隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇一

法定代表人：_________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________性別：_________________出生年月日：_________________民族：_________________文化程度：_________________居民身份證號碼：_________________家庭住址

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_________________

一,、聘用合同期限

二,、工作性質(zhì)和考核指標

三、勞動保護和勞動條件

四,、勞動報酬

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

七,、勞動保險和福利待遇

八,、違約責任

九,、解除勞動合同的程序

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇二

甲方：ecp（中國）保健品有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為ecp（中國）保健品有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1,、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。

4,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用,。

6,、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責。

7,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓。

9,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價、抬價,、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格,。

11,、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關(guān)。

12,、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任,。

13、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

14、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

15,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：ecp（中國）保健品有限公司

公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

日期：日期：

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇三

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉,。

三,、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,，甲方應(yīng)及時通知乙方),。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,，甲方按(銷售額,、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來中,，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳,；乙方對外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供,。

六,、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金,。如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天。

七,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。

八,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。

九,、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，公司存檔一份,。

有限公司________年____月____日 業(yè)務(wù)員職責 及工資,、獎金、提成結(jié)算辦法

一,、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進入試用期,，試用期為兩個月。試用期內(nèi),，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上,，公司發(fā)放當月基本工資；超額完成任務(wù)的,，視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務(wù),，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成),。

二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格,，正式成為公司業(yè)務(wù)員,。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資,；只完成50%以上的,，發(fā)基本生活費(200元)；完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當月工資,；連續(xù)三個月完不成任務(wù)的,，按自動辭職；超額完成任務(wù)的,，按銷售超額部分的5%提成,。

三、專職業(yè)務(wù)員基本工資在400-1000元之間,。在公司內(nèi),，業(yè)務(wù)員之間不得打探其他業(yè)務(wù)員的工資情況。

四,、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設(shè)備和維護價格表,。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必須準確地掌握各種產(chǎn)品性能,、優(yōu)點及報價,。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務(wù)員決定,。價位變更的,，公司及時通知業(yè)務(wù)員。

五,、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù),，以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭,，公司技術(shù)部負責解決,。

六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的,，公司可以承擔部分差旅費用,。

七、在每周一的公司例會上,，業(yè)務(wù)員要簡單匯報一周來的業(yè)務(wù)開展情況,，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會,，對業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報,，并列入工作日程記事。

八,、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔,，談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團結(jié),，相互幫助,，相互磋商，把個人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

九,、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務(wù)員協(xié)商,。

十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,，解釋權(quán)隸屬公司辦公室,。

有限公司________年____月____日

返

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇四

甲方：___________乙方：___________

法定代表人：___________身份證號碼：___________

公司地址：___________地址：___________

電話：___________電話：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款;一,、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運行模式及要求,、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù),，遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：___________

1,、工資：___________試用期____個月,，底薪____元/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標額____萬元,，完成當月指標按底薪____元/月,，完成不了按底薪____元/月，整年業(yè)績累計完成____萬元,，則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至____元/月;

2,、提成：___________業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在%至%的按單項收款額的%提成,，低于%的按單項收款額的備提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在%

至%的按單項收款額的%提成,，低于%的按單項收款額的島提成,。

雙方責任及義務(wù)

(一)甲方責任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標,。

3,、負責乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作,。

4,、負責所有生產(chǎn)、運輸,、質(zhì)驗,、售后工作，并承擔全部成本和費用,。

5,、努力控制、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,，在競爭中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務(wù)

1,、努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場，完成任務(wù)目標,。

2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排,。

3、遵守公司各項規(guī)章制度,，維護甲方企業(yè),、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4,、嚴格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中,，對其有保密責任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200-1000元,。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款,。

6,、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還,。

7,、業(yè)務(wù)員招待客戶費,，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用,，由業(yè)務(wù)員自理,。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作,。

9,、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶,，代表個人更代表公司,，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失,。

11、關(guān)愛自己,，對自己的人身安全負責,。

三、工資,、提成發(fā)放日期：___________

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中句支付,。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金,、分批款,、余款、質(zhì)保金等),。當月發(fā)放所有提成的%,，剩余%作為風險押金，風險押金扣滿元為止,。

風險押金,，合同解除或結(jié)束后個工作日內(nèi)(國家法定休息,、節(jié)假日除外)退回乙方。

四,、生效期及經(jīng)營期

聘用時間：___________年月日起至年月日止。合同期限屆滿,，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金,。

五,、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后,，天內(nèi)未能糾正的，解除合同,。

2,、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性,。

3、乙方私自收取客戶款項,、回扣等,，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并移交有關(guān)司法機關(guān)處理,。

4、乙方連續(xù)兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標,，甲方有權(quán)終止合同,。

六、關(guān)于賠償事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓或出資招收乙方的,，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還,。

2.培訓費用退還情況,。

乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,，并按正常程序提交書面離職申請的,，經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準后可全額退還培訓費,。

乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失，可全額退還培訓費,。

3.有下列情形之一的不退還培訓費,。

乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

乙方工作期間給甲方造成利益受損,。

合同期未滿離開公司,。

未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的,。

七,、合同的未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。以及針對本合同內(nèi)容的完善，雙方可作"補充合同",，"補充合同"與本合同具有同等的法律效力,，如果"補充合同"與本合同、多份"補充合同"之間有矛盾之處,，時間后的為優(yōu)先解釋順序,。

八、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：___________

法定代表人：___________身份證號碼：___________

______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇五

甲方：

乙方： 聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方從事空調(diào)維修、市場營銷,、圖紙設(shè)計實習工作,，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照合法、自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：

本合同有效期限為 年,，自20 年 月 日至20 年 月 日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止,。

2.合同期滿,，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿,，如甲方繼續(xù)聘任乙方,，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意,，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),。

第二條 工作時間：

1.根據(jù)崗位及工作性質(zhì)安排、跟據(jù)

第三條 乙方的待遇

乙方學習獎勵：學習期限為壹年,。第1個月 800元，第2個月900元.......第12個月20xx元,。另外(銷售出一臺凈水器再多獎勵100元,，銷售出一臺空調(diào)再多獎勵200元，銷售出一套空調(diào)再多獎勵300元)發(fā)獎勵時間：第3月30號發(fā)第1個月 的全部獎勵,。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇,。

2.負責對乙方進行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù),、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓,。

2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源,。

3.每周對乙方的日常工作,、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行督導，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標,。

4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.遵守國家的法律,、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;

2.遵守甲方的規(guī)章制度,，并服從甲方的工作安排;

3.認真履行崗位職責,，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場,，完成甲方安排的任務(wù)目標;

4.做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排,。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料,、市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等,。

6.積極維護甲方企業(yè),、品牌形象及商標權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料,，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項相關(guān)條款,。

8.簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機構(gòu)或者組織,、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單,、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償,。

9.終止合同后,，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責任,。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切私人債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān),。

11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關(guān),。

12.乙方需對自己的人身安全負責,。對于身體疾病、交通事故或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責,。跟甲方無關(guān),。

13.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。

第五條 其它事項

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,，雙方盡可協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁,。

2.本合同一旦解除,，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

3.本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份同等法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年月日：

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇六

甲 方：

乙 方：

文化程度： 性 別：

電 話： 民 族：

出生日期： 年 月 日

身份證號：

住 址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務(wù)員,，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一、勞動合同期限

合同履行期限為自 年 月 日起,，至 年 月 日止

其中試用期為 個月(自 年 月 日起,，至 年 月 日止)。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務(wù),。

2,、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三,、雙方責任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護,、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件,，并進行業(yè)務(wù)學習等,。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能,，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

4,、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德和精神風貌,，維護公司聲譽,，愛護集體財產(chǎn)。

5,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責任,。

6、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得同其他客戶,、第三方串通、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除,，如因此造成甲方損失的照價賠償,。

四、用工性質(zhì)： (全職) (兼職)

五,、勞動報酬

甲方實行本公司的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小,、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇,。

以下列計算薪資的方法選( )

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成+獎金

2,、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員底薪為

3,、業(yè)務(wù)提成計算方法：

方案一：有底薪 提成 按公司專職業(yè)務(wù)提成辦法作業(yè)(底薪+總營業(yè)額5%)

方案二：無底薪 提成 第一單 總營業(yè)額的6%;第二單 總營業(yè)額的7%;第三單及以后 總營業(yè)額的8%~10%.

4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

5、甲方應(yīng)在每月底向乙方按合同支付報酬,。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)

六,、勞動紀律

全職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的時間內(nèi)每天到公司簽到，兼職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的會議中出席及公司對應(yīng)領(lǐng)導需要進公司配合時,，需要協(xié)商配合進公司報到,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的

(2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的

(3) 嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的

(4) 被依法追究刑事責任的

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

(2) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

6,、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)私密的保守事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任

2,、乙方在職期間,，利用公司資源或其他手段或最后將單轉(zhuǎn)移至其他競爭對手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密,，乙方按總案的10%賠付給甲方,，如無法追取數(shù)據(jù)將實行強行賠款2萬元人民幣以作賠償。

3,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費

4、乙方從甲方離職后2年之內(nèi)不得從事本行業(yè)的工作,。如乙方泄漏甲方公司機密,，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責任及其損失賠償。

九,、勞動爭議處理及其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調(diào)解：調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決結(jié)果不滿意的,，可以向人民法院提起訴訟

2、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力

甲方：乙方：(簽字) 法定代表人：

簽訂日期：

年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇七

由于聘用合同訂立的目的在于技術(shù)和管理服務(wù)的提供過程,，而不是勞動成果的實現(xiàn),因此從經(jīng)濟角度看，有的勞動直接創(chuàng)造價值,，有的勞動實現(xiàn)價值;有的勞動創(chuàng)造價值可以衡量,，有的勞動創(chuàng)造的價值難以直接衡量,。以下是小編為大家精心準備的：3篇業(yè)務(wù)員聘用合同模板,。歡迎閱讀與參考!

業(yè)務(wù)員聘用合同模板一

業(yè)務(wù)員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼。

4,、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責,。

7、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓,。

9,、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方,。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

11,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關(guān),。

12、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任,。

13,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。

14,、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。

15,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：

業(yè)務(wù)員聘用合同模板二

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情,。

二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。

三,、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方),。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額,、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方,。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,，從甲方供貨的款項,，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的,，由甲方提供,。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,，要辦理商品出庫手續(xù),，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天,。

七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效。

八,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

九,、簽訂本協(xié)議的同時,，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。

有限公司

年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同模板三

甲方(用人單位)名稱：________________ ___

乙方(受聘人員)姓名：________________ _

性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __

居民身份證號碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：_____________ 電話：____________ _______

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年________

月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止,。公司聘用合同范本(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至_________之日止(起止時間必須明確具體),。

二,、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。考核指標每月(每季度,、每月任務(wù))

三,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，

(1)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任,。

1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

2.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,，并接受甲方的考核,。

3.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

4.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

5.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應(yīng)法律責任。

七,、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔違約責任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任,。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。 歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _

__年_____月_____日 ____年_____月_____日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇八

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____,，民族____,，出生年月____________,，文化程度____________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽

訂本勞動合同：

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,，聘用乙方在 崗位從事 工作,，擔任 職務(wù)。

二,、合同期限

合同期限為____年____個月,，自________年____月____日起至________年 __月__日止。其中前____個月為試用期(見

習期),。

三,、工作時間

經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。

四,、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由 底薪+提成 兩部分構(gòu)成,。

底薪： 元/月;

提成：按簽約工程總造價 %計提。

(二)工資發(fā)放方式：

110日發(fā)放;

2,、試用期滿后,，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理，本公司負責該人員五險一金,。

3,、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五,、業(yè)務(wù)考評

1、試用期考核：試用期期限3個月,，試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價

2,、充分完成上級領(lǐng)導交與的任務(wù);

3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

4,、考核業(yè)績未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，公司有權(quán)與其解除聘用合同;

5、考核業(yè)績未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成),。

六、違約責任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任;雙方均有過錯的,，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應(yīng)負的責任,。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應(yīng)責任,。

七,、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會

(小組)或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

八、雙方需要約定的其他事項：

九,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份,。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

十二,、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

業(yè)務(wù)員崗位職責說明 ;

甲 方(蓋章)：

法定代表(委托代理人)： 乙 方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

合同鑒證人(簽章)：

合同鑒證機構(gòu)(蓋章)： 年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇九

甲方(用人單位)：_______________

乙方(員工)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,，聘用乙方在崗位從事工作,，擔任職務(wù),。

二、合同期限

合同期限為____年____個月,，自________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個月為試用期(見習期),。

三,、工作時間

經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制,。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成。

底薪：__________元/月,。

提成：按簽約工程總造價_____%計提,。

(二)工資發(fā)放方式：

10日發(fā)放,。

2,、試用期滿后,，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,，本公司負責該人員五險一金。

3,、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準,。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五,、業(yè)務(wù)考評

1、試用期考核：試用期期限3個月，試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價。

2,、充分完成上級領(lǐng)導交與的任務(wù),。

3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同,。

4,、考核業(yè)績未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司有權(quán)與其解除聘用合同,。

5,、考核業(yè)績未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成),。

六,、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任;雙方均有過錯的,，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應(yīng)負的責任,。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應(yīng)責任。

七,、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八,、雙方需要約定的其他事項

九,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行

十、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份

十一,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效

十二、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力

業(yè)務(wù)員崗位職責說明;

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十

甲方：_________________________

電話：_________________________

乙方：_________________________

身份證號碼：___________________

甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1.雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2.乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3.乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼。

4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用,。

6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予___________的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責,。

7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓,。

9.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

10.甲.乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價,、抬價,、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格,。

11.如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關(guān)

12.如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任,。

13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。

14.本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。

15.本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：_________________________

公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________

日期：_________________________日期：______________

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十一

業(yè)務(wù)員聘用合同最新的格式

甲方：_________________甲方代表：_________________

乙方：_________________

文化程度：_________________性別：_________________

住址：_________________民族：_________________

出生日期：_________________年月日電話：_________________

身份證號碼：_________________

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一,、勞動合同期限

合同履行期限為自________年________月________日起，至________年________月________日止,，其中試用期為個月(自________年________月________日起,，至________年________月________日止)。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務(wù),。

2,、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三,、雙方責任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護,、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件,，并進行業(yè)務(wù)學習等,。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能,，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

4,、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,，維護企業(yè)聲譽,，愛護集體財產(chǎn)。

5,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責任。

6,、公司所有業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號,，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任,。

7,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格,，不得同其他客戶,、第三方串通、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除,，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任,。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故,、違紀違法等活動,，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理,。

四,、用工性質(zhì)：_________________(全職或兼職)

五、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低,、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動報酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇,。

1,、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成,。

2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為________元,，月末未簽單者無底薪,。

3、業(yè)務(wù)提成計算方法：

要求底薪者按照：________的比率計提成;不要求底薪者按照：_________的比率計提成,。

4,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

六,、競業(yè)禁止條款

(一)乙方義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè),，不得到其他單位任職。

2,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后

的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè),、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后

的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營,，上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),，主要指：與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè),。

(二)甲方的義務(wù)

1,、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制

補償費,。補償費的年支付額由下列公式求得：

c=(ai-pi),，其中：

c：競業(yè)限制年補償費;

ai：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

pi：乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入,。

2,、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行：

(1)于__________年__________月__________日前，甲方一次性向乙方付清_______元;

(2)按月(季,、年)支付,，從________年________月________日到________年________月________日止。

(三)違約責任

1,、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當承擔違約責任,，一次性向甲方支付違約金人民幣________元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當歸甲方所有,，甲方有權(quán)對乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)當予以扣除),。

2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失,，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導致甲

方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;

(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,，

計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)由乙方另行支付,。

(4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費,、通訊費等各項費用均由乙方承擔。

3,、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

6、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費,。

九,、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決結(jié)果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

2,、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有,。

甲方：_________________乙方：_________________(簽字)

甲方代表：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

附：乙方身份證復印件和相關(guān)證明

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十二

編號：______

甲方：______ 乙方(應(yīng)聘方)：______

法定代表人：______ 身份證號：______

公司地址：______ 現(xiàn)住址：______

聯(lián)系電話：______ 聯(lián)系電話：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

一,、合同期限

1,、合同履行期限為___年。自___年___月___日起,，至___年___月___日止,，其中試用期為___個月(自___年___月___日至___年___月___日止)。

二,、工作崗位

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務(wù),。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位,。

3、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三、雙方責任和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護,、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件,，并進行業(yè)務(wù)學習,、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等,。

3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4,、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn),。

5,、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用,，應(yīng)事先填寫招待申請表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準,。報銷時,，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財務(wù)部門核準后給予報銷,。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當月必須結(jié)清。

6,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責任。

7,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶,、第三方串通,、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除。

四,、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小,、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

1,、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成,。

2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為___元;工齡二年底薪為___元;工齡三年底薪為___元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,。

3,、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為___元;

4,、業(yè)務(wù)提成計算方法：

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為___元,。完成定額可得底薪,。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成,。無法完成定額的,，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準)

6,、當月業(yè)務(wù)總額達到___萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到___萬元以上,，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當月業(yè)務(wù)總額達到___萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到___萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者,。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準)

7,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

五,、勞動紀律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

6、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費,。

八,、 勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：(簽字)______ 乙方：(簽字)______

法定代表人：______

簽訂日期：___年___月___日 簽訂日期：___年___月___日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十三

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情,。

二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。

三,、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方),。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額,、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方,。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,，從甲方供貨的款項,，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護方面的,，由甲方提供。

六,、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金,。如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天,。

七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。

八,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。

九,、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，公司存檔一份,。

有限公司

年 月 日

業(yè)務(wù)員職責

及工資,、獎金、提成結(jié)算辦法

一,、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進入試用期,，試用期為兩個月。試用期內(nèi),，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上,，公司發(fā)放當月基本工資；超額完成任務(wù)的,，視超額情況發(fā)放獎金(專,、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務(wù)，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成),。

二,、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務(wù)員,。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的,，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的,，發(fā)基本生活費(200元),；完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當月工資,；連續(xù)三個月完不成任務(wù)的,，按自動辭職,；超額完成任務(wù)的，按銷售超額部分的5%提成,。

三,、專職業(yè)務(wù)員基本工資在400-1000元之間。在公司內(nèi),，業(yè)務(wù)員之間不得打探其他業(yè)務(wù)員的工資情況,。

四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設(shè)備和維護價格表,。業(yè)務(wù)往來中,，業(yè)務(wù)員必須準確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價,。在價格允許浮動的范圍之內(nèi),，具體出手價由業(yè)務(wù)員決定。價位變更的,，公司及時通知業(yè)務(wù)員,。

五、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù),，以針對性為主,。商品售后的質(zhì)保和維護維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負責解決,。

六,、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用,。

七,、在每周一的公司例會上，業(yè)務(wù)員要簡單匯報一周來的業(yè)務(wù)開展情況,，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算,。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會，對業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報,，并列入工作日程記事,。

八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔,，談吐得體,。業(yè)務(wù)員之間要相互團結(jié)，相互幫助,，相互磋商,，把個人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務(wù)員協(xié)商,。

十,、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室,。

有限公司

年十二月二日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十四

甲方：_______________公司

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：_______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本試用合同,，并共同遵守本試用合同所列條款,。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為合作,，此合同作為聘用期正式合同，聘用期為____________年________月__________日至_______年________月________日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，聘用乙方從事業(yè)務(wù)部銷售工作,，主要負責完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務(wù)。工作地點：_______________,。

三,、工作時間和休息休假及考核管理辦法

1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情

2,、甲方實行每天8小時工作制,。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作6天,，每周休息1天,，法定假期按國家法定假期休假。

四,、乙方工資待遇及提成管理辦法

根據(jù)銷售任務(wù)及回款的情況視工作能力的不同設(shè)定以下規(guī)則;

1,、底薪：_______________/月。

3、業(yè)務(wù)提成計算方法

a：每月業(yè)績達到,，

當月業(yè)績底于________元者,，公司不予報銷業(yè)務(wù)人員任何費用，可以領(lǐng)取底薪________元/月,，享有業(yè)務(wù)提成,。

4、提成及貨款回收

a：業(yè)務(wù)員直接聯(lián)系帶入公司的客戶,，其薪資業(yè)務(wù)提成屬該業(yè)務(wù)員享有;

b：業(yè)務(wù)提成在收回貨款之當月月低發(fā)放;

c：連續(xù)________月業(yè)績低于________元的業(yè)務(wù)員,，公司有權(quán)隨時終止合同;

d：業(yè)務(wù)員所接客戶之首次訂單必須由總經(jīng)理簽名后方可交生產(chǎn)部安排生產(chǎn);

e：所有客戶的貨款結(jié)款期原則上為0天到天，特殊情況必須呈報總經(jīng)理批準后方可接單;

f：回扣必須在報價之前事先申明由公司承擔,，由業(yè)務(wù)員或經(jīng)理發(fā)放到對方,，公司有權(quán)進行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)做假行為,，立即開除當事人并扣除所有業(yè)務(wù)提成;

g：客戶延期付款業(yè)務(wù)員承受公司處理,，延期________月只能領(lǐng)取總貨款%的提成、延期________月只能領(lǐng)取總貨款%,、延期________月將取消貨款提成

五,、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定

1、乙方對外活動,，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃,、賭,、毒，以及觸犯國家法律的行為;

2,、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的;

3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的;

4,、如乙方對外活動有上述1,、2、3條情況的,，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理,。

六、乙方的離職規(guī)定

1,、甲方對乙方主動提出辭職的,，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶交接,，工作qq號碼、客戶信息資料,、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品,。

乙方主動提出辭職的須提前_____日向甲方提交辭職申請。

甲方在乙方完成(1)工作后,，對其工資,、提成等應(yīng)得利益進行結(jié)算，并將其付給乙方,。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟補償,。

2、甲方由于乙方自身原因,，而將乙方解聘或開除的,，按如下規(guī)定處理：

因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔賠償責任,。

乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，與甲方代表交接清楚。

甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,，對其底薪、提成等應(yīng)得利益進行按已收回的銷售貨款結(jié)算,，并將其付給乙方,。

六、勞動工作紀律

1,、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同,。

2,、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔經(jīng)濟責任,。

3,、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言,，蠱惑人心,，影響人員團結(jié)，給甲方造成損失的,，由乙方承擔全部責任,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的;

嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

6、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、未經(jīng)甲方授權(quán),，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為,，給甲方造成損失的,，由乙方承擔經(jīng)濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下;

管理文件：客戶合約,、經(jīng)營政策文件,、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。

2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費,。

九,、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金,，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),，由乙方到當?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

十,、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。

2,、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

十,、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

1,、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達的銷售任務(wù)或者沒有實現(xiàn)回款的;

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

3,、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4,、虛報費用和兼職的;

十一、其他事項

1,、勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地、實際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當及時告知甲方。

2,、本合同未盡事宜,，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

4,、合同的解釋權(quán)歸甲方,，

5、如甲方認為自身條件優(yōu)越,，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,，

6、乙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7,、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、一寸照片1張,。

8,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力,。

甲方：_________公司乙方簽名：_____________

日期：______________日期：_______________

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十五

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員,。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2.尊重社會公德,，遵循自愿、公平,、誠實,、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十六

甲方：____________乙方：____________

電話：____________電話：____________

地址：____________身份證號碼：____________

甲方聘用乙方成為______科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位(以下簡稱a)上班,，且人事,、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下,，展開甲方的工作,。乙方承諾為甲方的工作和a的工作不存在沖突并不會影響a的業(yè)務(wù)量。(包括但不限于產(chǎn)品品種,、價格,、銷售額)

01,、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

02,、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,。03,、乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同,。

04,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

05、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見：_附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計劃書》,、附件2《公司產(chǎn)品報價》，甲方不承擔乙方其它任何費用,，不為乙方繳納社會保險,。

06、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,，乙方應(yīng)嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的,，將承擔相關(guān)法律責任,。

07、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

08,、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源。

09,、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,，并及時準確的提供給甲方。

10,、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突,，可由甲方出面協(xié)商解決。

11,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為,。

12,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為________年,，期滿后可續(xù),。

13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,，甲方有權(quán)力終止本合同,。

14、本協(xié)議一式兩份,，甲方,，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：____________

公司簽章/代表人簽字：____________

乙方簽字：____________

簽訂日期：____________________

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十七

甲方：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事店面銷售工作,，甲,、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照合法,、自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：

本合同有效期限為 年,，自20 年 月 日至20 年 月 日止,，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前 個月為試用期,。

2.合同期滿,，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方,。

3.合同期滿,，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作,，經(jīng)甲方同意,，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條 工作時間：

1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,，甲,、乙雙方同意按 不定時工作制 為乙方的工作時間。

第三條 乙方的待遇

1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種,。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成,。

2.試用期為/月,，獎金按業(yè)務(wù)額提成;轉(zhuǎn)正后的基本工資為 元/月,，獎金按業(yè)務(wù)額 %提成,，按公司規(guī)定發(fā)放。

3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元,，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額(打折的業(yè)務(wù)額除外),，以業(yè)務(wù)總額按提成點數(shù)計算提成獎金，未達到定額任務(wù)的無提成,。

4.其它獎金提成比例：

1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的,，超出%提成;

5.以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當月回收貨款為準。

6.其它方面,，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的,，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

7.甲方每月日前發(fā)放上月工資及80%提成獎金,，剩余20%作為風險金,，在六個月后發(fā)放。

8.對于合同期滿,、崗位調(diào)動,、或其它正常情況下離崗、離職的員工,，可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風險金,。

9.對于因違法違紀、工作重大失誤,、自動離職,、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工,，其未發(fā)放的提成獎金,、風險金等一律全部取消。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇,。

2.負責對乙方進行產(chǎn)品工藝,、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓,。

2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。

3.每周對乙方的日常工作,、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行督導,，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。

4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,，維護甲方的合法權(quán)益;

2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排;

3.認真履行崗位職責，努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場,，完成甲方安排的任務(wù)目標;

4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好業(yè)務(wù)計劃和安排,。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息,、數(shù)據(jù)等,。

6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料,，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,，嚴格執(zhí)行各項相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金,。

8.簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機構(gòu)或者組織,、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單,、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元,。

9.終止合同后,，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任,，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金,。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。

11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,，與甲方無關(guān),。

11.乙方需對自己的人身安全負責。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責,。

12.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù),。

第五條 聘任合同的變更、終止和解除

1.本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更

時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘任合同即自行終止,。

3.經(jīng)聘任合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘任合同可以解除。

4.協(xié)議雙方,，當任何一方進入最終清算期,，無需任何通知，本協(xié)議自動終止,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘任合同：

1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內(nèi),，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求,。

3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規(guī)章管理制度。

4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過失。

5)乙方的不當行為損害了甲方有關(guān)聲譽,，或在業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的,，甲方有權(quán)終止合同,。

7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的,。

8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的,。

第六條 其它事項

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可由甲方所在地人民法院仲裁,。

2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系,。

3.本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份同等法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十八

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

第一條 兼職者申請條件：

1,、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

3,、服從管理,，能達到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù),，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責任自負。

4,、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip,，并得到推薦。

第二條 招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì),、招聘職位、招聘人數(shù),、工作地點與時段,、工作崗位要求、工作報酬,、公司地址(電話,、e-mail、主頁等細節(jié)內(nèi)容),、此條招聘信息有效期等,。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議,。

第三條 協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2,、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第四條 工作要求

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員,。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分,，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

第五條 工作紀律

1,、嚴格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2、尊重社會公德,，遵循自愿,、公平、誠實,、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

第六條 工作報酬

1、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

2,、甲方薪水結(jié)算為四種標準：月薪,、周薪,、時薪、包干項目報酬等,，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項目報酬具體時間由甲,、乙雙方商定。

第七條 其它事項

1,、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛,，概不負責,。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

3、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

4、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇十九

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情,。

二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。

三,、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方),。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額,、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方,。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,，從甲方供貨的款項,，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的,，由甲方提供,。

六,、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金,。如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天。

七,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。

八,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。

九,、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。

有限公司

年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇二十

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

公司地址： 地 址：

電 話： 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職人員,。雙方共同遵守如下條款：

一、合同期限

乙方先在甲方處經(jīng)過年月止)(即為試用期) ,。

乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認可后,，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后,，必須在甲方處服務(wù) 貳 年(即自 年 月 日至 年 月 日止),。

二、工作內(nèi)容

第一條 甲方安排乙方在 崗位工作,。乙方崗位的工作內(nèi)容,、責任、權(quán)限,、質(zhì)量標準等以該崗位《崗位職責》及有關(guān)規(guī)章制度為準,，乙方必須嚴格執(zhí)行。

第二條 甲方有權(quán)配合營運需要,，調(diào)整乙方的崗位,。

三、勞動紀律

第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度,，維護甲方的榮譽和利益,，愛護甲方的財產(chǎn)，盡職盡責,，服從管理,，積極做好工作。

第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,，相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額)，直至開除,。

四,、薪資

第一條 乙方每月按個人業(yè)績提成 %，(其中：全勤獎 元),。每月按任務(wù)目

第二條 甲方每月 15 號向乙方支付薪資,，如遇假日，順延發(fā)放。

五,、合同的終止,、解除

第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二條 合同期滿,，本合同自行終止。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同,。

第三條 在合同期內(nèi),，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被開除的,。

2.乙方嚴重失職,，對甲方利益造成重大損害而被開除的。

3.乙方有貪污,、盜竊,、營私舞弊行為而被開除的。

4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的,。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成損失而被開除的。

6.乙方在職期間,，在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職,，或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的,。

8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的,。

9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產(chǎn)整頓,、關(guān)閉營運,、改變所有權(quán)期間而被辭退的。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的,。

11.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的,。

乙方有本條第2、3,、4,、5、6款情形的，甲方除解除本合同外,，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔賠償責任,。

第四條 在合同期內(nèi)，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資,，乙方可以解除合同,。

第五條 乙方欲解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方,。

第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的,，視為違約,應(yīng)承擔違約責任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理,。

第七條 乙方成為甲方正式員工后,，甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導,，努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用),。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起,，每月從乙方薪資中扣10%,，直至扣足20xx元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓費,。

本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第9,、11情況的，甲方將培訓費如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l(第9,、10,、11款除外)情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的,，甲方發(fā)還給乙方一半培訓費,。

第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi)，不

得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi)),。

六,、關(guān)于賠償事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,，違反本合同約定的解除勞動合同,，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況,。

(1) 乙方在合同期滿后,，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請的,，經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準后可全額退還培訓費,。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失，可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費,。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度,。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司,。

(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的,。

(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七,、其它約定

第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,，對乙方具有約束力。

第二條 月份,，甲乙雙方各持一份,。

第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應(yīng)賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失,。

八,、合同的未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。以及針對本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補充合同”,，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議篇二十一

甲方：

地址：

法定代表人

乙方姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作,，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

二,、聘用合同期限

1,、本合同自_________年____月____日至_________年____月____日止，期限為三年,。試用期自_________年____月____日至_________年____月____日日止,，期限為三個月。

2,、本合同自_________年____月____日日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三,、工作職責,、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。

3,、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬,，銷售額以到賬金額為準,。

4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生。

四,、工作報酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資陸仟元整/月,。并實行薪酬加提成制度,，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點,，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點,。

2,、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天,，但須填寫出差申請單,，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準,，每天并向公司匯報出差情況,，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù),。

3,、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天,。

五、工作紀律以及責任追究

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理,，不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元,，甲方核準同意的除外。

3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書,，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤,，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點,。

六、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

在試用期被證明不符合聘用條件,。

私自調(diào)動價格的。

私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。

嚴重失職,、瀆職,，營私舞弊,，客戶有重大投訴,，對甲方利益造成重大損害。

4,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

5,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

7、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：乙方簽章：

甲方法定代表人簽章：

簽訂日期：_________年____月____日