在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

解除勞動合同證明開篇一

本單位與_________同志簽訂的勞動合同，因_________原因,，依據_________,，于_________年_________月_________日終止（解除）勞動合同。

法定代表人：_________經辦人：_________

_________年_________月_________日

解除勞動合同證明開篇二

本通知發(fā)出時間：年月日

通知方式：直接送達（）,、留置送達（）,、郵寄（）、媒體公告（）,、其他

公司經辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的'《解除勞動合同證明書》,。

接收人簽名：

（送達憑證粘貼處）

解除勞動合同證明開篇三

朱雅蘭：

我們雙方于20xx年7月7日簽訂的勞動合同，合同有效期為20xx年7月7日至20xx年7月6日,，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關系,，現(xiàn)根據《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定。現(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您,，公司決定20xx年12月19日起與您解除勞動合同,，并根據勞動法規(guī)定一次性支付經濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經濟補償金、加班費,、代通知金,、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的.工資,，20xx年12月19日起與您完全脫離勞動關系,。

特此通知

單位（簽名或蓋章）

年月日

簽收回執(zhí)

本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

文檔為doc格式

解除勞動合同證明開篇四

茲有 同志,，性別： 年齡： 于 年 月 日被我單位錄用,，從事 工作，月工資 元,。 年 月 日因 終止(解除）合同,，特此證明。

合同鑒證編號 ：

單位（蓋章）

年 月 日

說明：1,、用人單位和勞動者因各種原因終止,、解除勞動合同均應填寫

本證明書。

2,、本證明書一式五份,。單位,、個人各一份，報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧訝幾h處理處,、勞動就業(yè)辦公室,、社會保險辦公室，各一份,。

解除勞動合同證明開篇五

編號:

日起至年月日止,，合同期內從事工作，在本單位工作年限年,。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同（關系）,；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）,；

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）,；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）,；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）,；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動合同（關系）

七,、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：

解除或（終止）勞動合同日期:年月日

甲方單位(章):勞動者（簽名）:

送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款,。

解除勞動合同證明開篇六

根據中華人民共和國勞動法及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經協(xié)商一致達成本協(xié)議：

一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,。_______________年_______________月_______________日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助,。根據規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止_________________年_______________月_______________日結束。

根據保險條例規(guī)定,，雙方一致認為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系,。相關協(xié)議內容如下：

二、甲方與乙方結清以下款項：

1,、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______________元,。

2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣_______________元,。

3,、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_______________元。

4,、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_______________元,。

上述1、2,、3,、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資賬戶中,。

三,、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助,。

五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結時,，甲方與乙方結清工資、經濟補償?shù)荣M用,，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方,、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償,、社會保險,、患病待遇等相關之權利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效,。

授權代表：_________________

乙方家屬(簽字畫押)：______________

解除勞動合同證明開篇七

朱雅蘭：

我們雙方于20xx年7月7日簽訂的勞動合同,，合同有效期為20xx年7月7日至20xx年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關系,，現(xiàn)根據《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定?，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您，公司決定20xx年12月19日起與您解除勞動合同,，并根據勞動法規(guī)定一次性支付經濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經濟補償金,、加班費、代通知金,、社保費用等）,。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資，20xx年12月19日起與您完全脫離勞動關系,。

特此通知

單位（簽名或蓋章）

年月日

本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的'《解除勞動合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

解除勞動合同證明開篇八

勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以后,，當解除的條件具備時,，因當事人一方或雙方的.意思表示，勞動合同解除證明范文有哪些,？以下是小編為您整理的相關資料,，歡迎閱讀！

本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同,，由于______________原因于_______年_______月_______日解除,，其檔案及社會保險關系移轉至______________.

該職工在本單位的相關工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________.

3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________.

單位蓋章：

_______年_______月_______日

茲有本單位職工______________________________,，性別___________,，年齡 _____________，住址 ________________________________,，身份證號______________________________,。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規(guī)定,，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),，特此證明,。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除勞動合同證明開篇九

解除/終止勞動合同（關系）證明書編號：

我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為,，訂立的.合同編號為,，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）,。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同（關系）,；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）

三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

六,、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）,；

(章)員工（簽名）

簽收時間：年月日簽收時間：年月日

注：

1,、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份,。

2、附《勞動合同法》相關法律條款,。

解除勞動合同證明開篇十

同志：

你與本單位依法訂立的勞動合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于 年 月 日因 (原因)解除(終止),。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月,。

用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日

注:1,、本證明一式七份，用人單位留存一份,，一份存入本人檔案,，四份交勞動合

同訂立和履行地勞動保障行政部門(仲裁科、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)保中心各一份)，一份本人持用。

2,、對解除(終止)勞動合同,，如有爭議，可在收到本證明一年之內到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁,。

3,、此證明應當履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者,，用人單位可按相關法規(guī)及內部規(guī)章制度作出處理決定,，并采取公告或委托公證機構送達的方式送達。

本證明依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定,。

解除勞動合同證明開篇十一

本單位與___(勞動者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的.勞動合同,，其在本單位從事工作崗位。

本單位工作年限_年,。由于__________________原因于____年__月__日終止,，其檔案及社會保險關系轉移手續(xù)于____年__月__日轉移。

特此證明

單位(蓋章)：____年__月__日

(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案,。)

解除勞動合同證明開篇十二

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同,，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________,。該職工在本單位的相關工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。

3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________,。

單位蓋章：_________

_______年_______月_______日

文檔為doc格式

解除勞動合同證明開篇十三

同志：

你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（終止）,。你在本單位崗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月,。

用人單位蓋章勞動者本人簽字年月日年月日

注:1,、本證明一式七份，用人單位留存一份,，一份存入本人檔案,，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用,。

2,、對解除（終止）勞動合同，如有爭議,，可在收到本證明一年之內到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁,。

3,、此證明應當履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的'勞動者,，用人單位可按相關法規(guī)及內部規(guī)章制度作出處理決定,，并采取公告或委托公證機構送達的方式送達。

本證明依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定,。

解除勞動合同證明開篇十四

你與我單位訂立了___________（固定期限,、無固定期限,、以完成一定工作任務為期限）的'勞動合同,，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內從事工作,，在本單位工作年限年,。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

一,、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同（關系）；

二,、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；

三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；

五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；

六,、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動合同（關系）；

七,、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）,；

解除或（終止）勞動合同日期：__年__月___日

解除勞動合同證明開篇十五

乙方：

甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、 自年月日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2,、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方,。

3、 甲方為乙方繳納工傷保險金至年月日止,。

5,、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

6,、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金元,。

8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9,、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：

年月日年月日

解除勞動合同證明開篇十六

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除,，其檔案及社會保險關系移轉至______________.該職工在本單位的相關工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。2.該職工在本單位的所從事的'工作內容或工作崗位為：_____________________.3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________.

單位蓋章：

_______年_______月_______日