隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇一

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為________年________月________日至________年________月________日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。

二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,，雙方再無任何糾葛。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

四,、雙方確認(rèn)： 本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,，合法有效，雙方共同遵守,。

甲方：_______________乙方：_______________

日期：_______________日期：_______________

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇二

同志：

你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于 年 月 日因 (原因)解除(終止)。你在本單位 崗位上工作,，工作年限自 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月。

用人單位蓋章 勞動(dòng)者本人簽字 年 月 日 年 月 日

注:1,、本證明一式七份,，用人單位留存一份,，一份存入本人檔案,，四份交勞動(dòng)合

同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(仲裁科,、養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)保中心各一份)，一份本人持用,。

2,、對(duì)解除(終止)勞動(dòng)合同,，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查,。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,，并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá),。

本證明依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定,。

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇三

用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位：

入職日期： 年月日最后一份勞動(dòng)合同期限： 終止日期： 年月日本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）

依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng) 終止原因（打√）

□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤 □勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

單位名稱（蓋章） 年月日

簽 收 人：

簽收日期： 年月日

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇四

昆山市企業(yè)職工解除(終止)勞動(dòng)合同證明 (退工備案登記表)

單位編號(hào)： 姓 名 工作崗位 身份證號(hào)碼 本人戶口所在地 最后一期合同期限 本單位社會(huì)保險(xiǎn)參 保情況 退工時(shí)間 自 自 20xx 年 □ 單位解除合同 解除(終止)勞動(dòng) 合同原因 □ 被開除、除名 □ 自動(dòng)離職 □ 職工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工類型 月 月 □ 終止合同 □ 解除合同 □ 本人辭職 □ 單位倒閉 □ 職工退休 □ 本人終止合同 (說明) 日 性 別 文化程度 是否黨團(tuán)員 社保編號(hào)

健康狀況

單位終止合同 □ 單位撤銷 □ 職工死亡 □ 職工升學(xué)

用 人 單 位 意 見

201 年 月 日 (蓋章)

職 工 本 人 意 見

年 月 日 (簽字)

退工登記備案受理部門意見：

年月 日 (蓋章)

注：1,、用人單位應(yīng)在辦妥退工備案手續(xù)后七日內(nèi)將本證明送達(dá)被退職工。 2,、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員，憑本證明,、就業(yè)登記證、身份證,、失業(yè)金申請(qǐng)表自離職之日 起 60 天內(nèi)至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),。 3,、本表一式四份,，用人單位、員工本人,、員工檔案、退工業(yè)務(wù)受理部門各一份,。

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇五

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一,、解除勞動(dòng)合同的日期為：_______________________年____月____日;

二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

三,、;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________某某有限公司乙方(簽字)：_________________法定代表人或委托代理人：_________________身份證號(hào)：_________________

____年____月____日____年____月____日

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇六

甲方：_________________某某有限公司

乙方：_________________李三,，身份證號(hào)碼：_________________

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_______________________年____月____日;

二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;三、;

四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________某某有限公司

乙方(簽字)：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

身份證號(hào)：_________________

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇七

解除勞動(dòng)合同通知書

朱雅蘭：

我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動(dòng)合同,，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定。現(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您,，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動(dòng)合同,，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元（包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi),、代通知金、社保費(fèi)用等）,。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,，20xx 年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系,。

特此通知

單位（簽名或蓋章）

年月日

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本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇八

存根201 第 號(hào)

茲有本單位職工：姓名 ,，性別 ，身份證號(hào)

碼 ,， ，提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。

特此證明。

(本證明一式兩聯(lián),，此聯(lián)為單位聯(lián))

單位(蓋章)：

年 月 日

(騎縫章)

解除勞動(dòng)合同證明書

201 第 號(hào)

茲有本單位職工：姓名 ，性別 ,，身份證號(hào)

碼，,，提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，公司自 年 月 日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明,。

送 本人

單位(蓋章)：

年 月 日

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇九

（用人單位） ：

鑒于（原因）,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動(dòng)合同。

職工：（簽名）

年月日

簽 收 人：

簽收日期： 年月日

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇十

單位解除勞動(dòng)合同證明1

茲有本單位職工____________,，性別______，年齡______,，身份證號(hào)__________________,，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同,。工資發(fā)至______年______月份，特此證明,。

員工簽名：

(用人單位蓋章)

______年______月______日

單位解除勞動(dòng)合同證明2

________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位,。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

單位蓋章

____年____月____日

單位解除勞動(dòng)合同證明3

茲有本單位職工__________,，性別_____，年齡_____,，住址____________________。勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限)。因__________,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

單位解除勞動(dòng)合同證明4

________同志,，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位,。最后一期勞動(dòng)合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款,，自年月日起與______同志勞動(dòng)合同,。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

單位蓋章

_____年_____月_____日

單位解除勞動(dòng)合同證明5

茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

單位解除勞動(dòng)合同證明7

甲方：____________(單位名稱)

乙方：?____________身份證號(hào)：____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

(簽章)：

____年__月__日

單位解除勞動(dòng)合同證明8

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

單位解除勞動(dòng)合同證明9

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇十一

甲方：________________(公司)乙方：________________(員工),，身份證號(hào)碼：________________

根據(jù)<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助,。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止_________________年_______________月_______________日結(jié)束,。

根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請(qǐng),，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：

1,、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______________元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______________元,。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)______________元,。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)______________元,。

上述1,、2,、3,、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中,。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明,。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助。

五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí),，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方,、勞動(dòng)部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會(huì)保險(xiǎn),、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字畫押)：_________________

授權(quán)代表：_________________

______________年_______________月_______________日

乙方家屬(簽字畫押)：______________

______________年_______________月_______________日

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇十二

茲有本單位職工,，性別,，

年齡，住址,。勞動(dòng)合同

期限為年月日至年月日

(或無固定期限、以完成一定的工作為期限),。因 ? ? ? ? ??

第款第項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明,。

(用人單位蓋章)

年月日

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇十三

同志系我單位員工，性別 ,，身份證號(hào) ， 年 月參加工作,， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

2,、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

3,、勞動(dòng)者單方解除

4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

5,、用人單位裁員

6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

8,、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

9,、其他： (法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動(dòng)合同,。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份,，特此證明。

員工簽名：

年 月 日

用人單位(蓋章)

年 月 日

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇十四

解除勞動(dòng)合同證明一】

甲方(用人單位):____________

乙方(勞動(dòng)者):____________

身份證號(hào)碼:____________

甲,、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年] [無固定期限] 的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同,。

1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,，按照的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。乙方知悉的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

3,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;

4、甲,、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資,、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

5,、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資,、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章,、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門,。否則由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償;

6,、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元,。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了、的,，仍應(yīng)遵守原合同的約定;

7,、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù);

8,、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

9,、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份，

甲方(蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字):______

______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明二】

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工),，身份證號(hào)碼:____________

根據(jù)及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

一,、乙方于______年______月______日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。______年______月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為,，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng),，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2,、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元,。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元,。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元,。

上述1、2,、3,、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明,。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助。

五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方,、勞動(dòng)部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。

六、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:

______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明三】

茲有本單位職工_______________,，性別________,，年齡_______，身份證號(hào)_______________,，

住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日,。

因________________________________，根據(jù)第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,，工資發(fā)至________年________月份，特此證明,。

員工簽名:

(用人單位蓋章)________年________月________日

附:條款規(guī)定:

第一 條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

第二條有下列情形之—的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐,、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第四條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,，可以裁減人員:

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

第六條有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止:

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

另:其他原因(如:辭職,、辭退、開除等),。

解除勞動(dòng)合同證明四】

甲方:________

乙方:________性別:________

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,，工薪及福利同時(shí)截止,。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于:項(xiàng)目的移交,，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報(bào),，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),，提供客戶信息等,，與此同時(shí),，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定:

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng),。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

5,、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。

8、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元,。

10,、本協(xié)議書壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方:______________

_______年_______月_______日

乙方:______________

_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同證明五】

甲方:________________

乙方:________________

甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:

1,、自________年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,，差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至__年__月__日止,。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元,。

8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________

________年________月________日________年________月________日

解除勞動(dòng)合同證明六】

____________(方)因___________________原因,，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同,。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。

本協(xié)議一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同法>勞動(dòng)法>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>競(jìng)業(yè)禁止合同>保密合同>勞動(dòng)合同法>勞動(dòng)合同法>

自愿解除勞動(dòng)合同證明手寫 自愿解除勞動(dòng)合同證明篇十五

用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位：

入職日期： 年月日最后一份勞動(dòng)合同期限： 解除日期： 年月日本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）

依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng) 解除原因（打√）

□勞動(dòng)者單方解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除

□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同

法40條解除 □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 雙方協(xié)商一致解除：□單位提出解除□勞動(dòng)者提出解除

單位名稱（蓋章） 年月日

簽 收 人：