總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三篇篇一

一、政治思想方面

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)新的護理模式，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務(wù)。

二,、增強法律意識

認真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、工作學(xué)習(xí)方面

我在外科兩個多月的學(xué)習(xí),。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。兩個月,，我主要綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎,。剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng)，但我不怕,，以前沒做過的,，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，不怕麻煩,，向教師請教、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作本事,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自我的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

我期望所有的患者都能盡快的康復(fù),，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù)，在工作中,，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全,。貫徹"以病人為中心,，以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念，禮貌禮貌服務(wù),，堅持禮貌用語,，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等,，對出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，防患于未然,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三篇篇二

一,、綜合辦的職責

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，辦公室對我來說可謂是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為公司的行政人員,，自己也清楚地認識到行政崗位的工作職責。辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供資料,、項目申請等方面要求甚高,。此外,，還需兼顧檔案管理、文件批傳,、會議安排,、迎來送往等事務(wù)。面對復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，需要行政人員能夠做到強化自我工作意識,、注意加快工作節(jié)奏、努力提高工作效率,、冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。

二,、做的到位的地方

雖說辦公室對我來說是個全新的領(lǐng)域,，但進入公司以來，同事的熱情和良好的工作氛圍給了我很大的鼓勵,。辦公室工作做的最多的是文字工作,。自進入公司以來，草擬了幾項綜合性文件和些許關(guān)于公司的申報工作,。每月員工大會時負責會議的記錄,、整理。認真做好公司有關(guān)文件,、郵件和快遞的收發(fā)工作,。協(xié)同研發(fā)部和財務(wù)部處理一些瑣碎工作。每月給各地區(qū)教師充值話費,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。組織公司舉辦小型趣味活動,，讓大家在繁忙的工作之余放松身心。此外,，也認真做好公司各種會議或培訓(xùn)的后勤服務(wù)工作,，保證會議或培訓(xùn)能夠順利進行。由于社會經(jīng)驗尚不豐富,，在做每一件事之前都努力思考周全,，盡量避免錯誤發(fā)生。

三,、存在的問題和今后努力方向

作為一名經(jīng)驗尚且不足的畢業(yè)生,，剛剛走出校園踏入復(fù)雜的社會,，需要一個適應(yīng)的過程。進入公司的近三個月來,，本人能做到愛崗敬業(yè),、腳踏實地地開展工作，取得了一些進步,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一、所有的工作對我而言都是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能像其他員工那樣游刃有余,，很多時候也不能做到面面俱到,，工作效率有待進一步提高;

第二、有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，為此，要常在自身找問題,，要更加努力提升自己,。

在接下來的日子里，決心認真提高工作水平,，為公司今后更好的發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一,、加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)作為公司的行政人員應(yīng)該要做的的工作內(nèi)容,，明確崗位職責,。

第二、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三、注重公司的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將有信心進一步嚴格要求自己,，努力克服不足,，加強自身學(xué)習(xí)，爭取提高工作能力,，積極,、熱情、認真地完成好每一項工作,。.

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三篇篇三

逝者如斯,，自我入職至今已滿三個月了。在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情而又細心的幫助下，我在不斷學(xué)習(xí),、實踐中,，工作能力得到了很大的提高，受益良多?，F(xiàn)總結(jié)如下：

工作初期,，我是初出茅廬、缺乏經(jīng)驗的新人,，在平時的工作中,，我經(jīng)常觀察前輩們是如何做事的，聽取前輩們的經(jīng)驗和意見,，從中學(xué)習(xí)各種工作技能,，思考處理問題的最優(yōu)解。多看,、多聽,、多學(xué)、多思考,，不僅有利于我學(xué)習(xí)更多的知識技能,，不斷充實自我、不斷進步,，也有利于積累豐富的工作經(jīng)驗,。在工作期間,，我積極、主動地完成自己的工作,，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面地配合辦公室的要求來展開工作，與同事能夠很好地配合和協(xié)調(diào),。

在公司建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)是很重要的,，只有讓自己盡快融入到大家的團隊中，有了團體的力量支持,，工作才不會陷入孤軍奮戰(zhàn),、孤立無援的境地，同時還能讓自己在一個輕松,、和諧的環(huán)境中工作,。但建立良好的人際關(guān)系并不是要我們?nèi)グ徒Y(jié)、奉承他人,，這樣的人際關(guān)系是畸形的、不穩(wěn)固的,，而應(yīng)該以禮相待,、以誠相交，真誠,、友善地對待他人,。秉持著這樣的觀念，在與同事的相處中,，我與人和善,，在工作中互相幫助，和同事們都相處融洽,，并在十一長假期間,，和同事一起出去游玩，為我們的友誼留下了珍貴而又難忘的回憶,。

在領(lǐng)導(dǎo),、同事們的幫助以及我自己的努力下，我的工作能力得到了很大的提高,。在寫作能力上,，從起初艱澀地寫一份紀要，到現(xiàn)在可以較為迅速地根據(jù)會議記錄草擬一份會議紀要,，并在撰寫紀要的過程中,，提高了我的文字概括以及總結(jié)能力，我也在對會議中心思想及主要內(nèi)容進行概括和總結(jié)的過程中,，加深了對公司工作開展情況的了解,，現(xiàn)在我的速記技巧也有了很大的提高,。

在動手操作能力上，我剛開始還不熟悉辦公室打印機,、傳真機的使用,，經(jīng)過幾個月的操作，已能夠熟練使用;在協(xié)助同事修改表格的過程中,，我掌握了很多運用e_cel的新技巧,，這對我以后制作表格有很大的用處，這些技巧在平時我還應(yīng)多加實踐,，以便熟能生巧;通過校對文件格式,，我對公司文件格式要求越來越熟悉，在制作目錄,、表格方面也越來越得心應(yīng)手,。

通過閱讀公司的文件、資料,，使我對行政部的工作內(nèi)容和公司人員分布有了一定的認識和了解;通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)對文件的修改意見,，我對公司產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)及制度管理開始逐步熟悉,，并學(xué)到了認真,、嚴謹、負責,、求實的工作態(tài)度;在整理檔案,、資料的工作中，我能夠熟練地對公司的文件進行分類,、存檔,。我工作上的這些進步離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，在此我衷心地感謝他們對我的包容和關(guān)愛,。

在工作中,，我也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。例如,，做事情有些浮躁,，存在粗心大意的問題。以前在學(xué)校的時候,，做什么事情都不做過多的考慮,，都是一把抓，缺乏條理性,，自從進了辦公室,，通過各種實踐，發(fā)現(xiàn)以前的做事方法是錯誤的，工作中,，處理事情時,，各個方面都要做很細致的考慮，一點點的失誤,，都可能對辦公室造成很大的損失,。這些都是我在以后工作中須牢記心中并力爭改進的地方。

經(jīng)過這段時間的工作,，我發(fā)現(xiàn)有時候看問題看的不夠透徹,，容易把問題理想化，導(dǎo)致和實際情況產(chǎn)生一些偏差,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足,，努力改正缺點，虛心請教,，不斷提高自身工作能力和綜合素質(zhì),。在發(fā)揚自身優(yōu)點的同時，改正自身的缺點,，在學(xué)習(xí)和歷練中,，提升專業(yè)知識、技能,，拓寬知識層面,，不斷成長、不斷進步,。

這看似短短的三個月時間，對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試,，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,，還有很長的路要走。我須心懷謙虛謹慎的態(tài)度,，認真踏實地完成每一件事,，走好每一步路。同時,，這段時間讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐,，人不進則退”，在公司蓬勃發(fā)展之際,，我作為公司的一員在引以為榮的同時,，更需要嚴格要求自己，在今后的工作,、生活中加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),為適應(yīng)公司發(fā)展的需求完善自己,，不斷強化自身的專業(yè)水平和工作能力，爭取做到對公司利益的最大化,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三篇篇四

20__年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻,。

一,、圓滿完成了國家_現(xiàn)場審計工作。

通過“嚴格,、扎實,、細致、周密”的工作,，公司接受住了_的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價。

二,、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破,。

在核算體系改革方面，以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,，財務(wù)人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作,，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預(yù)計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標準，結(jié)合國家_的審計結(jié)果,，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止__年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四,、注重過程、加強監(jiān)控,，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升,。

一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖,，20__年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，預(yù)算匯報圓滿成功,。

五,、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。

通過加強協(xié)調(diào),、強化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了較好地成績,。

一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元;

二是通過大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);

三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;

四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險,。

六,、充實力量、加強培訓(xùn),，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高,。

一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務(wù)力量。20__年對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關(guān)財務(wù)部門骨干力量，地市營銷中心財務(wù)隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務(wù)管理能力不斷提升;

二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,，重點是放在資金、資產(chǎn),、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,，短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;

三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合,，積極探討財務(wù)管理的熱點,、難點問題，__年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團隊轉(zhuǎn)變。

七,、強化執(zhí)行,、嚴格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。

20__年,，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風(fēng)險管理為導(dǎo)向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標,，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段。

一是發(fā)布__年版《內(nèi)部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強化宣貫,，注重溝通，營造和諧內(nèi)控環(huán)境,。20__年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,，培訓(xùn)2362人次，篩選,、整理出與庫,、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊。

三是反復(fù)測試,，嚴格考核,，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。20__年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三篇篇五

我叫__,，畢業(yè)于__大學(xué),，自__年__月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作一年以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想,、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這一年來個人工作總結(jié)報告如下：

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬,，我走入了___公司,。在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員,，除了負責每月的通訊報道之外,，我還負責本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力,。工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢,，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天,。作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二,、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段,。“三人行,，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到酒店做服務(wù)生的時候,，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是與這相關(guān)的專業(yè),，所以對酒店管理知識知道的也有限,，但是在店長的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了工作的基本流程。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí),，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ),。

作為見習(xí)生,，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教,。