隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇一
一,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方全權(quán)代理乙方的一切演藝事務(wù)，并為乙方商討及爭取與演藝事務(wù)有關(guān)的最理想條件,。
2.甲方指定乙方作為實施本合同規(guī)定之權(quán)利和義務(wù),。
3.甲方可指定其代表人負(fù)責(zé)乙方的宣傳、演藝事務(wù)工作,。
4.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理與演藝有關(guān)的許可證等有效文件,，其演藝事務(wù)都由甲方統(tǒng)一安排、備案,。
5.為促進乙方演藝事業(yè)的發(fā)展,，甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語言培訓(xùn),，乙方應(yīng)全力配合,。
6.為有效的宣傳乙方的藝術(shù)形象，擴大與提高乙方的知名度,，促進乙方演藝事業(yè)的發(fā)展,，甲方有權(quán)在包括商業(yè)廣告、廣告性文章,、報道在內(nèi)的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名,、肖像，并有權(quán)為乙方設(shè)計個人形象,。
7.甲方有權(quán)將乙方的姓名（包括任何藝名,、昵稱）、肖像,、個人照片,、個人錄像和個人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務(wù)活動中,，并不需要再支付報酬,。
8.甲方有權(quán)對乙方的公開言行進行指引性輔助,，甲方有責(zé)任保護乙方的隱私。
二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方以的個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務(wù),，并獲得從事該活動的收入。
2.在合同有效期內(nèi),，乙方必須隨時保持與公司的聯(lián)系,。未經(jīng)公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象,，否則屬乙方違約,。
3.除非甲方書面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務(wù),，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務(wù)服務(wù)。
4.乙方應(yīng)服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務(wù)和宣傳活動安排,。
5.乙方如由于個人活動,，影響或可能影響本合同項下甲方為其安排的演藝事務(wù)時，應(yīng)事先向甲方報告,，在不影響其總體形象和重大活動情況下,，甲方將適情安排。
6.乙方應(yīng)把詳細(xì)地址,、聯(lián)絡(luò)方式在甲方備案,，并保證甲方可以隨時聯(lián)絡(luò)到乙方本人，如乙方變更地址,、聯(lián)絡(luò)方式,，應(yīng)提前通知甲方。
7.在本合同有效期內(nèi),，乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務(wù),，事先應(yīng)出具甲方指定醫(yī)院開具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無法出具上述診斷證明,，則事后應(yīng)及時補交并說明情況,。如乙方因為個人原因安排病假,、休假、事假,、出境,、出國等事宜,，必須事先向甲方提出書面請假,，在得到甲方同意后方可執(zhí)行。本合同自行按所拖欠的39;時間順延,。
8.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)主管部門的管理規(guī)章,，并按國家規(guī)定交納個人所得稅。若乙方發(fā)生個人違法行為或牽涉有關(guān)法律糾紛,，必須對自身的行為和后果承擔(dān)一切責(zé)任。甲方可以此為由終止與乙方的合同而無須征得乙方同意,。此外,，乙方須賠償甲方的經(jīng)濟損失（視同解約）并承擔(dān)違約責(zé)任。
9.甲方主辦的活動,，如需乙方無償參加,，乙方不得拒絕
10.任何情況下本合同的終止，在甲方未允許的情況下,，乙方無權(quán)繼續(xù)使用本合同期內(nèi)甲方為乙方制作,、提供的服裝,、造型、舞蹈,、簽名,、照片等演藝資源。1
1.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及維護甲方的名譽,。
三,、工資的支付
1.乙方在完成甲方安排規(guī)定的每月基本演出時，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣元月,。其中首月為試用期,，在試用期內(nèi)甲方支付給乙方基本工資為 元。
2.乙方的基本工資按公司規(guī)章制度定時在次月____日,、1____日,、2____日發(fā)放（即每10天發(fā)放一次）。
四,、 違約及合同的終止和變更
1.在甲方對乙方的經(jīng)營管理過程中,，甲方會充分地尊重和考慮乙方的習(xí)慣和建議,，但是在演藝事務(wù)活動中,，乙方應(yīng)絕對服從甲方的調(diào)配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無權(quán)干涉甲方的專業(yè)工作,。重要原則問題栓放將另做執(zhí)行備案,。一旦發(fā)生乙方意見成為甲方工作阻力時，甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,，除不可抗力因素外,，乙方如發(fā)生違約，應(yīng)視情節(jié)輕重,，向甲方支付人民幣兩萬 元的違約金,。除此之外，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償其實際損失,。
3.在下述情況下，甲方無須事先通知乙方,，可以自行終止合同,，乙方無需為此向甲方支付違約金及其他賠償：
a)乙方因健康原因不能履行本合同義務(wù)；
b)甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)從事本合同規(guī)定之演藝事務(wù),；
c)甲方認(rèn)為乙方演藝事務(wù)達不到預(yù)期效果,。
4.在下述情況下，甲方無須事先通知乙方,，可以自行終止合同,，并有權(quán)要求乙方向甲方支付違約金并賠償甲方產(chǎn)生的實際損失。
a)乙方自行更換公司,；
b)乙方無正當(dāng)理由,，拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務(wù)，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；
c)未經(jīng)甲方同意,，乙方在任何場合泄露甲方商業(yè)機密或商業(yè)信息，或者詆毀,、貶損甲方名譽的,；
d)乙方實施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動而被司法機關(guān)羈押或處以刑罰的；
e)乙方實施其它嚴(yán)重違約行為,，給甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的,；
f)乙方保證，至本合同簽署時,，未與任何第三人（包括自然人,、法人或其他組織）達成與本合同部分或全部相同，或相似的文字和口頭協(xié)議（“在先協(xié)議”）,，否則,，由于在先協(xié)議而導(dǎo)致本協(xié)議無法完全實行履行的，視為乙方違約,，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任,。
5.在下列情況下,，乙方無須事先通知甲方，可以自行終止合同,，并有權(quán)要求甲方向乙方支付違約金并賠償乙方發(fā)生的實際損失,。
a)甲方在本合同期內(nèi)未能履行本合同規(guī)定之義務(wù)；
b)甲方嚴(yán)重拖欠乙方本合同規(guī)定之利益,；
c) 甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規(guī)之活動,；
d) 甲方實施其它嚴(yán)重違約行為，給乙方利益在造成嚴(yán)重?fù)p害的,。
6.本合同或其中的任何條款,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議統(tǒng)一，可以書面予以變更或者解除,。
五,、 合同效力
1.甲方享有乙方演藝事務(wù)期限為：自年年月
2.本合同在任何情況下，都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)簽署的勞動合同,。
3.甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的一切爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)議加以解決，協(xié)商不成的,，任何一方有權(quán)想本合同簽訂地人民法院提起訴訟,。
4.本合同有效期滿一個月前，如公司有意續(xù)約,，可以不低于本合同條件,，優(yōu)先與乙方續(xù)約，續(xù)約時間不低于________年,。
5.本合同一式兩份,，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.本合同由雙方或其代表于年簽訂生效,。甲方（章）：地址：代表人簽字（章）：乙 方(簽字)：身份證號碼
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇二
甲方：______有限公司
甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照撲自愿,、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條合同期限
1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任,，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第三條工作條件和勞動保護
1,、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間,。
2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品
3,、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方元人民幣每月,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方工資。
3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理和教育。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達成一致協(xié)議的,，原合同有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同。
3,、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
4,、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的,。
5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意,，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年,，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件,。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的,，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用
第八條商業(yè)秘密
1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時,，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整,。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
甲方：
乙方：
年月日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇三
甲方：乙方：本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏,、共創(chuàng)偉業(yè)的原則,，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達成以下協(xié)議：
一,、薪金：每月1—5號結(jié)算前____月應(yīng)結(jié)提成等薪金,。
1、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈利分紅分紅是根據(jù)具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻,、乙方創(chuàng)造的利益價值,、項目利潤、甲方對該項目投入大小,、承擔(dān)風(fēng)險等雙方商議決定,，分紅階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。
2,、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤,、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的,，乙方代表公司全程全權(quán)管理運營該樓盤項目,，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān),，虧損由公司承擔(dān),，如有盈利,，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%—30%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅,。乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值,、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。乙方的出差旅費,，吃住,，電話費，辦公配備等由公司承擔(dān)
二,、保密忠誠協(xié)議：
1,、全員忠誠守護制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤的可以通報公司,，公司為其絕對保密,，一經(jīng)確認(rèn)核實、公司立即開除違反人,，罰沒其未結(jié)的全部薪金,、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上,；
2,、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請,，公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼,，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進的事務(wù),，乙方在離職時正在合作的項目未完成的項目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅,，乙方在離職交接時留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時復(fù)職或選擇與公司友好合作,。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用,，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,，所有未結(jié)薪金,，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒,；
3,、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣,，不得在工作期間徇私舞弊,，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,，所有未結(jié)薪金,，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒,，永久不再留用,；
4、甲方如為乙方配備的汽車,、電腦,、辦公用品,、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸,，甲方按失竊報案處理,，并全力協(xié)助破案,，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金,，應(yīng)得利潤分紅,，福利等作為違約金一并罰沒,，永久不再留用；
5,、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有,，任何時候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項目信息出賣,，泄露給其他公司或個人,。如有立即清理出公司,，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅,，福利等作為違約金一并罰沒,，永久不再留用,；
6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的名義,、有相關(guān)公司及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取,，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個人勞務(wù)費好處費等據(jù)為自有,、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金,、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止,，否則立即開除,，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金,、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒,，永久不再留用,；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付,，乙方不得吃回扣和差價為己有,、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金,、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止,，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬,，所有未結(jié)薪金,、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒,，永久不再留用,。
7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權(quán)的名義,、如樓盤代理合作協(xié)議,、下級代理分銷協(xié)議、員工聘用協(xié)議,、購銷協(xié)議等,，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結(jié)薪金,、應(yīng)得利潤分紅,、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用,；
8,、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司,，忠xx公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤,，為公司發(fā)展出謀劃策,，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里,，為公司獨當(dāng)一面,，為公司創(chuàng)造利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力,，充分施展才華,。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場時如找到合適的項目需及時通知公司,，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項目有重大危險的立即上報公司,，協(xié)同公司做全力補救。四,，升遷與調(diào)職本著忠誠互信,，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任,、舞臺和合理的薪資分紅等,，并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效,，調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效,。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整,、重大人事任免權(quán)等,。本協(xié)議一式兩份，甲方一份,、乙方一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，本合同附件與本合同具同等法律效力甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日【【必備】聘用合同模板集錦7篇
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇四
甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二,、乙方這職務(wù)或工種為,。
三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：
（一）甲方公司總部,；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu),；
（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。
四、乙方之工作職責(zé),、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。
六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。
七、甲方按規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣
九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。十
一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十
二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十
三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十
四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。十
五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。十
六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。十
七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為主,。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇五
聘任合同甲方：________法定代表人：____________________委托代理人：____________________甲方地址：______________________乙方：__________________________居民身份證號碼：________________文化程度：______________________教師資格證編號：________________家庭住址：______________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守,。
一,、合同期限
第一條 本合同期限類型為___固定_____期限合同。本合同自________年____月____日起生效,，其中試用期為____個月,。終止日期為________年____月____日。
二,、工作崗位與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________,。
第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。
三,、工作報酬
第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或年薪為_____元,。規(guī)定了試用期的`，其中試用期間工資為每月____元,。執(zhí)行課時制的,，工資支付按____執(zhí)行。合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金,。
第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元,。
五,、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。
第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、工作紀(jì)律、獎勵與懲處
第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn),；按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________,。乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生，影響惡劣的,；
（4）被撤銷教師資格的,；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
（3）雙方不能依據(jù)本合同
第十八條就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
第二十一條,、
第二十二條終止,、解除本合同：
（1）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（2）女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同
第二十一條,、
第二十二條解除勞動合同,。
第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。
第二十六條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；
（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十七條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。
八,、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條 下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：
（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。
（2）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟補償金,。
第三十條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
（1）經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。
第三十一條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
（1）乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,；
（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的；
（3）甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,，必須裁減人員的,。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā),。
第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第三十三條 支付乙方經(jīng)濟補償金時,，乙方在甲方工作不滿________年的,，按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇六
美國_________（以下簡稱甲方）和_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事,，進行了友好協(xié)商,，取得一致意見,，在_________簽訂本合同，條文如下：
一,、服務(wù)項目
1.乙方應(yīng)甲方聘請,，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求,，準(zhǔn)備________菜菜譜,，主理_________菜的精加工，出成品,；
2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料,、輔料、調(diào)料,，其費用由甲方負(fù)擔(dān),。原輔、調(diào)料的品種,、數(shù)量及價格等,，由雙方另行協(xié)商確定。
二,、待遇及費用
（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,，享受下列待遇：
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿,、交通,、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用,，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品,；
2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具,、臥具等生活用具,；
3.乙方人員享受七天休假日（元旦一天、五一一天,、國慶節(jié)二天,，春節(jié)三天），工資照發(fā),。
4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后,，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān),。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時,，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,。如發(fā)生傷殘,，死亡時,，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜,。
（二）甲方向乙方支付下列費用：
1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時,，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費。
2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元,；（其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元,，中一級烹飪技師為_________美元,，中二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年,，即從第十三個月起,，給每人每月加薪10％。
3.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時,。具體作息時間，按甲方編排辦理,。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班,，甲方應(yīng)支付加班費,。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％,。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時,。
三、雙方責(zé)任
（一）甲方責(zé)任
1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿）,，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),，將機票和準(zhǔn)備費匯至_________分行_________公司外匯賬戶（帳號：_________），待中方人員到達后據(jù)實向甲方核銷,；
2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證,、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),，并負(fù)責(zé)其費用,；
3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣,，保護其人身安全,，并在合同期滿后按時返回。
（二）乙方責(zé)任
1.選派技術(shù)能勝任,、身體健康的烹飪技師,；
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名,、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料,；
3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),，并負(fù)擔(dān)其費用；
4.負(fù)責(zé)繳納起點聘人員在境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款,；
5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動,；
6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負(fù)擔(dān),；
7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),，并遵照甲方編排的工作時間服務(wù)，無故曠工者按工時扣薪,，如繼續(xù)故犯,，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇,，其回國旅費,，由乙方負(fù)擔(dān)；
四,、支付
1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費,、加班費及工薪等，均以美元支付,；
2.每月____日為上月工薪和加班費的結(jié)算日,，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至_______分行_________公司外匯賬戶,；
3.上述匯款所需費用均由甲方負(fù)擔(dān),；
4.甲方如不按時支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費總額的0.5％付罰款,。超過三十天不支付,，則視為違約。
五,、應(yīng)聘人員的更換與解雇
1.乙方在征得甲方同意后,，可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員,，由此發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān),；
2.甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個月提出,，并征得乙方同意后,，方可實行,，由此發(fā)生的全部費用,，由甲方負(fù)擔(dān)；
3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇,，但需提前一個月通知乙方,，并說明其原因,?；貒觅M由乙方負(fù)擔(dān)。
六,、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時,，可提交仲裁,。
七、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效,。合同期為兩年,。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,，必須以書面方式向另一方提出要求,，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限,，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后,，方可延長。
3.如一方違反合同而造成中斷合同時,，除乙方人員歸國費用由違反方負(fù)擔(dān)外,，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜,，將由雙方通過友好協(xié)商解決之,。本合同共兩份，以中,、英文書寫,，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力,。甲方（蓋章）：_____________ 乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______ 法定代表人（簽字）：______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_________________ 簽訂地點
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇七
甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號碼：公司地址： 地址：電話： 電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職人員,。雙方共同遵守如下條款：
一、合同期限乙方先在甲方處經(jīng)過年月止)(即為試用期),。乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認(rèn)可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉(zhuǎn)為聘用期),。乙方成為正式員工后,，必須在甲方處服務(wù)________年(即自________年____月____日至________年____月____日止)。
二,、工作內(nèi)容
第一條 甲方安排乙方在____崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容,、責(zé)任,、權(quán)限,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。
第二條 甲方有權(quán)配合營運需要,，調(diào)整乙方的崗位。
三,、勞動紀(jì)律
第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度,，維護甲方的榮譽和利益，愛護甲方的財產(chǎn),，盡職盡責(zé),，服從管理，積極做好工作,。
第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度，相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額),，直至開除,。
四、薪資
第一條 乙方每月按個人業(yè)績提成____%,，(其中：全勤獎____元),。每月按任務(wù)目標(biāo)超出____%營業(yè)額以上，超出部分按 %提成，任務(wù)目標(biāo)超出 %營業(yè)額以上,，超出部分按 %提成,，未能完成當(dāng)月的目標(biāo)按完成的比例發(fā)放工資，年度總目標(biāo)完成補回,。
第二條 甲方每月____號向乙方支付薪資,，如遇假日，順延發(fā)放,。
五,、合同的終止、解除
第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二條 合同期滿，本合同自行終止,。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，經(jīng)乙方同意,，雙方重新簽訂聘用合同,。
第三條 在合同期內(nèi)，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開除的,。
2.乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害而被開除的,。
3.乙方有貪污,、盜竊、營私舞弊行為而被開除的,。
4.乙方行為不當(dāng)對甲方名譽造成重大損害而被開除的,。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失而被開除的,。
6.乙方在職期間,，在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職，或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的,。
7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。
8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開除的,。
9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或瀕臨破產(chǎn)整頓,、關(guān)閉營運、改變所有權(quán)期間而被辭退的,。
10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。1
1.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的,。乙方有本條第
2、
3,、
4,、
5、6款情形的,，甲方除解除本合同外,，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四條 在合同期內(nèi),，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資,，乙方可以解除合同。
第五條 乙方欲解除勞動合同,，必須提前____日以書面形式通知甲方,。
第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理,。
第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對乙方進行多方面的培訓(xùn),、指導(dǎo),，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費用)。有鑒于此,，從乙方成為甲方正式員工之日起,，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20元金額為止,，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費,。本合同期滿或?qū)俦竞贤?/p>
第三條第
9、11情況的,，甲方將培訓(xùn)費如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤?/p>
第三條(第
9,、
10、11款除外)情況的,，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費;如屬本合同
第三條第10款情況的,，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費。
第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開x公司后________年內(nèi),，不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi)),。
六、關(guān)于賠償事宜
1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費用,，違反本合同約定的解除勞動合同,，培訓(xùn)費用一律不退還。
2.培訓(xùn)費用退還情況,。
(1) 乙方在合同期滿后,，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請的,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費,。
(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失，可全額退還培訓(xùn)費,。
3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費,。
(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損,。
(3) 合同期未滿離開公司,。
(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的,。
七,、其它約定
第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力,。
第二條____月份,，甲乙雙方各持一份。
第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,，應(yīng)賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失,。
八、合同的未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作“補充合同”,，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：法定代表人： 身份證號碼：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門： 電話：受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止,，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月,。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1、試用期月為：醫(yī)生 元、護士 元,、技師 元,、其他 元。
2,、正式聘用期月為：醫(yī)生 元,、護士 元、技師 元,、其他 元,。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同 時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部,，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo)）,。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作,，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng) 。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給
第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責(zé)任：此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）,。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
（2）醫(yī)務(wù)科,、護理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可，
（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，
（4）乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室,。
（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,， 其余由甲方具體部門,、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）,。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：________年____月____日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：________年____月____日乙方（簽）：________年____月____日丙方（簽）：________年____月____日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇八
甲方：____縣興xx公司乙方： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本聘用合同,，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運員）,，聘用期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個月,，試用合格,，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。
二,、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證,、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效,。
三,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰,。
四,、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。車輛主動違章由駕駛員個人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故,，一切責(zé)任（包括個人安全,、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔(dān),，若造成直接經(jīng)濟損失,，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。
五,、車輛必須停放在公司停車場,，車鑰匙放在指定地點，在外停車時,，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),，否則一切責(zé)任由司機承擔(dān)。
六,、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行,。
七、乙方有下列情形之一的,，甲乙可以隨時解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的,；
2,、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的,；
3,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的。
八,、合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘，否則,，此合同終止,。
九、違約責(zé)任：
1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2,、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。
3,、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,，該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。
十,、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。十
一、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力。十
二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋xx日起生效,。甲方：____縣興xx公司代表簽字：乙方簽字：________年____月____日________年____月____日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇九
甲方：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________
注冊地址 郵政編碼
經(jīng)營地址 郵政編碼
乙方___________ 性別_____
居民身份證號碼：
戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____
家庭住址 郵政編碼
現(xiàn)在居住地址 郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,、社會的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個月。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時間和休息休假
(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月,。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為_____ 元/月,，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元,。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____ 日,。
(五)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會,。
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等法定社會保險,。社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假,、探親假、婚假,、喪假等帶薪假期,，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
第七條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3.勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
八,、其他約定條款
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私，收受紅包,、回扣,，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定,。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴。
十一,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十
聘 用 協(xié) 議甲方（用人單位）：名稱： 聯(lián)系電話：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地址：乙方（銷售人員）：姓名：性別 男 身份證號碼戶籍所在地：住址： 聯(lián)系電話甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,，訂立本合同。
第一條 聘用期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限：自________年____月____日至年____月____日止,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2,、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的.開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等,。
3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1,、甲方不安排乙方出差的,，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班,。
2,、甲、乙雙方同意,，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假,。
第四條 勞動報酬
1,、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元,。（含社會統(tǒng)籌）
2,、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資業(yè)務(wù)提成（定價銷售額1%超價格銷售的價位差額的50%）出差費用報銷話費補助保險（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險，其它保險由乙方自己負(fù)責(zé)）
3、乙方的基本工資為 元月,，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資,，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放,。其支付周期和時間為：每月20號,。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,，未回收貨款的不予結(jié)算,，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的1%,，超價格銷售的提成為價位差額的50%,。5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標(biāo)準(zhǔn)為元月,。
第五條 雙方其他約定：
1,、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。
2,、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā),，市場開拓，客戶維護,。協(xié)助甲方回收貨款,，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān),。3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字,，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負(fù)責(zé)，
4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績,、客戶維護情況,、款項回收以及市場信息分析等。5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,，如乙方離開公司屬甲方所有,。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。
3,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第七條 爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決,，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁,。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
第九條 雙方一致確認(rèn),，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時以書面方式通知另一方,，否則,，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽章時間：________年____月____日簽字時間：________年____月____日聘用合同 篇10甲方（用人單位）： 乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項條款。合同期限
第一條本合同期限為________年（含試用期____月）,，自________年____月日（首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至________年____月____日。工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在 （科室,、部門）,，擔(dān)任 （崗位、職位）,。雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護等用品。
（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。
（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
（五）其他,。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。
（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。
（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。聘用合同的變更,、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。
第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方,。
（一）履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。
（二）損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。
（三）無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的,。
（四）年累計曠工時間超過15天的,。
（五）被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。
（七）偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。
第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。
（二）甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護,。
第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
（一）患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
（二）實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（三）符合國家規(guī)定的其他條件的,。
第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：
（一）合同期限屆滿。
（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。
（三）合同期內(nèi)乙方死亡,。違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。甲方簽章 乙方簽章________年____月____日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十一
鑒于__________作為本公司員工,，雙方本著自愿、平等,、互惠互利,、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款,，以資共同恪守履行：
第一條?出演角色
乙方在電影短劇(廣告)中出演的角色為_________，除此之外,，甲方還可以根據(jù)劇情需要安排乙方出演電影短劇(廣告)中的其他角色,。
第二條?工作期限
乙方應(yīng)于________年____月____日前到達_________(拍攝場地)，向甲方報到,。乙方工作正式開始,。乙方工作結(jié)束的時間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。
甲方可以隨時終止本合同
第三條?姓名,、肖像的使用
甲方有權(quán)無償使用或許可播放者,、發(fā)行者在電影短劇(廣告)、電影短劇(廣告)的衍生產(chǎn)品,、電影(電視劇)的宣傳片使用乙方的姓名和肖像,。但僅限于電影短劇(廣告)推廣、宣傳之目的,。
第四條?合同的解釋
本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行,，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋
第五條?補充與附件
本合同未盡事宜,，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達成書面補充合同,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。
第六條?合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,。
有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日,。
本合同正本一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力,。
甲方:__________________?乙?方：_____________________
地址：__________________?身份證：__________________
委托人：__________________
聯(lián)系方式：________年____月____日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十二
甲乙雙方本著平等,、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款,。應(yīng)聘條件
1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡年以上；
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德,、服務(wù)意識培訓(xùn)合格,；
3.接受并認(rèn)同本公司的管理規(guī)定，服從管理,；
4.儀容儀表端正,，文明禮貌，身體健康,；
5.具有一定的維修經(jīng)驗,，能夠獨立排除一般故障,；
6.無飲酒,、等不良行為；
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴,。
第一條協(xié)議期限自___月____日起至___月____日止,。其中試用期____個月。期滿本協(xié)議即行終止,，如雙方滿意,，可另行協(xié)商續(xù)簽。
第二條崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。工作期間,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求（詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”）。
第三條安全紀(jì)律教育甲方負(fù)有對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù),、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的義務(wù),。乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，如有違反，視情節(jié)輕重,，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進行處理,，直到解除本協(xié)議。
第四條作息時間甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出,，經(jīng)甲方同意后調(diào)休,。
第五條薪酬乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資元,；其中試用期工資元,。
第六條協(xié)議解除
1.在試用期內(nèi)，不能勝任崗位工作的,；
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對公司利益造成重大損害的,；
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》,、《從業(yè)資格證》的,；
5.被依法追究刑事責(zé)任的；
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同時同意解除本協(xié)議的,。
第七條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
第九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效,。甲方（蓋章）乙方（簽章）身份證：手機號：___月____日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十三
甲乙雙方本著平等,、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款,。應(yīng)聘條件
1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡________年以上;
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;
3.接受并認(rèn)同本公司的管理規(guī)定,，服從管理;
4.儀容儀表端正,，文明禮貌,，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.無飲酒,、賭博等不良行為;
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴,。
第一條協(xié)議期限自起至止。其中試用期____個月,。期滿本協(xié)議即行終止,，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽,。
第二條崗 位乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求(詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”),。
第三條 安全紀(jì)律教育甲方負(fù)有對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，如有違反,，視情節(jié)輕重，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進行處理,，直到解除本協(xié)議,。
第四條 作息時間甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲方任務(wù)的前提下,，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經(jīng)甲方同意后調(diào)休,。
第五條 薪 酬乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元,。
第六條 協(xié)議解除
1.在試用期內(nèi),，不能勝任崗位工作的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對公司利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》、《從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的;
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同時同意解除本協(xié)議的,。
第七條 違約責(zé)任甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第八條 本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
第九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章) 乙方(簽章)身份證：手機號：聘用合同 篇10甲方：乙方：
一,、雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二,、甲方的義務(wù)：甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國家外專局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證,，居留證,專家證等手續(xù)。向外教介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
3、對外教的工作進行指導(dǎo),、檢查和評估,。
4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù) ),。
5,、配備合作共事人員，協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作,。
6,、按時支付外教的報酬，嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇,。
7,、按時結(jié)算本中心服務(wù)費用。
三,、乙方的義務(wù)：按甲方學(xué)校(企業(yè))的要求按時按質(zhì)提供外教,。乙方有權(quán)對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。合同期間為甲方提供外事咨詢,。
四,、服務(wù)費的收取：本次服務(wù)共為甲方聘請外教名,。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學(xué)校)的七個工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費用共計人民幣元整,。服務(wù)費未按時支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.
五、合同的變更,、解除和終止：
1,、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達成一致意見前,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
六、受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理,。
七、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商、調(diào)解無效,，可向當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)提起公訴, 訴訟費由違反合同方支付,。
八、本合同一式兩份,，傳真件有效,。甲方 簽章 乙方 簽章聯(lián)系人: 聯(lián)系人:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十四
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（實習(xí)期為 天）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2,、乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第三條 工作條件和管理培訓(xùn)
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為
元人民幣；傭金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ,；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為____月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%,。
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險,、待業(yè)保險和其它社會保險。
第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同,。
（1）在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。6,。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；
（4）乙方不履行聘用合同的。7,。 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。8。 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的,。9。 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
3,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）。
4,、甲方無故終止和解除本聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的,。7,。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8,。 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的,。9,。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第八條 其它事項
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁,。
2,、本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。甲方（蓋章） 乙方（簽字）身份證號碼：代表（簽字） 戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十五
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_________________
單位類型 ：___________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動民法典》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時,、足額支付勞動報酬,，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護,，保障乙方休息,、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，履行勞動義務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。
一,、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。
二,、工作內(nèi)容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求,。
3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見,，并與乙方協(xié)商一致,。
三,、工作時間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,，約定乙方每天工作不超過_____小時,，每周(月)工作不超過__________小時,。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中,。
四,、勞動保護和勞動條件
1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治,，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā),。由于實際用工單位未及時支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。
六,、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育保險,，按時足額繳納各項社會保險費;其中,，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間,，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。
七、勞動紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退,。
八、勞動合同的履行,、變更,、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書面告知乙方,。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。
2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行,。合同中止期間,，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,，勞動合同終止,。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時,，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,。
九,、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責(zé)任：
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止,、解除勞動合同,，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失,。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責(zé)任：_______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
十二,、合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽名)：____________
______年___月___日______年___月___日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十六
甲方：__________________(正文中簡稱甲方)
注冊地址：__________________
工商登記號碼：__________________編碼：_____________
電子信箱：__________________聯(lián)系電話：_____________
網(wǎng)址：__________________傳真：_____________
乙方：__________________(正文中簡稱乙方)
注冊地址：__________________
工商登記號碼：__________________編碼：_____________
電子信箱：__________________聯(lián)系電話：_____________
網(wǎng)址：__________________傳真：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國員工事宜達成本合同,。
第一章總則
第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策;法律,、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力,。
第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù),、姓名、聘期,、聘用費等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力,。
第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù),。所生爭議,與甲方及本合同無關(guān),甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任,。
第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限,、費用,、賠償?shù)仁乱?應(yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議,甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任,。
第六條本合同內(nèi)容與法律,、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律,、法規(guī),、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī),、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn),。
第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)
第七條甲方享有下列權(quán)利：
1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督乙方依法用工,并有權(quán)對其違法用工,、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;
2,、應(yīng)乙方或中國員工的要求,甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;
3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更,致本合同條款與之不一致時,甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;
4,、對乙方違反本合同的行為進行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。
第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
1,、甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護乙方的合法權(quán)益;
2,、甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國員工繳納社會保險,并承擔(dān)約定的福利待遇費用;
3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);
4,、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工,進行安全教育和管理;
5,、甲方按照有關(guān)規(guī)定,為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;
6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前十五天通知乙方,。否則,由此造成的損失由甲方承擔(dān),。
第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)
第九條乙方享有下列權(quán)利：
1、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員,須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);
2,、對聘用的中國員工,視聘用期限規(guī)定試用期：_______________
---聘用期限在六個________月以下的,試用期不得超過十五________________日;
---聘用期限在六個________月以上不滿三________年的,試用期不得超過一個________月;
---聘用期限在三________年以上不滿十________年的,試用期不得超過三個________月;
---聘用期限在十________年以上的,試用期最長不得超過六個________月,。
3、試用期內(nèi),如不符合錄用條件,乙方可以解聘,但應(yīng)支付試用期聘用費,。試用期滿,所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工,其受聘期自試用之日起計算;
4,、對嚴(yán)重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工,對嚴(yán)重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定),乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償,。但若中國員工對乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的,須事先通過勞動爭議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后,乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償;
5,、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時,乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;
6、對甲方違反本合同的行為進行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作________________日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方,。
第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：_______________
1、乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視中國員工的種族和性別;
2,、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費用;
3,、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,對被聘中國員工進行上崗前培訓(xùn),并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;
4、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時間的規(guī)定,遵守法定工時制度,乙方安排中國員工加班的,應(yīng)支付加班費;
加班費的計算方法為：_______________
——工作________________日加班=________月工資÷天÷8小時×實際加班小時×150%;
——休息________________日,、帶薪休假________________日加班=________月工資÷天÷8小時×實際加班小時×200%;
——法定節(jié)假________________日加班=________月工資÷天÷8小時×實際加班小時×300%,。
5、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定,保證中國員工法定節(jié)假________________日及婚假,、產(chǎn)假等帶薪假期,。為受聘滿一________年的中國員工安排每________年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作________________日的帶薪休假。對受聘不滿一________年的,按實際受聘________月數(shù)每________月一天計算休假天數(shù),。因工作需要無法安排的,在征得受聘員工同意情況下,視為休息________________日加班予以經(jīng)濟補償;
6,、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,對因病或非因公負(fù)傷的中國員工給予醫(yī)療期;
7、乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,不得剝奪符合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;
8,、乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按________月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人,不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一________年的中國員工________年終加付一個________月的聘用費,。當(dāng)________年受聘不滿一________年的,按實際受聘________月數(shù)每工作一個________月加付________月聘用費的十二分之一;
9,、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,向中國員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件,、衛(wèi)生設(shè)施,、衛(wèi)生條件和健康檢查;
10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責(zé)任險,未予投保而因交通事故造成人員或財產(chǎn)損失的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
11,、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外,、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病),、致殘或死亡的,由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地保險公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
12,、乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。投保額分別不低于人民幣10萬________元和2萬________元,。未予投保而中國員工致傷,、致殘或死亡的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
13,、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育中國員工遵紀(jì)守法;
14、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟,并使甲方成為爭議當(dāng)事人的,乙方應(yīng)該接受委托,作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;
15,、乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定,依法代扣代繳中國員工的個人所得稅,。未代扣代繳的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
16、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前15________________日通知甲方,。否則,由此造成的損失由乙方承擔(dān),。
第四章解除或終止聘用的條件、程序和補償
第十一條有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中國員工：_______________
,、被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的,但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;
,、中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
、中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損失的;
,、中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;
,、中國員工因吸毒被強制戒毒的;
、中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的,。
第十二條有下列情形之一的,乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：_______________
,、中國員工因病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的;
、中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
,、中國員工不能勝任本職工作,乙方未對其進行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;
,、被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
,、中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的,。
第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工,須支付自解聘之________________日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。
第十四條除符合本合同上述第十一條,、第十二條約定的情形以外,乙方解除聘用中國員工,應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方,否則另行支付甲方相當(dāng)于一個________月管理費及中國員工一個________月工資的補償金,以取代提前通知期,。同時支付該員工聘用時間每滿一________年,相當(dāng)于一個________月工資的補償金,但最多不超過x月。聘用時間不滿一________年的,按一________年計發(fā),。醫(yī)療期滿后被解聘,除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補償金外,還須支付中國員工不少于六個________月工資的醫(yī)療補助費;患重病或患絕癥的,還應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補助費,。
第十五條凡有下列情形之一的,乙方必須解除聘用中國員工,但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：_______________
、被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟補償;
,、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟補償;
,、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個________月工資的補償金以取代提前通知期。
第十六條中國員工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：_______________
,、中國員工給乙方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的;
,、中國員工被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;
、中國員工與乙方就出資培訓(xùn),、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;
,、國家或青島市有特別規(guī)定的。
第五章費用及其結(jié)算
第十七條乙方聘用中國員工,應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每________月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費。
第十八條聘用費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由《聘用中國員工合約》確定,并以每________月三十________________日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)________月聘用費的結(jié)算依據(jù),。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結(jié)算,。
第十九條每________年四________月一________________日前,乙方應(yīng)根據(jù)中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上________年度社會平均工資增長幅度,、物價上漲指數(shù),、聘用員工社會保險基數(shù)的調(diào)整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費用調(diào)整幅度,以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動,相應(yīng)調(diào)整聘用費,具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定,。
第二十條經(jīng)甲方同意,乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工,具體由《聘用中國員工合約》確定。
第二十一條乙方須于每________月________月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)________月的聘用費,。
第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之________________日起三十天內(nèi),向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章,、第四章約定的有關(guān)費用。
第二十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘,、死亡事故時,應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理,甲方為主,、乙方協(xié)助,做好善后工作,所需費用由乙方承擔(dān)。對已按約定為中國員工支付相關(guān)保險費的,則先由保險賠款支付,。
第六章違約責(zé)任
第二十四條本合同一經(jīng)訂立,對雙方即具有約束力,甲方和乙方均應(yīng)自覺履行,但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更本合同,。
第二十五條任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟損失。
第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費或補償金,、醫(yī)療補助費等費用而延遲付款,并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的,乙方每延遲一________________日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金,。
第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交青島市仲裁委員會仲裁,。
第七章附則
第二十八條本合同所稱“中國員工”,系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外,。
第二十九條本合同所稱“聘用費”,系指乙方每________月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和;其中包括：_______________
、中國員工的工資;
,、為中國員工繳納的社會保險費;
,、醫(yī)療與保險等員工的福利費;
、乙方支付給甲方的服務(wù)費,。
第三十條本合同所稱“管理費”,系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和,。
第三十一條本合同所稱“社會保險費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。
第三十二條本合同所稱“員工福利費”,系指乙方因聘用一名中國員工而需按________月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療,、保險,、活動、慰問等事宜的費用,。
第三十三條本合同所稱“服務(wù)費”,系指乙方因聘用一名中國員工需按________月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務(wù)項目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費,。
第三十四條本合同所稱“工資”,系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動報酬總稱。
第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之________________日起生效,有效期
________年,。合同期滿前30天內(nèi),如任何一方未以書面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長,。
第三十六條本合同于________年________月________________日在簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和文書就,具有同等效力,。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時,應(yīng)以中文文本為準(zhǔn),。
甲方代表簽字(蓋章：____________)乙方代表簽字(蓋章)：____________
簽訂時間：_______________簽訂時間：____________
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十七
甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本聘用合同,，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機,，聘用期限為三個月,，自________年____月____日起，至________年____月____日止,。試用期內(nèi),，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方,?？梢越獬竞贤绫患追秸J(rèn)可,，試用期計入正式聘用合同期限,，并續(xù)簽正式聘用合同。
二,、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效,。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,，正常工作日內(nèi)按時上下班,，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰,。
四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。若發(fā)生事故,，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失,、違章罰款）由司機個人承擔(dān),，若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同,。
五,、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時,，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),，否則一切責(zé)任由司機承擔(dān)。
六,、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元（大寫人民幣陸佰元整）
七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的；
2,、身體條件發(fā)生重大變化,，不能勝任駕駛員崗位的；
3,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的。
八,、試用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘,；否則,，此合同終止。
九,、違約責(zé)任：
1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2,、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況,，追究乙方的賠償責(zé)任,。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,。該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的,，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。十
一,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力。十
二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋xx日起生效,。甲方簽字：乙方簽字：________年____月____日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十八
甲方：_____，以下簡稱甲方,；
乙方：_____,，以下簡稱乙方。?
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同。
第一條：合作期限從________年____月日起至________年____月日止兩方合作經(jīng)營本店,，直至結(jié)束到期,。
第二條：合作方式甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份乙方：負(fù)責(zé)美甲技術(shù)支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。
第三條：盈利分配及形式
1,、甲方享有經(jīng)營毛利的50%,，乙方享有經(jīng)營毛利的50%。
2,、經(jīng)營毛利是指：按照雙方協(xié)定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續(xù)費,，再減去營業(yè)稅5.5%，以及員工銷售該項目的固定提成后的余額,。
3,、固定提成是指：員工銷售該項目的任何單項單次提成,，經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項單次最低不低于_____元（暫定）。
4,、所有收入均由甲乙雙方共同保管,，甲乙雙方各自每月可從營業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費。
5,、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅,，具體分紅為本年全年的營業(yè)毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)6店內(nèi)后期補貨，做活動經(jīng)費,，員工獎金,，器材修理等一切店內(nèi)費用均按照甲7：乙3的比例出資。
第四條?本合同自簽訂之日起生效,，合同正本一式?兩?份,，訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜,，應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定?；虬磭蚁嚓P(guān)規(guī)定處理,。
方簽字：_________
日期：__________
乙方簽字：_________
日期：__________
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇十九
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據(jù)《_____》《_____》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、互惠互利的原則進行協(xié)商，現(xiàn)協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，供雙方共同遵守。
一,、合同期限
本合同期限為__________個月,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二,、勞務(wù)內(nèi)容和要求
1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn),，暫定為______________,，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合,。
2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時,、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
三、保密
乙方在甲方工作的時間內(nèi)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。接觸的,、經(jīng)手的、掌握的技術(shù)信息,、經(jīng)營信息都不得披露給第三人,，否則給甲方造成的損失，乙方應(yīng)賠償,。
四,、勞務(wù)費
1,、乙方的勞務(wù)費用________元/月,；支付時間為每月________日。
2,、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。
3,、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。
五,、甲方職責(zé)
1、甲方有義務(wù)按照合同的規(guī)定,，向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工具,、環(huán)境。
2,、甲方應(yīng)保證在合同期間,，按時支付勞務(wù)費。
3,、在給乙方辦理入職時,，甲方應(yīng)給乙方辦理社保。
六,、乙方義務(wù)
1,、乙方保證在合同期限內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度,。
2,、乙方在工作過程中應(yīng)本著安全、_____的原則去完成工作,。
七,、合同終止與解除
1、本合同期限屆滿的,。
2,、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的,。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成合意的,。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的,。
5,、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。
6,、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的。
7,、甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除,。
八,、其他事項
1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等,。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止,，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3,、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償。
九,、違約責(zé)任
1、在合同履行過程中,，任何一方違反本合同給對方造成損失的,，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金按照實際損失計算,。違約不影響合同履行的,，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。
十,、附則
1,、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,，具有同等法律效力,。
2,、本合同自雙方簽字后生效，自雙方義務(wù)履行完畢后失效,。
3,、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴,。
4,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定,，協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇二十
甲方：
乙方姓名：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合,。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時,、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作,。
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等,。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時間：
1,、乙方享受的勞務(wù)費用：元/月;支付時間每月日;
2,、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1,、本合同期限屆滿的;
2,、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4,、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6,、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的。
第九條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除。
第十條 乙方聲明,，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同,、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同,。
第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等。
2,、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止,，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
2,、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償。
3,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。
第十三條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇二十一
甲方：
乙方：?
因甲方在卡塔爾建筑工程需要,，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作,，乙方本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下,，經(jīng)過多 次閱讀和反復(fù)思考,，并取得親屬的支持后，自愿簽署的,。
1.甲方責(zé)任
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證,。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險。
1.3.合同期滿二年后,，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機票,，如果合同期間乙方自動毀約，要求提前回國,，甲方扣除乙方一個月的工資作為違約金,， 同時機票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿,。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具,。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足,， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作,，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件
2.1 乙方須是思想正派、身體健康,、技術(shù)熟練,，能吃苦耐勞的合格建筑工，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣,，能完成合同期的工作,。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn),，如隱 瞞病史,，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費用，所有后果由乙方個人承擔(dān),。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作,，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費,、 往返機票費,、簽證費、工作證費用由乙方自己承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。
3.乙方的工作職責(zé)
3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量,，符合甲方的施工要求,。
3.2.嚴(yán)格按照甲方對建筑工的操作要求進行工作，不能憑自己意愿施工,，不浪 費材料,，對操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償,，并在當(dāng)月的工資中扣除,。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,，如有違反,，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律、規(guī)定處罰,，由此導(dǎo)致的財產(chǎn)損失或人身傷害,，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實際情況,，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定,，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入,，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進行獎勵,，對違紀(jì) 者進行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動工具,，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度,，如若違反,，經(jīng)甲方查證屬實，甲方 將立即終止合同,，并將乙方遣送回國,，所發(fā)生的遣送費用一律由乙方承擔(dān)。 甲方保留追索損失的權(quán)利,。
——乙方必須遵守甲方項目部的管理紀(jì)律,、管理制度、操作規(guī)程,。,。 ——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
——乙方只能為甲方工作,，不得私自外出打工·,、不得以任何形式變更雇主 或私逃。
——乙方不得從事任何違法,、違紀(jì)活動,。
——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
——乙方不得賭博,、嫖妓,、打架、酗酒及加入任何教派,。
——乙方不得無故曠工,。
——乙方不得無故外出不歸。
——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機密,。
——乙方不得以任何理由,、形式參與罷工。
——乙方不得煽動鬧事,。
3.7 乙方不得根據(jù)自己的利益強行要求更改本合同條款,，也不得強行要求提高工 資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方,。如有發(fā)生,，甲方將依照卡塔爾相關(guān) 法律作出嚴(yán)肅處理。即：——每曠工或怠工一天扣罰2天工資,?！獣纭⒌」こ^3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國,，遣送的一切費用由 乙方承擔(dān),，已由甲方承擔(dān)的往返機票款，在乙方工資中扣除,?！绻嘟M、同宿舍超過4人怠工或曠工,，其性質(zhì)視為罷工,，三天內(nèi)遣.送回國，遣送的一切費用由乙方承擔(dān),?！缯埣傩菹ⅲ瑒t不計當(dāng)天工資,，每周請假休息不超過1天,，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇
4.1本合同期為二年,。根據(jù)雙方的的愿意可以延期,。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計件辦法實行。砌墻,，抹灰,，貼瓷磚，貼大理石根據(jù)難易程度定價,。甲方按工作需要,，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位,，工程量按實計算,，價格按擬訂的價格計算。無法計件的 工程量或工作,，可實行計時工資,，計時工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小 時(以進入工作面時間為準(zhǔn)，午飯和午休時間不算),，必須完成下達的施工 任務(wù),，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個人原因,，不能完成甲方下 達施工任務(wù)的,，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班,，加班采用計件或計量工資的形式,，計件工資或計量工 資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計件工資的單價進行包干不再增加任何費用,。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個月支付第一個月工資,，依此類推,，。 在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費100卡幣,，該費用在發(fā)放工資時扣除,。
4. 5甲方免費提供住宿，伙食,。
4.6 甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置,。因未穿戴勞保用品發(fā)生 的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任,。
4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險。乙方如發(fā)生工傷意外,， 將按卡塔爾法律進行處理‘
4.8 乙方在卡塔爾工作期間,，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診。 ,，
5.其它
5.1如因工程需要延長合同期,，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達不到質(zhì)量和數(shù)量要求,、隱瞞病情,、不能符合卡 塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由,、家庭事由等,，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約,，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失,。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜,，費用由甲方 負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險范圍之內(nèi)的事故),，無論何種死亡， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事,。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動,，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求,。
5.5 方發(fā)生工傷事故,，且經(jīng)保險公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實屬非當(dāng)事人自身原 因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險索賠事宜,，索賠得到的賠款扣除實際發(fā) 生的各種費用后,，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬,，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介 入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé) 任,。
5.6乙方進入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作,，以及醫(yī)院 證明患肝炎,、肺炎、心臟病,、高血壓,、肺結(jié)核、糖尿病,、性病,、愛滋病、結(jié) 石病,、關(guān)節(jié)炎等癥狀,，應(yīng)立即回國，來回機票,、簽證費用自付,。若拒絕回國， 超過卡塔爾勞工部限定的日期,，一切后果自負(fù),。
5.7 乙方進入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭,、自然災(zāi)害,、金融危機、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷,，使乙方提前回國,，所產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年,，時間從抵卡塔爾第二天起,，到離卡塔爾的前一天止。工人登機前甲方退還工人出國時所交10000元履約保證金,。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效,，直至雙方全部履約后失效。
5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則,，協(xié)商解決;如 產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達成一致,，則雙方約定向合同簽署地法院提起訴訟,。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期; 年 月 日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇二十二
甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1,、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（實習(xí)期為天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監(jiān),，并根據(jù)公司管理制度中《運營總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2、乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條工作報酬
1,、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為：元,，大寫：人民幣,；傭金提成按所主管項目年銷售總額的10%提取,；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的10%,。
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險,。
第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動。如甲方公司查實乙方利用甲方資源交易非甲方業(yè)務(wù)事件,，甲方將扣除乙方年終傭金并解除合同關(guān)系,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同,。
（1）在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；
（4）乙方不履行聘用合同的,。
7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的,。
9、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
3、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）,。
4、甲方無故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方,，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。
5,、聘用合同履行期間,，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動的，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方,，并不返還所扣培訓(xùn)金,。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，可申請勞動仲裁。
2,、本合同一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇二十三
美國_________（以下簡稱甲方）和國_________公司（以下簡稱乙方）,，就甲方聘請乙方烹飪技師一事,，進行了友好協(xié)商，取得一致意見,，在國_________簽訂本合同,，條文如下：
一、服務(wù)項目
1.乙方應(yīng)甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術(shù)服務(wù),。職責(zé)是：遵照甲方的要求,，準(zhǔn)備________菜菜譜，主理_________菜的精加工,，出成品,；
2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料,、調(diào)料,，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔,、調(diào)料的品種,、數(shù)量及價格等，由雙方另行協(xié)商確定,。
二,、待遇及費用
（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食,、住宿,、交通、醫(yī)療,、保險和一切稅捐等費用,，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；
2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,，以及家具,、臥具等生活用具；
3.乙方人員享受國的七天休假日（元旦一天,、五一一天,、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天）,，工資照發(fā),。
4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假,。其往返機票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān),。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,。如發(fā)生傷殘,，死亡時，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜,。
（二）甲方向乙方支付下列費用：
1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時,，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費。
2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元,；（其特一級烹飪技師工薪為_________美元,，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元,，一級烹飪技師為_________美元,，二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年,，即從第十三個月起,，給每人每月加薪10％。
3.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時,。具體作息時間，按甲方編排辦理,。如平時需延長工作時間或節(jié)假,、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費,。加班費以小時為單位計算,，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時,。
三,、雙方責(zé)任
（一）甲方責(zé)任
1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),，將機票和準(zhǔn)備費匯至國_________分行_________公司外匯賬戶（帳號：_________）,，待方人員到達后據(jù)實向甲方核銷；
2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證,、居留證,、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費用,；
3.為乙方人員提供工作方便,，尊重其生活習(xí)慣，保護其人身安全,，并在合同期滿后按時返回國,。
（二）乙方責(zé)任
1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師,；
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名,、履歷,、以及健康檢查表等有關(guān)資料,；
3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費用；
4.負(fù)責(zé)繳納起點聘人員在國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款,；
5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動,；
6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負(fù)擔(dān),；
7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),，并遵照甲方編排的工作時間服務(wù)，無故曠工者按工時扣薪,，如繼續(xù)故犯,，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇,，其回國旅費,，由乙方負(fù)擔(dān)；
四,、支付
1.甲方向乙方支付的.準(zhǔn)備費,、加班費及工薪等，均以美元支付,；
2.每月____日為上月工薪和加班費的結(jié)算日,，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至國_______分行_________公司外匯賬戶,；
3.上述匯款所需費用均由甲方負(fù)擔(dān),；
4.甲方如不按時支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費總額的0.5％付罰款,。超過三十天不支付,，則視為違約。
五,、應(yīng)聘人員的更換與解雇
1.乙方在征得甲方同意后,，可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員,，由此發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān),；
2.甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個月提出,，并征得乙方同意后,，方可實行，由此發(fā)生的全部費用,，由甲方負(fù)擔(dān),；
3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方,，并說明其原因,。回國旅費由乙方負(fù)擔(dān),。
六,、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。如雙方達不成協(xié)議時,，可提交仲裁。
七,、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效,。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算,。
2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同,。如需延長合同期限,，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見,，并辦妥合同延期手續(xù)后,，方可延長。
3.如一方違反合同而造成斷合同時,，除乙方人員歸國費用由違反方負(fù)擔(dān)外,，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜,，將由雙方通過友好協(xié)商解決之,。本合同共兩份，以,、英文書寫,，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力,。甲方（蓋章）：_____________ 乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______ 法定代表人（簽字）：______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_________________ 簽訂地點
正規(guī)勞務(wù)聘用合同 勞務(wù)聘用合同樣板篇二十四
聘用單位(以下簡稱甲方)：______具體部門：______電話：____________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號碼：______聯(lián)系電話：______
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止,，聘期________年,，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲
1,、試用期月為：醫(yī)生 元,、護士 元,、技師 元、其他 元,。
2,、正式聘用期月為：醫(yī)生 元,、護士 元,、技師 元,、其他 元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同 時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部,，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo))。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作,，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng) 。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給
第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責(zé)任：此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務(wù)科,、護理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,， 其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：
________年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：
________年____月____日
乙方(簽章)：
________年____月____日
丙方(簽)：
________年____月____日
