演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么演講稿怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

以寬容為主題的演講稿600字 寬容心態(tài)800字演講稿篇一

首先,，我們應學會不在意，因為不在意是大度與寬容,。我們做事都要用到一個“別”字,。別去鉆牛角尖,，別太耍面子,，別事事校真,，“小心眼”,，別把那些微不足道，雞毛蒜皮的小事放在心上,，別過于看重名與利的得失,，別為點小事而著急上火,，別為點小事而著急上火，別那么多愁善感總是曲解別人的意思,，也別像林黛玉那樣見花落淚,、聽曲傷心、多愁善感,、顧影自憐,。

法國詩人普希金說過：“比海洋更寬闊的是天空,，比天空更寬闊的是人的心靈,。”在我們的生活中,，這種事情不是有很多嗎?我媽媽的心靈比天空更寬更廣,，每當我一次次犯錯，一次次的讓媽媽生氣時,，媽媽總是對我說：“看我不打你?！钡菋寢層心囊淮问钦嬲拇蜻^我,，媽媽總是要說：“以后的路，就要你一個人走了,，那么你就要從現(xiàn)在開始努力,，不然，就沒有人能管你了,?！币郧拔液苡憛拫寢尩膰Z叨，但是明白了媽媽對我的寬容之后,，我更愛她了,。

不僅僅只有人具有寬容之心,，連動物都懂得什么是寬容，狼和羊是天敵,，狼是兇殘的,，羊是乖巧的，但是老羊卻能用自己的奶水去喂養(yǎng)沒有親人的小狼崽,。

現(xiàn)在我懂得了許多,，寬容是我們生活中不可缺少的一部分，它是友誼的橋梁,，是建筑的根基,，是堅冰的熔點，是理想里的一朵白云,，是生活中的一泓清泉,，是感情里的一支勁歌，是奮斗中的一葉風帆,，同時也是一種美德,。

學會寬容，寬容會幫助我們創(chuàng)造金色的人生,。

以寬容為主題的演講稿600字 寬容心態(tài)800字演講稿篇二

世界很小,，人們難免會摩擦起火。

人心很大,，能包容一切,。

寬容是歷代被世人稱頌的一種美德。

藺相如以國事為重,，寬容了廉頗,。因而至今被人們提及。

安東尼奧伯爵寬容了夏洛克,，赦免了他的死罪,。這使安東尼奧善良的性格再一次打動讀者的心。

現(xiàn)代人的空間越來越小,，因而起火的頻率越來越高,，所以更需要寬容——寬容別人，別被人寬容,。

在擁擠的車上,，不必為別人無心的碰撞破口大罵，何不寬容一下同是凡人的他呢?只需淺淺一笑,，移向一邊,，這定會讓人肅然起敬。

面對別人心情不好時的謾罵，何不寬容一下,，用微笑回答,。

寬容使火災率一降再降，寬容使世間和平安詳,。

但寬容絕不是無原則的,。如同魯迅先生提出的痛打落水狗的理論，就是否定在那一時期對敵人的寬容,。不打落水狗就將被狗咬了,。

好心的農夫寬容了蛇的罪過,，把凍僵的蛇放在懷中,，這無原則的寬容結果呢?被蛇咬死了。我們應牢記這個教訓,。

諸葛亮揮淚斬馬謖顯示了寬容的原則性,。馬謖雖是諸葛亮的一員愛將，但違反軍令使他無法寬容,，盡管痛心,，盡管揮淚，卻仍然斬了愛將,。這使軍令得到了嚴明,。

對別人需要有原則性的寬容，對自己更需有原則性的寬容,。自己的錯誤不能以寬容為借口加以放縱,，自己的失誤，不能以寬容為理由加以自慰,。對自己應有更多的不寬容,，才能使別人寬容自己。

世界需要寬容,，才能和平,。世界同樣需要寬容才能維持和平。

以寬容為主題的演講稿600字 寬容心態(tài)800字演講稿篇三

尊敬的：

寬容和忍讓是人生的一種豁達,，是一個人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn),。寬容是將不同的思想、不同的個性,、不同的風格,、以及不同的存在視為當然，不大驚小怪的視為異端,，更不徒勞的強求一律,。寬容尊重個性，以平等、同情的態(tài)度對待他人,。

雨果有句名言：“世界上最寬闊的是海洋,，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”,。中國有句俗語：“將軍額上能跑馬,，宰相肚里好撐船”。這兩句話都告訴我們要寬容的心態(tài)去待人處事,。一個不肯原諒別人的人,，就是不給自己留余地，因為每一個人都有犯過錯而需要別人原諒的時候,。

寬容是一種修養(yǎng),，是一種品質，更是一種美德,。寬容不是膽小無能,，而是一種海納百川的大度。做人要寬容,，更要學會寬容,。

歷史上有個叫藺相如的臣相，由于護駕有功,，所以官職一路上升,，引起了大將廉頗的忌妒與不滿，便處處與藺相如作對,。但是藺相如面對廉頗的無理取鬧,，只是笑而避之，從而有了“負荊請罪”這個故事,。廉頗對于藺相如如此寬宏大量,，深感慚愧，從此兩人便聯(lián)手,，一起為趙國奉命效勞,。所以說，學會寬容,，于人于已都有益處,。

反觀歷史上那些善于妒忌的人，遇到一點不滿便怨天尤人,，這些人縱然學問再好,，也難成大器。周瑜是個卓越的軍事家,，才能出眾,，足智多謀，把龐大的東吳水師管理得井井有條?？墒?，當他得知了諸葛亮的神機妙算后，雖自知不如,，但卻不甘落敗,，于是整天心中盤算著如何打贏諸葛亮，發(fā)出了“既生瑜,，何生亮”的凄嘆后,，最終落得個吐血身亡的結局，唉,，這又是何苦呢!倘若周瑜能像藺相如那樣寬容大量,，我想，他的結局肯定不會是這樣!

同學們,，在生活中,，我們難免會與別人發(fā)生摩擦，當別人不小心踩到你,，你應該擺擺手，說聲沒關系;當別人弄壞了你的東西,，向你道歉時,，你也應該寬容地付之一笑。人生如此短暫匆忙,，我們又何必把每天的時間都浪費在這些無謂的摩擦之中呢?天地如此寬廣,，比天地更寬廣的應該是人的心!

人的一生，誰都難免會犯錯誤,。當自己做錯事,，做了對不起別人的事的時候，總是希望別人能寬容自己,，渴望得到別人的諒解,。因此，如果遇到別人有對不起自己的言行時,，就應該設身處地,，將心比心地去理解和寬容別人

老師、同學們,，學會寬容吧!做人如果能夠寬容一點,，那么我們的學習和生活便會變得更加和諧美好!

謝謝大家!

? ? ?以寬容心態(tài)為主題的演講稿篇2

尊敬的：

陽光心態(tài)是指健康、積極,、樂觀的處世態(tài)度,。每個人都在追求著幸福和快樂的生活，使自己的生命更有價值和意義，幸福本質上和財富,、地位,、權力沒有直接關系，是否幸福由自己的思想和心態(tài)決定,。而幸福和快樂的生活正是擁有陽光心態(tài),、喜愛的工作、事業(yè),、家庭,、朋友、業(yè)余愛好,，在穩(wěn)定的社會環(huán)境下,、在優(yōu)秀的團隊中不斷進步得到快樂和滿足，取得最大的成就,。

當今社會競爭無處不在,，人與人、企業(yè)與企業(yè)的競爭其實質在于實力的競爭,。一個人只有在一流的企業(yè),、一流的團隊中，養(yǎng)成一流的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德,，才會在當今社會具備較強的競爭實力;企業(yè)的生存和發(fā)展必須建立起自己的核心競爭力,，而核心競爭力就是具有協(xié)作精神的專業(yè)化團隊，因此團隊建設是企業(yè)發(fā)展過程中的重中之重,。優(yōu)秀的團隊是由優(yōu)秀的個體構成,，如果團隊中每個個體都認同企業(yè)的文化，與公司發(fā)展目標相統(tǒng)一,，并擁有陽光心態(tài),，那么企業(yè)便擁有了優(yōu)秀的團隊。當你擁有陽光心態(tài),，成為崗位上的能手,、專家時，你就能夠輕松的勝任工作,，成為團隊中優(yōu)秀的一員,，就能與上下左右的同事，生活中的家人,、朋友和睦相處,，榮辱與共，時時感受到生活的美好和快樂,。因此,，每個人擁有陽光心態(tài)對于個人的生活和公司的發(fā)展都具有十分重要的意義,。那么一個人如何才能塑造自己的陽光心態(tài)呢?

一、要從改變自己開始,。人不能改變現(xiàn)實時就應該去適應現(xiàn)實,，不能改變事物時就改變對事物的態(tài)度，不能改變別人時唯有改變自己,。塑造陽光心態(tài)要從改變自己開始,，要從現(xiàn)在開始，從點點滴滴的小事做起,，刻意讓自己用健康,、積極、樂觀的態(tài)度去對待每件事情,，你就會發(fā)現(xiàn)隨著自己的改變,，生活也開始改變。

二,、塑造健康的心態(tài),。健康的心態(tài)是自信、寬容,、奉獻和平常心,。

1、自信者人信,，自助者人助之,，一個缺乏自信的人，缺乏進步的動力,，難以獲得成功。自信是挖掘自身的優(yōu)點,，肯定自己的能力,，發(fā)揮自己的特長，相信通過自己的努力,，克服種種困難,，人生目標就一定能夠實現(xiàn)。

2,、寬容是一種美德,，是對社會和他人的包容。寬容的人是博愛的人,，而愛是世界上最強大的武器,。真誠的善待他人，就是善待自己,。不肯寬容別人的人,，喜歡指責他人,、品頭論足的人，自以為是裁判的人,，他的心里往往存有憤恨,，實際上是不肯承認自己也有過錯過失。不肯寬容會產生憤恨和沮喪,，它首先破壞的是你的健康,。寬容的標志是不抱怨。一個眼睛里都是缺陷和問題,，心里都是不滿和抱怨的人,，不可能獲得快樂和和-諧的人際關系。

3,、奉獻是要勇于付出,。奉獻不是吃虧，奉獻是生命價值的體現(xiàn),，只會索取的人的生命毫無價值和意義,。有奉獻才會有收獲。奉獻會讓你獲得快樂,，俗話說“與人玫瑰,，手有余香”，幫助別人就是幫助自己,，與人快樂就是讓自己快樂,。不要斤斤計較于個人得失，那些成天計算自己的得失,、尤其是被物質束縛了的人,，不會感到幸福，幸福感不因為物質富有而擁有,。有一首歌叫《幸福在哪里》,，唱道“幸福不在溫室里，在辛勤的汗水里”,，只有你付出了,，你的價值獲得了別人的認同和肯定，你才會獲得成就感和幸福感,。

4,、保持一顆平常心。制定一些符合實際的人生目標,，量力而行,，不可有過高的奢望和幻想，不要過于計較眼前的得失,，只要竭盡全力為實現(xiàn)目標的過程而努力,，無論結果怎樣都應坦然接受,，如果過程不努力，你一定會為結果而感到懊悔,。

三,、塑造積極的心態(tài)。

1,、要熱情,。我們應用高度的熱情對待生活、工作,。熱情是對生命,、對生活、對工作珍愛的體現(xiàn),。一個對待一切事物都冷漠的的人,，無法想像他會獲得成功、快樂和幸福,，因為熱情不僅是一種態(tài)度,，也是一種感悟能力。每個人都希望生活在充滿熱情和溫暖的環(huán)境中,，熱情有很強的感染力,，可以像陽光一樣散發(fā)光和熱，只有每個人都付出熱情,，才能獲得充滿熱情的環(huán)境,。

2、要有進取心,。我們都是平凡的人,，在平凡的崗位上做著平凡的事，但不表示我們就只能選擇得過且過的生活,、工作,，每個人都應該制定明確的人生目標，忠誠于自己的目標和事業(yè),，無論遇到多少困難、挫折和誘-惑都要堅定不移的邁向目標,。停滯不前會讓自己消極失望,，只有不斷的挑戰(zhàn)自己，充實自己,、豐富自己的業(yè)余生活,，你才會活得精彩。

3,、要有責任感,。每個人在社會上都扮演著多重角色,，肩負著許多的責任，一個沒有責任感的人必將被社會淘汰,，被生活拋棄;我們希望自己扮演好角色,，就要勇于承擔責任，盡職盡責,，做一個負責任,，敢擔當的人。工作是衣食父母,，職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)是工作的根本保障,，所以對待工作就應盡職盡責;公司是我們的家，家榮我榮,，就應用對待家的態(tài)度來對待公司,。

4、要有追求完美的態(tài)度,。曾有人說過“一生只做一件事”,，意思是哪怕就是一件事，也可以做得更好,，做到最好,，把一件事能做到最好的人也是偉大的人。我們應努力讓自己做得更好,，要勇于否定自我,，追求無止境。任何事情沒有最好只有更好,，對待每件事情都應該抱有精益求精的態(tài)度,，努力戰(zhàn)勝自我，追求卓越,。

四,、塑造樂觀的心態(tài)。

1,、要豁達,。漫漫人生，總會遇到各種各樣的困難和挫折,，在這種情況下,，保持樂觀的心態(tài)十分重要。人生總是常不如意的,，如果我們不能改變什么,，那我們?yōu)槭裁床恍χ鎸δ?面對同樣的困難，樂觀的人會有勇氣去克服,，悲觀的人只能消極等待,，也許結局就大不同了;生活是一面鏡子,，你對他笑，它就會對你笑;所以希望你微笑,，生活一定會回報給你燦爛的笑容,。

2、要學會感恩,。感恩即是感受到所擁有的一切都是施與我們的恩惠,，而不是天經地義的，感恩是一種良知,，就是對哺育,、培養(yǎng)、教導,、指引,、幫助、支持自己的人心存感激,，并用實際行動予以回報,。感恩可以消除內心的積怨，缺乏感恩的心,，必然會導致人際關系的冷漠,。

3、要知足和惜福,。學會為小事高興,，就會有更多高興的事出現(xiàn)，對現(xiàn)在已經擁有的要知足,、要珍惜,，人生應享受的是努力奮進的過程，至于結果可能并不重要,，凡事努力就好,，太過于強求，則是對自己的傷害,。知足者長樂,，珍惜得到的，克制欲望,，你就會更快樂,。

態(tài)度決定一切，心態(tài)影響你的生活和能力,，心態(tài)改變你的命運。希望每位員工都按照公司倡導的文化理念,，為自己的未來和企業(yè)的發(fā)展,，積極的自我塑造陽光心態(tài),。每個人都會為擁有陽光心態(tài)的同事而感到慶幸，為能夠在充滿熱情和活力的團隊中工作而感到自豪,，我們的生活和工作將因此而變得更加精彩而有意義,。公司擁有陽光心態(tài)的員工必將充滿希望健康成長，公司必定能取得一流的業(yè)績,，個人和公司將實現(xiàn)共同的輝煌!讓我們每個人擁有陽光的心態(tài),，照耀自己未來的人生。

謝謝大家!