現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇一

甲方：___________公司

住所：_______________

郵編：_______________

聯(lián)系電話：___________

乙方：_____________

性別：_______________

身份證號(hào)：___________

住址：_______________

郵編：_______________

聯(lián)系電話：___________

第一條協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為_(kāi)_____天,。

第二條工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,，乙方愿意服從。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),，該標(biāo)準(zhǔn)不低于市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方,，再由甲方每月6日支付乙方,。

第四條甲方的責(zé)、權(quán),、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件,；

2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理,。

第五條乙方的責(zé),、權(quán)、利

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定,；

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān),；患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān),。

第六條協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議,；

2.協(xié)議期間,，雙方均可解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的,，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資；

3.協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議,；若均無(wú)提出異議,，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

第七條協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除,。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況賠償；

2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條其他

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方（簽字或蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇二

甲方(用人單位)：地址： 電話：法定代表人： 郵編：

乙方(招用人)姓名： 性別： 出生年月： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)居住住址：郵編： 戶口所在地： 郵編：

丙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工，派遣乙方到 (以下簡(jiǎn)稱丙方)工作,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、合同期限 年， 從 年 月 日起至 年 月 日止;

2,、約定試用期為 個(gè)月,，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方派遣乙方到丙方( )工作,，工作地點(diǎn)為 平陽(yáng)縣 ，具體崗位(工種)為 ,，該崗位(工種) (有或無(wú))接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),， (有或無(wú))可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。乙方遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠于職守,，服從丙方的工作安排和管理,，積極完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

三、工作時(shí)間和休息休假

根據(jù)丙方的工作安排,，乙方實(shí)行 工時(shí)制度(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制),。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必需的工作條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、試用期間的工資約定為 元/月;試用期滿后月工資為 元以上，獎(jiǎng)金按丙方規(guī)定考核由甲方代發(fā);

2,、乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、法定節(jié)日加班工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付及各類補(bǔ)貼,、津貼，均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策以及丙方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

3,、乙方工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放清單需丙方提供,，由甲方造冊(cè)代為發(fā)放;

4,、每月工資支付期限為 15 日前，遇休息日和節(jié)假日提前支付,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，遵守《全國(guó)職工守則》及丙方依法制定的各項(xiàng)具體內(nèi)部管理制度，服從管理,。

七,、勞動(dòng)合同變更、解除,、終止的條件

1,、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方與其辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

2,、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形之一

3、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的,，甲方不得依照本法第四十條,、四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

4,、具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

5,、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方。如違反勞動(dòng)合同約定的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,，但不能損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益,、他人利益,。

7、具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定的情形之一的，勞動(dòng)合同終止,。

八,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1、甲乙雙方依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、甲方解除和終止乙方勞動(dòng)合同,，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的，應(yīng)按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、由于甲乙任何一方違約造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由違約一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方違約,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

4,、甲乙任何一方違反解除或終止本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十,、乙方在職期間，由丙方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,，在丙方未滿服務(wù)年限(服務(wù)年限為 1 年),，由乙方提出提前解除勞動(dòng)合同的，乙方按丙方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)分?jǐn)傊Ц哆`約金,。

十一,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、乙方被派遣到丙方工作期間,，由丙方統(tǒng)一管理,。期間乙方若發(fā)生工 傷事故，按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定處理;若有違法亂紀(jì)行為被處罰的，概由乙方自行負(fù)責(zé),，并解除勞動(dòng)合同,。

2、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責(zé)或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟(jì)損失和損害名譽(yù)的,，按丙方的經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定處理,，由乙方本人負(fù)責(zé)賠償。

十二,、本合同條款以及約定的其他事項(xiàng)如與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行,，并對(duì)合同規(guī)定條款作相應(yīng)修正,。未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,。

十三,、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十四,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,。

十五,、乙方確定下列地址 為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,，如該地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。

十六,、本合同須用鋼筆填寫,，不得涂改。本合同一式三份,，經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案后,，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法人代表(蓋章)： 簽訂日期： 年 月 日 或委托代理人(簽字或蓋章)：

丙方(簽字或蓋章)：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇三

甲方：________________________________

法人代表：____________________________

住所：________________________________

郵政編碼：____________________________

乙方：________________________________

法人代表：____________________________

住所：________________________________

郵政編碼：____________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與________________項(xiàng)目管理工作事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目的管理工作。

二,、甲方員工________在乙方工作期間,，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理,，完成乙方交給的工作任務(wù),。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方,，由甲方進(jìn)行處理,。

三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月,。每月_______日支付上月工資。

四,、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，并為之辦理繳納手續(xù)。

五,、甲方員工________若提出離職,，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則,，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金,。

六、甲,、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,，應(yīng)提前_________日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止,。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

乙方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇四

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：性別：出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據(jù)《民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理,。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,，每月____日支付上月工資。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前____日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對(duì)方,。否則,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)

________年____月____日________年____月____日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇五

甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時(shí)間：_______________身份證號(hào)碼：_____________戶口所在地：_____________現(xiàn)住址：_________________郵編：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員,。根據(jù)《民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的管理工作。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的.管理,、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,，并通知__________公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月，每月____日支付上月工資,。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對(duì)方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對(duì)方,。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。甲方：(簽字或蓋章)__________________年____月____日乙方：(簽字或蓋章)__________________年____月

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇六

甲方(派遣單位)名稱： 住所： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

乙方(用工單位)名稱： 住所：

法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，訂立本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

一,、勞務(wù)派遣合同期限

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作,，派遣期至年 月 日止。

二,、勞務(wù)人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件： ,。

(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件,。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算

(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資,、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

(二)結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,。

(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無(wú)故拖欠,。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二),、

(三)、(六)項(xiàng)和第四十條第(一),、第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的,，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，出現(xiàn)違法現(xiàn)象,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則,，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失,。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠,。

(五)乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1,、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

2,、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

3,、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

4,、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

5、連續(xù)用工的,，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制,。

六、合同的變更,、解除,、終止

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，雙方通過(guò)協(xié)商,，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿即可終止,。

七,、其他事項(xiàng)

(一)乙方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性,、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員,。“三性”工作崗位的認(rèn)定按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限,，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議,。

(三)本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力,，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

(五)本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇七

范本合同編號(hào)：____甲方：____法人代表：_______住所：____編碼：_______乙方：____法人代表：_______住所：____編碼：_______甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方員工派往乙方參與__xx項(xiàng)目管理工作事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項(xiàng)目的.管理工作,。

二,、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從乙方的管理,，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，乙方可將其退回甲方,，由甲方進(jìn)行處理。

三,、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)xx元月。每月____日支付上月工資,。

四,、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù),。

五,、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方,。否則,，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

六,、甲,、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止,。

七,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方：(簽字或蓋章)____xx年____月____日乙方：(簽字或蓋章)____xx年____月____日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇八

編號(hào)：____________________

甲方(用工單位)名稱： ____________________

法定代表人：____________________

地址： ____________________

乙方姓名： ____ 性別： ____ 出生年月： ____

家庭住址： ____________________

居民身份證號(hào)碼： ____________________

導(dǎo)游資格證號(hào)碼：____________________

導(dǎo)游證號(hào)碼： ____________________

導(dǎo)游等級(jí)： ____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方在平等、自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，簽訂本合同,，以資共同遵守。

一,、甲方是依法取得旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可,，在工商行政管理部門登記的旅行社。乙方通過(guò)導(dǎo)游資格考試,，在相關(guān)旅游行業(yè)組織注冊(cè)并取得導(dǎo)游證,。

二、甲方聘請(qǐng)乙方為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù),，并支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬,。

三、單團(tuán)導(dǎo)游服務(wù)期間：乙方按團(tuán)隊(duì)旅游行程為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)的期間,。

四,、導(dǎo)游服務(wù)的內(nèi)容：乙方按照旅游服務(wù)合同、行程單的約定為旅游者安排住宿,、餐飲和游覽等活動(dòng),，提供向?qū)А⒅v解等相關(guān)旅游服務(wù),。

五,、導(dǎo)游服務(wù)的要求：乙方以其專業(yè)技能和導(dǎo)游知識(shí)為旅游者提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守《旅游法》,、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,，遵守甲方制定的《導(dǎo)游人員服務(wù)規(guī)范》和其他對(duì)導(dǎo)游人員管理的規(guī)定。

六、導(dǎo)游的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則：乙方具備良好的職業(yè)道德,，嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排,，不得擅自變更旅游行程或者中止導(dǎo)游服務(wù)，不得擅自安排購(gòu)物場(chǎng)所或另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目,。

七,、甲方的要求：甲方委派乙方為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)，不得要求乙方墊付團(tuán)隊(duì)旅游費(fèi)用,，不得向乙方收取人頭費(fèi)以及其他任何費(fèi)用,。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)全額支付勞務(wù)費(fèi)。

八,、勞務(wù)報(bào)酬,、支付時(shí)間和方式：

乙方勞務(wù)報(bào)酬包括：

1、導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)：____ 元/天;

2,、出團(tuán)補(bǔ)貼：____ 元/天;

3、其他：

旅游行程結(jié)束后3日內(nèi),，乙方報(bào)銷團(tuán)隊(duì)費(fèi)用時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬;

支付方式： ____________________

九,、安排乙方工作的程序和方式：甲方至少提前一天向乙方提出委派請(qǐng)求，乙方同意的,，前往甲方辦公場(chǎng)所領(lǐng)取旅游行程單,、導(dǎo)游輔助用品、領(lǐng)取必要的團(tuán)費(fèi)并辦理財(cái)務(wù)手續(xù),。

甲方委派乙方提供導(dǎo)游服務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)出具《導(dǎo)游服務(wù)委派單》，載明注明旅游者人數(shù),、旅游行程期間,、接送時(shí)間等。

《導(dǎo)游服務(wù)委派單》是本合同的組成部分,。本合同生效后,，甲方委派乙方提供導(dǎo)游服務(wù)的，以《委派單》為準(zhǔn),。

十,、乙方帶團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷：旅游行程結(jié)束后3日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)?shù)郊追截?cái)務(wù)部門報(bào)銷該團(tuán)費(fèi)用,。

十一,、乙方違反法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定導(dǎo)致甲方受到行政罰款處罰的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該罰款,。

十二,、乙方帶團(tuán)過(guò)程中知悉的甲方旅游產(chǎn)品成本、客戶資料、供應(yīng)商協(xié)議價(jià)格,、甲方團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、運(yùn)營(yíng)模式等甲方未公開(kāi)并采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息為起商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù),。乙方不得泄露或者提供給其他人使用,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十三,、乙方的人身?yè)p害賠償:乙方提供導(dǎo)游服務(wù)過(guò)程中發(fā)生人身?yè)p害的，甲方投保旅行社責(zé)任保險(xiǎn)中包含乙方責(zé)任保險(xiǎn),。

十四,、合同期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行承擔(dān),。

十五,、違約責(zé)任

1、乙方逾期無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)銷團(tuán)費(fèi)的,，應(yīng)承擔(dān)每日 元的違約金,，甲方不再另行委派乙方提供導(dǎo)游服務(wù)，并解除本合同,。

2,、乙方提供導(dǎo)游服務(wù)過(guò)程中違反旅游合同約定或者擅自變更旅游行程安排給旅游者造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方賠償后可以向乙方追償,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方的損失,。

3、乙方無(wú)正當(dāng)理由三次以上拒絕接受甲方委派導(dǎo)游工作的,，甲方可以解除本合同,。

4、甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)的,，每日應(yīng)支付____ 元的違約金;乙方可以解除本合同,。

十六、爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟,。

十七,、其他事項(xiàng)

1、本合同期內(nèi),，乙方實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

2,、本合同有效期____ 年,，自20__年 月 日起至202____ 年 ____月 ____ 日止。

3,、勞務(wù)服務(wù)期間：乙方接受甲方委派后,，實(shí)際為旅游者提供服務(wù)時(shí)起至乙方完成導(dǎo)游服務(wù)工作時(shí)止。勞務(wù)服務(wù)期間以《導(dǎo)游服務(wù)委派單》確定的為準(zhǔn),。

4,、本合同經(jīng)雙方簽名、蓋章后生效,，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方注冊(cè)單位留存一份,。

甲方蓋章：____________________ 乙方簽名：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： ____________________

簽章日期： ____________________ 簽名日期：____________________

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇九

甲方：___________

法人代表：_______________

住所：________________

編碼：__________________

乙方：_________________

法人代表：____________________

住所：_________________

郵政編碼：_____________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方員工派往乙方參與________項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方員工___________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________________項(xiàng)目的管理工作,。

二、甲方員工________在乙方工作期間,，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理,，完成乙方交給的工作任務(wù),。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方,，由甲方進(jìn)行處理,。

三、乙方承擔(dān)甲方員工__________的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月,。每月_______日支付上月工資。

四,、甲方承擔(dān)其員工_________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，并為之辦理繳納手續(xù)。

五,、甲方員工_________若提出離職,，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則,，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金,。

六,、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,，應(yīng)提前__________日通知對(duì)方,。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。否則,，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)___________________

________年________月_________日

乙方：(簽字或蓋章)_________________

________年________月_________日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十

借用人員勞務(wù)協(xié)議(樣式二)

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：

性別：

出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自_________公司借用人員,。根據(jù)《_____》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_________公司派往甲方參加_________項(xiàng)目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有_____行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,，并通知_________公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理,。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,，每月___日支付上月工資,。

四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用,，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書面通知對(duì)方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方,。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（簽字或蓋章）?乙方：（簽字或蓋章）

年?月?日年?月?日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十一

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方(勞動(dòng)者)

姓 名 性 別 出生年月

文化程度 聯(lián)系方式

戶籍所在地

實(shí)際居住地

居民身份證號(hào)碼

有效證件名稱 證件號(hào)碼

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)

甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

一,勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同.約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止.

二,工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱 .

(二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事 崗位(工種)工作.

(三)乙方的工作地點(diǎn): .

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位.

(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.

三,工作時(shí)間和休息休假

(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日.

a,用工單位實(shí)行每天 小時(shí)工作制,每周工作 天,每周休息 天.

b,用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為 小時(shí).

(二)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定.

(三)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定.

(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資.

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定.

四,勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資.

(二)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,月工資 元.

(三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬.

(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金.

五,社會(huì)保險(xiǎn)

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳.

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由甲方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù).

六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.

(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查.

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施: .乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程.乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.

(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國(guó)家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù).

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病舉工資.

七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng).對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.

(二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.

九,其他事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實(shí)際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位.

(二) 本合同未盡事宜,按國(guó)家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決.

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同如需同時(shí)用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn).

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

(六)本合同附件包括: .

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期: 簽名日期:

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十二

甲 方：

乙 方：

乙方 因工作需要，委托甲方提供勞務(wù)人員( ),。為明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 總則

乙方根據(jù)用人需要，確定招收人員的條件,，經(jīng)乙方面方試,、考試，確認(rèn)合格的人員,，由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作,，崗位為 。甲方負(fù)責(zé)辦理用工手續(xù),。

乙方與勞務(wù)人員的勞務(wù)期限為一年(勞務(wù)人員在勞務(wù)用工單位的試用期為15日),。甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員期限：自 年 月 日至 年 月 日。期滿后,，如乙方需要，甲乙雙方應(yīng)于勞務(wù)派遣合同期滿前30日內(nèi)續(xù)訂勞務(wù)派遣合同,。

第二條 勞動(dòng)關(guān)系

甲方與勞務(wù)人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同必備條款的規(guī)定,，向甲方提供能夠滿足簽訂勞動(dòng)合同必須約定的內(nèi)容的相關(guān)信息資料。

第三條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條例和勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方安排勞務(wù)人員執(zhí)行的工時(shí)制度和安排勞務(wù)人員加班,，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。乙方安排勞務(wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的,、安排勞務(wù)人員公休日工作又不能安排補(bǔ)休的以及安排勞務(wù)人員法定休假日工作的,，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。

(二)乙方為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

(三)乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和乙方規(guī)章制度的教育,。

(四)勞務(wù)人員在乙方工作期間服從乙方管理,，遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律,、教育培訓(xùn),、考核等與乙方在職員工實(shí)施統(tǒng)一管理。

(五)甲方與勞務(wù)人員簽訂一式四份《勞動(dòng)合同書》,，乙方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員對(duì)勞務(wù)合同的履行,，并將勞務(wù)人員履行情況及時(shí)反饋甲方。乙方應(yīng)當(dāng)為甲方勞動(dòng)合同的嚴(yán)格履行提供切實(shí)的保證,。

(六)乙方必須確保勞務(wù)人員在崗履行工作職責(zé),，若乙方事后為勞務(wù)人員虛掛崗位，勞務(wù)人員假借其崗位長(zhǎng)期不上班,，由此造成的一切后果,，均由乙方負(fù)責(zé)。

(七)乙方指派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方的工作,，以密切雙方合作,，切實(shí)建立長(zhǎng)期有效的回訪機(jī)制，甲方應(yīng)定期回訪,，共同管好,、用好勞務(wù)人員。

第四條 工資

(一)勞務(wù)人員在乙方工作期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定,。工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按乙方單位具體規(guī)定執(zhí)行,，但不得低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)于次月 日前按實(shí)發(fā)工資 元/人將勞務(wù)人員工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬給甲方,，并提供給甲方勞務(wù)人員當(dāng)月支付工資明細(xì)表,。

(三)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤，并于每月 日前將上月勞務(wù)人員考勤情況和休假證明提供給甲方,?？蹨p缺勤工資按乙方規(guī)定執(zhí)行。

(四)勞務(wù)人員的工資于次月 日由甲方支付給勞務(wù)人員本人,，甲方不得克扣或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員工資,。

(五)如發(fā)生克扣或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員工資的情況,，產(chǎn)生的一切后果，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,。

第五條 用人單位解除聘用

(一)勞務(wù)人員有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

1,、在試用期間被證明不符合聘用條件;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)乙方利益造成重大傷害的;

(二)有下列情形之一,，乙方可以要求甲方提前三十日以書面通知?jiǎng)趧?wù)人員,，并將該勞務(wù)人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)：

1,、不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

2、勞務(wù)人員患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

3、乙方使用勞務(wù)人員時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)提請(qǐng)甲方與勞務(wù)人員協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4、乙方與勞務(wù)人員協(xié)商一致,，解除勞務(wù)關(guān)系的;

5,、乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件符合國(guó)家裁減人員規(guī)定的。

本款所列上述被乙方解聘的勞務(wù)人員,，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(三)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本條(二)款規(guī)定解除勞務(wù)關(guān)系：

1,、職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或非因工負(fù)作，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的不能終止,、解除勞動(dòng)合同的其它情形,。

第六條 勞務(wù)人員解除聘用

(一)有下列情形之一的，勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系,，甲方可以辦理解除勞務(wù)合同手續(xù);

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，或者未按約定提供勞動(dòng)條件,。

(二)勞務(wù)人員除上述(一)款式1、2,、3條處解除勞務(wù)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù),，并通知甲方,，但勞務(wù)人員給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。

第七條 聘用中止

甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞務(wù)合同期限屆滿,，乙方不再繼續(xù)使用的,，乙方應(yīng)將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動(dòng)合同手續(xù),。

第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī),，切實(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,，共同做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作。

(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，由乙方和勞務(wù)人員協(xié)商解決,，協(xié)商不成，由乙方與勞務(wù)人員依照法定程序申請(qǐng)爭(zhēng)議仲裁,。

第九條 違約責(zé)任

(一)本協(xié)議期內(nèi),，任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方利益造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任,。

(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間如因違章違紀(jì),、玩忽職守等給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由勞務(wù)人員自行負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任,。

第十條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第十一條 協(xié)議期限

協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

第十二條 附則

(一)本協(xié)議與國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

(三)本協(xié)議一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十三

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村,， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家,、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),，乙方應(yīng)予以積極配合,。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時(shí),、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作,。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日;

2,、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;

4,、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的,。

甲方：

乙方：

年月日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十四

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：

性別：

出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理,。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,，每月____日支付上月工資。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前____日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對(duì)方。否則,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)______________

乙方：(簽字或蓋章)______________

________年____月____日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十五

甲方：__________人才市場(chǎng)

乙方：__________________

為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè),，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一,、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū),。

二,、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方,，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備,，以提前安置效率,。_______________歲,；技工類人員不得超過(guò)______歲,，均須持有效證件（真實(shí)身份證,，______證,，____________證明）。乙方人員到達(dá)本所后,，辦理費(fèi)用收繳手續(xù),，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件）,，超過(guò)三天時(shí)間,，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止,。

四,、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用（如______金，______等）不能超過(guò)______元/人（具體按廠家規(guī)定）,。

五,、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù),，一年以內(nèi)再找工作,，不再收取任何中介費(fèi)。

六,、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇,；并保證試用期不能超過(guò)______個(gè)月,，試用期工資______元左右（含加班費(fèi),，食宿除外）。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定,，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定,。

七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠,，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí),，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還,。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿,，務(wù)工人員進(jìn)廠后,，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù),。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng),，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件再次安置,。

八,、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神,，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài),。

九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置,，若違此條,，則此份安置協(xié)議無(wú)效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān),。

十,、未盡事宜，另行協(xié)商,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，望共同遵守,，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十六

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

因公司業(yè)務(wù)所需,，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作,。本合同有效期為兩個(gè)月,，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止,。

第二條勞務(wù)報(bào)酬

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________________元/月,，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納,。

第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條合同的終止

發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

一,、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。

第六條合同的解除

甲、乙雙方若單方面解除本合同,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第七條本合同終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第九條依據(jù)本合同第六條,、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金,。

第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)______________仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________乙方：______________________(簽章)

代表人：________________(簽章)乙方身份證號(hào)：____________

甲方地址：____________乙方地址：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：_______年________月________日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十七

甲方：___________公司

住所：_______________

郵編：_______________

聯(lián)系電話：___________

乙方：_____________

性別：_______________

身份證號(hào)：___________

住址：_______________

郵編：_______________

聯(lián)系電話：___________

第一條 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為_(kāi)_____天。

第二條 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,，乙方愿意服從。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。

第四條 甲方的責(zé),、權(quán)、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理,。

第五條 乙方的責(zé),、權(quán)、利

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條 議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的,，每延遲一日,，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

第七條 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除,。

第八條 違約責(zé)任

1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 其他

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(簽字或蓋章)：________ 乙方(簽字或蓋章)：________

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十八

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______ 出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,，并通知××公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月，每月___日支付上月工資,。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方,。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)? ? ? ? ? 乙方(簽字或蓋章)

日期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日期：

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇十九

甲方：___________公司住所：_______________郵編：_______________聯(lián)系電話：___________

乙方：_____________性別：______________身份證號(hào)：___________住址：_______________郵編：_______________聯(lián)系電話：___________

第一條 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為_(kāi)_____天。

第二條 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,，乙方愿意服從。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),，該標(biāo)準(zhǔn)不低于市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方,，再由甲方每月_______日支付乙方。

第四條 甲方的責(zé),、權(quán),、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條 乙方的責(zé),、權(quán),、利

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條 協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。未提前通知的,，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延,。

第七條 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致,，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除,。

第八條 違約責(zé)任

1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 其他

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：________乙方：________

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇二十

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______ 出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員,。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,，并通知××公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理,。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,，每月___日支付上月工資,。

四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）,。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方,。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（簽字或蓋章）______________ 乙方（簽字或蓋章）

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇二十一

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱《民法典》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點(diǎn)：,。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年,、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1、計(jì)時(shí)工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。

如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲,、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。

對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同,。

八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會(huì)反映,，尋求解決。

無(wú)法解決的,，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴,。

屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九,、本合同的條款與國(guó)家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

甲方約定事項(xiàng)：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。

若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償,。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),，甲方有權(quán)解除合同,，無(wú)任何補(bǔ)償：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(六)勞動(dòng)者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇二十二

借用人員勞務(wù)合同

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：??????????????????性別：?????? 出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理,。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,，每月___日支付上月工資。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）,。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方,。否則,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（簽字或蓋章）?????????????? 乙方（簽字或蓋章）

年?? 月?? 日????????????????????????年?? 月?? 日

退休,內(nèi)退,下崗人員勞務(wù)合同怎么簽 內(nèi)退和下崗篇二十三

甲方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

乙方：________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目的管理工作,。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù),。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

三,、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月,。每月_______日支付上月工資。

四,、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù),。

五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方,。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金,。

六、甲,、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知對(duì)方,。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止,。

七,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________________________

乙方：________________________________

_____年_____月_____日