊池林從剛開始的指使妻子,、兒女報(bào)銷家里日常生活開銷來竊取單位的“小便宜”，到私刻公章,，臆造經(jīng)濟(jì)合同,，再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國有資產(chǎn),，人的私念和貪欲一步步膨脹,，開始是成百上千的拿，后來是成百萬,、上千萬的貪,，最終滑向了萬劫不復(fù)的犯罪深淵;劉萬奇從一個(gè)普通的工程技術(shù)人員成長為副處職的領(lǐng)導(dǎo)干部，榮獲過中過鐵路最高榮譽(yù)—“火車頭”獎(jiǎng)?wù)?，可謂前途較為光明,，然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了,，放松了思想改造,，廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄，最終一步步走上了犯罪的道路,，成為了企業(yè)的“蛀蟲”,。

同志們，黨的以來,，中央相繼出臺了關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列重大舉措,，從改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”,，到厲行勤儉節(jié)約,、狠剎浪費(fèi)之風(fēng)，遏制“舌尖上的腐敗”;從集中解決形式主義,、官僚主義等“四風(fēng)”問題,，到全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡清退專項(xiàng)活動，這一系列的動作,，看得見抓得住,，且件件有落實(shí)，事事有結(jié)果,，充分表明了中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心和信心,。新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視反腐倡廉工作，提出反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴,，關(guān)鍵就在“?！薄ⅰ伴L”二字,，一個(gè)是要經(jīng)常抓,，一個(gè)是要長期抓。堅(jiān)持老虎蒼蠅一起打,。近期我們也應(yīng)該從網(wǎng)絡(luò)或者朋友那兒都能夠聽到一大批官員落馬的消息,，網(wǎng)友調(diào)侃“家中失竊、日記丟失,、二奶翻臉”成為反腐三大利器,。為何腐敗問題經(jīng)常抓，卻依舊有人鋌而走險(xiǎn)呢,，其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的改造,。對于你們剛參加工作的年輕人來說，人生的路還很漫長,，會遇到各種各樣的誘惑,，不要迷戀那些官兒不大派頭大，年齡不大膽子大,，能力不大脾氣大,，干勁不大玩勁大的得人，也不要出沒于酒樓茶榭,，沉溺于歌廳舞場,，穿梭于沿海境外，自覺遠(yuǎn)離這樣的人,、這樣的地方,，自覺抵制鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂,，并嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，遵章守紀(jì)，做好本職工作,，積極參加公司組織的學(xué)習(xí)教育活動,，不斷提升自身精神境界和人生感悟，確保人生道路上沒有污點(diǎn),，成長成為一名合格的鐵建人!

最后,，祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長,、收獲幸福!

新員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位新同事們：

大家好!我是來自肟化車間的劉文宗,，20xx年進(jìn)廠。很高興參加這次座談會,，非常感謝事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺和機(jī)會,，同大家見面和交流。從大家的臉上,，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,，離開學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是“學(xué)生”,，而是“員工”,，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事,，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺上,，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下,，希望對各位馬上進(jìn)入崗位的同事們有所幫助,，希望能夠起到拋磚引玉的作用。

上班后的體會很多,，不過我覺得最重要的還是兩點(diǎn)：

1,、 心態(tài)的轉(zhuǎn)變

2、 學(xué)習(xí)與責(zé)任心

從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?，或多或少都會有些不適應(yīng),。大家在學(xué)校都是佼佼者，但是學(xué)生時(shí)代的輝煌只能留在無限美好的校園里,，進(jìn)入社會,，走進(jìn)企業(yè)的那一刻起，一切又歸零了,，在新的天地里,，曾經(jīng)的輝煌只能留在記憶里，新的輝煌需要我們?nèi)ブ匦聞?chuàng)造,，去證明自己,。如何做到這一點(diǎn)呢?我個(gè)人的覺得心態(tài)是關(guān)鍵。我也曾擔(dān)心我是否適合這份工作,，也曾經(jīng)有過苦惱迷惑,，經(jīng)過同事的關(guān)心和自身的調(diào)整，我很快就適應(yīng)新的環(huán)境,，快速的融入了新的集體,。讓我認(rèn)識到只有保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的心態(tài)，保持一種空杯的心理,，才能在人生道路上越走越寬,。平時(shí)向師傅們虛心求教，放低姿態(tài),，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),。做事時(shí)謹(jǐn)慎小心,，化工生產(chǎn)來不得半點(diǎn)馬虎，再怎么小心謹(jǐn)慎都不為過;在取得些許成績時(shí)不驕傲,，不目空一切;在受到非議時(shí),，不急不躁，相信流言止于智者,。

另外一點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化責(zé)任心

我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察,、用心思考,、用心領(lǐng)悟。我自己的感覺我就是一塊“干癟的海綿”,，到處都有我吸收的養(yǎng)分,，抱著“三人行，必有我

師焉”的求知若渴的思想,，用心體會前輩的閃光點(diǎn)，前輩中有許多庖丁解牛般的能人,，他聞一聞,、摸一摸就能找出生產(chǎn)中的不正常之處，也許他講不出什么大道理,，但是他的經(jīng)驗(yàn)是非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的;同時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中也要有“擇其善者而從之,，其不善者而改之?！钡谋鎰e能力,，前輩中不排除也會有些毛病、習(xí)慣性違章的人,，面對這些我們就要以合適的方式提醒,，幫助他們改正，杜絕違章,。

在我個(gè)人認(rèn)為“提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)”，我們需要學(xué)習(xí)的東西有很多，學(xué)操作技能,，學(xué)技術(shù),、學(xué)管理等等。從小事開始,，日積月累,，堅(jiān)持“凡事多問幾個(gè)為什么、凡事多積極主動,、凡事多實(shí)踐”努力提高個(gè)人的技術(shù)水平與綜合素養(yǎng),。我認(rèn)為基層工作是我們成長的基石，我想,，對于新員工來說,，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累,。事業(yè)部給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，這樣當(dāng)機(jī)會到來后,，我們才能抓住機(jī)會，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步,。

各位兄弟姐妹們,，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識也是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì),。我們必須對裝置負(fù)責(zé),、對上級負(fù)責(zé)、對事業(yè)部負(fù)責(zé),，同時(shí)也是對自己負(fù)責(zé),。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程,，這兩年多時(shí)間是我成長,、進(jìn)步最快的階段，這得益于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,，不管是個(gè)人業(yè)務(wù)能力還是班組管理,，都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，工作是細(xì)水長流,，一份持久的責(zé)任心來自于對工作,、對事業(yè)部強(qiáng)烈的熱愛，來自于一種主人翁的態(tài)度,。

各位新同事,，我們是幸運(yùn)的,，事業(yè)部給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí),、充分鍛煉,、迅速成長。我們是有朝氣,、有創(chuàng)造力的快樂集體,，在這個(gè)集體里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團(tuán)隊(duì)精華,。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),，成長為一名成熟,、堅(jiān)毅、善于思考,、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,，希望大家快樂工作，快樂生活,，融入己內(nèi)酰胺這個(gè)大家庭,，創(chuàng)造成功、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!

謝謝大家!