總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工月度工作總結模板篇1

一個月來,，在保安公司和各級教育部門的領導下,，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇，認真負責,，確保了所在的紅旗幼兒園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

一,、政治思想工作

一個月來,，我通過各種學習，提高思想認識,，端正工作態(tài)度,，幼兒園是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地,，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責,，工作中要有責任感和榮譽感,，工作才有動力和方向。

二,、校園秩序穩(wěn)定工作

樹立服務意識,，服務于安保大局，作為保安公司的派駐學校的保安人員,，雖然遠離保安公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,，并與學校簽訂了責任書,，努力做到公司領導放心，學校領導滿意,，校園秩序穩(wěn)定,。

三、認真完成安保任務具體工作

1,、自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整,，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象,。

2,、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班,，開展巡邏和防范工作,。

3,、在完成本職工作的同時,，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作,。

4,、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學習保安工作職責,，傳達各級會議精神,，協(xié)調(diào)保安與各個學校的業(yè)務工作,。

回顧這一個月來的工作,，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著一些業(yè)務工作和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中完善不足,，圓滿完成校園保安的職責和任務。

員工月度工作總結模板篇2

隨著時間的流逝,，加入某公司已經(jīng)六個月了,，總結12月份的工作以予在下個月度中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我,，現(xiàn)對上個月的工作做出總結以及下個月的計劃：

一,、工作總結

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支,。

2.按規(guī)定認真收取營業(yè)款,，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,，同時與總部出納進行核實,。

3.嚴格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入,，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核，以確保準確無誤開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款,，并掌管保險柜,、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5.堅持以財務的規(guī)章制度為準,，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

6.根據(jù)總部會計提供的依據(jù),，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點，嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,，做到日清月結。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬,。

8.配合主管會計做好各種賬務處理,，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表,。

9.做好憑證,、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

二,、下個月的工作計劃

1.吸取12月份遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,，來進一步完善自己的工作。

2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用。

3.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

4.加強與上級領導溝通,，把分內(nèi)的工作做好,。

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

員工月度工作總結模板篇3

時間過的飛快,，又一個月已經(jīng)過去,。上個月的銷量并不理想,，在這一個月工作中學到了許多，同時也犯下了許多錯誤,，在那里做一下總結期望領導批評指導!

一,、主動用心

相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會,，尊重客戶意愿,，聆聽客戶需求?？蛻羰乔ё税賾B(tài)的,，其需求也是千差萬別的。想出色的完成工作,，務必注重細節(jié),。

二、博取眾長,，集思廣義

人多點子多,，相信一點、人的潛力總是有限的,，在近一年的銷售工作中,，我發(fā)現(xiàn)一件深有感觸的事就是每一次市場促銷的成功,，很多時候是聽取了大家的意見和點子,，靈活的應用,。

1、這個月主要的錯誤就是新開發(fā)的客戶沒有及時跟蹤,，調(diào)動客戶使用的用心性,，導致用量提不上來。

2,、市場的工作細節(jié)做的并不好，與各市場的業(yè)務配合也不到位,。

3,、我前期工作的定位是酒店，后期定位是一個月大連地區(qū)市場總體走一圈,。此刻我深刻意識到市場是提升業(yè)務量的基礎，借助市場客情的關系能更快的開發(fā)酒店,，此刻的定位是每一天走訪一個市場,。

4、對于工作,，不管我每一天跑了多少酒店,，有多辛苦、一些基本的工作忽視了，就是對工作的不盡職,。應深刻檢討,，加以改善,。

三,、9月份目標

金裝勁美雞汁月銷量增長至200件,，其他單品穩(wěn)定增長,。

優(yōu)秀源于職責,，我已深刻意識到,，工作的小細節(jié)也不可忽視,，以上是我對本月工作的總結,，做的不好的我將改正，做得好的繼續(xù)努力!

員工月度工作總結模板篇4

二月份正值新年之際,，客房部雖處淡季,，但由于各種節(jié)日的到來，也顯得有一些忙碌,，二月份有春節(jié),、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日,，客房部也采取了相應的惠客措施;現(xiàn)將__年二月份個人工作總結如下：

1,、節(jié)日期間對老客戶的回訪，贈送水果,、干果等慰問活動,。

2、做好個人工作計劃,，做好員工節(jié)日的休息安排,。除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節(jié)的接待工作,，保證用餐房間的衛(wèi)生情況,。

3、節(jié)能降耗,?？头坎吭?0__年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況，所以客房部在20__年1月份采取相應的措施,，全體員工簽署保證書,，保證不拿、不浪費酒店的'一次性用品,，努力回收一次性用品,，為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約，采取的相應措施也得到了一定的成效,，20__年1月份,，相對于20__年的12月份，根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整,。這是客房部的員工共同努力的結果,。

4、人力資源的調(diào)整,。調(diào)整了2文員,，由于2名文員提出辭職,，春節(jié)過后離職，為了不影響客房20__年旺季時的接待工作,，新年過后馬上進入3月份,，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題,，所以我們及時補招了2名文員,，在淡季時對員工進行培訓，以便于以后的工作,。辭退一名員工,，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過一段時間的培訓后,，員工有所提高,，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人,，造成客人的不滿,，為不影響20__年客房部的整體工作，給予辭退,。

5,、設施設備的維護保養(yǎng)。本月將20__年的工程遺留問題,，工程部做了一個修復,，除木制面未修外，大的工程問題做了一項維修,，未完成的工作木制面的修補,、3006、3008,、3026,、3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,，3018,、3019擋風墻冬季特冷，在20__年應考慮做保溫墻,。

員工月度工作總結模板篇5

轉(zhuǎn)至__部工作至今已有一月了,，在各級領導和同事的幫忙指導下，通過自身的努力,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，逐漸摸清了工作中的基本狀況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點，在業(yè)務素質(zhì),、工作潛力上都得到很大提高,，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，現(xiàn)將本人最近的工作狀況總結匯報如下：

一,、業(yè)務知識方面

1,、學習掌握了用友財務軟件。

看似簡單的軟件系統(tǒng),，似乎不那么簡單,，通過學習、請教逐步掌握了總賬系統(tǒng),、往來管理,、采購管理、銷售管理,、庫存管理,、核算管理等模塊的基礎操作流程。用友軟件把查詢憑證,、供應商對賬,、成本核算、費用管理,、財務報表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮?，大大提高了財務人員的工作效率。

2,、掌握了基礎賬務知識,。

(1)協(xié)助成本會計進行成本核算工作，匯總統(tǒng)計每日材料出入庫,、材料采購單據(jù),，計算出管理部門和營業(yè)部門的費用及實際成本，把經(jīng)營過程的實際消耗如實地反映出來,，到達積聚成本的目的,，并用積累的成本資料反映酒店的實際經(jīng)營耗費狀況，從而決定酒店經(jīng)營效果的好壞,。

(2)協(xié)助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷,。做好供應商月末對賬工作，統(tǒng)計核算酒店各部門的費用并進行攤銷,，編制財務報表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,，為酒店月度經(jīng)營分析會帶給準確數(shù)據(jù)。

(3)協(xié)助應收會計確認內(nèi)部交易核對工作，匯總每日消費賬單,，做好每筆消費數(shù)據(jù)的對賬,，對散客客戶、掛賬客戶進行分類建立日消費明細,，以減少差錯,，便于月末對賬及賬款回收。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

1,、只有熟悉基礎財務知識，才能盡快進入實際工作主角并適應新的工作崗位,。

2,、財務工作最主要的是堅持原則，這樣才能理財管賬,，才能履行好財務職責,。

3、財務工作也屬于后勤保障部門,，只有樹立服務意識,，才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好。

三,、存在的不足

初入財務時由于業(yè)務知識不熟練,，導致用友軟件操作錯誤。

四,、加強學習,，提升個人專業(yè)知識

作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到,，哪怕是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新?！霸诠ぷ髦袑W習,，在學習中工作”，只能通過不斷學習,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，才能使自身綜合潛力不斷得到提高,。了解新稅法,，收集相關稅收優(yōu)惠政策,，使財務工作發(fā)揮用心的作用。

五,、確立工作目標,，加強協(xié)作

做好財務工作計劃，以預算為依據(jù),，做好成本,、費用的核算，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷執(zhí)行事前計劃,、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系,。

以上是我對自己工作的總結,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經(jīng)驗，努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務潛力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

員工月度工作總結模板篇6

12月份的生產(chǎn)任務不是很緊，開線不多,，質(zhì)檢站的工作量也相對較少,，在人員比較富于的情況下工作主要以學習為主。因此,，上旬主要是學習彩涂覆膜線的生產(chǎn)工藝及相關檢驗知識,，中旬以出差處理質(zhì)量異議及學習覆膜板檢驗為主，下旬主要是根據(jù)公司推行“三化”管理要求對自己科室進行規(guī)程流程的全面梳理,、現(xiàn)將一個月來的工作做以下總結：

1,、根據(jù)市場反饋的板面發(fā)黑,、氧化問題，對生產(chǎn)線鈍化工藝進行調(diào)整,，同時使用兩組鈍化輥保證鈍化的均勻性,；另外，涂鍍廠將鈍化配液做集中配置處理,，保證鈍化液的各項參數(shù)符合技術要求（鉻酸點,、嚴格控制鈍化烘干溫度等）、經(jīng)過實踐證明,，通過整改調(diào)整后,，鋼板的鈍化效果有明顯的改善，鉻層的均勻一致性得到了有效的保證,，大大減少了因鈍化問題造成的質(zhì)量問題,。

2、覆膜線知識的學習,、由于覆膜線的生產(chǎn)及檢驗知識對我們來說是一個嶄新的知識領域,，以前沒有深入系統(tǒng)的學習，借著這次覆膜線安排生產(chǎn)任務的時間,，將覆膜線的生產(chǎn)知識及專家講課內(nèi)容結合實際問題深入系統(tǒng)的學習了一遍,，出去在合肥做家電板的各大生產(chǎn)廠參觀學習后，使我們真正明白了覆膜線產(chǎn)品的質(zhì)量該怎樣做,，怎樣才能保證其質(zhì)量達到的要求,、目前覆膜線正進行設備改造中，期待能早日生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的覆膜板產(chǎn)品,。

3,、確認產(chǎn)品邊浪質(zhì)量異議真實情況、涂鍍廠,、質(zhì)檢站安排相關人員通過現(xiàn)場開卷查看,，確認我們的產(chǎn)品確實存在一部分的問題，但邊浪的問題在現(xiàn)場并沒有前期客戶反饋的視頻中那樣明顯,、另外就是南京的劃傷問題,，經(jīng)過現(xiàn)場的查看檢驗，經(jīng)過分析得出：由于厚板的卷頭確實有存在凹凸不平的現(xiàn)象,，在加上本身鋼卷層間留有一定的間隙,，在長途的運輸過程中極有可能產(chǎn)生層間摩擦而造成輕擦傷現(xiàn)象，此現(xiàn)象根據(jù)板面凹凸不平的程度而定,，有的輕微,，有的比較嚴重，使之最終用戶就會認為是生產(chǎn)時就產(chǎn)生的.質(zhì)量缺陷,，針對上述問題,，已結合生產(chǎn)方進行整改,，質(zhì)檢對此方面需要加強控制。

4,、公司推行精細化三化管理,，按貫標的要求系統(tǒng)完善的梳理規(guī)程流程，整理適用于本科室的各項規(guī)章流程內(nèi)容,，針對目前質(zhì)檢站的實際情況,，已經(jīng)初步的整理出質(zhì)檢站相關規(guī)程內(nèi)容。

5,、根據(jù)公司領導安排,，質(zhì)檢站實行四班三倒制，各方面的工作已經(jīng)在本月末做好安排,、具體實施的情況有待于下個月匯報,。

6、針對三車間鍍鋅線質(zhì)檢人員看板面不好看的情況,，下個月將結合涂鍍廠、大修廠拿出可行的具體實施方案,。

員工月度工作總結模板篇7

本月的工作又到了結尾的時候,，在月度的尾聲，為了自己之后更好的完成自己的工作,，也為了更好的審視自己在工作上的態(tài)度和做法,，我將對自己這一個月的工作作出總結，希望自己在下一個月的時間里,，改正這一個月不好的地方,，將自己做的好的地方更好的去發(fā)揚，盡心盡力的完成自己的工作,，為公司的未來而努力,。

這個月，我的工作也都還是和往常的一樣,，根據(jù)公司的崗位的缺失來招人,，維護好公司的正常的上班秩序，將公司的所有員工的考勤情況及時的登記和管理,，完成員工的入職和離職的手續(xù),，以及在有員工合同到期的時候，按照公司的規(guī)定,，以及領導的交代續(xù)簽或是接觸合同,，自己基本上的日常的工作也都是按照這些來定的，所以很多的時候,，我也需要在工作上面認真的對待自己每一個工作,，謹慎細致的去做好自己的事情,，在自己的工作崗位上面矜矜業(yè)業(yè)的去完成所有的事情，堅守自己的工作崗位,，做好自己應該要做的事情,。

在工作上,，我一直都極其的認真和細致，也很認真的去完成自己的工作,，在確保工作順利的進行的同時,，我也會盡自己力所能及的事情去幫助其他的同事了開展工作,，在招人的環(huán)節(jié)之下，我也會及時的爭取各部門主管的意見,，以及公司領導的建議,，做到每一個從我手上進來的人都是可靠而又上進的，我也會關注所有的員工的想法,，盡力的維護好公司和員工的關系，而我們?nèi)耸戮褪沁B接公司和員工的重要崗位,，我也有盡全力的去為公司,，為所有的員工著想,。

在思想上，盡管自己在工作上偶爾會感到非常的疲憊,，但是由于自己工作的熱情,，以及對待工作時的細致,，自己身上所肩負的責任感和義務也都讓我堅持下來了，我也并不是一個輕言放棄的人,，我會做好自己的工作，也會堅持自己所一直努力的東西,，用心的對待公司,，對待自己的工作,，始終對自己的工作保持足夠的熱愛,，積極樂觀的去面對工作和生活。

這一個月,，自己的工作也沒有出現(xiàn)過任何的失誤和疏忽，下一個月,，我也會繼續(xù)努力加油,，做到每一份工作都做到完美,，也會將自己的思想更好的上到一個臺階上，持續(xù)努力的加強自己在人事工作上的能力,，為我們部門,，乃至公司都創(chuàng)造出更大的價值,，用自己的力量去維護好我們公司的正常的運營和發(fā)展，未來的自己和公司都將會更加的優(yōu)秀和出色,。

員工月度工作總結模板篇8

在過去的20__年里，我感觸良深,。因為我見證了公司由傳統(tǒng)管理模式向系統(tǒng)管理模式的轉(zhuǎn)變過程。這個過程當中,，我經(jīng)歷了制度制定、執(zhí)行力加強,、行為考核,、目標分解,、日報表上交、周計劃和總結,、客戶數(shù)據(jù)庫的建立,、房產(chǎn)路線圖設計等公司新的規(guī)定,。在執(zhí)行的過程中，感謝公司總經(jīng)理,、各部門主管及全體同仁的包容和配合,，讓我們能在重重阻礙下完成公司系統(tǒng)運營的初步轉(zhuǎn)變。下面我向大家對去年工作做一個系統(tǒng)的總結：

1,、資產(chǎn)盤點：已形成表格,，完成數(shù)量清查并將電腦電話盒等主要資產(chǎn)劃分到部門負責人,。

2、人事行政綜合管理制度（細則）,，已基本制定,，制度完善工作在年前完成并于年后公布,。

3、外出登記表已按部門劃分并實施,。

4、人員招聘,，20__年自本人入職至今,，共招聘人員參加面試874名（按面試記錄表統(tǒng)計）,，向各部門輸送人員130人（自11。25日開始有詳細記錄的）

5,、培訓流程：基本行成流程,，年后會以系統(tǒng)培訓形式加強培訓過程,。

6、明確人事部崗位職責：因公司招聘需要,，所以大部分人事行政工作交前臺劉珊珊負責,，人員招聘由吳萌負責,。

7、員工檔案：已重新整理并在年假過后與公司員工簽定正式協(xié)議,。

8、與天津電子計管機職專達成協(xié)議，該校在我公司成立電子商務實習基地,，向我公司定期輸送電子商務人員,。

9,、周例會的制定：商務部周例會為每周一，例會內(nèi)容為上周總結和本周計劃,。房產(chǎn)部周例會為每周五,，例會內(nèi)容為上周總結和本周計劃,。

10、協(xié)助商務部制定績效考核及目標分解管理模式,。協(xié)助房產(chǎn)部制定門店排查表及客戶信息卡,，完成前期拜訪計劃,，制定kpi考核管理制度。協(xié)助客服部制定建立客戶數(shù)據(jù)庫,。

11、成功舉辦圣旦節(jié)聯(lián)歡會及公司各項活動,。

12,、購買辦公用品及辦公室的日常維修,。

員工月度工作總結模板篇9

轉(zhuǎn)眼一個月又過去了，在上級領導及同事們的關心和幫忙下,，我較好的完成了領導交辦的各項任務。

一,、在嚴禁未成年進入網(wǎng)吧這點上做到不松卸，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開,。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情景,。

三、在安全上也加強防范,，陪訓保安人員的職責感,，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣,。

因我是剛剛才接觸管理,，在管理方面懂的不多,，在管理方面上還需要多學習。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般,，不足之處主要突出在：

1、保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解不夠,。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧 事,，嚴重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”,。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務意識,、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓，以到達完善管理要求。

2,、保安員內(nèi)部不夠團結，各部門之間配合的不是很好,，平時缺少溝通,，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少,。

雖然在有些方面作出了些許成績，比如：注冊資金變更,，工商按常規(guī)要十天領取營業(yè)執(zhí)照，可我們在當天就領取了新營業(yè)執(zhí)照,，為最快時間還貸具備了先決條件,。但依然存在少許的不足，比如：有些工作做的較急進,，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作做的也存在一些小漏洞,，體現(xiàn)了工作的不很扎實,。因而繼續(xù)加強學習是必要的，使自我始終堅持一種進取向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。

以上是我的工作總結,，請領導批評指正,。

員工月度工作總結模板篇10

轉(zhuǎn)眼間，新學期又過去一個月了,，時光的飛逝讓人慨嘆歲月的無情，想留駐時光,，可歲月已經(jīng)在我們的慨嘆中悄然離去,。教學工作剛剛開始,，可又到了該寫總結的時候了，想說點什么,，卻又不知道該說些什么。

總體說來,，我所接的五年級比我一年前四年級剛接的時候有了很的進步。首先從紀律上來說,，以前上課總是亂哄哄的，亂成一團,，一堂課要維持多次紀律，才勉強把課上下來,。針對這種現(xiàn)象，我與他們談心、訂保證,、訂目標，并在班里采用比賽的方式,，讓他們認識到遵守紀律的重要性，以及紀律不好的破壞性有多,。經(jīng)過一段時間的努力,，在我的管教下,，在班長的帶頭下，在同學們的互相監(jiān)督下,，同學們的紀律在很程度上有了很好的改善。上課再也聽不到亂哄哄的聲音了,，同學們都舒規(guī)矩矩地坐著，認真聽老師講課,，即使有問題也是舉手發(fā)言，甚至有個別同學沒有認真聽講,，別的同學還舉手檢舉揭發(fā),，同學們就害怕被當眾點名批評,，所以上課都是認認真真地聽講，再也沒有人胡亂說話了,。

其次，從學習上來說,，同學們也比以前變得愛學習了,。以前，學習上不會,、不懂的有許多人，還有很多同學根本就不做家庭作業(yè),，有的作業(yè)即使做了,，也都是抄的。針對這種現(xiàn)象,，我總是苦口婆心地給他們講學習的重要性,，以及你們到校上學、上課的意義,、目的，糾正他們的學習態(tài)度,，使他們對學習有一個正確的認識，認識到學習的重要性,。在學習上,，我還采用比賽、競爭的方法來調(diào)動他們學習的積極性,。另外，我還采用優(yōu)帶差,、中等生互相彌補檢查的方法,，來增進他們學習的興趣,，使他們在學習上能夠做到真正積極、主動地學習,。

在本月的工作中,，我認為學生們的學習自覺性還應該提高,，如何提高學生學習的自覺性，這將是一項長期的,、艱巨的,、重要的工作，如果能把學生們都培養(yǎng)成自覺,、認真的學生,，那班主任老師的工作將真正得到解放和輕松,。