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高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇一

為積極應對高三教學 備考工作面臨的新情況,、新任務,、新挑戰(zhàn)，扎實落實信息化備考一系列舉措,，踐行科學備考,、精細備考、低重心備考等理念,，加大高三教學備考管理力度,，全面優(yōu)化教學備考質量階段性推進機制，力爭實現(xiàn)新學年我校高考質量恢復性增長,，我們召開這次高三級部教學工作會議,。

剛才，級部主任龐老師摘要宣讀了高三備考工作方案，我認為,，這是一個比較全面,、細致、符合我校實際的方案,，龐老師已經掛在高中部的辦公平臺上,，希望大家會后認真閱讀，并參照執(zhí)行,。剛才,，七位班主任結合班級實際，匯報了班級考試情況,，交流了自己的許多認識和做法,，各班要相互學習，相互借鑒,，樹立信心,，做好高考備考工作。

下面,，我就20xx屆高考備考工作再講兩點意見：

一,、認清明年高考形勢的嚴峻性，扎扎實實做好今年的高考備考工作

教學工作是學校的中心工作,，高三工作更是重中之重,。高考成績直接影響我們民辦學校的地位和榮譽，影響著我們的招生,。也可以說,，關系著我們學校的生存以及我們教師的尊嚴。現(xiàn)在不管你承認不承認,，家長,、社會總是以升學率為標準來衡量一所學校的辦學質量，因此,，明年高考的結果對于我們學校來說至關重要,。我們要在“較差”的生源中拿出一流的成績，困難可想而知,。所以需要大家團結一心,，向著級部設定的總體目標前進。一輪的主要目標是梳理知識體系,，建立起解決問題的基本框架,。二輪的目標是訓練學生更加綜合的運用所學知識解決問題的能力。三輪復習之后,，我們的目標則是在高考中將前兩個目標所得的能力和水平發(fā)揮出來，最后實現(xiàn)高考目標。

本屆高三教師團隊是一個優(yōu)秀的教師團隊,，有多年帶高三,、經驗豐富且年富力強的班主任隊伍，有水平較高的任課教師隊伍,，有想干事,、會干事、能干成事的級部主任,，這些都成為高三創(chuàng)造佳績的關鍵和保證,。我們總校領導班子將忠于職守，全力以赴為高三級部服好務,，做好后勤工作;全體級部教師要在級部主任的帶領下做到精誠團結,，通力合作;統(tǒng)一部署，步驟協(xié)調;統(tǒng)一資料,，資源共享;刻苦鉆研,，潛心備課;關注動態(tài)，采集信息;搜集資料,，交流心得;齊抓共管,，縮小差距;言傳身教，以身作則;循循善誘,，潤物無聲,。只要大家形成了合力，我相信,，明年的升學指標是可以完成的,。我們應該有這個信心。

二,、在高考備考的過程中,，努力做到“細、勤,、嚴,、實”

1.在高考備考的過程中，突出一個“細”字

細節(jié)決定成敗,。突出一個“細”字是備考成敗的關鍵,。常規(guī)+細節(jié)+過程=奇跡。教學常規(guī)要從精從細入手,，考試檢測是提高學生分數(shù)質量的最好途徑,，但我們要細化。好的班級,、好的學科都有自己的絕招,，比如：有針對性的檢測(自己組卷,、手寫或剪貼)，指導學生建立自己的錯題本,、錯題筆記,、成立同學互助小組、精煉課堂,、針對性的作業(yè),、知識系統(tǒng)復習等等。高三備考工作始于精心,，行于精細,，成于精彩。精細管理的要義在于落實,。俗話說：一具體就深入,，一檢查就落實?！扒дf萬說,，落實不了，不如不說;千做萬做,，走了形式,，不如不做;千難萬難，行動起來,，就會不難;千好萬好,，成績不好，就是不好”,。我們相信“細節(jié)成就大事,，把細小的事情做到極致便會產生奇跡”。

2.在高考備考過程中,，突出一個“勤”字

“一勤天下無難事,一懶世間萬事休,。”勤是高考成功的前提,，沒有勤就沒有高考的成功,。比如說，班主任管理班級對待學生要勤接觸,，勤督促,，勤輔導，勤表揚,，做到“三勤四到”,，“三勤”即心勤、口勤,、腿勤,?！八牡健保涸绯俊⑸衔?、中午,、晚上都要到班里看著學生,。沒有“勤”,，“早”、“嚴”,、“細”,、“實”都是無根之草、無本之木,，全是一句空話,。

3.在高考備考管理上，突出一個“嚴”字

嚴師出高徒,。嚴管出效益,。體現(xiàn)一個“嚴”字是備考成功的基礎。教學上一是嚴把備課關,。二是嚴把課堂關,。三是嚴把作業(yè)關。堅持“有練必收,、全收全改”,，批改保質保量，評講及時準確,。四是嚴把檢查關,。教學處要定時抽查，遇到問題當面指出,，及時解決,，形成教學常規(guī)環(huán)環(huán)有人管，天天有效果的格局,。在班級管理中,，仍然要遵守我們的“食不言，寢不語”嚴格管理規(guī)定,，通過嚴格管理,，常檢查，常反饋,，常教育,，使每個學生養(yǎng)成自覺遵守校紀校規(guī)的習慣，從而營造了一種“自我向上,，發(fā)掘潛能,，激發(fā)興趣,，增強信心”的學習氛圍，使管理出效益,，管理出成績,。嚴是實的基礎，實是嚴的歸宿,，要以嚴領實,，以嚴促實。

4.在高考備考部署上,，落實一個“實”字,。

一分部署，九分落實,。落實一個“實”字是高考備考成功的保證,。再好的部署，不落實等于零,。再好的機遇,，不行動也是一場空。發(fā)展是硬道理,，落實也是硬道理,。空談誤國,，實干興邦,。“世界上的事情都是干出來的,，不干,，一切都是空?！敝挥蟹彩露加腥巳ス芾?，去督促、去實干,，一心一意按照既定規(guī)劃和部署,，盯人、盯科,、盯結果,，一步一步去推進，才能有實效,。平時的教學質量分析會和邊緣生的培優(yōu)補弱工作等最需要落實,，要解決突出問題，而不只是形式,。要抓住不落實的事,，追究不落實的人!

老師們,，同志們，上述內容,，我說起來容易,，大家做起來難，我深有體會,。不管我們的生源如何,，我們都得面對，并且要出最好的成績,。我們要拿出“亮劍”精神,，狹路相逢勇者勝，面對高考,，我堅信，只要高三年級部全體教師榮辱與共,，團結一心,，我們就能攻無不克、戰(zhàn)無不勝;只要我們有無畏的信心,、無敵的恒心和無私的奉獻精神,，20xx年高考，我們一定能夠夢想成真!

謝謝大家!

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇二

尊敬的各位領導,，各位老師,，大家好!

很榮幸再次作為班主任代表在此發(fā)言，高三(4)班在一?？荚囍许樌瓿蓪W校給我班布置的各批次任務,，其中一批完成16名，超額一名,。首先我要感謝學校領導和高三年級的全體老師,，是你們在一直默默的幫助著我，指導著我,。更要感謝高三4班所有科任老師,，是你們的無私付出才讓我們4班取得比較好的成績，在這里我代表全班學生向大家表示誠摯的感謝,。

一直以來,，一模作為傳統(tǒng)意義上的“小高考”，相對來說,，領導,、老師、學生都比較重視,，所以也就導致一模后,，一些學生的心理動蕩比較大,，尤其是付出了努力卻沒在一模中取得相應成績的同學,可能會感覺有些迷茫、緊張,。但是一模到高考的這段時間對學生來說是最關鍵的時期,，他們需要在這段時間再接再厲，拿出更大的干勁,，一鼓作氣,，所以對于老師尤其是班主任來說除了做好常規(guī)教育教學工作外，更要做好學生的思想工作,。怎么能讓學生在高考前的這種巨大的壓力下保持一個比較興奮的備考心態(tài),，這是擺在我們班主任面前的一個難題。下面我向各位領導,、老師匯報我在下階段的備考思路,，希望各位領導、老師多提寶貴意見,。

一,、引導學生科學看待一模成績。一模成績與高考成績雖有一定的相關性,，這種相關性存在三種可能,，一是高考成績高于一模成績，二是高考成績與一模成績持平,，三是高考成績低于一模成績,，這三種可能性完全取決于我們今后這段時間的復習心態(tài)和復習策略，所以不能將一模成績絕對化,，要透過成績抓住本質問題,，切實做到勝不驕、敗不餒,。讓學生意識到一模只是一次診斷性的摸底考試,，其實質性意義是“查漏補缺”，一?？荚嚍槲覀兗霸缣峁┝烁呖记暗念A警信息,，暴露出同學們在復習備考中知識上、心理上的弱點,。向學生不斷灌輸重視過程,、看淡成績，堅持到最后一刻才知輸贏成敗的觀點,。讓同學們調整好狀態(tài),，在剩下一個多月的復習中確定重點、制訂策略，有針對性的復習,。

二,、幫助學生學會科學拆分，在對自己的成績進行橫向和縱向比較時,，發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。“拆分”就是將一摸考試成績按學科將分數(shù)進行拆解,，也可以理解為將每一個學科的失分進行拆解,。“拆分”可以鼓舞士氣,，幫助學生找到“病因”,，找出“教訓”，使下來查缺補漏具有更好的針對性,。拆分要科學,、準確、實事求是,，拆完分后要將“拆分”結果一一落實,，保證不再重犯。對自己的成績跟同學進行橫向比較,，跟自己則進行縱向比較，從考前的學習狀態(tài),，考前的努力程度,，自己的學習方法，考前的準備情況以及自己的應試策略與技巧等等各方面進行對比反思,，找到差距,，及時分析原因，及時改進,，總結提高,。

三、強化學生二輪復習方法,。第二階段的復習主要是講練評,，后段的復習主要要做好“五看一練”： 看教材、看考卷,、看專題,、看例題、看題型,，強化練習,，尤其要協(xié)調好綜合科的時間分配問題。

四,、引導學生重視應試方法和技巧的積累,。強化學生對規(guī)范應試重要性的認識,，盡可能減少非智力的失分。

五,、注重對學生情商的培養(yǎng),。情商對學生的生活和學習影響極大，應該引起班主任足夠的重視,。我主要利用班會課和課間與學生談話的途徑從以下幾個方面培養(yǎng)學生的情商,。

1、通過班級文化建設,，營造有利于情商發(fā)展的班級氛圍,。班級文化建設的有關內容在上次發(fā)言中已經講過，這里就不再贅述,。

2,、培養(yǎng)學生頑強的意志，樹立遠大的志向,。教育學生正視挫折,，增強抗挫折能力。教育學生要用正確的態(tài)度對待學習和生活中的不如意,，要學生明白這些不如意僅僅是我們人生道路上小小的絆腳石,。應該正視挫折、憑借自己頑強的意志最終戰(zhàn)勝挫折,?？衫冒鄷n，組織學生學習古今中外正視挫折,、憑借頑強毅力,，最終取得巨大成就的優(yōu)秀事例，比如：學生都很熟悉的霍金,、張海迪,、鄭智化、四歲就雙目失明的印度前教育部長塔哈.侯賽因等,，比如孟子“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚……”的名言等,，學生可從這些偉大人物的事跡和名言中明白要想成功，必須要樹立遠大的志向,、正視挫折,、必須要有堅持不懈、頑強拼搏的意志。

3,、引導學生有效控制不良情緒,，營造良好的心境。首先,，要學生明白：人生在世不能事事一帆風順,，面對生活中的諸多不稱心，抱怨,、憂慮是毫無用處的,，不妨面對現(xiàn)實，坦然接受它們,。比如在考試時遇到難題,，心慌只會讓自己更加于事無補，可通過深呼吸讓自己放松下來,，潛意識里為自己暗暗加油,。還可以通過暗示松弛、肌肉松弛,、想象松弛等方法讓自己平靜下來,。其次，合理宣泄,，釋放感情,。宣泄的一般方式如跑步、大哭一場,、打場籃球等,，也可以向父母、老師,、朋友傾訴，從他們那里得到安慰,。第三,，尋求幫助。當我們遇到不順心的事,，不妨向身邊的親人或朋友尋求幫助,，不僅能得到安慰，還能得到解決問題的方法,。

4,、強化學生的體育鍛煉意識，受時間限制,，現(xiàn)階段最佳的體育鍛煉方式主要是“跑步”(因為跑步耗時少,，見效大，是最安全的體育鍛煉形式)?？衫冒鄷n向學生講解體育鍛煉可幫助學生減壓,、提升記憶力、保持精力充沛的原理,，向學生展示各地高考狀元高考成功與體育鍛煉密不可分的關系,，使學生意識到體育鍛煉對學習有事半功倍的效果，強化學生的體育鍛煉意識,。為了使學生的體育鍛煉取得更好的效果,，可鼓勵學生整組一起進行體育鍛煉，可使學生在進行體育鍛煉的同時,，增強團隊的凝聚力和歸屬感,。

高考對學生意義重大，我們班主任多做一分,，就可以給學生多帶來一份希望,，這對有些學生來說甚至是一輩子的影響,。希望通過我們全體師生的共同努力,，能讓學生在高考中都取得理想的成績，讓他們以后的人生路走的更輝煌!

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇三

各位領導,、各位同仁：

大家好!

首先,，我代表汕尾市林偉華中學全體師生對各級領導、專家及來賓蒞臨我校指導工作表示熱烈的歡迎,，對大家多年來給予我校的支持,、關懷和幫助表示衷心的感謝!對這次汕尾市20xx年高考總結暨20xx年高考備考工作會議在我校順利召開表示熱烈的祝賀!預祝大會圓滿成功!

20xx年高考已經落下帷幕，成績早已揭曉,。今年,，我校有561人參加高考，總入圍率95%,、本科入圍率65%,，重點本科入圍率17。4%,，三大指標全部居全市公辦學校首位;其中我校理科楊木群同學以696分被清華大學錄取,，文科陳燦普和黃碧琳兩位同學分別以649分和648分居于全市文科第一、第二名,。

成績的取得,，毫無疑問，應該歸功于市委市政府以及市教育局的正確領導和高度重視,，得益于信利公司總裁林偉華先生的大力支持,，得益于全體教職工的團結進取,、奮力拼搏。 回顧20xx年高考復習備考工作,，我們主要在以下幾個方面并作出了不懈的努力,。

一、目標鮮明,。

西方有句名言說一心向著自己目標前進的人,，整個世界都給他讓路!。一個人的奮斗如此,，一個團體的奮斗也是這樣,，如果沒有明確的奮斗目標，就像一艘輪船沒有舵一樣,，只能隨波逐流,，無法掌握。所以,，一進入高三的門檻,，我們就制定了高三這個特殊年級一學年的明確的奮斗目標。

眾所周知,，無論是個人還是集體,，定一個奮斗目標并不是一件難事，但要定一個明確,、具體,、可行性強，能引領我們的行動,，激勵所有人為之奮斗的目標就需要慎重考量各方面因素,。為此，我們校領導,、教導處,、高三年級組合力研究、再三斟酌,，參考我校往屆高三年級高考備考的各項數(shù)據(jù),，詳細的分析了本屆學生的學情，充分考慮新高考可能存在的一些新的變數(shù),，才最終確立本屆高三的奮斗目標。我們還把奮斗目標具體細化,、量化,，并把量化目標分解到各個班、各個學科乃至各個老師,。用這些鮮明的奮斗目標為我們整個高三的教學工作導航,。

二,、著力調整備考策略。

我們總的備考策略是:力促尖子生,、力推臨界生,、力幫學困生。但在落實這一策略時,，兩個學期工作重點各有側重,，上學期抓兩頭,、帶中間，下學期抓中間、帶兩頭,。上學期注重夯實基礎，各班樹立典型,，放領頭羊,，指導學生扎扎實實地進行基礎訓練。同時不放棄任何一名學生,，抓兩頭的同時,，努力促使中間生形成追趕的局面。下學期把工作重點放在中間生上,，爭取使中間生向重點或本科院校沖刺,。加強面上輔導，落實導師制,，每個老師帶35名臨界生,，點面結合，齊抓共管,，努力把中間生往上促一層,。從而有力地提高了重點本科和本科的入圍率。

三,、強化三個管理,，增強備考工作系統(tǒng)性。

⒈強化自我管理,。

我們主張讓學生自治,，充分發(fā)揮年級、學生會的作用,，強化學生的自我管理,。我們從做好清潔衛(wèi)生、進行紀律教育開始培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，從提高自習課的質量入手讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。復習備考不在于老師還講多少，而在于學生還能學進多少,。所以我們注重發(fā)揮學生的主觀能動性,，培養(yǎng)學生自我管理,、自我約束和自我復習的能力。

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇四

同志們：

這次會議的主要任務是貫徹落實市衛(wèi)生血防工作會議精神,，回顧總結前段血防工作,，安排部署下段工作，動員各有關部門進一步統(tǒng)一思想,、落實責任,、加快進度，確保順利完成全年血防綜合治理工作任務,。剛才,，鎮(zhèn)政府與各村、有關單位簽訂了血防工作目標責任書,，王小芳同志對今年的血防工作任務進行了安排部署,，我完全贊同，希望大家認真抓好貫徹落實,。為進一步抓好今年的血防工作,，我還講幾點意見：

一、總結成績,，分析形勢,，增強做好血防工作的緊迫感

近幾年來，在上級黨委政府正確領導和大力支持下,，我鎮(zhèn)堅持把血防工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀,，改善民生的頭等大事來抓，以省部聯(lián)動,、血防綜合治理為契機,，以血防疫情達標為突破口，積極實施以控制傳染源為主的綜合治理措施,，血防工作取得了階段性成效,。一是齊抓共管的工作機制不斷完善。各級黨委政府高度重視,，相關部門積極配合,，政府主導、部門配合,、整體聯(lián)動的工作格局已然形成,，洲灘禁牧、一建三改,、以機代牛,、農機具購置等傳染源控制措施和查治病、查滅螺等基礎工作得到了進一步落實,。二是急感防控成效顯著,。去年我鎮(zhèn)防汛期間的血防工作形勢十分嚴竣。衛(wèi)生血防部門切實落實汛期急感防控技術方案,，認真做好汛期滅易滅陽,、殺蚴工作，設立了防護監(jiān)督崗哨,，并開展專項指導和督查,，及時開展接觸疫水人員的跟蹤隨訪。由于應對及時,，措施到位,，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例急感病人。三是落實政策投入較好,。血防人頭經費,、晚血救治、轉移支付,、工作經費,、耕牛查治病較上年大幅增加，血防工作整體性,、綜合性,、同步性進一步得到了體現(xiàn)。四是疫區(qū)群眾血防意識進一步增強,。全鎮(zhèn)人群感染率由20xx年的 1.79 %下降到20xx年 1.13 %,，耕牛感染率由20xx年的 1.34 %下降到20xx年 0.46 %，在冊晚血病人39人均得到了有效救治,。20xx年的血防工作我們取得了一定的成績,。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到,，血防工作面臨的形勢還十分嚴峻,。一是血吸蟲病疫情仍然很重。螺情：全鎮(zhèn)有螺面積 1993.2 萬平米,，陽性螺點1處,，面積1萬平米，急感控制和突發(fā)疫情還存在很大隱患,。病情：全鎮(zhèn)人群感染率在1%以上的流行村還有7個,，形勢不容樂觀，稍有反彈就會出現(xiàn)疫情回升,。二是鞏固血防成果難度很大,。全鎮(zhèn)洲灘面積大，釘螺分布廣,，加上大部分流行村渠河連通,，自然環(huán)境復雜,，人畜重復感染的機會多，出現(xiàn)疫情反復的可能性依然很大,。三是有些地方禁牧措施未落實,。少數(shù)群眾的禁牧意識、行為尚未形成,，長效機制不健全,，成果難鞏固。四是完成血防工作任務壓力較大,。按照省委,、省政府提出的血防工作“三步走”戰(zhàn)略，目前還只是走了第一步,，今年人畜感染率要降到1%以下,，達到疫情傳播控制標準，工作任務還十分艱巨,。血吸蟲病是危害人民群眾健康和生命安全,、制約經濟發(fā)展的重大傳染病，是關系民生的一件“天大的事”,。血防工作是一項社會系統(tǒng)工程,、“民心工程”，與“瘟神”的斗爭不可一日松懈,。因此,，全鎮(zhèn)上下必須進一步統(tǒng)一思想，認清形勢,，充分認識血防工作的緊迫性,、重要性和艱

巨性，以對疫區(qū)群眾高度負責的態(tài)度,，再接再厲,，再加措施，確保人畜血吸蟲病疫情不反彈,，確保人畜感染率逐年穩(wěn)步下降,。

二、明確目標,，突出重點,，加快推進血防工作綜合治理

按照省委、省政府“血防三步走,、十年送瘟神”的戰(zhàn)略部署,，20xx年要實現(xiàn)疫情傳播控制目標。圍繞這個中期目標，今年必須完成的目標任務是：全市人畜感染率降至1%以內;年內查不到感染性釘螺,，晚血救治率100%,，全年無急感病人發(fā)生。這些都是硬指標,，必須不折不扣地完成,。為此，各單位要牢固樹立等不起的緊迫感,、坐不住的責任感，緊緊抓住省部聯(lián)動實施的大好機遇,，不斷加大血防工作力度,，確保目標按期實現(xiàn)。

(一)切實鞏固“無牛鄉(xiāng)鎮(zhèn)”成果,。耕牛是湖區(qū)血吸蟲病傳播的主要傳染源,，要徹底解決耕牛傳染源問題，最有效的方法就是實施以機代牛,。去年,，我鎮(zhèn)采取得力措施，按期完成市里下達的耕牛淘汰任務,，并完成市里下達的以機代牛任務;已淘汰耕牛的單位要嚴格排查,，嚴防“耕牛反彈”。

(二)抓好易感地帶釘螺處理,。當前氣候適宜,，正是實施春季查滅螺的大好時機，抓好易感地帶釘螺控制工作,，對于實現(xiàn)全年血防工作目標至關重要,。各單位一定要站在保障人民群眾健康安全的高度，精心組織,，全面開展釘螺普查,，認真開展藥物滅螺工作。要按水系分布特點,，先上游,、后下游，滅一塊,、清一塊,，確保今年急感零發(fā)生，年底查不到感染性釘螺,，各有關部門要突出重點,，對查出的陽性螺點和歷史釘螺陽性率較高的易感地帶，反復組織滅螺殺蚴，切實降低釘螺感染率,，確保順利通過今年的達標驗收,。

(四)深入開展洲灘禁牧。根據(jù)《血吸蟲病防治條例》的規(guī)定,，凡是有釘螺的地方就不能放牧,。要根據(jù)血吸蟲病監(jiān)測資料，劃定,、變更釘螺地帶,，設立禁牧區(qū)和安全放牧區(qū)，切實把有螺地帶禁牧和建立安全放牧區(qū)作為一項重要工作來抓,。同時,，要將血防工作與農水建設、農業(yè)結構調整,、農業(yè)綜合開發(fā),、興林抑螺等結合起來，重點解決好傳染源控制,、感染性釘螺處理,、切斷羊和釘螺聯(lián)系等問題，達到控制傳染源,、切斷傳播途徑,、阻斷疫情的目的。

(五)切實抓好人畜同步查治,。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要繼續(xù)加大對疫區(qū)人畜血吸蟲病的普查普治力度,，做到不漏一戶，不漏一人,，當年查出的病人當年治完,。要堅持建好人畜血防檔案資料，在重疫區(qū)村開展擴大化療,。同時,，要本著對人民群眾高度負責的態(tài)度，積極搶治晚血病人,，并加強治療過程中的跟蹤管理和服務,，準確把握治療效果和病情治療規(guī)律，不斷改善和提高病人的生命質量和健康水平,。

三,、加強領導，落實責任,，確保全年血防工作任務的全面完成

血防工作事關民生,，涉及方方面面，任務重、難度大,，各單位務必精心組織,，周密安排，加強統(tǒng)籌協(xié)調,，狠抓工作落實,，確保圓滿完成今年的血防工作任務。 一是落實工作責任,。各單位要把血防工作納入重要議事日程,，建立健全指揮協(xié)調機構，實行“一把手負總責,、分管領導具體抓,，其他領導配合抓”的領導機制。做到誰主管,，誰負責。要把握好省部聯(lián)動的機遇,，積極向省市有關部門爭取項目資金投入,，力爭項目申報增項增額，確保各項目做大,、做強,。 二是強化部門聯(lián)動。血防綜合治理是一項系統(tǒng)工程,，各有關部門必須要各司其責,、相互協(xié)調、密切配合,。血防部門要認真履行職能,，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，當好政府的參謀,，保證各類項目符合血防技術要求,。要加強毗鄰地區(qū)的聯(lián)防聯(lián)控，落實同步防控措施,，切實控制急感發(fā)生,，嚴防突發(fā)疫情。水利,、農業(yè),、國土、交通等部門要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,，在消滅釘螺上體現(xiàn)主力軍作用,，積極向上級主管部門爭取水利血防整治、沼氣建設、農田整理,、農村公路建設等血防綜合治理項目,，教育部門要切實加強血防健康教育，疫區(qū)中小學要配備血防教材,，擬定專項教學計劃,，簽定中小學生血防知識教育責任書，抓好血防知識的請收藏本站宣傳和教育,。會上,，鎮(zhèn)政府與各有關單位簽訂了血防工作責任書，希望大家根據(jù)責任書的要求,，層層分解工作任務,，逐一抓好落實。鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府將組織專班,，定期組織檢查督辦。并及時與市血防辦交流通報工作情況,，對工作中出現(xiàn)的難題,，要組織有關部門深入調查研究，加強業(yè)務指導,，真正做到“指導有方,、督辦有力、檢查有效”,，確保各項工作落到實處,。

同志們，抓好血防工作是一件功在當代,、利在千秋的好事,，希望大家搶抓機遇，扎實工作,，克難攻堅,，為保障全鎮(zhèn)人民身體健康、促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇五

同志們：

根據(jù)集團公司黨委研究的意見,，我就黨務 工作講兩個方面問題,。

一、××年主要工作情況

即將過去的××年,，是黨務工作創(chuàng)新取得顯著成效,、企業(yè)實現(xiàn)歷史性新跨越的一年。各級黨 組織認真貫徹黨的xx屆四中,、五中全會精神和上級黨組織的重大工作部署,，突出創(chuàng)業(yè) 發(fā)展和先進性 教育重點,，努力工作，各方面都取得了新的變化,。

(一)突出傳導引領作用,，黨組織的 政治優(yōu)勢在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中得到進一步發(fā)揮。按照造勢助力,、凝聚人心,、把握方向、保證落實的總體要求,，積極把政治優(yōu)勢轉化為推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展的動力,。圍繞年初確定的百億目標，持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題教育,，月發(fā)布創(chuàng)業(yè)排行榜,、季評選創(chuàng)業(yè)明星，形成談百億,、想百億,、干百億的濃厚氛圍。開展非煤企業(yè) 經濟規(guī)模登臺階上梯次和個單項工作創(chuàng)最佳勞動競賽,，激發(fā)了各單位競相發(fā)展,、爭先進位的積極性。今年新增營業(yè)收入達萬的單位個,，過億元的單位個，過億,、億的單位各個,。圍繞落實總體戰(zhàn)略，積極倡導,、支持建設異地煤炭生產基地的創(chuàng)業(yè)行動,，堅定廣大干部職工辦大礦、建基地的信心和決心,。為保證勞務技術輸出健康有序發(fā)展,，強調堅持長線項目與短線項目相結合，以長線優(yōu)勢項目為主,，收縮效益差,、安全無保障的項目，做到有進有退,，優(yōu)進劣退,。不斷強化內穩(wěn)外擴、做精煤炭,、主輔分離等理念的宣傳,，有效地保證了企業(yè)重點工作的順利推進,。

(二)突出培育本質安全 文化，職工安全意識和技能得到新的提高,。以“增強意識,、規(guī)范行為、提高技能”為重點,，推進本質安全文化建設,。組織國務院《特別規(guī)定》和煤礦瓦斯治理 經驗、煤礦工人安全知識兩個五十條的學習貫徹,，開展“三月通防安全教育月”,、“六月安全生產月”活動，首創(chuàng)集團公司安全教育多媒體教材,，精心編制了自救器使用演示,、“三違”行為點評、傷亡家屬現(xiàn)場訪談,、品行習練示范等期總時長多分鐘光盤,，同步在全集團區(qū)隊安全活動日播放。大力推廣本質安全系統(tǒng)追問,，舉辦各類“系統(tǒng)追問”會場次,。組織制作安全趣味電視節(jié)目《安全總動員》，有萬多名職工家屬觀看,，增強了職工安全意識,。開展前所未有的大規(guī)模職工安全品行習練和軍訓，全年舉辦期有人次受訓,，使職工從穿衣戴帽到行走,、與會、候車,、交接班等基本行為有了明顯進步,。編印了《‘三違’行為界定漫畫》、《職工崗位操作規(guī)范叢書》和《職工安全手冊》,，其中《職工崗位操作規(guī)范叢書》已完成原煤系列大專業(yè)個分冊萬多字的編印工作,。這些教育，形式新,、感染力強,、職工易于接受，是對提高安全教育效果的有益探索,。

實施職工技能振興 計劃 ,，完成高級工培訓取證人、中級工培訓取證人,，培訓鑒定工人技師近人,，優(yōu)化了職工隊伍的技術等級結構,。加大安全 管理人員培訓力度，名安全專管 領導 干部,、名非安全專管 領導 干部受訓取證,，分別占應培訓取證數(shù)的和。開展職工安全普訓和“三違”人員特訓,，重點進行下井須知,、避災路線、自救他救等必知必會知識的教育,，培訓總人數(shù)人次,，培訓規(guī)模在企業(yè)歷史上也是前所未有的。開展了個工種人參加的《煤礦安全規(guī)程》知識統(tǒng)考,，及格率達,，提高了職工的技能水平和保安能力。

(三)突出“兩為三提高”主題 實踐活動,，保持共產黨員先進性教育取得顯著成效,。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署,，開展了集團公司歷史上教育時間最為集中,、覆蓋全體黨員、觸動力影響力最大,、取得成效最為顯著的保持共產黨員先進性教育活動,。各級黨組織和廣大黨員按照“三高一爭創(chuàng)”目標定位，圍繞“兩為三提高”實踐活動主題,，開展了思路明晰,、特色鮮明、生動活潑,、富有成效的系列教育。通過每一步驟的高起點,、每一環(huán)節(jié)高標準,，保證了整個教育活動的高質量。黨員精神面貌發(fā)生明顯而又深刻的變化,。理想信念更加堅定,，對先進性標準有了明確把握，組織紀律性明顯加強,，業(yè)務技能得到提升;密切了黨群,、干群關系，黨員宗旨意識得到強化,，集中解決了一批職工生活的歷史欠賬和突出問題,，成為職工群眾滿意工程;強化了黨組織建設,，黨的工作格局出現(xiàn)了行政領導同抓黨建、黨員踴躍投身黨建,、職工群眾支持黨建的可喜局面,，規(guī)范了黨組織活動制度，黨內民主氣氛更加濃厚;有力推動了創(chuàng)業(yè)發(fā)展,，出現(xiàn)了新亮點,，創(chuàng)出了新業(yè)績，實現(xiàn)了“兩促進”,，受到了廣泛好評,，達到企業(yè)黨組織、黨員和職工三滿意,，得到了中央,、省、市委巡視組,、督導組的高度評價,。

(四)突出工作創(chuàng)新，人才隊伍和黨風廉政建設取得新進展,。圍繞建設思想上與時俱進的領導人才隊伍,，推行中心組學習向中心組培訓轉變。在抓好政策法規(guī)學習的同時,，加重領導能力,、業(yè)務技能、管理前沿知識培訓份量,。先后對名副總以上領導干部,、名支部書記進行了xx屆四中全會精神輪訓。組織多名領導人員參加與北大聯(lián)辦的高級經理人研修,，多人次聽取專家教授的礦井深部開采技術,、煤化工知識、新領導力等 專題講座,，提高了各級管理干部學習的針對性和實用性,。干部人事制度改革較往年力度加大。公開 競聘 礦處級干部,、集團公司機關和某某公司,、某某項目部等管理人員名。組織對干部的年度考核,，確定了名礦處級,、機關部室名科級末位人員。調整交流礦處級干部人,，解聘,、免職,、引咎 辭職人。組織名集團公司后備干部,、名礦處級后備干部綜合素質測試,。全面推行首席技術職務制度，評聘首席工程師和首席助理名,。出臺人才管理相關規(guī)定,，通過深入細致的思想工作，基本遏制了人才流失勢頭,，人才回流多人,。到全國多所高校招聘人才，引進高校畢業(yè)生人,，急需緊缺專業(yè)人才引進量是去年的倍,。

以創(chuàng)建本質廉潔型組織為目標，建立懲治和預防腐敗體系,。制定出臺了《某某集團—年廉潔文化建設綱要》,，選擇個單位進行創(chuàng)建試點，建成了一批廉潔文化景觀和陣地,，廉潔文化建設成為今年紀檢工作的一大特色,。開展典型案件警示、 節(jié)日督廉,、發(fā)放《廉潔從業(yè)手冊》和《囑廉信》,，勁刮“節(jié)日廉政風暴”。副處級以上領導干部有人次拒收禮品禮金萬元,，多人次登記上交禮品禮金近萬元,。實行工作日午間禁酒，控制公款招待在時段上初見成效,。認真清理領導干部投資入股煤礦問題積極糾正管理人員收受禮品禮金和購物券卡,、基層區(qū)隊克扣工資獎金、醫(yī)療單位“吃回扣”等不正之風,。嚴肅查處違法違紀案件,，全年立案件，查處違紀人員人,。企業(yè)黨風建設和反腐敗工作在創(chuàng)新中取得新進展,。

(五)突出創(chuàng)建工作,，企業(yè)精神文明和政治文明取得新進步,。加強星級文明創(chuàng)建和“三評選四爭創(chuàng)”活動的過程控制，創(chuàng)建的空間與層次得到拓展和提升,。初步構建了三級政工 網絡信息運行架構,，把“網上政工”與“網下政工”有機結合,，推動了思想政治工作信息化、現(xiàn)代化,。積極做好企業(yè)快速成長期的維穩(wěn)工作,，接待來訪批人次，其中集訪批人次,。加大職工合理訴求的解決力度,，啟動上訪老戶信訪聽證程序，加強對重點人員政治敏感期的動態(tài)穩(wěn)控,，實現(xiàn)了“兩會”期間赴寧進京的零登記目標,。妥善處理了離退休教師要求提高待遇、 合同期滿職工勞動關系終止,、土塌賠償?shù)纫?guī)模與影響較大的信訪案件,。加強 社會治安綜合治理，受理治安案件起,，查處起,，拘留人;刑事案件立案起，查處起,，抓獲犯罪嫌疑人人,，有力打擊了違法犯罪行為。持續(xù)開展扶貧幫困,、送溫暖和愛心助學活動,，走訪慰問職工人次，發(fā)放救濟金和物品萬元,，投入的資金和惠及的人數(shù)都是近幾年最多的,。創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動不斷深入,，集團公司入選全國十個優(yōu)秀單位,。某某礦殷春銀、某某礦夏伯黨,、某某礦張伯平,、某某礦魯順東等工作室?guī)恿艘淮笈毠⑴c科研攻關。精心培育創(chuàng)新文化,、執(zhí)行文化,、創(chuàng)業(yè)文化、精益管理文化,，提高了組織執(zhí)行力和企業(yè)文化力,。按照《企務公開管理手冊》的要求，建立例會、反饋,、糾偏,、考核和督辦制度，確定并實施個重點公開項目,，今年九月省屬企業(yè)企務公開現(xiàn)場會在集團公司召開,。各級團組織開展了以“永遠跟黨走，三創(chuàng)爭一流”為主題的增強團員意識教育活動,，激發(fā)了團組織的活力,。公司機關開展了爭創(chuàng)“五型”機關、爭當“五星”集體和個人活動,，促進了機關作風的轉變,。集團公司黨群系統(tǒng)獲一批榮譽，被評為全國群眾體育先進單位,、全煤“十佳企業(yè)報”,、“十佳企業(yè)電視臺”等稱號。統(tǒng)戰(zhàn),、人武,、普教、 計劃 生育,、離退休職工管理等部門為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定也都作出了積極貢獻,。

在肯定工作成績的同時，我們也要清醒地看到,，干部職工對企業(yè)重大改革改制舉措的認識不夠到位,，緊迫感不強，三年打基礎特別是改制轉型的一些任務未能如期完成;輔業(yè)單位職工轉變觀念不夠到位,，走出去創(chuàng)業(yè)人數(shù)不多,，等靠要思想依然沒有大的改變;創(chuàng)新激活、留住和用好人才的機制不夠,，主體專業(yè)人才流失較嚴重,，企業(yè)現(xiàn)有人才存量與創(chuàng)業(yè)發(fā)展的需求有較大差距;信訪的集訪批次較去年有較大幅度上升，維護礦區(qū)穩(wěn)定的壓力較大;部分領導干部艱苦奮斗精神有所淡化,，鋪張浪費之風有所抬頭等等,。這些問題應引起我們足夠重視，也應成為今后我們改進工作的重點,。

二,、××年重點工作任務

當前和今后一個時期，煤炭工業(yè)正處在大建設,、大發(fā)展,、大整合的重要歷史時期,。××年既是“”規(guī)劃實施的開局之年,，也是集團公司提前實現(xiàn)第二個翻番、完成強企富民戰(zhàn)略目標的關鍵一年,。因此,，做好明年工作，對企業(yè)未來發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義,。各級黨組織要把握競爭新態(tài)勢,，承載歷史新使命，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會,、省委十屆九次全會精神,，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以企業(yè)安全,、高效,、持續(xù)、和諧發(fā)展為中心,，以建設品牌職工隊伍為重點,，以提高企業(yè)競爭能力為目標，大力推進黨的先進性建設,，進一步發(fā)揮政治優(yōu)勢,，為實現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局提供有力的思想、組織和智力保證,。

(一)努力提升“四種”境界,，保證企業(yè)沿科學發(fā)展方向不懈奮進。

科學發(fā)展觀強調,，要以人為本,、全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展,。這是指導發(fā)展的世界觀和方法論。對于處在快速上升期的企業(yè)來說,，全面落實科學發(fā)展觀,，具有十分重要的理論和實踐意義。針對我們目前增長質量的現(xiàn)狀,，要實現(xiàn)年億元的目標,，迫切需要轉變增長觀念，創(chuàng)新增長模式,。經濟發(fā)展上臺階,，領導干部的思想境界要首先上臺階。

要有科學的發(fā)展境界。切實搞好發(fā)展中的戰(zhàn)略和策略的協(xié)調,，做到領導力量投放,、資源分配、組織結構,、執(zhí)行計劃,、企業(yè)文化與戰(zhàn)略相適應;切實搞好當期發(fā)展與持續(xù)發(fā)展的協(xié)調，當期發(fā)展要符合戰(zhàn)略發(fā)展方向,，戰(zhàn)略發(fā)展要兼顧當期發(fā)展目標,。要把有限資源集中投入到重點戰(zhàn)略發(fā)展項目上，注重當期創(chuàng)業(yè)項目的質量和效益,，防止大起大落,。要勇于站在對事業(yè)負責的高度，及時調整不符合科學發(fā)展要求的決策和行為;切實搞好主業(yè)重點發(fā)展與輔業(yè)整體發(fā)展的協(xié)調,，形成以市場化為原則的主業(yè)帶輔業(yè),、輔業(yè)自主發(fā)展的新格局;切實搞好新老礦區(qū)的生產發(fā)展與全面繁榮進步的協(xié)調，要把衰老礦井資源接替和困難企業(yè)的出路問題擺上優(yōu)先的位置抓緊解決,。

要有追求集約增長的管理境界,。正確處理好規(guī)模速度與質量效益的關系，優(yōu)化產業(yè)和產品結構調整,，延伸煤基產業(yè)鏈,，做精煤炭產品。按照產業(yè)循環(huán)式組合,、企業(yè)循環(huán)式生產,、資源循環(huán)式利用的要求，發(fā)展循環(huán)經濟,。樹立節(jié)約創(chuàng)造價值的理念,，推動節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建，倡導節(jié)約型消費方式,，堅決制止奢侈,、攀比、浪費行為,。制定中長期資本投入計劃,，堅持一手抓投資，一手抓融資,，兩手都要硬,，加強投資監(jiān)控，規(guī)避投資和經營風險,。堅持安全發(fā)展,，將安全作為第一目標追求,，第一實績考核，以安全決定生產,，安全決定項目,。積極推動本部與異地安全工作的均衡發(fā)展。

要有勇于突破的創(chuàng)新境界,。增強依靠科技進步解放資源,、保障安全、提高效率的意識,，集中力量推動影響企業(yè)長遠發(fā)展的重大技術課題攻關，奠定一,、二項關鍵技術行業(yè)領先地位,，提高核心競爭力。建立有利于推動自主創(chuàng)新的激勵機制,，端正學術風氣,，保證創(chuàng)新者合理分享研發(fā)成果，形成足夠的創(chuàng)新動力,。建立具有孵化功能的技術創(chuàng)新平臺,，形成產學研聯(lián)合、上下互動的企業(yè)技術創(chuàng)新體系,。推進信息化建設和 機械化智能化生產方式,，促進科技成果轉化為現(xiàn)實生產力，提高科技進步在企業(yè)增長中的貢獻率,，真正步入新型工業(yè)化道路,。

要有協(xié)調共贏的和諧境界。牢固樹立發(fā)展為了職工,、發(fā)展依靠職工的理念,，貫徹黨的依靠方針，堅持強企與富民同步,，職工與企業(yè)雙贏,。統(tǒng)籌好建設新項目與解決職工生活欠賬老問題，加快寬裕型小康礦區(qū)建設,。尊重職工權利,，加強文化建設，搞好職工培訓,，創(chuàng)造成長機會,，努力滿足職工日益增長的文化生活和實現(xiàn)自我價值的需求，促進職工全面發(fā)展,。

(二)積極應對行業(yè)競爭,，打造品牌隊伍,。

以 職業(yè)道德好、業(yè)務技術精,、執(zhí)行能力強,、拉得出、打得贏,、不變質為目標,，努力打造最具競爭力的品牌隊伍。

按照規(guī)范操作和精準執(zhí)行的要求,，強化職工安全品行的養(yǎng)成教育,。明年初，將對采掘,、輔助和非安全專業(yè)管理干部進行為期三個月的安全知識集中教育活動,。組織職 工學習《職工崗位操作規(guī)范》和《職工安全手冊》，做到每日一題,、每周一案,、每月一課、每季一考,， 考試成績與效益獎掛鉤,。繼續(xù)采取形象、直觀,、感染力強的現(xiàn)代安全教育形式,，制作安全教育光盤，編發(fā)手機安全短信,，提高安全教育即時性和效果,。把所有宣傳教育資源主要整合到安全教育上。統(tǒng)一安全教育制度,，定期進行安全教育巡查和督導,。以派遣工、異地管理人員和班組長為培訓重點,，派遣工要納入正規(guī)安全培訓,，與其他職工同等培訓考核，對不合格的堅決動態(tài)清退,。采取來徐培訓和就地培訓相結合,，把本部的安全理念和技術、制度等移植到異地單位,。對班組長和要害工種實行強制性的脫產輪訓,。深化“三違”治理，下功夫矯正干部職工不規(guī)范甚至危險行為,，有條件的礦井對人員流動大和生產作業(yè)場所試用電子安監(jiān),。建立培訓質量問責制,，對教育質量問題進行追究。繼續(xù)開展安全品行習練,，推行職工公共行為規(guī)范,，實施準軍事化管理，培養(yǎng)職工良好的行為習慣,。

推進職工技能振興計劃,，建設高技能的工人隊伍。隨著事業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)對高技能工人的需求越來越大,，各級領導干部要舍得在職工技能培訓上花精力、花資金,。按照遞進考評模式,，充分利用企業(yè)內外培訓資源，發(fā)揮集團公司和基層單位兩個積極性,，舉辦中級工,、高級工,、技師晉升考培班,，至少完成名技師考評任務,。改進各工種崗位培訓,，多增加實際操作演示，提高動手解決問題能力,。更新復訓內容,，促進工人知識和能力的遞進提高,。實行技工等級差別待遇政策，形成有力的促學機制,。加大技術能手的培養(yǎng)力度,，對榮獲全國、省級技術能手稱號的給予重獎,。改進技術比武參與人員遴選方式,，讓更多的新人參與競爭、鍛煉成長,。深化學習型企業(yè)創(chuàng)建,，重點向班組延伸，把創(chuàng)爭目標落實到每個職工,，建成一批學習型班組,，命名表彰一批創(chuàng)爭示范單位。各單位都要建成一到兩個以創(chuàng)新,、傳授交流為主的學習室,、創(chuàng)新室,、實驗室，為技術能手和技術工人提供學習創(chuàng)新平臺,，動員更多的工程技術人員參與進來,。健全促進技術革新的激勵機制，建立創(chuàng)新成果命名,、 應用效益評估及提成獎勵制度,，讓創(chuàng)新者得名得利。加強職教培訓基地建設,，滿足日益增長的培訓需求,。

加快實施人才強企戰(zhàn)略，努力構建滿足創(chuàng)業(yè)發(fā)展和應對行業(yè)競爭的人才高地,。認真分析人才的存量,、結構和未來五年的人才需求預測，確定人才發(fā)展五年規(guī)劃,，保證創(chuàng)業(yè)發(fā)展有足夠的人才支撐,。實施人才快速成長工程，優(yōu)化提升人才存量,。要大規(guī)模分類培訓各類專業(yè)人才,。明年將舉辦高管人才和工程技術人才系列講座，有選擇地邀請國內知名專家和政府高層人員講授前沿理論知識和政策資訊,。根據(jù)研究課題,，組織工程技術人員到科研院所和高校進行定向短期培訓。組織包括異地在內的領導干部到江浙等發(fā)達地區(qū)學習先進經營管理經驗,。舉辦不同層次的專業(yè)培訓班,，更新專業(yè)人才知識。經營好現(xiàn)有人才資本,，實施足夠吸引人才向專家方向發(fā)展的分配激勵政策,，鼓勵內部人才柔性流動、正向流動,，保證集團公司按照發(fā)展需要統(tǒng)一配置人力資源,。加快培養(yǎng)復合型領軍人才，滿足建設異地煤炭基地需求,。將引才與引智結合起來,，采取短期聘用、課題外包,、技術創(chuàng)新項目聯(lián)合攻關等形式,，大量使用社會智力資源，建立 聯(lián)系緊密的外部人才庫,。采取高于行業(yè)平均價格的待遇吸引企業(yè)急需專業(yè)的高校畢業(yè)生,，以相對優(yōu)厚待遇吸引異地創(chuàng)業(yè)單位省區(qū)和落后地區(qū),、困難單位的成熟人才，擴大人才增量,。做好人才的思想工作,，幫助設計職業(yè)生涯規(guī)劃，為他們充分施展才華提供廣闊的舞臺,。

(三)加強先進性長效機制建設,，持續(xù)增進黨的工作活力。

要把黨建工作放在行業(yè)競爭的大 環(huán)境,、戰(zhàn)略發(fā)展的大格局來謀劃,，在改進中加強，在創(chuàng)新中提高,，不斷激發(fā)黨的工作活力,，努力把各級黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者、推動者,、實踐者,。

要以建立先進性建設長效機制為重點，推動強基工程,。認真 總結 先進性教育過程中的有效做法,，在學習教育、黨員管理,、民主參與,、聯(lián)系群眾等方面建立長效的管理和運行機制,。要健全完善黨員學習和活動制度,。對學習和活動的時間、內容,、記錄進行統(tǒng)一規(guī)范,，定期檢查考核。按照高效,、規(guī)范,、彈性要求，建立黨建工作信息化管理系統(tǒng),，加強黨建文化建設,，實現(xiàn)黨員的分類管理、動態(tài)管理,、科學管理,、文化管理。完善調查研究,、黨員干部聯(lián)系點,、扶貧結對,、黨代表視察、征集群眾意見,、群眾民主評議等制度,，保證黨員、干部與基層和群眾在信息,、感情等方面的零距離,。按照先進性教育的要求，開好領導班子民主生活會和支部組織生活會,。要組織開展先進性教育回頭看活動,，重點督導承諾為職工辦的實事落實情況、先進性長效機制建設情況和落后黨員幫教及處理工作,。深入開展“五好”黨支部,、“三強”黨支部書記創(chuàng)爭活動，推進基層組織建設,。堅持黨建帶工建,、帶團建，創(chuàng)新工會,、共青團工作,，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋粱和紐帶作用。

要以增強創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu)能力和民主團結為重點，加強領導班子建設,。除繼續(xù)對領導干部進行高層次培訓外,，要開展“盡歷史責任、促長遠發(fā)展”的可持續(xù)發(fā)展主題教育,，明年初將舉辦“可持續(xù)發(fā)展”論壇,，交流各單位可持續(xù)發(fā)展思路和實施情況。在輔業(yè)單位開展“自立自強,、走出去創(chuàng)業(yè)”主題教育,，年底舉辦輔業(yè)單位總經理 述職 報告 會，聽取年度轉崗和 競聘 報告 的落實情況,。選擇一批有發(fā)展前途的領導干部到異地創(chuàng)業(yè)鍛煉,，增強創(chuàng)業(yè)能力。以疏通下的出口為重點,，推進干部人事制度改革,，保持足夠的創(chuàng)業(yè)干事動力。對連續(xù)兩年被評為末位的，降職使用,。實行更加嚴格的干部業(yè)績考核制度,。對于不在狀態(tài)、長期沒有明顯業(yè)績,、“三創(chuàng)”能力不強的干部果斷調整下來,。加大輪崗交流力度，特別是機關與基層,、條件好的單位與困難單位之間的交流,。擴大干部公開選聘范圍，給予優(yōu)秀人才更多參與公平競爭的機會,。要強化民主集中制意識,。民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度，是黨的事業(yè)保持旺盛活力的法寶,。離開民主集中制,，輕的鬧不團結，嚴重的會導致思想混亂,、組織渙散,、事業(yè)受到損毀，個人犯錯誤,。國有企業(yè)黨員領導干部,，必須按照集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，研究決定企業(yè)重大問題,，妥善處理認識和工作上的意見分歧,。善于集中班子的集體智慧，虛心聽取各方面意見包括反對意見,，防止因個人主觀武斷導致決策失誤,。班子成員之間要胸襟開闊,，加強溝通,，換位思考，做到相互尊重,、相互理解,、相互補臺，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一,。執(zhí)行民主集中制,，是黨員領導干部有黨性、有境界、有素養(yǎng)的表現(xiàn),。要以開展“四好”,、“雙爭”活動為載體，推動班子整體建設,，提升班子整體效能,。

要以提高廉潔從業(yè)能力為重點，推進本質廉潔型組織建設,。按照系統(tǒng)教育,、規(guī)范制度、深度監(jiān)督的要求,，完善懲治和預防腐敗體系,。圍繞廉潔文化“進班子、進區(qū)隊,、進崗位,、進家庭”四進目標，全面推進廉潔文化基地建設,。堅持“兩個務必”,，使各級領導干部始終保持謙虛謹慎、不驕不躁,、艱苦奮斗的作風,。實行廉潔論證制度，紀檢組織要主動對出臺的制度進行廉潔論證,，從源頭上堵塞漏洞,，提高制度的保廉能力。紀檢干部要切實履行監(jiān)督人職責,，全過程參與物資招標采購,、工程發(fā)包等重點經營環(huán)節(jié)，保證集團公司管理制度執(zhí)行不走樣,。要加強對黨政主要領導的監(jiān)督,，抓好年薪規(guī)定之外的收入、未經批準進修培訓,、借婚喪嫁娶斂財,、公款招待等事項的監(jiān)督檢查，對領導干部安全履職,、外購煤炭,、職務消費、財務管理制度執(zhí)行情況進行效能監(jiān)察,。加大案件查處力度,，集中開展商業(yè)賄賂專項治理行動,，嚴懲腐敗分子。認真執(zhí)行重大事項報告制度,，普遍建立領導干部廉政檔案,，推行黨務公開，確保企業(yè)黨風建設和反腐敗工作始終走在省屬企業(yè)前列,。

(四)堅持以人為本,，推進和諧礦區(qū)建設。

和諧礦區(qū)是建設優(yōu)強大集團的基礎和保障,。沒有和諧穩(wěn)定,，什么事都干不成。加快和諧礦區(qū)建設,，當前重點抓好以下三項工作,。

第一，要深入開展形勢任務教育,，增強企業(yè)內聚力,。密切關注企業(yè)效益好轉引起的職工思想行為的新變化，及時開展好形勢任務教育,，讓職工認識到,，個人要富裕，企業(yè)發(fā)展是前提,，必須處理好企業(yè)發(fā)展與提高收入和解決生活欠賬的關系,，期望值不能過高過急，樹立長遠利益分配觀,，理解和支持企業(yè)積累資金辦大項目,。大力宣傳企業(yè)安全生產、經營管理,、改革創(chuàng)新等重大工作部署,，把廣大職工凝聚到完成企業(yè)各項目標任務上來。加強先進思想,、先進理念的宣傳,，突出抓好市場規(guī)則和市場意識教育，引導干部職工轉變等靠要觀念,，通過開拓市場發(fā)展企業(yè),，解決存在的各種困難和問題。

第二,，加快寬裕型小康礦區(qū)建設,，讓發(fā)展成果惠及職工群眾。團結帶領職工奔小康,，是企業(yè)黨組織的重要責任。要堅持寬裕型小康礦區(qū)建設的目標和進度不動搖，力爭比徐州市提前兩年達小康,。在加快企業(yè)發(fā)展的同時,，不斷提高職工收入水平，按照積極主動和可承受性要求,，加大對解決生活欠賬的投入,。要把解決職工住房問題當作大事來抓，通過建設經濟適用房,、增加購房補貼計劃,、搞好現(xiàn)有住房置換，加快職工住房由偏遠小區(qū)向中心小區(qū)轉移,，由礦區(qū)向市區(qū)轉移,，力爭用年左右的時間基本解決職工住房問題。加快礦區(qū)及工人村道路改造,，解決行路難問題,。以職工生活、學習和休閑娛樂場所為重點,，推進文明創(chuàng)建,，各單位都要建成一至二個文明示范小區(qū)，讓職工在文明進步中真正得到實惠,。要按照職工吃得上飯,、看得起病、子女上得起學的最低要求,，堅持預警知困,、源頭防困、幫扶解困,、救濟緩困,、創(chuàng)業(yè)脫困的工作思路，幫助貧困職工脫貧致富,。通過統(tǒng)籌大病職工醫(yī)療 保險,、企業(yè)救濟、社會捐助,，減少個人大病負擔比例,，防止因病致貧。開展愛心助學,，減免貧困職工子女學雜費,，對貧困職工子女上大學進行特殊資助，保證貧困職工子女不因貧困輟學和失去深造的機會,。要建立扶貧基金,，幫助貧困職工 申請城市低保,，為職工創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，爭取年脫貧率不低于,。要加強平安礦區(qū)建設,，嚴厲打擊入室盜竊、搶劫等危及職工生活和財產安全的違法犯罪活動,，加大技防投入,，增強科技防衛(wèi)能力，嚴防邪教和黑惡勢力滲透,，打造平安單位,、平安小區(qū)、平安校園,、平安館舍,，增強職工的安全感。廣泛開展群眾喜聞樂見的文體娛樂活動,，豐富職工業(yè)余文化生活,。

第三，搞好利益調節(jié),，化解各類矛盾,。要尊重職工民主權利，落實職代會職權,，對涉及職工切身利益的事項職代會要采用票決方式通過,。解除勞動關系、調解勞動爭議,，必須依法進行,，不得損害職工合法權益。最大限度地推進企務公開,，讓職工參與管理和監(jiān)督,，承擔發(fā)展的責任和義務。要加強信訪工作,，落實“誰主管,、誰負責”的信訪責任制，建設上下聯(lián)動,、左右互動的大信訪格局,，綜合運用教育、協(xié)商,、調解,、法律、經濟等手段,，妥善處理好人民內部矛盾,。加強對職工的法制教育,，構建法治企業(yè)。要增強思想政治工作意識,，慎重決策涉及職工利益的問題,，集中力量研究處理一批涉及職工切身利益的合理合法訴求,。各級領導干部一定要樹立群眾利益無小事的觀念,，對職工充滿深厚的感情，從小事做起,，把職工的吃住醫(yī)行,、安危冷暖時刻掛在心上，真心實意為職工群眾辦實事,、解憂愁,，做職工的貼心人，贏得職工的信賴和擁護,。

同志們,，我們已站在百億起點上開啟了新的創(chuàng)業(yè)征程，讓我們更加緊密團結起來,，志存高遠,，充滿激情，迎接新挑戰(zhàn),，承載新使命,，為早日建成極具創(chuàng)新力和競爭力的特大型能源企業(yè)集團而共同努力!

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇六

同志們：

經縣委、縣政府研究,，決定今天召開全縣勞動保障工作會議,。會議的主要任務是貫徹落實全市勞動保障工作會議精神，總結20xx年工作,，正確分析和把握當前勞動保障工作面臨的新形勢,，部署20xx年的工作。等下,，楊縣長將作重要講話,，請大家深刻領會，認真抓好貫徹落實,。下面,，我就20xx年的工作作個簡要回顧并部署今年的工作。

一,、20xx年全縣勞動保障工作簡要回顧

過去的一年,，在縣委、縣政府的堅強領導下,，全縣上下以關注民生,、服務民生為主線,，以實施民生工程為重點，積極應對各種嚴峻挑戰(zhàn)和考驗,，求真務實,，真抓實干，確保了民生工程勞動保障工作目標任務的圓滿完成,?！笆褎?chuàng)業(yè)之星”評選、勞動保障電視專欄和社會化管理服務等工作特色鮮明,，受到省,、市有關部門的充分肯定和表彰。

(一)主要目標完成情況

20xx年,，全縣“民生工程”勞動保障26項指標全面完成目標任務,，除控制指標外，其他17項指標均超額完成任務,，超額完成50%以上的有10項,。

1、擴大就業(yè)工作成效顯著,。城鎮(zhèn)新增就業(yè)3894人,，完成年目標任務的194.7%;“4050”等困難群體就業(yè)637人，完成年目標任務的358.3%;城鎮(zhèn)職業(yè)培訓5422人,，完成年目標任務的183.2%,。14項就業(yè)工作指標除財政配套資金的2個指標、失業(yè)保險基金征繳及零就業(yè)家庭安置率控制指標按要求完成外,，其余10項指標均超額完成任務,，其中有7項指標超額率在70%以上，實現(xiàn)了就業(yè)工作的新突破,。

2,、社會保障能力明顯加強。20xx年累計征繳各項社?；鸾?900萬,，比20xx年翻了兩番。其中養(yǎng)老保險基金征繳2800萬,，比上年增加21.7%;醫(yī)療保險基金征繳858萬,，比20xx年翻了一番。養(yǎng)老保險支付率和社會化發(fā)放率均為100%,。此外,，參加各項社會保險人數(shù)進一步擴大：養(yǎng)老保險參保人數(shù)達18762人，比上年增加31.2%;職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達35572人,，比上年增加28%,。更多更廣泛的群眾納入了“老有所養(yǎng)”、“病有所醫(yī)”,、“失有所補”的社會保障網內,。

(二)主要做法

1、明確目標,，強化責任,，確保了各項任務的完成。

年初我們及時將任務分解落實到各地,、各部門,，并下發(fā)了責任書,。各地各部門成立了相應的領導機構,，加強了對工作的領導，進一步明確了職責,，落實了責任,，做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”,，確保了全年目標任務的圓滿完成,。

2、以抓“兩頭”為重點,，整體推進就業(yè)再就業(yè)工作,。

一是扎實抓好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作。大力開展了就業(yè)困難人員的摸底調查,，在上年提供60個政府托底安置崗位的基礎上,，20xx年又新增了40個政府托底安置崗位，有效地解決了就業(yè)難題,，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零,。二是抓好創(chuàng)業(yè)典型示范效應，開展了“十佳創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰活動,。全年有230人參加創(chuàng)業(yè)培訓,，申請624萬小額貸款扶助創(chuàng)業(yè)，成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)并帶動963人就業(yè),。在注重抓“兩頭”的基礎上,，全面落實各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策;建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障工作服務體系，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設,，推行勞動保障專管員,、協(xié)管員制度，努力把勞動保障工作觸角向基層延伸;進一步做實技能培訓，推動我縣擴大就業(yè)工作再上新臺階,。

3,、在推進養(yǎng)老保險擴面征繳上措施有力，亮點紛呈,。一是進一步推進落實養(yǎng)老保險征繳聯(lián)動機制和“勞動保障星級企業(yè)”評比機制,，把養(yǎng)老保險擴覆工作向民營企業(yè)深入推進。20xx年,，全縣66家規(guī)模以上民營企業(yè)全部納入參保范圍,，完成了參保繳費。二是強化執(zhí)法,，以點帶面,。對惡意拒絕參保繳費的民營企業(yè)，果斷進行勞動監(jiān)察,，并申請法院強制執(zhí)行,。這一做法有力地推進了擴面征繳工作。三是完善了養(yǎng)老保險協(xié)理員制度,。聘用了30名協(xié)理員,，采取全天候走家串戶、現(xiàn)身說教的方式,，全年宣傳動員592名靈活就業(yè)人員參保,，累計征繳基金300多萬元。上述強而有力的措施,，確保了2800萬基金征繳任務的圓滿完成,。這一做法省社保局給予了充分的肯定，并在全省介紹經驗,。

4,、醫(yī)療保險體系日臻完善。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度的推行和國有已改制破產及困難企業(yè)職工醫(yī)保問題的解決,，我縣基本實現(xiàn)“全民醫(yī)?！薄ⅰ安∮兴t(yī)”的工作目標,，真正實現(xiàn)了“保障有力,、醫(yī)患和諧、管理科學,、群眾滿意”,。

5、圍繞促進和諧穩(wěn)定,，大力開展勞動維權工作,。20xx年我縣共處理勞動爭議案件32件，調解結案18件，仲裁結案14件,，結案率達100%,，涉案金額近80萬元;督促簽訂勞動合同10826份，為1232位勞動者追到欠薪134萬元;受理群眾投訴126件,，涉及職工728人,。大量矛盾化解在基層，促進了社會的和諧發(fā)展,。

6,、圍繞推動工作，突出抓好宣傳報道,。圍繞勞動保障各項工作,，開展了形式多樣內容豐富的宣傳工作。開辟了《勞動保障與民生》電視專欄,，每周一期,，每期播3次;編發(fā)了工作簡報;豐富和完善了網站內容，形成了人員到位,、經費到位,、措施到位的良好宣傳格局，有效地引導了社會各界和廣大群眾對勞動保障工作的關注,、支持和參與。

二,、20xx年勞動保障工作部署

當前,，金融危機仍在蔓延，對我縣經濟發(fā)展的影響將逐步加重,，勞動保障工作將面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),。就業(yè)方面，勞動力供大于求的壓力增大,，且有限的就業(yè)空間將導致就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)的難度加大,、人數(shù)增多;社會保險擴面征繳將面臨前所未有的壓力;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障的任務十分繁重;影響勞動關系的因素增多，維護和諧穩(wěn)定勞動關系的難度加大,。我們一定要保持清醒的頭腦,，對困難要有足夠的估計，應對措施要更加周全,。全縣上下要在縣委,、縣政府的領導下，把握形勢,，明確目標,，變壓力為動力，化危機為生機，切實把思想統(tǒng)一到縣委,、縣政府的決策部署上來,，扎扎實實做好今年的勞動保障各項工作。

(一)立足目標任務,，強化工作舉措,。

20xx年勞動保障工作的主要目標任務是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1920人;“4050”人員就業(yè)180人;“零就業(yè)家庭”安置率要達100%;城鎮(zhèn)職工培訓2960人，創(chuàng)業(yè)培訓340人;養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療三大保險征繳任務分別為3087萬元、140萬元,、987萬元,。今天，這些目標任務將分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)及有關部門,。這是圓滿完成全年任務的硬指標,，關系到全縣民生工程的完成和質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和有關部門要高度重視,，主要領導要切實負起責任,，分管領導要具體抓，做好目標任務的分解和細化,，確保任務落實到位,。今年，勞動保障工作將列入全縣重點工作進行督查,，通過督查來完善工作舉措,。實行每月一調度，每季一通報,，半年一督查,，年終一考核。通過督查,，及時找準問題,，分析對策，破解難題,，樹立典型,，擴大經驗。

(二)積極促進就業(yè),，切實改善民生,。

1、全面貫徹落實新一輪就業(yè)政策,。為深入貫徹落實《就業(yè)促進法》,，國務院,、省政府相繼出臺了國發(fā)[20xx]5號文件和贛府發(fā)[20xx]5號文件。最近,，國務院又出臺了一系列促進就業(yè)的政策,。目前，縣政府也正著手研究制定我縣的具體實施辦法,。希望各地,、各部門加強宣傳學習和貫徹落實，重點是實行就業(yè)失業(yè)登記制度,，同時把符合條件的被征地農民,、農林水失業(yè)人員、未安置的城鎮(zhèn)退役軍人在內的各類失業(yè)人員納入就業(yè)政策扶持范圍,，發(fā)放全省統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》,，作為勞動者免費享受各項促進就業(yè)政策的憑證。

2,、大力加強公共就業(yè)服務和就業(yè)援助,。要進一步完善公共就業(yè)服務窗口功能，大力開展回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)農民工等專項就業(yè)招洽服務,，切實為廣大群眾就業(yè)、企業(yè)用人創(chuàng)造機會和提供有效平臺;要進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設和加強工作指導,，努力為城鄉(xiāng)勞動者提供優(yōu)質高效的就業(yè)服務;要充分發(fā)揮村級勞動保障協(xié)管員作用,，力求為農村廣大群眾提供零距離的就業(yè)服務;要對各類就業(yè)困難人員實施一對一的援助，通過落實政策,，開發(fā)公益性崗位和提供服務,，多渠道多形式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

3,、堅持跨省勞務輸出和就地就近轉移并重，提高勞務輸出的組織化程度和就地安置就業(yè)的能力,。進一步做好“兩個合同,、三個臺帳”，開展縣內企業(yè)崗位與“就業(yè)直通車”對接活動,，實行就業(yè)進企業(yè),、進農村、進社區(qū),，引導農村勞動力優(yōu)先到縣內,、市內就業(yè)，為市內工業(yè)園提供方便,、快捷的服務,。做好跨省勞務輸出工作,，加強有組織的勞務輸出，建立服務,、培訓,、維權“三位一體”的工作模式。

4,、加大小額貸款工作力度,，全力推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。認真實施促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的指導意見,，把返鄉(xiāng)農民工,、大中專畢業(yè)生、未安置的退役軍人和自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員納入小額貸款創(chuàng)業(yè)扶持范圍,。完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的服務體系，縣創(chuàng)業(yè)指導中心要將單一的資金扶持轉變?yōu)榧Y金,、技術,、信息、服務為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)服務,。

5,、大力開展職業(yè)培訓，提高勞動者素質,。集中對各類企業(yè)在職職工開展技能培訓和轉崗轉業(yè)培訓,，對返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,，對新成長的勞動力開展技能儲備培訓,，提高培訓的針對性和培訓質量、培訓規(guī)模,。

(三)完善社會保障體系,，切實保障“民安”。

1,、不斷強化基本養(yǎng)老保險工作落實,。一是要積極應對金融危機對社會保障的影響，落實社會保險方面的階段性優(yōu)惠政策,，重點是對困難企業(yè)放寬繳費門檻,、繳費方式和參保進度，減輕困難企業(yè)繳費負擔和參保人員費用負擔,。二是要進一步拓寬擴面征繳對象,，把機關事業(yè)單位編外人員、個體工商戶,、改破國企買斷人員和提高民營企業(yè)職工參保率納入重點擴面對象,。三是要積極穩(wěn)妥推進農民工參加養(yǎng)老保險和養(yǎng)老保險關系接續(xù)轉移工作,。四是要推進退休人員居住社區(qū)的互助組織的建立健全，完善退休人員社會化管理,，在確保各項待遇按時足額發(fā)放的基礎上,，提高退休人員的晚年生活質量，不僅要讓他們“老有所養(yǎng)”,，還要讓他們“老有所為”,、“老有所樂”。

2,、健全農村社會養(yǎng)老保險,。積極爭取開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作，規(guī)范養(yǎng)老金領取資格的審核和社會化發(fā)放工作,，規(guī)范和完善新型農村社會保險檔案,，為新型農保在我縣的試行做好基礎性工作。

3,、進一步完善基本醫(yī)療保險制度,。一是力爭將縣內所有國有企業(yè)、條管單位和部分民營企業(yè),、外商投資企業(yè)及其職工納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,。二是積極穩(wěn)妥地開展20xx年度普通居民和在校學生參保登記工作，確保城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋,，做到應保盡保,。三是深入細致地開展國有關閉破產改制企業(yè)和退休人員及國有困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險工作，按要求做好已改制條管企業(yè)職工的醫(yī)保接續(xù)工作,。四是完善醫(yī)療保險服務,，在對原有職工醫(yī)保服務管理網絡進行升級的基礎上，啟動居民醫(yī)保服務管理服務網絡,，完善職工醫(yī)保住院記賬制度,，加強對定點醫(yī)療機構和零售藥店的管理，力求為群眾提供方便,、滿意,、快捷、高效的服務,。

(四)加強勞動保障維權，切實維護民權,。

1,、以《勞動合同法》為重點，加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,。當前,，勞動法律法規(guī)體系日臻完善,，《社會保險法》也即將出臺，各地各部門及各類企業(yè)要加強對《勞動合同法》,、《社會保險法》的學習宣傳和貫徹落實,。重點是加強勞動合同管理、規(guī)范合同內容,、明確參加社會保險的責任與義務,，指導企業(yè)與員工平等協(xié)商簽訂勞動合同，構建和諧勞動關系;繼續(xù)開展勞動保障星級企業(yè)評比活動,，引導,、鼓勵企業(yè)自覺遵守執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)和政策。

2,、加強勞動爭議調解仲裁,。勞動保障部門要依法指導縣內企事業(yè)單位和勞動保障站所建立健全勞動爭議調解委員會和爭議預防機制，提升基層調處爭議能力,，力求把矛盾化解在基層,。落實爭議仲裁機構實體化建設，經批準,，去年已經成立了縣勞動爭議仲裁庭,，要盡快確保調解員、仲裁員全面到位,，加強調解員,、仲裁員隊伍能力建設，完善仲裁辦案制度和程序,，及時快捷審理爭議案件,。

3、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,。強化日常巡視,，重點檢查用人單位勞動合同簽訂、工資支付,、參加社會保險等情況,，開展整頓人力資源市場，整治非法用工等專項檢查,，積極穩(wěn)妥做好追欠農民工工資工作,。

同志們，勞動保障工作與廣大人民群眾的切身利益密切相關,，做好勞動保障工作責任重大,。我們要牢固樹立大局意識、責任意識,、服務意識,、創(chuàng)新意識,，通力合作，勇挑重擔,，進一步開創(chuàng)我縣勞動保障工作新局面,，為我縣經濟社會發(fā)展作出更大貢獻!

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇七

同志們：

鄉(xiāng)黨委決定召開這次工作會議，主要是以科學發(fā)展觀為指導,，傳達貫徹縣委工作會議精神,，回顧總結了20xx年黨委工作，安排部署20xx年黨委工作任務,，簽訂有關責任書,。

一、正確分析當前形勢,，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感

回眸20xx年,，我們在縣委的堅強領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神,，按照縣委的部署要求，緊緊圍繞保民生,、保增長,、保穩(wěn)定這一主線，圍繞保障和服務經濟社會發(fā)展,，積極主動,、扎實有效的開展工作，為全鄉(xiāng)經濟建設和社會進步提供了重要保證,。紀檢工作按照突出“一個中心”(為經濟又好又快發(fā)展保駕護航),、強化“三項措施”(強化教育引導、加強監(jiān)督檢查,、嚴格責任落實),、抓好“四項工作”(廉政文化建設、干部紀律作風整頓,、強農惠農政策落實督查工作,、便民服務長效機制建設)，圍繞中心,，服務大局,，突出重點，狠抓落實,，不斷拓展從源頭上防治腐敗的工作領域,，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供有力的政治保證。組織工作以科學發(fā)展觀活動為指導，緊緊圍繞抓好黨建工作這條主線,，狠抓黨員干部培訓、基層黨建創(chuàng)新,，提升全鄉(xiāng)農村基層組織建設工作整體水平,，在抓創(chuàng)新上求突破，在抓鞏固上促提高,，在抓落實上求實效,，進一步鞏固提升“五個好”鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建水平，抓班子,、帶隊伍,，抓創(chuàng)新、建載體,，抓管理,、建機制，有力地提升了全鄉(xiāng)基層黨建工作水平,，實現(xiàn)了黨建工作與農村經濟社會的同步均衡發(fā)展,。

紀檢、組織工作,，是黨委工作的重要組成部分,，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展的重要保證,。在看到成績的同時,，我們清醒的認識到還存在不少困難和問題，主要是：思想還不夠解放,，創(chuàng)新意識還不夠濃厚,，發(fā)展視野還不夠寬廣;社會事業(yè)較為落后，農村基層組織建設還有待進一步加強;社會治安形勢依然嚴峻;少數(shù)黨員還沒有真正發(fā)揮先鋒模范作用;個別黨員干部的服務意識和法制觀念還有待于提高,，群眾的發(fā)展意識還有待于增強等等,。對這些問題，我們要高度重視,，以改革的精神,、創(chuàng)新的意識和發(fā)展的措施，認真加以解決,。

二,、明確任務，強化措施,，全面做好今年的各項工作

一是精心組織,、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。充分發(fā)揮教育的基礎性作用,，運用一些好經驗,、好做法和反腐倡廉“大宣教”工作機制，整合宣教資源,，進一步深化反腐倡廉教育,。按照實際、實效,、簡潔的原則,，高度重視制度建設，依靠制度創(chuàng)新,，促進責任制落實,。建立領導干部信訪接待、民情調研和廉政承諾制度,，各黨支部及各單位也要建立健全具有針對性和操作性強的內部管理制度,，促進全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的深入開展。立足各階段中心工作,，深入開展糾風和專項治理工作,，解決群眾最關心的熱點、難點問題,，切實維護群眾利益;

二是抓示范,、強舉措、提素質,、建機制,，加強基層組織建設。一要抓示范,，促帶動,，創(chuàng)新基層組織活動載體。充分挖掘潛力,，多渠道,、多途徑、多形式增加村級集體經濟收入;扎實推進“雙培雙帶”工程建設,，堅持以“十強百富”示范工程為載體,，加大資金爭取力度，運用項目資金,、信貸資金,，發(fā)揮互助資金發(fā)展協(xié)會的作用，發(fā)展畜牧養(yǎng)殖,。二要強舉措,，重管理,，提升村級班子活力。加強干部隊伍建設,，提高理論工作水平,。注重培育典型，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,，引導廣大干部群眾轉變作風,，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，切實加強鄉(xiāng),、村和鄉(xiāng)直單位的基層黨組織領導班子建設，對個別作用發(fā)揮不明顯的村黨組織負責人要及時進行調整,。三要提素質,，夯基礎，加強黨員干部隊伍建設,。嚴格按照組織程序,，認真制定黨員發(fā)展計劃，各黨支部要高度重視發(fā)展黨員工作,，開展城鄉(xiāng)支部結對共建活動,，采取幫項目、投資金等措施,，大力培養(yǎng)和提高農村黨員干部的發(fā)展能力,，充分運用遠程教育、電化教育等手段,，對從事不同產業(yè)的農村基層干部和黨員,，采取分類指導抓“真學”、 形式多樣抓“活學”,、 層層包干抓“幫學”等舉措,，開展全方位有針對性的教育培訓。四要建機制,，促和諧,，推進基層民主管理。不斷健全完善村黨組織與村委會協(xié)調配合的工作機制,，全部建立比較規(guī)范的黨組織與村委會議事規(guī)則和決策程序,。著力維護農村社會穩(wěn)定，不斷提高村黨組織處理,、應對復雜局面的能力,。加強農村精神文明建設，不斷提高村黨組織宣傳,、教育群眾的能力,。

三是切實加強宣傳思想工作，大力推進社會主義精神文明和民主法制建設。樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，形成共同理想和精神支柱,。堅持團結穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主的方針,，緊緊圍繞全鄉(xiāng)各個時期、各個階段的工作重點和主要任務,，堅持輿論引導先行,，加強對內宣傳，擴大對外宣傳,，展示全鄉(xiāng)重點工作取得的成效和經濟社會發(fā)展成果,，樹立雙泉新形象。唱響主旋律,，打好主動仗,，把握正確的輿論導向，不斷提高典型宣傳和輿論引導的水平,，努力在全社會形成良好的思想輿論氛圍,。推行以社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德為重點的道德實踐,。全面加強精神文明建設，進一步提高全鄉(xiāng)文明水平,。加強鄉(xiāng)村綜合整治力度,，凈化、美化,、綠化,、亮化城鄉(xiāng)村莊，優(yōu)化對外形象,，營造積極向上,、文明和諧的社會環(huán)境。加強科普工作,，普及科學知識,，弘揚科學精神，引導干部群眾養(yǎng)成科學,、文明,、健康的生活方式。

四是社會治安綜合治理工作和信訪工作以預防為主,、全力維護

社會穩(wěn)定,。正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,，建立和完善維護社會穩(wěn)定的工作機制,，落實社會治安綜合治理的各項措施。以深入開展“平安雙泉”建設為載體,，以加強治安防范工作和各種形式的群防群治組織建設為重點,，著力排查調處矛盾糾紛，妥善處理人民內部矛盾,，做好新形勢下的群眾工作;切實預防和減少青少年違法犯罪,，嚴厲打擊犯罪，加快建設社會治安防控體系;強化安全生產監(jiān)督管理,，嚴防重大事故發(fā)生;努力營造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境,，確保人民安居樂業(yè)。信訪工作堅持“以人為本,、預防為主、依法處理,、防止激化”的原則,，立足于疏導，防患于未然,，變群眾上訪為干部下訪,，把大量信訪問題解決在基層。按照問題解決到位,、困難救助到位、政策宣傳到位、思想疏導到位的原則,，把辦好信訪案件,、解決好實際問題作為抓好信訪穩(wěn)定工作的關鍵來抓。實行嚴格的領導包案責任制,，組織得力人員及時認真查處,。在解決問題方面，我們要堅持做到三點：對有道理的堅決解決到位;對確有實際困難的救助到位;對思想認識存在問題的耐心教育到位,。

三,、轉變作風，扎實工作,，確保各項工作落到實處

同志們,，今年的各項工作任務和目標已十分明確，下一步的關鍵是抓好落實,。希望各村,、各單位要對照任務目標,，及時召開專題會議，研究制定切實措施,，狠抓工作落實,，力爭全面、順利,、超額完成今年的各項工作任務,。為了各項工作能夠真正落到實處，我再提以下幾點要求：

一要統(tǒng)一思想,，振奮精神,。在新的形勢和任務面前，我們要進一步解放思想,，振奮精神,，開拓進取，樹立強烈的事業(yè)心,、責任感,，保持好昂揚向上的精神狀態(tài)，凝聚全鄉(xiāng)的力量,，推動各項工作不斷向前發(fā)展,。要加強學習，不斷提高思想覺悟,，學會認識問題,、分析問題、解決問題,。在遇到困難時不屈服,，敢于面對困難，既要正視困難,，又要不畏懼困難,，時刻保持樂觀向上的態(tài)度，保持奮發(fā)進取的精神風貌迎接挑戰(zhàn),。

二要轉變作風,，強化服務，狠抓落實,。必須保持謙虛謹慎,、不驕不躁、勤儉創(chuàng)業(yè),、艱苦奮斗的作風,，把心思擺正，把精力集中到干工作,、求實效上來,，進一步強化責任意識,，在其位，謀其政,，盡其責,，對職責內的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦,。對上級交辦的任務,，要盡職盡責、盡心盡力,、快捷高效的辦理,，不準上推下卸，推諉扯皮,。要認真務實,，鋪下身子真抓實干，徹底改變做表面文章,、工作敷衍了事,、蜻蜓點水的工作作風，抓好工作落實,，切實負起我們的責任,。

三要嚴格落實獎懲責任制。為落實好今年的各項工作,，繼續(xù)實行領導干部包片、干部包村責任制,，按照“誰分管,、誰負責”、“一崗雙責”的原則,，層層抓好落實,。領導成員既要抓好分管工作的任務落實，還要抓好駐村工作,。包村干部既要完成自身的業(yè)務工作,，還不能放松包村的工作任務，做到統(tǒng)籌兼顧,，重點突出,。同時，鄉(xiāng)黨委制定了每月召開一次包村干部例會制度,，由各片長負責,，分村召開，每名包村干部要向片長匯報本月該村工作的實際情況和會議召開情況,。年底,，我們將針對目標責任完成情況和會議記錄,、實際工作完成情況分別對村和包村干部進行考核?？己藢⒗^續(xù)采取重要工作加減分辦法,，在逐步完善的基礎上，對各村根據(jù)自身實際,，勇于開拓,，大膽工作所干出的群眾認可滿意的實績予以加分獎勵。通過考核,，進一步激發(fā)干勁,，促進工作，并嚴格執(zhí)行制定的獎懲措施,，真正發(fā)揮好獎罰制度的作用,，獎優(yōu)罰劣，切實把各項目標任務落到實處,。

同志們!回顧過去,，豪情滿懷，感慨萬千;展望未來,，任重道遠,，時不我待。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全鄉(xiāng)人民,，堅定信心,，振奮精神，勵精圖治,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，為實現(xiàn)雙泉經濟社會新跨越而努力奮斗!

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇八

各位代表,、同志們：

20xx年公司走過了不凡的路程，取得的成績來之不易,，凝聚了全體干部員工的心血和汗水,，積累的經驗也彌足珍貴?；仡欉^去一年,，主要有四點體會：

一是緊抓主線，鍥而不舍,。我們的工作目標一旦確定,，就要理清思路,，采取措施，沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖,、不懈怠,，全力以赴，分階段,、有重點地組織實施和管控,，不達目標不罷休。

二是在狀態(tài),、作風實,。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心，“在其位謀其政”,，義不容辭,、盡心盡力，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?，扎扎實實,、專心致志地推進各項工作。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務與轉型升級雙管齊下,。由于我們業(yè)務特殊性,，傳統(tǒng)業(yè)務不可能一朝之內“推倒重來”，新業(yè)務又不可迅速建立,，這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務,，盡一切可能衍生和延伸，提升價值鏈;又要堅決推進升級轉型,，占領市場,，產生效益。

四是堅持以人為本,。就現(xiàn)階段而言，社會發(fā)展越快,，干部員工壓力越大,，要展現(xiàn)更多的人文關懷，把“領導心中有員工,、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動上,，在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工得到更多實實在在,、看得見的“實惠”,。

**20xx工作會議暨四屆一次職代會，在全體代表和與會同志的共同努力下,，圓滿完成了各項議程,，即將勝利閉幕,。這次大會，是公司著眼新形勢,、謀劃未來的一次重要大會,，也是職工代表換屆后的第一次履行職責的會議，交織著光榮與責任,、凝聚著信任與希望,、承載著激勵與奮斗，我們必須責無旁貸地擔當好,。會議開得很好,，開得很成功，統(tǒng)一了思想,，凝聚了力量,，確定了目標，制訂了措施,，簽訂了經營責任書,，表彰了先進。各位干部,、代表回去以后,，要把這次會議精神盡快傳達下去，組織學習,、領會,、宣傳、貫徹,，樹信心,、在狀態(tài)、勿懈怠,、勿浮躁,、勿被動，創(chuàng)造性地開展工作,， 把任務變?yōu)樾袆?，把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。

下面,，我結合實際,，再提出三點意見。

一,、樹立信心,，以主動作為的精神實現(xiàn)經營目標

新年伊始，工作千頭萬緒，任務艱巨繁重,，壓力很大,。此時此刻，廣大干部員工尤其領導干部需要集中精力,，全力以赴投入工作,，保持良好的精神狀態(tài)。一要振奮精神,。良好的精神狀態(tài),，是做好一切工作的重要保證。同等條件下,，工作效果如何,，比的是精神狀態(tài);在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結果,，靠的也是精神狀態(tài),。良好的精神狀態(tài)，是干好工作的“內動力”,，是完成經營目標的“軟實力”,。在客觀物質條件已經具備的前提下，能不能推進事業(yè)發(fā)展,，取得成功,，精神狀態(tài)往往起著決定性作用。二要克服浮躁?，F(xiàn)在人們常用“浮躁”來概括一種市場經濟背景下按捺不住自己一顆驛動的心,。作為領導干部尤其是經營單位的負責人，身后有職工,，肩上有重擔,，再加上形勢嚴峻、經營不樂觀,，其面對的困難,、壓力之大可想而知。此時,，只能多面對,、少抱怨，多做事,、少計較，要有“任憑風浪起,，穩(wěn)坐釣魚臺”的氣概,。抱怨無法改變現(xiàn)狀，拼搏才能帶來希望，與其總是想著困難,，不如認認真真地做,，抓一件是一件，干一項成一項,，盡自己最大的努力,，來完成任務;同時要堅決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現(xiàn)象,，堅決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象,，既要身“在狀態(tài)”，更要心“在狀態(tài)”,，胸膛中時時跳動著一顆敢打必勝的拼搏心,。三要主動作為。主動是一種信念,，擁有信念比擁有才能更重要,，機會往往偽裝“困難”而來。不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海，只要我們把主動當作一種意識來培養(yǎng),、一種信念來堅定,，一種態(tài)度來端正，一種習慣來堅持,，量變就會產生質變,，厚積薄發(fā);專心走路，路就不會太難走,，專心做事,，事情就不會太難做。

二,、自我加壓,， 以追求卓越的作風挑戰(zhàn)困難

在這個充滿挑戰(zhàn)和競爭的時代，不進則退,。自我加壓,、 追求卓越是一種積極的人生態(tài)度，是一種永不滿足,、力求完美的進取精神,。一個沒有追求或者目標很低的人，很容易在工作中迷失方向,、喪失動力,，甚至一事無成,。反之，追求的目標越高,，動力也就越大,，成功的可能性也就越大。微軟,、沃爾瑪,、海爾等跨國名企，之所以能飛速膨脹,，就是因為他們都將“追求卓越”奉為圭臬,。瑞士的旅游業(yè)之所以能舉世聞名，就是因為瑞士人精雕細琢山山水水,，將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫,。為此，我們一要勇于加壓,。在市場經濟時代,，機遇多，挑戰(zhàn)也大,，任務更重,。只有干，才會有生機和活力,，才能激發(fā)每個人的思維,，才能有正能量。想到才能做到,，站得高才能望得遠,。

工作業(yè)績好的單位或個人，要通過自我加壓,，好上加好,，快上加快，力求取得更大的進步和發(fā)展;工作暫時落后的,，也不要氣餒,，鼓足干勁，化壓力為動力,，奮起直追,。前幾年，修理廠,、工程中心因業(yè)務,、行業(yè)、形勢等原因,，完成年度經營目標相對落后一些,，通過自我加壓,、調整思路、加強管理,、夯實基礎等手段，奮力拼搏,，這幾年經營業(yè)績有了新的提高,，單位和員工的精神面貌也發(fā)生很大變化。二要敢于擔當,。在競爭的時代,，領導干部要多一些挑戰(zhàn)自我的堅強決心，多一些超越自我的昂揚銳氣,，敢于擔當,，勇于闖關;要高起點謀劃工作、高要求推進工作,、高質量完成任務;定下來的目標,，認準了的事情，就要堅定不移,，“咬定青山不放松”;同時,，還要按照既定目標和工作職責，經常反思,、檢查和自省,，哪些工作做了?做得如何?哪些工作沒做好?如何補救?下一步如做?等等;要以等不起、慢不得,、坐不住的緊迫感,，堅忍不拔地狠抓工作落實，善于把握工作重點和薄弱環(huán)節(jié),，要干一件成一件,、干一件利索一件，絕不能產生后續(xù)問題和“尾巴工程”,。對此干部員工要時刻做到“四不”：不讓工作在我這里延誤,、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓效益在我這里流失,、不讓單位形象在我這里受到影響,。三要善于闖關?！按笫瘮r路,，勇者視為前進的階梯，弱者視為前進的障礙”,，這是兩種不同的態(tài)度,，產生兩種不同的效果,。在困難面前，我們的干部員工就是以更高的站位,、更遠的眼光,、更高的標準來要求自己，審視自己,，事事做到位;以旺盛激情和斗志,，從容應對當前經營和發(fā)展的困難，強化拼搏,、進取,，堅決破除等待觀望、無所作為的思想,，主動突擊,，在應對挑戰(zhàn)中尋找機遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得發(fā)展主動,，在控制風險中延續(xù)發(fā)展趨勢,，在攻堅克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。

三,、突破瓶頸,，以敢于創(chuàng)新的勇氣催生動力

今年傳統(tǒng)業(yè)務遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難，形勢非常嚴峻;集團運用人力資源管理系統(tǒng)(ehr系統(tǒng)),，工資薪酬管理實行“倒逼”機制,，嚴格執(zhí)行預算管理、定期階段考核分配,，即工資薪酬與績效嚴格掛鉤,，沒達到進度指標的，薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時減工資總額,。在真正“狼來了”的時刻,，要敢于“亮劍”，圍繞經營,，突破瓶頸,。一要樹立“突破”的意識。不破就不立,，敢于突破,，才能創(chuàng)新思維、勇往直前,、攻堅克難,。鄧小平南巡時曾說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神,，沒有一股氣呀,、勁呀,，就走不出一條好路，走不出一條新路,，就干不出新的事業(yè),。”公司生產經營,、改革發(fā)展已到了關鍵時期,，要突破舊的理念、舊的思維,，公司的經營模式、營銷體制,、激勵機制,、用人思維等都要敢于突破!不突破，就不能攻難關,，就不能走進矛盾,，不愿面對困難，不能擔負責任,， 企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決,，企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話、海市蜃樓!二要推行滿負荷工作,。日前,，集團作出決定，今年凍結新進員,，這就意味著我們今年那怕退休人員再多,，也不能招人，只能內部解決,。為此,，要推行以“人盡其力、物盡其用,、時盡其效”為核心滿負荷工作法,，把企業(yè)內部人、財,、物等諸要素進行新的整合,，挖掘人、財,、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子,，機關和領導要帶好頭、起表率,。三要與時俱進,。時代,、環(huán)境變了，思想就要變,，這樣才能看得更遠、更長,、更廣，行動才能更快,、更實際。在今年的工作安排中,，提出了一些新觀點,，如“經營創(chuàng)新與模式變革”,、“加大獎勵，激發(fā)活力”,、“抓大放小、有所為有所不為”等等,，這都是基于形勢、環(huán)境變化而提出來,。目前，公司已著手進行深化改革,，廣大干部員工尤其是領導干部要敢于啃硬骨頭,，越過思想觀念的障礙,，打破利益固化的藩籬，以共同愿望、共同擔當,、共同行動，打好這場攻關戰(zhàn),，把深化改革,、與時俱進,、提升活動,、促進發(fā)展思路變?yōu)楝F(xiàn)實,。

同志們：目標已確定,，任務已明確,。我們要始終保持旺盛的斗志和進取的精神,，全司上下樹立信心,、自我加壓、突破瓶頸,，以經營為主線，以改革為動力,，做實“六個突出”,，以更大智慧、力量,、心血,，創(chuàng)造新業(yè)績，把建設得更加美好,，員工得到更多,、更大的實惠，生活得更有幸福感!

再過八天,，就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)。在這里,，我代表公司領導班子衷心祝愿大家身體健康,，生活美滿,，家庭幸福,，萬事如意!

謝謝大家!

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇九

同志們：

次黨委工作會議歷時兩天，現(xiàn)在就要結束了,。會議傳達了全國林業(yè)廳局長座談會,、省委九屆四次全會和省委工作會議精神;聆聽了付曉光副省長的重要講話和言福書記,、忠敏局長所做的工作報告;會議討論了《森工林區(qū)全面建設小康社會綱要》和《貫徹〈中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》;雙豐、東方紅林業(yè)局等11個典型單位在大會上做了經驗介紹;四位林管局局長做了表態(tài)發(fā)言,。會議經過全體與會同志的共同努力,，圓滿完成了各項議程，達到了預期目的,。這次會議總攬森工改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，高揚“努力快發(fā)展,、全面建小康”的主旋律，是一次解放思想、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的大會,，是一次承前啟后、繼往開來,、團結務實的大會,，這次會議必將在全省森工新的歷史發(fā)展階段產生積極而深遠的影響。下面,，我對這次會議做簡要總結,。

一、會議的主要特點和收獲

這次黨委工作會議,，是在總局黨委班子重新調整,、全省森工正面臨著歷史性轉變的新形勢下，召開的一次內容十分豐富,、主題十分鮮明,、反響十分強烈的會議。其主要特點有以下幾個方面：

一是主題突出,、意義重大,、影響深遠。這次會議深入貫徹落實中央工作的主要任務,。忠敏局長就如何做好下半年以及今后一個時期的工作,，做出了具體部署，提出了“六個必須”,。這次會議不僅管當前,，而且管長遠,，是一次謀劃森工長遠發(fā)展大計的會議,，是一次指導森工今后一個時期改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局的會議,。會議的召開，標志著森工新的歷史性轉變的開始,，預示著森工的改革和發(fā)展將進入一個新階段,，會議必將對森工的發(fā)展產生積極而深遠的影響。

二是內容豐富,、目標明確,、任務具體。這次會議內容十分豐富,，既學習貫徹了中共中央9號文件和全國林業(yè)廳局長座談會精神,，又傳達落實了省委九屆四次全會和省委工作會議精神;既聆聽了領導講話，又聽了典型單位的經驗介紹;大家既集中討論了《森工林區(qū)全面建設小康社會綱要》和貫徹中央《決定》的實施意見，又結合貫徹會議精神,，暢談了本地,、本單位加快經濟發(fā)展的決心和打算。會議確定兩步走的戰(zhàn)略目標十分明確,，既切合實際,，又鼓舞人心，為森工的發(fā)展確立努力方向和奮斗目標,。會議提出任務十分具體,，言福書記在報告中提出的圍繞一個主題，加快建設兩大體系,，逐步確立三個地位,，努力實現(xiàn)四個轉變，鞏固發(fā)展五大產業(yè)的工作思路和任務,，既高屋見瓴,，又簡單明了，便于操作,。忠敏局長在報告中提出的“六個必須”,，切中森工要害，具有很強的針對性和可操作性,。

三是典型鮮活,、經驗豐富、示范性強,。這次在大會上做經驗介紹和書面交流的二十個單位,，是新形勢下森工系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的典型群體。這些典型經驗鮮活豐富,，可學性強,，都從不同側面回答了如何“努力快發(fā)展、全面建小康”的問題,，既充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想,，體現(xiàn)了省委“兩會”精神和總局黨委全面建設林區(qū)小康社會的工作思路，又來源于不同條件下的實踐創(chuàng)造和總結,。講理論非常鮮明,、講目標非常具體、講任務非常明確,，充分體現(xiàn)了解放思想,、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神;充分體現(xiàn)了更新觀念,、搶抓機遇,、加快發(fā)展的精神;充分體現(xiàn)了轉變作風,、求真務實、真抓實干的精神,，具有很強的導向,、示范和激勵作用。

四是會風務實,、緊湊有序,、反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是,、求真務實的精神,，無論是領導講話還是典型發(fā)言都說實話、想實招,、求實效,，沒有官話、套話,、虛話,。言福書記在報告中提出的全面建設林區(qū)小康社會的總體思路、實施步驟和戰(zhàn)略措施,。既符合中央《決定》精神和省委“兩會”精神,，又符合森工經濟發(fā)展的實際和林區(qū)廣大職工群眾的根本利益。充分反映了全省森工廣大干部群眾的心聲和加快森工發(fā)展的迫切愿望,。忠敏局長的講話開門見山,，就事論理，重點突出,，措施有力,。典型單位的經驗介紹也都是講實實在在的辦法，說實實在在的問題,，擺實實在在的成效,，求實務實。大家在討論中反映,，會議組織的嚴密,，緊張有序,，是一次高質量,、高水平的會議。會議在與會人員中引起了強烈反響,。

這次會議時間雖短,，但大家都感到收獲很大：

一是認清了形勢，看到了差距,，增強了加快發(fā)展的緊迫感和使命感,。會議深刻地剖析了影響和制約森工經濟快速發(fā)展的資源性,、結構性、體制性矛盾,，客觀地分析了在新的形勢下,，加快森工發(fā)展的必要性、緊迫性和可行性,，大家深刻認識到了在全省上下“努力快發(fā)展,，全面建小康”的強勁態(tài)勢下，必須要快發(fā)展,、大發(fā)展,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須要加快生態(tài)建設,，讓林子長起來;加快結構調整,，把新興產業(yè)做起來;加快改革步伐，使經營方式活起來;加快對外開放,，把資金,、技術、人才引進來;加快發(fā)展民營經濟,，讓職工群眾富起來,。否則就會辜負組織的重托、群眾的期盼,。這次會議,，使同志們對“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”的認識更深刻了，加快發(fā)展的緊迫感和使命感進一步增強了,。

二是明確了目標和任務,，振奮了精神，增強了全面建設林區(qū)小康社會的信心和決心,。言福書記的報告和忠敏局長的講話,，從宏觀和微觀上確定了建設比較完備的森林生態(tài)體系和比較發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系、提升經濟總量,、優(yōu)化結構調整,、增加職工收入、發(fā)展社會事業(yè),、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等方面的奮斗目標和任務,，既有定性表述，又有定量指標;既涵蓋經濟發(fā)展,，又包括社會進步;既強調綜合實力的增強,，又強調職工生活水平的提高。會議解決了森工今后要向什么方向發(fā)展,，怎么發(fā)展的問題,。使大家明確了干什么,，怎么干的問題。大家在座談討論中在都紛紛表示,，面臨新形勢,、新任務，要抓住發(fā)展的新機遇,，沖破一切束縛發(fā)展的思想觀念,，克服解放思想中的盲點，在創(chuàng)新觀念中完善發(fā)展的新思路,，在超越自我中提升發(fā)展的新境界,。堅持正確的發(fā)展思路不動搖，不被困難和壓力所嚇倒,，不因阻力和干擾而退卻,，朝著總局黨委確立的目標而努力奮斗。通過學習討論,，也使同志們進一步認清了全省森工在資源,、技術、人才,、地緣等方面的優(yōu)勢,，特別是認清了《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》出臺帶來的重大政策機遇，進一步振奮了搶抓機遇的精神,，增強了全面建設林區(qū)小康社會的信心和決心,。

三是學到了經驗，開闊了視野,，增強了奮發(fā)有為,、建功立業(yè)、勇于進取,、開拓創(chuàng)新的意識,。這次在大會上做經驗介紹和書面交流的20個典型單位，從不同側面和角度,，為加快森工經濟發(fā)展引出了路子,，指出了方向，積累了經驗,。大家通過學習先進典型經驗,，豐富了加快發(fā)展的思路和辦法;通過對照先進典型，找到了差距,，增加了動力,。激發(fā)了大家奮發(fā)進取,、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和勁頭,。大家在座談討論中,，都表示要學先進、趕先進,、超先進,、爭做先進。榜樣的力量是無窮的,，我們相信,，通過這次會議一定會在全林區(qū)形成一個比著干、膘著干,、賽著干的熱潮,。

二、傳達貫徹好會議精神 把各項工作落到實處

各單位,、各部門要把認真學習付曉光副省長和言福書記,、忠敏局長的講話，傳達貫徹好這次總局黨委工作會議精神做為一件大事抓緊抓實,、抓出成效,。要把學習貫徹落實的過程，變?yōu)榻夥潘枷?、統(tǒng)一認識,、理清思路、完善措施,、加快發(fā)展的過程,，傳達貫徹要注重與興起學習“三個代表”重要思想新高潮、堅持不懈地抓好“兩風”建設結合起來;與做好下半年工作,、完成全年各項工作任務結合起來;與解決本單位,、本企業(yè)的實際困難和矛盾結合起來;與制定和完善長遠的發(fā)展規(guī)劃結合起來，真正把會議精神融匯到全省森工“努力快發(fā)展,、全面建小康”的偉大實踐之中,，做到及早安排、立即行動,、精心組織,、扎實推進，具體抓好“五落實”：

一是抓好思想落實,。要全面準確地學習和領會會議精神,，把思想統(tǒng)一到會議精神上來，準確把握形勢,，明晰工作思路,。要對總局黨委、總局部署的各項工作高度重視,，緊緊抓在手上,，一抓到底,。

二是抓好宣傳落實。利用各種宣傳手段,，廣泛宣傳這次會議精神,，做到家喻戶曉、人人皆知,，為加快發(fā)展,、全面建設林區(qū)小康社會營造良好的輿論氛圍。

三是抓好責任落實,。在建立和完善責任體系上狠下功夫,，把責任落實到每名領導者的頭上，落到每名干部身上,。

四是抓好措施落實,。采取超常規(guī)措施，努力化解矛盾,，克服困難,，確保各項工作任務的落實。各地,、各單位要結合本單位實際,，不斷有所突破，有所創(chuàng)新,，形成具有本地區(qū),、本單位特色的工作方式。

五是抓好工作落實,。繼續(xù)保持和發(fā)揚深入實際,、深入基層的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實,，實事求是,，嚴謹細致。以高度負責的態(tài)度,，抓好每一項工作,。要沉到基層，靠前指揮,，埋頭苦干,，務求實效，把各項工作扎扎實實地落到實處,。

各單位,、各部門傳達貫徹這次會議精神要做到“四要”：

一要傳達迅速。各單位要以最快的速度傳達這次會議精神，并做到吃透精神,，抓住本質,，落實到實際工作中去。

二要原原本本,。對這次會議的主要文件,，特別是付曉光副省長和言福,、忠敏同志的講話要原原本本地傳達到班子全體成員,，把會議的主要精神傳達到基層單位，使各級領導干部全面了解和把握會議精神,，從而增強全局意識和工作主動性,、自覺性。

三要結合實際,。貫徹落實會議精神,，不要停留在照抄照轉上，不能簡單的用會議的形式貫徹會議精神,。要著眼于結合本單位實際,，著眼于新的實踐和發(fā)展，形成有本單位特色的工作思路和工作路數(shù),，推動各項工作的落實,。

四要及時反饋。各單位要將這次會議的傳達貫徹和落實情況形成書面材料報總局辦公室,。

同志們,，這次會議就要圓滿結束了，新華社黑龍江分社,、中國綠色時報,、黑龍江日報、省電臺,、省電視臺,、黑龍江經濟報、黑龍江林業(yè)報等新聞單位對我們這次會議給予了很大的關注,。這是對我們森工工作最大的關心,、最大的支持，和平村賓館,、林苑賓館,、北極村賓館為我們這次會議提供了優(yōu)質服務。讓我們以熱烈的掌聲向他們一并表示誠摯的謝意!祝大家返程一路平安

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇十

同志們：

今天,，我們召開全縣打假工作與煙草專項打假工作會議,，主要任務是總結一年來全縣打假工作情況，分析當前打假與煙草打假工作的形勢，明確當前和今后一個時期我縣打假工作的主要任務,。剛才,，陳日海同志代表縣政府打假辦，就我縣一年來的打假工作進行了總結,，并根據(jù)省,、市政府打假辦要求，結合我縣實際,，提出了今年打假工作與煙草專項打假工作的總體部署和具體要求,，講得很好，我完全同意,。打假工作是一項長期而又艱巨的工作,，希望各職能部門要認真履行職責，發(fā)揮打假主力軍作用,，緊緊抓住關系人民群眾身體健康,、生命財產安全和切身利益的突出問題，扎實有效地開展打假工作,。下面,，我代表縣委、縣政府,，就我縣的打假工作強調三點意見：

一,、認清形勢，從實踐“三個代表”重要思想的高度認識打假工作的重要性

近年來,，在縣委,、縣政府的正確領導下，在各級各部門的共同努力下,，隨著市場經濟的繁榮發(fā)展,，我縣工業(yè)、尤其是食品企業(yè)發(fā)展很快,，流動市場與專業(yè)市場也很活躍,。經貿、公安,、工商,、質監(jiān)、藥監(jiān),、衛(wèi)生,、農業(yè)、文化,、酒類等部門嚴格按照省打假辦要求,，認真履行職責，切實加強打假力度，嚴把食品質量安全關,，凈化專業(yè)市場,、流動市場，使產品與商品質量有很大改善,，使廣大人民群眾用上放心商品,、吃上放心食品，縣委縣政府對各部門的工作是滿意的,。但是我們面臨形勢還很嚴峻,，某些不法分子為了謀取暴利，用不同途徑和手段,，生產與購進劣質假冒產品與商品,，嚴重影響人民群眾的身體健康和生命安全,。

據(jù)質監(jiān)部門對全縣食品加工企業(yè)的普查,，全縣有各類食品加工企業(yè)288家，僅有16家是證照齊全的,，還有272家是無證照或不齊全的小作坊,，沒有按標準組織生產，同時有的亂用添加劑,，甚至摻雜摻假使用有毒有害物質與原料制售食品,。從工商、藥監(jiān),、文化,、農業(yè)、煙草,、酒類等部門檢查情況來看,，也發(fā)現(xiàn)有假商品、假藥,、假農藥化肥,、假煙酒等等商品。這些問題的存在,，不僅損害了消費者的合法權益,，對人民群眾的身體健康和生命財產安全造成威脅，而且直接影響全縣國民經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,，關系到當?shù)卣蛧倚蜗?。所以打假工作是各級政府及有關部門的重要職責。各鎮(zhèn),、各有關部門要進一步提高認識,，統(tǒng)一思想，要以三個代表重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,，深刻認識加強我縣打假工作的重要性和緊迫性,，進一步增強責任感和使命感，切實做好這項工作,。

二,、加強領導，進一步落實打假責任制

根據(jù)國家和省政府打假辦要求,，各級政府要對本行政區(qū)域內的打假負總責,。各有關單位要履行職能，落實打假責任制,。去年己經與各鎮(zhèn),、各有關單位簽訂了三年時間的打假責任書，要按照誰主管,、誰負責的原則,，一級抓一級，層層抓落實,。哪個環(huán)節(jié),、哪個區(qū)域發(fā)生制假，出現(xiàn)問題,，就追究哪個區(qū)域領導的責任,。各鎮(zhèn)、各部門要把打假工作與其它工作結合起來,，列入日常工作計劃,，在狠抓落實上下功夫。

首先,，各部門要明確責任,。工商部門要加強對流動市場商品、對各商場門店,、酒家的檢查,，加大抽查力度，尤其是食品,，凡是實行qs認證的食品,，如果沒有qs認證不能進入市場。藥監(jiān)部門要加強對市場上藥品的監(jiān)管,。質監(jiān)部門不僅在源頭上對廠家進行監(jiān)管,，還要加強對前店后廠的查處力度。農業(yè),、文化,、酒類專賣要加強對有關商品市場的查處力度,。各鎮(zhèn)不僅要配合各部門的打假工作，還要負責管好本地區(qū)的打假工作,。公安部門要配合各部門的打假工作,，為打假人員保駕護航，并嚴厲打擊制假售假的違法分子,。各鎮(zhèn),、各單位要把打假工作經費列入預算，加大資金投入,。

其次,，要建立聯(lián)合打假工作機制。當前我國市場經濟不斷完善,，市場經濟不斷活躍,，某些不法分子為了暴利，利用各種非法手段,，制售假冒偽劣商品,。要打擊這些違法犯罪分子，凈化市場,，單靠一個部門力量是有限的,，要多部門齊抓共管,，建立聯(lián)合行動機制,。對流動市場，工商部門要聯(lián)合質監(jiān),、農業(yè),、酒類、公安,、煙草,、藥監(jiān)等部門進行檢查。醫(yī)藥市場由藥監(jiān)牽頭,，并聯(lián)合工商,、質監(jiān)、公安等部門,。農資市場由農業(yè)部門牽頭,，聯(lián)合工商、質監(jiān),、公安等部門,。對源頭企業(yè)的檢查，由質監(jiān)部門牽頭,，聯(lián)合工商,、藥監(jiān),、煙草、酒類,、農業(yè),、公安等部門。煙草市場由煙草局負責,，聯(lián)合工商,、質監(jiān)、公安等部門,。各鎮(zhèn)要配合各部門的打假工作,，并做好鎮(zhèn)內的打假工作。只有這樣,，才能打擊那些不法分子制售假冒偽劣商品,，才能凈化市場，保證生產領域與流動領域的商品質量合格,，使人民群眾吃的放心,，用的放心。

三,、對今后工作提幾點要求

1,、各有關部門要制訂20xx年度打假工作方案，并在3月底前報縣政府打假辦,。

2,、每季度要把本部門打假情況及時匯報縣打假辦。

3,、各鎮(zhèn),、各部門要高度重視打假工作，列入議事日程,，狠抓落實,。

同志們，打假工作任務艱巨,，責任重大,，各級各部門要以實踐“三個代表”的高度政治責任感，全面落實國家,、省政府打假工作要求,，真抓實干，認真扎實做好打假各項工作,，不斷開展新局面,，為我縣市場經濟秩序健康發(fā)展、構建和諧社會作出新的貢獻,。

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇十一

各位代表,、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,，群策群力，推進發(fā)展,，我代表院黨委,，強調三點意見：

一、堅持科學發(fā)展,，

推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進,，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn),。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言,，不確定因素增多，形勢比較嚴峻,。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上,，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階,。 要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術,，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經過多年努力,，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步,，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄,、不穩(wěn)定,、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決,。要高度重視重點學科建設，落實科室發(fā)展規(guī)劃,，致力于高新技術的引進應用,，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領域,，攀升新的高度,。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設,，保持合理的,、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，盡快形

成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量,。

要堅持安全發(fā)展,，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定,。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容,。去年,，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查,、獎罰和投入力度,，取得了較好的效果。但我們也要看到,，在日常工作中,，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在,，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,，堅持安全發(fā)展,，將安全作為第一目標追求，在任何時候,、任何條件下都不能有絲毫松懈,，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境,。

二,、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設水平

發(fā)展依靠職工,，發(fā)展成果受惠于職工,。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化,，醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階,。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求,，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈,。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設,，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益,。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體

體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革,、制定政策都要尊重職工的合法權益,。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿,，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺,、不實施,。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點,、焦點問題,，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情,，接受職工監(jiān)督,，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行,。

加強醫(yī)院民主建設,，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量,。無論今后形勢如何變化,、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變,，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖,。要通過加強醫(yī)院民主建設，真正把職工的積極性調動起來,，把職工的智慧集中起來,，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力,。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善,，保證醫(yī)院科學民主決策,，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量,，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策,，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲,，擔負起參政議政的責任,，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真,，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建

議和意見，會后我們將整理和研究,，盡快落實,。

三、堅持以人為本,，加快和諧醫(yī)院建設

和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障,，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標,。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。

要積極創(chuàng)造條件,，促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步,，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大,。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓，深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院,、學習型科室,、學習型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓,、專業(yè)技能學習,，加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流、專業(yè)進修,，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫(yī)院一同成長,。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設,，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求,，創(chuàng)造團結協(xié)作,、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢,，深入做好思想政治工作,。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育,，通過講形勢鼓舞人心,、講目標振奮人心、講任務凝聚人心,、講前景激勵人心,。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者,、民意的代言人,、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,，做到上情下達,、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，把教育,、監(jiān)督、考核有機結合起來,，形成一種自覺關愛病員,、遵章守紀、維護形象的良好風氣,。要做好維穩(wěn)工作,，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性,，幫助職工解決實際困難,，正確疏導職工思想認識,，及時化解各種矛盾,，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍,。

各位代表,，同志們!20xx年發(fā)展任務艱巨,。讓我們更加緊密地團結起來,，同心同德,，勇于超越,，全面完成全年的各項目標任務，以優(yōu)異的工作成績向建國60周年獻禮!

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇十二

同志們：

這次會議是市委,、市政府決定召開的一次十分重要的會議,，主要任務是深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要指示精神，按照省,、忻州市政法工作和掃黑除惡專項斗爭工作部署,，對我市20__年政法工作以及開展新一輪的掃黑除惡專項斗爭進行安排部署。

關于政法工作,，請大家嚴格按照清池書記的講話精神,，抓好貫徹落實。下面,，我著重就全市開展和深化掃黑除惡專項斗爭,，講八點意見。

一,、提高政治站位,，用習近平總書記重要指示精神統(tǒng)領掃黑除惡專項斗爭

開展掃黑除惡專項斗爭，是在全面建成小康社會決勝階段,、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期作出的一項重大部署,，事關偉大斗爭進行、偉大工程建設,、偉大事業(yè)推進,、偉大夢想實現(xiàn),。以習近平同志為核心的黨中央高度重視掃黑除惡工作,，特別是習近平同志于xx年11月8日專門作出重要指示,，親自發(fā)出掃黑除惡的總動員令。黨中央,、國務院下發(fā)了《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》,，中央政法委、省委政法委,、忻州市委政法委先后召開專門會議,，就開展為期三年的掃黑除惡專項斗爭進行了全面部署。習近平同志重要指示,，站位高遠,、深刻、要求具體,，從高度,、廣度、深度,、力度上提出了新的更高要求,，是我們開展掃黑除惡專項斗爭的根本遵循。

我們必須深刻認識和把握,，這場掃黑除惡專項斗爭,，高度前所未有，把掃黑除惡上升到了鞏固黨的執(zhí)政基礎,、維護政治安全的高度,，掃的是黑惡勢力，凈化的是政治生態(tài);廣度前所未有,，涉及到重點行業(yè),、重點地區(qū)、重點領域等社會治理的方方面面,，掃的是黑惡勢力,，推進的是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;深度前所未有，將掃黑除惡與反腐結合起來,，與基層“拍蠅”結合起來,，與深挖“保護傘”結合起來，與加強基層組織建設結合起來,，掃的是黑惡勢力,，贏得的是民心凝聚;力度前所未有，要利用三年時間,，動員全社會力量打一場聲勢浩大的掃黑除惡人民戰(zhàn)爭,，掃的是黑惡勢力，展現(xiàn)的是我們黨和人民雷霆萬鈞的氣勢、必戰(zhàn)必勝的決心!“一屋不掃,，何以掃天下”,。這場鏟除黑惡的“大掃除”，就是要掃出一個窗明幾凈,、掃出一個風清氣正,、掃出一個朗朗乾坤、掃出一個人民滿意!

各級各部門要認真學習貫徹習近平總書記重要指示和黨中央,、國務院《通知》精神,，認真貫徹落實駱惠寧書記、樓陽生省長指示要求,，深刻領會和把握開展掃黑除惡專項斗爭的政治意義,、現(xiàn)實意義和歷史意義，提高政治站位,，樹牢“四個意識”,，切實增強責任感、緊迫感,，把思想認識統(tǒng)一到習近平同志的指示精神上來,，統(tǒng)一到黨中央、國務院和省委省政府,、忻州市委市政府的決策部署上來,，以高度的政治自覺、行動自覺推動掃黑除惡專項斗爭扎實開展,。

二,、肩負政治責任，為掃黑除惡專項斗爭順利開展提供堅強組織保障

掃黑除惡專項斗爭是黨和人民交給我們的重大政治任務,，也是全市各級黨委,、政府、各級各部門必須肩負的重大政治責任,。今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會,、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年,。市委六屆四次全會和經濟工作會議確定了全市發(fā)展的新戰(zhàn)略、新目標,。當前和今后一個時期,，是我們搶抓機遇、加快發(fā)展,，推進全面脫貧,、全面小康的關鍵時期,，決不允許黑惡勢力形成任何干擾破壞，決不允許黑惡勢力侵蝕我們的基礎,、侵吞我們的成果,，肩負好這個政治責任，營造一個公平正義,、安定有序的發(fā)展環(huán)境,，事關新戰(zhàn)略的實施，事關改革的成敗,，事關全市老百姓的福社。

各級各部門要站在講政治,、講大局的高度,，自覺將掃黑除惡專項斗爭置于市委“123～456”發(fā)展戰(zhàn)略中統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)同推進,，將掃黑除惡專項斗爭作為全面脫貧,、全面小康的重要內容同部署、同落實,。要切實發(fā)揮好總攬全局,、協(xié)調各方作用，把掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程,，及時研究解決經費保障,、技術裝備、隊伍建設,、基層基礎建設等重要問題,。黨政“一把手”是掃黑除惡的第一責任人。主要負責同志要靠前指揮,，協(xié)調重大問題,，敢于動真碰硬，旗幟鮮明地支持掃黑除惡,，為政法機關和有關部門依法履職撐腰打氣,，為深挖“保護傘”排除阻力。要牢固樹立政治意識,、大局意識,，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重要政治任務來認識和完成，既各負其責,、依法履職,，又密切配合、通力協(xié)作,，為掃黑除惡專項斗爭順利開展提供強有力保障,。

三,、果斷重拳出擊，迅速取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利

近年來,，全市各級各部門在市委,、市政府的堅強領導下，連續(xù)部署,，連續(xù)作戰(zhàn),，懲處了一批破壞正常經營秩序的行霸、市霸,、路霸,，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，進一步凈化了發(fā)展環(huán)境,，有力維護了政治安全和社會穩(wěn)定,。但是，我們必須清醒看到,，我市黑惡勢力犯罪滋生的土壤和條件仍然存在,，呈現(xiàn)出組織性、隱蔽性,、兇殘性,、對抗性、“軟暴力”等特點,，在相當長的時期內,，黑惡勢力犯罪仍然難以根除，新情況,、新問題層出不窮,。有的黑惡勢力向政治領域滲透，把持基層組織,，侵蝕基層政權,，拉攏腐蝕黨員干部，尋求政治靠山和“保護傘”,。有的黑惡勢力向新行業(yè),、新領域擴張，以表面合法形式掩蓋違法犯罪行為,。有的以恐嚇,、滋擾、聚眾造勢等軟暴力謀取非法利益,，一些“村霸”和家族,、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里，欺壓百姓,，擾亂社會治安秩序,，嚴重影響群眾安全感,。特別是農村惡勢力犯罪問題較為突出，我們也發(fā)現(xiàn)個別地方存在黑惡勢力幕后操縱基層政權,、賄選等舉報線索,，必須引起高度重視。任其蔓延,，將會成為危害社會穩(wěn)定,、動搖黨執(zhí)政根基的重大隱患。

面對涉黑涉惡問題出現(xiàn)的新動向,，當前掃黑除惡工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié),。有的領導干部對掃黑除惡工作認識不高，重視不夠,，組織不力,，存在松懈麻痹、畏難思想和厭戰(zhàn)情緒;有的部門擔當精神不夠,，對黑惡勢力及其“保護傘”不愿打、不敢打,、不真打,、不會打、不深打;有的行業(yè),、領域監(jiān)管不到位,，源頭治理薄弱，黑惡勢力蔓延滋生;有的基層組織軟弱渙散甚至存在腐敗問題,，導致黑惡勢力邊打邊發(fā),、屢打不絕;有的地方掃黑除惡專業(yè)力量薄弱，打擊處理能力不強;有的部門協(xié)調機制不健全,，沒有形成強大合力,，離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。

黨中央,、國務院下發(fā)的《通知》,，把威脅政治安全、把持基層政權,、利用家族宗族勢力橫行鄉(xiāng)里,、煽動村民鬧事、強攬工程,、欺行霸市,、操縱經營黃賭毒、非法高利放貸,、插手民間糾紛,、跨國跨境等10類黑惡勢力作為打擊重點,，全省在上述10類基礎上確定12類打擊重點(增加了盜掘古墓葬、打擊保護傘2項),。我們既要做好“規(guī)定動作”,，也要做好“自選動作”。各級各部門要認真分析黑惡形勢,，準確把握黑惡犯罪新規(guī)律,、新特點和新動向，聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū),、行業(yè),、領域，把打擊鋒芒對準干擾脫貧攻堅,、插手重點項目,、操縱基層選舉、把持基層政權,、破壞市場秩序,、擾亂信訪穩(wěn)定、破壞社會治安等重點領域的黑惡勢力犯罪,，做到因地制宜,、有的放矢。

“黃賭毒”危害無窮,，能讓好人變壞,、富人變窮、惡人變富,、窮人更窮,，要堅決打擊操縱經營“黃賭毒”的黑惡勢力，特別是要把打擊農村賭博問題作為春節(jié)前后掃黑除惡專項斗爭的一個重點來抓,。要堅決落實駱惠寧書記指示的“五個全部”要求,，堅決做到涉黑涉惡線索要全部查實、黑惡勢力要全部打掉,、“保護傘”要全部挖出,、經濟基礎要全部摧毀、長效機制要全部建立,。要迅速形成對黑惡勢力犯罪的壓倒性態(tài)勢,，堅持打早打小，有黑掃黑,、無黑除惡,、無惡治亂，確保將黑惡勢力消滅在萌芽狀態(tài),，確保穩(wěn),、準,、狠，打出聲威,、打出實效,。穩(wěn)，就是要持續(xù)發(fā)力,、毫不懈怠,，不下指標、明顯見效,，清倉見底,、務必打盡;準，就是要實事求是,、依法辦案,，經得起時間檢驗、經得起法律檢驗,，辦成“鐵案”;狠,，就是要下重手、出重舉,，毫不手款,，嚴厲打擊，始終保持高壓態(tài)勢,。要在春節(jié)前迅速形成戰(zhàn)果，務必全部實現(xiàn)“零突破”,，要向市委,、市政府交賬。

四,、嚴打“保護傘”,，把掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭緊密結合起來

一些黑惡勢力之所以長期稱霸一方，一個關鍵因素就是與腐敗問題交織在一起,，掃黑不易,、毀“傘”更難。要按照習近平總書記重要指示精神,，把掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭緊密結合起來,，與基層“拍蠅”結合起來。紀檢監(jiān)察機關要把解決涉黑腐敗問題作為落實全面從嚴治黨責任的重要內容,，緊盯涉黑涉惡問題突出的地區(qū),、行業(yè)、領域,，對工作推動不力,、有黑不打,、有惡不除、群眾反映強烈,、問題長期得不到解決的要實行責任倒查,，嚴肅問責。要將治理黨員干部涉黑涉惡問題作為整治群眾身邊腐敗問題的重點,，納入監(jiān)督執(zhí)紀問責和巡視巡察工作內容,，加大督辦力度，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的“保護傘”問題線索優(yōu)先處置,。要抓住涉黑涉惡和長期腐敗,、深度交織的案件，以及脫貧攻堅領域涉黑涉惡腐敗案件,，深挖細查,，重點督辦，典型案例一律通報曝光,。紀檢監(jiān)察機關和政法各機關要建立問題線索快速移送反饋機制,，把打擊“保護傘”與偵辦涉黑涉惡案件結合起來，做到同步偵辦,，對涉黑涉惡犯罪案件,，一律深挖其背后腐敗問題;對黑惡勢力“關系網”“保護傘”，一律一查到底,、絕不姑息,。凡充當黑惡勢力“保護傘”的，無論涉及到誰,、無論職務多高,，都要一查到底、嚴肅處理,。

五,、堅持依法打擊，讓每一起案件都經得起歷史和法律的檢驗

習近平總書記指出,，推進國家治理體系和治理現(xiàn)代化,，必須堅持依法治國，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供根本性,、全局性,、長期性的制度保障。深化依法治國實踐也是十九大著重強調的戰(zhàn)略任務,。運用法治思維,、法治方式推動掃黑除惡專項斗爭，是我們必須恪守的基本原則。

要將掃惡除惡專項斗爭作為推進法治原平,、平安原平建設的重要契機,。政法機關要根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院,、公安部,、司法部指導意見精神，統(tǒng)一執(zhí)法辦案思想,，將法治貫穿于掃黑除惡專項斗爭全過程,，堅持實事求是、依法辦案,，既要防止把黑惡勢力當作一般刑事案件或治安案件來弱化處理,，又要防止為體現(xiàn)戰(zhàn)果將一般刑事犯罪作為黑惡勢力犯罪來擴大化處理;既不能為片面追求打擊規(guī)模而下達指標，又要避免糾纏細枝末節(jié),，影響打擊力度和效果,。要準確把握法律政策界限，堅決貫徹寬嚴相濟刑事政策,，既注重政治效果,、社會效果，又注重法律效果,，實現(xiàn)“三個效果”的統(tǒng)一,，做到實事求是，有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究，做到依法嚴懲,、不枉不縱,，切實把每一起案件都辦成鐵案，在掃黑除惡專項斗爭中提升法治化建設能力和水平,，推進更高水平的法治原平、平安原平建設,。

六,、廣泛發(fā)動群眾，打一場掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭

進入新時代,，人民群眾在實現(xiàn)溫飽,、奔向小康的進程中，對民主,、法治,、公平、正義、安全的要求越來越迫切,。人民群眾最痛恨黑惡勢力,，哪里有黑惡勢力、哪里掃除效果好,、哪里掃除效果差,，人民群眾最有發(fā)言權。我們要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，通過持續(xù)不斷深化掃黑除惡專項斗爭,，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,。

要堅持團結群眾,、依靠群眾，善于將群眾優(yōu)勢轉化為掃黑除惡專項斗爭的工作優(yōu)勢,，積極發(fā)動群眾,，從群眾呼聲中挖掘線索、從群眾舉報中發(fā)現(xiàn)線索,，認真查處群眾反映的每一個涉黑涉惡問題,，積極探索新形勢下專群結合、群防群治的新途徑新辦法,，打一場新時代掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭,。各有關部門要結合自身職能，主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務,，加大對重點地區(qū),、行業(yè)、領域監(jiān)管力度,，加強重點地區(qū)排查整治,，緊盯黑惡勢力易發(fā)多發(fā)地帶，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間,。宣傳部門要綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體,，大張旗鼓營造掃黑除惡宣傳氛圍，弘揚正能量,，鼓勵群眾檢舉揭發(fā)黑惡線索,，在全社會形成同仇敵愾、人人喊打的局面,，使人民群眾看到黨和政府掃黑除惡的堅定決心,，不斷增強人民群眾同黑惡勢力斗爭的信心，依靠廣大人民群眾堅決打贏這場硬仗,，讓全市老百姓帶著滿滿的安全感昂首闊步,、幸?？鞓返剡~入全面小康社會。

七,、夯實基層基礎,，堅決鏟除黑惡勢力滋生的土壤

基礎不牢，地動山搖,。要把加強基層組織建設作為鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策,、關鍵之策，深入開展系統(tǒng)治理,、源頭治理,，著力構建和諧穩(wěn)定、安居樂業(yè)的社會環(huán)境,，從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延,。

各級各部門特別是組織、民政,、司法行政等部門,，要以“三基”建設為抓手，著力抓好基層政權建設,、民主法治建設,，按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略安排，持續(xù)改善城鄉(xiāng)治理體系,，筑牢防黑防惡堤壩,。對軟弱渙散的村黨組織，要采取調整撤換,、選派等方法選優(yōu)配強村黨支部書記,，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡全。對群眾舉報“兩委”換屆中存在的涉黑涉惡問題,，各有關部門要聯(lián)合調查,，做到事事有回應、件件有落實,。黨的基層組織是防范黑惡勢力滋生的堅強堡全,。各級基層組織要宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領導基層治理,、團結動員群眾，真正發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用,。要加強對群眾法治宣傳教育，廣泛宣傳社會主義核心價值觀,，推崇法治精神,，繼承傳統(tǒng)美德，弘揚時代新風，抵制落后腐朽文化侵蝕,，在全社會形成崇法尚德,、扶正祛邪的良好風氣，真正使黑惡勢力無處適形,。

八,、加強組織領導，確保掃黑除惡專項斗爭取得實效

從現(xiàn)在開始,，市掃黑除惡專項斗爭領導小組更名為掃黑除惡專項斗爭領導小組,，由市委政法委牽頭，市紀委監(jiān)委,、組織部,、宣傳部、政法各單位等參加,。要制定全面具體的實施方案,，完善重大案件會商、督辦機制,，層層分解落實責任,，形成一級抓一級的工作格局。

要嚴格落實社會治安綜合治理領導責任體制,，將掃黑除惡專項斗爭納入年度綜治考核體系,，完善相關考評標準，并適當增加分值比重,，全面,、科學評價各地專項斗爭實際情況，進一步推動工作落實,。對掃黑除惡專項斗爭成績突出的單位和個人,，要大張旗鼓地表彰獎勵，樹立鮮明導向,。對重視不夠,、打擊不力導致涉黑涉惡問題突出的地區(qū)、行業(yè),、領域,，要采取通報、約談,、掛牌督辦和“一票否決”等方式,，嚴格進行綜治領導責任督導和追究。對問題嚴重,、造成惡劣影響的,，紀檢監(jiān)察機關,、組織人事部門要對其第一責任人及其他相關責任人嚴肅追責。掃黑除惡專項斗爭期間,，市掃黑除惡領導小組將適時派出督導組進行督導檢查,，對該發(fā)現(xiàn)的問題而沒有發(fā)現(xiàn)的、發(fā)現(xiàn)問題不處理不報告的,，要按規(guī)定嚴肅追究相關人員責任,。

同志們，開展掃黑除惡專項斗爭是黨和人民交給我們的重大政治任務,。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委省政府,、忻州市委市政府的堅強領導下,，迅速在全市掀起掃黑除惡高潮，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗,，為原平長治久安,，為全面脫貧、全面小康作出新的更大的貢獻!

高三備考會議領導講話 高考備考會議講話篇十三

各位教研組長：大家好!

晚上我們召開新學期第一次教研組長會議,，目的是總結過去一學期的工作,，部署研究安排新學期工作計劃。剛才,，教務,、教研部門三位主任分別就上學期的教研成果進行總結，對新學期的教研計劃做了部署安排,，對教學教研常規(guī)提出要求,，同時對過去一學期的工作中存在的問題進行反饋。大家清楚,，成績的取得是在座各位組長的辛勤工作和積極配合下,，經過全體老師的共同努力的結果。那么,，接下來新學期的工作計劃通過具體的工作去努力推進,，面臨的問題更需要我們去思考、去反思,、去面對,，需要千方百計、想方設法去克服,。對教研工作我有三點想法與思考,，用六個字“責任、態(tài)度,、落實”概括出來與大家交流,。

一,、明確職責，努力推進學校教研工作,。(責任)

作為一個學科的教研組長，肩負著提高本組教育教學水平,，促進本組教師專業(yè)發(fā)展,，積累本學科的教育教學質量的任務。要認真組織全組教師不斷學習,、總結,、探索、反思,，要高標準鎖定任務,，嚴要求對待工作，上檔次出成果,。

二,、擺正心態(tài)，積極務實開展教研活動,。(態(tài)度)

教研活動要有計劃,、有檢查、有落實,。要從實際出發(fā)開展工作,，在教學中要想細、做細,，認真落實要求,，研究課堂教學，向教學要質量,、要效益,，工作不能流于形式。

當前,，教研活動存在“教”多,，“研”少，教研活動浮于表面的現(xiàn)象值得反思,。教研活動往往停留在布置工作,、聽課、評課等簡單工作層面,，必須加以推進和深化,，不斷改進和提升。

三,、重視常規(guī),，扎扎實實推進各項工作,。(落實)

繼續(xù)抓好常規(guī)的教研活動，積極探討新課程改革中教與學的新方式方法的實踐活動,，進一步推進課堂教學改革,，規(guī)范教研活動，著眼教師專業(yè)成長,，牢固樹立質量意識,，抓實課題實施過程，豐富教研成果,，通過抓常規(guī),，提高活動層次，夯實教科研基礎,，增強學校核心競爭力,。常規(guī)檢查切實落實，做到常規(guī)常抓,，常抓常新,。

1、備好課,。要狠抓備課組建設,，使集體備課制度化，各備課組要在“在備課上下功夫,，在課堂上顯本領,，在作業(yè)上出效益”的教學觀指導下扎實開展集體備課活動。

2,、上好課,。公開課要嚴格按要求進行，學科組內人員要積極參與,，要避免那種本組開課無人,、少人聽課、組外聽課多的現(xiàn)象,，要及時組織評課活動,。公開課要拓展研究內容，可著力研究練習課,、復習課,、作業(yè)和試卷評講課。要綜合考慮年輕教師與老教師,、一般教師與骨干教師不同的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展需求,，本著“跳一跳，夠得到”的原則，各組自行下達不同的研究任務,，促進各得其所的專業(yè)發(fā)展,。每次活動要將公開課活動材料及時準確交到教務處存檔。

3,、作業(yè)布置,。教務處、教研室將按計劃深入各個年段進行常規(guī)檢查,。

(1),、作業(yè)布置要精心設計、要精選,、精練。

(2),、作業(yè)布置要認真批改,，要做到“有發(fā)必收”“有收必改”“有改必評”“有錯必糾”，切實提高作業(yè)布置與批改質量,，要抓好信息反饋,，及時調控自己的教學，加強對后進生的有效指導,。

(3),、要培養(yǎng)學生規(guī)范作業(yè)的習慣。

4,、教研活動,。

(1)密切關注課堂教學，進一步推進課堂教學的有效性,。做到教學目標明確,，注重基礎知識，基本技能的同時,，關注學生學習的過程與方法,，關注學生情感、態(tài)度與價值觀的養(yǎng)成,。積極進行教與學方式的改革,，引導學生自主探究、獨立思考,、合作交流和實踐操作,，培養(yǎng)學生的個性、特長充分發(fā)揮學生主體性,、能動性和創(chuàng)造性,，形成民主、平等、和諧,、互動的師生關系和教學環(huán)境,。

(2)加強校外、校際教研活動管理,。

總之,，教研組長任務重，責任大,，需要我們去做精細的工作,，要有務實創(chuàng)新的精神，要有腳踏實地的工作作風,，才能有利于做好工作,。希望大家與教務、教研部門密切配合,，通力合作,，共同努力，做好新一年學校教研工作,。