現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇一
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一,、雙方勞動合同約定期限為________年________月________日至________年________月________日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同,，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于年月日提前解除,。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛,。
三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
四,、雙方確認(rèn)： 本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效,，雙方共同遵守,。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二
甲方：(用人單位)
乙方：(勞動者)
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日,，現(xiàn)甲方根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方一致同意,，達(dá)成以下協(xié)議：
一,、甲方解除勞動合同的原因是乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;
3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,、或者對用人單位利益造成重大損失;
4,、被依法追究刑事責(zé)任。
二,、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保,、公積金到____年____月____日終止,。
三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止;因解除勞動合同的原因在乙方,，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額,。乙方也自愿放棄其他所有訴求。
四,、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù),。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。
五,、本協(xié)議一式兩份,，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇三
甲方：(用人單位)
通訊地址：
乙方：(勞動者)
身份證號：
一,、在經(jīng)過一段時間的工作之后,，______(方)因為______原因要求提前解除與______(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同,，自合同解除之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。
二,、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。
三,、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到__________年______月______日止;給乙方繳納的社保至__________年______月______日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為______元人民幣,。
四,、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五,、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。
甲方：(蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
__________年______月______日
乙方：(簽章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
__________年______月______日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇四
甲方(用人單位)：__________________。
乙方：__________________,。
甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議,。
一,、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用,。
三,、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至____年__月__日止。
四,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償,。
五,、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資,、財務(wù),、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還、賬務(wù)交接,、償還財務(wù)借款等事項(見《員工離職工作交接,、款物清償一覽表》)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門,。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
六,、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團(tuán)關(guān)系,、計劃生育的證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險,、黨團(tuán)關(guān)系,、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、甲,、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式______份,，甲,、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章)：____________?
乙方(簽字)：____________
______年______月______日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇五
根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放下工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，然后是也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下:
一,、甲方與乙方結(jié)清以下款項:
1,、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。
2,、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣______元,。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣______元,。
4,、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣______元,。
上述、2,、3,、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中,。
二,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。
三、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定,，甲方將帶給協(xié)助,。
四、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結(jié)時,，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，然后乙方同意此后放下向有關(guān)機(jī)構(gòu)主張其它工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。
六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方:乙方:授權(quán)代表:
______年______月______日__________年______月______日
乙方家屬:
______年______月______日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇六
甲方(用人單位)：__________________。
乙方(聘用人)：__________________,。
甲,、乙雙方于________年______月______日簽訂【為期______年】現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議,。
一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用,。
三,、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至________年______月______日止。
四,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償,。
五,、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資,、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(見《員工離職工作交接,、款物清償一覽表》),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
六、勞動合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定,。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供解除勞動合同,、黨團(tuán)關(guān)系、計劃生育的證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險、黨團(tuán)關(guān)系,、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八,、甲,、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式________份,，甲、乙雙方各一份,，養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：____________
________年____月____日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇七
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至________年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,，要求提前解除與甲方的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬?，甲方除了?yīng)當(dāng)支付乙方工資到________年____月____日止;繳納乙方的社保,、公積金到________年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險提示：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第三條乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作,，離職手續(xù),。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。
第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求,。
第五條本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力,。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇八
甲 方：____________乙 方：________________
一,、________(方)因________________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意自________年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。
二,、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為____________，差旅費(fèi),、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計__________________元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方,。
三,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。
四,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣____________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,，按________年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在__________市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年,。
五,、乙方自愿放棄其他所有訴求。
六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(公司)：______________________________
法定代表人或委托代理人：____________
________年____月____日
乙方(簽字)：________________________
________年____月____日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇九
甲方：________________
乙方：________________
身份證號：____________
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條 因甲方有下列第____種情形的原因,，乙方要提前解除與甲方的勞動合同,。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3,、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的';
4,、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的;
5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。
經(jīng)雙方協(xié)商,，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。
第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計____元人民幣,。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求,。
第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章)：________________
法定代表人:____________________
________年____月____日
乙方(簽字)：________________
________年____月____
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
一,、在經(jīng)過一段時間的工作之后，____（方）因為________原因要求提前解除與____（方）的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同到期之日起,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。
二、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。
三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日止,；給乙方繳納的社保至____年____月____日止,；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為____元人民幣,。
四,、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五,、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。
甲方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年月日
乙方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年月日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十一
甲方：?
乙方：
身份證號碼：
甲,、乙雙方于__________年______月______日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因,，乙方提出提前解除勞動合同，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意提前解除勞動合同。并達(dá)成如下協(xié)議：
一,、解除勞動合同的日期為：__________年______月______日;
二,、乙方辦妥工作交接等離職手續(xù)后，乙方月份的出勤工資于工資發(fā)放日匯入乙方工資卡內(nèi);
三,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用;雙方今后無涉,，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利,。
五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：寧波美康生物科技股份有*公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
__________年______月______日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十二
___________公司：
你分公司關(guān)于同志解除勞動合同的請示已收悉,，現(xiàn)批復(fù)如下：
,，男，-年月出生,，漢族,，_______________市人，文化程度大專,，畢業(yè)于___________________專業(yè),，年月參加工作，_____________分公司員工,。
主要錯誤事實(shí)：該同志自年月至今,，無正當(dāng)理由，長期不上班,，分公司曾多次聯(lián)系本人,，集團(tuán)公司于______年____月____日在山西日報登報通知，但該同志既不回單位上班,，也不回單位辦理有關(guān)手續(xù)和繳納保險,。
累計曠工達(dá)240天,。
鑒于同志上述錯誤事實(shí)，為嚴(yán)肅企業(yè)勞動紀(jì)律,，教育廣大員工引以為戒,，根據(jù)《民法典》(二)項之規(guī)定，經(jīng)公司研究,，給予同志解除勞動合同的決定,。
______年____月____日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：
1_____(方)因_____原因要求提前解除與_____(方)的勞動合同。
經(jīng)協(xié)商,，自_____年_____月_____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。
乙方獎金為_____元,，差旅費(fèi),、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計_____元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方;
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣_____元,。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方;
風(fēng)險提示： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿_____年支付_____個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
_____個月以上不滿_____年的,，按_____年計算;
不滿_____個月的,，向勞動者支付_____個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資_____倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資_____倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^_____年,。
4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至_____年_____月_____日止;
5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后_____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為;
7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元;
8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù);
9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議;
此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。
自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
年月日
乙方(簽字或蓋章)：
年月日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至________年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：
一,、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,，依照民法典規(guī)定的條件,、程序，提前解除與乙方的勞動合同,。
二,、勞動合同于________年____月____日解除。社保,、公積金繳交至________年____月止,。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計____元,。風(fēng)險提示：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,，按________年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
三,、雙方無違反勞動紀(jì)律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清,。乙方自愿放棄其他訴求,。
四、乙方應(yīng)于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),，甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明,。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份,，并具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十五
公司提前解除勞動合同（一）
“n+1”規(guī)則是提前解除勞動合同時離職補(bǔ)償金的簡單概括,，《勞動合同法》中離職補(bǔ)償金的計算方法是勞動者每工作一年（包括超過6個月不滿12個月）補(bǔ)償一個月的工資加企業(yè)提前一個月通知兩部分,，提前通知也可用一個月的工資來代替，“n”等于工作年限,，“1”就是替代提前一個月通知的賠償金,，這就是現(xiàn)在很多公司常用的“n+1”計算法則。
但是有的企業(yè)給員工灌輸了錯誤的概念,，即按“n+1”進(jìn)行補(bǔ)償,，就可以合法合理地提前解除合同?！秳趧雍贤ā芬?guī)定了三種情況,，即勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，只有符合以上三種情況用人單位才可以采用提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資的方式解除勞動合同,。除此之外,，諸如非工傷醫(yī)療期內(nèi)、孕期哺乳期,、在一個單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年等多種情況,，都不適用“n+1”規(guī)則,，不能提前解除勞動合同。
公司提前解除勞動合同（二）
（員工姓名）＿＿＿＿＿＿＿：
您（乙方）與本單位（甲方）于＿＿＿年＿＿月＿＿日簽訂/續(xù)訂的＿＿＿＿＿＿類型＿＿＿＿期限的勞動合同,，由于出現(xiàn)下列第＿＿＿＿項情形,，根據(jù)《＿＿＿＿＿公司勞動規(guī)章制度》第＿＿條第＿＿款的規(guī)定，決定從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除勞動合同,。
（一）試用期間不符合錄用條件,。
（二）嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給單位造成重大損害。
（四）與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，嚴(yán)重影響工作,，或經(jīng)單位提出仍不改正。
（五）訂立勞動合同過程中有欺詐,、脅迫,、乘人之危的行為。
（六）被依法追究刑事責(zé)任,。
（七）患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作,。
（八）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,。
（九）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,。
乙方在解除勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條,、第四十七條,、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。因出現(xiàn)本通知書（一）至（六）項所列情形解除勞動合同的,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年，乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣,。
通知方（簽名或蓋章）
年月日
個體戶勞動合同范本
餐飲勞動合同范本
公司勞動合同范本
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十六
甲方：
乙方：
性別：
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個人原因于年月日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1,、雙方同意于年月日解除勞動合同,，工薪及福利同時截止。
2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交,，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對甲方的應(yīng)付款項,，提供客戶信息等，與此同時,，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權(quán)益,，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動,。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫：_____)(稅后)
風(fēng)險提示： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。
六個月以上不滿一年的,，按一年計算;
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;
如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。
8、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外,，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元,。
10、本協(xié)議書壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十七
甲方：(用人單位)法定代表人：
乙方：(勞動者)身份證號碼：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至________年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：
第一條乙方因剛生完孩子,，正處于哺乳期，需要全身心照顧孩子的原因,，要求提前解除與甲方的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。
第二條由于乙方處于哺乳期，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計____元人民幣。風(fēng)險提示：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。社保,、公積金繳交至________年____月止,。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。乙方自愿放棄其他所有訴求,。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章)：
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字)：
________年____月____日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十八
甲方：________
乙方：________
甲,、乙雙方于______年______月________日簽訂了______年______月________日(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：
一,、解除勞動合同的日期為：___________年______月________日;
二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;
三,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____(簽字)：乙方_____(簽字)
法定代表人或委托代理人：_____身份證號：_____
日期：______年______月________日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十九
甲方：(用人單位)
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：(勞動者)
身份證號：
一,、在經(jīng)過一段時間的工作之后,，______(方)因為______原因要求提前解除與______(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同,，自合同解除之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。
二,、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。
三,、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到__________年______月______日止;給乙方繳納的社保至__________年______月______日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為______元人民幣,。
四,、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五,、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。
甲方：(蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
__________年______月______日
乙方：(簽章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
__________年______月______日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二十
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫),。
扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金)至______年____月____日止。
4甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章)：_________有限公司乙方(簽字或蓋章)：_________
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
______年____月____日______年____月____日
注：此最新解除勞動合同書樣本一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。
最新解除勞動合同書樣本的注意事項：
依據(jù)《民法典》第三十九條第(二)款的規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,，用人單位可以解除勞動合同。
這里有兩個地方需要注意的：
一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;
二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,，應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利，即企業(yè)可以單方面解除合同,，只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除,。
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二十一
實(shí)習(xí)生提前解除勞動合同的文本
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3,、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至______年______月______日止,。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權(quán)委托人_______________
(簽字或簽章)
______年______月______日 ______年______月______日
提前解除勞動合同通知書 提前解除勞動合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二十二
甲方：(用人單位)
乙方：(勞動者)
身份證號：
一、在經(jīng)過一段時間的工作之后,，____(方)因為________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同,，自合同到期之日起,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二,、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
三,、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為____元人民幣。
四,、乙方自愿放棄其他所有訴求,。
五、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。
甲方：(蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
年月日
乙方：(蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
年月日
